公司公告☆ ◇301165 锐捷网络 更新日期：2025-10-06◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-09-30 00:00 │锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 │
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│2025-09-30 00:00 │锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划管理办法 │
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│2025-09-30 00:00 │锐捷网络（301165）：第四届监事会第七次会议决议公告 │
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│2025-09-30 00:00 │锐捷网络（301165）：第四届董事会第七次会议决议公告 │
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│2025-09-30 00:00 │锐捷网络（301165）：公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见 │
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│2025-09-30 00:00 │锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划激励对象名单 │
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│2025-09-30 00:00 │锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划（草案）摘要 │
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│2025-09-30 00:00 │锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划（草案） │
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│2025-09-30 00:00 │锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划自查表 │
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│2025-09-22 16:59 │锐捷网络（301165）：关于召开2025年第一次临时股东大会通知的公告 │
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2025-09-30 00:00│锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法
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锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-30/7980ec9d-402f-4d9a-965e-699410d4ac85.PDF
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2025-09-30 00:00│锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划管理办法
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锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划管理办法。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-30/71a830b5-801c-4299-83d0-4db68140e44a.PDF
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2025-09-30 00:00│锐捷网络（301165）：第四届监事会第七次会议决议公告
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一、监事会会议召开情况
锐捷网络股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 9 月 24 日以电子邮件方式向公司全体监事发出关于召开第四届监事
会第七次会议的通知，并于2025 年 9 月 29 日在公司会议室以通讯方式召开。会议由公司监事会主席李怀宇先生召集并主持，应参
加监事 3 人，实参加监事 3 人，会议的召集、召开及表决程序符合《公司法》及《公司章程》的规定。
二、监事会会议审议情况
经审议，本次会议以记名表决方式通过了如下议案：
（一）关于《锐捷网络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的议案
经审核，监事会认为：公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要符合相关法律、法规和规范性文件的规定。本次
激励计划的实施将有利于进一步完善公司法人治理结构，促进公司建立、健全激励与约束相结合的分配机制，充分调动公司高级管理
人员、核心员工与主要骨干员工的工作积极性，实现公司、股东、员工利益的一致，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体
股东利益的情形。
具体内容详见公司同日于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《2025 年限制性股票激励计划（草案）》及《2025
年限制性股票激励计划（草案）摘要》。
表决结果：全体监事以 3 票同意、0 票反对、0 票弃权通过。
本议案尚需提交股东大会审议。
（二）关于《锐捷网络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的议案
经审核，监事会认为：《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》旨在保证公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简
称“本次激励计划”）的顺利实施，确保本次激励计划规范运行，坚持了公平、公正、公开的原则，符合相关法律、法规和规范性文
件以及《公司章程》《2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的规定。
具体内容详见公司同日于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
。
表决结果：全体监事以 3 票同意、0 票反对、0 票弃权通过。
本议案尚需提交股东大会审议。
（三）关于《锐捷网络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划管理办法》的议案
经审核，监事会认为：《2025 年限制性股票激励计划管理办法》明确了本次激励计划的管理机构及其职责、实施程序、特殊情
况处理等，符合国家相关法律、法规及规范性文件以及《公司章程》《2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的有关规定
，可以保障本次激励计划的顺利实施。
具体内容详见公司同日于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《2025 年限制性股票激励计划管理办法》。
表决结果：全体监事以 3 票同意、0 票反对、0 票弃权通过。
本议案尚需提交股东大会审议。
（四）关于核实《锐捷网络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单》的议案
经对拟激励对象名单初步审核后，公司监事会认为：
1．列入公司本次激励计划激励对象名单的人员均具备《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的
任职资格。
2．激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及
其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3．列入本次激励计划激励对象名单的人员均符合《上市公司股权激励管理办法》《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指
引》等文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围。本次激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事、单
独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。综上所述，列入本次激励计划激励对象名单的人员均符
合相关法律法规所规定的条件，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
公司将在召开股东大会前，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天。公司董事会薪酬与考核委员会在充分
听取公示意见后，将于股东大会审议股权激励计划前 5 日披露对激励对象名单的审核意见及其公示情况的说明。
具体内容详见公司同日于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《2025 年限制性股票激励计划激励对象名单》。
表决结果：全体监事以 3 票同意、0 票反对、0 票弃权通过。
三、备查文件
第四届监事会第七次会议决议（经与会监事签字）。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-30/a6cca67f-f084-4563-9cde-70f1a6732934.PDF
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2025-09-30 00:00│锐捷网络（301165）：第四届董事会第七次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
锐捷网络股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 9 月 24 日以电子邮件方式向公司各位董事、监事发出关于召开第四
届董事会第七次会议的通知，并于2025 年 9 月 29 日在公司会议室以通讯方式召开。会议由公司董事长阮加勇先生召集并主持，应
出席董事 8 名，实出席董事 8 名。全体监事列席了会议。本次会议的召集、召开及表决程序符合《公司法》及《公司章程》的规定
。
二、董事会会议审议情况
经审议，本次会议以记名表决方式逐项通过了如下议案：
（一）关于《锐捷网络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的议案
为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住核心人才，充分调动其积极性和创造性，有效
提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确
保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《中华人民共和国公司法》《
中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司
自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，公司制定了《锐捷网络股份有
限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要，拟向激励对象授予 795 万股第二类限制性股票，本次授予为一次性授予
，无预留权益。
本议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议通过。具体内容详见公司同日于巨潮资讯网（http://www.cninf
o.com.cn）披露的《2025 年限制性股票激励计划（草案）》及《2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要》。
表决结果：非关联董事以 6 票同意、0 票反对、0 票弃权通过。关联董事刘忠东、陈宏涛回避表决。
本议案尚需提交股东大会审议。
（二）关于《锐捷网络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的议案
为了保证公司 2025 年限制性股票激励计划的顺利实施，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据《上市公司股权激励管理办
法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等相关法律、
法规的规定和公司实际情况，公司制定了《锐捷网络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。
本议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议通过。具体内容详见公司同日于巨潮资讯网（http://www.cninf
o.com.cn）披露的《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。
表决结果：非关联董事以 6 票同意、0 票反对、0 票弃权通过。关联董事刘忠东、陈宏涛回避表决。
本议案尚需提交股东大会审议。
（三）关于《锐捷网络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划管理办法》的议案
为保障公司 2025 年限制性股票激励计划有序高效实施，明确激励计划的管理机构及其职责权限、实施流程、特殊情形处理等各
项内容，根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》《关于规
范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》等有关法律、法规和规范性文件和《公司章程》的规定，结合公司实际情况
，公司制定了《公司 2025 年限制性股票激励计划管理办法》。
本议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议通过。具体内容详见公司同日于巨潮资讯网（http://www.cninf
o.com.cn）披露的《2025 年限制性股票激励计划管理办法》。
表决结果：非关联董事以 6 票同意、0 票反对、0 票弃权通过。关联董事刘忠东、陈宏涛回避表决。
本议案尚需提交股东大会审议。
（四）关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案
为了具体实施公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”），公司董事会决议提请股东大会授权董事会办理以
下本激励计划的有关事项：
（一）提请公司股东大会授权董事会负责具体实施本激励计划的以下事项：
1、授权董事会确定激励对象参与本激励计划的资格和条件，确定本激励计划的授予日；
2、授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股或配股等事宜时，按照本激励计划规定的方法对
限制性股票数量及所涉及的标的股票数量进行相应的调整；
3、授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事宜时，按照本激励计划规定的
方法对限制性股票授予价格进行相应的调整；
4、授权董事会在限制性股票授予前，将拟激励对象放弃的限制性股票份额直接调减或在激励对象之间进行分配和调整；
5、授权董事会在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜；
6、授权董事会办理激励对象归属所必需的全部事宜，包括但不限于对归属资格及归属条件进行审查确认、向证券交易所提出归
属登记申请、向登记结算公司申请办理有关登记结算业务、修改《公司章程》、办理公司注册资本的变更登记；
7、授权董事会办理未满足归属条件的第二类限制性股票的作废失效事宜；
8、授权董事会根据本次激励计划的规定办理公司、激励对象发生异动情形时相关处理事宜；
9、授权董事会签署、执行、修改、终止任何与本激励计划有关的协议和其他相关协议；
10、授权董事会对本激励计划进行管理和调整，在与本次激励计划的条款一致的前提下不定期制定或修改该计划的管理和实施规
定。但如果法律、法规或相关监管机构要求该等修改需得到股东大会或/和相关监管机构的批准，则董事会的该等修改必须得到相应
的批准；
11、授权董事会实施本激励计划所需的其他必要事宜，但有关文件明确规定需由股东大会行使的权利除外。
（二）提请公司股东大会授权董事会，就本激励计划向有关政府、机构办理审批、登记、备案、核准、同意等手续；签署、执行
、修改、完成向有关政府、机构、组织、个人提交的文件；修改《公司章程》、办理公司注册资本的变更登记（包含增资、减资等情
形）；以及做出其认为与本激励计划有关的必须、恰当或合适的所有行为。
（三）提请股东大会为本激励计划的实施，授权董事会委任收款银行、会计师、律师、证券公司等中介机构。
（四）提请公司股东大会同意，向董事会授权的期限与本激励计划有效期一致。
上述授权事项，除法律、行政法规、中国证监会规章、规范性文件、本激励计划或《公司章程》有明确规定需由董事会决议通过
的事项外，其他事项可由董事长或其授权的适当人士代表董事会直接行使。
本议案尚需提交股东大会审议。
表决结果：非关联董事以 6 票同意、0 票反对、0 票弃权通过。关联董事刘忠东、陈宏涛回避表决。
三、备查文件
1、第四届董事会第七次会议决议（经与会董事签字并加盖董事会印章）；
2、第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-30/df8af9cb-dbe0-41ff-bfa0-6d34ae55676a.PDF
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2025-09-30 00:00│锐捷网络（301165）：公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见
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锐捷网络股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》
”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号
——业务办理》（以下简称“《业务办理指南》”）等有关法律、行政法规和规范性文件以及《公司章程》的相关规定，对《锐捷网
络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）及其他相关资料进行审核，发表核查意见如下
：
一、公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》《国有控股上市公
司（境内）实施股权激励试行办法》《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》《中央企业控股上市公司实施
股权激励工作指引》等相关法律、法规及规范性文件的规定，履行了相关的法定程序，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全
体股东利益的情形。
二、公司具备实施股权激励计划的主体资格。公司不存在《管理办法》等有关法律、法规、规章及规范性文件规定的禁止实施股
权激励计划的情形，包括：
（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（四）法律法规规定不得实行股权激励的；
（五）中国证监会认定的其他情形。
三、公司本激励计划所确定的激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》等规定的任职资格；不存在不得成为激励对象的
下列情形：
（一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女
。本激励计划的激励对象符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，上述人员作为公司本
激励计划激励对象的主体资格合法、有效。公司应当在召开股东大会前，通过公司网站或其他途径，在公司内部公示激励对象的姓名
和职务，公示期不少于 10 天。公司董事会薪酬与考核委员会应当对股权激励名单进行审核，充分听取公示意见。公司应当在股东大
会审议本激励计划前 5日披露董事会薪酬与考核委员会对激励名单审核及公示情况的说明。
四、公司本激励计划的制定、审议流程和内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《业务办理指南》等相关法
律法规、规范性文件的规定，对各激励对象的授予安排、归属安排（包括授予数量、授予日、授予条件、授予价格、任职期限、归属
条件、归属期等事项）符合相关法律法规、规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。本激励计划的相关议案尚需
提交公司股东大会审议通过后方可实施。
五、本激励计划的考核体系具有全面性、综合性和可操作性，考核指标的设定具有良好的科学性和合理性，同时对激励对象具有
约束效果，能够达到本激励计划的考核目的。
六、公司不存在为激励对象依股权激励计划获取有关权益提供贷款、为其贷款提供担保以及其他任何形式的财务资助。
七、本激励计划的实施将有利于进一步完善公司法人治理结构，促进公司建立、健全激励与约束相结合的分配机制，充分调动公
司高级管理人员、核心员工与主要骨干员工的工作积极性，实现公司、股东、员工利益的一致，有利于公司的持续发展，不存在损害
公司及全体股东利益的情形。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本激励计划。
锐捷网络股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
二○二五年九月二十九日
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-30/6606cdf0-d7cc-4124-a0c8-ea7f4e45f7d9.PDF
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2025-09-30 00:00│锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划激励对象名单
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一、2025 年限制性股票激励计划的分配情况
姓名 职务 获授的第二类限 占本激励计划拟 占本激励计划草
制性股票数量 授出全部权益数 案公布日股本总
（万股） 量的比例 额的比例
刘忠东 董事、总经理 14.00 1.76% 0.02%
陈宏涛 董事、副总经理 11.50 1.45% 0.01%
刘弘瑜 副总经理、财务 11.50 1.45% 0.01%
负责人
诸益平 副总经理 11.50 1.45% 0.01%
黄育辉 副总经理 10.40 1.31% 0.01%
姚斌 董事会秘书 3.90 0.49% 0.005%
中高层管理人员及核心业务骨干 732.20 92.10% 0.92%
（合计 429人）
合计 795.00 100% 1.00%
注：1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 10.00%。上述任何一名激励对象
通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。
2、本激励计划涉及的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东、实际控制人及其配偶、父
母、子女。
3、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-30/3399537b-023d-49d1-a9dd-0953fd98cd51.PDF
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2025-09-30 00:00│锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划（草案）摘要
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锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划（草案）摘要。公告详情请查看附件
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2025-09-30 00:00│锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划（草案）
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锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划（草案）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-30/9a6e75a6-eabb-4af3-84db-b3d730cee8c3.PDF
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2025-09-30 00:00│锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划自查表
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锐捷网络（301165）：2025年限制性股票激励计划自查表。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-30/539dbd0b-66f2-499c-8a90-2e69495b7812.PDF
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2025-09-22 16:59│锐捷网络（301165）：关于召开2025年第一次临时股东大会通知的公告
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根据《中华人民共和国公司法》《锐捷网络股份有限公司章程》相关规定，锐捷网络股份有限公司（以下简称“公司”） 经第
四届董事会第六次会议审议通过，决定召开 2025年第一次临时股东大会。现将本次临时股东大会相关事项通知如下：
一、召开会议的基本情况
1、会议届次： 2025年第一次临时股东大会
2、会议召集人：公司董事会
3、会议召开的合法、合规性：公司第四届董事会第六次会议审议通过了《关于召开 2025年第一次临时股东大会的议案》，会议
召集的程序符合《中华人民共和国公司法》《上市公司股东大会规则》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程
》的规定。
4、会议召开时间：
现场会议召开时间：2025年 10月 16日（星期四）下午 14:30
网络投票时间：2025 年 10 月 16 日。其中，通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的时间为 2025 年 10 月 16 日上午
9:15-9:25，9:30-11:30 和下午13:00-15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统进行网络投票的时间为 2025年 10月 16日上午 9
:15至下午 15:
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