公司公告☆ ◇300680 隆盛科技 更新日期：2025-11-10◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-11-06 17:07 │隆盛科技（300680）：：关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期（第一批次）及预留│
│ │授予部分... │
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│2025-10-21 16:49 │隆盛科技（300680）：2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属│
│ │期归属名单的核查意见 │
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│2025-10-21 16:49 │隆盛科技（300680）：第五届董事会第十一次会议决议公告 │
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│2025-10-21 16:49 │隆盛科技（300680）：关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告 │
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│2025-10-21 16:49 │隆盛科技（300680）：关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的公告 │
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│2025-10-21 16:49 │隆盛科技（300680）：公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个│
│ │归属条件... │
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│2025-10-21 16:49 │隆盛科技（300680）：2023年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期相关事│
│ │项的独立财务顾问报告 │
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│2025-10-21 16:49 │隆盛科技（300680）：关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个│
│ │归属期符合归属条件的公告 │
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│2025-10-20 19:27 │隆盛科技（300680）：关于控股子公司增加注册资本、变更公司名称并取得营业执照的公告 │
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│2025-10-20 19:26 │隆盛科技（300680）：第五届董事会第十次会议决议公告 │
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2025-11-06 17:07│隆盛科技（300680）：：关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期（第一批次）及预留授予
│部分...
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隆盛科技（300680）：：关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期（第一批次）及预留授予部分...。公告详
情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-07/b13d471d-250d-4119-adbc-73dbb98e9f19.PDF
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2025-10-21 16:49│隆盛科技（300680）：2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归
│属名单的核查意见
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无锡隆盛科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法
》）《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等
有关法律、法规和规范性文件以及公司《2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》《无锡隆盛科技股份有限公司章程》（以下
简称《公司章程》）的规定，对公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属名单
进行了核查，发表核查意见如下：
公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期可归属的 101 名激励对象及预留授予部分第一个归属期可归属的
16 名激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》等规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，作为本次
激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已经成就。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意本激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期的归属名单，同意公司
为满足条件的激励对象办理本次归属相关事项。
无锡隆盛科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-21/c5208603-06b0-4171-9250-2a3bc83839fc.PDF
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2025-10-21 16:49│隆盛科技（300680）：第五届董事会第十一次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
2025 年 10 月 21 日，无锡隆盛科技股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第十一次会议在公司会议室以现场及通
讯会议的方式召开，会议通知于 2025 年10 月 17 日以书面通知等方式向各位董事发出。本次会议应出席董事八名，实际出席董事
八名。会议由董事长倪铭先生召集并主持，公司高级管理人员列席了会议。
本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》及有关法律、法规、规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。
二、董事会会议审议情况
经与会董事审议，以投票表决方式通过了以下议案：
1、审议通过《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案
》
根据公司《上市公司股权激励管理办法》《2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》《2023 年限制性股票激励计划实施考
核管理办法》等相关规定以及公司 2023年第一次临时股东大会的授权，董事会认为公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分
第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件已经成就，同意为本次符合归属条件的激励对象办理限制性股票归属相关事宜，
其中首次授予部分第二个归属期符合条件的激励对象 101 名，归属 48.6600 万股；预留授予部分第一个归属期符合条件的激励对象
16 名，归属 6.0375 万股。具体内容详见公司于同日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
公司董事倪铭先生、魏迎春先生、彭俊先生、虞琦先生作为激励对象，倪茂生先生与倪铭先生为一致行动人在审议本议案时已回
避表决。
表决结果：3票同意、0票反对、0票弃权，本议案获表决通过。
公司董事会薪酬与考核委员会、独立董事专门会议审议通过了该议案，律师、独立财务顾问出具了相应的意见与报告。
2、审议通过《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》等相关规定及公司 2023 年第一次临时股
东大会的授权，董事会认为公司首次授予的 3名激励对象离职以及预留授予的 2名激励对象离职，不再具备激励对象资格，其已授予
尚未归属的 3.1 万股限制性股票不得归属并由公司作废；
根据公司 2024 年年度审计报告，2024 年公司实现营业收入为 239,732.71 万元，较 2022 年增长 108.77%，归属于上市公司
股东净利润 22,436.28 万元，剔除有关股份支付费用影响后的数值较 2022 年增长 208.07%，部分达到公司《2023 年限制性股票激
励计划（草案修订稿）》中规定的首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期公司层面业绩考核目标，公司层面归属比
例为 50%。因此，101 名激励对象对应首次授予第二个归属期拟归属的合计 48.66 万股及 16 名激励对象对应的预留授予的第一个
归属期拟归属的 6.0375 万股限制性股票全部取消归属并由公司作废。
综上，本次作废 2023 年限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票合计57.7975 万股。
公司董事倪铭先生、魏迎春先生、彭俊先生、虞琦先生作为激励对象，倪茂生先生与倪铭先生为一致行动人在审议本议案时已回
避表决。
表决结果：3票同意，0票反对，弃权 0票，本议案获表决通过。
公司董事会薪酬与考核委员会、独立董事专门会议审议通过了该议案，律师、独立财务顾问出具了相应的意见与报告。
3、审议通过《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》
鉴于公司 2024 年年度权益分派方案已实施完毕，根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
《2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》的相关规定及公司 2023 年第一次临时股东大会的授权，董事会同意公司对 2023
年限制性股票激励计划的授予价格（含预留授予）进行调整，由 11.28 元/股调整为 11.08 元/股。具体内容详见公司于同日在巨潮
资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
公司董事倪铭先生、魏迎春先生、彭俊先生、虞琦先生作为激励对象，倪茂生先生与倪铭先生为一致行动人在审议本议案时已回
避表决。
表决结果：3票同意，0票反对，弃权 0票，本议案获表决通过。
公司董事会薪酬与考核委员会、独立董事专门会议审议通过了该议案，律师、独立财务顾问出具了相应的意见与报告。
三、备查文件
1、第五届董事会第十一次会议决议；
2、深圳证券交易所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-21/8764c62f-8daf-4980-b87f-b8283ba26c42.PDF
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2025-10-21 16:49│隆盛科技（300680）：关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告
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无锡隆盛科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 10 月 21 日召开第五届董事会第十一次会议，审议通过了《关于
作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》。现将具体情况公告如下：
一、本次限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2023 年 9月 27 日，公司召开第四届董事会第十八次会议，审议通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激
励相关事宜的议案》，公司独立董事就本激励计划发表了独立意见，律师、独立财务顾问出具了相应的意见与报告。
同日，公司召开第四届监事会第十七次会议，审议通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司 2023 年限制性股票激励计划授予激励对象名
单的议案》，公司已于 2023 年 9月 27 日在巨潮资讯网披露了相关公告。
2、2023 年 9月 27 日至 2023 年 10 月 7日，公司对本激励计划首次授予激励对象的姓名与职务在公司内部进行了公示。在公
示期内，公司监事会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。同时，公司于 2023 年 10 月 9日披露了《监事会关于公司 2
023 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2023 年 10 月 16 日，公司 2023 年第一次临时股东大会审议并通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激
励相关事宜的议案》，并披露了《关于公司 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》
。
4、2023 年 10 月 19 日，公司召开第四届董事会第十九次会议和第四届监事会第十八次会议，审议通过了《关于调整 2023 年
限制性激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议
案》，同意公司以 2023 年 10 月 19 日作为首次授予日，授予 109 名激励对象 249.90 万股第二类限制性股票，授予价格为 11.4
8 元/股。公司独立董事对此发表了独立意见，公司监事会对激励对象名单进行了核实。
5、2024 年 8月 19 日，公司召开第四届董事会第二十三次会议、第四届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于修订<2023
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，上述议案已经薪酬与考核委员会审议通过，董事会、监事会同意对《2023年限
制性股票激励计划（草案）》及其摘要中股票来源内容进行修订。
同日，公司召开第四届董事会第二十三次会议、第四届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励
计划授予价格的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。因公司实施 2023 年年度权益分派，决定对本激励计划限制
性股票的授予价格进行调整。本次调整完成后，本激励计划限制性股票的授予价格由 11.48 元调整为 11.28 元。同时，确定 2024
年 8月 19 日为预留授予日，授予 18 名激励对象 25.15 万股第二类限制性股票。独立董事对上述事项发表了独立意见，律师、独
立财务顾问出具了相应的意见与报告。
6、2024 年 9 月 5 日，公司 2024 年第一次临时股东大会审议并通过了《关于修订<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及
其摘要的议案》，同意对《2023 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要中股票来源内容进行修订。
7、2024 年 11 月 1日，公司召开第五届董事会第三次会议、第五届监事会第三次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票
激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性
股票的议案》，公司薪酬与考核委员会对此发表了明确同意的意见。公司监事会对本次归属的激励对象名单进行了核实。独立董事对
上述事项发表了独立意见，律师、独立财务顾问出具了相应的意见与报告。
8、2025 年 10 月 21 日，公司召开第五届董事会第十一次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分
第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的
第二类限制性股票的议案》《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的公告》，公司薪酬与考核委员会对上述事项发表了明
确同意意见，同时对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。独立董事对上述事项发表了独立意见，律师、独立财
务顾问出具了相应的意见与报告。
二、本次作废已授予尚未归属的第二类限制性股票的具体情况
1、根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）
》的有关规定，公司首次授予的3名激励对象离职以及预留授予的2名激励对象离职，不再具备激励对象资格，其已授予尚未归属的3.
1万股限制性股票不得归属并由公司作废。
2、根据公司2024年年度审计报告，2024年公司实现营业收入为239,732.71万元，较2022年增长108.77%，归属于上市公司股东净
利润22,436.28万元，剔除有关股份支付费用影响后的数值较2022年增长208.07%，部分达到公司《2023年限制性股票激励计划（草案
修订稿）》中规定的首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期公司层面业绩考核目标，公司层面归属比例为50%。因
此，101名激励对象对应首次授予第二个归属期拟归属的合计48.66万股及16名激励对象对应的预留授予的第一个归属期拟归属的6.03
75万股限制性股票全部取消归属并由公司作废。
综上，本次作废2023年限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票合计57.7975万股。根据公司2023年第一次临时股东大
会的授权，本次作废已授予尚未归属的第二类限制性股票相关事项经董事会审议通过即可，无需提交股东会审议。
在公司第五届董事会第十一次会议审议通过后至办理限制性股票的首次授予部分第二个归属期及预留部分第一个归属期归属股份
的登记期间，如有限制性股票激励对象提出离职申请或自动放弃全部或部分股份，其已获授尚未办理归属登记的限制性股票不得归属
并由公司作废，由公司退还该激励对象已支付的认购资金。
三、本次调整事项对公司的影响
公司本次作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票事项不会损害上市公司及全体股东的利益，不会对
公司的财务状况和经营成果产生重大影响，不会影响公司管理团队和核心骨干的勤勉尽职，亦不会影响公司股权激励计划继续实施。
四、律师出具的法律意见书
上海市锦天城律师事务所认为：本次作废的相关情况符合《管理办法》及《股票激励计划（草案修订稿）》的相关规定。
六、独立财务顾问的结论意见
广发证券股份有限公司认为：截至独立财务顾问报告出具日，公司 2023 年限制性股票激励计划作废部分已授予但尚未归属的限
制性股票事项已经履行必要的审议程序和信息披露义务，符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则
》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号—业务办理》、公司《2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》等有
关规定。
七、备查文件
1、第五届董事会第十一次会议决议；
2、第五届独立董事专门会议2025 年第五次会议决议；
3、第五届薪酬委员会第三次会议决议；
4、上海市锦天城律师事务所关于无锡隆盛科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授
予部分第一个归属条件成就及作废 2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票及调整2023 年限制性股票
激励计划授予价格的的法律意见书；
5、广发证券股份有限公司关于无锡隆盛科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一
个归属期相关事项的独立财务顾问报告。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-21/6fde23e6-a7ce-4b0b-8e26-e43c6d42c07e.PDF
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2025-10-21 16:49│隆盛科技（300680）：关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的公告
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无锡隆盛科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025 年 10月 21日召开第五届董事会第十一次会议，审议通过了《关于调
整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》，现将有关事项说明如下：
一、本次限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2023年9月27日，公司召开第四届董事会第十八次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘
要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事
宜的议案》，公司独立董事就本激励计划发表了独立意见，律师、独立财务顾问出具了相应的意见与报告。
同日，公司召开第四届监事会第十七次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《
关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司2023年限制性股票激励计划授予激励对象名单的议
案》，公司已于2023年9月27日在巨潮资讯网披露了相关公告。
2、2023年9月27日至2023年10月7日，公司对本激励计划首次授予激励对象的姓名与职务在公司内部进行了公示。在公示期内，
公司监事会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。同时，公司于2023年10月9日披露了《监事会关于公司2023年限制性股
票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2023年10月16日，公司2023年第一次临时股东大会审议并通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜
的议案》，并披露了《关于公司2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2023年10月19日，公司召开第四届董事会第十九次会议和第四届监事会第十八次会议，审议通过了《关于向2023年限制性股
票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》以及《关于调整2023年限制性激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》
，同意公司以2023年10月19日作为首次授予日，授予109名激励对象249.90万股第二类限制性股票，授予价格为11.48元/股。公司独
立董事对此发表了独立意见，公司监事会对激励对象名单进行了核实。
5、2024年8月19日，公司召开第四届董事会第二十三次会议、第四届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整2023年限制
性股票激励计划授予价格的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。因公司实施2023年年度权益分派，决定对本激励
计划限制性股票的授予价格进行调整。本次调整完成后，本激励计划限制性股票的授予价格由11.48元调整为11.28元。同时，确定20
24年8月19日为预留授予日，授予18名激励对象25.15万股第二类限制性股票。
同日，公司召开第四届董事会第二十三次会议、第四届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于修订<2023年限制性股票激励
计划（草案）>及其摘要的议案》，上述议案已经薪酬与考核委员会审议通过，董事会、监事会同意对《2023年限制性股票激励计划
（草案）》及其摘要中股票来源内容进行修订。独立董事对上述事项发表了独立意见，律师、独立财务顾问出具了相应的意见与报告
。
6、2024年9月5日，公司2024年第一次临时股东大会审议并通过了《关于修订<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》，同意对《2023年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要中股票来源内容进行修订。
7、2024年11月1日，公司召开第五届董事会第三次会议、第五届监事会第三次会议，审议通过了《关于2023年限制性股票激励计
划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议
案》，公司薪酬与考核委员会对此发表了明确同意的意见。公司监事会对本次归属的激励对象名单进行了核实。独立董事对上述事项
发表了独立意见，律师、独立财务顾问出具了相应的意见与报告。
8、2025年10月21日，公司召开第五届董事会第十一次会议，审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个
归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限
制性股票的议案》《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的公告》，公司薪酬与考核委员会对上述事项发表了明确同意意见
，同时对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。独立董事对上述事项发表了独立意见，律师、独立财务顾问出具
了相应的意见与报告。
二、本次调整事项及调整方法
（一）调整事由
公司于2025年6月10日披露了《2024年年度权益分派实施公告》（公告编号：2025-028），本次权益分派方案以公司总股本231,0
24,278股剔除已回购股份4,062,000股后的226,962,278股为基数，向全体股东每10股派发2.000000元（含税）人民币现金，实际派发
现金分红总额45,392,455.60元（含税），不进行资本公积转增股本，不送红股。公司回购股份不参与分红，本次权益分派实施后，
计算除权除息价格时，按总股本（含已回购股份）折算的每股现金红利为0.1964834元/股。上述权益分派方案已于2025年6月18日实
施完毕。
（二）调整方法
根据公司《2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）》的规定，激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票归属登记前，公
司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股等事项的，应对限制性股票的授予价格进行相应的调整（含预留）
。
派息调整方法如下：
P = P0 ? V
其中： 0为调整前的限制性股票授予价格； 为每股的派息额； 为调整后的限制性股票授予价格。经派息调整后， 仍须大于1。
根据以上公式，本次调整后的授予价格（含预留）=（11.28-0.1964834）=11.08元/股（四舍五入，保留2位小数）。根据公司20
23年第一次临时股东大会的授权，本次调整由公司董事会通过即可，无需提交股东会审议。
三、本次调整事项对公司的影响
公司本次对2023年限制性激励计划限制性股票授予价格（含预留）进行调整，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响
。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
公司本次对2023年限制性股票激励计划授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规、规范性文件及《2023
年限制性股票激励计划（草案修订稿）》的相关规定，不存在损害公司股东利益的情形。本次调整属于公司股东大会的授权范围内，
调整程序合法合规。
五、律师出具的法律意见书
上海锦天城律师事务所认为：本次调整价格的相关情况符合《管理办法》及《股票激励计划（草案修订稿）》的相关规定。
六、独立财务顾问的结论意见
广发证券股份有限公司认为：截至本独立财务顾问报告出具日，公司2023年限制性股票激励计划首次及预留授予价格调整事项已
经履行必要的审议程序和信息披露义务，符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交
易所创业板上市公司自律监管指南第1号—业务办理》、公司《2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）》等有关规定。
七、备查文件
1、无锡隆盛科技股份有限公司第五届董事会第十一次会议决议；
2、上海市锦天城律师事务所关于无锡隆盛科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予
部分第一个归属条件成就及作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票及调整2023年限制性股票激励
计划授予价格的的法律意见书；
3、广发证券股份有限公司关于无锡隆盛科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一个
归属期相关事项的独立财务顾问报告。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-21/8389de00-37bf-4e54-ba05-156788238f09.PDF
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2025-10-21 16:49│隆盛科技（300680）：公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属
│条件...
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隆盛科技（300680）：公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属条件...。公告详
情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-21/b8babd6c-ec10-484c-8c38-b7d4cd0d8269.PDF
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