公司公告☆ ◇300681 英搏尔 更新日期：2026-09-13◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-09-10 16:06 │英搏尔（300681）：关于参加2026年广东辖区投资者集体接待日暨辖区上市公司中报业绩说明会活动的公│
│ │告 │
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│2026-09-04 16:52 │英搏尔（300681）：关于控股股东部分股份解除质押的公告 │
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│2026-08-31 19:04 │英搏尔（300681）：东北证券关于公司2026年半年度跟踪报告 │
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│2026-08-28 20:11 │英搏尔（300681）：第四届董事会第十八次会议决议公告 │
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│2026-08-28 20:11 │英搏尔（300681）：第四届董事会第十七次会议决议公告 │
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│2026-08-28 20:10 │英搏尔（300681）：公司2026年第一次临时股东会的法律意见书 │
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│2026-08-28 20:10 │英搏尔（300681）：公司增加2026年度日常关联交易预计的核查意见 │
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│2026-08-28 20:10 │英搏尔（300681）：公司2022年向特定对象发行股票剩余募集资金永久补充流动资金的核查意见 │
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│2026-08-28 20:10 │英搏尔（300681）：关于召开2026年第二次临时股东会的通知 │
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│2026-08-28 20:10 │英搏尔（300681）：2026年第一次临时股东会决议公告 │
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2026-09-10 16:06│英搏尔（300681）：关于参加2026年广东辖区投资者集体接待日暨辖区上市公司中报业绩说明会活动的公告
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英搏尔（300681）：关于参加2026年广东辖区投资者集体接待日暨辖区上市公司中报业绩说明会活动的公告。公告详情请查看附
件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-10/ad87c72d-4868-4b4a-9135-50c839f3980f.PDF
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2026-09-04 16:52│英搏尔（300681）：关于控股股东部分股份解除质押的公告
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英搏尔（300681）：关于控股股东部分股份解除质押的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-04/a0f722d4-c92b-4a2a-92ec-4df7d238297a.PDF
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2026-08-31 19:04│英搏尔（300681）：东北证券关于公司2026年半年度跟踪报告
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英搏尔（300681）：东北证券关于公司2026年半年度跟踪报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-31/ee632898-056b-4a27-bd5d-fa00fbbb3043.PDF
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2026-08-28 20:11│英搏尔（300681）：第四届董事会第十八次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
1、珠海英搏尔电气股份有限公司(以下简称“公司”)第四届董事会第十八次会议通知于 2026 年 8月 28 日通过专人送达、电
话、传真和电子邮件等形式送达至各位董事，通知中包括会议的相关材料，同时列明了会议的召开时间、内容和方式。本次会议为紧
急临时会议，豁免通知时限要求，召集人已在会议上就此作出说明。
2、本次董事会于 2026 年 8月 28 日在珠海市高新区香山路 3266 号公司会议室召开，以现场与通讯相结合的方式进行表决。
3、本次董事会应出席董事 9名，实际出席董事 9名。
4、本次董事会由公司董事长姜桂宾先生主持，公司董事会秘书及部分其他高级管理人员列席了本次董事会。
5、本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》等法律法规和《公司章程》的有关规定。
二、董事会会议审议情况
（一）以同意票 5 票，反对票 0 票，弃权票 0 票，审议通过了《关于调整2026 年限制性股票激励计划授予激励对象名单及授
予权益数量的议案》
鉴于公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）所确定授予的 389 名拟激励对象中，1名激励对象因个人
原因自愿放弃拟获授部分的限制性股票，根据《珠海英搏尔电气股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“
《激励计划（草案）》”）的有关规定和公司 2026 年第一次临时股东会的授权，公司董事会对本次激励计划授予的激励对象名单及
授予权益数量进行调整。经过调整后，本次激励计划激励对象人数由 389 人调整为388 人，授予总量 1,300.00 万股保持不变。根
据公司 2026 年第一次临时股东会的授权，上述调整属于股东会对董事会授权范围内的事项，无需再次提交股东会审议。除上述调整
事项外，本次激励计划其他内容与公司 2026 年第一次临时股东会审议通过的激励计划一致。
因董事贺文涛、魏标、梁小天及董事李红雨的姐姐为本次激励计划的激励对象，故前述四名关联董事回避表决本议案。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
北京市竞天公诚（深圳）律师事务所对本激励计划调整事项出具了法律意见书。
具体情况详见公司同日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于调整 2026 年限制性股票激励计划授予激励对象名单
及授予权益数量的公告》。
（二）以同意票 5票，反对票 0票，弃权票 0 票，审议通过了《关于向 2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的
议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》《激励计划（草案
）》等有关规定，以及公司2026 年第一次临时股东会的授权，董事会认为本次激励计划规定的限制性股票授予条件已经成就，同意
确定以 2026 年 8月 28日为授予日，向 388 名激励对象授予 1,300.00 万股限制性股票，授予价格为 10.81 元/股。
因董事贺文涛、魏标、梁小天及董事李红雨的姐姐为本次激励计划的激励对象，故前述四名关联董事回避表决本议案。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
北京市竞天公诚（深圳）律师事务所对本激励计划授予事项出具了法律意见书。
具体情况详见公司同日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性
股票的公告》。
（三）以同意票 9 票，反对票 0票，弃权票 0票，审议通过了《关于 2022年向特定对象发行股票剩余募集资金永久补充流动资
金的议案》
董事会经审议，同意公司将 2022 年向特定对象发行股票剩余募集资金3,099.43 万元（含利息收入，具体金额以资金转出当日
专户实际余额为准）永久补充流动资金及相关事项。
保荐人对本事项发表了无异议的核查意见。
该议案尚需提交公司 2026 年第二次临时股东会审议。
具体情况详见公司同日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于2022 年向特定对象发行股票剩余募集资金永久补充流
动资金的公告》。
（四）以同意票 9 票，反对票 0 票，弃权票 0 票，审议通过了《关于召开2026 年第二次临时股东会的议案》
董事会经审议，同意公司于 2026 年 9月 14 日采取现场投票、网络投票相结合的方式召开 2026 年第二次临时股东会。
具体情况详见公司同日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于召开 2026 年第二次临时股东会的通知》。
三、备查文件
1、公司第四届董事会第十八次会议决议；
2、董事会薪酬与考核委员会会议决议；
3、保荐人的核查意见。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/878ebbec-6158-4a23-ab85-527539d429d7.PDF
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2026-08-28 20:11│英搏尔（300681）：第四届董事会第十七次会议决议公告
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英搏尔（300681）：第四届董事会第十七次会议决议公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/6b8fc997-f84b-479a-8b77-c6941b6595b8.PDF
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2026-08-28 20:10│英搏尔（300681）：公司2026年第一次临时股东会的法律意见书
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致：珠海英搏尔电气股份有限公司（贵公司）
北京市竞天公诚（深圳）律师事务所（以下简称“本所”）接受贵公司的委托，指派律师出席并见证贵公司 2026年第一次临时
股东会（以下简称“本次会议”）。
本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上
市公司股东会规则》（以下简称《股东会规则》）、《律师事务所从事证券法律业务管理办法》（以下简称《证券法律业务管理办法
》）、《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》（以下简称《证券法律业务执业规则》）等相关法律、行政法规、规章、规范
性文件及《珠海英搏尔电气股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，就本次会议的召集与召开程序、召集人资格、出
席会议人员资格、会议表决程序及表决结果等事宜，出具本法律意见书。
对本法律意见书的出具，本所律师特作如下声明：
1．本所律师仅就本次会议的召集与召开程序、召集人和出席现场会议人员资格、会议表决程序及表决结果的合法性发表意见，
不对本次会议所审议的议案内容及该等议案所表述的事实或数据的真实性、准确性和完整性发表意见；
2．本所律师无法对网络投票过程进行见证，参与本次会议网络投票的股东资格、网络投票结果均由深圳证券交易所（以下简称
“深交所”）交易系统和互联网投票系统予以认证；
3．本所及经办律师依据《证券法》《证券法律业务管理办法》《证券法律业务执业规则》等规定及本法律意见书出具日以前已
经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定
的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担相应法律责任；
4．本法律意见书仅供贵公司本次会议之目的使用，不得用作任何其他用途。本所律师同意将本法律意见书随贵公司本次会议决
议一起予以公告。
本所律师根据《公司法》《证券法》《股东会规则》《证券法律业务管理办法》《证券法律业务执业规则》等相关法律、行政法
规、规章、规范性文件的要求，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对贵公司提供的有关文件和有关事项进行
了核查和验证，现出具法律意见如下：
一、本次会议的召集、召开程序
（一）本次会议的召集
经查验，本次会议由贵公司第四届董事会第十六次会议决定召开并由董事会召集。贵公司董事会于 2026年 8月 13日在巨潮资讯
网(http://www.cninfo.com.cn)上公开发布了《珠海英搏尔电气股份有限公司关于召开 2026年第一次临时股东会的通知》（以下简
称“会议通知”），该会议通知载明了本次会议届次、召集人、召开时间、现场会议地点、召开方式、审议事项、出席对象、股权登
记日及会议登记方式等事项。
（二）本次会议的召开
贵公司本次会议以现场投票表决和网络投票表决相结合的方式召开。
本次会议的现场会议于 2026年 8月 28日 15:00在广东省珠海市高新区香山路 3266号公司会议室召开，由贵公司董事长姜桂宾
先生主持。本次会议通过深交所交易系统进行网络投票的具体时间为 2026 年 8 月 28 日 9:15 至 9:25，9:30至 11:30，13:00 至
15:00；通过深交所互联网投票系统投票的具体时间为 2026年 8月 28日 9:15至 15:00。
经查验，贵公司本次会议召开的时间、地点、方式及会议内容均与会议通知所载明的相关内容一致。
综上所述，贵公司本次会议的召集、召开程序符合法律、行政法规、规章、规范性文件、《股东会规则》及《公司章程》的规定
。
二、本次会议的召集人和出席会议人员的资格
本次会议的召集人为贵公司董事会，符合法律、行政法规、规章、规范性文件、《股东会规则》及《公司章程》规定的召集人资
格。
根据现场出席会议股东的相关身份证明文件、深圳证券信息有限公司反馈的网络投票统计结果、截至本次会议股权登记日的股东
名册，并经贵公司及本所律师查验确认，本次会议通过现场和网络投票的股东合计 380 人，代表股份96,460,800股，占贵公司有表
决权股份总数的 31.5174%。
除贵公司股东外，出席本次会议的人员还包括贵公司董事、高级管理人员及本所经办律师。
经查验，上述现场会议出席人员的资格符合法律、行政法规、规章、规范性文件、《股东会规则》和《公司章程》的规定，合法
有效。上述参加网络投票的股东资格已由深交所交易系统和互联网投票系统进行认证。
三、本次会议的表决程序和表决结果
经查验，本次会议依照法律、行政法规、规章、规范性文件、《股东会规则》及《公司章程》的规定，对贵公司已公告的会议通
知中所列明的全部议案进行了审议，表决结果如下：
（一）表决通过了《关于公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》
同意 91,491,934股，占出席本次会议的股东所持有效表决权的 94.8488%；反对 4,904,066股，占出席本次会议的股东所持有效
表决权的 5.0840%；弃权 64,800股，占出席本次会议的股东所持有效表决权的 0.0672%。
（二）表决通过了《关于公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》
同意 91,475,034股，占出席本次会议的股东所持有效表决权的 94.8313%；反对 4,917,966股，占出席本次会议的股东所持有效
表决权的 5.0984%；弃权 67,800股，占出席本次会议的股东所持有效表决权的 0.0703%。
（三）表决通过了《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》
同意 91,467,334股，占出席本次会议的股东所持有效表决权的 94.8233%；反对 4,928,666股，占出席本次会议的股东所持有效
表决权的 5.1095%；弃权 64,800股，占出席本次会议的股东所持有效表决权的 0.0672%。
本所律师与现场推举的股东代表共同负责计票、监票。现场会议表决票当场清点，经与网络投票表决结果合并统计、确定最终表
决结果后予以公布。其中，贵公司对相关议案的中小投资者表决情况单独计票，并单独披露表决结果。经查验，上述第（一）项至第
（三）项议案经出席本次会议的股东所持有效表决权的三分之二以上通过。
综上所述，本次会议的表决程序和表决结果符合法律、行政法规、规章、规范性文件、《股东会规则》及《公司章程》的规定，
合法有效。
四、结论性意见
综上所述，本所律师认为，贵公司本次会议的召集、召开程序符合法律、行政法规、规章、规范性文件、《上市公司股东会规则
》及《公司章程》的规定，本次会议的召集人和出席会议人员的资格以及本次会议的表决程序和表决结果均合法有效。
本法律意见书一式贰份。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/2b80a5c7-ba33-4845-aa40-c23996741be3.PDF
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2026-08-28 20:10│英搏尔（300681）：公司增加2026年度日常关联交易预计的核查意见
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东北证券股份有限公司（以下简称“保荐人”）作为珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“英搏尔”或“公司”）向不特定
对象发行可转换公司债券的保荐人，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《上市公司募集资金监管规则》《深圳证券交易所创业
板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规和规范性文件的相关规
定，对英搏尔增加 2026年度日常关联交易预计事项进行了专项核查，核查情况如下：
一、日常关联交易基本情况
2026年 4月 13日、2026 年 5月 11日，公司分别召开第四届董事会第十五次会议、2025年年度股东会，审议通过了《关于公司
2026年度日常关联交易预计的议案》，同意公司及其子公司 2026年度与关联方乐晟博尔电气（上海）有限公司、浙江杭搏电气驱动
有限公司、山东亿华智能装备有限公司、广东省珠海亿华新能源汽车有限公司、杭州驭风拓界科技有限公司的日常关联交易总额度为
21,764万元。具体内容详见公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于公司 2026年度日常关联交易预计的公告》（公告
编号：2026-025）。
鉴于日常经营业务需要，公司及其子公司拟增加 2026 年度与关联方山东亿华新能源汽车有限公司（以下简称“山东亿华新能源
”）的日常关联交易预计额度 150万元，具体情况如下
单位：万元
关联交易类别 关联人 关联交易内容 关联交易定价 合同签订金额或 截至披露日已发 上年发生金额
原则 预计金额 生金额
向关联人销售 山东亿华 销售电驱系统、 参照市场价格 150 - -
产品、商品 新能源 电源系统及其单 公允定价
体产品
二、关联方介绍和关联关系
（一）基本情况
名称 山东亿华新能源汽车有限公司
公司类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
住所 山东省菏泽市牡丹区吴店镇高端装备制造产业园清源路与英博尔路交
叉口路北
法定代表人 王少翠
注册资本 人民币 500 万元
经营范围 一般项目：新能源汽车整车销售；工业自动控制系统装置制造；智能车
载设备制造；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；工业机器人
制造；电池制造；智能基础制造装备制造；电机及其控制系统研发；机
械设备研发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、
技术推广；智能基础制造装备销售；人工智能硬件销售；智能机器人销
售；机械设备销售；机械零件、零部件销售；特种设备销售；非居住房
地产租赁；办公设备租赁服务；特种设备出租；机械设备租赁；租赁服
务（不含许可类租赁服务）；汽车销售；电车制造；汽车零部件及配件
制造；电车销售；电池零配件销售；电动汽车充电基础设施运营；橡胶
制品销售；通讯设备销售；仪器仪表销售；金属链条及其他金属制品销
售；汽车零部件研发；新能源汽车生产测试设备销售；机械零件、零部
件加工；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；智能车载
设备销售；轮胎销售；电池销售；机动车修理和维护；小微型客车租赁
经营服务；信息技术咨询服务；软件开发；软件销售；互联网销售（除
销售需要许可的商品）；货物进出口；技术进出口；以自有资金从事投
资活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活
动）许可项目：特种设备制造。（依法须经批准的项目，经相关部门批
准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件
为准）。
成立日期 2026年 5月 29 日
统一社会信用代码 91371702MAKF18KK52
（二）关联方最近一年及一期财务数据
单位：万元
项目 2026 年 7 月 31 日
总资产 4,435.81
净资产 0.85
项目 2026 年 1-7 月
营业收入 31.54
净利润 0.85
（三）关联关系说明
公司控股股东、实际控制人姜桂宾先生妻子王少翠女士持有山东亿华新能源67%的股权并担任执行公司事务的董事、经理；姜桂
宾先生儿子姜文轩先生持有山东亿华新能源 33%的股权。
（四）履约能力分析
山东亿华新能源依法存续且经营正常，具有相应的履约能力。
三、关联交易主要内容
（一）定价政策与定价依据
公司及其子公司与上述关联方发生的日常关联交易，按照公平公正的原则，根据自愿、平等、互惠互利原则签署交易协议，并保
证提供的产品价格不显著偏离市场第三方价格；交易价款根据约定的价格和实际交易数量计算，付款安排和结算方式参照行业公认标
准或合同约定执行，定价程序合法，不存在损害公司及股东利益的情形。
（二）关联交易协议签署情况
关联交易协议将由交易双方根据实际情况在预计金额范围内签署。
四、交易目的和对上市公司的影响
上述关联交易事项有利于公司及其子公司充分利用关联方优势资源拓展业务，降低交易成本，符合公司及其子公司经营发展需要
，存在交易的必要性。
交易双方将遵循平等互利及等价有偿的定价原则，通过参考市场价格并公允、合理协商的方式确定关联交易价格，交易的付款安
排和结算方式参照行业公认标准或合同约定执行。双方的交易属于正常的商业交易行为，不存在损害公司及中小股东利益的情形。
上述关联交易不影响公司的独立性，公司主要业务不会因此类交易而对关联方形成重大依赖。
五、相关审批程序及意见
（一）董事会审议情况
鉴于日常经营业务需要，公司董事会经审议，同意公司及其子公司增加 2026年度与关联方山东亿华新能源的日常关联交易预计
额度 150万元。关联董事姜桂宾已在董事会会议上回避表决。
（二）独立董事专门会议审议情况
经独立董事专门会议审议并一致通过，独立董事认为：公司增加 2026年度日常关联交易预计的事项符合法律、法规和《公司章
程》等相关要求，不存在损害公司和其他非关联方股东利益的情形。同意将该议案提交公司第四届董事会第十七次会议审议。
（三）保荐人核查意见
经核查，保荐人认为：公司增加 2026年度日常关联交易预计事项符合公司正常经营活动需要，履行了必要的审议程序，符合《
深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》及《公司章程
》等相关规定。
综上，保荐人对公司增加 2026年度日常关联交易预计事项无异议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/d68d174d-c9dd-4e96-b457-76cf9a8b498a.PDF
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2026-08-28 20:10│英搏尔（300681）：公司2022年向特定对象发行股票剩余募集资金永久补充流动资金的核查意见
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英搏尔（300681）：公司2022年向特定对象发行股票剩余募集资金永久补充流动资金的核查意见。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/222bf986-d422-4430-a1ec-8c35ca699ce6.PDF
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2026-08-28 20:10│英搏尔（300681）：关于召开2026年第二次临时股东会的通知
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珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第十八次会议决议，决定于 2026 年 9 月 14 日（星期一）
召开公司 2026 年第二次临时股东会，会议有关事项如下：
一、召开会议基本情况
1、股东会届次：2026 年第二次临时股东会
2、股东会的召集人：公司董事会。
3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司
自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。
4、会议时间：
（1）现场会议时间：2026 年 9月 14 日 15:00
（2）网络投票时间：通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为 2026 年 9 月 14 日 9:15-9:25，9:30-11:30，
13:00-15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为 2026 年 9 月 14 日 9:15 至 15:00 的任意时间。
5、会议召开的方式：现场表决与网络投票相结合。
6、会议的股权登记日：2026 年 9月 9日
7、出席对象：
（1）在股权登记日持有公司股份的普通股股东或其代理人。截至 2026 年 9月 9日（星期三）下午收市时在中国证券登记结算
有限责任公司深圳分公司登记在册的公司全体股东，均有权以本通知公布的方式参加本次股东会及参加表决，因故不能亲自出席的股
东可以书面委托代理人（该股东代理人可不必是公司的股东）出席和参加表决，或在网络投票时间内参加网络投票；
（2）本公司董事、高级管理人员；
（3）公司聘请的律师。
8、会议地点：广东省珠海市高新区香山路 3266 号公司会议室
二、会议审议事项
1、本次股东会提案编码表
提案编码 提案名称 提案类型 备注
该列打勾的栏目可
以投票
1.00 《关于2022年向特定对象发行股票剩余募集资金永久补 非累积投票提案 √
充流动资金的议案》
上述提案已经公司第四届董事会第十八次会议审议通过。相关内容详见同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公
告。
三、会议登记等事项
1、登记方式
（1）全体股东均有权出席股东会，并可以以书面形式委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是本公司股东。
（2）法人股东应由法定代表人或法定代表人委托的代理人出席会议。法定代表人出席会议的，应持法定代表人身份证、加盖公
章的营业执照复印件、法人股东有效持股凭证办理登记手续；法定代表人委托代理人出席会议的，代理人应持代理人本人身份证、法
定代表人出具的授权委托书、加盖公章的营业执照复印件、法人股东有效持股凭证办理登记手续。
（3）自然人股东应持本人身份证、有效持股凭证办理登记手续；自然人股东委托代理人的，代理人应持代理人身份证、授权委
托书、委托人有效持股凭证和委托人身份证复印件办理登记手续。
（4）异地股东可凭以上有关证件采取信函、传真或电子邮件方式登记，股东请仔细填写《参会股东登记表》（附件三），以便
登记确认。信函、传真或电子邮件须在 2026 年 9月 11 日下午 17:00 之前送达公司，不接受电话登记。
2、登记时间：2026 年 9月 11 日前，上午 9:00-11:00，下午 14:00-17:00。
3、现场登记地点：广东省珠海市高新区香山路 3266 号公司会议室
4、注意事项：以上证明文件办理登记时出示原件或复印件均可，但出席会议签到时，出席人身份证和授权委托书必须出示原件
，并于会前半小时到会场办理登记手续。
5、联系方式
联系地址：珠海市高新区香山路 3266 号
联系人：刘俊
联系电话：0756-6860880
传真：0756-6860881
电子邮箱：enpower@vip.163.com
6、本次会议期限预计半天，与会股东的食宿及交通等费用自理。
四、参加网络投票的具体操作流程
本次股东会上，公司将向股东提供网络平台，股东可以通过深交所交易系统和互联网投票系统（https://wltp.cninfo.com.cn）
参加投票，网络投票的具体操作流程见附件一。
五、备查文件
1、第四届董事会第十八次会议决议；
2、深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/66a7fcf5-916f-42cb-ba32-8a8bef042e70.PDF
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2026-08-28 20:10│英搏尔（300681）：2026年第一次临时股东会决议公告
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英搏尔（300681）：2026年第一次临时股东会决议公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/bed1c9f9-9d88-4b1d-b966-81c02a666d67.PDF
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2026-08-28 20:10│英搏尔（300681）：关于增加公司2026年度日常关联交易预计的公告
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英搏尔（300681）：关于增加公司2026年度日常关联交易预计的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/cf6dd5a0-3ea8-4de7-ad93-186e2e3740ea.PDF
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2026-08-28 20:09│英搏尔（300681）：2026年半年度报告摘要
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英搏尔（300681）：2026年半年度报告摘要。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/95a8eb20-c7d3-4500-95cd-598b9392894a.PDF
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2026-08-28 20:09│英搏尔（300681）：2026年半年度报告
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英搏尔（300681）：2026年半年度报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/0868ed0f-0e42-400f-89d9-f417cda389d3.PDF
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2026-08-28 20:09│英搏尔（300681）：英搏尔董事会秘书工作制度
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英搏尔（300681）：英搏尔董事会秘书工作制度。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/6faa191b-d1c4-43bf-bc95-7a589fd2cff1.PDF
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2026-08-28 20:07│英搏尔（300681）：2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况专项报告
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英搏尔（300681）：2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况专项报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/243174ed-e929-4b05-a659-8cdc77cd0240.PDF
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2026-08-28 20:07│英搏尔（300681）：关于会计政策变更的公告
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珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）根据中华人民共和国财政部（以下简称“财政部”）颁布的《企业会计准则
解释第 20 号》（财会〔2026〕7 号，以下简称《准则解释第 20 号》）的要求变更会计政策，无需提交公司董事会和股东会审议，
不会对公司当期的财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响。
一、本次会计政策变更概述
（一）会计政策变更原因
2026 年 6月 4日，财政部发布《准则解释第 20 号》，规定“关于金融资产合同现金流量特征的评估”、“关于货币缺乏可兑
换性时的会计处理及相关披露”等相关内容。并自公布之日起施行，2026 年 1 月 1 日至施行日新增的相关业务需按该解释调整。
根据《准则解释第 20 号》要求，公司对会计政策相关内容进行相应变更。
（二）变更前采用的会计政策
本次会计政策变更前，公司执行财政部修订和发布的《企业会计准则——基本准则》和各项具体会计准则、企业会计准则应用指
南、企业会计准则解释公告以及其他相关规定。
（三）变更后采用的会计政策
本次会计政策变更后，公司按照《准则解释第 20 号》要求执行，其他未变更部分，仍按照财政部前期颁布的《企业会计准则—
—基本准则》和各项具体会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准则解释公告以及其他相关规定执行。
（四）变更日期
公司于上述文件规定的起始日开始执行。
二、本次会计政策变更对公司影响
本次会计政策变更，是公司根据财政部相关规定和要求进行的变更，符合相关法律法规的规定，执行变更后的会计政策能够客观
、公允地反映公司的财务状况和经营成果。本次会计政策变更不会对公司当期的财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响，不存
在损害公司及全体股东利益的情况。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/4679a309-9b84-45b2-afb4-b59bad95e97f.PDF
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2026-08-28 20:07│英搏尔（300681）：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
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英搏尔（300681）：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/0dd88a86-c143-426f-9733-8189c63ec31a.PDF
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2026-08-28 20:07│英搏尔（300681）：关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告
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英搏尔（300681）：关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/581aa57e-cf76-4e8d-a27d-670cbd31a43f.PDF
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2026-08-28 20:07│英搏尔（300681）：关于向不特定对象发行可转换公司债券募投项目结项、节余募集资金永久补充流动资金的
│公告
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英搏尔（300681）：关于向不特定对象发行可转换公司债券募投项目结项、节余募集资金永久补充流动资金的公告。公告详情请
查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/f3cb3fa3-cef1-41b9-b821-129af6b5c167.PDF
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2026-08-28 20:07│英搏尔（300681）：关于2022年向特定对象发行股票剩余募集资金永久补充流动资金的公告
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英搏尔（300681）：关于2022年向特定对象发行股票剩余募集资金永久补充流动资金的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/83d37200-4029-4b50-93b0-c0d0c9ced19b.PDF
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2026-08-28 20:00│英搏尔（300681）：公司2026年限制性股票激励计划调整激励对象名单、授予数量及授予限制性股票的法律意
│见书
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英搏尔（300681）：公司2026年限制性股票激励计划调整激励对象名单、授予数量及授予限制性股票的法律意见书。公告详情请
查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-28/15eba27f-724a-4455-b0ab-c22194baf250.PDF
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2026-08-28 20:00│英搏尔（300681）：公司2026年限制性股票激励计划调整及授予相关事项的核查意见
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珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称
“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理
办法》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》（以下简称“《自律监管指南》”）和其他有关
法律、行政法规、规范性文件以及《珠海英搏尔电气股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《珠海英搏尔电气股份有
限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”），对公司 2026 年限制性股票激励计划（以
下简称“本激励计划”）调整及授予相关事项进行了核查，发表核查意见如下：
一、关于本激励计划调整事项的核查意见
经审核，公司董事会薪酬与考核委员会认为：鉴于公司本次激励计划所确定授予的 389 名拟激励对象中,1 名激励对象因个人原
因自愿放弃拟获授部分的限制性股票，公司董事会对本次激励计划授予的激励对象名单及授予权益数量进行调整，授予总量不变。经
过调整后，本次激励计划激励对象人数由 389 人调整为388 人，授予总量 1,300.00 万股保持不变。公司本次对 2026 年限制性股
票激励计划激励对象名单及授予权益数量的调整符合《公司法》《证券法》《管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（
以下简称“上市规则”）等法律、法规和规范性文件及《激励计划（草案）》中关于激励计划调整的相关规定，履行了必要的程序。
本次调整在公司 2026 年第一次临时股东会授权范围内，调整程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。调整后的激励
对象不存在禁止获授限制性股票的情形，激励对象的主体资格合法、有效。
二、关于本激励计划授予相关事项的核查意见
（一）本激励计划授予的激励对象符合《管理办法》第八条、《上市规则》的规定，不存在不得成为激励对象的下列情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
（二）本次激励计划的激励对象基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
（三）本次激励计划的激励对象为在公司任职的董事、高级管理人员、核心技术/业务人员，均为与公司或其子公司建立正式聘
用关系或劳动关系的在职员工，激励对象不包括英搏尔独立董事及单独或合计持有英搏尔 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶
、父母、子女。
（四）公司不存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施本次激励计划的
主体资格。本次激励计划授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符
合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，本次激励计划激励对象的主体
资格合法、有效。
（五）公司确定本次激励计划的授予日符合《管理办法》以及公司《激励计划（草案）》中有关授予日的相关规定。
（六）除前述经批准的激励对象人数调整外，本激励计划授予激励对象人员名单与公司 2026 年第一次临时股东会批准的《激励
计划（草案）》中规定的激励对象相符。
综上所述，公司董事会薪酬与考核委员会认为本次激励计划的授予条件已经成就，同意公司本次激励计划拟授予的激励对象名单
，同意确定授予日为 2026年 8月 28 日，以 10.81 元/股的价格向符合授予条件的 388 名激励对象共计授予1,300.00 万股限制性
股票。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-28/fa8ef1cc-ea47-460c-9b92-d7c80426d999.PDF
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2026-08-28 20:00│英搏尔（300681）：关于调整2026年限制性股票激励计划授予激励对象名单及授予权益数量的公告
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珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 8月 28 日召开第四届董事会第十八次会议，审议通过了《关于
调整 2026 年限制性股票激励计划授予激励对象名单及授予权益数量的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《
管理办法》”）《珠海英搏尔电气股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的
相关规定，并根据公司 2026 年第一次临时股东会的授权，公司董事会对公司 2026年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计
划”）授予激励对象名单及授予权益数量进行了调整。现将有关事项说明如下：
一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
1、2026 年 8 月 12 日，公司召开第四届董事会第十六次会议，审议通过了《关于公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）
及其摘要的议案》《关于公司2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026
年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，关联董事对上述议案进行了回避表决。公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划相关事
项发表明确同意的核查意见。北京市竞天公诚（深圳）律师事务所就本次激励计划出具了法律意见书。
2、2026 年 8 月 12 日至 2026 年 8 月 21 日，公司对本次拟激励对象名单及职位在公司内部予以公示。在公示期内，公司董
事会薪酬与考核委员会未收到任何组织或个人对本次激励计划的激励对象提出的任何异议。2026 年 8月 21日，公司披露了《董事会
薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》，并披露了《关于公司 2026 年
限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
3、2026 年 8月 28 日，公司召开 2026 年第一次临时股东会，审议通过了《关于公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）及
其摘要的议案》《关于公司 2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026
年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
4、2026 年 8 月 28 日，公司召开第四届董事会第十八次会议，审议通过了《关于调整 2026 年限制性股票激励计划授予激励
对象名单及授予权益数量的议案》《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，关联董事对上述议案进
行了回避表决。公司董事会薪酬与考核委员会就 2026 年限制性股票激励计划调整及激励对象获授权益的条件成就发表了明确同意意
见，并发表了对授予日激励对象名单核实的情况说明。北京市竞天公诚（深圳）律师事务所对公司 2026 年限制性股票激励计划调整
及激励对象获授权益的条件成就出具了法律意见书。
二、本次激励计划调整事项说明
根据《激励计划（草案）》的有关规定和公司 2026 年第一次临时股东会的授权，在向激励对象授予限制性股票前，董事会可在
本激励计划规定的限制性股票数量上限内，将因员工离职或员工放弃认购的限制性股票份额在激励对象之间进行分配和调整。鉴于公
司本次激励计划所确定授予的 389 名拟激励对象中,1名激励对象因个人原因自愿放弃拟获授部分的限制性股票，公司董事会对本次
激励计划授予的激励对象名单及授予权益数量进行调整，授予总量不变。经过调整后，本次激励计划激励对象人数由 389 人调整为
388 人，授予总量 1,300.00 万股保持不变。根据公司 2026 年第一次临时股东会的授权，上述调整属于股东会对董事会授权范围内
的事项，无需再次提交股东会审议。
除上述调整事项外，本次实施的激励计划与公司 2026 年第一次临时股东会审议通过的激励计划一致。
调整后的激励对象名单及授予数量情况如下：
姓名 职务 获授的权益数量 占授予总量的 占股本总额
（万股） 比例 的比例
贺文涛 董事、总经理 15 1.15% 0.05%
梁小天 董事、副总经理、 12 0.92% 0.04%
财务总监
魏标 职工代表董事 12 0.92% 0.04%
徐惠冬 董事会秘书 6 0.46% 0.02%
核心技术/业务人员（384人） 1,255 96.54% 4.10%
合计（388人） 1,300 100% 4.25%
三、本次调整对公司的影响
公司对本次激励计划授予激励对象名单及授予权益数量的调整符合《管理办法》等法律法规、规范性文件以及《激励计划（草案
）》的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及公司股东利益的情况。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
公司本次对 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的调整符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国
证券法》《管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法规和规范性文件及《激励计划（草案）》中关于激励计划
调整的相关规定，履行了必要的程序。本次调整在公司2026 年第一次临时股东会授权范围内，调整程序合法合规，不存在损害公司
及全体股东利益的情形。调整后的激励对象不存在禁止获授限制性股票的情形，激励对象的主体资格合法、有效。
五、法律意见书结论性意见
本所律师认为：
1、本次调整已取得现阶段应当取得的批准与授权，符合《管理办法》等法律法规及《激励计划(草案)》的有关规定；
2、本次调整符合《管理办法》等法律、法规及《激励计划(草案)》的有关规定。
六、备查文件
1、公司第四届董事会第十八次会议决议；
2、董事会薪酬与考核委员会会议决议；
3、北京市竞天公诚（深圳）律师事务所关于珠海英搏尔电气股份有限公司2026 年限制性股票激励计划调整激励对象名单、授予
数量及授予限制性股票的法律意见书。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-28/71051e9a-2865-4023-9ed2-f3316c245374.PDF
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2026-08-28 20:00│英搏尔（300681）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告
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英搏尔（300681）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-28/16e510d9-7f0f-4481-9452-f4df14a86917.PDF
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2026-08-21 17:08│英搏尔（300681）：关于公司2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查
│报告
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2026 年 8月 12 日，珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）召开第四届董事会第十六次会议，审议通过了《关于
公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》
、《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，具体情况见同日公司在中国证监会指定的
创业板信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易
所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》等相关法律法规的规定，通过向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司查
询，公司对 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）内幕信息知情人、激励对象在本激励计划公开披露前 6个月内
（即2026 年 2月 12 日至 2026 年 8月 12 日，以下简称“自查期间”）买卖公司股票的情况进行了自查，具体情况如下：
一、核查的范围及程序
1、核查对象为本激励计划的内幕信息知情人及激励对象。
2、本激励计划的内幕信息知情人均填报了《内幕信息知情人登记表》。
3、公司向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司就核查对象在自查期间买卖公司股票情况进行了查询确认，并由中国证券
登记结算有限责任公司深圳分公司出具了查询证明。
二、核查对象买卖公司股票情况说明
根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》和《股东股份变更明细清单
》，在自查期间，核查对象买卖公司股票情况如下：
1、内幕信息知情人买卖公司股票的情况
经核查，自查期间共有 4名内幕信息知情人存在买卖公司股票行为。经公司核查，上述内幕信息知情人买卖公司股票行为发生于
知晓本激励计划之前，买卖公司股票系基于其对二级市场行情、市场公开信息及个人判断做出的独立投资决策。其在买卖公司股票前
，并未知悉本次股权激励计划的具体方案要素相关信息，不存在利用内幕信息进行股票交易的情形。
2、激励对象买卖公司股票的情况
经核查，在自查期间，另有 201 名激励对象存在买卖公司股票的行为。经公司核查，上述激励对象在自查期间买卖公司股票的
行为完全系基于其个人对二级市场交易情况和市场公开信息的分析判断而进行的操作，在买卖公司股票时，其未知悉本激励计划的具
体方案要素和具体实施时间等相关信息，亦未有任何人员向其泄露本激励计划的具体信息或基于此建议其买卖公司股票，不存在利用
本激励计划相关内幕信息进行公司股票交易的情形。
三、结论
综上，公司已按照相关法律、法规及规范性文件的规定，在筹划、讨论本激励计划过程中严格按照相关规定采取了相应保密措施
，限定了接触内幕信息人员的范围，对接触到内幕信息的相关公司人员及中介机构及时进行了登记。公司在本激励计划草案首次公开
披露前 6个月内，未发现激励计划内幕信息知情人和激励对象利用本激励计划有关内幕信息买卖公司股票的行为，所有激励对象的行
为均符合《管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》的相关规定，不存在内幕交易行为。
四、备查文件
1、《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》；
2、《股东股份变更明细清单》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-21/4165be30-4543-4750-9c84-0ea6d0831a5c.PDF
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2026-08-21 17:08│英搏尔（300681）：公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见
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珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 8 月 12 日召开第四届董事会第十六次会议，审议通过了《关
于公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司同日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo
.com.cn）的《珠海英搏尔电气股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》）及其摘要
等相关公告。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称
《上市规则》）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》（以下简称《自律监管指南 1号》）等相关
法律、法规及规范性文件和《珠海英搏尔电气股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，公司于 2026 年 8月 12 日至
2026 年 8月 21日期间对2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）拟激励对象（以下简称“拟激励对象”）的姓
名和职务在公司内部进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会（以下简称“薪酬与考核委员会”）结合公示情况对拟激励对象名单
进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：
一、公示情况及核查方式
1、公司对拟激励对象的公示情况
公司于 2026 年 8月 12 日通过公司内部公告栏张贴了拟激励对象名单，将拟激励对象名单及职位在公司内部予以公示，名单公
示期为 10 天，自 2026 年 8月 12 日起至 2026 年 8月 21日止。公示期满，薪酬与考核委员会未收到任何对拟激励对象提出的异
议。
2、薪酬与考核委员会对拟激励对象的核查方式
薪酬与考核委员会核查了拟激励对象的姓名、身份证件、拟激励对象与公司或公司子公司签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对
象在公司或公司子公司担任的职务等情况。
二、薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》《上市规则》《自律监管指南 1号》《公司章程》《激励计划（草案）》，结合公司对拟激励对象名单及职务
的公示情况及薪酬与考核委员会的核查情况，薪酬与考核委员会发表核查意见如下：
（一）拟激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术/业务人员，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法
》《公司章程》规定的任职资格；符合《上市规则》《激励计划（草案）》规定的激励对象条件，不存在《管理办法》规定的不得成
为激励对象的以下情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
（二）拟激励对象不包括公司独立董事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（三）拟激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
综上所述，薪酬与考核委员会认为，本次列入《激励计划（草案）》的拟激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的
条件，其作为本次激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。
珠海英搏尔电气股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-21/20679c35-6b75-457b-ab1e-7af9664f19ae.PDF
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2026-08-21 17:08│英搏尔（300681）：关于召开2026年半年度业绩说明会的公告
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英搏尔（300681）：关于召开2026年半年度业绩说明会的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-21/13946628-0a6a-4e42-919a-b342b256c218.PDF
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2026-08-12 20:21│英搏尔（300681）：第四届董事会第十六次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
1、珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第十六次会议通知于 2026 年 8月 10 日通过专人送达、
电话、传真和电子邮件等形式送达各位董事，通知中包括会议的相关材料，同时列明了会议的召开时间、内容和方式。
2、本次董事会于 2026 年 8月 12 日在珠海市高新区香山路 3266 号公司会议室召开，以现场与通讯相结合的方式进行表决。
3、本次董事会应出席董事 9名，实际出席董事 9名。
4、本次董事会由公司董事长姜桂宾先生主持，公司董事会秘书及部分其他高级管理人员列席了本次董事会。
5、本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》等法律法规和《公司章程》的有关规定。
二、董事会会议审议情况
（一）以同意票 5 票，反对票 0 票，弃权票 0 票，审议通过了《关于公司2026 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议
案》
为进一步完善公司法人治理结构，建立健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司优秀人才，充分调动其积极性和创造性，提
升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保
公司发展战略和经营目标的实现，公司在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公
司自律监管指南第 1号——业务办理》等有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，公司拟定了《珠海英搏尔电气
股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要，拟实施限制性股票激励计划。
董事会经审议，同意《关于公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》。
因董事贺文涛、魏标、梁小天及董事李红雨的姐姐为本次激励计划的激励对象，故前述四名关联董事回避表决本议案。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，尚需提交公司 2026 年第一次临时股东会审议。
具体内容详见公司同日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《珠海英搏尔电气股份有限公司 2026 年限制性股票激励计
划(草案)》及其摘要。
（二）以同意票 5 票，反对票 0 票，弃权票 0 票，审议通过了《关于公司2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议
案》
为保证珠海英搏尔电气股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划的顺利实施，形成公司内部良好均衡的价值分配体系，同时保
障激励计划的公平性、有效性，根据相关规定及公司实际情况，特制定了《珠海英搏尔电气股份有限公司2026 年限制性股票激励计
划实施考核管理办法》。
董事会经审议，同意《关于公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》。
因董事贺文涛、魏标、梁小天及董事李红雨的姐姐为本次激励计划的激励对象，故前述四名关联董事回避表决本议案。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，尚需提交公司 2026 年第一次临时股东会审议。
具体内容详见公司同日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《珠海英搏尔电气股份有限公司 2026 年限制性股票激励计
划实施考核管理办法》。
（三）以同意票 5 票，反对票 0 票，弃权票 0 票，审议通过了《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026 年限制性股票激
励计划相关事宜的议案》
为了具体实施公司 2026 年限制性股票激励计划，公司董事会提请股东会授权董事会办理本次激励计划的相关事宜，包括但不限
于：
1、提请公司股东会授权董事会负责具体实施股权激励计划的以下事项：
（1）授权董事会确定限制性股票激励计划的授予日；
（2）授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股、配股等事宜时，按照限制性股票激励计划规
定的方法对限制性股票授予/归属数量进行相应的调整；
（3）授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股、配股、派息等事宜时，按照限制性股票激励
计划规定的方法对限制性股票授予价格进行相应的调整；
（4）授权董事会在向激励对象授予限制性股票前，可在本激励计划规定的限制性股票数量上限内，将因员工离职或员工放弃认
购的限制性股票份额在激励对象之间进行分配和调整；
（5）授权董事会在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜，包括与激励对象
签署《限制性股票授予协议书》；
（6）授权董事会对激励对象的归属资格、归属数量进行审查确认，并同意董事会将该项权利授予薪酬与考核委员会行使；
（7）授权董事会决定激励对象获授的限制性股票是否可以归属；
（8）授权董事会办理激励对象限制性股票归属时所必需的全部事宜，包括但不限于向证券交易所提出归属申请、向登记结算公
司申请办理有关登记结算业务、修改《公司章程》、办理公司注册资本的变更登记等；
（9）授权董事会根据公司 2026 年限制性股票激励计划的规定办理限制性股票激励计划的变更与终止所涉相关事宜，包括但不
限于取消激励对象的归属资格，对激励对象尚未归属的限制性股票取消处理，办理已身故（死亡）的激励对象尚未归属的限制性股票
的继承事宜；
（10）授权董事会对公司限制性股票激励计划进行管理和调整，在与本次激励计划的条款一致的前提下不定期制定或修改该计划
的管理和实施规定。但如果法律、法规或相关监管机构要求该等修改需得到股东会或/和相关监管机构的批准，则董事会的该等修改
必须得到相应的批准；
（11）授权董事会实施限制性股票激励计划所需的其他必要事宜，但有关文件明确规定需由股东会行使的权利除外。
2、提请公司股东会授权董事会，就本次股权激励计划向有关政府、机构办理审批、登记、备案、核准、同意等手续；签署、执
行、修改、完成向有关政府机构、组织、个人提交的文件；修改《公司章程》、办理公司注册资本的变更登记；以及做出其认为与本
次激励计划有关的必须、恰当或合适的所有行为。
3、提请公司股东会为本次激励计划的实施，授权董事会委任财务顾问、收款银行、会计师事务所、律师事务所、证券公司等中
介机构。
4、提请公司股东会同意，向董事会授权的期限与本次股权激励计划有效期一致。
5、上述授权事项中，除法律、行政法规、中国证监会规章、规范性文件、本次股权激励计划或《公司章程》有明确规定需由董
事会审议通过的事项外的其他授权事项，提请公司股东会授权董事会，并由公司董事会进一步授权公司董事长或其授权的适当人士行
使。
董事会经审议，同意《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
因董事贺文涛、魏标、梁小天及董事李红雨的姐姐为本次激励计划的激励对象，故前述四名关联董事回避表决本议案。
该议案尚需提交公司 2026 年第一次临时股东会审议。
（四）以同意票 9 票，反对票 0 票，弃权票 0 票，审议通过了《关于召开2026 年第一次临时股东会的议案》
董事会经审议，同意公司于 2026 年 8月 28 日采取现场投票、网络投票相结合的方式召开 2026 年第一次临时股东会。
具体内容详见公司同日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于召开 2026 年第一次临时股东会的通知》。
三、备查文件
1、公司第四届董事会第十六次会议决议；
2、薪酬与考核委员会会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-13/a6d9bcb9-063b-43dd-b511-cd02027a4d58.PDF
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2026-08-12 20:19│英搏尔（300681）：关于召开2026年第一次临时股东会的通知
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珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第十六次会议决议，决定于 2026 年 8 月 28 日（星期五）
召开公司 2026 年第一次临时股东会，会议有关事项如下：
一、召开会议基本情况
1、股东会届次：2026 年第一次临时股东会
2、股东会的召集人：公司董事会。
3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司
自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。
4、会议时间：
（1）现场会议时间：2026 年 8月 28 日 15:00
（2）网络投票时间：通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为 2026 年 8 月 28 日 9:15-9:25，9:30-11:30，
13:00-15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为 2026 年 8 月 28 日 9:15 至 15:00 的任意时间。
5、会议召开的方式：现场表决与网络投票相结合。
6、会议的股权登记日：2026 年 8月 21 日
7、出席对象：
（1）在股权登记日持有公司股份的普通股股东或其代理人。截至 2026 年 8月 21 日（星期五）下午收市时在中国证券登记结
算有限责任公司深圳分公司登记在册的公司全体股东，均有权以本通知公布的方式参加本次股东会及参加表决，因故不能亲自出席的
股东可以书面委托代理人（该股东代理人可不必是公司的股东）出席和参加表决，或在网络投票时间内参加网络投票；
（2）本公司董事、高级管理人员；
（3）公司聘请的律师。
8、会议地点：广东省珠海市高新区香山路 3266 号公司会议室
二、会议审议事项
1、本次股东会提案编码表
提案编码 提案名称 提案类型 备注
该列打勾的栏目可
以投票
100 总议案：除累积投票提案外的所有提案 非累积投票提案 √
1.00 《关于公司2026年限制性股票激励计划（草案）及其摘 非累积投票提案 √
要的议案》
2.00 《关于公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办 非累积投票提案 √
法的议案》
3.00 《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年限制性股 非累积投票提案 √
票激励计划相关事宜的议案》
上述提案 1-3 为特别决议事项，须经出席股东会的股东(包括股东代理人)所持表决权的三分之二以上通过。
上述提案 1-3 关联股东需回避表决。
上述提案已经公司第四届董事会第十六次会议审议通过。相关内容详见同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公
告。
三、会议登记等事项
1、登记方式
（1）全体股东均有权出席股东会，并可以以书面形式委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是本公司股东。
（2）法人股东应由法定代表人或法定代表人委托的代理人出席会议。法定代表人出席会议的，应持法定代表人身份证、加盖公
章的营业执照复印件、法人股东有效持股凭证办理登记手续；法定代表人委托代理人出席会议的，代理人应持代理人本人身份证、法
定代表人出具的授权委托书、加盖公章的营业执照复印件、法人股东有效持股凭证办理登记手续。
（3）自然人股东应持本人身份证、有效持股凭证办理登记手续；自然人股东委托代理人的，代理人应持代理人身份证、授权委
托书、委托人有效持股凭证和委托人身份证复印件办理登记手续。
（4）异地股东可凭以上有关证件采取信函、传真或电子邮件方式登记，股东请仔细填写《参会股东登记表》（附件三），以便
登记确认。信函、传真或电子邮件须在 2026 年 8月 27日下午 17:00 之前送达公司，不接受电话登记。
2、登记时间：2026 年 8月 27日前，上午 9:00-11:00，下午 14:00-17:00。
3、现场登记地点：广东省珠海市高新区香山路 3266 号公司会议室
4、注意事项：以上证明文件办理登记时出示原件或复印件均可，但出席会议签到时，出席人身份证和授权委托书必须出示原件
，并于会前半小时到会场办理登记手续。
5、联系方式
联系地址：珠海市高新区香山路 3266 号
联系人：刘俊
联系电话：0756-6860880
传真：0756-6860881
电子邮箱：enpower@vip.163.com
6、本次会议期限预计半天，与会股东的食宿及交通等费用自理。
四、参加网络投票的具体操作流程
本次股东会上，公司将向股东提供网络平台，股东可以通过深交所交易系统和互联网投票系统（https://wltp.cninfo.com.cn）
参加投票，网络投票的具体操作流程见附件一。
五、备查文件
1、第四届董事会第十六次会议决议；
2、深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-13/966de018-6b0d-43fe-baf6-bd2db1b8020d.PDF
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2026-08-12 19:46│英搏尔（300681）：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法
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为保证珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）2026 年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”“本激励计划
”）的顺利实施，形成公司内部良好均衡的价值分配体系，同时保障激励计划的公平性、有效性，根据相关规定及公司实际情况，特
制定 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（以下简称“本办法”）。
一、考核原则
考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩进行评价，以实现限制性股票激励计划与激励对
象工作业绩、贡献紧密结合，从而提高管理绩效，实现公司与全体股东利益最大化。
二、考核范围
本办法的考核范围为激励计划确定的激励对象，包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人
员、核心技术/业务人员。
三、考核机构
公司董事会薪酬与考核委员会负责领导和组织考核工作。
四、考核制度
各类激励对象的绩效评价工作根据公司相应考核办法具体规定执行。
五、考核体系
（一）公司层面的业绩考核要求：
在 2026年-2028年会计年度中，本激励计划分年度对公司的业绩进行考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的归属
条件之一。本激励计划授予的限制性股票公司层面的业绩考核目标如下表所示：
归属 对应考核 考核年度达成上市公司净利润 考核年度达成上市公司营业收入
安排 年度 目标值（An） 触发值（Am） 目标值（Bn） 触发值（Bm）
第一个归属期 2026年 不低于 1.2亿元 不低于0.96亿 不低于 50亿 不低于 40亿元
元 元
第二个归属期 2027年 不低于 1.4亿元 不低于1.12亿 不低于 52亿 不低于 41.6亿元
元 元
第三个归属期 2028年 不低于 1.6亿元 不低于1.28亿 不低于 54亿 不低于 43.2亿元
元 元
注：上述“营业收入”指经审计的公司合并报表所载的营业收入；“净利润”经审计的合并报表中扣除非经常性损益后的归属于
上市公司股东净利润。
考核指标 业绩完成度 公司层面行权比例 X
净利润 A≥An X=100%
Am≤A＜An X=（A-Am）/（An-Am）*20%+80%
A＜Am X=0
营业收入 B≥Bn X=100%
Bm≤B＜Bn X=（B-Bm）/（Bn-Bm）*20%+80%
B＜Bm X=0
确定公司层面行权比例 当考核指标出现 A≥An或 B≥Bn时，X=100%；当考核指标
X值的规则 出现 A＜Am且 B＜Bm时，X=0%；当考核指标 A、B出现
其他组合分布时，X取最高值。
归属期内，公司为满足归属条件的激励对象办理归属事宜。若各归属期内，公司当期业绩水平未达到触发值的，所有激励对象对
应考核当年计划归属的限制性股票全部不得归属，并作废失效。
（二）激励对象个人层面的绩效考核要求：
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人考核评价结果分为“A”、“B+”、“B”、“C”
、“D”五个等级：
个人考核结果 A B+ B C D
个人层面归属比例 100% 100% 100% 60% 0%
在公司业绩水平达到触发值及以上的前提下，激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的限制性股票数量×
公司层面归属比例×个人层面归属比例。
激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的，作废失效，不可递延至下期归属。
六、考核期间与次数
（一）考核期间
激励对象获授的第二类限制性股票归属的前一会计年度。
（二）考核次数
限制性股票激励计划期间考核次数为每年度一次。
七、考核程序
公司人力资源部在董事会薪酬与考核委员会的指导下负责具体的考核工作，保存考核结果，并在此基础上形成绩效考核报告上交
董事会薪酬与考核委员会。
八、考核结果管理
（一）考核结果反馈与申诉
考核对象有权了解自己的考核结果，董事会薪酬与考核委员会工作小组应在考核结束后五个工作日内向被考核者通知考核结果。
如果考核对象对自己的考核结果有异议，可于收到通知后五个工作日内与人力资源部沟通解决。如无法妥善解决，被考核对象可
向董事会薪酬与考核委员会提出申诉，薪酬与考核委员会需在 10个工作日内进行复核并确定最终考核结果或等级。
（二）考核结果归档
考核结束后，考核结果作为保密资料归档保存。
九、附则
（一）本办法由董事会负责制订、解释及修订。
（二）本办法经公司股东会审议通过并自限制性股票激励计划生效后实施。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-12/e4d6de45-23ac-4f99-91c5-8fd47a90f850.PDF
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2026-08-12 19:46│英搏尔（300681）：薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划的审核意见
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根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上
市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”
）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》（以下简称“《自律监管指南》”）和其他有关法律、行
政法规、规范性文件，以及《公司章程》等有关规定，我们作为珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会薪
酬与考核委员会委员，经认真审核公司提供的相关资料，对公司实施限制性股票激励计划的相关事宜发表如下意见：
一、关于公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的审核意见
（一）公司不存在《管理办法》规定的禁止实施股权激励计划的以下情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的情形；
5、中国证监会认定的其他需要终止激励计划的情形。
公司具备实施本次激励计划的主体资格。
二、关于公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见
（一）激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》规定的任职资格；符合《上市规则》规定的激励对象条件，不存在《管
理办法》规定的不得成为激励对象的以下情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
本次激励对象均符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合公司本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司
本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。公司将在召开股东会前，通过公司网站或其他途径，在公司内部公示激励对象的姓名
和职务，公示期不少于 10 天。董事会薪酬与考核委员会将于股东会审议本次激励计划前 5 日披露对激励对象名单审核意见及公示
情况的说明。
三、本次激励计划的制定、审议程序及内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》《公司章程
》等有关规定，符合公司的实际情况，公司董事会在审议本次激励计划相关议案时，关联董事均已回避表决。本次激励计划中对各激
励对象限制性股票的授予安排和归属安排（包括授予数量、授予日期、授予条件、授予价格、任职期限、归属条件、归属日等事项）
规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
四、公司不存在向激励对象提供贷款、为其贷款提供担保以及其他任何形式的财务资助，不存在损害公司利益的情形。
五、本次激励计划的实施有利于调动激励对象的积极性、创造性与责任心，提高公司的可持续发展能力，确保公司发展战略和经
营目标的实现，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为：公司实施本次激励计划有利于公司的持续健康发展，且不存在损害上市公司及全体股
东利益的情形。因此，同意公司实施 2026 年限制性股票激励计划。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-12/c85ec291-3525-4f24-a214-04ea927b3375.PDF
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2026-08-12 19:46│英搏尔（300681）：创业板上市公司股权激励计划自查表
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英搏尔（300681）：创业板上市公司股权激励计划自查表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-12/b0f512ca-abf8-4de3-9dff-21df107bb4fa.PDF
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2026-08-12 19:46│英搏尔（300681）：2026年限制性股票激励计划(草案)
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英搏尔（300681）：2026年限制性股票激励计划(草案)。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-12/27f4ebcd-2e07-489b-8de6-b19895953995.PDF
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2026-08-12 19:44│英搏尔（300681）：公司2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书
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英搏尔（300681）：公司2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-12/a68041b6-146a-4107-978f-42abdd364590.PDF
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2026-08-12 19:44│英搏尔（300681）：2026年限制性股票激励计划(草案) 摘要
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英搏尔（300681）：2026年限制性股票激励计划(草案) 摘要。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-12/03d963a5-72be-4232-acc3-275cf0b675df.PDF
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2026-08-04 17:42│英搏尔（300681）：关于归还临时补充流动资金的闲置募集资金的公告
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珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 11 月 17 日召开了公司第四届董事会第十二次会议，会议审议
通过了《关于使用部分闲置募集资金临时补充流动资金的议案》，同意公司在确保不影响募集资金投资项目的建设和募集资金使用计
划的前提下，使用部分闲置募集资金不超过人民币19,000 万元临时补充流动资金，使用期限自公司董事会审议通过之日起不超过12
个月，到期后，公司将及时、足额将该部分资金归还至相应募集资金专用账户，在使用期限内，公司可根据募投项目进度提前归还募
集资金。保荐人对本事项出具了无异议的核查意见。具体内容详见公司于 2025 年 11 月 17 日披露的《关于使用部分闲置募集资金
临时补充流动资金的公告》（公告编号 2025-098）。
公司本次实际使用募集资金 19,000 万元临时补充流动资金，截至本公告日，公司已将上述用于临时补充流动资金的募集资金全
部归还至募集资金专用账户，使用期限未超过 12 个月，公司已将上述募集资金的归还情况及时通知了保荐机构。在使用闲置募集资
金临时补充流动资金期间，公司严格遵守相关法律法规和规范性文件的规定，用于临时补充流动资金的闲置募集资金仅用于与主营业
务相关的生产经营。资金使用安排合理，未影响募集资金投资项目的正常进行，没有使用募集资金直接或间接进行新股配售、申购，
或用于股票及其衍生品种、可转换公司债券等交易。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-04/1f5c2f6b-6752-42ab-9016-d2186808d3d3.PDF
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2026-07-31 17:34│英搏尔（300681）：关于股东减持股份计划实施完毕的公告
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本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）
于 2026 年 6月 11 日披露了《关于股东减持股份的预披露公告》（公告编号：2026-038）（以下简称“本次减持计划”），公告披
露了公司股东、职工代表董事魏标先生计划在本公告披露之日起 15 个交易日后的 3 个月内以集中竞价、大宗交易方式合计减持其
持有的不超过 2,600,000 股公司股份，即不超过公司总股本的 0.85%。
公司于近日收到魏标先生出具的告知函，截至本公告日，魏标先生通过大宗交易方式累计减持公司股份 2,600,000 股，占公司
总股本的 0.85%，魏标先生本次减持计划已实施完毕。具体情况如下：
一、股东减持情况
1、股东减持股份情况
股东名称 减持方式 减持期间 减持均价 减持数量 占总股本比例
（元/股） （万股）
魏标 大宗交易 2026年7月30日 16.40 260.00 0.85%
以上股份来源为首发前持有的公司股份及前述股份因资本公积金转增股本增加的股份、股权激励授予股份等。
2、股东本次减持前后持股情况
股东名称 股份性质 本次减持前持有股份 本次减持后持有股份
股数（股） 占总股本比例 股数（股） 占总股本比例
魏标 合计持有股份 10,796,550 3.53% 8,196,550 2.68%
其中：无限售条件股份 2,699,138 0.88% 99,138 0.03%
有限售条件股份 8,097,412 2.65% 8,097,412 2.65%
注：以上合计比例与各分项值之和如有尾数不符系由四舍五入造成。
二、其他相关说明
1、本次股份减持计划的实施符合《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司股东减持股份管理
暂行办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18 号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关规定。
2、魏标先生不属于公司的控股股东、实际控制人或其一致行动人，其减持不会导致公司控制权发生变更，不会影响公司治理结
构和持续性经营。
3、本次减持计划已按照相关规定进行了预先披露，本次减持与此前已披露的减持计划一致，不存在违规情形。
4、截至本公告日，魏标先生实际减持股份数量未超过减持计划股份数量，本次减持计划已实施完毕。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-31/3b34aca8-d6b0-4d65-b132-aefb79031d61.PDF
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2026-07-28 18:42│英搏尔（300681）：关于股东减持股份计划实施完毕的公告
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本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）
于 2026 年 6月 11 日披露了《关于股东减持股份的预披露公告》（公告编号：2026-038）（以下简称“本次减持计划”），公告披
露了公司股东、董事、总经理贺文涛先生计划在本公告披露之日起 15 个交易日后的 3个月内以集中竞价方式合计减持其持有的不超
过171,270 股公司股份，即不超过公司总股本的 0.06%。
公司于近日收到贺文涛先生出具的告知函，截至本公告日，贺文涛先生通过集中竞价方式累计减持公司股份 171,270 股，占公
司总股本的 0.06%，贺文涛先生本次减持计划已实施完毕。具体情况如下：
一、股东减持情况
1、股东减持股份情况
股东名称 减持方式 减持期间 减持均价 减持数量 占总股本比例
（元/股） （万股）
贺文涛 集中竞价交易 2026年7月16日-27日 22.03 17.1270 0.06%
以上股份来源为股权激励授予股份、二级市场增持及资本公积转增股本增加的股份等。
2、股东本次减持前后持股情况
股东名称 股份性质 本次减持前持有股份 本次减持后持有股份
股数（股） 占总股本比例 股数（股） 占总股本比例
贺文涛 合计持有股份 685,080 0.22% 513,810 0.17%
其中：无限售条件股份 171,270 0.06% - -
有限售条件股份 513,810 0.17% 513,810 0.17%
注：以上合计比例与各分项值之和如有尾数不符系由四舍五入造成。
二、其他相关说明
1、本次股份减持计划的实施符合《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司股东减持股份管理
暂行办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18 号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关规定。
2、贺文涛先生不属于公司的控股股东、实际控制人或其一致行动人，其减持不会导致公司控制权发生变更，不会影响公司治理
结构和持续性经营。
3、本次减持计划已按照相关规定进行了预先披露，本次减持与此前已披露的减持计划一致，不存在违规情形。
4、截至本公告日，贺文涛先生实际减持股份数量未超过减持计划股份数量，本次减持计划已实施完毕。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-28/eaa5485f-80bb-4a22-a651-b8cc0c8714f9.PDF
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2026-06-30 16:00│英搏尔（300681）：关于完成工商变更登记的公告
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英搏尔（300681）：关于完成工商变更登记的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-30/04a876b2-0ad6-4fb9-ae3a-ba9d084fd807.PDF
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2026-06-14 16:21│英搏尔（300681）：关于全资子公司股权转让完成的公告
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珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 7 月 2日召开第四届董事会第九次会议和第四届监事会第八次
会议，于 2025 年 7月 18 日召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于出售全资子公司股权的议案》，为优化公司资产
结构，提高资产运营效率，促进公司高质量发展，公司将持有的珠海鼎元新能源汽车电气研究院有限公司（以下简称“珠海鼎元”）
100%股权转让给珠海芯创精密制造有限公司（以下简称“芯创精密”），交易作价人民币23,890.00 万元。具体内容详见公司在巨潮
资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于出售全资子公司股权的公告》（公告编号：2025-050）、《2025 年第一次临时股东大会
决议公告》（公告编号：2025-058）、《关于出售全资子公司股权的进展公告》（公告编号：2025-074）、《关于出售全资子公司股
权事项完成工商变更登记的公告》（公告编号：2025-079）。
截至本公告披露日，公司已收到芯创精密支付的全部股权转让款共计23,890.00 万元，珠海鼎元股权转让事项已全部完成。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-15/29c5ae25-f2ab-4388-a886-bb0e3b0a2900.PDF
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2026-06-11 18:28│英搏尔（300681）：关于股东减持股份的预披露公告
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本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。
特别提示：
1、持有珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）股份 10,796,550股（占公司总股本比例 3.53%）的职工代表董事魏
标先生计划在本公告披露之日起 15 个交易日后的 3 个月内以集中竞价、大宗交易方式合计减持其持有的不超过 2,600,000 股公司
股份，即不超过公司总股本的 0.85%。
2、持有公司股份 685,080 股（占公司总股本比例 0.22%）的董事、总经理贺文涛先生计划在本公告披露之日起 15 个交易日后
的 3个月内以集中竞价方式合计减持其持有的不超过 171,270 股公司股份，即不超过公司总股本的 0.06%。
公司于近日分别收到职工代表董事魏标先生和董事、总经理贺文涛先生出具的《减持股份计划告知函》，现将具体情况公告如下
：
一、股东基本情况
序号 股东名称 截至本公告日持有股份数量 占公司总股本的比例
（股） （%）
1 魏标 10,796,550 3.53
2 贺文涛 685,080 0.22
注：截至本公告披露日，公司总股本为 306,055,340 股。
二、本次减持计划的主要内容
（一）减持目的：自身资金需求。
（二）股份来源：魏标先生股份来源为首发前持有的公司股份及前述股份因资本公积金转增股本增加的股份、股权激励授予股份
等，贺文涛先生股份来源为股权激励授予股份、二级市场增持及资本公积转增股本增加的股份等。
（三）减持方式：魏标先生以集中竞价、大宗交易方式减持，贺文涛先生以集中竞价方式减持。
（四）减持期间：自本减持计划公告之日起 15 个交易日后的 3个月内。
（五）拟减持股份数量及比例：魏标先生本次拟减持股份数量为不超过2,600,000 股，即不超过公司总股本的 0.85%。贺文涛先
生本次拟减持股份数量为不超过 171,270 股，即不超过公司总股本的 0.06%。
若计划减持期间发生送股、资本公积金转增股本、配股等导致公司总股本变更的事项时，上述拟减持数量将相应进行调整。
（六）减持价格：按照减持实施时的市场价格确定。
（七）魏标先生、贺文涛先生不存在《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18 号——股东及董事、高级管理人员减持股份
》第五条至第九条规定的情形。
三、股东承诺及履行情况
魏标先生在公司《首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书》及《首次公开发行股票并在创业板上市之上市公告书》中承诺
情况如下：
1、自公司的股票在中国境内首次公开发行股票并上市之日起三十六个月内，不转让或者委托他人管理本人直接或间接持有的公
司首次公开发行股票前已发行的股份，也不由公司回购本人持有的上述股份。
2、本人拟长期持有公司股份，并严格遵守关于股份锁定期的承诺。
3、如果在锁定期满后，本人拟减持公司股份的，将认真遵守中国证监会、证券交易所关于股东减持的相关规定，结合公司稳定
股价、开展经营、资本运作的需要，审慎制定股份减持计划，在该部分股份锁定期满后逐步减持。
4、本人减持行为将通过竞价交易、大宗交易、协议转让等中国证监会、证券交易所认可的方式进行。
5、如在锁定期满后两年内减持的，减持价格不低于公司首次公开发行 A 股股票的发行价（本次发行后发生权益分派、公积金转
增股本、配股等情况的，发行价进行相应的除权除息处理）；如在锁定期满两年后减持的，按照市场价格减持。
6、公司首次公开发行股票上市后 6个月内，若公司股票连续 20 个交易日的收盘价均低于发行价，或者上市后 6个月期末收盘
价低于发行价，所持有公司股票的锁定期限自动延长 6个月（本次发行后发生权益分派、公积金转增股本、配股等情况的，发行价进
行相应的除权除息处理）。
7、本人在减持时，会提前将减持意向和拟减持数量等信息以书面方式通知公司，并由公司及时予以公告，自公司公告之日起 3
个交易日后，方可减持公司股份。
8、本人将遵守中国证监会《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》，《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳
证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》的相关规定。
9、在本人担任公司董事、监事、高级管理人员期间，本人将向公司申报所持有的公司股份及其变动情况，在任职期间（于股份
限售期结束后）每年转让的股份不超过本人所持有的公司股份总数的 25%。
10、自公司股票在深圳证券交易所上市交易之日起六个月内申报离职的，自申报离职之日起十八个月内不转让本人直接或间接持
有的公司股份；自公司股票在深圳证券交易所上市交易之日起第七个月至第十二个月之间申报离职的，自申报离职之日起十二个月内
不转让本人直接或间接持有的公司股份；自公司股票在深圳证券交易所上市交易之日起十二个月后申报离职的，自申报离职之日起六
个月内不转让本人直接或间接持有的公司股份。
11、本人所持有公司股份的持股变动申报工作将严格遵守《中华人民共和国公司法》、《上市公司董事、监事和高级管理人员所
持本公司股份及其变动管理规则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》及其他规范性文件的相关规定。
12、不因本人职务变更或离职原因而放弃履行上述承诺事项。
截至本公告披露之日，魏标先生严格遵守上述承诺，未出现违反上述承诺的行为，本次拟减持事项与上述承诺一致。
四、相关风险提示及说明
（一）本次减持计划的实施存在不确定性风险，魏标先生、贺文涛先生将根据市场情况、公司股价情况等情形决定是否全部实施
或者部分实施本次股份减持计划。
（二）本次减持计划未违反《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《深
圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18 号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等有关法律法规及规范性文件的规定。
（三）上述股东不是公司的控股股东、实际控制人及其一致行动人，本次减持计划的实施不会导致公司控制权发生变更，亦不会
对公司治理及持续经营产生重大影响。
五、备查文件
《减持股份计划告知函》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-11/894894e1-1a05-4a7d-aabb-665cfde03949.PDF
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2026-06-03 16:40│英搏尔（300681）：2025年度权益分派实施公告
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珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）2025 年度权益分派方案已获 2026 年 5 月 11 日召开的 2025 年年度股东
会审议通过，现将权益分派事宜公告如下：
一、股东会审议通过利润分配方案情况
1、公司 2025 年年度股东会审议通过的 2025 年度利润分配方案为：以公司当前总股本306,055,340股为基数，向全体股东每10
股派发现金红利0.62元（含税），送红股 0 股，以资本公积金向全体股东每 10 股转增 0 股，共派发现金18,975,431.08 元（含税
），剩余未分配利润，结转以后年度分配。自方案审议通过之日起至权益分派实施期间，若公司总股本发生变动，则以实施分配方案
股权登记日时享有利润分配权的股份总额为基数，按照现金分红总额固定不变的原则对分配比例进行调整。
2、自 2025 年度利润分配方案披露至实施期间公司总股本未发生变化。
3、本次权益分派方案内容与公司 2025 年年度股东会审议通过的分配方案一致。
4、本次权益分派方案实施时间距离公司 2025 年年度股东会审议通过的时间未超过两个月。
二、权益分派方案
本公司 2025 年度权益分派方案为：以公司当前总股本 306,055,340 股为基数，向全体股东每 10 股派 0.62 元人民币现金（
含税；扣税后，通过深股通持有股份的香港市场投资者、境外机构（含 QFII、RQFII）以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金
每 10 股派 0.5580 元；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收，本公司暂不扣
缴个人所得税，待个人转让股票时，根据其持股期限计算应纳税额【注】；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的证
券投资基金所涉红利税，对香港投资者持有基金份额部分按 10%征收，对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收）。
【注：根据先进先出的原则，以投资者证券账户为单位计算持股期限，持股1个月（含 1个月）以内，每 10 股补缴税款 0.1240
元；持股 1个月以上至 1年（含 1年）的，每 10 股补缴税款 0.0620 元；持股超过 1年的，不需补缴税款。】
三、股权登记日与除权除息日
本次权益分派股权登记日为：2026 年 6 月 9 日，除权除息日为：2026 年 6月 10 日。
四、权益分派对象
本次分派对象为：截至 2026 年 6 月 9日下午深圳证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简
称“中国结算深圳分公司”）登记在册的本公司全体股东。
五、权益分派方法
1、本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的 A股股东现金红利将于 2026年 6月 10 日通过股东托管证券公司（或其他托管机
构）直接划入其资金账户。
2、以下 A股股东的现金红利由本公司自行派发：
序号 股东账号 股东名称
1 02*****957 姜桂宾
2 02*****797 李红雨
3 01*****197 魏标
4 08*****234 株洲天桥起重机股份有限公司
在权益分派业务申请期间（申请日：2026 年 6 月 2 日至登记日：2026 年 6月 9日），如因自派股东证券账户内股份减少而导
致委托中国结算深圳分公司代派的现金红利不足的，一切法律责任与后果由我公司自行承担。
六、调整相关参数
本次权益分派实施完毕后，公司 2023 年限制性股票激励计划所涉限制性股票授予价格将进行调整，公司将根据相关规定履行调
整程序并披露。
七、咨询机构
咨询地址：珠海市高新区香山路 3266 号公司证券部
咨询联系人：刘俊
咨询电话：0756-6860880
传真电话：0756-6860881
八、备查文件
1、公司 2025 年年度股东会决议；
2、公司第四届董事会第十五次会议决议；
3、中国结算深圳分公司确认有关分红派息具体时间安排的文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-03/27143a7f-5a91-48b0-bf58-0f9683579c9e.PDF
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2026-05-22 18:18│英搏尔（300681）：公司向不特定对象发行可转换公司债券2025年度受托管理事务报告
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英搏尔（300681）：公司向不特定对象发行可转换公司债券2025年度受托管理事务报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/dda48112-450d-4cbd-a3ee-e87155dc3e5f.PDF
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2026-05-11 18:52│英搏尔（300681）：2025年年度股东会决议公告
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英搏尔（300681）：2025年年度股东会决议公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-11/189d6dd5-ca14-4cb8-a0dc-c17e6afcc5ab.PDF
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2026-05-11 18:52│英搏尔（300681）：公司2025年年度股东会的法律意见书
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英搏尔（300681）：公司2025年年度股东会的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-11/49df69c7-2990-4b99-9563-c474b3b444bc.PDF
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2026-05-07 18:51│英搏尔（300681）：东北证券关于公司2025年度跟踪报告
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英搏尔（300681）：东北证券关于公司2025年度跟踪报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-07/367edc15-b707-49af-a71e-21f030a3154f.PDF
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2026-04-29 20:32│英搏尔（300681）：东北证券关于公司2025年度持续督导定期现场检查报告
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英搏尔（300681）：东北证券关于公司2025年度持续督导定期现场检查报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/bf46b23f-de0f-4091-84ee-562f1228f0ad.PDF
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2026-04-29 17:28│英搏尔（300681）：关于股东减持股份计划实施完毕的公告
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本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）
于 2026 年 1 月 7日披露了《关于股东减持股份的预披露公告》（公告编号：2026-004）（以下简称“本次减持计划”），公告披
露了公司股东、董事、副总经理李红雨先生计划在本公告披露之日起 15 个交易日后的 3 个月内以集中竞价、大宗交易方式合计减
持其持有的不超过 4,000,000 股公司股份，即不超过公司总股本的 1.31%，其中以集中竞价方式减持股份数量不超过公司总股本的
1%。
公司于近日收到李红雨先生出具的告知函，截至本公告日，李红雨先生通过大宗交易方式累计减持公司股份 2,453,500 股，占
公司当前总股本的 0.8017%；通过集中竞价方式累计减持公司股份 1,546,427 股，占公司当前总股本的0.5053%；合计减持公司股份
3,999,927 股，占公司当前总股本的 1.3069%，李红雨先生本次减持计划已实施完毕。具体情况如下：
一、股东减持情况
1、股东减持股份情况
股东名称 减持方式 减持期间 减持均价 减持数量 占总股本比例
（元/股） （万股）
李红雨 大宗交易 2026年3月5日-10日 18.54 245.3500 0.8017%
集中交易 2026年4月22日-28日 30.59 154.6427 0.5053%
合计 399.9927 1.3069%
注：1.占总股本比例基于公司当前总股本 306,055,340 股计算得出。2.以上合计比例与各分项值之和如有尾数不符系由四舍五
入造成。
以上股份来源于首发前持有的公司股份及前述股份因资本公积金转增股本增加的股份。
2、股东本次减持前后持股情况
股东名称 股份性质 本次减持前持有股份 本次减持后持有股份
股数（股） 占总股本比例 股数（股） 占总股本比例
李红雨 合计持有股份 16,056,230 5.2462% 12,056,303 3.9393%
其中：无限售条件股份 4,014,058 1.3115% 14,131 0.0046%
有限售条件股份 12,042,172 3.9346% 12,042,172 3.9346%
注：1.占总股本比例基于公司当前总股本 306,055,340 股计算得出。2.以上合计比例与各分项值之和如有尾数不符系由四舍五
入造成。
二、其他相关说明
1、本次股份减持计划的实施符合《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司股东减持股份管理
暂行办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18 号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关规定。
2、李红雨先生不属于公司的控股股东、实际控制人或其一致行动人，其减持不会导致公司控制权发生变更，不会影响公司治理
结构和持续性经营。
3、本次减持计划已按照相关规定进行了预先披露，本次减持与此前已披露的减持计划一致，不存在违规情形。
4、截至本公告日，李红雨先生实际减持股份数量未超过减持计划股份数量，本次减持计划已实施完毕。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/ab62d7ae-710b-4603-a2b4-45b1486e03af.PDF
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2026-04-23 18:38│英搏尔（300681）：东北证券关于公司持续督导现场培训报告
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东北证券股份有限公司（以下简称“保荐人”）作为珠海英搏尔电气股份有限公司（以下简称“英搏尔”或“公司”）向不特定
对象发行可转换公司债券的保荐人，为了进一步提高英搏尔规范运作水平和信息披露质量，加强公司对各项规则的学习和理解，根据
《证券发行上市保荐业务管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交
易所上市公司自律监管指引第 13 号——保荐业务》等规定，对公司董事、高级管理人员等进行了培训，现将培训情况报告如下：
一、培训基本情况
培训人员：王丹丹（保荐代表人）
培训对象：英搏尔董事、高级管理人员等
培训时间：2026 年 4 月 13 日
培训地点：英搏尔会议室
培训形式：现场培训
二、培训主要内容
本次培训结合中国证监会《上市公司募集资金监管规则》等法律法规、规范性文件的内容，对上市公司募集资金使用的最新规定
进行了讲解。
三、培训的完成情况及效果
英搏尔全体参与培训人员对本次持续督导培训予以积极配合，并进行了认真深入学习。本次培训促使参与培训人员加强对上市公
司募集资金使用相关政策的理解，有助于进一步提升公司的规范运作水平。综上，本次培训达到了预期的目标，取得了良好的效果。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-23/f7cb8ab6-9e41-4346-a073-75f39514d123.PDF
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2026-04-15 00:31│英搏尔（300681）：2025年度社会责任报告
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英搏尔（300681）：2025年度社会责任报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-15/4e074022-c5ca-499b-84a8-b5e69b3eed83.PDF
【2.财报链接】
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2026-08-29│英搏尔：2026年半年度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-08-29/1225532194.PDF
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2026-04-15│英搏尔：2025年年度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-04-15/1225103884.PDF
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2026-04-15│英搏尔：2026年一季度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-04-15/1225103895.PDF
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2025-10-22│英搏尔：2025年三季度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-10-22/1224723681.PDF
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2025-08-29│英搏尔：2025年半年度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-08-29/1224606680.PDF
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2025-04-23│英搏尔：2024年年度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-04-23/1223211803.PDF
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2025-04-23│英搏尔：2025年一季度报告
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2024-10-29│英搏尔：2024年三季度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2024-10-29/1221540803.PDF
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2024-08-28│英搏尔：2024年半年度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2024-08-28/1221000902.PDF
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2024-04-25│英搏尔：2024年一季度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2024-04-25/1219789847.PDF
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