公司公告☆ ◇300590 移为通信 更新日期：2026-03-25◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-03-20 16:44 │移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见 │
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│2026-03-20 16:44 │移为通信（300590）：2026年员工持股计划的法律意见书 │
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│2026-03-11 18:59 │移为通信（300590）：关于召开2026年第二次临时股东会的通知 │
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│2026-03-11 18:58 │移为通信（300590）：2025年度业绩快报 │
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│2026-03-11 18:57 │移为通信（300590）：董事会关于公司2026年员工持股计划（草案）合规性的说明 │
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│2026-03-11 18:57 │移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划（草案）摘要 │
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│2026-03-11 18:57 │移为通信（300590）：2026年员工持股计划（草案） │
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│2026-03-11 18:57 │移为通信（300590）：2026年员工持股计划（草案）摘要 │
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│2026-03-11 18:57 │移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划（草案） │
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│2026-03-11 18:57 │移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划自查表 │
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2026-03-20 16:44│移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见
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移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-20/a62ddac6-60ea-4506-804b-babf8be895a2.PDF
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2026-03-20 16:44│移为通信（300590）：2026年员工持股计划的法律意见书
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移为通信（300590）：2026年员工持股计划的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-20/0d428d8b-f43a-44e8-b295-19621f441329.PDF
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2026-03-11 18:59│移为通信（300590）：关于召开2026年第二次临时股东会的通知
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移为通信（300590）：关于召开2026年第二次临时股东会的通知。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-12/3fed75f2-1b8e-49dd-8d0e-fde14c3727a7.PDF
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2026-03-11 18:58│移为通信（300590）：2025年度业绩快报
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特别提示：
本次业绩快报是公司财务部门初步测算的结果，未经会计师事务所审计，与年度报告中披露的最终数据可能存在差异，最终财务
数据公司将在 2025 年年度报告中详细披露。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
一、2025 年度主要财务数据和指标
单位：万元
项目 本报告期 上年同期 增减变动幅度
营业总收入 89,110.15 96,687.99 -7.84%
营业利润 7,638.17 16,876.58 -54.74%
利润总额 7,716.97 16,859.90 -54.23%
归属于上市公司股东的净利润 7,514.40 15,861.00 -52.62%
扣除非经常性损益后的归属于上市公司股 6,035.76 14,179.15 -57.43%
东的净利润
基本每股收益（元/股） 0.16 0.35 -54.29%
加权平均净资产收益率 4.08% 8.80% -4.72%
项目 本报告期末 本报告期初 增减变动幅度
总资产 217,689.12 209,792.10 3.76%
归属于上市公司股东的所有者权益 183,710.23 186,131.91 -1.30%
股本 45,991.75 45,982.04 0.02%
归属于上市公司股东每股净资产（元/股） 3.99 4.05 -1.48%
二、经营业绩和财务状况情况说明
1、经营业绩情况
2025 年，受全球关税摩擦加剧、贸易政策不确定性增加等因素影响，全球经济复苏进程持续承压，复杂严峻的外部环境对公司
经营发展带来一定挑战。报告期内，公司实现营业总收入 89,110.15 万元，较上年同期下降 7.84%；归属于上市公司股东的净利润
7,514.40 万元，较上年同期下降 52.62%。面对多重压力，公司积极主动应对，通过优化供应链布局、灵活调配生产基地、持续提升
运营效能、加快产品结构升级、稳步推进市场多元化等一系列举措，积极对冲外部风险。2025 年度下半年营业收入同比已回升，整
体经营保持平稳运行。报告期内，净利润下滑的主要原因如下：
1)报告期内，受营业收入下滑及产品结构变化影响，公司毛利额减少 5,176.64 万元。2）期间费用同比上升，主要是公司坚持
技术创新，持续加大研发投入，研发人员规模及相关费用保持增长；同时为了积极拓展区域市场，营销投入相应增加；叠加汇率波动
影响，汇兑收益同比减少1,568.98 万元。
3）本期公司计提存货跌价准备增加，政府补贴同比减少，以及部分订单延期交付等因素，共同对当期盈利水平产生一定影响。
2、财务状况
报告期末，公司总资产 217,689.12 万元，归属于上市公司股东的所有者权益 183,710.23 万元，公司资产负债率仅为 15.61%
，财务结构稳健安全，为公司持续经营、业务拓展与长期稳健发展提供了坚实的财务保障。
三、与前次业绩预计的差异说明
本次业绩快报披露的经营业绩与公司于 2026 年 1 月 30 日在指定的信息披露网站巨潮资讯网披露的《2025 年度业绩预告》（
公告编号：2026-005）不存在重大差异。
四、其他说明
本次业绩快报是公司财务部门初步测算的结果，未经会计师事务所审计，与年度报告中披露的最终数据可能存在差异，最终财务
数据公司将在 2025 年年度报告中详细披露。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
五、备查文件
经公司法定代表人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人签字并盖章的比较式资产负债表和利润表。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-12/b638e4f5-aab7-4894-b953-1f2315513496.PDF
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2026-03-11 18:57│移为通信（300590）：董事会关于公司2026年员工持股计划（草案）合规性的说明
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根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《
指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第
2号》”）等法律法规、规范性文件以及《上海移为通信技术股份有限公司章程》的有关规定，上海移为通信技术股份有限公司（以
下简称“公司”）董事会制订了《上海移为通信技术股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案）》（以下简称“本次员工持股计划
”），现对本次员工持股计划是否符合《指导意见》等相关规定说明如下：
一、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 2号》等法律、法规、规范性文件规定的禁止实施本次员工持股计划的情形，公
司具备实施员工持股计划的主体资格。
二、本员工持股计划关联董事已根据相关规定回避表决，公司审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。公司本次员
工持股计划的内容符合《指导意见》《自律监管指引第 2号》等法律、法规及规范性文件的规定，不存在损害公司利益及全体股东合
法权益的情形。
三、公司推出本次员工持股计划前，已经召开职工代表大会并充分征询了员工意见。公司薪酬与考核委员会对本员工持股计划名
单进行了核实，认为拟参与本员工持股计划的人员均符合《指导意见》等法律、法规的有关规定，符合本员工持股计划规定的参加对
象范围，主体资格合法、有效；员工自愿参与、风险自担，公司不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形。
公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有份额不超过公司总股本的 1%。
四、公司实施本员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，进一步改善公司治理水平，提高职工的凝聚力
和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展，有助于充分调动公司员工对公司的责任意识，吸引和保留优秀管理人才，进一步增
强员工的凝聚力和公司的发展活力。
综上所述，董事会认为公司本次员工持股计划符合《指导意见》《自律监管指引第 2号》等相关规定。
特此说明。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-12/aae81ea9-092e-4170-8449-f21397370181.PDF
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2026-03-11 18:57│移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划（草案）摘要
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移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划（草案）摘要。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-12/419f1102-0fe4-4a55-b801-20fb96d82c08.PDF
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2026-03-11 18:57│移为通信（300590）：2026年员工持股计划（草案）
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移为通信（300590）：2026年员工持股计划（草案）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-12/d98a82c0-56f6-41e7-ab7d-7f82f9245c13.PDF
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2026-03-11 18:57│移为通信（300590）：2026年员工持股计划（草案）摘要
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移为通信（300590）：2026年员工持股计划（草案）摘要。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-12/9c087c59-0b02-465d-ac9b-2ff36840eb60.PDF
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2026-03-11 18:57│移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划（草案）
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移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划（草案）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-12/8c20d560-9c02-4532-9212-c4710ba722cf.PDF
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2026-03-11 18:57│移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划自查表
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移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划自查表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-12/b93df153-4743-4d2c-9ada-6c761c98e449.PDF
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2026-03-11 18:56│移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
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上海移为通信技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《
公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法
》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南
第 1号——业务办理》等有关法律、法规和规范性文件以及《上海移为通信技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）
的规定，对公司《2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本次激励计划”）及其相关事
项进行了核查，现发表核查意见如下：
一、公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的不得实行股权激励的以下情形：
（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（四）法律法规规定不得实行股权激励的；
（五）中国证监会认定的其他情形。
综上，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
二、公司本次激励计划所确定的激励对象均不存在下列不得成为激励对象的情形：
（一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
本次激励计划拟授予的激励对象为在公司（含分公司及控股子公司）任职的公司核心骨干员工，不包括公司董事（含独立董事）
，亦不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
本次激励计划的激励对象具备《公司法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，均符合《管理办法》《上
市规则》规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格
合法、有效。
公司将在召开股东会前，通过公司网站或其他途径，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天。董事会薪酬
与考核委员会将于股东会审议股权激励计划前5日披露对激励对象名单的审核意见及其公示情况的说明。
三、公司《激励计划（草案）》及其摘要的制定、审议流程和内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规及
规范性文件的规定；对各激励对象限制性股票的授予安排、限售和解除限售安排及其他相关事项（包括授予数量、授予日、授予价格
、授予条件、禁售期、解除限售条件等）未违反有关法律、法规的规定，未损害公司及全体股东的利益。本次激励计划的相关议案经
公司股东会审议通过后方可实施。
四、公司不存在为激励对象依本次激励计划获得限制性股票提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排的情形。
五、公司实施股权激励计划有利于进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效
地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，
不存在损害公司及全体股东利益的情形。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本次激励计划。
上海移为通信技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-12/39169e86-3708-4e05-ad37-f01c88dfb846.PDF
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2026-03-11 18:56│移为通信（300590）：2026年员工持股计划相关事项的核查意见
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上海移为通信技术股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人
民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司
自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第 2号》”）等法律法规、规范性文件以及《上
海移为通信技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”），制定了《上海移为通信技术股份有限公司 2026 年员工持股计
划（草案）》（以下简称“本次员工持股计划”）。经公司全体董事会薪酬与考核委员会委员充分讨论，发表核查意见如下：
一、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 2号》等法律法规、规范性文件所禁止实施员工持股计划的情形，公司具备实施
本次员工持股计划的主体资格。
二、本次员工持股计划内容符合《公司法》《指导意见》《自律监管指引第 2号》等有关法律法规、规范性文件及《公司章程》
的规定，不存在损害公司和全体股东利益的情形。
三、本次员工持股计划拟定的持有人符合《指导意见》等相关法律法规、规范性文件规定的持有人条件，符合本次员工持股计划
规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
四、公司推出本次员工持股计划前，已召开职工代表大会充分征求员工意见。本次员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险
自担等原则，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形；公司亦不存在向本次员工持股计划持有人提供贷
款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。
五、本次员工持股计划的实施有利于建立和完善员工与全体股东的利益共享机制，进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力
和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展，不存在损害公司利益及全体股东合法权益的情形。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会认为公司实施本次员工持股计划不会损害公司及全体股东的利益，符合公司长远发展的需要
。
上海移为通信技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会2026 年 3月 12 日
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-12/eca7f12a-313f-4f88-a2c0-a114fbba8a04.PDF
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2026-03-11 18:56│移为通信（300590）：第四届董事会第二十一次会议决议公告
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移为通信（300590）：第四届董事会第二十一次会议决议公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-12/70c06d0d-02a4-4c2b-a8f9-fefaf611883b.PDF
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2026-03-11 18:55│移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书
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移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-12/10005cf4-2969-4c63-b3a0-3369293df240.PDF
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2026-03-11 18:54│移为通信（300590）：2026年员工持股计划管理办法
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移为通信（300590）：2026年员工持股计划管理办法。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-12/a1fb82ea-17af-43f4-8cad-9bd52a0a6cab.PDF
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2026-03-11 18:54│移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法
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移为通信（300590）：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-12/5e30e41d-8683-4a70-9d21-41d821ccb133.PDF
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2026-02-05 19:06│移为通信（300590）：关于理财产品到期赎回及继续使用闲置自有资金进行现金管理的公告
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移为通信（300590）：关于理财产品到期赎回及继续使用闲置自有资金进行现金管理的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-02-05/4423422f-a732-4274-8b33-2ecaa3fb6621.PDF
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2026-01-30 17:14│移为通信（300590）：2025年度业绩预告
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移为通信（300590）：2025年度业绩预告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-01-30/e339237b-29d8-417c-b97d-3512ed6d4cae.PDF
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2026-01-20 18:30│移为通信（300590）：关于全资子公司完成工商变更登记的公告
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一、全资子公司完成工商变更登记的情况概述
1）上海杉诺信息技术有限公司
上海移为通信技术股份有限公司（以下简称“公司”或“移为通信”）经内部研究决定，对全资子公司上海杉诺信息技术有限公
司（以下简称“上海杉诺”）增资人民币 1,200 万元，增资后，上海杉诺注册资本变更为人民币 1,700 万元。
近日，上海杉诺已完成工商变更登记手续，收到了上海市徐汇区市场监督管理局出具的登记通知书。具体信息如下：
1、统一社会信用代码：91310104MA1FRJDM4A
2、名称：上海杉诺信息技术有限公司
3、类型：有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
4、法定代表人：朱维娜
5、注册资本：1700 万人民币
6、成立日期：2019 年 10 月 18 日
7、住 所：上海市徐汇区虹桥路 333 号 1幢 2楼 300 室
8、经营范围：
信息技术咨询服务，软件开发，技术转移咨询服务（除产权交易、产权经纪），通信设备零售，机械设备、五金产品及电子产品
批发，家用电器及电子产品专门零售，货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。【依法须经批准的
项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】
2）深圳移航通信技术有限公司
公司经内部研究决定，对深圳移航通信技术有限公司（以下简称“深圳移航”）增资人民币 11,000 万元，增资后，深圳移航注
册资本变更为人民币 21,000 万元，并根据经营需要对其注册地址进行了变更。
近日，深圳移航已完成工商变更登记手续，具体信息如下：
1、统一社会信用代码：91440300349891344K
2、名称：深圳移航通信技术有限公司
3、类型：有限责任公司(法人独资)
4、法定代表人：张瑞
5、注册资本：21000 万人民币
6、成立日期：2015 年 08 月 18 日
7、住 所：深圳市宝安区新安街道兴东社区 70 区创业二路 526 号科创大厦B栋 1201
8、经营范围：
一般经营项目：通信设备、电子产品、计算机软硬件、仪器仪表、电子元器件的技术开发与销售（以上均不含限制项目）；计算
机软件的开发、设计、制作并提供相关的技术咨询、技术服务和技术转让；移动通信产品终端及相关电子产品的生产，销售自产产品
；计算机软件及硬件设备、电子产品、仪器仪表、电子元器件、通讯设备等各类商品和技术的进出口业务（国家限定或禁止出口的商
品和技术除外）；住房租赁。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
许可经营项目：移动通信产品终端及相关电子产品的生产.；建设项目环境影响审批
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