公司公告☆ ◇300503 昊志机电 更新日期：2026-07-22◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-07-20 17:48 │昊志机电（300503）：2026年半年度报告摘要 │
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│2026-07-20 17:48 │昊志机电（300503）：2026年半年度报告 │
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│2026-07-20 17:47 │昊志机电（300503）：昊志机电2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表 │
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│2026-07-20 17:47 │昊志机电（300503）：2026年半年度报告披露提示性公告 │
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│2026-07-20 17:47 │昊志机电（300503）：关于2026年半年度计提减值损失和核销坏账的公告 │
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│2026-07-20 17:46 │昊志机电（300503）：第五届董事会第二十三次会议决议公告 │
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│2026-07-13 19:17 │昊志机电（300503）：关于公司控股股东、实际控制人部分股份质押及解除质押的公告 │
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│2026-07-01 00:00 │昊志机电（300503）：公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见 │
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│2026-07-01 00:00 │昊志机电（300503）：第五届董事会第二十二次会议决议公告 │
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│2026-07-01 00:00 │昊志机电（300503）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告 │
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2026-07-20 17:48│昊志机电（300503）：2026年半年度报告摘要
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昊志机电（300503）：2026年半年度报告摘要。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-21/31bf0bcb-da04-4291-9b74-22d874ac767a.PDF
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2026-07-20 17:48│昊志机电（300503）：2026年半年度报告
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昊志机电（300503）：2026年半年度报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-21/ad061054-592d-4f44-b137-89989986c117.PDF
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2026-07-20 17:47│昊志机电（300503）：昊志机电2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
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昊志机电（300503）：昊志机电2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-21/2677a1b3-6f69-470d-b565-4c998036c89e.PDF
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2026-07-20 17:47│昊志机电（300503）：2026年半年度报告披露提示性公告
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广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年7月17日召开第五届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于公
司<2026年半年度报告>及其摘要的议案》。
为使投资者全面了解公司2026年半年度的经营成果、财务状况等信息，公司《2026年半年度报告》、《2026年半年度报告摘要》
于2026年7月21日在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露，敬请投资者注意查阅。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-21/3d5c2ca1-a62d-4e74-9ddb-1d8b230a1402.PDF
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2026-07-20 17:47│昊志机电（300503）：关于2026年半年度计提减值损失和核销坏账的公告
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一、本次计提减值损失情况概述
（一）本次计提减值损失的原因
为合理反映报告期内财务状况和经营成果，广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）按照《企业会计准则》的相关规
定，对 2026 年 6 月 30日各类存货、应收账款、其他应收账款、固定资产、在建工程、无形资产等资产进行了全面清查，对各项资
产的减值、可变现等情况进行了充分的评估和分析，认为上述资产中部分资产存在一定的减值迹象，本着谨慎性原则，对存在可能发
生减值迹象的相关资产计提信用减值损失及资产减值损失；对前期计提减值并在当期收回或可变现净值回升的资产进行了转回。
（二）本次计提减值损失的情况
公司及子公司本期计提各项资产减值损失合计 2,443.34万元，本期转回及转销减值准备 1,355.08万元，详情如下表：
单位：万元
类别 项目 期初余额 本年增加 本年减少 期末余额
本年计提 其他 转回及转 核销 其他
销
信用 应收账款 13,835.81 1,079.13 0 433.47 83.48 11.90 14,386.09
减值 坏账准备
损失 应收票据 582.54 55.20 0 124.52 0 0 513.22
坏账准备
其他应收 143.71 153.77 0 5.46 0 0.12 291.89
款坏账准
备
资产 存货跌价 14,894.88 1,144.79 7.36 791.63 0 78.19 15,177.21
减值 准备
损失 在建工程 156.31 0 0 0 0 0 156.31
减值准备
商誉减值 22,951.55 10.46 -1,141.47 0 0 0 21,820.53
准备
固定资产 48.87 0 0 0 0 0 48.87
减值准备
合计 52,613.67 2,443.34 -1,134.11 1,355.08 83.48 90.21 52,394.13
注 1：“其他”系 Infranor 集团（指 Bleu Indim SA、Infranor Holding SA及下属 11家子公司产生的外币财务报表折算差额
。
注 2：上表总数与各分项数值之和存在数据差异系因四舍五入原因所致。
二、计提减值损失的确认标准及计提方法
（一）2026年 1-6月公司计提信用减值损失 1,288.10万元，其中计提应收账款坏账准备 1,079.13万元，计提应收票据坏账准备
55.20万元，计提其他应收款坏账准备 153.77 万元，转回应收账款坏账准备 433.47万元，转回应收票据坏账准备 124.52万元，转
回其他应收款坏账准备 5.46万元，核销应收账款坏账准备83.48万元。
信用减值损失的确认标准及计提方法为：
公司考虑所有合理且有依据的信息，包括前瞻性信息，以单项或组合的方式对以摊余成本计量的金融资产和以公允价值计量且其
变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）的预期信用损失进行估计。预期信用损失的计量取决于金融资产自初始确认后是否发
生信用风险显著增加。
如果该金融工具的信用风险自初始确认后已显著增加，公司按照相当于该金融工具整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失
准备；如果该金融工具的信用风险自初始确认后并未显著增加，公司按照相当于该金融工具未来 12个月内预期信用损失的金额计量
其损失准备。由此形成的损失准备的增加或转回金额，作为减值损失或利得计入当期损益。
通常逾期超过 30日，公司即认为该金融工具的信用风险已显著增加，除非有确凿证据证明该金融工具的信用风险自初始确认后
并未显著增加。
如果金融工具于资产负债表日的信用风险较低，公司即认为该金融工具的信用风险自初始确认后并未显著增加。
如果有客观证据表明某项金融资产已经发生信用减值，则公司在单项基础上对该金融资产计提减值准备。
对于应收账款，无论是否包含重大融资成分，公司始终按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备。
对于租赁应收款、公司通过销售商品或提供劳务形成的长期应收款，公司选择始终按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额
计量其损失准备。
（二）2026年 1-6月公司计提存货跌价准备 1,144.79万元，计提商誉减值准备 10.46万元，转销存货跌价准备 791.63万元。
1、对存货计提跌价准备的确认标准及计提方法：
资产负债表日，存货采用成本与可变现净值孰低计量，按照单个存货成本高于可变现净值的差额计提存货跌价准备。产成品、库
存商品和用于出售的材料等直接用于出售的商品存货，在正常生产经营过程中，以该存货的估计售价减去估计的销售费用和相关税费
后的金额，确定其可变现净值；需要经过加工的材料存货，在正常生产经营过程中，以所生产的产成品的估计售价减去至完工时估计
将要发生的成本、估计的销售费用和相关税费后的金额，确定其可变现净值；为执行销售合同或者劳务合同而持有的存货，其可变现
净值以合同价格为基础计算，若持有存货的数量多于销售合同订购数量的，超出部分的存货的可变现净值以一般销售价格为基础计算
。
期末按照单个存货项目计提存货跌价准备；但对于数量繁多、单价较低的存货，按照存货类别计提存货跌价准备；与在同一地区
生产和销售的产品系列相关、具有相同或类似最终用途或目的，且难以与其他项目分开计量的存货，则合并计提存货跌价准备。
除有明确证据表明资产负债表日市场价格异常外，存货项目的可变现净值以资产负债表日市场价格为基础确定。本期期末存货项
目的可变现净值以资产负债表日市场价格为基础确定。
2、计提其他长期资产减值的方法：
公司对固定资产、在建工程、使用寿命有限的无形资产等长期资产，于资产负债表日存在减值迹象的，进行减值测试。减值测试
结果表明资产的可收回金额低于其账面价值的，按其差额计提减值准备并计入减值损失。可收回金额为资产的公允价值减去处置费用
后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间的较高者。资产减值准备按单项资产为基础计算并确认，如果难以对单项资产的可
收回金额进行估计的，以该资产所属的资产组确定资产组的可收回金额。资产组是能够独立产生现金流入的最小资产组合。
商誉、使用寿命不确定的无形资产、尚未达到可使用状态的无形资产至少在每年年度终了进行减值测试，对于因合并形成的商誉
的账面价值，自购买日起按照合理的方法分摊至相关的资产组；难以分摊至相关的资产组的，将其分摊至相关的资产组组合。相关的
资产组或资产组组合，是能够从企业合并的协同效应中受益的资产组或者资产组组合，且不大于公司确定的报告分部。在对包含商誉
的相关资产组或者资产组组合进行减值测试时，如与商誉相关的资产组或者资产组组合存在减值迹象的，先对不包含商誉的资产组或
者资产组组合进行减值测试，计算可收回金额，并与相关账面价值相比较，确认相应的减值损失，再对包含商誉的资产组或者资产组
组合进行减值测试，比较这些相关资产组或者资产组组合的账面价值（包括所分摊的商誉的账面价值部分）与其可收回金额，如相关
资产组或者资产组组合的可收回金额低于其账面价值的，确认商誉的减值损失。
当资产或资产组的可收回金额低于其账面价值时，本公司将其账面价值减记至可收回金额，减记的金额计入当期损益，同时计提
相应的资产减值准备。资产减值损失一经确认，在以后会计期间不再转回。
三、核销应收款项坏账情况
公司对长期挂账且预计无法收回的应收款项进行核销，核销金额共计 83.48万元。公司核销相应应收款项后仍将保留以后可能用
以追索的资料，并持续跟踪。
四、本次计提资产减值准备及核销资产的审批程序
本次计提资产减值准备及核销资产事项是按照《企业会计准则》及公司会计政策的相关规定执行，无需公司董事会审议。
五、本次计提减值损失对公司的影响
2026年 1-6月，公司计提各类减值准备 2,443.34万元，因外币折算差异增加7.36万元存货跌价准备，因外币折算差异减少 1,14
1.47万元商誉减值准备，本期转回及转销信用减值 563.45万元，转回及转销存货跌价准备 791.63万元，本次计提减值准备将减少公
司 2026年度利润总额 1,879.89万元。
本期核销应收款项坏账准备 83.48万元，本次核销对公司净利润无影响。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-21/f12d5db6-693d-4441-b127-13ce2f24b1c8.PDF
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2026-07-20 17:46│昊志机电（300503）：第五届董事会第二十三次会议决议公告
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一、会议召开情况
（一）广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第二十三次会议由公司董事长汤秀清先生召集，会议通
知于 2026年 7月 14日以邮件、短信或专人送达等方式发出。
（二）本次董事会于 2026年 7月 17日在公司会议室召开，采取现场加通讯的方式进行表决。
（三）本次董事会由董事长汤秀清先生主持，会议应出席董事 9人，实际出席董事 9人，公司董事会秘书及其他高级管理人员列
席了会议。
（四）本次董事会会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》等法律、法规及《公司章程》的有关规定，合法
有效。
二、会议审议情况
（一）审议通过了《关于公司〈2026年半年度报告〉及其摘要的议案》
经核查，董事会认为：公司 2026年半年度报告及其摘要所载资料内容符合法律、行政法规、中国证券监督管理委员会和深圳证
券交易所的相关规定，报告内容真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
本议案已经公司审计委员会审议通过。《2026年半年度报告》、《2026年半年度报告摘要》的具体内容详见同日刊登在巨潮资讯
网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
表决结果：同意 9票；反对 0票；弃权 0票。
三、备查文件
公司第五届董事会第二十三次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-21/92a85f1d-107b-4375-b89c-6a24411694ee.PDF
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2026-07-13 19:17│昊志机电（300503）：关于公司控股股东、实际控制人部分股份质押及解除质押的公告
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广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）控股股东、实际控制人汤秀清先生于 2025年 2月 10日将其持有的公司股份
500万股质押给兴业银行股份有限公司广州分行（以下简称“兴业银行”），于 2026年 6月 2日办理了部分股份质押和解除质押，
具体内容详见公司分别于 2025 年 2月 12 日和 2026 年 6月 4日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
公司近日收到汤秀清先生的相关通知，获悉其所持有的部分公司股份被质押及解除质押，具体事项如下：
一、股东股份质押的基本情况
股东名 是否为控股 本次质押 占其所 占公司 是否为 是否为 质押起 质押到期 质权人 质押
称 股东或第一 数量（股） 持股份 总股本 限售股 补充质 始日 日 用途
大股东及其 比例 比例 押
一致行动人 （%） （%）
汤秀清 是 3,000,000 3.46 0.97 是（高管 否 2026 质权人申 兴业银行 个人
锁定股） 年 07 请解除质 资金
月 10 押登记为 需求
日 止
二、股东股份解除质押的基本情况
股东 是否为控股 本次解除质押 占其所持股 占公司总 起始日 解除日期 质权
名称 股东或第一 股份数量（股） 份比例（%） 股本比例 人
大股东及其 （%）
一致行动人
汤秀 是 3,000,000 3.46 0.97 2025年 02月 10 日 2026年 07月 09日 兴业
清 银行
三、股东股份累计被质押的情况
截至本公告披露日，汤秀清先生及其一致行动人广州市昊聚企业管理有限公司（以下简称“昊聚公司”）累计被质押公司股份情
况如下：
股东 持股数量 持股比 累计被质押 合计占 合计占公 已质押股份情况 未质押股份情况
名称 （股） 例（%） 股份数（股） 其所持 司总股本 已质押股 占已 未质押股份 占未
股份比 比例（%） 份限售和 质押 限售和冻结 质押
例（%） 冻结、标记 股份 合计数量 股份
合计数量 比例 （股） 比例
（股） （%） （%）
汤秀 86,726,790 28.14 31,238,000 36.02 10.13 28,909,658 92.55 36,135,434 65.12
清
昊聚 11,083,892 3.60 0 0.00 0.00 0 0.00 0 0.00
公司
合计 97,810,682 31.73 31,238,000 31.94 10.13 28,909,658 92.55 36,135,434 54.28
注：本公告中数据差异系因四舍五入方式计算造成。
四、其他说明
（一）汤秀清先生本次部分股份质押及解除质押事项不存在负担重大资产重组等业绩补偿义务。
（二）汤秀清先生本次部分股份质押及解除质押事项与上市公司生产经营需求无关，不会对上市公司生产经营、公司治理等产生
实质性影响。
（三）公司控股股东、实际控制人汤秀清先生质押的股份目前不存在平仓风险，质押风险在可控范围之内，其质押行为不会导致
公司实际控制权变更。公司将持续关注汤秀清先生的股票质押情况，并及时履行信息披露义务。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资
风险。
五、备查文件
中国证券登记结算有限责任公司证券质押及司法冻结明细表。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-14/24fd3bf1-5ce7-400e-b777-b29dc6f07c5c.PDF
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2026-07-01 00:00│昊志机电（300503）：公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见
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首次授予激励对象名单的核查意见
广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“
《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理
》等相关规定，对《广州市昊志机电股份有限公司 2026年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或
“本次激励计划”）首次授予激励对象名单进行核查，发表核查意见如下：
一、公司 2026 年限制性股票激励计划拟首次授予的激励对象中，有 5名拟激励对象在限制性股票授予前已离职或申请离职，前
述激励对象涉及公司拟向其授予的限制性股票 4.57 万股。根据公司《激励计划（草案）》的有关规定和公司 2025年年度股东会的
授权，公司董事会对本次激励计划首次授予激励对象名单、部分激励对象拟获授的限制性股票数量进行调整。具体调整内容为：首次
授予激励对象名单由 270 人调整为 265 人，首次授予限制性股票数量仍为 323.71万股（其中，原拟向 5名离职激励对象授予的 4.
57万股，调整至其他激励对象），预留授予限制性股票数量不变。
同时，因公司 2025年年度权益分派已实施完毕。根据《管理办法》以及《激励计划（草案）》的相关规定，本激励计划限制性
股票的授予价格（含预留部分）由 30.48元/股调整为 30.38元/股。
除上述调整外，本次实施的激励计划其他内容与公司 2025年年度股东会审议通过的限制性股票激励计划一致，不存在损害公司
及公司股东利益的情况。
二、本次首次授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
（一）最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（二）最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
三、本次股权激励计划首次授予的激励对象为在公司任职的董事、高级管理人员、管理人员、核心骨干人员和公司董事会认为应
当激励的其他人员，均为公司正式在职员工。前述激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控
制人及其配偶、父母、子女。
列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或引起重大误解之处。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会认为：本次对首次授予激励对象名单、部分激励对象拟获授的限制性股票数量及限制性股票
授予价格的调整，均符合《管理办法》及《激励计划（草案）》等相关规定。其中，授予价格调整依据充分、计算准确，调整后的激
励对象均符合《管理办法》等有关法律、法规及规范性文件的规定，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。本次激励
计划的首次授予条件已经成就，董事会薪酬与考核委员会同意以 2026年 6月 29日作为本次激励计划的首次授予日，以 30.38元/股
的价格向符合条件的 265名激励对象授予 323.71万股限制性股票。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-01/af914e4a-1d4b-44c9-887b-2b21e01c00a7.PDF
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2026-07-01 00:00│昊志机电（300503）：第五届董事会第二十二次会议决议公告
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昊志机电（300503）：第五届董事会第二十二次会议决议公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-01/960c6740-30bf-45cf-9201-a7e5afe9ef26.PDF
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2026-07-01 00:00│昊志机电（300503）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告
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昊志机电（300503）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-01/aff7e295-31be-48fe-9d33-447627be5a0c.PDF
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2026-07-01 00:00│昊志机电（300503）：关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的公告
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昊志机电（300503）：关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-01/f411e8d5-6534-488c-9cb6-e5d56566100a.PDF
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2026-07-01 00:00│昊志机电（300503）：2026年限制性股票激励计划调整、首次授予相关事项的法律意见书
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昊志机电（300503）：2026年限制性股票激励计划调整、首次授予相关事项的法律意见书。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-01/3c256aab-bad9-432b-9776-f812a992fed9.PDF
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2026-07-01 00:00│昊志机电（300503）：董事及高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度
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第一条 为进一步完善公司董事及高级管理人员的薪酬绩效管理，建立科学有效的考核、激励与约束机制，有效调动公司董事及
高级管理人员的工作积极性，提升公司的经营管理效益，依据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等相关法律、法规
以及《公司章程》的有关规定，特制定本制度。
第二条 鉴于以下情况，本制度适用对象为《公司章程》规定的董事（不含独立董事和外部董事）及高级管理人员：
（一）独立董事薪酬为年度津贴，执行《独立董事津贴管理办法》；
（二）外部董事由股东会选聘，不在公司担任除董事以外其他职务，其不与公司签订劳动合同，公司不向其支付薪酬；
第三条公司董事、高级管理人员薪酬遵循以下原则：
（一）竞争力原则：公司提供的薪酬与市场同等职位收入水平相比有竞争力；
（二）按劳分配与责、权、利相结合的原则；
（三）业绩联动原则：与公司效益及工作目标挂钩；
（四）短期与长期激励相结合的原则；
（五）公开、公正、透明的原则。
第二章 管理机构
第四条公司薪酬与考核委员会提出的公司董事的薪酬方案，须报经董事会同意后，提交股东会审议通过后方可实施。在董事会或
者薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。公司高级管理人员的薪酬方案须报董事会批准，向股
东会说明，并予以充分披露。董事会有权否决损害股东利益的薪酬方案。
公司如出现亏损，应当在董事、高级管理人员薪酬审议各环节特别说明董事、高级管理人员薪酬变化是否符合业绩联动要求。公
司如较上一会计年度由盈利转为亏损或者亏损扩大，董事、高级管理人员平均绩效薪酬未相应下降的，应当披露原因。
第五条 薪酬与考核委员会是实施公司董事及高级管理人员薪酬和绩效考核的管理机构，负责组织对董事及高级管理人员绩效考
核、确定其薪酬。第三章 薪酬构成、标准及发放
第六条公司董事及高级管理人员的薪酬按下列标准确定：
（一）公司董事及高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成。
（二）基本薪酬是年度固定薪酬，原则上按月发放。
1、基本薪酬：根据董事、高级管理人员所任经营管理职位的价值、责任、能力、市场薪资行情等因素确定。
2、绩效薪酬：根据公司相关业绩指标达成情况以及个人绩效考核结果确定。绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总
额的百分之五十。并确定一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。
3、中长期激励收入：为其他根据公司实际情况发放的其他激励，中长期激励收入的确定和支付应当以绩效评价为重要依据。公
司可以为专门事项设立专项奖励，经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过后实施，作为对在公司任职的董事、高级管理人员薪酬的
补充。
（三）公司董事及高级管理人员兼任公司其他职务的，以其实际从事的主要工作岗位确定薪酬。
第七条公司董事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任职时间和履职考核情况予以发放薪酬。
年度考核期内离职（不含退休）的董事及高级管理人员，不参与当年的绩效薪酬分配。
第八条公司董事及高级管理人员在任职期间，发生下列任一情形，公司有权不予发放部分或全部绩效薪酬：
（一）被证券监管部门公开谴责或宣布为不适当人选的；
（二）因重大违法违规行为被证券监管部门予以行政处罚的；
（三）未能勤勉尽责，致使公司存在重大违法违规行为或者重大风险的；
（四）经营决策失误导致公司遭受重大损失的；
（五）公司薪酬与考核委员会认定严重违反公司有关规定的其他情形。
依据前款之规定，公司做出不予发放部分或全部绩效薪酬决定时，应当充分考虑行政监管措施、纪律处分、行政处罚的严厉程度
,给公司造成的影响或者损失的大小,不参加合规培训的频次和学习效果等因素。经司法机关查明，公司董事及高级管理人员没有相关
犯罪事实的，公安机关后续决定撤销案件、检察院决定不起诉或者法院宣告无罪的，公司应当自前述决定或者判决生效后三个月内补
充发放第一款之绩效薪酬。
第四章 薪酬的止付追索
第九条公司董事会薪酬与考核委员会在董事会授权下，评估是否需要针对特定董事、高级管理人员发起除基本年薪外的绩效年薪
、任期激励收入及中长期激励收入的追索扣回程序。
第十条公司如因发生财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应及时对董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入予以
重新考核并相应追回超额发放部分。
董事、高级管理人员违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的，公司应当根
据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行
全额或部分追回。
第五章 薪酬调整
第十一条 薪酬体系应为公司的经营战略服务，并随着公司经营状况的不断变化而作相应的调整以适应公司的进一步发展需要。
第十二条 公司董事及高级管理人员的薪酬调整依据为：
（一）同行业薪酬水平。
（二）所在地区薪酬水平。
（三）通胀水平。
（四）公司实际经营状况。
（五）组织结构调整、职位、职责发生变化。
（六）董事会薪酬与考核委员会认为的其他重大变化。第六章 绩效考核
第十三条 年度绩效考核的期限为每年 1 月 1 日至 12 月 31 日。
第十四条 薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策
与方案，并就下列事项向董事会提出建议：
（一）董事、高级管理人员的薪酬；
（二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行使权益条件成就；
（三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划；
（四）法律法规和公司章程规定的其他事项。
董事会对薪酬与考核委员会的建议未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决议中记载薪酬与考核委员会的意见及未采纳的具体
理由，并进行披露。第十五条 经营年度结束后，薪酬与考核委员会根据董事及高级管理人员的述职，结合年度经营数据，组织进行
绩效考核评定。
第十六条 根据岗位绩效评定结果及考核办法规定，由公司董事会薪酬与考核委员会确定董事及高级管理人员绩效薪酬金额、提
出下一年度董事及高级管理人员的年度薪酬方案，其中董事绩效薪酬、下一年度薪酬方案提交股东会批准。第十七条 公司人事部门
及财务部门应配合董事会薪酬与考核提名委员会实施公司董事及高级管理人员薪酬方案；并根据董事会、股东会决议、考核结果等，
发放董事及高级管理人员薪酬。
第七章 附则
第十八条 本制度未尽事宜，按照国家有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行；本制度如与国家日后颁布的法
律、法规、规范性文件或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，以上述文件的规定为准，并及时对本制度进行修订。
第十九条 本制度由公司股东会审议通过后正式实施，修改与废止时亦同。第二十条 本制度由公司董事会负责制订和解释。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-01/133a3085-fbb6-433c-9a18-9157acd7710f.PDF
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2026-06-22 18:31│昊志机电（300503）：关于公司部分董事减持计划实施情况暨减持完毕的公告
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本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”或
“本公司”）分别于2026年 2月 27日和 2026年 4月 30日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露了《关于公司部分董事减持股
份的预披露公告》，公司董事雷群先生计划自减持计划公告披露之日起 15个交易日后 3个月内，通过集中竞价交易或大宗交易的方
式减持公司股份不超过 354,282股（占总股本比例 0.11%），公司董事韩守磊先生计划自减持计划公告披露之日起 15 个交易日后 3
个月内，通过集中竞价交易的方式减持公司股份不超过 26,031股（占总股本比例 0.01%），具体内容详见相关公告。
近日，公司收到董事雷群先生出具的《关于股份减持计划期限届满暨实施情况的告知函》，董事韩守磊先生出具的《关于股份减
持计划实施完毕的告知函》：截至本公告披露日，雷群先生和韩守磊先生上述减持计划已实施完毕，现将具体情况公告如下：
一、减持计划的实施进展情况
1、股东减持股份情况
股东名称 减持方式 减持期间 减持均价（元 减持股数 减持股数占总股
/股） （股） 本比例（%）
雷群 集中竞价 2026年 5月 19日 78.69 58,700 0.019
2026年 6月 16日 82.50 50,000 0.016
合计 108,700 0.035
韩守磊 集中竞价 2026年 6月 8日 85.92 5,100 0.002
2026年 6月 18日 88.61 20,931 0.007
合计 26,031 0.008
注：（1）雷群先生、韩守磊先生本次减持的股份来源于公司 2016年限制性股票激励计划授予的股份、因以资本公积转增股本方
式取得的股份、通过二级市场大宗交易受让的股份、以及公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属的股份。
（2）本公告中数据差异系因四舍五入方式计算造成。
2、股东本次减持前后持股情况
股东 股份性质 本次减持前持有股份 本次减持后持有股份
名称 股数（股） 占总股本 股数（股） 占总股本
比例（%） 比例（%）
雷群 合计持有股份 1,417,126 0.460 1,308,426 0.425
其中：无限售条件流通股 354,282 0.115 245,582 0.080
有限售条件流通股 1,062,844 0.345 1,062,844 0.345
韩守 合计持有股份 104,125 0.034 78,094 0.025
磊 其中：无限售条件流通股 26,031 0.008 0.00 0.000
有限售条件流通股 78,094 0.025 78,094 0.025
二、其他相关说明
1、雷群先生、韩守磊先生本次减持公司股份符合《证券法》、《上市公司股东减持股份管理暂行办法》、《上市公司董事、监
事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18 号——股东及董事、高级管
理人员减持股份》等相关法律法规和规范性文件的规定。
2、雷群先生、韩守磊先生本次减持事项已按照相关规定进行了预披露，本次股份减持事项与此前预披露的减持意向、承诺及减
持计划一致。截至本公告披露日，雷群先生、韩守磊先生的减持计划已实施完毕，实际减持股份数量未超过计划减持股份数量，本次
减持不存在违反预披露的减持意向、承诺及减持计划的情形。
3、雷群先生、韩守磊先生不属于公司的控股股东和实际控制人，本次减持计划实施不会导致公司控制权发生变更，不会对公司
治理结构及持续性经营产生影响。
三、备查文件
1、雷群先生出具的《关于股份减持计划期限届满暨实施情况的告知函》。
2、韩守磊先生出具的《关于股份减持计划实施完毕的告知函》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/cc3b4baa-cc1a-42b9-9f21-613ad04a3a4c.PDF
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2026-06-16 17:17│昊志机电（300503）：关于公司股东部分股份解除质押的公告
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广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）持股 5%以上股东汤丽君女士于 2025 年 6月 11 日将其持有的公司股份 33
3.50 万股质押给广东省粤科融资担保股份有限公司（以下简称“粤科担保”），具体内容详见公司于 2025年 6月 14日在巨潮资讯
网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
公司近日收到汤丽君女士的相关通知，汤丽君女士质押给粤科担保的股份已办理解除质押，具体事项如下：
一、股东股份解除质押的基本情况
股东名称 是否为控股 本次解除 占其所持股 占公司 起始日 解除日期 质权人
股东或第一 质押股份 份比例（%） 总股本
大股东及其 数量（万 比例
一致行动人 股） （%）
汤丽君 否 333.50 11.86 1.08 2025年 6月 11日 2026年 6月 15日 粤科担保
二、股东股份累计被质押的基本情况
截至本公告披露日，汤丽君女士累计被质押公司股份情况如下：
股东名称 持股数量 持股比 累计被 占其所持 占公司总 已质押股份情况 未质押股份情况
（万股） 例（%） 质押股 股份比例 股本比例 已质押股份 占已质押 未质押股份 占未质押
份数（万 （%） （%） 限售和冻结 股份比例 限售和冻结 股份比例
股） 数量（万股 （%） 数量（万股 （%）
） ）
汤丽君 2,811.47 9.12 405.20 14.41 1.31 0 0 0 0
注：本公告中数据差异系因四舍五入计算造成。
三、其他说明
（一）汤丽君女士本次解除质押事项不存在负担重大资产重组等业绩补偿义务。
（二）汤丽君女士本次解除质押事项与上市公司生产经营需求无关，不会对上市公司生产经营、公司治理等产生实质性影响。
（三）汤丽君女士个人资信情况、财务状况良好，具备相应的偿还能力，其质押的股份不存在平仓或被强制过户的风险。
（四）公司将持续关注汤丽君女士的股票质押情况，并及时履行信息披露义务。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
四、备查文件
中国证券登记结算有限责任公司证券质押及司法冻结明细表。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-17/cd924e4c-292e-4844-be66-343f2ae9720e.PDF
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2026-06-15 17:22│昊志机电（300503）：关于公司股东部分股份质押的公告
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广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）近日收到持股 5%以上股东汤丽君女士的通知，获悉其所持有的部分公司股
份被质押。具体情况如下：
一、股东股份质押的基本情况
股东名 是否为控股 本次质押 占其所 占公司 是否为 是否为 质押起 质押到期 质权人 质押
称 股东或第一 数量（万 持股份 总股本 限售股 补充质 始日 日 用途
大股东及其 股） 比例 比例 押
一致行动人 （%） （%）
汤丽君 否 105.00 3.73 0.34 否 否 2026 质权人申 广东省粤科 融资
年 6月 请解除质 融资担保股 担保
11 日 押登记为 份有限公司
止
二、股东股份累计被质押的情况
截至本公告披露日，汤丽君女士累计被质押公司股份情况如下：
股东名称 持股数 持股比 本次质押 本次质押 占其所 占公司 已质押股份情况 未质押股份情况
量（万 例（%） 前质押股 后质押股 持股份 总股本 已质押股 占已质 未质押股份 占未质
股） 份数量 份数量 比例 比例 份限售和 押股份 限售和冻结 押股份
（万股） （万股） （%） （%） 冻结数量 比例 数量（万股） 比例
（万股） （%） （%）
汤丽君 2,811.47 9.12 633.70 738.70 26.27 2.40 0.00 0.00 0.00 0.00
注：本公告中数据差异系因四舍五入方式计算造成。
三、其他说明
（一）汤丽君女士本次股份质押事项不存在负担重大资产重组等业绩补偿义务。
（二）汤丽君女士本次股份质押事项与上市公司生产经营相关需求无关，不会对上市公司生产经营、公司治理等产生实质性影响
。
（三）汤丽君女士个人资信情况、财务状况良好，具备相应的偿还能力，其质押的股份不存在平仓或被强制过户的风险。
（四）公司将持续关注汤丽君女士的股票质押情况，并及时履行信息披露义务。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
四、备查文件
中国证券登记结算有限责任公司证券质押及司法冻结明细表。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-16/6e86fb80-e9e6-413b-919b-decb67c9dc75.PDF
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2026-06-03 16:42│昊志机电（300503）：关于公司控股股东、实际控制人部分股份质押及解除质押的公告
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广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）控股股东、实际控制人汤秀清先生于 2025年 2月 10日将其持有的公司股份
500万股质押给兴业银行股份有限公司广州分行（以下简称“兴业银行”），具体内容详见公司于 2025年2月 12日在巨潮资讯网（w
ww.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
公司近日收到汤秀清先生的相关通知，获悉其所持有的部分公司股份被质押及解除质押，具体事项如下：
一、股东股份质押的基本情况
股东名 是否为控股 本次质押 占其所 占公司 是否为 是否为 质押起 质押到期 质权人 质押
称 股东或第一 数量（万 持股份 总股本 限售股 补充质 始日 日 用途
大股东及其 股） 比例 比例 押
一致行动人 （%） （%）
汤秀清 是 200.00 2.31 0.65 是（高管 否 2026 质权人申 兴业银行 个人
锁定股） 年 06 请解除质 资金
月 02 押登记为 需求
日 止
二、股东股份解除质押的基本情况
股东名 是否为控股股东 本次解除质 占其所持 占公司总 起始日 解除日期 质权
称 或第一大股东及 押股份数量 股份比例 股本比例 人
其一致行动人 （万股） （%） （%）
汤秀清 是 200.00 2.31 0.65 2025年 2月 10日 2026年 06月 01日 兴业
银行
三、股东股份累计被质押的情况
截至本公告披露日，汤秀清先生及其一致行动人广州市昊聚企业管理有限公司（以下简称“昊聚公司”）累计被质押公司股份情
况如下：
股东名称 持股数量 持股比 累计被 合计占 占公司 已质押股份情况 未质押股份情况
（万股） 例（%） 质押股 其所持 总股本 已质押股 占已质 未质押股 占未质押
份数（万 股份比 比例 份限售和 押股份 份限售和 股份比例
股） 例（%） （%） 冻结数量 比例 冻结数量 （%）
（万股） （%） （万股）
汤秀清 8,672.68 28.14 3,123.80 36.02 10.13 2,890.97 92.55 3,613.54 65.12
昊聚公司 1,108.39 3.60 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
合计 9,781.07 31.73 3,123.80 31.94 10.13 2,890.97 92.55 3,613.54 54.28
注：本公告中数据差异系因四舍五入方式计算造成。
四、其他说明
（一）汤秀清先生本次部分股份质押及解除质押事项不存在负担重大资产重组等业绩补偿义务。
（二）汤秀清先生本次部分股份质押及解除质押事项与上市公司生产经营需求无关，不会对上市公司生产经营、公司治理等产生
实质性影响。
（三）公司控股股东、实际控制人汤秀清先生质押的股份目前不存在平仓风险，质押风险在可控范围之内，其质押行为不会导致
公司实际控制权变更。公司将持续关注汤秀清先生的股票质押情况，并及时履行信息披露义务。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资
风险。
五、备查文件
中国证券登记结算有限责任公司证券质押及司法冻结明细表。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-04/f1197fcd-cb28-4ed9-b7b0-0fa2e583f65c.PDF
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2026-06-02 19:17│昊志机电（300503）：关于公司控股股东、实际控制人部分股份质押的公告
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广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）近日收到控股股东、实际控制人汤秀清先生的通知，获悉其所持有的部分公
司股份被质押。具体情况如下：
一、股东股份质押的基本情况
股东名 是否为控股 本次质押 占其所 占公司 是否为 是否为 质押起 质押到期 质权人 质押
称 股东或第一 数量（万 持股份 总股本 限售股 补充质 始日 日 用途
大股东及其 股） 比例 比例 押
一致行动人 （%） （%）
汤秀清 是 63.00 0.73 0.20 是（高管 否 2026 质权人申 广东省粤科 个人
锁定股） 年 05 请解除质 融资担保股 资金
月 29 押登记为 份有限公司 需求
日 止
二、股东股份累计被质押的情况
截至本公告披露日，汤秀清先生及其一致行动人广州市昊聚企业管理有限公司（以下简称“昊聚公司”）累计被质押公司股份情
况如下：
股东名称 持股数量 持股比 本次质 本次质押 占其所 占公司 已质押股份情况 未质押股份情况
（万股） 例（%） 押前质 后质押股 持股份 总股本 已质押股 占已质 未质押股 占未质押
押股份 份数（万 比例 比例 份限售和 押股份 份限售和 股份比例
数量（万 股） （%） （%） 冻结数量 比例 冻结数量 （%）
股） （万股） （%） （万股）
汤秀清 8,672.68 28.14 3,060.80 3,123.80 36.02 10.13 2,890.97 92.55 3,613.54 65.12
昊聚公司 1,108.39 3.60 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
合计 9,781.07 31.73 3,060.80 3,123.80 31.94 10.13 2,890.97 92.55 3,613.54 54.28
注：本公告中数据差异系因四舍五入方式计算造成。
三、其他说明
（一）汤秀清先生本次股份质押事项不存在负担重大资产重组等业绩补偿义务。
（二）汤秀清先生本次股份质押事项与上市公司生产经营相关需求无关，不会对上市公司生产经营、公司治理等产生实质性影响
。
（三）公司控股股东、实际控制人汤秀清先生质押的股份目前不存在平仓风险，质押风险在可控范围之内，其质押行为不会导致
公司实际控制权变更。公司将持续关注汤秀清先生的股票质押情况，并及时履行信息披露义务。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资
风险。
四、备查文件
中国证券登记结算有限责任公司证券质押及司法冻结明细表。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-03/436cce12-d969-40d2-b605-0207f65a3988.PDF
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2026-05-20 00:00│昊志机电（300503）：2025年年度权益分派实施公告
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广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）2025年年度权益分派方案已获2026年5月15日召开的2025年年度股东会审议
通过，现将权益分派事宜公告如下：
一、股东会审议通过权益分派方案情况
（一）公司于 2026年 5月 15日召开的 2025 年年度股东会审议通过了《关于公司 2025年度利润分配预案的议案》，同意以公
司总股本 308,226,785股为基数，向全体股东每 10股派发现金股利人民币 1.00元人民币（含税），共计派发现金股利人民币 30,82
2,678.50 元（含税），不送红股，不以资本公积金转增股本，剩余未分配利润结转以后年度。若在分配方案实施前公司总股本因出
现股权激励行权、股份回购等发生变化的，将按照“现金分红总额不变”的原则相应调整。
具体内容详见公司于 2026年 4月 21日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的《关于 2025年度利润分配预案的公告》（
公告编号：2026-010）。
（二）自上述利润分配预案披露至本次权益分派实施期间，公司总股本未发生变化。
（三）本次实施的权益分派方案与 2025年年度股东会审议通过的分配方案一致。
（四）本次实施的权益分派方案距离股东会审议通过的时间未超过两个月。
二、权益分派方案
本公司 2025年年度权益分派方案为：以公司现有总股本 308,226,785股为基数，向全体股东每 10股派 1.000000元人民币现金
（含税；扣税后，境外机构（含QFII、RQFII）以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每 10股派 0.900000元；持有首发后限
售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收，本公司暂不扣缴个人所得税，待个人转让股票时，根
据其持股期限计算应纳税额【注】；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税，对香港投资者
持有基金份额部分按 10%征收，对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收）。
【注：根据先进先出的原则，以投资者证券账户为单位计算持股期限，持股1个月（含 1个月）以内，每 10 股补缴税款 0.2000
00 元；持股 1 个月以上至 1年（含 1年）的，每 10股补缴税款 0.100000元；持股超过 1年的，不需补缴税款。】
三、股权登记日与除权除息日
本次权益分派股权登记日为：2026年 5月 26日，除权除息日为：2026年 5月 27日。
四、权益分派对象
本次分派对象为：截止 2026年 5月 26日下午深圳证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称
“中国结算深圳分公司”）登记在册的本公司全体股东。
五、权益分派方法
（一）本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的 A 股股东现金红利将于2026年 5月 27日通过股东托管证券公司（或其他托管
机构）直接划入其资金账户。
（二）以下 A股股东的现金红利由本公司自行派发：
序号 股东账户 股东名称
1 06*****230 汤丽君
2 00*****495 汤丽君
3 00*****913 汤秀清
4 02*****251 雷群
5 09*****756 雷群
在权益分派业务申请期间（申请日：2026年 5月 19日至登记日：2026年 5月 26日），如因自派股东证券账户内股份减少而导致
委托中国结算深圳分公司代派的现金红利不足的，一切法律责任与后果由我公司自行承担。
六、调整相关参数
根据公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》和《2026 年限制性股票激励计划（草案）》的规定：“若在本激励计划公告
当日至激励对象完成限制性股票归属前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制
性股票的授予价格进行相应的调整”，根据前述规定，本次权益分派实施后，公司 2024年限制性股票激励计划和 2026年限制性股票
激励计划授予价格将进行相应调整，公司将根据相关规定实施调整程序并履行信息披露义务。
七、咨询机构
咨询地址：广东省广州市黄埔区禾丰路 68号
咨询联系人：徐汉强
咨询电话：020-62868399
传真电话：020-32226550
八、备查文件
（一）公司 2025年年度股东会决议；
（二）公司第五届董事会第二十一次会议决议；
（三）中国结算深圳分公司确认有关权益分派具体时间安排的文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-20/fb93aa80-0298-4a79-83cd-63e6f935251a.PDF
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2026-05-20 00:00│昊志机电（300503）：关于全资子公司通过高新技术企业重新认定的公告
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广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）全资子公司岳阳市显隆电机有限公司（以下简称“岳阳显隆”）于近日收到
由湖南省科学技术厅、湖南省财政厅、国家税务总局湖南省税务局联合颁发的《高新技术企业证书》，证书编号为GR202543001731，
发证时间为2025年12月8日，有效期三年。
根据相关规定，岳阳显隆自本次通过高新技术企业重新认定后连续三年（2025年-2028年），可继续享受国家关于高新技术企业
的税收优惠政策，即按15%的税率缴纳企业所得税。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-20/c2f0f5ea-b64e-4580-8fdf-bc1c4b16a7b9.PDF
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2026-05-15 19:39│昊志机电（300503）：2025年年度股东会法律意见书
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昊志机电（300503）：2025年年度股东会法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-16/35063b37-ff49-4e8c-93dd-aabbc52d5b53.PDF
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2026-05-15 19:39│昊志机电（300503）：2025年年度股东会决议公告
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昊志机电（300503）：2025年年度股东会决议公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-16/a4d4acbe-ed14-4533-b1ae-50080cb19293.PDF
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2026-05-15 19:37│昊志机电（300503）：关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报
│告
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广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月17日召开的第五届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于<
公司2026年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，具体内容详见公司于2026年4月21日在巨潮资讯网（http://www
.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《
创业板上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》（以下简称“《自律监管指南1号》”
）等相关规定，公司针对2026年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）采取了充分必要的保密措施，同时对本次激励计
划的内幕信息知情人做了登记管理。根据《管理办法》《创业板上市规则》《自律监管指南1号》等相关法律法规的规定，公司通过
向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司查询，对本次激励计划内幕信息知情人及激励对象在激励计划公开披露前六个月内（即
2025年10月21日-2026年4月21日，以下简称“自查期间”）买卖公司股票的情况进行了自查，具体情况如下：
一、核查的范围和程序
1、核查对象为本次激励计划的内幕信息知情人及激励对象。
2、本次激励计划的内幕信息知情人均填报了《内幕信息知情人档案登记表》。
3、公司向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司就核查对象在自查期间买卖公司股票的情况进行了查询，并由中国证券登
记结算有限责任公司深圳分公司出具了《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》和《股东股份变更明细清单》。
二、核查对象买卖公司股票情况说明
根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》及《股东股份变更明细清单
》，相关人员在公司披露2026年限制性股票激励计划的自查期间买卖公司股票情况如下：
1、内幕信息知情人买卖公司股票情况
在自查期间，公司董事、副总经理、董事会秘书、财务总监肖泳林先生依据其公开披露的减持计划实施了相关减持行为，上述股
份减持计划发生在知悉本次激励计划内幕信息时间之前，不存在利用本激励计划相关内幕信息进行公司股票交易的情形。具体内容详
见公司分别于2025年9月18日和2025年11月7日在巨潮资讯网披露的《关于公司部分董事减持股份的预披露公告》和《关于公司部分董
事减持计划实施完毕的公告》。
2、激励对象买卖公司股票情况
在自查期间，有60名激励对象存在买卖公司股票的行为。经公司核查，并根据上述人员出具的书面承诺，其在自查期间买卖公司
股票时未获知本次激励计划的具体方案要素及实施等相关信息，亦未有任何内幕信息知情人向其泄露本次激励计划的内幕信息，其在
自查期间买卖公司股票是基于对二级市场行情、市场公开信息及个人判断做出的独立投资决策，与本次激励计划不存在任何直接或间
接联系，不存在任何利用本次激励计划的内幕信息进行交易的情形。
除上述人员外，本次激励计划的其他核查对象在自查期间均不存在买卖公司股票的情况。
三、结论意见
公司在策划本次激励计划事项过程中，严格按照《上市公司信息披露管理办法》、《上市公司监管指引第5号——上市公司内幕
信息知情人登记管理制度》以及公司信息披露、内幕信息管理的相关制度，严格限定接触到内幕信息的人员范围，对接触到内幕信息
的公司相关人员及中介机构及时进行了登记，并采取相应保密措施。公司在本次激励计划首次公开披露前，未发生信息泄露的情形，
亦不存在内幕信息知情人利用内幕信息进行交易牟利的情形。
经核查，在本次激励计划草案公开披露前6个月内，未发现内幕信息知情人利用本激励计划有关内幕信息进行股票买卖的行为或
泄露本次激励计划有关内幕信息的情形。
四、备查文件
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》及《股东股份变更明细清单》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-16/5e7d3c7e-e1d1-4227-a139-ef2cbbbc4b93.PDF
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2026-05-11 17:27│昊志机电（300503）：2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明
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广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月17日召开第五届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于<公
司2026年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，具体内容详见公司于2026年4月21日在巨潮资讯网（http://www.c
ninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《
上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》（以下简称“《自律监管指南1号》”）等相
关规定，公司对2026年限制性股票激励计划（以下简称“本次股权激励计划”）首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公
示，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况及核查方式
1、公司对激励对象的公示情况
公司于2026年4月30日在公司内部网站公示了《广州市昊志机电股份有限公司2026年限制性股票首次授予部分激励对象名单》，
将公司本次股权激励计划首次授予激励对象的姓名和职务进行了公示，公示时间为2026年4月30日至2026年5月10日。在公示期限内，
公司员工可通过口头、邮件或电话形式向公司董事会薪酬与考核委员会反映情况、提出异议。
截至公示期满，除3名激励对象因已离职不再符合激励条件外，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何对本次激励计划首次授
予激励对象名单提出的异议，无反馈记录。
2、董事会薪酬与考核委员会对激励对象的核查方式
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次股权激励计划首次授予激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含子公司，下
同）签订的劳动合同、拟激励对象在公司的任职等相关情况。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》、《上市规则》、《自律监管指南1号》、《广州市昊志机电股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案
）》（以下简称“激励计划（草案）”）等相关规定，公司董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划首次授予激励对象名单进行了核
查，发表核查意见如下：
1、除3名激励对象因已离职不再符合激励条件外，列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《公司法》、《证券法》
等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》、《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，
其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
2、除3名激励对象因已离职不再符合激励条件外，本次激励计划首次授予的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为
激励对象的情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3、本次股权激励计划首次授予的激励对象为在公司任职的董事、高级管理人员、管理人员、核心骨干人员和公司董事会认为应
当激励的其他人员，均为公司正式在职员工。前述激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制
人及其配偶、父母、子女。
4、列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或引起重大误解之处。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，除3名激励对象因已离职不再符合激励条件外，列入公司本次股权激励计划首次授予
激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》确定的激励对象条件，
其作为本次股权激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-12/525b60bd-3b38-4c9d-962f-0676e6231a50.PDF
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2026-04-30 00:00│昊志机电（300503）：关于公司部分董事减持股份的预披露公告
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本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。特别提示：
持有广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）股份104,125 股（占公司总股本比例 0.03%）的董事韩守
磊先生，计划自本公告披露之日起 15个交易日后的 3个月内，以集中竞价交易的方式减持其持有的部分公司股份，减持数量不超过
26,031股（占公司总股本比例 0.01%）。
公司于近日收到韩守磊先生出具的《股份减持计划告知函》，根据《上市公司股东减持股份管理暂行办法》、《上市公司董事、
监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18号——股东及董事、高级
管理人员减持股份》等有关规定，现将有关情况公告如下：
一、 股东的基本情况
股东名 职务 持股数量 占公司总 其中
称 （股） 股本比例 无限售条件流 有限售条件流
（%） 通股（股） 通股（股）
韩守磊 董事 104,125 0.03 26,031 78,094
注：（1）上表中韩守磊先生持有的“有限售条件流通股”指高管锁定股。
（2）本公告中数据差异系因四舍五入方式计算造成。
二、本次减持计划的主要内容
（一）减持的原因：个人资金安排。
（二）减持的股份数量、比例、方式：计划减持公司股份不超过 26,031股（占公司总股本比例 0.01%），在减持计划实施期间
，公司若发生派发红利、送红股、转增股本、增发新股或配股等除权、除息事项，减持股份数量、比例将进行相应调整。
（三）减持股份来源：
公司 2016 年限制性股票激励计划授予的股份、因以资本公积转增股本方式取得的股份、通过二级市场大宗交易受让的股份、以
及公司 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属的股份。
（四）减持期间：自本减持计划公告披露之日起 15个交易日后 3个月内（窗口期不减持）。
（五）减持方式：集中竞价交易的方式。
（六）减持价格：根据减持时的市场价格确定。
三、股东承诺履行情况
韩守磊先生承诺在任职期间每年转让的股份不超过其所持有的公司股份总数的 25%；在离职半年内，不转让其所持有的本公司股
份。
截至本公告披露日，韩守磊先生严格遵守了上述承诺，未出现违反上述承诺的行为。
四、相关风险提示
（一）公司董事韩守磊先生将根据市场情况、公司股价情况等情形决定是否实施本次股份减持计划，本次减持计划存在减持时间
、减持价格的不确定性，也存在是否按期实施完成的不确定性，公司将按规定披露减持计划的实施进展情况。
（二）本次减持计划符合《证券法》、《上市公司股东减持股份管理暂行办法》、《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股
份及其变动管理规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18 号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律法
规和规范性文件的规定。
（三）公司董事韩守磊先生不属于公司的控股股东和实际控制人，本次减持计划实施不会导致公司控制权发生变更，不会对公司
治理结构及持续性经营产生影响。
（四）公司将督促韩守磊先生按照相关法律法规及公司规章制度的要求，合法、合规地实施减持计划，配合公司及时履行信息披
露义务。
敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。
五、备查文件
公司董事韩守磊先生出具的《股份减持计划告知函》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-30/809b6106-274d-483a-82e8-970eefff194d.PDF
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2026-04-21 00:34│昊志机电（300503）：2025年度社会责任报告
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昊志机电（300503）：2025年度社会责任报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/889dc0e8-d041-4cdb-9f48-e3d82c8972c1.PDF
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2026-04-20 19:42│昊志机电（300503）：关于2025年度利润分配预案的公告
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一、审议程序
（一）董事会审议情况
公司于 2026年 4月 17日召开第五届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于公司 2025 年度利润分配预案的议案》，该议案
尚需提交公司 2025 年年度股东会审议批准。
（二）独立董事专门会议审议情况
公司于 2026年 4月 17日召开第五届董事会独立董事专门会议 2026 年第一次会议，审议通过了《关于公司 2025年度利润分配
预案的议案》，公司独立董事认为：公司 2025年度利润分配预案符合《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上
市公司监管指引第 3号—上市公司现金分红》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》及《
公司章程》等相关规定，相关决策程序合法有效，符合股东利益并有利于充分保护中小投资者的合法权益，不会影响公司正常的生产
经营，有利于公司的长期健康发展。因此，我们一致同意公司 2025 年度利润分配预案涉及的相关事项。
二、2025年度利润分配预案的基本情况
（一）经广东司农会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司 2025 年度实现归属于上市公司股东的净利润为 11,925.29万元，
其中母公司实现的净利润为 16,372.95万元。截至 2025年 12月 31日，公司合并报表累计可供分配利润为 33,743.51万元，其中母
公司累计可供分配利润为 26,559.81万元。
（二）综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平等因素，为积极回报股东、优化公司股本结构，与所有股东
分享公司发展的成果，在符合公司利润分配原则、保证公司正常经营和长远发展的前提下，董事会拟定 2025 年度利润分配预案如下
：以公司总股本 308,226,785股为基数，向全体股东每 10股派发现金股利人民币 1.00元人民币（含税），共计派发现金股利人民币
30,822,678.50元（含税），不送红股，不以资本公积金转增股本，剩余未分配利润结转以后年度。
若在分配方案实施前公司总股本因出现股权激励行权、股份回购等发生变化的，将按照“现金分红总额不变”的原则相应调整。
同时公司董事会拟提请股东会审议上述利润分配预案并授权公司董事会办理因实施 2025 年度利润分配预案涉及的相关事项。
（三）2025 年度公司预计现金分红金额为人民币 30,822,678.50 元（含税），占本年度净利润的比例为 25.88%，2025年度不
存在股份回购。
三、现金分红方案的具体情况
（一）公司 2025年度利润分配预案不触及其他风险警示情形
项目 本年度 上年度 上上年度
现金分红总额（元） 30,822,678.50 16,221,860.31 0.00
回购注销总额（元） 0.00 0.00 0.00
归属于上市公司股东的净利润 119,252,946.59 82,900,404.06 -193,969,005.62
（元）
研发投入（元） 141,012,687.68 121,365,786.05 107,534,571.40
营业收入（元） 1,594,735,228.37 1,306,691,990.42 1,000,279,989.66
合并报表本年度末累计未分配利 337,435,094.95
润（元）
母公司报表本年度末累计未分配 265,598,136.78
利润（元）
上市是否满三个完整会计年度 ?是 □否
最近三个会计年度累计现金分红 47,044,538.81
总额（元）
最近三个会计年度累计回购注销 0.00
总额（元）
最近三个会计年度平均净利润 2,728,115.01
（元）
最近三个会计年度累计现金分红 47,044,538.81
及回购注销总额（元）
最近三个会计年度累计研发投入 369,913,045.13
总额（元）
最近三个会计年度累计研发投入 9.48%
总额占累计营业收入的比例（%）
是否触及《创业板股票上市规则》 □是 ?否
第 9.4条第（八）项规定的可能被
实施其他风险警示情形
其他说明：公司最近一个会计年度净利润为正值，且合并报表、母公司报表年度末未分配利润均为正值，最近三个会计年度累计
现金分红金额高于最近三个会计年度年均净利润的 30%，未触及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》第 9.4条第（八）项规定的
可能被实施其他风险警示情形。
（二）现金分红方案合理性说明
公司 2025 年度利润分配预案符合《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上市公司监管指引第 3号—上市公
司现金分红》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》及《公司章程》等相关规定，符合公
司利润分配政策。同时，公司 2025 年度利润分配预案是在保证公司正常经营和长远发展的前提下，兼顾了股东的即期利益和长远利
益，充分考虑了广大投资者的利益和合理诉求，与公司经营业绩及未来发展相匹配，符合公司的发展规划。公司 2025年度利润分配
预案具备合法性、合规性及合理性。
四、相关说明及风险提示
（一）本次利润分配预案披露前，公司严格控制内幕信息知情人范围，并对相关内幕信息知情人进行备案，履行了保密和严禁内
幕交易的告知义务。
（二）本次利润分配预案尚需提交公司 2025年年度股东会审议通过后方可实施，该事项仍存在不确定，敬请广大投资者注意投
资风险。
五、备查文件
（一）公司第五届董事会第二十一次会议决议。
（二）第五届董事会独立董事专门会议 2026年第一会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/54fab203-2386-4904-a86e-d9fe4208bd59.PDF
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2026-04-20 19:42│昊志机电（300503）：上市公司股权激励计划自查表
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昊志机电（300503）：上市公司股权激励计划自查表。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/fe8cc45c-2a43-41fa-bbd0-8414e97c6da1.PDF
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2026-04-20 19:42│昊志机电（300503）：2025年年度报告披露提示性公告
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广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月17日召开了第五届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于
公司<2025年年度报告>及其摘要的议案》。
为使投资者全面了解公司2025年度的经营成果、财务状况及未来发展规划等信息，公司《2025年年度报告》、《2025年年度报告
摘要》于2026年4月21日在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露，敬请投资者注意查阅。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/9011adb3-b80a-4c29-921e-ca8fb3273f66.PDF
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2026-04-20 19:42│昊志机电（300503）：未来三年（2026-2028）股东回报规划
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根据《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红（2025年修订）》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创
业板上市公司规范运作》等相关文件的要求以及《广州市昊志机电股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，为充
分维护公司股东依法享有的资产收益等权利，使投资者能够分享公司成长和发展的成果，并进一步细化《公司章程》中关于利润分配
政策的条款，以增加股利分配决策透明度和可操作性，便于股东对公司经营和分配进行监督，特制定本分红回报规划。
一、公司制定本规划考虑的因素
公司着眼于长远的、可持续的发展，综合考虑公司盈利能力、经营规划及未来项目投资资金需求等因素，建立对投资者持续、稳
定、科学的回报规划与机制，从而对利润分配做出制度性安排，以保证利润分配政策的连续性和稳定性。
二、本规划的制定原则
1、公司实施积极的利润分配政策， 重视对投资者的合理投资回报， 并保持连续性和稳定性。
2、公司可以采取现金或股票等方式分配利润， 利润分配不得超过累计可分配利润的范围，不得损害公司持续经营能力。
3、公司优先采用现金分红的利润分配方式。公司具备现金分红条件的， 应当采用现金分红进行利润分配。
4、公司董事会和股东会对利润分配政策的决策和论证过程中应当充分考虑独立董事和中小投资者的意见。
5、规划的制定应符合《公司章程》有关利润分配的相关条款，公司的利润分配遵循如下原则：1、按法定条件、顺序分配的原则
；2、同股同权、同股同利的原则；3、公司持有的本公司股份不得分配利润的原则；4、公司应当以现金的形式向优先股股东支付股
息，在完全支付约定的股息之前，不得向普通股股东分配利润的原则。
三、未来股东回报规划的制定周期和相关决策机制
1、公司的具体利润分配预案由董事会结合公司章程的规定、公司盈利情况、资金供给和需求情况、股东回报规划提出，提交股
东会审议。
董事会应在利润分配预案中说明留存的未分配利润的使用方案。发放股票股利的，还应当对发放股票股利的合理性、可行性进行
说明；公司董事会在年度利润分配方案中未按照本章程所规定利润分配政策作出现金分红预案的，董事会应对未进行现金分红或现金
分配低于规定比例的原因，以及公司留存收益的确切用途及预计投资收益等事项进行专项说明，由独立董事发表意见，并提交股东会
审议，专项说明须在公司董事会决议公告和定期报告中披露。
2、独立董事可以征集中小股东的意见，提出利润分配预案，并直接提交董事会审议。公司独立董事应在董事会对利润分配预案
进行审议前，对该预案发表明确的独立意见。
3、公司应通过投资者关系互动平台、公司网站、电话、传真、电子邮件等有效方式征求投资者对利润分配的意见，并由董事会
秘书负责汇总意见并在审议利润分配预案的董事会上说明。
4、股东会对现金分红具体方案进行审议时，应通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流，包括但不限于电话、
传真和邮件沟通或邀请中小股东参会等方式，充分听取中小股东的意见和诉求，并及时答复中小股东关心的问题。
四、利润分配政策调整的条件、决策程序和机制
因外部经营环境或自身经营状况发生较大变化时，公司可根据需要调整利润分配政策。
调整后的利润分配政策不得损害股东权益，不得违反中国证券监督管理委员会和深圳证券交易所的有关规定，不得违反公司的利
润分配原则。
公司调整利润分配政策，应由董事会根据实际情况提出具体的利润分配政策调整议案，经2/3以上的独立董事同意并发表明确独
立意见，然后由董事会审议通过后提交股东会审议批准。董事会审议时应须经全体董事过半数表决通过。董事会应在提交股东会的议
案中详细说明和论证利润分配政策调整的原因。
公司股东会审议公司利润分配政策调整议案时，应当由出席股东会的股东（包括股东代理人）所持表决权的2/3以上表决通过。
公司独立董事可在股东会召开前向公司社会股股东征集其在股东会上的投票权，独立董事行使上述职权应取得全体独立董事1/2以上
同意。
五、未来三年（2026-2028年）股东回报规划
1、利润分配形式
公司利润分配的形式主要包括现金、股票股利以及现金与股票股利相结合三种。公司优先采用现金分红的方式，当年未进行现金
分红的，不得发放股票股利。在具备现金分红的条件下，公司应当采用现金分红进行利润分配。采用股票股利进行利润分配的，应当
具有公司成长性、每股净资产的摊薄等真实合理因素。
2、利润分配的期限间隔
公司在符合利润分配的条件下，应当每年度进行利润分配，也可以进行中期现金分红。
3、现金分红的具体条件
（1）公司当年盈利且累计未分配利润为正；
（2）公司未来 12个月内无重大投资计划或重大现金支出（募集资金投资项目除外）。重大投资计划或重大现金支出是指，公司
拟对外投资、收购资产或者购买设备的累计支出达到或者超过公司最近一期经审计的合并报表净资产的30%，且超过 3,000万元；
（3）当公司最近一年审计报告为非无保留意见或带与持续经营相关的重大不确定性段落的无保留意见、资产负债率高于 70%、
经营性现金流净额为负数的可以不进行利润分配。
4、发放股票股利的具体条件
公司快速增长，并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配时，可以在实施上述现金股利分配的同时，发放股票股利。
5、现金分红政策
（1）公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平、偿债能力、是否有重大资金支出安排以及
投资者回报等因素，区分下列情形，并按照公司章程规定的程序，提出差异化的现金分红政策：
公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；
公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；
公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%。
公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。公司主要产品仍处于市场扩张期，且正在研发和推出
新产品，未来将投入大量资金扩大生产规模及开发和推广新产品，发展阶段属成长期且有重大资金支出安排，进行利润分配时，现金
分红在当期利润分配中所占比例不低于 20%。公司未来将根据所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资
金支出安排等因素对前述现金分红政策进行适时调整。
重大资金支出指公司未来 12个月拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出达到或超过公司最新一期经审计净资产的 30%，且
超过 3,000万元（运用募集资金进行项目投资除外）。
（2）公司在制定现金分红具体方案时，董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决
策程序要求等事宜，独立董事认为现金分红具体方案可能损害上市公司或者中小股东权益的，有权发表独立意见。董事会对独立董事
的意见未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决议中记载独立董事的意见及未采纳的具体理由，并披露。
独立董事可以征集中小股东的意见，提出现金分红提案，并直接提交董事会审议。
股东会对现金分红具体方案进行审议前，公司应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东
的意见和诉求，及时答复中小股东关心的问题。
（3）公司召开年度股东会审议年度利润分配方案时，可审议批准下一年中期现金分红的条件、比例上限、金额上限等。年度股
东会审议的下一年中期分红上限不应超过相应期间归属于公司股东的净利润。董事会根据股东会决议在符合利润分配的条件下制定具
体的中期分红方案。
公司应当严格执行章程确定的现金分红政策以及股东会审议批准的现金分红具体方案。确有必要对章程确定的现金分红政策进行
调整或者变更的，应当满足公司章程规定的条件，经过详细论证后，履行相应的决策程序，并经出席股东会的股东（包括股东代理人
）所持表决权的 2/3以上通过。
（4）公司董事会在年度利润分配方案中未做出现金分红预案的，应当在定期报告中披露未进行现金分红的原因和留存收益的具
体用途，独立董事应当对此发表独立意见。
（5）公司存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其占用的资金。
六、本规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定执行。
七、本规划自公司股东会审议通过之日起生效，由公司董事会负责解释。
广州市昊志机电股份有限公司董事会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/5eb6715e-f5c1-41ec-bdae-784e2574e3e3.PDF
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2026-04-20 19:42│昊志机电（300503）：关于举行2025年度网上业绩说明会的公告
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广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）2025 年年度报告及其摘要已于 2026年 4月 17日经公司第五届董事会第二
十一次会议审议通过，并于2026 年 4 月 21 日刊登于中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
为便于广大投资者更深入全面地了解公司情况，公司将于 2026年 5月 8日（星期五）15:00-17:00在全景网举办 2025年度业绩
说明会，本次年度业绩说明会将采用网络远程的方式举行，投资者可登录全景网“投资者关系互动平台”（http://ir.p5w.net）参
与本次年度业绩说明会。
出席本次年度业绩说明会的人员有：公司董事长汤秀清先生，董事会秘书、财务负责人肖泳林先生，独立董事黎文飞先生（如有
特殊情况，参会人员可能进行调整）。
为充分尊重投资者、提升交流的针对性，现就公司 2025年度业绩说明会提前向投资者公开征集问题，广泛听取投资者的意见和
建议。投资者可于 2026年5月 7 日（星期四）15:00 前访问 http://ir.p5w.net/zj/，或扫描下方二维码，进入问题征集专题页面
。公司将在 2025 年度业绩说明会上，对投资者普遍关注的问题进行回答。
欢迎广大投资者积极参与本次网上说明会。
（问题征集专题页面二维码）
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/86a86de1-467d-4224-9cd8-b740ff1cfdde.PDF
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2026-04-20 19:42│昊志机电（300503）：2025年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告
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昊志机电（300503）：2025年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/0e2bf570-4ea6-49b7-9340-b6e27033d83f.PDF
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2026-04-20 19:42│昊志机电（300503）：关于调整公司组织架构的公告
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广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 17 日召开第五届董事会第二十一次会议，审议通过了《
关于调整公司组织架构的议案》，为强化公司核心技术研发能力，推动技术创新与产品升级，支撑公司战略目标落地，公司拟在现有
组织架构上增设“中央研究院”，中央研究院将聚焦电主轴与机器人两大技术方向，开展产品前沿技术研究、应用技术研究、疑难技
术攻关等职能，持续提升产品性能，突破技术瓶颈，构建系统化研发体系，打造公司技术创新的“核心引擎”，不断增强公司自主创
新能力和核心竞争力。同时，为更好响应区域市场需求、加速国际化战略落地，公司决定对营销体系进行优化升级，将原“营销部”
调整为“华南营销中心”与“国际营销中心”。调整后的组织架构详见附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/6ff43f5e-29f5-4672-9cd9-6308b840658d.PDF
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2026-04-20 19:42│昊志机电（300503）：关于2025年度计提减值损失和核销坏账的公告
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一、本次计提减值损失情况概述
（一）本次计提减值损失的原因
为合理反映报告期内财务状况和经营成果，广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）按照《企业会计准则》的相关规
定，对 2025 年 12 月 31日各类存货、应收账款、其他应收账款、固定资产、在建工程、无形资产等资产进行了全面清查，对各项
资产的减值、可变现等情况进行了充分的评估和分析，认为上述资产中部分资产存在一定的减值迹象，本着谨慎性原则，对存在可能
发生减值迹象的相关资产计提信用减值损失及资产减值损失；对前期计提减值并在当期收回或可变现净值回升的资产进行了转回。
（二）本次计提减值损失的情况
公司及子公司本期计提各项资产减值损失合计 7,586.60万元，本期转回及转销减值准备 1,978.72万元，详情如下表：
单位：万元
类别 项目 期初余 本年增加 本年减少 期末余额
额 本年计提 其他 转回及转 核销 其他
销
信用 应收账款坏 13,178.24 864.22 95.42 154.88 -43.65 13,835.81
减值 账准备
损失 应收票据坏 304.10 314.58 36.14 582.54
账准备
其他应收款 89.64 53.84 -0.03 143.51
坏账准备
资产 存货跌价准 13,486.28 3,168.55 1,839.14 -79.18 14,894.87
减值 备
损失 在建工程减 156.31 156.31
值准备
商誉减值准 17,836.29 3,136.54 1,978.72 22,951.55
备
固定资产减 48.87 48.87
值准备
合计 45,050.86 7,586.60 1,978.72 1,970.69 154.88 -122.85 52,613.46
注 1：“其他”系 Infranor 集团（指 Bleu Indim SA、Infranor Holding SA及下属 11家子公司产生的外币财务报表折算差额
。
注 2：上表总数与各分项数值之和存在数据差异系因四舍五入原因所致。
二、计提减值损失的确认标准及计提方法
（一）2025 年度公司计提信用减值损失 1,232.64万元，其中计提应收账款坏账准备 864.22 万元，计提应收票据坏账准备 314
.58万元，计提其他应收款坏账准备 53.84万元，转回应收账款坏账准备 95.42万元，转回应收票据坏账准备36.14万元，核销应收账
款坏账准备 154.88万元。
信用减值损失的确认标准及计提方法为：
公司考虑所有合理且有依据的信息，包括前瞻性信息，以单项或组合的方式对以摊余成本计量的金融资产和以公允价值计量且其
变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）的预期信用损失进行估计。预期信用损失的计量取决于金融资产自初始确认后是否发
生信用风险显著增加。
如果该金融工具的信用风险自初始确认后已显著增加，公司按照相当于该金融工具整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失
准备；如果该金融工具的信用风险自初始确认后并未显著增加，公司按照相当于该金融工具未来 12个月内预期信用损失的金额计量
其损失准备。由此形成的损失准备的增加或转回金额，作为减值损失或利得计入当期损益。
通常逾期超过 30日，公司即认为该金融工具的信用风险已显著增加，除非有确凿证据证明该金融工具的信用风险自初始确认后
并未显著增加。
如果金融工具于资产负债表日的信用风险较低，公司即认为该金融工具的信用风险自初始确认后并未显著增加。
如果有客观证据表明某项金融资产已经发生信用减值，则公司在单项基础上对该金融资产计提减值准备。
对于应收账款，无论是否包含重大融资成分，公司始终按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备。
对于租赁应收款、公司通过销售商品或提供劳务形成的长期应收款，公司选择始终按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额
计量其损失准备。
（二）2025 年度公司计提存货跌价准备 3,168.55 万元，计提商誉减值准备3,136.54 万元，计提固定资产减值准备 48.87 万
元，转销存货跌价准备 1,839.14万元。
1、对存货计提跌价准备的确认标准及计提方法：
资产负债表日，存货采用成本与可变现净值孰低计量，按照单个存货成本高于可变现净值的差额计提存货跌价准备。产成品、库
存商品和用于出售的材料等直接用于出售的商品存货，在正常生产经营过程中，以该存货的估计售价减去估计的销售费用和相关税费
后的金额，确定其可变现净值；需要经过加工的材料存货，在正常生产经营过程中，以所生产的产成品的估计售价减去至完工时估计
将要发生的成本、估计的销售费用和相关税费后的金额，确定其可变现净值；为执行销售合同或者劳务合同而持有的存货，其可变现
净值以合同价格为基础计算，若持有存货的数量多于销售合同订购数量的，超出部分的存货的可变现净值以一般销售价格为基础计算
。
期末按照单个存货项目计提存货跌价准备；但对于数量繁多、单价较低的存货，按照存货类别计提存货跌价准备；与在同一地区
生产和销售的产品系列相关、具有相同或类似最终用途或目的，且难以与其他项目分开计量的存货，则合并计提存货跌价准备。
除有明确证据表明资产负债表日市场价格异常外，存货项目的可变现净值以资产负债表日市场价格为基础确定。本期期末存货项
目的可变现净值以资产负债表日市场价格为基础确定。
2、计提其他长期资产减值的方法：
公司对固定资产、在建工程、使用寿命有限的无形资产等长期资产，于资产负债表日存在减值迹象的，进行减值测试。减值测试
结果表明资产的可收回金额低于其账面价值的，按其差额计提减值准备并计入减值损失。可收回金额为资产的公允价值减去处置费用
后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间的较高者。资产减值准备按单项资产为基础计算并确认，如果难以对单项资产的可
收回金额进行估计的，以该资产所属的资产组确定资产组的可收回金额。资产组是能够独立产生现金流入的最小资产组合。
商誉、使用寿命不确定的无形资产、尚未达到可使用状态的无形资产至少在每年年度终了进行减值测试，对于因合并形成的商誉
的账面价值，自购买日起按照合理的方法分摊至相关的资产组；难以分摊至相关的资产组的，将其分摊至相关的资产组组合。相关的
资产组或资产组组合，是能够从企业合并的协同效应中受益的资产组或者资产组组合，且不大于公司确定的报告分部。在对包含商誉
的相关资产组或者资产组组合进行减值测试时，如与商誉相关的资产组或者资产组组合存在减值迹象的，先对不包含商誉的资产组或
者资产组组合进行减值测试，计算可收回金额，并与相关账面价值相比较，确认相应的减值损失，再对包含商誉的资产组或者资产组
组合进行减值测试，比较这些相关资产组或者资产组组合的账面价值（包括所分摊的商誉的账面价值部分）与其可收回金额，如相关
资产组或者资产组组合的可收回金额低于其账面价值的，确认商誉的减值损失。
当资产或资产组的可收回金额低于其账面价值时，本公司将其账面价值减记至可收回金额，减记的金额计入当期损益，同时计提
相应的资产减值准备。资产减值损失一经确认，在以后会计期间不再转回。
三、核销应收款项坏账情况
公司对长期挂账且预计无法收回的应收款项进行核销，核销金额共计 154.88万元。公司核销相应应收款项后仍将保留以后可能
用以追索的资料，并持续跟踪。
四、本次计提资产减值准备及核销资产的审批程序
本次计提资产减值准备及核销资产事项是按照《企业会计准则》及公司会计政策的相关规定执行，无需公司董事会审议。
五、本次计提减值损失对公司的影响
2025年度，公司计提各类减值准备 7,586.60万元，因外币折算差异减少 79.18万元存货跌价准备，因外币折算差异增加 1,978.
72万元商誉减值准备，本期转回及转销减值准备 1970.69万元，转销存货跌价准备 1,839.14万元，本次计提减值准备将减少公司 20
25年度利润总额 7,455.25万元。
本期核销应收款项坏账准备 154.88万元，本次核销对公司净利润无影响。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/8825daa9-2be0-4957-af51-f32dcd2e6571.PDF
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2026-04-20 19:42│昊志机电（300503）：关于聘任公司副总经理的公告
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广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月17日召开第五届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于聘
任公司副总经理的议案》。结合公司实际经营情况和未来发展需要，根据《公司法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《
深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》及《公司章程》等有关规定，由公司总经理雷群先生提
名，董事会提名委员会审核通过，公司董事会同意聘任程振涛先生为公司副总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至第五届董事
会届满时止。
截至本公告日，程振涛先生（简历详见附件）未持有公司股份，其与公司控股股东、实际控制人、持有公司 5%以上股份的股东
、公司其他董事、高级管理人员不存在关联关系。程振涛先生不存在受到中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒的情形
，不存在《中华人民共和国公司法》、《公司章程》以及中国证监会、深圳证券交易所有关规定中不得担任公司高级管理人员的情形
，不是失信被执行人，其符合相关法律法规、规范性文件和《公司章程》规定的任职条件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/729e562d-8e23-4467-99bb-238939a73f46.PDF
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2026-04-20 19:42│昊志机电（300503）：2025年度内部控制评价报告
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昊志机电（300503）：2025年度内部控制评价报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/36c0675d-c3db-48da-aefd-46c30ecaf03f.PDF
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2026-04-20 19:42│昊志机电（300503）：董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履职情况评估及履行监督职责情况的报告
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昊志机电（300503）：董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履职情况评估及履行监督职责情况的报告。公告详情请查看附
件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/119e7c4a-d5b6-4db0-b9b1-c0143299d9e5.PDF
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2026-04-20 19:42│昊志机电（300503）：关于会计政策变更的公告
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昊志机电（300503）：关于会计政策变更的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/74a75198-0c6a-40bd-96ac-a545fe66ff8b.PDF
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2026-04-20 19:42│昊志机电（300503）：2026年第一季度报告披露提示性公告
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广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月17日召开了第五届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于
公司<2026年第一季度报告>的议案》。
为使投资者全面了解公司2026年第一季度的经营成果、财务状况等信息，公司《2026年第一季度报告》于2026年4月21日在中国
证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露，敬请投资者注意查阅。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/90b9cc53-81a1-4ce8-bc41-454b6cca19f5.PDF
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2026-04-20 19:42│昊志机电（300503）：2026年限制性股票激励计划（草案）（1）
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昊志机电（300503）：2026年限制性股票激励计划（草案）（1）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/9a9ccca4-8f64-4f8d-aa02-34350ed408c5.PDF
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2026-04-20 19:41│昊志机电（300503）：2026年一季度报告
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昊志机电（300503）：2026年一季度报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/b457c81f-53be-4144-8d17-5120c96ab680.PDF
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2026-04-20 19:41│昊志机电（300503）：2025年年度报告
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昊志机电（300503）：2025年年度报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/a9218606-1a34-4505-90fd-82dcafb734c0.PDF
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2026-04-20 19:41│昊志机电（300503）：第五届董事会第二十一次会议决议公告
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昊志机电（300503）：第五届董事会第二十一次会议决议公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/6d189f66-d7c8-47a2-aaf4-966173fb648f.PDF
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2026-04-20 19:41│昊志机电（300503）：2025年年度报告摘要
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昊志机电（300503）：2025年年度报告摘要。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/742648b4-3ebc-4048-978e-58ef6a5614c9.PDF
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2026-04-20 19:40│昊志机电（300503）：2025年年度审计报告
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昊志机电（300503）：2025年年度审计报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/47ea93bb-d8c6-4b79-9ce8-3997354bf223.PDF
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2026-04-20 19:40│昊志机电（300503）：昊志机电募集资金年度存放与使用情况专项鉴证报告
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昊志机电（300503）：昊志机电募集资金年度存放与使用情况专项鉴证报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/8775dd7a-132c-432b-8543-a59b9173bad2.PDF
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2026-04-20 19:40│昊志机电（300503）：南京证券关于昊志机电2025年度募集资金存放与使用情况的专项核查报告
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昊志机电（300503）：南京证券关于昊志机电2025年度募集资金存放与使用情况的专项核查报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/a366621e-8497-4d1f-b9f7-005cb5389eb3.PDF
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2026-04-20 19:40│昊志机电（300503）：昊志机电内部控制审计报告
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报告正文……………………………………………………1-2
内部控制审计报告
司农审字[2026]25010620020号广州市昊志机电股份有限公司全体股东：
按照《企业内部控制审计指引》及中国注册会计师执业准则的相关要求，我们审计了广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“
昊志机电”）2025年 12月 31日的财务报告内部控制的有效性。
一、企业对内部控制的责任
按照《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》的规定，建立健全和有效实施内部控
制，并评价其有效性是昊志机电董事会的责任。
二、注册会计师的责任
我们的责任是在实施审计工作的基础上，对财务报告内部控制的有效性发表审计意见，并对注意到的非财务报告内部控制的重大
缺陷进行披露。
三、内部控制的固有局限性
内部控制具有固有局限性，存在不能防止和发现错报的可能性。此外，由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当，或对控制
政策和程序遵循的程度降低，根据内部控制审计结果推测未来内部控制的有效性具有一定风险。
四、财务报告内部控制审计意见
我们认为，昊志机电于 2025年 12 月 31 日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告
内部控制。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/66bb6462-4416-4cc3-a940-52c655187f4c.PDF
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2026-04-20 19:40│昊志机电（300503）：关于拟开展融资租赁业务的公告
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重要提示：
（一）广州市昊志机电股份有限公司（以下简称“公司”）及子公司、孙公司及其下属公司（以下统称“子公司”）拟以部分自
有资产与具有相应资质的融资租赁公司开展融资租赁交易，融资金额不超过人民币 20,000 万元，实际融资租赁金额根据公司实际生
产需要确定。
（二）公司及子公司拟与不存在关联关系的融资租赁公司进行融资租赁交易，本次融资租赁事项不构成关联交易，也不构成重大
资产重组。
（三）本议案尚需提交公司股东会审议。具体情况如下：
一、融资租赁业务概述
公司于2026年4月17日召开第五届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于拟开展融资租赁业务的议案》，为进一步盘活现有
资产、拓宽融资渠道，有效满足公司中长期的资金需求以及经营发展需要，公司及子公司拟以部分自有资产与融资租赁公司开展融资
租赁业务。本次拟开展融资租赁交易的总额合计不超过人民币20,000万元。
董事会提请股东会授权公司董事长、子公司负责人或其指派的相关人员在批准的额度内办理公司融资租赁业务相关的一切事宜，
包括但不限于签署协议和法律文件、办理抵押、担保手续等，由此产生的法律、经济责任由公司、子公司承担。本次授权决议的有效
期自公司 2025 年年度股东会审批通过之日起至 2026年年度股东会召开之日止。上述授权有效期内，融资租赁额度可循环使用。
本次融资租赁事项的交易对方、租赁方式、实际融资金额、实际租赁期限、租金及支付方式、租赁设备所属权等具体内容以实际
进行交易时签订的协议为准。公司将在与交易对方实际签订融资租赁合同时及时披露前述相关内容。
二、本次进行融资租赁事项的目的及对公司的影响
公司开展融资租赁业务，能够有效盘活现有资产，拓宽融资渠道，有效满足公司中长期的资金需求以及经营发展需要。公司进行
融资租赁交易，不影响公司设备的正常使用，不会对公司的生产经营产生重大影响，不会损害公司及全体股东的利益。
根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》
，本事项尚需提交公司2025年年度股东会审议。
三、备查文件
公司第五届董事会第二十一次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/5c23ddef-a43f-4706-aca3-45e16012d8df.PDF
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2026-04-20 19:40│昊志机电（300503）：关于确认2025年度日常关联交易及2026年度日常关联交易预计的公告
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昊志机电（300503）：关于确认2025年度日常关联交易及2026年度日常关联交易预计的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/5cb2a382-0a35-469d-91c8-3f8ff705eee2.PDF
【2.财报链接】
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2026-07-21│昊志机电：2026年半年度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-07-21/1225432101.PDF
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2026-04-21│昊志机电：2025年年度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-04-21/1225129989.PDF
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2026-04-21│昊志机电：2026年一季度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-04-21/1225129998.PDF
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2025-10-30│昊志机电：2025年三季度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-10-30/1224758843.PDF
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2025-07-29│昊志机电：2025年半年度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-07-29/1224317177.PDF
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2025-04-22│昊志机电：2024年年度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-04-22/1223192064.PDF
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2025-04-22│昊志机电：2025年一季度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-04-22/1223192013.PDF
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2024-10-29│昊志机电：2024年三季度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2024-10-29/1221538856.PDF
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2024-07-29│昊志机电：2024年半年度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2024-07-29/1220739894.PDF
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2024-04-29│昊志机电：2024年一季度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2024-04-29/1219872803.PDF
〖免责条款〗
1、本公司力求但不保证提供的任何信息的真实性、准确性、完整性及原创性等，投资者使
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