公司公告☆ ◇300996 普联软件 更新日期：2025-10-17◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-10-10 17:48 │普联软件（300996）：关于2024年限制性股票激励计划授予数量及授予价格调整、部分限制性股票作废的│
│ │公告 │
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│2025-10-10 16:44 │普联软件（300996）：2024年限制性股票激励计划授予数量及授予价格调整、首次授予部分第一个归属期│
│ │与预留授... │
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│2025-10-10 16:44 │普联软件（300996）：第四届董事会第二十六次会议决议公告 │
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│2025-10-10 16:44 │普联软件（300996）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期及预留授予部分第一个│
│ │归属期归属条件成就的公告 │
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│2025-10-10 16:44 │普联软件（300996）：2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期及预留授予部分第一个归属│
│ │期归属名单的核查意见 │
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│2025-09-29 18:44 │普联软件（300996）：中泰证券关于普联软件向不特定对象发行可转换公司债券之发行保荐书 │
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│2025-09-29 18:44 │普联软件（300996）：中泰证券关于普联软件向不特定对象发行可转换公司债券之上市保荐书 │
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│2025-09-29 18:44 │普联软件（300996）：关于公司向不特定对象发行可转换公司债券提交募集说明书（注册稿）等申请文件│
│ │的提示性公告 │
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│2025-09-29 18:44 │普联软件（300996）：普联软件向不特定对象发行可转换公司债券募集说明书（注册稿） │
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│2025-09-29 17:54 │普联软件（300996）：关于控股股东及一致行动人权益变动触及1%整数倍暨减持计划实施完成的公告 │
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2025-10-10 17:48│普联软件（300996）：关于2024年限制性股票激励计划授予数量及授予价格调整、部分限制性股票作废的公告
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普联软件股份有限公司（以下简称公司）于 2025年 10 月 10 日召开第四届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于 2024年
限制性股票激励计划授予数量及授予价格调整、部分限制性股票作废的议案》，现将有关事项公告如下。
一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
1、2024 年 8月 30 日，公司召开第四届董事会第十四次会议和第四届监事会第十二次会议，审议通过了《关于公司〈2024年限
制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等与本激励计划相关的议案，监事会对首次授予限制性股票的激励对象名单进行了核
查，北京市中伦律师事务所出具了法律意见书。
2、2024 年 8月 31 日至 2024 年 9 月 11 日，激励对象名单在公司网站进行了内部公示。在公示期内，公司监事会未收到对
本次激励计划首次授予激励对象名单的适格性提出的异议。2024年 9月 12日，公司监事会公告了《监事会关于公司 2024年限制性股
票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
3、2024年 9月 18日，公司召开 2024年第五次临时股东大会，审议通过了《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划（草案）〉
及其摘要的议案》《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司
股权激励计划相关事宜的议案》。
4、2024年 9月 18日，公司披露了《关于 2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告
》。
5、2024 年 9月 19 日，公司召开第四届董事会第十五次会议和第四届监事会第十三次会议，审议通过了《关于 2024 年限制性
股票激励计划首次授予相关事项的议案》。同意确定 2024年 9月 18日为首次授予日，以 11元/股的授予价格向符合条件的 26名激
励对象授予 360万股第二类限制性股票。监事会对首次授予限制性股票的激励对象名单进行了核查，北京市中伦律师事务所出具了法
律意见书。
6、2024 年 9月 30 日，公司第四届董事会第十六次会议和第四届监事会第十四次会议审议通过了《关于向激励对象授予 2024
年限制性股票激励计划预留部分的议案》，确定 2024年 9月 27日为公司预留部分限制性股票的授予日，以11元/股的授予价格向符
合授予条件的 1名激励对象授予 30万股第二类限制性股票。公司监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实，北京市
中伦律师事务所出具了法律意见书。
7、2025年 10月 10日，公司第四届董事会第二十六次会议审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划授予数量及授予价格
调整、部分限制性股票作废的议案》，公司 2024年限制性股票激励计划已经授予尚未归属的股票授予数量由 390 万股调整为 546
万股、授予价格由 11 元/股调整为 7.75 元/股。因首次授予部分第一个归属期及预留部分第一个归属期的业绩考核归属比例未达 1
00%，作废 527,363 股（数量调整后）已授予尚未归属的 2024 年限制性股票。公司董事会薪酬与考核委员会审议了上述议案，并发
表了同意的意见，北京市中伦律师事务所出具了法律意见书。
8、2025年 10月 10日，公司第四届董事会第二十六次会议审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个
归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，董事会认为公司 2024年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期及
预留授予部分第一个归属期的归属条件已经成就，同意公司为符合归属条件的 27名激励对象办理合计 1,656,637股第二类限制性股
票归属相关事宜。公司董事会薪酬与考核委员会审议了上述议案，并发表了同意的意见，北京市中伦律师事务所出具了法律意见书。
二、本次限制性股票激励计划的调整情况
公司于 2025年 4月 21日召开 2024年年度股东大会，审议通过了《关于 2024年度利润分配及资本公积金转增股本预案的议案》
，于 2025年 5月 8日披露了《2024年年度权益分派实施公告》，公司 2024年度权益分派方案为：以公司 2024年 12月 31日总股本
202,525,749股剔除公司回购专用证券账户持有的 1,900,000股后的 200,625,749股为基数，向权益分派股权登记日登记在册的全体
股东每 10股派发现金红利 1.50元（含税），合计派发现金红利 30,093,862.35元（含税），不送红股，同时以资本公积金向公司全
体股东每 10股转增 4股，合计转增股本80,250,299股。该权益分派方案已于 2025年 5月 16日实施完毕。
根据公司《激励计划》的相关规定，若在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票归属前，公司有资本公积转增股本、派
送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予数量及授予价格进行相应的调整。因此，公司应对限制性
股票的授予数量及授予价格做出相应调整，具体如下：
（一）首次授予及预留部分授予数量的调整
1、调整依据
（1）资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细Q＝Q0×（1＋n）
其中：Q0为调整前的限制性股票数量；n为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细的比率（即每股股票经转增、送
股或拆细后增加的股票数量）；Q为调整后的限制性股票数量。
根据上述调整方法，公司 2024年限制性股票首次授予部分已经授予尚未归属的调整后股票数量 Q1=360×（1+0.4）=504.00万股
，预留授予部分已经授予尚未归属的调整后股票数量 Q2=30×（1+0.4）=42.00万股，调整后 2024年限制性股票激励计划已经授予尚
未归属的股数授予数量合计为 546.00万股。
（二）首次授予及预留部分授予价格的调整
1、调整依据
（1）派息
P＝P0-V
其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。经派息调整后，P仍须大于 1。
（2）资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细P＝P0÷（1＋n）
其中：P0为调整前的授予价格；n为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细的比率；P为调整后的授予价格。
根据上述调整方法，公司 2024年限制性股票（含预留）调整后的授予价格P=（11.00-0.15）÷（1+0.4）=7.75元/股。
综上，本次调整后，公司 2024年限制性股票激励计划已经授予尚未归属的股票授予数量由 390.00万股调整为 546.00万股、授
予价格由 11.00元/股调整为7.75元/股。
根据公司 2024年第五次临时股东大会的授权，本次调整无需提交股东会审议。
（三）本次调整对公司的影响
公司本次对 2024年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的调整，符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办
法》）和公司《激励计划》的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及股东利益的情形。
三、本次作废限制性股票的具体情况
（一）本次作废已获授尚未归属的第二类限制性股票情况
公司 2024年限制性股票激励计划首次授予及预留授予的 27名激励对象，因2024年度公司层面业绩考核归属比例为 76.0484%，
结合激励对象个人层面的业绩完成率，经考核本期不能归属的 527,363股（调整后）限制性股票不得归属，予以作废。
（二）本次作废已获授尚未归属的第二类限制性股票对公司的影响
公司本次作废已获授尚未归属的 2024年第二类限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，不会影响公司业务
骨干的稳定性，不会影响公司本次激励计划继续实施。
四、履行的审批程序及法律意见
（一）董事会薪酬与考核委员会意见
薪酬与考核委员会认为公司本次对 2024 年限制性股票激励计划授予数量及授予价格调整、部分限制性股票作废符合《管理办法
》和《激励计划》的规定，本次调整及作废事项在公司 2024年第五次临时股东大会对公司董事会的授权范围内，审议程序合法有效
，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及股东特别是中小股东利益的情形。公司董事会薪酬与考核委
员会同意该事项提交公司董事会审议。
（二）董事会审议情况
董事会同意公司2024年度权益分派实施后，2024年限制性股票激励计划已经授予尚未归属的股票授予数量由390万股调整为546万
股、授予价格由11元/股调整为7.75元/股。根据《管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《激励计划》，以及公司2024
年第五次临时股东大会的授权，公司2024年限制性股票激励计划首次授予及预留授予的27名激励对象，因2024年度公司层面业绩考核
归属比例为76.0484%，结合激励对象个人层面的业绩完成率，同意经考核本期不能归属的527,363股限制性股票不得归属，予以作废
。
（三）律师出具的法律意见
北京市中伦律师事务所认为：本次调整、归属及作废已取得现阶段必要的批准与授权；本次调整的原因、方法及结果等事项符合
《管理办法》的规定和《激励计划》的安排；本激励计划首次授予及预留授予部分已进入第一个归属期，归属条件已成就；本次调整
、归属及作废相关事项符合《管理办法》等法律法规及《激励计划》《考核办法》的相关规定。
五、备查文件
1、第四届董事会第二十六次会议决议；
2、第四届董事会薪酬与考核委员会第六次会议决议；
3、北京市中伦律师事务所关于普联软件股份有限公司 2024年限制性股票激励计划授予数量及授予价格调整、首次授予部分第一
个归属期与预留授予部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书；
4、深交所要求的其它文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-10/469c989a-96be-418c-a662-bdac3c3c0a8e.PDF
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2025-10-10 16:44│普联软件（300996）：2024年限制性股票激励计划授予数量及授予价格调整、首次授予部分第一个归属期与预
│留授...
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普联软件（300996）：2024年限制性股票激励计划授予数量及授予价格调整、首次授予部分第一个归属期与预留授...。公告详
情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-10/ead01458-454b-467c-b9a1-c4fd200c9320.PDF
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2025-10-10 16:44│普联软件（300996）：第四届董事会第二十六次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
普联软件股份有限公司（以下简称公司）第四届董事会第二十六次会议通知于 2025 年 9月 30日通过电子邮件或书面方式送达
。会议于 2025年 10 月 10 日以现场结合通讯表决方式在公司会议室召开。本次会议应出席董事 8人，实际出席董事 8人。会议由
公司董事长蔺国强先生召集并主持，公司董事会秘书及有关高级管理人员列席了本次会议。会议的召开和表决程序符合《中华人民共
和国公司法》及其他有关法律法规、规范性文件和《公司章程》等有关规定，会议合法有效。
二、董事会会议审议情况
1、审议通过《关于 2024 年限制性股票激励计划授予数量及授予价格调整、部分限制性股票作废的议案》
表决结果：8票同意，0票反对，0票弃权。本议案获得通过。
董事会同意公司2024年度权益分派实施后，2024年限制性股票激励计划已经授予尚未归属的股票授予数量由390万股调整为546万
股、授予价格由11元/股调整为7.75元/股。根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《2024年限
制性股票激励计划（草案）》，以及公司2024年第五次临时股东大会的授权，公司2024年限制性股票激励计划首次授予及预留授予的
27名激励对象，因2024年度公司层面业绩考核归属比例为76.0484%，结合激励对象个人层面的业绩完成率，同意经考核本期不能归属
的527,363股限制性股票不得归属，予以作废。
根据公司2024年第五次临时股东大会的授权，本次调整属于董事会授权范围内事项，无需提交股东会审议。
本议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第六次会议审议通过，北京市中伦律师事务所出具了法律意见。具体内容详见公
司披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
2、审议通过《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案
》
表决结果：8票同意，0票反对，0票弃权。本议案获得通过。
根据《上市公司股权激励管理办法》和公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定以及2024年第五次临时股东大会
的授权，董事会认为公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期及预留授予部分第一个归属期的归属条件已经成就，
符合本期归属条件的激励对象共计27人，可归属的限制性股票数量为1,656,637股（数量调整后），同意公司为符合条件的激励对象
办理第二类限制性股票归属相关事宜。
本议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第六次会议审议通过，北京市中伦律师事务所出具了法律意见。具体内容详见公
司同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
三、备查文件
1、第四届董事会第二十六次会议决议；
2、第四届董事会薪酬与考核委员会第六次会议决议；
3、北京市中伦律师事务所关于普联软件股份有限公司2024年限制性股票激励计划授予数量及授予价格调整、首次授予部分第一
个归属期与预留授予部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书；
4、深圳证券交易所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-10/f9668fe9-0ba3-4a86-8d65-059de3a1ee7d.PDF
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2025-10-10 16:44│普联软件（300996）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期及预留授予部分第一个归属
│期归属条件成就的公告
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普联软件（300996）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的
公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-10/7cf93dbb-7438-423c-8899-1761582c291d.PDF
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2025-10-10 16:44│普联软件（300996）：2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期及预留授予部分第一个归属期归
│属名单的核查意见
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普联软件股份有限公司（以下简称公司）于 2025年 10 月 10 日召开第四届董事会薪酬与考核委员会第六次会议，审议通过了
《关于 2024 年限制性股票激励计划授予数量及授予价格调整、部分限制性股票作废的议案》《关于 2024年限制性股票激励计划首
次授予部分第一个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。
公司董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国证券法》（以下简称《
证券法》）《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）等有关法律、法规和
规范性文件以及公司《2024年限制性股票激励计划》《普联软件股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，对公司 202
4年限制性股票激励计划（以下简称本次激励计划）首次授予部分第一个归属期及预留授予部分第一个归属期归属名单进行了核查，
发表核查意见如下：
本次可归属的 27 名激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》等规定的任职资格，符合《上市规则》规定的激励对象条
件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。激励对象获授限制性股票的归属条
件已成就。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意本激励计划首次授予部分第一个归属期及预留授予部分第一个归属期的归属名单。
普联软件股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-10/d485afab-7ebd-42e8-8221-116369e28186.PDF
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2025-09-29 18:44│普联软件（300996）：中泰证券关于普联软件向不特定对象发行可转换公司债券之发行保荐书
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普联软件（300996）：中泰证券关于普联软件向不特定对象发行可转换公司债券之发行保荐书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-29/5a71162d-6db9-4315-a191-2d15ba22e457.pdf
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2025-09-29 18:44│普联软件（300996）：中泰证券关于普联软件向不特定对象发行可转换公司债券之上市保荐书
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普联软件（300996）：中泰证券关于普联软件向不特定对象发行可转换公司债券之上市保荐书。公告详情请查看附件
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2025-09-29 18:44│普联软件（300996）：关于公司向不特定对象发行可转换公司债券提交募集说明书（注册稿）等申请文件的提
│示性公告
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普联软件股份有限公司（以下简称公司）向不特定对象发行可转换公司债券（以下简称本次发行）的申请已于 2025年 9月 25日
获得深圳证券交易所上市审核委员会审核通过，详见公司于 2025 年 9 月 26 日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）
的《关于向不特定对象发行可转换公司债券申请获得深圳证券交易所上市审核委员会审核通过的公告》（公告编号：2025-073）。
根据本次发行事项实际进展以及相关审核要求，公司会同相关中介机构对申请文件内容进行了更新和修订，具体内容详见公司同
日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《普联软件股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券募集说明书（注册
稿）》等相关文件。
公司本次发行事项尚需履行中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）注册程序，最终中国证监会能否同意注册及其时间
尚存在不确定性。公司将在收到中国证监会作出的予以注册或不予注册的决定文件后另行公告，敬请广大投资者注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-29/27db5bf1-3b10-4b70-8dc1-3ece10e03bdd.PDF
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2025-09-29 18:44│普联软件（300996）：普联软件向不特定对象发行可转换公司债券募集说明书（注册稿）
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普联软件（300996）：普联软件向不特定对象发行可转换公司债券募集说明书（注册稿）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-29/05fd159c-a406-4f89-ba8a-ea3067105f1b.PDF
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2025-09-29 17:54│普联软件（300996）：关于控股股东及一致行动人权益变动触及1%整数倍暨减持计划实施完成的公告
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普联软件（300996）：关于控股股东及一致行动人权益变动触及1%整数倍暨减持计划实施完成的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-29/14071c47-d94b-475a-8ef4-db017e7ceceb.PDF
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2025-09-26 07:46│普联软件（300996）：关于向不特定对象发行可转换公司债券申请获得深交所上市审核委员会审核通过的公告
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2025 年 9 月 25 日，深圳证券交易所上市审核委员会召开 2025 年第 21 次上市审核委员会审议会议，对普联软件股份有限公
司（以下简称公司）向不特定对象发行可转换公司债券的申请进行了审核。根据会议审议结果，公司本次向不特定对象发行可转换公
司债券的申请符合发行条件、上市条件和信息披露要求。
公司本次向不特定对象发行可转换公司债券尚需履行中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）注册程序，最终中国证监
会能否同意注册及其时间尚存在不确定性。公司将在收到中国证监会作出的予以注册或不予注册的决定文件后另行公告，敬请广大投
资者注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-26/a87e97e7-7664-47e4-a382-781409e1da7c.PDF
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2025-08-27 20:20│普联软件（300996）：发行人最近三年的财务报告及其审计报告以及最近一期的财务报告
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普联软件（300996）：发行人最近三年的财务报告及其审计报告以及最近一期的财务报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-27/eb584ccd-fc19-4ae0-9767-2b772f404384.PDF
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2025-08-27 20:20│普联软件（300996）：中泰证券关于普联软件2025年半年度持续督导跟踪报告
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保荐人名称：中泰证券股份有限公司 被保荐公司简称：普联软件
保荐代表人姓名：唐听良 联系电话：0531-68889195
保荐代表人姓名：苏天萌 联系电话：0531-68889195
一、保荐工作概述
项目 工作内容
1、公司信息披露审阅情况
（1）是否及时审阅公司信息披露文件 是
（2）未及时审阅公司信息披露文件的次数 0次
2、督导公司建立健全并有效执行规章制度的情况
（1）是否督导公司建立健全规章制度（包括但不限于 是
防止关联方占用公司资源的制度、募集资金管理制度、
内控制度、内部审计制度、关联交易制度）
（2）公司是否有效执行相关规章制度 是
3、募集资金监督情况
（1）查询公司募集资金专户次数 不适用
（2）公司募集资金项目进展是否与信息披露文件一致 不适用
4、公司治理督导情况
（1）列席公司股东大会次数 未列席，已阅会议文件
（2）列席公司董事会次数 未列席，已阅会议文件
（3）列席公司监事会次数 未列席，已阅会议文件
5、
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