公司公告☆ ◇300686 智动力 更新日期：2025-09-26◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-09-25 16:54 │智动力（300686）：第五届董事会第四次会议决议公告 │
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│2025-09-25 16:54 │智动力（300686）：2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单授予日的核查意见 │
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│2025-09-25 16:54 │智动力（300686）：关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的公告 │
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│2025-09-25 16:54 │智动力（300686）：2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日） │
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│2025-09-25 16:54 │智动力（300686）：关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告 │
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│2025-09-25 16:54 │智动力（300686）：2025年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书 │
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│2025-09-18 15:44 │智动力（300686）：关于控股股东、实际控制人部分股份解除质押的公告 │
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│2025-09-15 16:02 │智动力（300686）：关于控股股东、实际控制人部分股份办理质押的公告 │
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│2025-09-03 17:12 │智动力（300686）：关于回购公司股份的进展公告 │
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│2025-09-03 17:12 │智动力（300686）：关于调整回购股份价格的公告 │
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2025-09-25 16:54│智动力（300686）：第五届董事会第四次会议决议公告
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一、 董事会会议召开情况
深圳市智动力精密技术股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第四次会议于 2025年 9月 25日上午 11:00以通讯方式
召开，会议通知于 2025年 9月 22日以电子邮件及书面形式送达各位董事。本次会议由董事长吴雄仰先生主持，应参与会议董事 5人
，实际参与会议董事 5人，公司高级管理人员列席了本次会议。本次会议的召集、召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性
文件和《深圳市智动力精密技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，会议合法、有效。
全体与会董事认真审议和表决，形成如下决议：
二、 董事会会议审议情况
(一) 审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》，表决结果：同意 4 票；反对 0 票；弃权 0 票；
鉴于公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》所确定的 215 名激励对象中，有 3名激励对象离职，28 名激励对象因个人
原因自愿放弃参与公司拟向其授予的全部限制性股票，4名激励对象因个人原因自愿放弃部分公司拟向其授予的限制性股票，根据公
司 2025年第二次临时股东大会的授权，董事会对本次激励计划首次授予激励对象人数及授予和预留权益数量进行了调整。本次调整
后，本激励计划首次授予激励对象由 215名调整为 184名，本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量由 1,100.00 万股调整为 9
80.81 万股，其中，首次授予的限制性股票数量由 880.00 万股调整为 784.65万股，第一类限制性股票首次授予份额由 202.2万股
调整为 166.6万股，第二类限制性股票首次授予份额由 677.80万股调整为 618.05万股；预留授予的限制性股票数量由 220.00万股
调整为 196.16万股，第一类限制性股票预留部分份额由 50.55 万股调整为 41.65 万股，第二类限制性股票预留部分份额由 169.45
万股调整为 154.51万股。
除上述调整内容外，本次激励计划其他内容与公司2025年第二次临时股东大会审议通过的公司《2025年限制性股票激励计划（草
案）》的相关内容一致。根据公司2025年第二次临时股东大会对董事会的授权，本次调整属于股东大会对董事会授权范围内的事项，
本次调整无需提交公司股东会审议。
上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。董事刘月燕女士与本激励计划激励对象存在关联关系，作为关联董事对本
议案回避表决。
具体内容详见公司同日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于调整 2025年限制性股票激励计划相关事项的
公告》（2025-077）。
(二) 审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，表决结果：同意 4 票；反对 0
票；弃权 0 票；
根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定和公司 2025 年第二次临时股
东大会的授权，公司董事会认为公司 2025 年限制性股票激励计划规定的首次授予条件均已满足，董事会同意公司确定 2025年 9月
25日为首次授予日，首次授予 184名符合授予条件的激励对象共 784.65万股限制性股票，其中第一类限制性股票首次授予份额为 16
6.6万股，第二类限制性股票首次授予份额为 618.05万股，授予价格为 6.30元/股。
上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。董事刘月燕女士与本激励计划激励对象存在关联关系，作为关联董事对本
议案回避表决。
具体内容详见公司同日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次
授予限制性股票的公告》（2025-078）。
三、 备查文件
1. 第五届董事会第四次会议决议；
2. 第五届董事会薪酬与考核委员会 2025年第一次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-25/4010e81e-39d4-45c6-b145-ef2aa13dee5d.PDF
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2025-09-25 16:54│智动力（300686）：2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单授予日的核查意见
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深圳市智动力精密技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称
“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理
办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）》等法律法规、规范性文件及《深圳市智动力
精密技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，对公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简
称“本激励计划”）首次授予激励对象名单（授予日）进行了核查，发表核查意见如下：
一、鉴于公司本激励计划所确定的 215名激励对象中，有 3名激励对象离职，28名激励对象因个人原因自愿放弃参与公司拟向其
授予的全部限制性股票，4名激励对象因个人原因自愿放弃部分公司拟向其授予的限制性股票，根据公司 2025年第二次临时股东大会
的授权，公司董事会对本次激励计划首次授予激励对象人数及授予和预留权益数量进行了调整。本次调整后，本激励计划首次授予激
励对象由 215名调整为 184名，本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量由 1,100.00万股调整为 980.81万股，其中，首次授予
的限制性股票数量由 880.00万股调整为 784.65万股，第一类限制性股票首次授予份额由 202.2万股调整为 166.6 万股，第二类限
制性股票首次授予份额由 677.80 万股调整为618.05万股；预留授予的限制性股票数量由 220.00万股调整为 196.16万股，第一类限
制性股票预留部分份额由 50.55万股调整为 41.65万股，第二类限制性股票预留部分份额由 169.45万股调整为 154.51万股。
除上述调整外，公司本激励计划首次授予激励对象人员名单与公司 2025年第二次临时股东大会审议通过的《2025年限制性股票
激励计划（草案）》中的激励对象一致。本次调整符合《管理办法》等相关法律法规的要求及本激励计划的相关规定，公司对本次激
励计划首次授予激励对象名单及授予数量的调整在公司 2025年第二次临时股东大会的授权范围内，不存在损害公司及股东，特别是
中小股东利益的情形，因此，公司薪酬与考核委员会同意董事会对本激励计划首次授予激励对象名单及首次授予和预留权益数量进行
调整。
二、本激励计划授予激励对象均不存在《管理办法》第八条及《上市规则》第8.4.2条规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施的情形；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形；
（6）中国证监会认定的其他情形。
三、本激励计划授予的激励对象中不包含独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女
。
本激励计划的首次授予激励对象包含2名外籍员工和1名中国香港籍员工，上述员工在公司经营管理、技术研发、业务拓展等方面
发挥重要作用，公司通过实施股权激励计划，进一步促进核心人才队伍的建设和稳定，有助于公司长远发展，符合公司的实际情况和
发展需要，符合《上市规则》等相关法律法规的规定，具有必要性和合理性。
四、本激励计划首次授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合
《管理办法》《上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》规定的激励对象条件，符合公司本
激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。公司2025年限制性股票激励计划规定的授予
条件已成就。
综上所述，公司董事会薪酬与考核委员会认为，激励对象均符合相关法律法规、规章及规范性文件所规定的条件，其作为本激励
计划的激励对象合法、有效。一致同意公司本激励计划的授予日为 2025年 9月 25日，同意首次授予184名激励对象 784.65万股限制
性股票，其中第一类限制性股票首次授予份额为 166.6万股，第二类限制性股票首次授予份额为 618.05万股；授予价格为6.30元/股
。
深圳市智动力精密技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-25/e0e367cf-ebb0-44f5-a1db-b45b625c98cf.PDF
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2025-09-25 16:54│智动力（300686）：关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的公告
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深圳市智动力精密技术股份有限公司（以下简称“公司”或“智动力”）于 2025年 9月 25日召开第五届董事会第四次会议，会
议审议通过了《关于调整 2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理
办法》”）《深圳市智动力精密技术股份有限公司 2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）的规定及公
司 2025年第二次临时股东大会的授权，董事会对公司本激励计划首次授予激励对象名单及授予数量进行相应的调整。现对有关事项
公告如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序
1、2025年 7月 17日，公司召开第四届董事会第二十九次会议，审议通过了《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉
及其摘要的议案》《关于公司〈2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司
2025年股权激励相关事宜的议案》。
2025年 7月 17日，公司召开第四届监事会第二十二次会议，审议了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2025年限制性股票激励计划首次授
予激励对象名单>的议案》。因关联监事回避表决，非关联监事人数不足监事会人数的半数，上述议案已提交 2025年第二次临时股东
大会审议。
2、公司于 2025年 7月 18日至 2025年 7月 27日期间对 2025年限制性股票激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了
公示。截至公示期满，公司监事会及董事会薪酬与考核委员会未收到任何对本次拟激励对象提出的异议。2025年 7月 29日，公司披
露了《监事会关于 2025年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》及《董事会薪酬与考核委员会关于 2025年
限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2025 年 8月 4日，公司召开 2025 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及
其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025
年股权激励相关事宜的议案》《2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》，并于同日披露了《关于公司 2025年限制性股
票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2025 年 9月 25 日，公司召开了第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于调整 2025年限制性股票激励计划相关事项的
议案》及《关于向 2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划
首次授予限制性股票的激励对象名单进行核实，并对激励对象获授权益条件是否成就发表意见，律师事务所出具了相应的报告。
二、首次授予激励对象名单及授予数量的调整说明
鉴于公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》所确定的 215名激励对象中，有 3名激励对象离职，28名激励对象因个人原因
自愿放弃参与公司拟向其授予的全部限制性股票，4名激励对象因个人原因自愿放弃部分公司拟向其授予的限制性股票，根据公司 20
25年第二次临时股东大会的授权，董事会对本次激励计划首次授予激励对象人数及授予和预留权益数量进行了调整。本次调整后，本
激励计划首次授予激励对象由 215名调整为 184名，本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量由 1,100.00万股调整为 980.81万
股，其中，首次授予的限制性股票数量由 880.00万股调整为 784.65万股，第一类限制性股票首次授予份额由 202.2万股调整为 166
.6 万股，第二类限制性股票首次授予份额由 677.80 万股调整为618.05万股；预留授予的限制性股票数量由 220.00万股调整为 196
.16万股，第一类限制性股票预留部分份额由 50.55万股调整为 41.65万股，第二类限制性股票预留部分份额由 169.45万股调整为 1
54.51万股。
除上述调整外，本次实施的激励计划内容与公司 2025年第二次临时股东大会审议通过的《2025年限制性股票激励计划（草案）
》相关内容一致。公司对本激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的调整符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件及本激励
计划的有关规定。根据公司 2025年第二次临时股东大会的授权，上述调整属于股东大会对董事会授权范围内的事项，无需再次提交
股东会审议。本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
三、董事会薪酬与考核委员会意见
公司于 2025年 9月 22日召开第五届董事会薪酬与考核委员会 2025年第一次会议，审议通过了《关于调整 2025年限制性股票激
励计划相关事项的议案》。薪酬与考核委员会全体委员认为本次调整符合《管理办法》等相关法律法规的要求及本激励计划的相关规
定，公司对本次激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的调整在公司 2025年第二次临时股东大会的授权范围内，不存在损害公
司及股东，特别是中小股东利益的情形，因此，公司薪酬与考核委员会同意董事会对本激励计划首次授予激励对象名单及首次授予和
预留权益数量进行调整。
四、法律意见书的结论性意见
信达律师认为：截至本法律意见书出具之日，本次调整及授予已取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》《上市规则》
《自律监管指南第 1号》及《2025年股票激励计划（草案）》的相关规定；本次调整符合《管理办法》《上市规则》《自律监管指南
第 1号》及《2025年股票激励计划（草案）》的相关规定；本次授予的授予条件已成就，本次授予的授予日、授予对象、授予价格及
授予数量符合《管理办法》《上市规则》《自律监管指南第 1号》及《2025年股票激励计划（草案）》的相关规定。
五、备查文件
1、第五届董事会第四次会议决议；
2、第五届董事会薪酬与考核委员会 2025年第一次会议决议；
3、广东信达律师事务所出具的《关于深圳市智动力精密技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项
的法律意见书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-25/3629c656-414f-4e68-a732-c36b5f45ee75.PDF
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2025-09-25 16:54│智动力（300686）：2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）
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一、2025 年限制性股票激励计划首次授予分配情况表
单位：万股
姓名 职务 国籍 授予第一 授予第二 合计授 占首次授 占股本总
类限制性 类限制性 予数量 予限制性 额的比例
股票数量 股票数 股票总量
的比例
方江 副总经理、 中国籍 7.50 7.50 15.00 1.91% 0.0576%
董事会秘书
张国书 副总经理 中国籍 2.00 2.00 4.00 0.51% 0.0153%
HAN JIN SOO 核心人员 韩国籍 2.50 7.50 10.00 1.27% 0.0384%
冯俊生 核心人员 中国香港 2.00 6.00 8.00 1.02% 0.0307%
PARK DAE 核心人员 韩国籍 1.70 8.30 10.00 1.27% 0.0384%
SUNG
公司其他核心人员（179 人） 150.90 586.75 737.65 94.01% 2.8303%
合计 166.60 618.05 784.65 100.00% 3.0107%
注:上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。二、公司其他核心人员名单及
职务
序号 姓名 职务
1 刘*洪 核心人员
2 贺*龙 核心人员
3 刘*斌 核心人员
4 贾*涛 核心人员
5 陈*泽 核心人员
6 高*新 核心人员
7 吴*涛 核心人员
8 熊*强 核心人员
9 吴*壮 核心人员
10 杨* 核心人员
11 张*钦 核心人员
12 周*丽 核心人员
13 吴*丽 核心人员
14 戴*文 核心人员
15 吴*得 核心人员
16 阳*菲 核心人员
17 尹*平 核心人员
18 李*举 核心人员
19 金*华 核心人员
20 杨*从 核心人员
21 游* 核心人员
22 徐* 核心人员
23 田*峰 核心人员
24 林*源 核心人员
25 李*飞 核心人员
26 吴*丹 核心人员
27 袁*龙 核心人员
28 李*文 核心人员
29 刘*文 核心人员
30 王*艳 核心人员
31 资*文 核心人员
32 吴*煌 核心人员
33 黄*盛 核心人员
34 钟*玲 核心人员
35 李*芳 核心人员
36 秦* 核心人员
37 祝*玫 核心人员
38 黄*球 核心人员
39 胡*飞 核心人员
40 陈* 核心人员
41 许*虎 核心人员
42 胡*义 核心人员
43 李* 核心人员
44 卢*通 核心人员
45 朱*明 核心人员
46 宁*涛 核心人员
47 余*峰 核心人员
48 董*华 核心人员
49 黄*红 核心人员
50 许*坤 核心人员
51 朱*武 核心人员
52 鄢* 核心人员
53 吴*文 核心人员
54 黄*琬 核心人员
55 周*标 核心人员
56 朱*芳 核心人员
57 周*英 核心人员
58 黄*芳 核心人员
59 陈*升 核心人员
60 许* 核心人员
61 吴*和 核心人员
62 林*卿 核心人员
63 余*丽 核心人员
64 贺*微 核心人员
65 周*鹏 核心人员
66 李* 核心人员
67 冯*斌 核心人员
68 罗* 核心人员
69 李*春 核心人员
70 吴*霞 核心人员
71 陈*凯 核心人员
72 尹* 核心人员
73 郑*丹 核心人员
74 马*皓 核心人员
75 张* 核心人员
76 崔*义 核心人员
77 刘* 核心人员
78 刘*忠 核心人员
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