公司公告☆ ◇300952 恒辉安防 更新日期：2026-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-04-22 00:33 │恒辉安防（300952）：2025年度环境、社会和公司治理报告 │
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│2026-04-21 19:12 │恒辉安防（300952）：（2026-017）关于授权董事会制定并执行具体中期分红方案的公告 │
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│2026-04-21 19:12 │恒辉安防（300952）：关于公司2025年度利润分配预案的公告 │
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│2026-04-21 19:12 │恒辉安防（300952）：2025年度财务决算报告 │
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│2026-04-21 19:12 │恒辉安防（300952）：关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告 │
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│2026-04-21 19:12 │恒辉安防（300952）：关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告 │
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│2026-04-21 19:12 │恒辉安防（300952）：2025年年度财务报告 │
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│2026-04-21 19:12 │恒辉安防（300952）：关于开展外汇衍生品套期保值业务的可行性分析报告 │
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│2026-04-21 19:12 │恒辉安防（300952）：（2026-023）2025年年度报告披露提示性公告 │
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│2026-04-21 19:12 │恒辉安防（300952）：（2026-016）关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的公│
│ │告 │
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2026-04-22 00:33│恒辉安防（300952）：2025年度环境、社会和公司治理报告
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恒辉安防（300952）：2025年度环境、社会和公司治理报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-22/9ab7eede-b0ec-4946-a12e-b6a9a51c2c0a.PDF
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2026-04-21 19:12│恒辉安防（300952）：（2026-017）关于授权董事会制定并执行具体中期分红方案的公告
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江苏恒辉安防集团股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上市公司监管指引第 3号--上市公司现金分红》《上市公司自律监
管指引第 2号--创业板上市公司规范运作》及《公司章程》的相关规定，为更好地回馈投资者，增强投资者回报水平，结合公司经营
业绩实际情况，拟定 2026 年中期分红安排如下：
一、2026 年中期分红安排情况
1、中期分红前提条件
公司根据实际经营业绩、资金使用计划、中长期发展规划和未分配利润情况，在 2026 年进行中期分红的，应同时满足下列条件
：
（1）公司当期归属于上市公司股东的净利润为正，且累计未分配利润亦为正数；
（2）公司的现金流能够满足正常经营活动及持续发展的资金需求。
（3）符合《上市公司监管指引第 3号——上市公司现金分红》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市
公司规范运作》等法律法规及《公司章程》相关规定。
2、中期分红的金额上限
公司在 2026 年度进行中期分红时，分红金额不超过当期归属于上市公司股东的净利润，具体分红比例由董事会根据前述规定并
结合公司实际经营情况拟定。
3、中期分红的授权
为简化中期分红程序，公司董事会提请公司股东会批准授权董事会在法律法规和《公司章程》规定范围内，办理 2026 年度中期
分红相关事宜，授权内容及范围包括：
（1）在满足股东会审议通过的 2026 年度中期分红条件及金额上限的情况下，董事会可根据届时情况制定具体的 2026 年度中
期分红方案；
（2）在董事会审议通过 2026 年度中期分红方案后，公司将在法定期限内择期完成分红事项；
（3）办理其他以上虽未列明但为 2026 年度中期分红所必须的事项。上述授权事项，除法律、行政法规、部门规章、规范性文
件或《公司章程》有明确规定需由董事会决议通过的事项外，其他事项可由董事长或其授权的适当人士代表董事会直接行使。授权期
限自 2025 年年度股东会审议通过之日起至上述授权事项办理完毕之日止。
二、相关审批程序及相关意见
公司于2026年4月21日召开第三届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于授权董事会制定并执行具体中期分红方案的议案》
，同意将该事项提交至 2025年年度股东会审议。
三、风险提示
2026年中期分红安排授权事项尚需经公司2025年年度股东会审议批准后方可生效，存在不确定性，敬请广大投资者注意投资风险
。
2026 年中期分红安排中涉及的任何未来计划等前瞻性的陈述及预期，均系公司根据现阶段情况而制定的安排，该等陈述及预期
均不构成公司对投资者的任何承诺，敬请广大投资者注意投资风险。
四、备查文件
1、《江苏恒辉安防集团股份有限公司第三届董事会第二十四次会议决议》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-22/5aaf379c-afc2-4537-87d8-dda4510ee834.PDF
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2026-04-21 19:12│恒辉安防（300952）：关于公司2025年度利润分配预案的公告
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特别提示：
1、公司拟以未来实施权益分派股权登记日的总股本扣除公司回购专户上已回购股份后的股本为基数，向全体股东按每10股派发
现金股利人民币1.25元（含税），同时以资本公积转增股本，向全体股东每 10 股转增 4股，不送红股，剩余未分配利润结转至以后
年度。截止 2026 年 4 月 20 日，公司总股本为172,586,789 股，扣除公司回购专户中已回购股份数量 1,701,711 股后的股本170,
885,078 股为基数，以此计算 2025 年度拟派发的现金红利总额为人民币21,360,634.75 元（含税），合计转增股本 68,354,031 股
。
2、公司现金分红方案不涉及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》第 9.4条相关规定的可能被实施其他风险警示情形。
一、审议程序
1、审计委员会审议
公司第三届董事会审计委员会 2026 年第一次会议审议通过《关于公司 2025年度利润分配预案的议案》，2025 年度利润分配预
案符合公司实际情况和对投资者的合理投资回报，不存在违反法律法规和《公司章程》等规定的情形，也不存在损害公司股东特别是
中小股东利益的情形，审计委员会全体委员同意该利润分配预案，并同意将该议案提交公司董事会审议。
2、董事会审议
公司第三届董事会第二十四次会议审议通过《关于公司 2025 年度利润分配预案的议案》，董事会认为该利润分配预案兼顾公司
经营发展需要和股东合理回报，同意该利润分配预案并同意将该议案提交公司 2025 年年度股东会审议。
二、利润分配预案基本情况
1、本次利润分配预案为 2025 年度利润分配。
2、经立信会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司 2025 年度实现归属于母公司股东的净利润 101,895,600.50 元，母公司
实现净利润 90,106,125.65 元。根据《公司法》《公司章程》等规定，以母公司实现净利润为基数，提取 10%法定盈余公积金 9,01
0,612.57 元；提取法定盈余公积金后，本年度母公司实现可供分配利润为 81,095,513.08 元，加上年初未分配利润 486,465,051.6
2 元，减去已分配利润 37,000,708.34 元，截至 2025 年 12 月 31 日，母公司合计可供股东分配的利润为 530,559,856.36 元。
3、根据中国证监会鼓励企业现金分红，给予投资者稳定、合理回报的指导意见，在符合利润分配原则、保证公司正常经营和发
展规划的前提下，公司 2025年度利润分配预案为：
公司拟以未来实施权益分派股权登记日的总股本扣除公司回购专户上已回购股份后的股本为基数，向全体股东按每 10 股派发现
金股利人民币 1.25 元（含税），同时以资本公积转增股本，向全体股东每 10 股转增 4股，不送红股，剩余未分配利润结转至以后
年度。截止 2026 年 4 月 20 日，公司总股本为172,586,789 股，扣除公司回购专户中已回购股份数量 1,701,711 股后的股本170,
885,078 股为基数，以此计算 2025 年度拟派发的现金红利总额为人民币21,360,634.75 元（含税），合计转增股本 68,354,031 股
。
董事会审议 2025 年度利润分配预案后至实施权益分派股权登记日期间，若公司股本总额或回购专户股份发生变动的，公司则以
未来实施分配预案时股权登记日的总股本扣除公司回购专户中已回购股份为基数，按照每股现金分红及转增比例不变的原则，相应调
整分配总额及转增股本总额。
三、现金分红方案的具体情况
1、现金分红方案不触及其他风险警示情形
项目 2025年 2024年 2023年
现金分红总额（元） 35,031,440.99 23,560,187.85 42,216,607.03
回购注销总额（元） 0.00 0.00 0.00
归属于上市公司股东的净 101,895,600.50 116,540,930.06 105,817,075.79
利润（元）
研发投入（元） 67,607,797.72 63,272,959.85 49,830,164.06
营业收入（元） 1,227,508,040.68 1,269,598,412.87 976,957,243.49
合并报表本年度末累计未 552,539,214.62
分配利润（元）
母公司报表本年度末累计 530,559,856.36
未分配利润（元）
上市是否满三个完整会计 是
年度
最近三个会计年度累计现 100,808,235.87
金分红总额（元）
最近三个会计年度累计回 0.00
购注销总额（元）
最近三个会计年度平均净 108,084,535.45
利润（元）
最近三个会计年度累计现 100,808,235.87
金分红及回购注销总额
（元）
最近三个会计年度累计研 180,710,921.63
发投入总额（元）
最近三个会计年度累计研 5.20
发投入总额占累计营业收
入的比例（%）
是否触及《创业板股票上市 否
规则》第 9.4 条第（八）
项规定的可能被实施其他
风险警示情形
注：上表中“2025 年现金分红总额”为本次拟实施的2025 年度利润分配金额与2025 年半年度利润分配金额的合计数。
2、不触及其他风险警示情形的具体原因
公司 2023、2024、2025 年累计现金分红金额达 100,808,235.87 元，高于最近三个会计年度年均净利润的 30%，且最近三个会
计年度累计现金分红金额高于3,000 万元。因此公司不触及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》第9.4 条第（八）项规定的可能
被实施其他风险警示情形。
3、2025 年度现金分红方案合理性说明
本次利润分配预案符合《公司法》《上市公司监管指引第 3号——上市公司现金分红》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引
第 2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规及《公司章程》的有关规定，符合公司的利润分配政策和股东回报规划，具备合法
性、合规性、合理性。本次利润分配预案的制定与公司业绩成长性相匹配，充分考虑了公司2025 年度盈利状况、公司未来发展资金
需求以及股东投资回报等综合因素，符合公司和全体股东的利益。该方案的实施不会造成公司流动资金短缺和影响正常生产运营。
四、其他说明
1、本次利润分配预案披露前，公司严格按照法律法规、规范性文件及公司制度的有关规定，严格控制内幕信息知情人范围，对
相关内幕信息知情人履行了保密和严禁内幕交易的告知义务，同时对内幕信息知情人及时备案，防止内幕信息的泄露。
2、本次利润分配预案需经公司股东会审议通过后实施，尚存在不确定性，敬请广大投资者注意投资风险。
五、备查文件
1、《江苏恒辉安防集团股份有限公司第三届董事会第二十四次会议决议》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-22/f6790392-9d1a-4cd3-9a38-be6ef0949b83.PDF
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2026-04-21 19:12│恒辉安防（300952）：2025年度财务决算报告
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恒辉安防（300952）：2025年度财务决算报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-22/f8a2c9aa-b916-4348-a5f3-1a838c66e9ca.PDF
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2026-04-21 19:12│恒辉安防（300952）：关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告
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江苏恒辉安防集团股份有限公司（以下简称“公司”）为践行高质量发展和以投资者为本的上市公司发展理念，积极响应深圳证
券交易所“质量回报双提升”专项行动倡议，结合公司发展战略、业务布局及经营实际，为进一步维护全体股东利益、增强投资者信
心、提升公司投资价值、推动高质量可持续发展，公司于2025 年 8月 26 日披露了《关于质量回报双提升行动方案的公告》（公告
编号：2025-113）。现针对行动方案相关举措 2025 年进展说明如下：
一、锚定战略主轴，深耕主业筑牢发展根基
2025 年，公司不断深化全产业布局，以高质量发展为导向、以科技创新为引领，加快产业链资源整合，在传统功能性安全防护
手套基础板块之外，积极向超高分子量聚乙烯纤维、生物可降解聚酯橡胶等新材料、机器人核心部件领域拓展。公司以现有主业为坚
实根基，充分发挥材料研发与规模化生产的核心优势，全力将新业务打造为公司新的业绩增长极，构建起“传统安防主业 + 高端新
材料 + 机器人新业务”三大板块相互赋能、协同共进的产业发展新格局。
为适配多元化业务发展格局，公司于 2025 年 9 月正式更名为江苏恒辉安防集团股份有限公司，搭建“集团总部－业务板块－
分子公司”三级管理架构，迈入集团化运营新阶段，为产业链整合与业务协同提供了坚实的组织保障。
在手部安全防护主业领域，公司持续深化一站式产品解决方案服务能力，全球化产能布局稳步落地。2025 年，国内“年产 7,20
0 万打功能性安全防护手套项目”产能爬坡进展顺利，部分产线已实现高效运营；越南“年产 1,600 万打功能性安全防护手套项目
”于 2025 年 9月完成首批订单交付，有效对冲海外贸易关税风险，为北美、欧洲核心市场提供本地化供应支撑。在战略新材料板块
，超高分子量聚乙烯纤维、生物可降解聚酯橡胶业务有序推进，高端核心原材料自主供应体系持续完善，“年产 4,800 吨超高分子
量聚乙烯纤维建设项目”4条生产线实现稳定量产并完成客户订单交付，叠加原有 3,000 吨产能，满产后总产能将突破 7,800 吨；
“年产 11 万吨生物可降解聚酯橡胶项目”一期进入产线联动与试生产阶段，公司正持续稳步推进客户储备与订单转化工作，为公司
培育新的业绩增长点与战略发展极。
2025 年度，公司整体经营保持稳健发展态势，实现营业总收入 122,750.80万元，同比减少 3.32%；实现归属于上市公司股东的
净利润 10,189.56 万元，同比减少12.57%；经营活动产生的现金流量净额19,657.11万元，同比增加91.30%。尽管公司业绩短期承压
，但公司战略布局持续落地、核心竞争力稳步提升。公司始终坚持国内、国外双市场协同发力，外销市场巩固北美、欧洲传统优势市
场，加速拓展澳大利亚、土耳其、北欧及南美等新兴市场；内销市场聚焦汽车制造、石油化工、风电新能源等战略行业，已与多个优
质客户建立长期战略合作，全球化多元销售体系持续完善，市场抗风险韧性与业绩增长根基不断夯实。
二、强化研发创新，以技术突破赋能产品竞争力
2025 年，公司全面落实创新驱动发展战略，研发投入金额达 6,760.78 万元，持续强化研发资源保障，深化“开放式研究+产学
研协同”“自主创新+合作创新”双结合模式，依托院士协同创新中心、企业技术中心、工程技术研究中心等平台，全方位推进技术
研发与工艺革新，核心技术壁垒持续加固，科研成果转化效率大幅提升。
公司研发团队深耕功能性安全防护手套领域，通过创新工艺与材料应用，成功开发 21G 防切割 A6、18G 美标切割 A7、防电弧
、触屏 PU 型、HDPE 凉感、短道速滑、雪橇三项手套等多款高性能产品并实现工业化量产，并通过 ISO9001:2008质量管理体系认证
、BSCI 认证，多项产品通过欧盟 CE、美国 ANSI、日本 JIS、OEKO-TEX Standard100 等国际权威认证；氯丁长筒防化、生物基衣康
酸酯胶乳、水性聚氨酯防穿刺、纳米纤维气凝胶防寒涂层等应用项目也取得重大突破。同时，公司深度参与《手部防护焊工防护手套
》《防切割服》等 10 余项国家/行业/团体标准制定，持续引领行业技术发展方向。
在超高分子量聚乙烯纤维新材料领域，公司攻克着色难、色牢度差、耐蠕变性能不足等行业共性难题，MetalQ 工程纱产品性能
达到国际领先水平，800D 超高强防弹纤维在防弹性能上实现了质的飞跃，产品应用场景从军事防弹、安全防护拓展至机器人灵巧腱
绳等新兴领域，全产业链布局持续完善。公司前瞻性布局机器人新赛道，将机器人核心部件业务纳入“十五五”战略规划，由董事长
牵头组建跨领域研发团队，专门成立“具身智能机器人核心部件及防护件开发中心”，整合内外部研发资源聚焦核心技术攻关，机器
人柔性关节保护件、防护手套、腰封件、颈部包覆件等外覆防护产品实现人形机器人场景阶段性商品交付，机器人传动腱绳完成国内
外多家本体及灵巧手企业多轮送样，测试反馈优良，并由单一材料升级为腱绳一体化解决方案。同时，公司紧跟人形机器人行业发展
趋势，围绕机器人皮肤衣、皮肤手套等核心刚需部件，持续开展技术验证与迭代优化，稳步推进电子皮肤相关技术攻关。
公司产学研协同创新平台赋能效果显著，截至 2025 年 12 月 31日，公司及子公司已拥有国内外授权专利总量 247 项，其中国
际发明专利 5 件、发明专利50 项、实用新型 160 项、外观设计 20 项，形成了成熟的自主知识产权与核心技术体系，为产品迭代
与业务拓展提供了强劲技术支撑。
三、完善公司治理，以规范运作保障稳健发展
2025 年，公司严格依照《公司法》《证券法》等法律法规及上市公司治理要求，不断完善股东会、董事会、董事会专门委员会
、经理层等高效运作的法人治理结构，明确各层级职责边界，确保制衡机制有效运作，提升决策的规范化与科学化水平；公司紧跟监
管政策动态，定期修订《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》《总经理工作细则》等核心治理制度，强化制度与实务
、管理与业务的协同效能，为高质量发展筑牢制度根基。
公司聚焦关联交易、对外担保、资金占用、财务管理等治理关键环节，建立重大风险事项监控机制，常态化开展公司治理专项活
动，通过风险排查、问题整改、策略优化强化规范治理内生动力。2025 年度公司共召开 14 次董事会、4 次股东会，董事会下设审
计、提名、战略、薪酬与考核四个专门委员会勤勉履职，对定期报告、内控管理、高管聘任、募集资金使用等事项严格审议，确保各
项决策合法合规、高效落地。同时，公司持续开展监管政策宣传与合规培训，全面提升董事高管及核心员工合规履职意识，推动合规
理念融入经营管理全流程，为公司行稳致远提供了坚实保障。
四、升级信息披露与投资者关系管理，以透明沟通构建信任纽带
2025 年，公司严格落实信息披露监管规定，持续优化信息披露全流程管控机制，紧扣深交所工作要求规范披露内容，强化内部
信息审核与舆情监控，杜绝内部信息提前泄露、以新闻代替信息披露等情形，全年依规披露公告及非公告上网文件 200 余份，全方
位保障投资者知情权。
在投资者关系管理方面，公司构建了“线上+线下”立体化沟通体系，全面落实“引进来+走出去”沟通策略。线上依托股东会、
业绩说明会、深交所互动易、热线电话、专用邮箱等平台，实现有信必复、有问必答，及时传递公司经营状况、发展战略与投资价值
；线下通过投资者接待日、现场调研、券商策略会、定期拜访投资者等形式，邀请市场各方实地参观生产基地、了解经营实况，全方
位展示公司标准化生产流程、企业文化与发展成果。通过常态化、定制化的沟通服务，公司不断增进市场认同度与品牌美誉度，以高
质量信息传递搭建起与投资者的信任桥梁，切实保护中小投资者合法权益。
五、坚守股东回报承诺，以持续分红共享发展成果
2025 年，公司始终秉持“投资者与上市公司共生共荣”理念，严格执行长期稳定的利润分配政策及《未来三年股东回报规划》
，积极响应监管部门关于增强分红稳定性、持续性与可预期性的政策导向，在平衡经营发展、项目投资与股东回报的前提下，以真金
白银回馈全体股东。
2025 年，公司顺利实施两次现金分红方案，切实履行股东回报承诺，其中2024 年度利润分配方案向全体股东每 10 股派发现金
股利人民币 1.5 元（含税），共计派发现金股利 2,356.02 万元；2025 年中期利润分配方案向全体股东每 10股派发现金股利人民
币 0.8 元（含税），共计派发现金股利 1,367.08 万元。截至 2025 年末，公司上市以来已实现不间断年度分红，累计现金分红达
14,901.28万元，持续保持分红的连续性和稳定性，与投资者共享经营成果。
公司于2026年4月21日召开第三届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于公司 2025 年度利润分配预案的议案》：公司拟以
未来实施权益分派股权登记日的总股本扣除公司回购专户上已回购股份后的股本为基数，向全体股东按每10 股派发现金股利人民币
1.25 元（含税），同时以资本公积转增股本，向全体股东每 10 股转增 5股，不送红股，剩余未分配利润结转至以后年度。截止 20
26年 4月 20 日，公司总股本为 172,586,789 股，扣除公司回购专户中已回购股份数量 1,701,711 股后的股本 170,885,078 股为
基数，以此计算 2025 年度拟派发的现金红利总额为人民币 21,360,634.75 元（含税），合计转增股本 85,442,539股。本次权益分
派方案待 2025 年年度股东会审议通过后实施。
未来，公司将继续以“质量回报双提升”行动方案为核心抓手，统筹经营发展与投资者回报，持续深耕主责主业，不断加大研发
和创新力度，加快全球化布局，持续提升国际市场竞争力，实现公司高质量发展。同时公司将继续以更高标准推进规范运作，升级信
息披露质量，搭建多渠道沟通机制，强化投资者关系管理，切实履行上市公司的责任和义务，推动公司实现高质量发展与股东回报的
协同提升，为资本市场健康发展贡献力量。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-22/c8846f38-8f53-4407-87c3-7a7e1de38fd8.PDF
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2026-04-21 19:12│恒辉安防（300952）：关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告
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江苏恒辉安防集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 21日召开第三届董事会第二十四次会议，审议通过了《
关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》及公司《2023年限制性股票激励计划》
等相关规定，公司拟将部分激励对象已获授但尚未归属的第二类限制性股票共计 383,954 股进行作废。现将有关事项说明如下：
一、股权激励计划已履行的相关审批程序
1、2023 年 3 月 31 日，公司第二届董事会第十三次会议审议通过了《关于公司〈2023 年限制性股票激励计划（草案）〉及其
摘要的议案》《关于公司〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限
制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。同日，公司第二届监事会第十一次会议审议通过了《关于公司〈2023 年限制性股票激
励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核查公司〈2023
年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单〉的议案》。
公司独立董事就本次股权激励计划事宜发表了同意的独立意见，并公开征集委托投票权。
2、2023 年 4月 1日至 2023 年 4月 10 日，公司激励对象名单在公司内部进行了公示。公示期满后，监事会对本次股权激励计
划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。
3、2023 年 4月 17 日，公司 2023 年第一次临时股东大会审议通过了《关于公司〈2023 年限制性股票激励计划（草案）〉及
其摘要的议案》《关于公司〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年
限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并出具《关于 2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的
自查报告》。
4、2023 年 5 月 18 日，公司第二届董事会第十六次会议和第二届监事会第十四次会议审议通过了《关于调整 2023 年限制性
股票激励计划相关事项的议案》和《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会同意确
定 2023 年 5月 18 日为首次授予日，以 9.60 元/股的价格向符合条件的 62 名激励对象授予 148.6178 万股限制性股票。其中，
第一类限制性股票首次授予 12 名激励对象 68.1844 万股，第二类限制性股票首次授予 50 名激励对象 80.4334 万股。公司独立董
事对此发表了独立意见
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