公司公告☆ ◇300901 中胤时尚 更新日期：2026-06-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-06-24 17:08 │中胤时尚（300901）：关于控股股东股份质押的公告 │
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│2026-06-03 15:42 │中胤时尚（300901）：关于2026年员工持股计划非交易过户完成的公告 │
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│2026-05-26 15:44 │中胤时尚（300901）：关于持股5%以上股东部分股份解除质押的公告 │
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│2026-05-18 19:19 │中胤时尚（300901）：2025年年度股东会的法律意见书 │
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│2026-05-18 19:19 │中胤时尚（300901）：2025年年度股东会决议公告 │
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│2026-05-13 16:56 │中胤时尚（300901）：2026年员工持股计划的法律意见书 │
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│2026-05-08 20:44 │中胤时尚（300901）：2026年员工持股计划相关事项的核查意见 │
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│2026-05-08 20:44 │中胤时尚（300901）：2026年第四次临时董事会决议公告 │
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│2026-05-08 20:44 │中胤时尚（300901）：中胤时尚2026年员工持股计划管理办法 │
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│2026-05-08 20:42 │中胤时尚（300901）：关于参加浙江辖区上市公司2026年投资者网上集体接待日暨召开2025年度业绩说明│
│ │会的公告 │
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2026-06-24 17:08│中胤时尚（300901）：关于控股股东股份质押的公告
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浙江中胤时尚股份有限公司（以下简称“公司”）于近日接到控股股东中胤集团有限公司（以下简称“中胤集团”）的通知，中
胤集团将其直接持有公司的3,800,000股（占公司总股本的 1.58%）无限售流通股质押给绍兴银行股份有限公司温州分行，并于 2026
年 6月 23日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成股权质押登记手续，具体股份质押情况如下：
一、股东股份质押基本情况
股东 是否为控 本次质押 占其所 占公司 是否为 是否为 质押起始 质押到 质权人 质押用
名称 股股东或 数量 持股份 总股本 限售股 补充质 日 期日 途
第一大股 比例 比例 押
东及其一
致行动人
中胤 是 3,800,000 4.03% 1.58% 否 否 2026年 6 - 绍兴银行股份 为关联
集团 月 23 日 有限公司温州 方融资
有限 分行 提供担
公司 保
注：上表“占其所持股份比例”依据中胤集团截至 2026年 6 月 23日所持公司股份总数为分母计算，下同。
二、股东股份累计质押情况
截至公告披露日，上述股东及其一致行动人所持质押股份情况如下：
股东名 持股数量 持股比 本次质押 本次质押 占其 占公 已质押股份 未质押股份
称 例 前质押股 后质押股 所持 司总 情况 情况
份数量 份数量 股份 股本 已质押股 占已质 未质押股 占未质
比例 比例 份限售和 押股份 份限售和 押股份
冻结数量 比例 冻结数量 比例
中胤集团 94,284,000 39.29% 18,900,000 22,700,000 24.08 9.46 0 0% 0 0%
有限公司 % %
三、其他说明
截至本公告披露日，公司控股股东所持质押股份暂无平仓风险或被强制过户风险，对上市公司生产经营、公司治理等不会产生影
响，未出现导致公司实际控制权发生变更的实质性因素。公司将持续关注股东股份质押的后续进展情况，并按规定及时履行信息披露
义务，敬请投资者注意投资风险。
三、备查文件
1. 股份质押登记证明；
2. 中国证券登记结算有限责任公司股份冻结明细。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-24/160de7f7-159d-4528-924b-e1d1705c5e21.PDF
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2026-06-03 15:42│中胤时尚（300901）：关于2026年员工持股计划非交易过户完成的公告
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浙江中胤时尚股份有限公司（以下简称“公司”或“中胤时尚”）于 2026年 5月 8日召开 2026年第四次临时董事会，于 2026
年 5月 18日召开 2025年年度股东会审议通过《关于 2026 年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》《关于 2026年员工持股计划
管理办法的议案》等相关议案，具体内容详见公司披露于中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关
公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规
范运作》等相关规定，现将公司 2026 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”或“本计划”）实施进展情况公告如下：
一、本员工持股计划的股票来源及股票规模
（一）股票来源
本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的中胤时尚 A 股普通股股票。
1、公司于 2022 年 8月 25 日召开第二届董事会第六次会议和第二届监事会第六次会议，审议通过了《关于回购公司股份方案
的议案》，同意使用自有资金回购部分社会公众股份用于股权激励计划或员工持股计划。本次回购总金额不低于人民币 3,000万元且
不超过 6,000万元，回购价格不超过 14.10元/股，回购实施期限为自董事会审议通过回购方案之日起 12个月内。截至 2023年 9月
20日，本次回购股份方案已实施完毕，公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购公司股份 5,456,066 股，占公司总
股本的比例为 2.27%，最高成交价为13.00元/股，最低成交价为 8.78元/股，成交总金额为 51,057,655.21元（不含交易费用）。
2、公司于 2025 年 4月 14 日召开第三届董事会第四次会议和第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于回购公司部分股份
方案的议案》，同意使用自有资金或自筹资金回购部分社会公众股份用于员工持股计划或股权激励。本次回购总金额不低于人民币 2
,000万元且不超过 4,000 万元，回购价格不超过 19.20元/股，回购实施期限为自董事会审议通过回购方案之日起 12 个月内。截至
2026年 2月 9日，本次回购股份方案已实施完毕，公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购公司股份 1,169,300 股
，占公司总股本的比例为 0.49%，最高成交价为 18.96元/股，最低成交价为 14.64元/股，成交总金额为 20,007,713.00元（不含交
易费用）。
（二）股票规模
本员工持股计划持股规模不超过 306.0066万股，约占本员工持股计划草案公告日公司股本总额 24,000万股的 1.28%。
二、本员工持股计划的认购及过户情况
（一）开立情况
截至本公告日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了公司本员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为
“浙江中胤时尚股份有限公司－2026年员工持股计划”。
（二）认购情况
根据公司《浙江中胤时尚股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案）》，本持股计划初始设立时持有人的总人数不超过 27 人
（不含预留部分），具体参加人数、名单将根据员工实际缴款等情况确定。本持股计划以份额为持有单位，每份份额为 1.00元，拟
筹集资金总额上限为 15,648,633.60元（不含预留部分）。本员工持股计划实际参加人数为 26 人，实际认购资金总额为 15,648,63
3.60元，认购份额为 15,648,633.60 份，本员工持股计划的实际过户数量、各持有人认购数量未超过股东会审议通过的方案上限。
公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，单个员工所持持股计划份额所对应的股票总数累计
不超过公司股本总额的 1%。本员工持股计划的资金来源包括员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。公司不以任何
方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助，亦不存在第三方为员工参加本计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。
立信会计师事务所（特殊普通合伙）就本员工持股计划的认购情况出具了信会师报字[2026]第 ZA14682号验资报告。
首次授予部分验资后的持有人名单及其对应的权益数量和比例如下表：
持有人 职务 认购股份（万股） 认购份额（万份） 认购份额占本员工持股
计划总份额的比例
童娟 董事兼副总经理 35.00 336.00 11.44%
潘威敏 董事、董事会秘书兼财务总监 35.00 336.00 11.44%
董事、高级管理人员小计 70.00 672.00 22.88%
核心管理人员、核心骨干员工（24人） 93.0066 892.86336 30.39%
首次授予部分合计 163.0066 1,564.86336 53.27%
注：本次非交易过户仅涉及首次授予部分，预留份额在确定预留份额持有人后再行受让，并将相应标的股票非交易过户至本员工
持股计划专用账户。
（三）过户情况
2026年 6月 3日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司下发的《证券过户登记确认书》，“浙江中胤时尚股份有限公司回购
专用证券账户”所持有的163.0066万股公司股票已于 2026年 6月 2日以非交易过户的方式过户至“浙江中胤时尚股份有限公司－202
6年员工持股计划”证券账户，过户股份数量占公司当前股本总额的 0.68%，过户价格为 9.60元/股。
根据公司《浙江中胤时尚股份有限公司 2026年员工持股计划（草案）》的相关规定，本员工持股计划的存续期为 60个月，锁定
期情况具体如下：
解锁安排 解锁时间 总体可解锁比例
第一批次 自公司公告标的股票过户至本员工持股计划之日起满 12 个月 50%
第二批次 自公司公告标的股票过户至本员工持股计划之日起满 24 个月 50%
三、本员工持股计划的关联关系及一致行动关系的认定
本持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不构成《上市公司收购管理办法》规定的一致行动关系，具
体如下：
（一）公司控股股东、实际控制人及其配偶、父母、子女未参加本持股计划，本持股计划未与公司控股股东、实际控制人及其配
偶、父母、子女签署一致行动协议或存在一致行动安排。
（二）本持股计划持有人包括公司部分董事及高级管理人员，在公司股东会、董事会审议本员工持股计划相关提案时相关人员均
将回避表决。参与本员工持股计划的公司董事、高级管理人员不担任管理委员会任何职务。员工持股计划未与上述人员签署一致行动
协议或存在一致行动安排。本员工持股计划持有人将放弃因参与本员工持股计划而间接持有公司股票的表决权。
本员工持股计划独立运作，持有人会议为本员工持股计划的最高权力机构，持有人会议选举产生管理委员会，负责本员工持股计
划的日常管理，维护本员工持股计划持有人的合法权益。本员工持股计划参加对象拟认购份额相对分散，各参加对象之间未签署一致
行动协议或者存在一致行动安排。
四、本员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第 11 号—股份支付》的规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益
结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价
值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。公司将依据《企业会计准则第 11 号——股份支付》的规定进行相应会计处
理。本员工持股计划对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准，公司将持续关注本员工持股计划的
实施进展情况，及时按照相关规定履行信息披露义务，敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。
五、备查文件
（一） 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》；
（二） 立信会计师事务所（特殊普通合伙） 出具的《验资报告》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-03/ea5f66b7-6f26-4881-9d25-02f518bc87a8.PDF
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2026-05-26 15:44│中胤时尚（300901）：关于持股5%以上股东部分股份解除质押的公告
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浙江中胤时尚股份有限公司（以下简称“公司”）近日收到持股 5%以上股东温州华胤股权投资合伙企业（有限合伙）（以下简
称“华胤投资”）的通知，华胤投资将其持有公司的部分股份办理了解除质押，具体情况如下：
一、股东股份解除质押基本情况
股东名称 是否为控股 本次解除 占其所 占公司 质押起始 质押解除 质权人
股东或第一 质押数量 持股份 总股本 日 日
大股东及其 比例 比例
一致行动人
华胤投资 否 9,000,000 40.00% 3.75% 2022年 2 2026年 5 温州民商银行股份有
月 15 日 月 25 日 限公司
注：上表“占其所持股份比例”依据华胤投资截至 2026年 5月 25日所持公司股份总数为分母计算，下同。
二、股东股份累计质押情况
截至公告披露日，上述股东所持质押股份情况如下：
股东名 持股数量 占公司 本次解除 本次解除 占其 占公 已质押股份 未质押股份
称 总股本 质押前质 质押后质 所持 司总 情况 情况
比例 押股份数 押股份数 股份 股本 已质押股 占已质 未质押股 占未质
量 量 比例 比例 份限售和 押股份 份限售和 押股份
冻结数量 比例 冻结数量 比例
华胤投资 22,500,104 9.38% 17,000,000 8,000,000 35.56 3.33 0 0% 0 0%
% %
三、其他说明
截至本公告披露日，华胤投资所持质押股份暂无平仓风险或被强制过户风险，对上市公司生产经营、公司治理等不会产生影响，
未出现导致公司实际控制权发生变更的实质性因素。
公司将持续关注股东股份质押的后续进展情况，并按规定及时履行信息披露义务，敬请投资者注意投资风险。
三、备查文件
1. 股份解除质押登记证明；
2. 中国证券登记结算有限责任公司股份冻结明细。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-26/2824f47e-c31c-41c5-8088-eab8c50e768e.PDF
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2026-05-18 19:19│中胤时尚（300901）：2025年年度股东会的法律意见书
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中胤时尚（300901）：2025年年度股东会的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-18/39738652-37a7-48f0-9ad5-e55bdc5bf070.PDF
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2026-05-18 19:19│中胤时尚（300901）：2025年年度股东会决议公告
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中胤时尚（300901）：2025年年度股东会决议公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-18/3c62640f-ecf9-474a-9098-844e82fda8c8.PDF
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2026-05-13 16:56│中胤时尚（300901）：2026年员工持股计划的法律意见书
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中胤时尚（300901）：2026年员工持股计划的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-13/9e77ace1-1539-490e-8b57-15cc4fb10482.PDF
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2026-05-08 20:44│中胤时尚（300901）：2026年员工持股计划相关事项的核查意见
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浙江中胤时尚股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“公司法”）、《中华人民共和国
证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监
管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第 2 号》”）等法律、法规、规范性文件及公司章程的规
定，认真审阅了《2026 年员工持股计划（草案）》（以下简称“员工持股计划”）等相关文件，公司董事会薪酬与考核委员会本着
审慎、负责的态度，对公司本次员工持股计划相关事项发表如下意见：
1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等法律法规、规范性文件所禁止实施员工持股计划的情形，公司具备实施
本次员工持股计划的主体资格。
2、本次员工持股计划内容符合《公司法》《指导意见》《自律监管指引第2 号》等有关法律法规、规范性文件及《公司章程》
的规定，不存在损害公司和全体股东利益的情形。
3、本次员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本持股计划的情
形。
4、公司董事会薪酬与考核委员会对本持股计划的名单进行了核实，本次员工持股计划确定的持有人为参加本持股计划的公司员
工，包括公司（含子公司）的董事（不含独立董事）、高级管理人员及核心管理人员、核心骨干员工，认为其作为公司本次员工持股
计划持有人的主体资格合法、有效。
5、公司已就拟实施员工持股计划事宜充分征求了员工意见，公司实行本次员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利
益共享机制，响应国家共同富裕伟大号召，支持浙江高质量发展共同富裕示范区建设，提高职工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长
期、持续、健康发展，调动公司员工对公司的责任意识，吸引和保留优秀管理人才和核心骨干，增强员工的凝聚力和公司的发展活力
。
综上，董事会薪酬与考核委员会认为公司实施本次员工持股计划不会损害公司及全体股东的利益，符合公司长远发展的需要。
浙江中胤时尚股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-08/d9335774-785b-4e54-9185-ae8868944e92.PDF
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2026-05-08 20:44│中胤时尚（300901）：2026年第四次临时董事会决议公告
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一、董事会会议召开情况
1. 浙江中胤时尚股份有限公司（以下简称“公司”）2026年第四次临时董事会于 2026年 5月 8日在公司会议室以现场结合通讯
方式召开，会议通知已于2026年 5月 3日通过电话、邮件等方式向全体董事发出。
2.本次会议应出席董事 7名，实际出席董事 7名，董事黄薇、周群、刘俊、刘义以通讯方式参会。
3.本次会议由公司董事长倪秀华女士主持，公司高级管理人员列席会议。
4.本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》和《公司章程》等的有关规定，形成的决议合法有效。
二、董事会会议审议情况
经与会董事认真审议，会议表决通过了以下议案并形成决议：
（一）审议通过《关于 2026 年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》
为了建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，响应国家共同富裕伟大号召，支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区，提高
职工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展，调动公司员工对公司的责任意识，吸引和保留优秀管理人才和核心骨
干，增强员工的凝聚力和公司的发展活力。
依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证
券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定，公司拟
实施 2026年员工持股计划并制定了《浙江中胤时尚股份有限公司 2026年员工持股计划（草案）》及《浙江中胤时尚股份有限公司 2
026年员工持股计划（草案）摘要》。
董事童娟、潘威敏为员工持股计划参与对象，对本议案回避表决，表决结果：同意票 5票，反对票 0票，弃权票 0票。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会、董事会审计委员会审议通过，尚需提交 2025年年度股东会审议。
（二）审议通过《关于 2026 年员工持股计划管理办法的议案》
为规范公司 2026年员工持股计划的顺利实施，确保本次持股计划有效落实，公司根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民
共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板
上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件的规定和要求，制定了《浙江中胤时尚股份有限公司 2026年员工持
股计划管理办法》。
董事童娟、潘威敏为员工持股计划参与对象，对本议案回避表决，表决结果：同意票 5票，反对票 0票，弃权票 0票。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会、董事会审计委员会审议通过，尚需提交 2025年年度股东会审议。
（三）审议通过《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026 年员工持股计划相关事宜的议案》
为保证公司 2026年员工持股计划的顺利进行，董事会提请股东会授权董事会办理本持股计划的有关事宜，具体授权事项如下：
1、授权董事会及其下设薪酬与考核委员会负责拟订和修订本持股计划；
2、授权董事会实施本持股计划，包括但不限于提名管理委员会委员候选人；
3、授权董事会办理本次员工持股计划的设立、变更和终止，包括但不限于按照本持股计划的约定取消计划持有人的资格、增加
持有人、持有人份额变动、已身故持有人的继承事宜，持有人出资方式、持有人个人出资上限变更事宜，提前终止本次员工持股计划
及本次员工持股计划终止后的清算事宜；
4、授权董事会对本持股计划的存续期延长和提前终止作出决定；
5、授权董事会办理本持股计划所涉及的证券、资金账户相关手续以及股票的购买、过户、登记、锁定、解锁以及分配等全部事
宜；
6、授权董事会对参加对象放弃认购的份额进行重新分配，并同意董事会将该等事宜授权薪酬与考核委员会依据本持股计划的约
定办理；
7、授权董事会按照本持股计划规定确定因个人考核未达标、个人异动等原因而收回的份额等的分配方案，并同意董事会将前述
份额的分配方案授权管理委员会依据本持股计划的约定办理，若前述份额分配对象涉及公司董事（不含独立董事）、高级管理人员，
则由薪酬与考核委员会审议确定分配方案；
8、本持股计划经股东会审议通过后，若在实施期限内相关法律、法规、政策发生变化的，授权董事会按照新的法律、法规、政
策规定对本持股计划作出相应调整；
9、授权董事会拟定、签署与本持股计划相关协议文件；
10、授权董事会对预留份额的分配情况（包括但不限于参与对象等）作出决定；
11、授权董事会对本持股计划作出解释；
12、授权董事会办理本持股计划所需的其他必要事宜，但有关文件明确规定需由股东会行使的权利除外。
上述授权自公司股东会通过之日起至本持股计划实施完毕之日内有效。上述授权事项，除法律、行政法规、中国证监会规章、规
范性文件、本持股计划或《公司章程》有明确规定需由董事会决议通过的事项外，本持股计划约定的有关事项可由董事会授权其他适
当机构或人士依据本持股计划约定行使，其他事项可由董事长或其授权的适当人士代表董事会直接行使。
董事童娟、潘威敏为员工持股计划参与对象，对本议案回避表决，表决结果：同意票 5票，反对票 0票，弃权票 0票。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会、董事会审计委员会审议通过，尚需提交 2025年年度股东会审议。
三、备查文件
1、浙江中胤时
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