公司公告☆ ◇301130 西点药业 更新日期：2026-05-17◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-05-15 15:42 │西点药业（301130）：关于参加2026年吉林辖区上市公司投资者网上集体接待日活动的公告 │
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│2026-05-11 16:48 │西点药业（301130）：关于持股5%以上股东及其一致行动人减持股份触及1%整数倍的公告 │
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│2026-04-29 18:38 │西点药业（301130）：第八届董事会第十六次会议决议公告 │
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│2026-04-29 18:38 │西点药业（301130）：公司2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项的核查意见 │
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│2026-04-29 18:38 │西点药业（301130）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告 │
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│2026-04-29 18:38 │西点药业（301130）：2026年限制性股票激励计划首次授予事项的法律意见书 │
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│2026-04-28 20:56 │西点药业（301130）：2026年一季度报告 │
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│2026-04-28 20:56 │西点药业（301130）：2025年年度报告 │
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│2026-04-28 20:56 │西点药业（301130）：2025年年度报告摘要 │
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│2026-04-28 20:56 │西点药业（301130）：第八届董事会第十六次会议决议公告 │
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2026-05-15 15:42│西点药业（301130）：关于参加2026年吉林辖区上市公司投资者网上集体接待日活动的公告
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没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
为进一步加强与投资者的互动交流，吉林省西点药业科技发展股份有限公司（以下简称“公司”）将参加由吉林省证券业协会、
深圳市全景网络有限公司共同举办的“2026 年吉林辖区上市公司投资者网上集体接待日活动”，现将有关事项公告如下：
本次活动将采用网络远程的方式举行，投资者可登录“全景路演”网站（http://rs.p5w.net）；或关注微信公众号（名称：全
景财经）；或下载全景路演APP,参与本次互动交流。活动时间为 2026 年 5月 19 日（周二）15:00-16:30。届时公司董事长、经理
张俊先生，公司董事、副经理石英秀先生，公司副经理、董事会秘书张银姬女士，公司财务总监孟思先生，公司独立董事苏冰女士将
在线就公司 2025 年度业绩、公司治理、发展战略、经营状况等投资者关心的问题，与投资者进行沟通与交流，欢迎广大投资者踊跃
参与！
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-15/87b66c8e-65db-409a-95f6-07c95fe48701.PDF
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2026-05-11 16:48│西点药业（301130）：关于持股5%以上股东及其一致行动人减持股份触及1%整数倍的公告
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西点药业（301130）：关于持股5%以上股东及其一致行动人减持股份触及1%整数倍的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-11/98d8efd6-a3df-4552-afda-7ece1ea8f084.PDF
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2026-04-29 18:38│西点药业（301130）：第八届董事会第十六次会议决议公告
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西点药业（301130）：第八届董事会第十六次会议决议公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/f10f5f02-272a-4126-894a-57e323380da5.PDF
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2026-04-29 18:38│西点药业（301130）：公司2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项的核查意见
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吉林省西点药业科技发展股份有限公司（以下简称“公司”）薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《
公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”
）及《吉林省西点药业科技发展股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）《吉林省西点药业科技发展股份有限公司 2026
年限制性股票激励计划》（以下简称“本激励计划”）等法律、法规和规范性文件的有关规定，董事会薪酬与考核委员会对本激励计
划首次授予条件是否成就及首次授予激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下：
（1）公司本激励计划首次授予激励对象范围与公司 2026 年第一次临时股东会批准的本激励计划中规定的授予激励对象范围相
符。
（2）公司本激励计划首次授予激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格
，符合《管理办法》及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件，不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象
的情形，不包括独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。本次被授予
权益的激励对象主体资格合法、有效，满足获授权益的条件。
（3）公司和首次授予的激励对象均未发生不得授予本激励计划权益的情形，本激励计划的首次授予条件已经成就。
（4）公司确定的本激励计划的首次授予日符合《管理办法》以及本激励计划的相关规定。
综上，董事会薪酬与考核委员会认为：本激励计划首次授予事项符合相关法律、法规和规范性文件等规定的条件，首次授予激励
对象获授限制性股票的条件已成就，同意公司以 2026 年 4 月 29 日为首次授予日，并同意以人民币 15.42元/股的授予价格向符合
首次授予条件的20名激励对象授予100万股限制性股票。
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/c999517f-69cd-4874-be90-fa4c3af4e1d1.PDF
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2026-04-29 18:38│西点药业（301130）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告
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西点药业（301130）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/df682e0e-06f3-4df1-93db-749070e2d97d.PDF
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2026-04-29 18:38│西点药业（301130）：2026年限制性股票激励计划首次授予事项的法律意见书
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朝阳区建外大街甲 14 号广播大厦 5/9/10/13/17 层
二〇二六年四月
北京海润天睿律师事务所
关于吉林省西点药业科技发展股份有限公司
2026 年限制性股票激励计划首次授予事项的法律意见书致：吉林省西点药业科技发展股份有限公司
北京海润天睿律师事务所（以下简称“本所”）接受吉林省西点药业科技发展股份有限公司（以下简称“西点药业”“公司”）
委托，为公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”“本计划”“本激励计划”）出具法律意见书。本所根据《
中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权
激励管理办法》（以下简称“《激励管理办法》”）等有关法律、法规并结合西点药业的实际情况，就西点药业 2026年限制性股票
激励计划首次授予事项（以下简称“本次授予”）出具本法律意见书。
对本所出具的本法律意见书，本所律师声明如下：
1、本所及经办律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）
》等规定及本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，进行了充分
的核查验证，保证本法律意见所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者
重大遗漏，并承担相应法律责任。
2、西点药业已书面说明与承诺，其向本所提供出具法律意见书所必须的原始书面材料、副本材料、复印材料或口头证言；其向
本所提供的复印件、有关副本材料与正本材料一致；其提供的文件和材料完整、真实、有效，且无隐瞒、虚假或重大遗漏之处。对于
本法律意见书至关重要而无法得到独立证据支持的事实，本所依赖有关政府部门、西点药业或其他有关单位出具的证明文件出具法律
意见。
3、本法律意见书仅供西点药业为本次激励计划之目的使用，未经本所同意，不得用作任何其他目的。本所律师按照律师行业公
认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对西点药业提供的有关文件和事实进行了核查和验证，现出具法律意见如下：
一、本次授予的授权与批准
（一）2026年 3 月 20日，公司召开第八届董事会薪酬与考核委员会 2026年第一次例会，审议通过了《关于公司<2026年限制性
股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于制定公司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。
（二）2026 年 3月 20日，公司召开第八届董事会第十五次会议，审议通过了《关于公司<2026年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于制定公司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司
2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》。
（三）2026 年 3 月 21 日至 2026 年 3月 31 日，公司对本激励计划首次授予激励对象名单（包含姓名及职位）在公司内部张
贴及公司 OA 系统公示。公示期间，董事会薪酬与考核委员会未收到任何对公司本激励计划拟激励对象提出的异议。公示期满后，董
事会薪酬与考核委员会对本激励计划的首次授予激励对象名单公示情况进行了说明并发表核查意见。
（四）2026年 4月 8日，公司召开 2026 年第一次临时股东会，审议通过了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于制定公司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司
2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》。公司对本激励计划内幕信息知情人及激励对象在本激励计划首次公开披露前六个月内
买卖公司股票的情况进行了自查，并披露了《关于 2026 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查
报告》。
（五）2026年 4 月 27日，公司召开第八届董事会薪酬与考核委员会 2026年第二次例会，审议通过了《关于向公司 2026 年限
制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。
（六）2026 年 4月 27日，公司召开第八届董事会第十六次会议，审议通过了《关于向公司 2026 年限制性股票激励计划激励对
象首次授予限制性股票的议案》。董事会薪酬与考核委员会对本激励计划首次授予激励对象名单进行了核实并发表核查意见。
本所律师认为，本次授予目前阶段已取得必要的批准和授权，符合《激励管理办法》等法律、法规、规范性文件的相关规定。
二、本次授予的授予条件
根据《激励管理办法》及《吉林省西点药业科技发展股份有限公司 2026年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励
计划草案》”）的相关规定，只有在同时满足下列条件时，公司方可向激励对象授予限制性股票；反之，若下列任一授予条件未达成
，则不能向激励对象授予限制性股票：
1、公司未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及
其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4） 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3、对授予条件已成就的说明
根据公司的说明并经本所律师对相关公开信息的网络核查，本激励计划的首次授予条件已经成就，拟以 2026年 4月 29日作为首
次授予日，向符合首次授予条件的 20名首次授予激励对象授予 100万股限制性股票，授予价格为 15.42元/股。
综上，本所律师认为，公司 2026年限制性股票激励计划的首次授予条件已成就，公司向激励对象首次授予限制性股票符合《公
司法》《证券法》《激励管理办法》等法律法规及规范性文件的规定。
三、本次授予的具体情况
（一）股票来源：公司从二级市场回购的公司 A股普通股股票
（二）限制性股票首次授予日：2026年 4月 29日
（三）限制性股票首次授予数量：本激励计划拟向激励对象授予 100万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额
（7649.47万股，下同）的 1.31%，不设预留股份。
（四）限制性股票首次授予价格：15.42元/股
（五）限制性股票首次授予人数：20人
（六）授予股份的性质：第二类限制性股票
（七）首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
序号 姓名 职务 获授的限制性股 占授予限制性股 占本激励计划公告日
票数量（万股） 票总数的比例 公司股本总额的比例
核心业务人员（不超过 20人） 100 100% 1.31%
合计 100 100% 1.31%
注：（1）上述任何一名激励对象通过本计划获授的公司股票均未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部有效的本计划所涉及的
标的股票总数累计不超过提交股东会时公司股本总额的 20.00%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作
相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减或在激励对象之间进行分配。
（八）本激励计划的有效期：本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日
止，最长不超过 36个月。
（九）本激励计划实施后，不会导致公司股权分布情况不符合上市条件的要求。
本所律师认为，本次激励计划的授予日、授予数量、授予对象及授予价格与《激励计划草案》的规定一致，符合《激励管理办法
》等法律、法规、规范性文件的相关规定。
四、本次授予的信息披露
经本所律师核查，公司已于 2026 年 4月 27日召开第八届董事会第十六次会议，审议通过了《关于向公司 2026年限制性股票激
励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》等与本次授予相关的议案。
根据《激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件的规定，公司应当依法及时公告上述董事会决议和其他与本次授予相关的
文件。随着本次激励计划的推进，公司还应当按照《激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件的规定履行后续信息披露义务。
六、结论意见
综上所述，本所律师认为，本次授予目前阶段已取得必要的批准和授权；公司2026年限制性股票激励计划的首次授予条件已成就
；本次激励计划的授予日、授予数量、授予对象及授予价格与《激励计划草案》符合《激励管理办法》等法律、法规、规范性文件的
相关规定；公司尚需按照规定履行信息披露义务及后续本次授予的相关登记手续。
本法律意见书正本两份，经本所盖章并经办律师签字后生效。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/28c9d5ff-52ad-4b1a-80ad-6c98508a7cc4.PDF
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2026-04-28 20:56│西点药业（301130）：2026年一季度报告
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西点药业（301130）：2026年一季度报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/a97e625e-fc9c-47dd-8423-c156a1982fb6.PDF
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2026-04-28 20:56│西点药业（301130）：2025年年度报告
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西点药业（301130）：2025年年度报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/e4a5fa0b-11d3-4856-b576-7f9d7fb1c2b8.PDF
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2026-04-28 20:56│西点药业（301130）：2025年年度报告摘要
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西点药业（301130）：2025年年度报告摘要。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/e22b141d-d8f7-4ed9-ae33-2e3876c84325.PDF
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2026-04-28 20:56│西点药业（301130）：第八届董事会第十六次会议决议公告
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西点药业（301130）：第八届董事会第十六次会议决议公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/3d47bf10-f3a1-4878-a49b-e9e9beeb2605.PDF
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2026-04-28 20:55│西点药业（301130）：2025年年度审计报告
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西点药业（301130）：2025年年度审计报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/a24cb8bb-d477-4354-b132-7a985a35f382.PDF
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2026-04-28 20:55│西点药业（301130）：国泰海通关于西点药业首次公开发行股票并上市之保荐总结报告书
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保荐机构名称： 国泰海通证券股份有限公司
保荐机构编号： Z29131000
经中国证券监督管理委员会《关于同意吉林省西点药业科技发展股份有限公司首次公开发行股票注册的批复》（证监许可〔2022
〕5号）批复，吉林省西点药业科技发展股份有限公司（以下简称“上市公司”、“公司”或“发行人”）首次公开发行股票 2,020.
0986万股，每股面值人民币 1元，每股发行价格人民币 22.55元，募集资金总额为人民币 45,553.22万元，扣除发行费用后，实际募
集资金净额为人民币 39,093.31万元。本次发行证券已于 2022年 2月 23日在深圳证券交易所创业板上市。原海通证券股份有限公司
担任其持续督导保荐机构，持续督导期间为 2022年 2月 23日至 2025年 12月 31日。鉴于原国泰君安证券股份有限公司换股吸收合
并原海通证券股份有限公司事项已获得中国证券监督管理委员会核准批复，本次合并交易已于 2025年 3月 14日完成交割，自该日起
，存续公司国泰海通证券股份有限公司（以下简称“国泰海通”）承继及承接原海通证券股份有限公司的权利与义务。2025年 12月
31日，持续督导期已届满，国泰海通根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 13号——
保荐业务》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》
等法规、规范性文件相关要求，出具本保荐总结报告书。
一、保荐机构及保荐代表人承诺
1、保荐总结报告书和证明文件及其相关资料的内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，保荐机构及保荐代表人对其真实
性、准确性、完整性承担法律责任。2、本机构及本人自愿接受中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）对保荐总结报
告书相关事项进行的任何质询和调查。
3、本机构及本人自愿接受中国证监会按照《证券发行上市保荐业务管理办法》的有关规定采取的监管措施。
二、保荐机构基本情况
情况 内容
保荐机构名称 国泰海通证券股份有限公司
注册地址 中国（上海）自由贸易试验区商城路 618号
法定代表人 朱健
保荐代表人 赵琼琳、黄蕾
联系电话 021-23187082
三、发行人基本情况
情况 内容
发行人名称 吉林省西点药业科技发展股份有限公司
证券代码 301130.SZ
注册资本 76,494,685元
注册地址 吉林省吉林市磐石市经济开发区西点大街 777号
主要办公地址 吉林省吉林市磐石市经济开发区西点大街 777号
法定代表人 张俊
实际控制人 张俊
联系人 张银姬
联系电话 0431-80606619
本次证券发行类型 首次公开发行股票并上市
本次证券发行时间 2022年 2月 14日
本次证券上市时间 2022年 2月 23日
本次证券上市地点 深圳证券交易所
四、保荐工作概述
（一）尽职推荐阶段
在尽职推荐阶段，保荐机构积极协调各中介机构参与西点药业证券发行上市的相关工作，严格按照法律、行政法规和中国证监会
的规定，对公司进行尽职调查和审慎核查，组织编制申请文件并出具推荐文件；提交推荐文件后，主动配合中国证监会的审核工作，
组织发行人及其他中介机构对中国证监会的意见进行答复；按照中国证监会的要求对涉及本次证券发行上市的特定事项进行尽职调查
或核查，并与中国证监会进行专业沟通；按照证券交易所上市规则的要求，向证券交易所提交推荐股票上市所要求的相关文件，并报
中国证监会备案。
（二）持续督导阶段
在持续督导阶段，保荐机构主要工作包括但不限于：
1、督导发行人及其董事、监事、高级管理人员遵守法律规定，有效执行并完善防止控股股东、实际控制人、其他关联方违规占
用发行人资源的制度，督导发行人建立健全并有效执行公司治理制度，包括但不限于股东会、董事会、监事会议事规则以及董事、监
事和高级管理人员的行为规范等；
2、督导发行人有效执行并完善防止其董事、监事、高级管理人员利用职务之便损害发行人利益的内控制度，包括但不限于财务
管理制度、会计核算制度和内部审计制度，以及募集资金使用、关联交易、对外担保、对外投资、衍生品交易、对子公司的控制等重
大经营决策的程序与规则等；
3、督导发行人有效执行并完善保障关联交易公允性和合规性的制度，并对关联交易发表意见；
4、督导发行人建立健全并有效执行信息披露制度，审阅信息披露文件及其他相关文件；
5、持续关注发行人及其主要股东、董事、监事、高级管理人员等作出的承诺的履行情况，持续关注发行人募集资金的专户存储
、投资项目的实施等承诺事项；
6、持续关注发行人或其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员受到中国证监会行政处罚、证券交易所纪律处分或
者被证券交易所出具监管关注函的情况；
7、持续关注公共传媒关于发行人的报道，及时针对市场传闻进行核查；
8、持续关注发行人为他人提供担保等事项，并发表意见；
9、根据监管规定，对发行人进行现场检查；
10、中国证监会、证券交易所规定及《保荐协议》等文件约定的其他工作。五、履行保荐职责期间发生的重大事项及处理情况
在保荐机构履行持续督导职责期间，公司未发生重大事项并需要保荐机构处理的情况。
六、对上市公司配合保荐工作情况的说明及评价
（一
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