公司公告☆ ◇300507 苏奥传感 更新日期：2026-07-22◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-07-15 19:14 │苏奥传感（300507）：苏奥传感第六届董事会第四次会议决议公告 │
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│2026-07-15 19:14 │苏奥传感（300507）：关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的公告 │
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│2026-07-15 19:14 │苏奥传感（300507）：关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告 │
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│2026-07-15 19:12 │苏奥传感（300507）：2022年限制性股票激励计划调整授予价格、首次授予第三个归属期及预留授予第二│
│ │个归属期... │
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│2026-07-15 19:12 │苏奥传感（300507）：公司2022年限制性股票激励计划授予价格调整、部分限制性股票作废、首次授予部│
│ │分第三个... │
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│2026-07-15 19:12 │苏奥传感（300507）：关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个│
│ │归属期归属条件成就的公告 │
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│2026-06-30 17:14 │苏奥传感（300507）：关于公司特定股东减持股份计划实施完成的公告 │
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│2026-06-23 19:02 │苏奥传感（300507）：苏奥传感2025年年度权益分派实施的公告 │
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│2026-06-23 19:02 │苏奥传感（300507）：关于召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会的公告 │
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│2026-06-02 19:26 │苏奥传感（300507）：关于公司特定股东减持股份预披露公告 │
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2026-07-15 19:14│苏奥传感（300507）：苏奥传感第六届董事会第四次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年7月11日以电话通知、专人送达等方式向公司全体董事发出会
议通知，以现场结合通讯方式于2026年7月15日在公司会议室召开第六届董事会第四次会议并做出本董事会决议。本次董事会会议应
出席董事5人，实际出席董事5人。公司董事长刘静瑜主持会议，董事会秘书及公司其他高级管理人员列席了本次会议。此次会议的召
开符合《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）等相关法
律法规以及《公司章程》等制度的规定。
二、 董事会会议审议情况
1、审议通过了《关于作废 2022 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《公司 2022年限制性股票激励计划（草案）》及《公司 2022 年限制性股票激励计划实施
考核管理办法》等相关规定及2022 年第三次临时股东大会的授权，由于本次归属期内首次获授第二类限制性股票的 2名激励对象离
职及 1名激励对象离世已不符合激励资格，其已获授但尚未归属的共计 33万股限制性股票不得归属并由公司作废；首次授予激励对
象中3名激励对象因个人绩效考评结果为“C”，本次归属比例为 0%，其已获授但未满足归属条件的限制性股票合计 16.5 万股不得
归属并由公司作废处理；首次授予及预留授予中 17名激励对象因个人绩效考评结果为“B”，本次归属比例为 80%，其已获授但未满
足归属条件的限制性股票合计 28.96万股不得归属并由公司作废处理。基于上述情况，董事会同意公司本次作废第二类限制性股票共
计 78.46万股。
具体内容详见公司同日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于作废 2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归
属的限制性股票的公告》。
本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
公司董事滕飞作为激励计划首次授予激励对象，在审议本议案时已回避表决。表决结果：4 票同意、0 票弃权、0 票反对。
2、审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划授予价格的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《公司 2022年限制性股票激励计划（草案）》及《公司 2022 年限制性股票激励计划实施
考核管理办法》等相关规定及2022 年第三次临时股东大会的授权，因公司实施 2024年年度及 2025 年年度权益分派方案，董事会将
对 2022 年限制性股票激励计划授予价格进行相应调整。本次调整后，公司 2022年限制性股票激励计划授予价格为 2.83元/股。
具体内容详见公司同日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于调整 2022年限制性股票激励计划授予价格的公告》。
本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
公司董事滕飞作为激励计划首次授予激励对象，在审议本议案时已回避表决。表决结果：4 票同意、0 票弃权、0 票反对。
3﹑审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属条件成就的议
案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《公司 2022年限制性股票激励计划（草案）》及《公司 2022 年限制性股票激励计划实施
考核管理办法》等相关规定及2022年第三次临时股东大会的授权，董事会认为公司 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个
归属期及预留授予部分第二个归属期规定的归属条件已成就，同意为符合归属资格的 42 名激励对象办理限制性股票归属事宜，本次
可归属的限制性股票共计 335.54万股。
具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属
期及预留授予部分第二个归属期归属条件成就的公告》。
本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
公司董事滕飞作为激励计划首次授予激励对象，在审议本议案时已回避表决。表决结果：4 票同意、0 票弃权、0 票反对。
三、备查文件
1、江苏奥力威传感高科股份有限公司第六届董事会第四次会议决议；江苏奥力威传感高科股份有限公司
董事会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-15/37d406d9-cb05-4a2a-a9eb-e81063da56c1.PDF
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2026-07-15 19:14│苏奥传感（300507）：关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的公告
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江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年7月15日，召开了第六届董事会第四次会议审议通过了《关于
调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》，现将有关事项说明如下：
一、本次股权激励计划已履行的相关审批程序
1、2022年10月20日，公司召开了第四届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）
>及其摘要的议案》《关于<公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股
权激励计划相关事宜的议案》以及《关于提请召开 2022年第三次临时股东大会的议案》等相关议案。公司独立董事对此事项发表了
同意的独立意见。
2、2022年10月21日至2022年10月30日通过在公司内部张贴形式公示了激励对象的姓名和职务。截至2022年10月30日公示期满，
公司监事会未收到任何员工对本次激励对象提出的任何异议。2022年11月4日，公司监事会发布了《监事会关于2022年限制性股票激
励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2022年11月9日，公司召开了2022年第三次临时股东大会，审议通过了《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及
其摘要的议案》《关于<公司2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股
权激励计划相关事宜的议案》。
4、2022年12月9日，公司召开第四届董事会第二十五次会议及第四届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于调整2022年限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》及《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意确定2022年12月
9日为首次授予日，向符合条件的48名激励对象授予1,285.00万股第二类限制性股票。公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意
见，认为授予条件已经达成，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。公司监事会对首次授予激励对象名单进行了
核查并发表了核查意见。
5、2023年11月08日，公司第五届董事会第七次会议及第五届监事会第七次会议审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计
划授予价格的议案》《关于向2022年限制性股票激励对象授予预留部分限制性股票的议案》《关于作废2022年限制性股票激励计划部
分预留限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对预留授予日的激励对象名单进行了核实并发
表了核查意见。
6、2024年9月23日，公司第五届董事会第十四次会议及公司第五届监事会第十三次会议审议通过了《关于2022年限制性股票激励
计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》
《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》。
7、2025年5月12日，公司第五届董事会第二十二次会议及公司第五届监事会第二十一次会议审议通过了《关于2022年限制性股票
激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授予但尚未归属的第二类
限制性股票的议案》。公司薪酬与考核委员会对此发表了明确同意的意见。公司监事会对本次归属的激励对象名单进行了核实。律师
出具了相应法律意见书。
8、2026年7月15日，公司第六届董事会第四次会议审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预
留授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废2022年限制性股
票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》，同意调整首次授予价格和预留授予价格。公司薪酬与考核委员会对
此发表了明确同意的意见。律师出具了相应法律意见书。
二、本次对限制性股票授予价格进行调整的情况
本次调整前，2022年限制性股票激励计划授予价格（含首次及预留）为2.95元/股。
（一）调整事由
公司2024年年度股东大会审议通过了《关于2024年度利润分配预案的议案》，利润分配方案为以公司总股本796,548,907股为基
数，向全体股东每10股派发现金红利人民币0.6元（含税)，不送红股，不以资本公积转增股本，在2024年度权益分派实施日之前，公
司完成办理2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期股份归属登记手续，相关股份已于20
25年5月22日上市流通，公司总股本由796,548,907股增加至800,646,907股。根据分配总额不变的原则，本次权益分派方案每10股现
金分红金额为0.596928元（含税）。本次权益分派已于2025年6月6日实施完毕。
公司2025年年度股东会审议通过了《关于2025年度利润分配预案的议案》，利润分配方案为以公司总股本800,646,907股为基数
，向全体股东每10股派发现金红利人民币0.6元（含税)，不送红股，不以资本公积转增股本。本次权益分派已于2026年7月1日实施完
毕。
根据《上市公司股权激励管理办法》以及公司《2022年限制性股票激励计划》的相关规定，本激励计划自草案公告日至限制性股
票归属前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应的
调整。调整方法如下：
派息
P＝P0-V
其中：P0为调整前的限制性股票授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的限制性股票授予价格。经派息调整后，P仍须大于 1
。
（二）调整结果
调整后2022年限制性股票的授予价格：
P＝P0-V=2.95-0.0596928-0.06=2.83元/股（仅体现小数点后两位）。
根据公司2022年第三次临时股东大会的授权，上述调整属于授权范围内事项，经公司董事会通过即可，无需再次提交股东会审议
。
三、本次调整对公司的影响
本次对激励计划授予价格的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：本次对公司 2022年限制性股票激励计划授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理
办法》及本激励计划的相关规定，同意对公司 2022 年限制性股票激励计划股票授予价格进行调整，本次调整后，公司 2022年限制
性股票激励计划授予价格为 2.83元/股。
五、律师出具的法律意见书
上海仁盈律师事务所律师认为：本次调整授予价格的内容和程序符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股
票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等法律、法规、规范性文件及《2022年限制性股
票激励计划》的规定，合法、有效。
六、备查文件
1、 第六届董事会第四次会议决议；
2、 第六届董事会薪酬与考核委员会 2026年第二次会议决议；
3、 《上海仁盈律师事务所关于江苏奥力威传感高科股份有限公司 2022年限制性股票激励计划调整授予价格、首次授予第三个
归属期、预留授予第二个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票的法律意见书》。
江苏奥力威传感高科股份有限公司
董事会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-15/17120e25-bdcb-49b4-9d2d-0838ee37926e.PDF
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2026-07-15 19:14│苏奥传感（300507）：关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告
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江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年7月15日，召开了第六届董事会第四次会议审议通过了《关于
作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。现将有关事项说明如下：
一、本次股权激励计划已履行的相关审批程序
1、2022年10月20日，公司召开了第四届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）
>及其摘要的议案》《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司
股权激励计划相关事宜的议案》以及《关于提请召开2022 年第三次临时股东大会的议案》等相关议案。公司独立董事对此事项发表
了同意的独立意见。
2、2022年10月21日至2022年10月30日通过在公司内部张贴形式公示了激励对象的姓名和职务。截至2022年10月30日公示期满，
公司监事会未收到任何员工对本次激励对象提出的任何异议。2022年11月4日，公司监事会发布了《监事会关于2022年限制性股票激
励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2022年11月9日，公司召开了2022年第三次临时股东大会，审议通过了《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及
其摘要的议案》、《关于<公司2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司
股权激励计划相关事宜的议案》。
4、2022年12月9日，公司召开第四届董事会第二十五次会议及第四届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于调整2022年限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》及《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意确定2022年12月
9日为首次授予日，向符合条件的48名激励对象授予1,285.00万股第二类限制性股票。公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意
见，认为授予条件已经达成，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。公司监事会对首次授予激励对象名单进行了
核查并发表了核查意见。
5、2023年11月8日，公司第五届董事会第七次会议及第五届监事会第七次会议审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划
授予价格的议案》《关于向2022年限制性股票激励对象授予预留部分限制性股票的议案》《关于作废2022年限制性股票激励计划部分
预留限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对授予日的激励对象名单进行了核实并发表了核
查意见，律师事务所出具了相关的法律意见书。
6、2024年9月23日，公司第五届董事会第十四次会议及公司第五届监事会第十三次会议审议通过了《关于2022年限制性股票激励
计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》
《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》，同意作废不再具备激励对象资格人员的已获授但尚未归属的30万股第二类
限制性股票。
7、2025年5月12日，公司第五届董事会第二十二次会议及第五届监事会第二十一次会议，审议通过了关于《关于作废2022年限制
性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》及《关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留
授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，同意公司作废已授予但尚未归属的第二类限制性股票合计4.2万股。
8、2026年7月15日，公司第六届董事会第四次会议审议通过了《关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限
制性股票的议案》《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》及《关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个
归属期及预留授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》，同意公司本次作废已授予但尚未归属的第二类限制性股票共计78.46万
股。
二、本次作废部分限制性股票的具体情况
根据《上市公司股权激励管理办法》《公司2022年限制性股票激励计划（草案）》及《公司2022年限制性股票激励计划实施考核
管理办法》等相关规定及2022年第三次临时股东大会的授权，由于首次获授第二类限制性股票的2名激励对象离职及1名激励对象离世
已不符合激励资格，其已获授但尚未归属的共计33万股限制性股票不得归属并由公司作废；首次授予激励对象中3名激励对象因个人
绩效考评结果为“C”，本次归属比例为0%，其已获授但未满足归属条件的限制性股票合计16.5万股不得归属并由公司作废处理；首
次授予及预留授予中17名激励对象因个人绩效考评结果为“B”，本次归属比例为80%，其已获授但未满足归属条件的限制性股票合计
28.96万股不得归属并由公司作废处理。公司本次作废第二类限制性股票共计78.46万股。
三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
公司本次作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票事项不会损害上市公司及全体股东的利益，不会对
公司的财务状况和经营成果产生重大影响，不会影响公司管理团队和核心骨干的勤勉尽职，亦不会影响公司股权激励计划继续实施。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次作废第二类限制性股票共计78.46万股。本次作废2022年限制性股票激励计划事项符合
本激励计划的相关规定，作废程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
五、律师出具的法律意见书
上海仁盈律师事务所律师认为：公司本次作废部分限制性股票符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票
上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等法律、法规和规范性文件以及《2022年限制性股
票激励计划》的规定，合法、有效。
六、备查文件
1、 第六届董事会第四次会议决议；
2、 第六届董事会薪酬与考核委员会2026年第二次会议决议；
3、 《上海仁盈律师事务所关于江苏奥力威传感高科股份有限公司2022
年限制性股票激励计划调整授予价格、首次授予第三个归属期、预留授予第二个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票的法
律意见书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-15/3e9a16b7-0a67-480b-89c5-5865c61cb05f.PDF
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2026-07-15 19:12│苏奥传感（300507）：2022年限制性股票激励计划调整授予价格、首次授予第三个归属期及预留授予第二个归
│属期...
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苏奥传感（300507）：2022年限制性股票激励计划调整授予价格、首次授予第三个归属期及预留授予第二个归属期...。公告详
情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-15/977c46bd-57eb-4f06-860b-f28e9f81608e.PDF
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2026-07-15 19:12│苏奥传感（300507）：公司2022年限制性股票激励计划授予价格调整、部分限制性股票作废、首次授予部分第
│三个...
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性股票作废、首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个
归属期归属条件成就以及归属名单的
核查意见
江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简
称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公
司自律监管指南第1号——业务办理》等行政法规和规范性文件及《江苏奥力威传感高科股份有限公司2022年限制性股票激励计划（
草案）》（以下简称“本激励计划”）、《江苏奥力威传感高科股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，对公司
2022年限制性股票激励计划股票授予价格调整、部分限制性股票作废、首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属
条件成就以及归属名单进行核查，发表核查意见如下：
一、关于调整公司2022年限制性股票激励计划股票授予价格的核查意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：本次对公司2022年限制性股票激励计划授予价格的调整符合《管理办法》及本激励计划
的相关规定，同意对公司2022年限制性股票激励计划股票授予价格进行调整，本次调整后，公司2022年限制性股票激励计划授予价格
为2.83元/股。
二、关于作废2022年限制性股票激励计划部分第二类限制性股票的核查意见
经审核，由于2名激励对象离职及1名激励对象离世已不符合激励资格，其已获授但尚未归属的共计33万股限制性股票不得归属并
由公司作废；3名激励对象因个人绩效考评结果为“C”，本次归属比例为0%，其已获授但未满足归属条件的限制性股票合计16.5万股
不得归属并由公司作废处理； 17名激励对象因个人绩效考评结果为“B”，本次归属比例为80%，其已获授但未满足归属条件的限制
性股票合计28.96万股不得归属并由公司作废处理。
综上，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次作废第二类限制性股票共计78.46万股。本次作废2022年限制性股票激励计划事
项符合本激励计划的相关规定，作废程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
三、关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属条件成就及归属名单的核查意
见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：本次拟归属的激励对象符合《管理办法》等法律法规、规范性文件规定的激励对象条件
，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授的2022年激励计划首
次授予部分限制性股票的第三个归属期及预留授予部分限制性股票的第二个归属期的归属条件已成就。上述事项符合相关法律、法规
及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-15/f4a431f7-080f-477d-80f2-0a308c2f50a3.PDF
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2026-07-15 19:12│苏奥传感（300507）：关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属
│期归属条件成就的公告
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苏奥传感（300507）：关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属条件成就的
公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-15/d3653258-0170-46bb-8936-bbfc20fca9b6.PDF
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2026-06-30 17:14│苏奥传感（300507）：关于公司特定股东减持股份计划实施完成的公告
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江苏奥力威传感高科股份有限公司
关于公司特定股东减持股份计划实施完成的公告
特定股东汪文巧保证向公司提供的信息内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年6月2日披露了《关于公司特定股东减持股份预披露公告》，股
东汪文巧持有公司股份9,006,706股（占公司总股本比例1.12%），汪文巧计划在上述公告披露之日起3个交易日后的3个月内以集中竞
价、大宗交易方式减持本公司股份，拟减持数量合计不超过9,006,706股（占公司总股本比例1.12%）。
近日，公司收到汪文巧出具的《股份减持计划实施完成告知函》，汪文巧本次减持计划已实施完成，现将有关情况公告如下：
一、 股东减持计划实施情况
1、股东减持股份情况
股东名称 减持方式 减持期间 减持均价 减持股数 减持股数占总股
（元/股） （股） 本的比例
汪文巧 大宗交易 2026年 6月 29日 7.28 9,006,706 1.12%
注：股份来源为公司首发前取得的股份以及上述股份上市后资本公积金转增股本取得的股份。
2、股东本次减持前后持股情况
股东名称 股份性质 本次减持前持有股份 本次减持后持有股份
股数（股） 占总股本比 股数（股） 占总股本比
例（%） 例（%）
汪文巧 合计持有股份 9,006,706 1.12 0 0.00
其中：无限售条件股 9,006,706 1.12 0 0.00
份
有限售条件股份 - - - -
二、 其他相关说明
1、本次减持计划的实施符合《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司
自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》、《上市公司自律监管指引第18号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等
法律法规、部门规章及规范性文件的规定。
2、本次减持股份事项已按照相关规定进行了预披露且与此前披露的减持计划一致。本次减持不存在违反相关承诺的情形。
3、截至本公告日，汪文巧相关减持计划已实施完毕。
4、汪文巧不是公司控股股东、实际控制人，本次减持计划的实施不会导致公司控制权发生变更，亦不会影响公司的治理结构和
持续经营。
三、 备查文件
1、汪文巧出具的《股份减持计划实施完成告知函》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-30/7fd844c8-c7d3-4cde-bc2e-c702f867779c.PDF
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2026-06-23 19:02│苏奥传感（300507）：苏奥传感2025年年度权益分派实施的公告
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江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）2025年年度权益分派方案已获 2026年 5月 15日召开的 2
025年年度股东会审议通过，现将权益分派事宜公告如下：
一、股东会审议通过的权益分派方案情况
1、公司 2025 年年度股东会通过的利润分配方案为：以公司总股本800,646,907股为基数，向全体股东每 10股派发现金红利人
民币 0.6元（含税)，本次现金分红拟使用 48,038,814.42 元，不送红股，不以资本公积金转增股本。在利润分配预案披露日至实施
权益分派股权登记日期间，若公司总股本发生变动，将按照分配总额不变的原则相应调整分配比例。
2、在本次权益分派方案披露至实施期间，公司股本总额未发生变化。
3、本次实施的分派方案与股东会审议通过的分派方案一致。
4、本次权益分派距离股东会审议通过分派方案时间未超过两个月。
二、权益分派方案
本公司2025年年度权益分派方案为：以公司现有总股本800,646,907股为基数，向全体股东每10股派0.600000元人民币现金（含
税；扣税后，通过深股通持有股份的香港市场投资者、境外机构（含QFII、RQFII）以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每1
0股派0.540000元；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收，本公司暂不扣缴个
人所得税，待个人转让股票时，根据其持股期限计算应纳税额【注】；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的证券投
资基金所涉红利税，对香港投资者持有基金份额部分按10%征收，对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收）。
【注：根据先进先出的原则，以投资者证券账户为单位计算持股期限，持股1个月（含1个月）以内，每10股补缴税款0.120000元
；持股1个月以上至1年（含1年）的，每10股补缴税款0.060000元；持股超过1年的，不需补缴税款。】
三、股权登记日与除权除息日
本次权益分派股权登记日为：2026年6月30日，除权除息日为：2026年7月1日。
四、权益分派对象
本次分派对象为：截止2026年6月30日下午深圳证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称“
中国结算深圳分公司”）登记在册的本公司全体股东。
五、权益分派方法
1、本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的A股股东现金红利将于2026年7月1日通过股东托管证券公司（或其他托管机构）直
接划入其资金账户。
2、以下A股股东的现金红利由本公司自行派发：
序号 股东账号 股东名称
1 00*****920 李宏庆
2 08*****877 中创新航科技集团股份有限公司
3 01*****613 滕飞
4 01*****489 孔有田
5 02*****766 方太郎
在权益分派业务申请期间（申请日：2026年6月23日至登记日：2026年6月30日），如因自派股东证券账户内股份减少而导致委托
中国结算深圳分公司代派的现金红利不足的，一切法律责任与后果由我公司自行承担。
六、调整相关参数
1、根据公司《2022 年限制性股票激励计划》（草案）的规定“本激励计划自草案公告日至限制性股票归属前，公司有资本公积
转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。” 公司后续将根据
股东会的授权和激励计划的相关规定，对 2022年限制性股票激励计划限制性股票的授予价格进行相应调整。
七、相关咨询办法
咨询地址：江苏省扬州高新技术产业开发区祥园路158号
咨询联系人：方太郎
咨询电话：0514-82775359
八、备查文件
1、江苏奥力威传感高科股份有限公司2025年年度股东会决议；
2、江苏奥力威传感高科股份有限公司第六届董事会第二次会议决议；
3、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认有关分红派息具体时间安排的文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/9d812ba8-e055-485a-ba00-54114fc061b3.PDF
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2026-06-23 19:02│苏奥传感（300507）：关于召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会的公告
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江苏奥力威传感高科股份有限公司
关于召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司”）已于2026年4月18日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn/）上披
露了《2025年年度报告》及《2025年年度报告摘要》，于2026年4月23日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn/）上披露了《20
26年第一季度报告》。
公司定于2026年6月26日（星期五）下午15:00至16:30举行2025年度暨2026年第一季度网上业绩说明会。本次网上说明会将采用
网络远程的方式举行，投资者可通过以下方式参与互动交流，为广泛听取投资者的意见和建议，提前向投资者征集问题，提问通道自
发出公告之日起开放。
参与方式一：在微信中搜索“约调研”后，点击“网上说明会”输入“苏奥传感”参与交流；
参与方式二：微信扫一扫下方二维码：
投资者依据提示，授权登录“约调研” 小程序，即可参与交流。
出席本次年度报告说明会的人员有：董事、总经理滕飞，副总经理、董事会秘书方太郎，副总经理、财务总监孔有田，独立董事
金善明。
敬请广大投资者积极参与！
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/3a05d31b-cb13-435d-a9e5-9b63459a5325.PDF
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2026-06-02 19:26│苏奥传感（300507）：关于公司特定股东减持股份预披露公告
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江苏奥力威传感高科股份有限公司
关于公司特定股东减持股份预披露公告
特定股东汪文巧保证向公司提供的信息内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司”）股东汪文巧持有公司股份 9,006,706股（占公司总股本比例 1.12%），
计划自本公告披露之日起 3个交易日后的 3个月内，通过集中竞价方式、大宗交易方式减持其持有的公司股份合计不超过 9,006,706
股（占公司总股本比例 1.12%）。
公司近日收到汪文巧出具的《股份减持计划告知函》。现将上述情况公告如下：
一、减持股东的基本情况
姓名 持股数量（股） 持股数量占总股本的比例
汪文巧 9,006,706 1.12%
二、本次减持计划的主要内容
1、减持原因：股东自身资金需求。
2、减持期间：本减持计划公告之日起 3个交易日后的 3个月内。
3、减持数量及比例：汪文巧本次计划拟减持数量合计不超过 9,006,706股（占公司总股本的比例为 1.12%）。其中，通过集中
竞价交易方式减持股份总数不超过公司总股本的 1%；通过大宗交易方式减持股份总数不超过公司总股本的1.12%。（若计划减持期间
有送股、资本公积金转增股本等股份变动事项，上述拟减持股份数量将相应进行调整）。
4、减持方式：集中竞价交易、大宗交易。
5、减持价格：视市场价格确定。
6、减持股份来源：来源于公司首发前取得的股份以及该等股份上市后资本公积金转增股本取得的股份。
7、汪文巧不存在深圳证券交易所《上市公司自律监管指引第 18号——股东及董事、高级管理人员减持股份》第五条至第九条规
定的情形。
三、股东承诺与履行情况
汪文巧在公司招股说明书和上市公告书中就其持股意向及减持意向承诺：“本人对公司未来发展有着明确认识及信心，锁定期满
后将在一定时间内继续持有公司股份。锁定期满后，如确需减持的，将通过法律法规允许的方式进行减持。上述减持行为将由公司提
前 3个交易日予以公告，并在相关信息披露文件中披露减持原因、拟减持数量、未来持股意向、减持行为对公司治理结构、股权结构
及持续经营的影响”。
截至本公告日，汪文巧严格履行了上述承诺，未出现违反上述承诺的行为，本次减持事项与汪文巧此前已披露的意向、承诺一致
。
四、相关风险提示
1、上述股东将根据市场情况决定是否实施本次减持计划。本次减持计划存在减持时间、数量、减持价格的不确定性，也存在是
否按期实施完成的不确定性，公司将依据减持计划进展情况及时履行披露义务。
2、本次减持计划符合《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律
监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规、部门规章及规范性文件的规定。
3、上述股东不属于公司控股股东或实际控制人，本次减持计划实施不会导致公司控制权发生变更，汪文巧不在公司担任任何职
务，不会对公司的治理结构及持续性经营产生重大影响。
4、在本减持计划实施期间，公司将持续关注相关事项的进展，并督促上述股东严格遵守相关法律法规的规定及时履行信息披露
义务。
五、备查文件
1、汪文巧出具的《股份减持计划告知函》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-02/d4b0a49c-082c-40a2-9774-4bc11b5ac4d1.PDF
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2026-05-15 19:50│苏奥传感（300507）：2025年年度股东会决议公告
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苏奥传感（300507）：2025年年度股东会决议公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-15/38aa2b84-655b-4592-83f6-d40cc0a09923.PDF
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2026-05-15 19:50│苏奥传感（300507）：2025年度股东会的法律意见书
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苏奥传感（300507）：2025年度股东会的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-15/6d44d98b-53dc-4e66-b516-00dd5ad3b499.PDF
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2026-04-30 19:02│苏奥传感（300507）：重大资产购买之2025年度持续督导意见暨持续督导总结报告
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苏奥传感（300507）：重大资产购买之2025年度持续督导意见暨持续督导总结报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-30/0551e6ef-faa6-42f4-9565-5f763c4e99ae.PDF
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2026-04-30 19:02│苏奥传感（300507）：详式权益变动报告书之2025年度及2026年一季度持续督导意见
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苏奥传感（300507）：详式权益变动报告书之2025年度及2026年一季度持续督导意见。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-30/408a5955-53e5-4370-9e37-9e41eccad46d.PDF
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2026-04-30 19:02│苏奥传感（300507）：关于变更持续督导财务顾问主办人的公告
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江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到国联民生证券承销保荐有限公司（以下简称“国联民生证券
”）出具的《国联民生证券承销保荐有限公司关于新增中创新航科技集团股份有限公司收购江苏奥力威传感高科股份有限公司控制权
项目持续督导财务顾问主办人的函》，具体情况如下：为保证本次交易的有序进行，进一步加强独立财务顾问职责的履行，国联民生
证券拟增加委派独立财务顾问主办人。本次变更后，本次权益变动事项的持续督导财务顾问主办人为邓毅、张永言、胡向春（简历见
附件）。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-30/1846e3b1-06f5-4c99-b3a2-b53be3d4697d.PDF
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2026-04-22 18:22│苏奥传感（300507）：2026年第一季度报告披露的提示性公告
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《江苏奥力威传感高科股份有限公司2026年第一季度报告》于2026年4月23日 在 中 国 证 监 会 指 定 的 创 业 板 信 息 披
露 网 站 ： 巨 潮 资 讯 网（http://www.cninfo.com.cn/）予以披露，敬请投资者注意查阅！
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-23/0cf946f0-9ff2-4ada-84e0-a29323418442.PDF
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2026-04-22 18:21│苏奥传感（300507）：2026年一季度报告
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苏奥传感（300507）：2026年一季度报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-23/121eddc6-d7c1-4c70-a890-e0b7d4a99e49.PDF
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2026-04-17 20:27│苏奥传感（300507）：关于2025年度利润分配预案的公告
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特别提示：
1、 公司2025年度利润分配预案为：以公司总股本800,646,907股为基数，
向全体股东每 10股派发现金红利 0.6元（含税），合计派发现金红利48,038,814.42元（含税）。
2、 公司利润分配预案不触及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规
定的可能被实施其他风险警示情形。
一、审议程序
江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 4月 16日召开第六届董事会第二次会议审议通过了《关于 2
025年度利润分配预案的议案》，该议案尚需提请公司股东会审议。
二、利润分配方案的基本情况
（一）本次利润分配预案为 2025年度利润分配。
（二）经容诚会计师事务所（特殊普通合伙）审计确认，公司 2025年度实现归属于上市公司股东的净利润 119,566,278.01元，
母公司实现的净利润为104,637,992.59元。依据《公司章程》等相关规定，以 2025年度母公司净利润的10%提取法定盈余公积 10,46
3,799.26元，截止 2025年 12月 31日，母公司实际可供股东分配的利润为 816,465,230.48元。
（三）公司 2025年度利润分配方案为：以公司总股本 800,646,907股为基数，向全体股东每 10股派发现金红利人民币 0.6元（
含税)，本次现金分红拟使用48,038,814.42元，不送红股，不以资本公积金转增股本。在利润分配预案披露日至实施权益分派股权登
记日期间，若公司总股本发生变动，将按照分配总额不变的原则相应调整分配。
（四）2025年度，公司未进行股份回购，公司现金分红及股份回购总额预计为 48,038,814.42元（含税）人民币，该总额预计占
公司本年度归属于上市公司股东的净利润的比例为 40.18%。
三、现金分红方案的具体情况
项目 本年度 上年度 上上年度
现金分红总额（元） 48,038,814.42 47,792,934.42 47,491,734.42
回购注销总额（元） 0 0 0
归属于上市公司股东的净利润 119,566,278.01 137,881,869.46 123,870,454.90
（元）
研发投入（元） 88,049,538.58 60,639,994.68 45,601,749.06
营业收入（元） 2,294,483,645.28 1,669,566,369.68 1,121,467,411.07
合并报表本年度末累计未分配利 1,017,155,625.48
润（元）
母公司报表本年度末累计未分配 816,465,230.48
利润（元）
上市是否满三个 是
完整会计年度
最近三个会计年度累计现金分红 143,323,483.26
总额（元）
最近三个会计年度累计回购注销 0
总额（元）
最近三个会计年度平均净利润 127,106,200.79
（元）
最近三个会计年度累计现金分红 143,323,483.26
及回购注销总额（元）
最近三个会计年度累计研发投入 194,291,282.32
总额（元）
最近三个会计年度累计研发投入 3.82%
总额占累计营业收入的比例（%）
是否触及《创业板股票上市规则》 否
第 9.4条第（八）项规定的可能被
实施其他风险警示情形
公司最近三个会计年度累计现金分红总额高于最近三个会计年度年均净利润的 30%，因此公司不触及《深圳证券交易所创业板股
票上市规则》第 9.4条第
（八）项规定的可能被实施其他风险警示情形。
四、2025年度利润分配预案的合法性、合规性、合理性
本次利润分配预案符合《中华人民共和国公司法》、《企业会计准则》、《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》
、《上市公司监管指引第 3号—上市公司现金分红》及《公司章程》等文件的相关规定，相关方案符合公司确定的利润分配政策、利
润分配计划、股东长期回报规划以及做出的相关承诺，具备合法性、合规性、合理性。本次利润分配预案是基于公司持续的盈利能力
和良好的财务状况，兼顾了股东的即期利益和长远利益，与公司经营业绩及未来发展相匹配。
五、相关风险提示
本次利润分配预案披露前，公司严格控制内幕信息知情人的范围，对知悉本事项的内幕信息知情人履行了保密和严禁内幕交易的
告知义务，并进行了备案登记。
本次利润分配预案尚需提请公司 2025年度股东会审议，敬请广大投资者注意投资风险。
六、备查文件
1、《第六届董事会第二次会议决议》；
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/a64188b4-3469-4a3f-8687-918dba68091f.PDF
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2026-04-17 20:27│苏奥传感（300507）：2025年年度报告及其摘要披露的提示性公告
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《江苏奥力威传感高科股份有限公司2025年年度报告》及《江苏奥力威传感高科股份有限公司2025年年度报告摘要》于2026年4
月18日在中国证监会指定的创业板信息披露网站：巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn/）予以披露，敬请投资者注意查阅！
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/b5934038-17d3-48e6-aea0-21a55f088b75.PDF
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2026-04-17 20:27│苏奥传感（300507）：关于其他相关方对公司2025年度业绩承诺实现情况的说明
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一、 基本情况
2025 年 5月 6日，李宏庆（以下简称“转让方”）与中创新航科技集团股份有限公司（以下简称“中创新航”、“受让方”）
共同签署《股份转让协议》，约定中创新航受让李宏庆所持有的江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“本公司”）87,620,3
80 股股份，占本公司股份总数的 11.00%(截至 2025 年 12月 31日，由于公司限制性股票激励计划归属股份上市导致总股本增加，
中创新航持有股份占本公司股份总数的 10.94%)。转让方对本次交易股份转让作出业绩承诺。
二、 业绩承诺内容
根据李宏庆与中创新航签订的股份转让协议，业绩承诺及补偿如下：
本公司 2025 年度、2026 年度实现合并口径归母净利润分别不低于人民币1.78 亿元、1.95亿元。若本公司 2025年度、2026年
度分别实现合并口径归母净利润（以年度审计报告记载的数据为准）低于承诺的归母净利润金额，则由转让方向受让方进行补偿，具
体补偿金额按照以下公式计算：当期补偿金额=本次股份转让作价×（当年承诺归母净利润-当年实际实现归母净利润）/当年承诺归
母净利润。已经补偿的金额不退还，实际实现业绩超过承诺业绩的不予奖励。前述补偿金额以 8,000万元为上限；前述补偿应分别于
本公司 2025 年、2026年年度审计报告出具后 30日内完成。
三、 公司 2025年度业绩承诺的实现情况
本公司 2025年度财务报表已经审计，容诚会计师事务所（特殊普通合伙）于 2026年 4月 16日出具了“容诚审字[2026]200Z002
1号”标准无保留意见的审计报告。经审计的本公司 2025年度归属于母公司所有者的净利润为 1.20亿元，未实现 2025年度的业绩承
诺。
四、 对公司的影响
根据股权转让协议约定，李宏庆已在收到中创新航支付的首期股份转让款后向中创新航的指定账户支付了 8,000万元履约担保金
。后续公司将督促李宏庆履行该业绩承诺补偿事项。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/6d81064c-856b-4dbd-a1ca-3fae6fef2059.PDF
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2026-04-17 20:27│苏奥传感（300507）：公司2025年度内部控制自我评价报告
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苏奥传感（300507）：公司2025年度内部控制自我评价报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/f41606ea-e4d5-4565-8c6b-439a50c72687.PDF
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2026-04-17 20:27│苏奥传感（300507）：关于续聘会计师事务所的公告
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苏奥传感（300507）：关于续聘会计师事务所的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/dc0e2252-8a48-4084-943d-2d732ddad7d4.PDF
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2026-04-17 20:27│苏奥传感（300507）：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
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苏奥传感（300507）：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/6f921d4b-a506-41a0-b15b-4e25006d264b.PDF
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2026-04-17 20:27│苏奥传感（300507）：关于2026年度董事及高管薪酬方案的公告
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江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 4月 16日召开第六届董事会第二次会议《关于 2026年度董
事及高管薪酬方案的议案》，因本议案涉及全体董事薪酬，基于谨慎性原则，全体董事回避表决，故本议案直接提交公司 2025年年
度股东会审议。
为了进一步完善公司激励约束机制，有效调动公司董事、高级管理人员的工作积极性和创造性，促进公司进一步提升工作效率及
经营效益。根据《公司章程》《董事及高级管理人员薪酬管理制度》，结合公司所处行业和地区的薪酬水平、年度经营情况及岗位职
责，公司制定了 2026 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案，具体方案如下：
一、适用对象
公司董事（含独立董事）、高级管理人员
二、适用期限
2026年 1月 1日至 2026年 12月 31日
三、薪酬标准
（一）公司董事薪酬方案
1、在公司担任具体职务或承担经营管理职能的非独立董事依据其所处岗位、工作年限和工作职责，按照公司相关薪酬与绩效考
核管理制度领取薪酬，包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的
50%，不另行领取董事薪酬；不在公司担任其它职务的董事，不在公司领取薪酬，亦不享受职工福利待遇。
2、公司独立董事津贴为每人每年 12万元（税前），按季度发放。
（二）高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员根据其在公司担任的管理职务，按公司薪酬与绩效考核管理的相关制度领取薪酬。高级管理人员的薪酬由基础
薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入等部分组成。其中，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%，基本薪酬和月度
绩效薪酬按月发放；年度绩效薪酬根据其在公司担任的具体管理职务，按公司《董事及高级管理人员薪酬管理办法》等制度进行考评
后决定，实际发放金额以考评结果为准。
四、其他
（一）上述薪酬为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；
（二）上述薪酬方案不包括职工福利费、各项社会保险费和住房公积金等；
（三）公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期和实际绩效计算薪酬并予以发放；
（四）董事会薪酬与考核委员会可根据行业状况及公司实际经营情况进行调整；
（五）本方案自股东会审议通过之日后生效。
五、备查文件
1、公司第六届董事会第二次会议决议；
2、公司第六届董事会薪酬与考核委员会 2026年第一次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/6da735bc-08d0-4f98-abe0-9132f2e2abaa.PDF
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2026-04-17 20:27│苏奥传感（300507）：关于会计师事务所 2025 年度履职情况的评估报告
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根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》《深圳证券交易所上
市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规和《公司章程》的规定，江苏奥力威传感高科股份有限公司（
以下简称“公司”）对容诚会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“容诚会计师事务所”）2025 年度审计履职情况进行了评估
，具体情况如下：
一、会计师事务所的基本信息
（一）机构信息
1.基本信息
容诚会计师事务所由原华普天健会计师事务所（特殊普通合伙）更名而来，初始成立于 1988年 8月，2013年 12月 10日改制为
特殊普通合伙企业，是国内最早获准从事证券服务业务的会计师事务所之一，长期从事证券服务业务。注册地址为北京市西城区阜成
门外大街 22号 1幢 10层 1001-1至 1001-26，首席合伙人刘维。
截至 2025年 12月 31日，容诚会计师事务所共有合伙人 233人，共有注册会计师 1507人，其中 856人签署过证券服务业务审计
报告。
容诚会计师事务所经审计的 2024年度收入总额为 251,025.80万元，其中审计业务收入 234,862.94万元，证券期货业务收入 12
3,764.58万元。
容诚会计师事务所共承担 518家上市公司 2024年年报审计业务，审计收费总额62,047.52万元，客户主要集中在制造业（包括但
不限于计算机、通信和其他电子设备制造业、专用设备制造业、电气机械和器材制造业、化学原料和化学制品制造业、汽车制造业、
医药制造业、橡胶和塑料制品业、有色金属冶炼和压延加工业、建筑装饰和其他建筑业）及信息传输、软件和信息技术服务业，水利
、环境和公共设施管理业，科学研究和技术服务业，批发和零售业等多个行业。容诚会计师事务所对江苏奥力威传感高科股份有限公
司所在的相同行业上市公司审计客户家数为 383家。2.投资者保护能力
容诚会计师事务所已购买注册会计师职业责任保险，职业保险累计赔偿限额不低于 2.5亿元，职业保险购买符合相关规定。近三
年在执业中相关民事诉讼承担民事责任的情况：2023年 9月 21日，北京金融法院就乐视网信息技术（北京）股份有限公司（以下简
称乐视网）证券虚假陈述责任纠纷案[(2021)京 74民初 111号]作出判决，判决华普天健咨询（北京）有限公司和容诚会计师事务所
共同就 2011 年 3 月 17 日（含）之后曾买入过乐视网股票的原告投资者的损失，在 1%范围内与被告乐视网承担连带赔偿责任。华
普天健咨询及容诚特普收到判决后已提起上诉，截至目前，本案尚在二审诉讼程序中。
3.诚信记录
容诚会计师事务所近三年（最近三个完整自然年度及当年）因执业行为受到刑事处罚 0 次、行政处罚 1次、监督管理措施 12次
、自律监管措施 13次、纪律处分4次、自律处分 1次。
101名从业人员近三年（最近三个完整自然年度及当年）因执业行为受到刑事处罚 0 次、行政处罚 4次（共 2个项目）、监督管
理措施 20次、自律监管措施 9次、纪律处分 10次、自律处分 1次。
4.独立性
容诚会计师事务所及项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人等，不存在可能影响独立性的情形。
（二）聘任程序
公司于 2025 年 11 月 4 日召开第五届董事会审计委员会 2025 年第七次会议审议，审议通过了《关于拟变更会计师事务所的
的议案》，并同意将该事项提交董事会审议。
公司于 2025 年 11 月 4日召开第五届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于公司拟变更会计师事务所的议案》，并同意将
该事项提交股东会审议。
公司于 2025年 11月 21日召开 2025年第一次临时股东会审议，审议通过了《关于公司拟变更会计师事务所的议案》。
二、会计师事务所 2025 年度履职情况
按照《审计业务约定书》，遵循《中国注册会计师审计准则》和其他执业规范，结合公司 2025 年年报工作安排，容诚会计师事
务所对公司 2025 年度财务报告进行了审计，同时对公司募集资金存放与使用情况、非经营性资金占用及其他关联资金往来情况等进
行了核查，并出具了专项报告。
经审计，容诚会计师事务所认为公司的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了 2025 年 12 月 31
日的合并及母公司财务状况以及2025年度的合并及母公司经营成果和现金流量。容诚会计师事务所出具了标准无保留意见的审计报告
。
在执行审计工作的过程中，容诚会计师事务所就会计师事务所和相关审计人员的独立性、审计工作小组的人员构成、审计计划、
风险判断、风险及舞弊的测试和评价方法、年度审计重点、审计调整事项、初审意见等与公司管理层和治理层进行了沟通。
三、总体评价
经评估，公司认为，容诚会计师事务所在公司年报审计过程中坚持以公允、客观的态度进行独立审计，表现了良好的职业操守和
业务素质，按时完成了公司 2025年年报审计相关工作，审计行为规范有序，出具的审计报告客观、完整、清晰、及时。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/c15e5bc0-f63a-4ee4-a923-e95cb0579448.PDF
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2026-04-17 20:27│苏奥传感（300507）：2025年度董事会工作报告
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苏奥传感（300507）：2025年度董事会工作报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/99d8aee8-c54a-400a-8c7a-e699defc88f8.PDF
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2026-04-17 20:27│苏奥传感（300507）：2025年度募集资金存放与使用情况的专项报告
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根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称“《规范运作》”）、《深圳
证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 2 号——公告格式》等有关规定，江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司
”）将 2025年度募集资金存放与实际使用情况专项说明如下：
一、募集资金基本情况
（一）实际募集资金金额、资金到位情况
经中国证券监督管理委员会《关于同意江苏奥力威传感高科股份有限公司向特定对象发行股票注册的批复》（证监许可[2021]25
号文）核准，并经深圳证券交易所同意，本公司由主承销商中国国际金融股份有限公司于 2021年 7月 16日向特定对象发行人民币
普通股（A 股）股票 65,927,971 股，每股面值 1 元，每股发行价人民币 7.22 元。截至 2021 年 7 月 19 日止，本公司共募集资
金475,999,950.62元，扣除发行费用 9,343,328.23元，募集资金净额 466,656,622.39元。截至 2021年 7月 19日，本公司上述发行
募集的资金已全部到位，业经大华会计师事务所以“大华验字[2021]000509号”验资报告验证确认。
（二）截至本报告期募集资金使用情况及结余情况
截至 2025年 12月 31日，募集资金使用情况及结余情况如下：
项目 金额
募集资金总额 475,999,950.62
减：发行费用 9,343,328.23
募集资金净额 466,656,622.39
减：募投项目募集资金已使用金额 291,309,978.12
应结余募集资金净额 175,346,644.27
加：存款利息收入 2,879,688.79
减：手续费 418.50
加：闲置募集资金现金管理产生的投资收益 29,055,824.56
减：永久补充流动资金 205,521,295.66
减：销户永久性补充流动资金 1,760,443.46
现有银行存款 0.00
注：本次发行募集资金投资项目中的“商用车车联网系统建设项目”已终止，“汽车传感器产品智能化生产线建设项目”已结项
，节余募集资金及结息永久补充流动资金。节余募集资金及结息转出后，公司已于 2025 年 7月注销募集资金专户。
二、募集资金的管理情况
为了规范募集资金的管理和使用，保护投资者权益，本公司依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深
圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规，
结合公司实际情况，制定了《募集资金管理制度》（以下简称“管理制度”），该《管理制度》经本公司 2011年第一届第三次董事
会审议通过，并于 2017 年第三届第三次董事会、2021 年第四届第十六次董事会、2023年第五届第六次董事会及 2025年第五届第二
十五次董事会对其进行修改。
根据《管理制度》的要求，并结合公司经营需要，本公司在江苏银行股份有限公司扬州分行营业部和兴业银行股份有限公司扬州
分行营业部开立募集资金专户（专户账号分别为：90190188000162253、403510100100449104），并于2021年 7月 30日与中国国际金
融股份有限公司、江苏银行股份有限公司扬州分行营业部、兴业银行股份有限公司扬州分行营业部签署了《募集资金专户存储三方监
管协议》，对募集资金的使用实行严格的审批手续，以保证专款专用；授权保荐代表人可以随时到开设募集资金专户的银行查询募集
资金专户资料，并要求保荐代表人每半年对募集资金管理和使用情况进行一次现场检查。公司一次或者十二个月以内累计从专户中支
取的金额超过五千万元或募集资金净额的 20%的，公司和商业银行应当及时通知保荐机构。
本公司严格按照《募集资金管理制度》和《募集资金三方监管协议》管理和使用募集资金，公司签署的三方监管协议与深圳证券
交易所《募集资金专户存储三方监管协议（范本）》不存在重大差异。
截至 2025年 12月 31日止，募集资金的存储情况列示如下：
金额单位：人民币元
银行名称
兴业银行股份有限公司扬州分行营业部
江苏银行股份有限公司扬州分行营业部
合 计
账号 截止日余额
403510100100449104 0.00
90190188000162253 0.00
0.00
注：上述账户已于 2025 年 7月注销。
三、2025年度募集资金的实际使用情况
详见附表 1《募集资金使用情况表》。
四、变更募投项目的资金使用情况
详见附表 2《变更募集资金投资项目情况表》。
五、募集资金使用及披露中存在的问题
本公司已披露的关于募集资金使用相关信息及时、真实、准确、完整，募集资金的使用和管理不存在违规情况。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/ad313cc3-4ae2-44ae-961e-4bd7c525efe6.PDF
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2026-04-17 20:27│苏奥传感（300507）：中金公司关于苏奥传感2025年募集资金年度存放、管理与使用情况的专项核查报告
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苏奥传感（300507）：中金公司关于苏奥传感2025年募集资金年度存放、管理与使用情况的专项核查报告。公告详情请查看附件
。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/0748eb6b-6438-43d8-a2fc-af16feb3ae9d.PDF
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2026-04-17 20:26│苏奥传感（300507）：2025年年度报告摘要
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苏奥传感（300507）：2025年年度报告摘要。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/05fd3f90-8127-4247-a53f-29b336e4fb83.PDF
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2026-04-17 20:26│苏奥传感（300507）：2025年年度报告
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苏奥传感（300507）：2025年年度报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/23fb58ab-518f-4d55-b69a-b57046b6d26a.PDF
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2026-04-17 20:26│苏奥传感（300507）：第六届董事会第二次会议决议公告
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苏奥传感（300507）：第六届董事会第二次会议决议公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/4c712ae9-a797-4757-8eae-b16b5f7c6deb.PDF
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2026-04-17 20:25│苏奥传感（300507）：关于2026年度日常关联交易预计的公告
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苏奥传感（300507）：关于2026年度日常关联交易预计的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/34883f2b-f25f-433a-8459-85157df7898d.PDF
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2026-04-17 20:24│苏奥传感（300507）：关于召开2025年度股东会的通知
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一、本次股东会召开的基本情况
1、股东会的届次：2025年度股东会。
2、会议的召集人：董事会。
3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司
自律监管指引第 2号—创业板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。
4、本次股东会召开日期与时间
（1）现场会议召开时间为：2026年 5月 15日（星期五）下午 14:30。
（2）网络投票时间为：通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为：2026年 5月 15 日上午 9:15—9:25，9:30—
11:30，下午 13:00—15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为：2026 年 5 月 15 日9:15-15:00期间的任意时
间。
5、会议召开方式：
本次股东会采用现场投票与网络投票相结合的方式。
（1）现场投票：包括本人出席及通过填写授权委托书授权他人出席；
（2）网络投票：公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网系统向全体股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票
时间内通过上述系统行使表决权。
股东会股权登记日登记在册的所有股东，均有权通过相应的投票系统行使表决权，同一股东只能选择现场投票、网络投票或符合
规定的其他投票方式中的一种表决方式。同一表决权出现重复表决的，以第一次投票结果为准。
6、股权登记日：2026年 5月 11日。
7、出席对象
（1）在股权登记日持有公司股份的普通股股东或其代理人。截止 2026年 5月 11日下午收市时，在中国证券登记结算有限公司
深圳分公司登记在册的本公司全体股东，上述本公司全体股东均有权出席本次股东会，并可以以书面形式委托代理人出席会议和参加
表决，该股东代理人不必是本公司股东。
（2）本公司董事、高级管理人员。
（3）本公司聘请的律师。
8、现场会议的召开地点：江苏省扬州高新技术产业开发区祥园路 158号。
二、会议审议事项
1、提案名称
提案编码 提案名称 提案类型 备注
该列打勾的
栏目可以投
票
100 总议案：除累积投票提案外的所有提案 非累积投票提案 √
1.00 《关于<2025年度董事会工作报告>的 非累积投票提案 √
议案》
2.00 《关于<2025年度财务决算报告>的议 非累积投票提案 √
案》
3.00 《关于<2025年年度报告>及摘要的议 非累积投票提案 √
案》
4.00 《关于 2025年度利润分配预案的议案》 非累积投票提案 √
5.00 《关于续聘公司 2026年度审计机构的 非累积投票提案 √
议案》
6.00 《关于公司及子公司向银行申请授信额 非累积投票提案 √
度的议案》
7.00 《关于公司及子公司使用部分自有资金 非累积投票提案 √
进行现金管理的议案》
8.00 《关于 2026年度董事及高级管理人员 非累积投票提案 √
薪酬方案的议案》
9.00 《关于修订<董事及高级管理人员薪酬 非累积投票提案 √
管理制度>的议案》
10.00 《关于 2026年度日常关联交易预计的 非累积投票提案 √
议案》
以上议案已经公司第六届董事会第二次会议审议通过。具体内容详见刊登在中国证监会创业板指定信息披露网站上的相关公告。
2、特别提示事项
上述提案将对中小投资者的表决进行单独计票并及时公开披露。其中，议案10.00涉及关联交易，相关关联股东应回避表决。
公司独立董事将在本次股东会上进行述职。
三、会议登记等事项
1、登记方式：
（1）法人股东登记：法人股东应持股东账户卡、加盖公章的营业执照复印件、法人代表证明书及身份证办理登记手续；法人股
东委托代理人的，应持代理人本人身份证、加盖公章的营业执照复印件、授权委托书、委托人股东账户卡办理登记手续；
（2）个人股东登记：自然人股东应持本人身份证、股东账户卡；委托代理人的，应持代理人身份证、授权委托书、委托股东账
户卡、身份证办理登记手续；
（3）异地股东登记：异地股东可采用信函的方式登记（须在 2026 年 5月14日 17:00之前送达至公司，如通过信函方式登记，
请在信封上注明“股东会”字样，并通过电话方式对所发信函与本公司确认，出席会议签到时，出席人身份证和授权委托书须出示原
件。
2、登记时间：2026年 5月 14日上午 9:00-12:00下午 13:00-17:00。
3、登记地点：江苏省扬州市高新技术产业开发区祥园路 158 号公司董事会办公室；
4、联系方式：
联系电话：0514-82775359
联系人：方太郎
联系地点：江苏省扬州市高新技术产业开发区祥园路 158号
邮政编码：225127
5、本次股东会现场会议与会人员的食宿与交通费自理。
四、参加网络投票的具体操作流程
本次股东会向股东提供网络形式的投票平台，股东可以通过深圳证券交易所交易系统或互联网投票系统（http://wltp.cninfo.c
om.cn）参加投票，网络投票流程具体参见附件 1。
五、备查文件
1、江苏奥力威传感高科股份有限公司第六届董事会第二次会议决议
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/b50acc07-2521-4067-b04d-c5520e9c4ca9.PDF
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2026-04-17 20:24│苏奥传感（300507）：董事及高级管理人员薪酬管理制度
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第一条为了保障江苏奥力威传感高科股份有限公司（下称“公司”）董事和高级管理人员依法履行职责，有效调动董事和高级管
理人员的工作积极性，提高经营效率，根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板
上市公司规范运作》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规及《江苏奥力威传感高科股份有限公司章程》
的有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本制度的适用对象为公司董事（包括非独立董事和独立董事）和《公司章程》规定的高级管理人员。
第三条公司董事和高级管理人员的薪酬管理遵循以下原则：
（一）公平原则，即体现董事及高级管理人员的薪酬符合公司规模与业绩，并与同期市场薪酬水平相符；
（二）责权利对等原则，即董事及高级管理人员的薪酬与岗位价值高低、承担责任大小相符；
（三）长远发展原则，即董事及高级管理人员的薪酬与公司持续健康发展的目标相符，并符合公司的长期价值目标；
（四）激励与约束并重原则，即董事及高级管理人员薪酬的考核与发放应当与董事及高级管理人员的考核、奖惩以及公司激励机
制挂钩。
第二章 薪酬管理机构
第四条公司董事会薪酬与考核委员会是公司董事及高级管理人员薪酬和绩效考核的管理机构，负责研究、制定董事及高级管理人
员的考核标准并对董事及高级管理人员实施考核和提出建议，负责研究、制定、审查董事及高级管理人员的薪酬方案和薪酬政策，组
织实施董事及高级管理人员的绩效评价。
第五条董事的薪酬方案由股东会决定，并予以披露。高级管理人员的薪酬方案由董事会批准，向股东会说明，并予以充分披露。
第六条在公司董事会或者董事会薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。
第七条公司人力资源部门、财务部门为董事会薪酬与考核委员会提供支持，负责有关资料的准备和制度执行情况的反馈，协助实
施董事及高级管理人员的薪酬方案。
第三章 薪酬标准及调整
第八条公司的董事及高级管理人员工资总额决定机制为：公司以上年度工资总额为基数，根据公司经济效益、经济目标和市场情
况，并综合考虑岗位职责、个人能力和业绩考核等情况，合理编制年度工资总额预算。
第九条公司应当结合行业水平、发展策略、岗位价值等因素合理确定董事、高级管理人员和普通职工的薪酬分配比例，推动薪酬
分配向关键岗位、生产一线和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，促进提高普通职工薪酬水平。
对于超额完成业绩考核、以发明人身份发明创造公司生产经营需要的重大专利技术、或对公司生产经营、形象声誉作出积极个人
贡献的普通职工经总经理提议并经董事长同意，计入绩效考核，对该职工予以升职或现金奖励。
第十条在公司经营管理岗位任职的董事，按照在公司任职的职务与岗位责任确定薪酬标准。不在公司担任其它职务的董事，不在
公司领取薪酬，不享受津贴或福利待遇。
第十一条 独立董事实行固定津贴制度，具体标准应当由董事会参照地区经济及行业水平制订，并由公司股东会审议通过。
第十二条 公司高级管理人员的基本薪酬根据其在公司担任的职务和履职情况并参考同行业、同地区相同或相似岗位薪酬水平确
定，绩效薪酬和中长期激励收入结合绩效评价、业绩指标达成情况并参考公司当年度经营业绩等综合确定。职工董事参照在公司担任
高级管理人员的董事薪酬结构和标准予以核算工资薪酬。
公司高级管理人员的薪酬应当与市场发展相适应，与公司经营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调；薪酬结构原则
上由基本薪酬、绩效薪酬（包含月度绩效薪酬和年度绩效薪酬）和中长期激励收入等组成，其中，绩效薪酬原则上不低于基本薪酬与
绩效薪酬总额的百分之五十。
第十三条 公司董事和高级管理人员的薪酬，均为税前金额，公司将按照国家和公司的有关规定，从中扣除下列事项，剩余部分
按照本制度的规定发放给个人：
（一）代扣代缴个人所得税；
（二）各类社会保险费用等由个人承担的部分；
（三）国家或公司规定的其他款项等应由个人承担的部分。
第十四条 公司董事和高级管理人员薪酬体系应为公司的发展战略服务，并随着公司发展变化而作相应的调整。当经营环境及外
部条件发生重大变化时，经薪酬与考核委员会提议可以变更激励约束条件，调整薪酬标准，并报董事会或股东会批准，薪资标准按通
过后的金额为准。调整依据为：
（一）同行业薪酬水平；
（二）所在地区薪酬水平；
（三）通货膨胀水平；
（四）公司实际经营状况；
（五）组织架构调整、职位、职责变化；
（六）其他情况。
第四章 绩效考核与薪酬发放
第十五条 公司董事和高级管理人员的绩效评价由董事会薪酬与考核委员会负责组织，公司可以委托第三方开展绩效评价。独立
董事的履职评价采取自我评价等方式进行。董事和高级管理人员的绩效评价应当包含公司及个人的业绩完成情况。
第十六条 董事会应当向股东会报告董事履行职责的情况、绩效评价结果及其薪酬情况，并由公司予以披露。相关内容可以通过
董事会工作报告予以披露。第十七条 独立董事津贴按季度发放，其他董事及高级管理人员的基本薪酬和月度绩效薪酬由公司按月发
放，其他部分薪酬按照经公司董事会或股东会审议通过的董事及高级管理人员薪酬方案执行。
第十八条 公司董事、高级管理人员的绩效薪酬和中长期激励收入的确定和支付应当以绩效评价为重要依据。
公司应当确定董事、高级管理人员一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据
开展。
第十九条 公司董事和高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。
第二十条 《公司章程》或者相关合同中涉及提前解除董事、高级管理人员任职的补偿内容应当符合公平原则，不得损害公司合
法权益，不得进行利益输送。
第五章 其他激励事项
第二十一条 公司可实施股权激励计划对董事和高级管理人员进行激励并实施相应的绩效考核。
第二十二条 薪酬与考核委员会负责拟定股权激励计划草案并提交董事会审议。股权激励的相关事项根据相关法律、法规等确定
。
第二十三条 薪酬与考核委员会负责拟定有利于激励董事及高级管理人员提高工作绩效和促进经营指标达成的其他激励方案，并
制订相应的考核办法。
第六章 薪酬的止付及追索
第二十四条 公司董事、高级管理人员在任职期间，发生下列任一情形，公司有权结合具体情况，不予发放或降低该董事及高级
管理人员绩效薪酬和中长期激励收益，并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行全额或部分追回：
（一）被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
（二）因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会予以行政处罚或采取行政监管措施的；
（三）严重违反公司各项规章制度，受到公司内部处分的；
（四）违反法律法规或失职、渎职，导致重大决策失职、重大安全责任事故，给公司造成严重影响；
（五）严重损害公司及其控股子公司利益的；
（六）公司董事会或审计委员会、薪酬与考核委员会、人力资源部门认定严重违反公司有关规定的其他情形。
第二十五条 若公司业绩亏损，应当在董事、高级管理人员薪酬审议各环节特别说明董事、高级管理人员薪酬变化是否符合业绩
联动要求。
公司较上一会计年度由盈利转为亏损或者亏损扩大，董事、高级管理人员平均年度绩效薪酬未相应下降的，应当披露原因。
第二十六条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应当及时对董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入予
以重新考核并相应追回超额发放部分。
第二十七条 公司董事、高级管理人员违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过
错的，公司应当根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中
长期激励收入进行全额或部分追回。
第二十八条 公司董事会负责评估是否需要针对特定董事、高级管理人员发起绩效薪酬和中长期激励收入的追索扣回程序，并在
决定后授权董事会薪酬与考核委员会会同人力资源部门、财务部门实施。
第七章 附则
第二十九条 本制度未尽事宜，按国家有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行；如本制度与国家日后颁布的法
律、法规、规范性文件或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触，应按国家有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执
行，并应及时修改。
第三十条 本制度经公司股东会审议通过之日追溯至 2026 年 1 月 1 日生效并实施。
第三十一条 本制度的制订、修改由股东会审议通过，董事会负责解释。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/5837e7f4-6809-4c41-8248-2955c7bf21e5.PDF
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2026-04-17 20:24│苏奥传感（300507）：财务管理制度
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苏奥传感（300507）：财务管理制度。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/09a5aa14-f799-4868-8817-8097fc00c1f3.PDF
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2026-04-17 20:24│苏奥传感（300507）：内部控制与风险管理制度
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苏奥传感（300507）：内部控制与风险管理制度。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/26311d76-e88c-48cc-84ee-d5955e99d003.PDF
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2026-04-17 20:24│苏奥传感（300507）：独立董事2025年度述职报告-潘传奇（已离任）
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苏奥传感（300507）：独立董事2025年度述职报告-潘传奇（已离任）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/72f88631-3b49-48f2-9cf4-e5bd1483233a.PDF
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2026-04-17 20:24│苏奥传感（300507）：独立董事独立性情况的专项意见
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根据《上市公司独立董事管理办法》《上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等要求，江苏奥力威传感高
科股份有限公司（以下简称“公司”）董事会，就公司在任独立董事孙红梅、金善明的独立性情况进行评估并出具如下专项意见：
经核查公司在任独立董事孙红梅、金善明的任职经历以及签署的相关自查文件，公司董事会认为上述人员未在公司担任除独立董
事以外的任何职务，也未在公司主要股东担任任何职务，与公司以及主要股东之间不存在利害关系或其他可能妨碍其进行独立客观判
断的关系，不存在其他影响独立董事独立性的情况。公司独立董事符合《上市公司独立董事管理办法》《上市公司自律监管指引第2
号——创业板上市公司规范运作》中对独立董事独立性的相关要求。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/8d693f1b-90e5-4fea-9cc7-4543f407a14e.PDF
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2026-04-17 20:24│苏奥传感（300507）：独立董事2025年度述职报告-孙红梅
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各位股东及股东代表：
本人孙红梅，作为江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，在职期间，本人严格按照《中华人民共
和国公司法》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2
号——创业板上市公司规范运作》等相关法律、法规、规范性文件及《江苏奥力威传感高科股份有限公司章程》《独立董事工作制度
》的有关规定，全面关注公司发展状况，对独立董事应该关注的重大事项审慎的发表独立意见，并前往公司开展现场工作，督促公司
规范发展，充分发挥了独立董事作用，切实维护了全体股东尤其是中小股东的利益。同时发挥自己在法律专业的特长，就公司合法合
规、内部控制、规范运作等方面提出专业意见，充分发挥在公司董事会专门委员会中的作用。
公司于2025年11月4日召开的第五届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于董事会提前换届选举暨提名第六届董事会独立董
事候选人的议案》，于2025年11月21日召开的2025年第一次临时股东大会，审议通过了上述议案，本人自2025年11月21日第六届董事
会成立之日起担任公司独立董事。
现就本人2025年度履行独立董事职责情况汇报如下：
一、基本情况
本人，1967年11月生，女，中国国籍,无境外永久居留权，博士研究生学历。1991年3月至2012年8月就职于陕西科技大学，担任
经济与管理学院院长、会计系教授；2012年8月至今就职于上海师范大学，担任商学院财务管理系教授，现兼任盛泰智造集团股份有
限公司独立董事、爱仕达股份有限公司独立董事。
本人未在公司担任除独立董事外的其他职务，并与公司及控股股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影
响本人进行独立客观判断关系。因此，本人满足独立董事的任职要求，不存在影响独立性的情形，符合《上市公司独立董事管理办法
》《公司章程》《独立董事工作制度》中对独立董事独立性的相关规定。
二、2025年度履职情况
（一）出席董事会和列席股东会的情况
报告期内，本着勤勉务实和诚信负责的原则，本人认真审阅会议材料，参与各议案的讨论并提出合理建议，并与公司经营管理层
充分沟通，从而为董事会的正确决策发挥积极作用。报告期内本人对公司董事会各项议案均投赞成票，无反对票及弃权票。
本报告期应参加董事 现场出席董 以通讯方式 委托出席董 缺席董事会 是否连续两次未亲自 出席股东会次
会次数 事会次数 参加董事会 事会次数 次数 参加董事会会议 数
次数
1 1 0 0 0 否 0
三、在董事会各专门委员会的履职情况
公司董事会设立了审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会及战略委员会四个专门委员会履行相关职责。
2025年11月21日，公司召开的第六届董事会第一次会议审议通过了《关于选举公司第六届董事会各专门委员会委员的议案》，本
人担任第六届董事会提名委员会委员职务,担任审计委员会及薪酬与考核委员会主任委员职务。
1、审计委员会工作情况
2025年公司共计召开8次审计委员会会议，本人应出席会议次数1次，实际出席1次，审议通过了如下议案：
2025年11月21日，公司召开第六届董事会审计委员会2025年第一次工作会议，审议通过了《关于聘任公司财务总监的议案》《关
于修订<内部审计制度>的议案》《关于制定<财务管理制度>的议案》。
2、提名委员会工作情况
2025年公司共计召开2次提名委员会会议，本人应出席会议次数1次，实际出席1次，审议通过了如下议案：
2025年11月21日，公司召开第六届董事会提名委员会2025年第一次工作会议，审议通过了《关于聘任公司第六届董事会高级管理
人员的议案》。
3、行使特别职权的情况
任职期间，未发生以下涉及行使特别职权的事项，主要包括独立聘请中介机构对公司具体事项进行审计、咨询或核查，向董事会
提议召开临时股东会，提议召开董事会，公开向股东征集股东权利。
4、与内部审计机构及会计师事务所的沟通情况
任职期间，本人同公司财务负责人、内部审计工作人员以及外部审计会计师事务所积极沟通，持续关注内部审计部门审计计划和
2025年度审计工作安排、审计重点、人员安排等事项，关注审计过程，督促审计进度，确保审计工作的及时、准确、客观和公正。
5、与中小股东的沟通交流情况
任职期间，本人通过查阅公司近期投资者关系活动记录、浏览互动易平台等方式，了解中小股东的诉求与关切。本人将持续关注
和监督公司信息披露的公平性与透明度，维护中小股东的合法权益。
6、现场工作及公司的配合情况
报告期内，本人深入生产车间、研发中心及项目现场进行实地考察，直观了解公司业务运营，与公司管理层保持常态化沟通，及
时了解经营动态。未来，本人将根据自己在财务方面的经验和心得，结合公司的实际情况提出自己的建议和意见，进一步规范公司的
管理与经营，促进公司的良好可持续发展。公司在召开董事会、股东会及相关会议前，精心组织准备会议材料，并及时准确传递，为
本人工作提供了便利条件，积极有效地配合了独立董事的工作。
7、培训和学习
本人将持续关注公司的信息披露工作，督促公司严格按照《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自
律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规的要求做好信息披露工作。按照《公司法》《深圳证券交易所上市
公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律法规的要求履行独立董事的职责；对于提交董事会审议的议案进行
认真审核，在充分了解的基础上，独立、客观、审慎地行使表决权。
本人将认真学习中国证监会和深圳证券交易所新出台的各项法规、制度，加深对规范公司法人治理和保护社会公众股东权益等相
关法规的认识和理解，通过不断的学习提高自己的履职能力，为公司的科学决策和风险防范提供更好的意见和建议，促进公司进一步
规范运作。利用自身的专业知识独立、客观、公正地行使表决权，在工作中保持充分的独立性，谨慎、忠实、勤勉地服务于全体股东
。
四、独立董事年度履职重点关注事项的情况
本人于2025年11月21日正式担任公司独立董事。因履职时间较短，报告期内本人严格按照《上市公司独立董事管理办法》等相关
规定，在有限的时间内积极履行独立董事职责，重点关注并开展了以下工作：
（一）深入了解公司基本情况
履职伊始，本人主动与公司董事会及管理层进行了深入沟通，全面了解公司主营业务、经营模式、组织架构、治理结构及财务状
况。同时，认真查阅了公司章程、三会议事规则及相关内部控制制度，审阅了公司近期对外披露的公告文件，为后续有效履职奠定了
坚实基础。
（二）关注公司治理与内部控制
通过与管理层的交流及查阅相关资料，本人初步了解了公司内部控制制度的建设和执行情况，认为公司已建立了较为完善的内部
控制体系。后续将持续关注并推动公司不断完善内控机制，提升规范运作水平。
（三）后续履职计划
鉴于履职时间较短，报告期内尚未涉及关联交易、对外担保、利润分配、聘任会计师事务所等重大事项的审议。本人将在2026年
度履职过程中，持续关注上述重点事项，严格按照相关法律法规及《公司章程》的规定，忠实、勤勉地履行独立董事职责，积极参与
公司重大决策，切实维护公司整体利益及中小股东的合法权益。
五、总体评价和建议
本人自任职以来至报告期末虽时间较短，但严格按照相关规定，积极出席董事会及专门委员会会议，认真审阅议案，对公司治理
、财务运作等情况进行了初步了解。任职期间，公司运作规范，决策程序合法合规，信息披露及时公平，未发现损害股东利益的情形
。未来，本人将继续勤勉尽责，充分发挥独立董事的监督作用，重点关注公司规范运作及中小股东权益保护，为公司健康发展贡献力
量。
特此报告。
独立董事：孙红梅
本页为《江苏奥力威传感高科股份有限公司独立董事2025年度述职报告》签字页独立董事：
孙红梅
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/1a4e6611-3e07-40ab-b3ae-c4e8a6189d48.PDF
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2026-04-17 20:24│苏奥传感（300507）：独立董事2025年度述职报告-金善明
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各位股东及股东代表：
本人金善明，作为江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，在职期间，本人严格按照《中华人民共
和国公司法》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2
号——创业板上市公司规范运作》等相关法律、法规、规范性文件及《江苏奥力威传感高科股份有限公司章程》《独立董事工作制度
》的有关规定，全面关注公司发展状况，对独立董事应该关注的重大事项审慎的发表独立意见，并前往公司开展现场工作，督促公司
规范发展，充分发挥了独立董事作用，切实维护了全体股东尤其是中小股东的利益。同时发挥自己在法律专业的特长，就公司合法合
规、内部控制、规范运作等方面提出专业意见，充分发挥在公司董事会专门委员会中的作用。
公司于 2025年 11月 4日召开的第五届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于董事会提前换届选举暨提名第六届董事会独立
董事候选人的议案》，于2025年 11月 21日召开的 2025年第一次临时股东大会，审议通过了上述议案，本人自 2025年 11月 21日第
六届董事会成立之日起担任公司独立董事。
现就本人 2025年度履行独立董事职责情况汇报如下：
一、基本情况
本人，1980年 12月生，男，博士研究生学历，现为中国社会科学院法学研究所研究员、博士生导师，经济法室副主任（主持工
作），兼任民建中央专家咨询委员会委员、中国网络安全审查技术与认证中心体系认证专业技术委员会副主任委员等，先后出版专著
《反垄断法解释：规范、历史与体系》（中国社会科学出版社 2018年版）、《反垄断法法益研究：范式与路径》（中国社会科学出
版社 2013年版），法学类等核心期刊上发表反垄断法等相关论文二十余篇，多次主持和负责国家社科基金项目、农业农村部以及国
家市场监督管理总局等部委局委托的项目和国家高端智库交办课题。
本人未在公司担任除独立董事外的其他职务，并与公司及控股股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影
响本人进行独立客观判断关系。因此，本人满足独立董事的任职要求，不存在影响独立性的情形，符合《上市公司独立董事管理办法
》《公司章程》《独立董事工作制度》中对独立董事独立性的相关规定。
二、2025年度履职情况
（一）出席董事会和列席股东会的情况
报告期内，本着勤勉务实和诚信负责的原则，本人认真审阅会议材料，参与各议案的讨论并提出合理建议，并与公司经营管理层
充分沟通，从而为董事会的正确决策发挥积极作用。报告期内本人对公司董事会各项议案均投赞成票，无反对票及弃权票。
本报告期应参加董 现场出席董 以通讯方式 委托出席董 缺席董事会 是否连续两次未亲自 出席股东会次
事会次数 事会次数 参加董事会 事会次数 次数 参加董事会会议 数
次数
1 1 0 0 0 否 0
三、在董事会各专门委员会的履职情况
公司董事会设立了审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会及战略委员会四个专门委员会履行相关职责。
2025年11月21日，公司召开的第六届董事会第一次会议审议通过了《关于选举公司第六届董事会各专门委员会委员的议案》，本
人担任第六届董事会审计委员会、战略委员会及薪酬与考核委员会委员职务,担任提名委员会主任委员职务。
1、审计委员会工作情况
2025年公司共计召开8次审计委员会会议，本人应出席会议次数1次，实际出席1次，审议通过了如下议案：
2025年11月21日，公司召开第六届董事会审计委员会2025年第一次工作会议，审议通过了《关于聘任公司财务总监的议案》《关
于修订<内部审计制度>的议案》《关于制定<财务管理制度>的议案》。
2、提名委员会工作情况
2025年公司共计召开2次提名委员会会议，本人应出席会议次数1次，实际出席1次，审议通过了如下议案：
2025年11月21日，公司召开第六届董事会提名委员会2025年第一次工作会议，审议通过了《关于聘任公司第六届董事会高级管理
人员的议案》。
3、行使特别职权的情况
任职期间，未发生以下涉及行使特别职权的事项，主要包括独立聘请中介机构对公司具体事项进行审计、咨询或核查，向董事会
提议召开临时股东会，提议召开董事会，公开向股东征集股东权利。
4、与内部审计机构及会计师事务所的沟通情况
任职期间，本人同公司财务负责人、内部审计工作人员以及外部审计会计师事务所积极沟通，持续关注内部审计部门审计计划和
2025年度审计工作安排、审计重点、人员安排等事项，关注审计过程，督促审计进度，确保审计工作的及时、准确、客观和公正。
5、与中小股东的沟通交流情况
任职期间，本人通过查阅公司近期投资者关系活动记录、浏览互动易平台等方式，了解中小股东的诉求与关切。本人将持续关注
和监督公司信息披露的公平性与透明度，维护中小股东的合法权益。
6、现场工作及公司的配合情况
作为公司独立董事，本人忠实履行独立董事职务。报告期内，本人对公司进行了实地现场考察，了解了公司生产经营情况和财务
状况，通过微信、电话等方式与公司董事会保持了密切联系。未来，本人将根据自己在法律专业的经验和心得，结合公司的实际情况
提出自己的建议和意见，进一步规范公司的管理与经营，促进公司的良好可持续发展。公司在召开董事会、股东会及相关会议前，精
心组织准备会议材料，并及时准确传递，为本人工作提供了便利条件，积极有效地配合了独立董事的工作。
7、培训和学习
本人将持续关注公司的信息披露工作，督促公司严格按照《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自
律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规的要求做好信息披露工作。按照《公司法》《深圳证券交易所上市
公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律法规的要求履行独立董事的职责；对于提交董事会审议的议案进行
认真审核，在充分了解的基础上，独立、客观、审慎地行使表决权。
本人将认真学习中国证监会和深圳证券交易所新出台的各项法规、制度，加深对规范公司法人治理和保护社会公众股东权益等相
关法规的认识和理解，通过不断的学习提高自己的履职能力，为公司的科学决策和风险防范提供更好的意见和建议，促进公司进一步
规范运作。利用自身的专业知识独立、客观、公正地行使表决权，在工作中保持充分的独立性，谨慎、忠实、勤勉地服务于全体股东
。
四、独立董事年度履职重点关注事项的情况
本人于2025年11月21日正式担任公司独立董事。因履职时间较短，报告期内本人严格按照《上市公司独立董事管理办法》等相关
规定，在有限的时间内积极履行独立董事职责，重点关注并开展了以下工作：
（一）深入了解公司基本情况
履职伊始，本人主动与公司董事会及管理层进行了深入沟通，全面了解公司主营业务、经营模式、组织架构、治理结构及财务状
况。同时，认真查阅了公司章程、三会议事规则及相关内部控制制度，审阅了公司近期对外披露的公告文件，为后续有效履职奠定了
坚实基础。
（二）关注公司治理与内部控制
通过与管理层的交流及查阅相关资料，本人初步了解了公司内部控制制度的建设和执行情况，认为公司已建立了较为完善的内部
控制体系。后续将持续关注并推动公司不断完善内控机制，提升规范运作水平。
（三）后续履职计划
鉴于履职时间较短，报告期内尚未涉及关联交易、对外担保、利润分配、聘任会计师事务所等重大事项的审议。本人将在2026年
度履职过程中，持续关注上述重点事项，严格按照相关法律法规及《公司章程》的规定，忠实、勤勉地履行独立董事职责，积极参与
公司重大决策，切实维护公司整体利益及中小股东的合法权益。
五、总体评价和建议
本人对公司董事会、管理层和相关人员，在本人履行职责的过程中给予的积极有效配合和支持，在此表示衷心的感谢！ 未来，
本人将利用自己在法律专业的工作经验为公司建言献策，不断学习中国证监会和深圳证券交易所新出台的各项法规、制度，加深对规
范公司法人治理和保护社会公众股东权益等相关法规的认识和理解，并利用自身的专业知识独立、客观、公正地行使表决权，在工作
中保持充分的独立性，谨慎、忠实、勤勉地服务于全体股东。
特此报告。
独立董事：金善明
本页为《江苏奥力威传感高科股份有限公司独立董事2025年度述职报告》签字页独立董事：
金善明
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/365a24b9-767e-40d5-a734-2ae3bfb9149a.PDF
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2026-04-17 20:24│苏奥传感（300507）：独立董事2025年度述职报告-于平（已离任）
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苏奥传感（300507）：独立董事2025年度述职报告-于平（已离任）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/0332dff0-f3db-4a6a-a302-4bf27518efdf.PDF
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2026-04-17 20:24│苏奥传感（300507）：内部审计制度
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苏奥传感（300507）：内部审计制度。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/488055d4-6d10-49dd-81a4-03bea0fd66b6.PDF
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2026-04-17 20:24│苏奥传感（300507）：容诚审字[2026]200Z0020号_苏奥传感2025年内控审计报告
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江苏奥力威传感高科股份有限公司
容诚审字[2026]200Z0020 号容诚会计师事务所(特殊普通合伙)
容诚会计师事务所（特殊普通合伙）
总所：北京市西城区阜成门外大街 22号
1幢 10层 1001-1 至 1001-26 (100037)
内部控制审计报告 TEL:010-6600 1391 FAX:010-6600 1392
E-mail:bj@rsmchina.com.cn
https://www.rsm.global/china/
容诚审字[2026]200Z0020号
江苏奥力威传感高科股份有限公司全体股东：
按照《企业内部控制审计指引》及中国注册会计师执业准则的相关要求，我们审计了江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简
称“江苏奥力威公司”）2025年 12月 31日的财务报告内部控制的有效性。
一、企业对内部控制的责任
按照《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》的规定，建立健全和有效实施内部控
制，并评价其有效性是江苏奥力威公司董事会的责任。
二、注册会计师的责任
我们的责任是在实施审计工作的基础上，对财务报告内部控制的有效性发表审计意见，并对注意到的非财务报告内部控制的重大
缺陷进行披露。
三、内部控制的固有局限性
内部控制具有固有局限性，存在不能防止和发现错报的可能性。此外，由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当，或对控制
政策和程序遵循的程度降低，根据内部控制审计结果推测未来内部控制的有效性具有一定风险。
四、财务报告内部控制审计意见
我们认为，江苏奥力威公司于 2025年 12月 31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务
报告内部控制。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/83765231-fb6f-4de3-bbbb-f1764f8064fa.PDF
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2026-04-17 20:24│苏奥传感（300507）：容诚会计师事务所（特殊普通合伙）关于公司非经营性资金占用及其他关联资金往来情
│况专项说明
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江苏奥力威传感高科股份有限公司
容诚专字[2026]200Z0775 号容诚会计师事务所(特殊普通合伙)
容诚会计师事务所（特殊普通合伙）
总所：北京市西城区阜成门外大街 22 号
1 幢 10 层 1001-1 至 1001-26 (100037)TEL:010-6600 1391 FAX:010-6600 1392
关于江苏奥力威传感高科股份有限公司 E-mail:bj@rsmchina.com.cn
https://www.rsm.global/china/非经营性资金占用及其他关联资金往来情况专项说明
容诚专字[2026]200Z0775号江苏奥力威传感高科股份有限公司全体股东：
我们接受委托，依据中国注册会计师审计准则审计了江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称江苏奥力威公司）2025年 12
月 31 日的合并及母公司资产负债表，2025年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表和合并及母公司所有者权益变动表
以及财务报表附注，并于 2026 年 4月 16 日出具了容诚审字[2026]200Z0021号的无保留意见审计报告。
根据中国证券监督管理委员会《上市公司监管指引第 8号——上市公司资金往来、对外担保的监管要求》的要求及深圳证券交易
所《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》的规定，江苏奥力威公司管理层编制了后附的江苏奥力威
传感高科股份有限公司 2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表（以下简称汇总表）。如实编制和对外披露汇总
表并保证其真实、准确、完整是江苏奥力威公司管理层的责任。
我们对汇总表所载信息与本所审计江苏奥力威公司 2025年度财务报表时所复核的会计资料和经审计的财务报表的相关内容进行
了核对，在所有重大方面没有发现不一致。除了对江苏奥力威公司实施 2025年年度财务报表审计中所执行的对关联方交易有关的审
计程序外，我们并未对汇总表所载资料执行额外的审计程序。为了更好地理解江苏奥力威公司的非经营性资金占用及其他关联资金往
来情况，后附汇总表应当与已审计的财务报表一并阅读。
本专项说明仅供江苏奥力威公司年度报告披露之目的使用，不得用作任何其他目的。
附件：江苏奥力威传感高科股份有限公司 2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/85167a35-90be-47c5-bf91-35b124aea814.PDF
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2026-04-17 20:24│苏奥传感（300507）：：容诚会计师事务所（特殊普通合伙）关于公司《关于其他相关方对公司2025年度业绩
│承诺...
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业绩承诺实现情况说明的专项审核意见
江苏奥力威传感高科股份有限公司
容诚专字[2026]200Z0776 号
容诚会计师事务所（特殊普通合伙）
目录
序号 内容 页码
1业绩承诺实现情况说明的专项审核意见 1-2
2 关于其他相关方对公司 2025年度业绩承诺实现情 1-2
况的说明
容诚会计师事务所（特殊普通合伙）
总所：北京市西城区阜成门外大街 22号
1幢 10层 1001-1 至 1001-26 (100037)TEL:010-6600 1391 FAX:010-6600 1392
E-mail:bj@rsmchina.com.cn
https://www.rsm.global/china/江苏奥力威传感高科股份有限公司
《关于其他相关方对公司 2025 年度业绩承诺实现情况说明》的专项审核意见
容诚专字[2026] 200Z0776号
江苏奥力威传感高科股份有限公司全体股东：
我们接受委托，审核了后附的江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“江苏奥力威公司”）管理层编制的《关于其他相关
方对公司 2025年度业绩承诺实现情况的说明》（以下简称“《业绩承诺实现情况说明》”）。
参考深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作（2025年修订）》的有关规定
编制《业绩承诺实现情况说明》是江苏奥力威公司管理层的责任，这种责任包括保证其内容真实、准确、完整，不存在虚假记录、误
导性陈述或重大遗漏。我们的责任是在实施审核工作的基础上对江苏奥力威公司管理层编制的业绩承诺实现情况说明发表审核意见。
我们按照《中国注册会计师其他鉴证业务准则第 3101号——历史财务信息审计或审阅以外的鉴证业务》的规定计划和实施审核
工作，以对《业绩承诺实现情况说明》是否不存在重大错报获取合理保证。在审核过程中，我们实施了包括检查会计记录等我们认为
必要的程序。我们相信，我们的审核工作为发表意见提供了合理的基础。
我们认为，后附的江苏奥力威公司 2025年度《业绩承诺实现情况说明》在所有重大方面参考了深圳证券交易所《深圳证券交易
所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作（2025年修订）》的有关规定编制，公允反映了其他相关方对江苏奥力
威公司业绩承诺的实现情况。
本审核报告仅供江苏奥力威公司年度报告披露之目的使用，不得用作任何其他目的。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/554b89d6-28a8-4f3e-8a57-da7def79ad4d.PDF
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2026-04-17 20:24│苏奥传感（300507）：2025年年度审计报告
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苏奥传感（300507）：2025年年度审计报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/57d695a2-06dd-4046-a313-c9212e3996ef.PDF
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2026-04-17 20:24│苏奥传感（300507）：容诚会计师事务所（特殊普通合伙）关于公司募集资金年度存放、管理与使用情况鉴证
│报告
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苏奥传感（300507）：容诚会计师事务所（特殊普通合伙）关于公司募集资金年度存放、管理与使用情况鉴证报告。公告详情请
查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/5f6051c1-fbeb-4d6d-9851-4da64711d35a.PDF
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2026-04-17 20:22│苏奥传感（300507）：董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履职情况评估及履行监督职责情况的报告
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根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理
办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》和《公司章程》等规定和要求，江苏奥力威传
感高科股份有限公司（以下简称“公司”）董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则，恪尽职守，认真履职。现将审计委员会对公司20
25年度年审会计师事务所2025年度履职评估及履行监督职责的情况公告如下：
一、会计师事务所基本情况
（一）资质条件
容诚会计师事务所由原华普天健会计师事务所（特殊普通合伙）更名而来，初始成立于 1988年 8月，2013年 12月 10日改制为
特殊普通合伙企业，是国内最早获准从事证券服务业务的会计师事务所之一，长期从事证券服务业务。注册地址为北京市西城区阜成
门外大街 22号 1幢 10层 1001-1至 1001-26，首席合伙人刘维。
截至 2025 年 12 月 31日，容诚会计师事务所共有合伙人 233 人，共有注册会计师 1507人，其中 856 人签署过证券服务业务
审计报告。容诚会计师事务所经审计的 2024 年度收入总额为 251,025.80 万元，其中审计业务收入 234,862.94万元，证券期货业
务收入 123,764.58万元。
容诚会计师事务所共承担 518家上市公司 2024 年年报审计业务，审计收费总额 62,047.52 万元，客户主要集中在制造业（包
括但不限于计算机、通信和其他电子设备制造业、专用设备制造业、电气机械和器材制造业、化学原料和化学制品制造业、汽车制造
业、医药制造业、橡胶和塑料制品业、有色金属冶炼和压延加工业、建筑装饰和其他建筑业）及信息传输、软件和信息技术服务业，
水利、环境和公共设施管理业，科学研究和技术服务业，批发和零售业等多个行业。
项目合伙人：何双，2014年成为中国注册会计师，2007 年开始从事上市公司审计业务，2019年开始在容诚会计师事务所执业，
近三年签署过多家上市公司审计报告。
项目签字注册会计师：李雨婷，2022年成为中国注册会计师，2015年开始从事上市公司审计业务，2022 年开始在容诚会计师事
务所执业，近三年签署过多家上市公司审计报告。
项目签字注册会计师：邢文莉，2025年成为中国注册会计师，2015年开始从事上市公司审计业务，2025年开始在容诚会计师事务
所执业，近三年签署过 1家上市公司审计报告。
项目质量复核人：廖金辉，2002 年成为中国注册会计师，2002 年开始从事上市公司审计业务，2019 年开始在容诚会计师事务
所执业，2019 年开始为公司提供审计服务；近三年复核过多家上市公司审计报告。
容诚会计师事务所及上述人员不存在违反《中国注册会计师职业道德守则》和《中国注册会计师独立性准则第 1号——财务报表
审计和审阅业务对独立性的要求》的情形。
（二）聘任会计师事务所履行的程序
公司第五届董事会第二十五次会议及2025年第一次临时股东会审议通过了《关于公司拟变更会计师事务所的议案》，同意变更容
诚会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2025年度财务报告审计机构以及内部控制审计机构。
二、2025年年审会计师事务所履职情况
容诚会计师事务所（特殊普通合伙）按照《审计业务约定书》，遵循《中国注册会计师审计准则》和其他执业规范，结合公司 2
025 年度报告工作安排：（1）对公司 2025 年度财务报告进行了审计并出具了标准无保留意见的审计报告；（2）对公司 2025 年 1
2月 31 日的财务报告内部控制的有效性进行审计并出具了内部控制审计报告；（3）对控股股东及其他关联方资金占用情况执行了相
关工作，并出具了专项报告；（4）对募集资金存放与使用情况进行核查并出具了鉴证报告；（5）对关于其他相关方对公司2025年度
业绩承诺实现情况说明的专项审核意见。
经审计，容诚会计师事务所（特殊普通合伙）认为财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了公司 202
5 年 12 月 31 日的合并及母公司财务状况以及 2025年度的合并及母公司经营成果和现金流量。容诚会计师事务所（特殊普通合伙
）出具了标准无保留意见的审计报告。
在执行审计工作的过程中，容诚会计师事务所（特殊普通合伙）就相关审计人员的独立性、审计工作小组的人员构成、审计计划
、风险判断、风险及舞弊的测试和评价方法、年度审计重点、审计调整事项、初审意见等与公司管理层和治理层进行了沟通。
三、审计委员会对会计师事务所监督职责情况
根据公司《审计委员会实施细则》等有关规定，审计委员会对会计师事务所履行监督职责的情况如下：
（一）审计委员会对容诚会计师事务所（特殊普通合伙）的专业资质、业务能力、诚信状况、独立性、过往审计工作情况及其执
业质量等进行了严格核查和评价，认为其具备为公司提供审计工作的资质和专业能力，能够满足公司审计工作的要求。2025 年 11
月 4 日，第五届董事会审计委员会2025 年第七次会议审议通过了《关于公司拟变更会计师事务所的议案》，同意聘任容诚会计师事
务所（特殊普通合伙）为公司 2025 年度审计机构，并同意提交公司第五届董事会第二十五次会议审议。
（二）审计委员会通过线上和线下的方式与负责公司审计工作的注册会计师及项目经理召开审前沟通会议，对 2025年度审计工
作的审计范围、重要时间节点、人员安排、审计重点等相关事项进行了沟通。
（三）公司第六届董事会审计委员会2026年第二次会议审议通过公司2025 年年度报告、2025 年度财务决算报告等议案并同意提
交董事会审议。
四、总体评价
公司审计委员会严格遵守《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业
板上市公司规范运作》和公司的《公司章程》等有关规定，充分发挥专门委员会的作用，对会计师事务所相关资质和执业能力等进行
了审查，在年报审计期间与会计师事务所进行了充分的讨论和沟通，督促会计师事务所及时、准确、客观、公正地出具审计报告，切
实履行了审计委员会对会计师事务所的监督职责。
审计委员会认为容诚会计师事务所（特殊普通合伙）在公司年报审计履职过程中保持了独立性，勤勉尽责，表现了良好的职业操
守和业务素质，按时完成了公司 2025 年年度审计相关工作，审计行为规范有序，出具的审计报告客观、完整、清晰、及时。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-18/fa4ae5d4-0249-4c75-b3ac-0812732bcc85.PDF
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2026-04-17 20:06│苏奥传感（300507）：关于使用部分闲置自有资金进行现金管理的公告
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江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第二次会议审议通过了《关于公司及子公司使用部分闲置
自有资金进行现金管理的议案》, 在保证公司正常经营和资金安全的前提下，为提升资金使用效率，公司拟合理利用经营过程中短期
内闲置的最高额度不超过人民币90,000万元的自有资金进行现金管理，现将具体情况公告如下：
一、本次使用闲置自有资金进行现金管理的情况
1、管理目的
为提高公司资金使用效率，在不影响公司正常经营的情况下,合理利用经营过程中短期内部分闲置自有资金进行现金管理，增加
资金收益，为公司及股东获取更多的投资回报。
2、额度及期限
公司拟使用不超过90,000万元闲置自有资金进行现金管理，使用期限不超过12个月，在上述额度及决议有效期内,可循环滚动使
用。
3、投资品种
本次现金管理的投资品种为安全性高、流动性好，风险可控的理财产品，包括商业银行、证券公司、信托公司等金融机构发行的
理财产品、信托产品、资产管理计划等产品及其他根据公司内部决策程序批准的理财对象及理财方式。
4、投资决议有效期限
自股东会审议通过之日起12个月内有效。
5、实施方式
授权法定代表人、总经理在审议额度内行使该项投资决策权，财务负责人负责具体办理相关事宜。
6、信息披露
公司将依据深圳证券交易所等监管机构的有关规定，做好相关信息披露工作。
二、现金管理的风险控制措施
1、严格筛选投资对象，选择信誉好、规模大、有能力保障资金安全，经营效益好、资金运作能力强的单位所发行的产品。
2、公司将实时分析和跟踪产品的净值变动情况，如评估发现存在可能影响公司资金安全的风险因素，将及时采取相应措施，控
制投资风险。
3、独立董事、审计委员会有权对资金使用情况进行监督与检查，必要时可以聘请专业机构进行审计。
4、公司审计部负责对产品进行全面检查，并根据谨慎性原则，合理地预计各项投资可能的风险与收益。
5、公司将依据深圳证券交易所的相关规定，在定期报告中披露现金管理产品的投资以及损益情况。
三、对公司经营的影响
公司坚持规范运作，保值增值、防范风险，在保证公司正常经营的情况下，使用闲置资金进行现金管理，不会影响公司主营业务
的正常开展，同时可以提高资金使用效率，获得一定的投资收益，为公司及股东获取更多的投资回报。
四、相关审核及批准程序
1、董事会审议情况
第六届董事会第二次会议审议通过了《关于公司及子公司使用部分闲置自有资金进行现金管理的议案》，在保证日常运营和资金
安全的前提下，同意公司使用经营过程中短期内闲置的不超过90,000万元自有资金进行现金管理，该额度可循环滚动使用，使用期限
不超过12个月。
2、该事项尚需提交公司2025年年度股东会审议。
五、备查文件
1、公司第六届董事会第二次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-17/5b19908e-ef5d-4024-9da1-811aceab9231.PDF
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2026-04-03 17:14│苏奥传感（300507）：关于公司董事及高级管理人员股份减持完成的公告
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江苏奥力威传感高科股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年12月16日披露了《关于公司董事及高级管理人员减持股份预披
露公告》，公司董事兼总经理滕飞直接持有公司股份28,435,045股（占公司总股本比例3.55151%），滕飞计划在上述公告披露之日起
15个交易日后的3个月内以集中竞价、大宗交易方式减持本公司股份，拟减持数量合计不超过7,108,761股（占公司总股本的比例为0.
88788%）。公司副总经理兼财务总监孔有田直接持有公司股份4,362,450股（占公司总股本比例0.54487%），孔有田计划在上述公告
披露之日起15个交易日后的3个月内以集中竞价、大宗交易方式减持本公司股份，拟减持数量合计不超过1,090,612股（占公司总股本
的比例为0.13622%）。
近日，公司收到滕飞及孔有田出具的《股份减持计划实施完成告知函》，滕飞及孔有田本次减持计划已实施完成，现将有关情况
公告如下：
一、 股东减持计划实施情况
1、股东减持股份情况
股东名称 减持方式 减持期间 减持均价 减持股数 减持股数占总股本的比例
（元/股） （股）
滕飞 大宗交易 2026年 1月 14日 9.5 6,930,000 0.86555%
苏奥传感 2026 年公告
孔有田 大宗交易 2026年 1月 16日 9.5 1,003,000 0.12527%
注：股份来源为公司首发前取得的股份、因公司实施股权激励计划而获得的公司股份以及上述股份上市后资本公积金转增股本取
得的股份。
2、股东本次减持前后持股情况
股东名称 股份性质 本次减持前持有股份 本次减持后持有股份
股数（股） 占总股本比例 股数（股） 占总股本比例
（%） （%）
滕飞 合计持有股份 28,435,045 3.55151% 21,505,045 2.68596%
其中：无限售条件 7,108,761 0.88788% 178,761 0.02233%
股份
有限售条件股份 21,326,284 2.66363% 21,326,284 2.66363%
孔有田 合计持有股份 4,362,450 0.54487% 3,359,450 0.41959%
其中：无限售条件 1,090,613 0.13622% 87,613 0.01094%
股份
有限售条件股份 3,271,837 0.40865% 3,271,837 0.40865%
二、 其他相关说明
1、本次减持计划的实施符合《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司
自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》、《上市公司自律监管指引第18号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等
法律法规、部门规章及规范性文件的规定。
2、本次减持股份事项已按照相关规定进行了预披露且与此前披露的减持计划一致。本次减持不存在违反相关承诺的情形。
3、截至本公告日，滕飞及孔有田相关减持计划已实施完毕。
4、滕飞及孔有田均不是公司控股股东、实际控制人，本次减持计划的实施不会导致公司控制权发生变更，亦不会影响公司的治
理结构和持续经营。
三、 备查文件
1、滕飞及孔有田出具的《股份减持计划实施完成告知函》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-03/9c6dbe6a-d6d9-4d1e-b3e0-07bce0494449.PDF
【2.财报链接】
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2026-04-23│苏奥传感：2026年一季度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-04-23/1225147571.PDF
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2026-04-18│苏奥传感：2025年年度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-04-18/1225121399.PDF
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2025-10-28│苏奥传感：2025年三季度报告
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2025-08-21│苏奥传感：2025年半年度报告
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2025-04-24│苏奥传感：2025年一季度报告
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2025-04-18│苏奥传感：2024年年度报告
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2024-10-24│苏奥传感：2024年三季度报告
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2024-08-15│苏奥传感：2024年半年度报告
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2024-04-25│苏奥传感：2024年一季度报告
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