公司公告☆ ◇300612 宣亚国际 更新日期：2024-12-26◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2024-12-06 15:42 │宣亚国际（300612）：关于开立闲置募集资金现金管理专用结算账户的公告 │
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│2024-11-29 17:06 │宣亚国际（300612）：关于开立闲置募集资金现金管理专用结算账户的公告 │
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│2024-11-26 18:28 │宣亚国际（300612）：公司2024年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书 │
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│2024-11-26 18:28 │宣亚国际（300612）：公司2024年限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告 │
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│2024-11-26 18:28 │宣亚国际（300612）：关于全资子公司为二级全资子公司提供担保的公告 │
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│2024-11-26 18:28 │宣亚国际（300612）：第六届监事会第六次会议决议公告 │
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│2024-11-26 18:28 │宣亚国际（300612）：第五届董事会第六次会议决议公告 │
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│2024-11-26 18:28 │宣亚国际（300612）：关于调整2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的公告 │
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│2024-11-26 18:28 │宣亚国际（300612）：关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告 │
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│2024-11-26 18:28 │宣亚国际（300612）：2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日） │
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2024-12-06 15:42│宣亚国际（300612）：关于开立闲置募集资金现金管理专用结算账户的公告
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宣亚国际（300612）：关于开立闲置募集资金现金管理专用结算账户的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-12-06/37fb03a3-2ea0-461e-a117-15b45b536494.PDF
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2024-11-29 17:06│宣亚国际（300612）：关于开立闲置募集资金现金管理专用结算账户的公告
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宣亚国际（300612）：关于开立闲置募集资金现金管理专用结算账户的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-11-29/6bf69abb-2444-448f-ad8c-d24155f2fcc7.PDF
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2024-11-26 18:28│宣亚国际（300612）：公司2024年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书
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宣亚国际（300612）：公司2024年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-11-26/db147c16-9f72-4b9d-9f6a-26aaa2f6d95d.PDF
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2024-11-26 18:28│宣亚国际（300612）：公司2024年限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告
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宣亚国际（300612）：公司2024年限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-11-26/9c177520-321b-40b4-a6da-f66b691e6b91.PDF
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2024-11-26 18:28│宣亚国际（300612）：关于全资子公司为二级全资子公司提供担保的公告
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一、担保情况概述
宣亚国际营销科技（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023年 12月 19 日披露了《关于为二级全资子公司提供担保
暨进展公告》，公司全资子公司天津星言云汇网络科技有限公司（以下简称“星言云汇”）就二级全资子公司北京云柯网络科技有限
公司（以下简称“北京云柯”）与北京快手广告有限公司（以下简称“北京快手”）签署的合作期限自 2024 年 1 月 1日至 2024
年 12月 31 日止的《快手 2024 年度合作伙伴合作协议》及其任何附件、交易文件和相关文件项下北京云柯所负全部债务的履行，
同意向北京快手提供无条件的、独立的、不可撤销的连带责任保证，担保责任上限不超过 1,000 万元（人民币元，下同），保证期
间为主债务履行期届满之日起三年。
鉴于上述合同即将到期，为支持北京云柯业务发展，星言云汇于近日与北京快手签署了《保证合同》，就北京云柯与北京快手签
署的合作期限为自 2025 年 1月 1 日至 2025 年 12 月 31 日止的《快手 2025 年度合作伙伴合作协议》及其任何补充协议、附件
、交易文件和相关文件（以下简称“被保证交易”）项下北京云柯所负的全部债务的履行，同意向北京快手提供无条件的、独立的、
不可撤销的连带责任保证，担保责任上限不超过 1,000 万元，保证期间为主债务履行期届满之日起三年。
本次担保系星言云汇对北京云柯与北京快手原合作协议即将到期后续签协议所提供的续担保，故担保额度不重复计算。本次担保
生效后，星言云汇对北京云柯提供的担保余额仍为 1,000 万元，占公司最近一期经审计净资产的比例为4.11%。
根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》《公司章程》等相关规定，本次担保事项
属于公司全资子公司为公司二级全资子公司提供担保，不涉及反担保事项，星言云汇已履行内部审议程序，无需提交公司董事会及股
东大会审议。
二、被担保人基本情况
1、被担保人名称：北京云柯网络科技有限公司
2、成立时间：2019 年 7月 17 日
3、注册地址：北京市大兴区经济开发区科苑路 9 号 7号楼二层 209
4、法定代表人：汤斯
5、注册资本：500 万元
6、经营范围：技术推广服务；软件开发；应用软件服务（不含医用软件）；计算机系统服务；企业策划；设计、制作、代理、
发布广告；承办展览展示活动；会议服务；组织文化艺术交流活动（不含演出）；互联网信息服务；广播电视节目制作。（企业依法
自主选择经营项目，开展经营活动；互联网信息服务、广播电视节目制作以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容
开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
7、与本公司的关系：星言云汇系公司全资子公司，北京云柯系星言云汇全资子公司、公司二级全资子公司。
8、被担保人最近一年又一期主要财务指标：
单位：元
项目 2023 年 12 月 31日（经审计） 2024 年 9 月 30 日（未经审计）
资产总额 28,825,938.26 14,940,900.02
负债总额 23,119,888.01 10,271,255.59
净资产 5,706,050.25 4,669,644.43
项目 2023 年度（经审计） 2024 年 1-9 月（未经审计）
营业收入 73,027,883.49 16,555,584.55
利润总额 1,556,009.65 -1,055,731.13
净利润 1,508,975.93 -1,036,405.82
9、被担保人不是失信被执行人。
三、担保协议主要内容
1、债权人：北京快手
2、保证人：星言云汇
3、债务人/被担保人：北京云柯
4、保证范围：星言云汇就被保证交易下产生的债务人对债权人的所有应付款项、滞纳金、利息、逾期利息、违约金、损害赔偿
金和债权人实现债权的所有费用（简称“主债务”），向债权人提供无条件的、不可撤销的、独立的连带责任保证，保证债务人全面
履行被保证交易并按期偿付其因此所产生的对债权人的债务。
5、最高担保额度：1,000 万元
6、保证期间：直至主债务履行期届满之日起三年
四、董事会对相关事项的说明
公司全资子公司星言云汇本次向二级全资子公司北京云柯提供担保，系支持北京云柯业务发展，符合子公司实际经营需要。本次
担保事项不涉及反担保，被担保方为公司合并报表范围内的二级全资子公司，经营情况、信用状况良好，担保事项的风险处于可控范
围内，不存在损害公司及广大投资者利益的情形。本次担保事项符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市
公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》及公司《对外担保管理制度》等制度规范要求。
五、累计对外担保数量及逾期担保的数量
截至本公告披露日，公司及控股子公司担保额度总金额为 6,700 万元（含反担保），占公司最近一期经审计净资产的比例为 27
.52%。公司担保余额为 6,700万元，占公司最近一期经审计净资产的比例为 27.52% 。公司目前已发生的担保额度为公司及全资子公
司对二级全资子公司提供的担保额度，其中 5,700 万元系公司为二级全资子公司北京星声场网络科技有限公司提供担保，1,000 万
元系星言云汇为北京云柯提供担保。
截至本公告披露日，公司无对合并报表外单位提供担保、无逾期对外担保、无违规担保等情况。
六、备查文件
担保相关协议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-11-26/67af3602-fc17-4f44-a8e2-a00cc470226b.PDF
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2024-11-26 18:28│宣亚国际（300612）：第六届监事会第六次会议决议公告
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一、监事会会议召开情况
宣亚国际营销科技（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）第六届监事会第六次会议（以下简称“会议”）于 2024年 11月
26日 16:00在公司 1层会议室以现场表决的方式召开。会议于 2024年 11月 26日以电子邮件的方式通知全体监事。根据《公司章程
》、公司《监事会议事规则》规定，本次监事会会议经全体监事一致同意豁免提前 5 日通知的要求，故本次会议通知时间符合相关
规定。本次会议由监事会主席王桢女士主持，会议应参会监事 3名，实际参会监事3名。本次会议的召集、召开和表决程序符合《中
华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《公司章程》和公司《监事会议事规则》等相关规定，会议表决结果合法有效。
二、监事会会议审议情况
（一）审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》
经审核，公司监事会认为：本次对公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予激励对象名单、授
予数量进行调整的程序合法合规，符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规及规范性文
件和《公司 2024 年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定，不存在损害公司股东利益的情形。调整后的
激励对象均符合《管理办法》《激励计划》等相关文件所规定的激励对象条件，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。本次调
整后，本次激励计划拟首次授予的激励对象人数由 73 人调整为 71 人；本次激励计划拟授予的限制性股票数量由 630.00万股调整
为 625.00 万股。其中，首次授予限制性股票由 603.65 万股调整为 593.00 万股，预留限制性股票由 26.35 万股调整为 32.00 万
股。第一类限制性股票数量由 40.00 万股调整为 35.00 万股，第二类限制性股票数量总数不变，为 590.00 万股。首次授予第二类
限制性股票数量由 563.65 万股调整为558.00 万股，预留第二类限制性股票由 26.35 万股调整为 32.00 万股。除上述调整内容外
，本次授予事项相关内容与公司 2024 年第二次临时股东大会审议通过的股权激励计划一致。监事会一致同意公司调整 2024 年限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量。
《宣亚国际营销科技（北京）股份有限公司关于调整 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的公告》同
日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn，网址下同）。
表决结果：3 票赞成，0 票反对，0 票弃权。
（二）审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》
经审核，公司监事会认为：本次授予的激励对象符合《公司法》《中华人民共和国证券法》《管理办法》《深圳证券交易所创业
板股票上市规则》等法律法规规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主
体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的条件已成就。监事会同意公司 2024 年限制性股票激励计划的首次授予日为 2024 年
11 月26 日，并同意向符合授予条件的 4 名激励对象授予 35.00 万股第一类限制性股票，向 71名激励对象首次授予 558.00 万股
第二类限制性股票。
《宣亚国际营销科技（北京）股份有限公司关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》同日披露
于巨潮资讯网。
表决结果：3票赞成，0票反对，0票弃权。
三、备查文件
《第六届监事会第六次会议决议》
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-11-26/8280cf0b-ff48-45e8-ad33-8b4fcaa193bf.PDF
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2024-11-26 18:28│宣亚国际（300612）：第五届董事会第六次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
宣亚国际营销科技（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第六次会议（以下简称“会议”）于 2024 年 11
月 26 日 15:30 在公司 1 层会议室以现场结合通讯表决的方式召开。会议于 2024 年 11 月 26 日以电子邮件的方式通知全体董事
。根据《公司章程》、公司《董事会议事规则》规定，本次董事会会议经全体董事一致同意豁免提前 5 日通知的要求，故本次会议
通知时间符合相关规定。本次会议由董事长任翔先生主持，会议应参会董事 7 名，实际参会董事 7 名，其中董事闫贵忠先生以通讯
表决的方式参加会议。公司全体监事会成员、高级管理人员列席了会议。本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公
司法》（以下简称“《公司法》”）《公司章程》和公司《董事会议事规则》等相关规定，会议表决结果合法有效。
二、董事会会议审议情况
（一）审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》
鉴于拟首次授予的激励对象中有 2 名激励对象因个人原因自愿放弃拟授予的全部限制性股票，2名激励对象因个人原因自愿放弃
拟授予的部分限制性股票，根据《公司 2024 年限制性股票激励计划》的相关规定和公司 2024 年第二次临时股东大会的授权，公司
对 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）相关事项进行调整。本次激励计划拟首次授予的激励对象人数由 73
人调整为 71 人；本次激励计划拟授予的限制性股票数量由 630.00 万股调整为 625.00万股。其中，首次授予限制性股票由 603.65
万股调整为 593.00 万股，预留限制性股票由 26.35 万股调整为 32.00 万股。第一类限制性股票数量由 40.00 万股调整为 35.00
万股，第二类限制性股票数量总数不变，为 590.00 万股。首次授予第二类限制性股票数量由 563.65 万股调整为 558.00 万股，
预留第二类限制性股票由 26.35 万股调整为 32.00 万股。除上述调整内容外，本次实施的激励计划其他内容与公司 2024 年第二次
临时股东大会审议通过的激励计划一致。
《宣亚国际营销科技（北京）股份有限公司关于调整 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的公告》同
日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn，网址下同）。
本议案已经公司第五届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议通过。任翔先生作为本议案的关联委员已回避表决。
任翔先生、张二东先生、杨扬先生作为本议案的关联董事已回避表决。
表决结果：3 票回避，4 票赞成，0 票反对，0 票弃权。
（二）审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《公司 2024 年限制性股票激励计划》等相关规定以及公司 2024 年第二次临时股东大会的
授权，董事会经过认真核查，认为公司 2024 年限制性股票激励计划的首次授予条件已经成就，同意以 2024 年11月 26 日为首次授
予日，向符合授予条件的 71 名激励对象首次授予 593.00 万股限制性股票，授予价格为 8.07 元/股。其中，向 4名激励对象授予
35.00 万股第一类限制性股票；向 71 名激励对象首次授予 558.00 万股第二类限制性股票。
《宣亚国际营销科技（北京）股份有限公司关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》同日披露
于巨潮资讯网。
本议案已经公司第五届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议通过。任翔先生作为本议案的关联委员已回避表决。
任翔先生、张二东先生、杨扬先生作为本议案的关联董事已回避表决。
表决结果：3 票回避，4 票赞成，0 票反对，0 票弃权。
三、备查文件
1、《第五届董事会第六次会议决议》；
2、《第五届董事会薪酬与考核委员会第二次会议决议》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-11-26/2b1529af-d855-47a2-af13-70901a1f1a6f.PDF
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2024-11-26 18:28│宣亚国际（300612）：关于调整2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的公告
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宣亚国际营销科技（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年11月 26 日召开第五届董事会第六次会议、第六届监
事会第六次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》等议案。根据《上
市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《公司 2024 年限制性股票激励计划》的相关规定和公司 2024 年第二
次临时股东大会的授权，董事会对公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划” 或“《激励计划》”）首次授予
激励对象名单及授予数量进行了调整。本次调整的具体情况如下：
一、本次激励计划已履行的相关审批程序
（一）2024 年 10 月 31 日，公司召开第五届董事会第五次会议，审议通过《关于<公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）
>及其摘要的议案》《关于<公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理
公司股权激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事李明高先生作为征集人就公司 2024 年第二次临时股东大会审议的本次激
励计划相关议案向公司全体股东征集表决权。
同日，公司召开第六届监事会第五次会议，审议通过《关于<公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于<公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励
对象名单>的议案》。
（二）2024 年 11 月 1 日至 2024 年 11 月 10 日，公司对本次激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公
示期间，监事会未收到任何对本次拟激励对象名单的异议。具体内容详见公司于 2024 年 11月 15 日在巨潮资讯网（www.cninfo.co
m.cn，下同）上披露的《监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
（三）2024 年 11月 20 日，公司召开 2024 年第二次临时股东大会，审议通过《关于<公司 2024 年限制性股票激励计划（草
案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会
办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。股东大会批准公司实施本次激励计划，同时授权董事会确定授予日、在激励对象符合条件
时向激励对象授予限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜等事项。公司披露了《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情
人买卖公司股票情况的自查报告》。具体内容详见公司于 2024 年 11 月 20 日在巨潮资讯网上披露的相关公告。
（四）2024 年 11 月 26 日，公司召开第五届董事会第六次会议、第六届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整 2024 年
限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票
的议案》。公司监事会对调整后的激励对象名单再次进行了核实并发表了明确同意的意见。具体内容详见公司于 2024 年 11 月 26
日在巨潮资讯网上披露的相关公告。
二、激励对象及授予数量的调整说明
鉴于拟首次授予的激励对象中有 2 名激励对象因个人原因自愿放弃拟授予的全部限制性股票，2名激励对象因个人原因自愿放弃
拟授予的部分限制性股票。根据上述情况和公司 2024 年第二次临时股东大会的授权，公司召开第五届董事会第六次会议、第六届监
事会第六次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》，对本次激励计划
的激励对象、授予数量进行了调整。经调整后，本次激励计划拟首次授予的激励对象人数由 73 人调整为 71 人；本次激励计划拟授
予的限制性股票数量由 630.00万股调整为 625.00 万股。其中，首次授予限制性股票由 603.65 万股调整为593.00 万股，预留限制
性股票由 26.35 万股调整为 32.00 万股。第一类限制性股票数量由 40.00 万股调整为 35.00 万股，第二类限制性股票数量总数不
变，为590.00 万股。首次授予第二类限制性股票数量由 563.65 万股调整为 558.00 万股，预留第二类限制性股票由 26.35 万股调
整为 32.00 万股。
除上述调整内容外，本次实施的激励计划其他内容与公司 2024 年第二次临时股东大会审议通过的激励计划一致。本次调整内容
在公司 2024 年第二次临时股东大会对董事会的授权范围内，无需提交股东大会审议。
三、本次调整对公司的影响
公司对本次激励计划的激励对象名单及授予数量的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、监事会意见
经审核，公司监事会认为：本次对公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单、授予数量进行调整的程序合法合规
，符合《管理办法》等有关法律、法规及规范性文件和《激励计划》的相关规定，不存在损害公司股东利益的情形。调整后的激励对
象均符合《管理办法》《激励计划》等相关文件所规定的激励对象条件，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。本次调整后，
本次激励计划拟首次授予的激励对象人数由 73人调整为 71 人；本次激励计划拟授予的限制性股票数量由 630.00 万股调整为 625.
00 万股。其中，首次授予限制性股票由 603.65 万股调整为 593.00 万股，预留限制性股票由 26.35 万股调整为32.00 万股。第一
类限制性股票数量由 40.00万股调整为 35.00 万股，第二类限制性股票数量总数不变，为 590.00 万股。首次授予第二类限制性股
票数量由563.65 万股调整为 558.00 万股，预留第二类限制性股票由 26.35 万股调整为32.00 万股。除上述调整内容外，本次授予
事项相关内容与公司 2024 年第二次临时股东大会审议通过的股权激励计划一致。监事会一致同意公司调整 2024 年限制性股票激励
计划首次授予激励对象名单及授予数量。
五、法律意见书的结论性意见
北京海润天睿律师事务所认为：截至法律意见书出具之日，公司本激励计划的调整及首次授予相关事项已经取得现阶段必要的批
准和授权，符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定，合法、有效；本激励计划的调整符合《管理办法》及《激励计划》的相关
规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形；公司本激励计划授予日的确定符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定；截至本
激励计划的首次授予日，本激励计划的首次授予条件已经满足，公司向激励对象首次授予限制性股票符合《管理办法》及《激励计划
》的相关规定；公司本激励计划的授予对象、授予数量和授予价格符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定；本激励计划调整及
授予事项尚需按照《管理办法》等相关法律、法规和规范性文件及《激励计划》的规定履行信息披露义务，并跟进办理限制性股票授
予登记相关事宜。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-11-26/63ea8d7d-9867-40a4-9036-8e295e8d17d4.PDF
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2024-11-26 18:28│宣亚国际（300612）：关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告
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宣亚国际（300612）：关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-11-26/904f7dec-fa27-4921-88f4-3f2e1481d890.PDF
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2024-11-26 18:28│宣亚国际（300612）：2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）
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姓名 职务 获授的第一类限制 获授的第二类限制 占本激励计划 占目前股本总
性股票数量（股） 性股票数量（股） 实际拟授出全 额的比例
部权益数量的
比例
任翔 董事长、 100,000 550,000 10.40% 0.36%
首席执行官
（总裁）
张二东 董事 - 100,000 1.60% 0.06%
杨扬 董事 100,000 450,000 8.80% 0.31%
张靖 副总裁、 - 70,000 1.12% 0.04%
财务总监
王亚卓
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