公司公告☆ ◇301197 工大科雅 更新日期：2025-10-14◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-10-10 18:36 │工大科雅（301197）：工大科雅关于股份回购进展情况的公告 │
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│2025-09-26 19:56 │工大科雅（301197）：关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告 │
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│2025-09-26 19:56 │工大科雅（301197）：关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告 │
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│2025-09-26 19:56 │工大科雅（301197）：2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单的核查意见 │
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│2025-09-26 19:56 │工大科雅（301197）：2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个归属期归属条件成就及部分│
│ │限制性股票作废的法律意见书 │
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│2025-09-26 19:56 │工大科雅（301197）：关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告 │
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│2025-09-26 19:56 │工大科雅（301197）：2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件相关事项之独立财务顾问报│
│ │告 │
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│2025-09-26 19:56 │工大科雅（301197）：工大科雅第四届监事会第七次会议决议公告 │
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│2025-09-26 19:56 │工大科雅（301197）：工大科雅第四届董事会第八次会议决议公告 │
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│2025-09-26 18:50 │工大科雅（301197）：工大科雅关于回购公司股份比例达到1%的进展公告 │
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2025-10-10 18:36│工大科雅（301197）：工大科雅关于股份回购进展情况的公告
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河北工大科雅科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 8月 25日召开第四届董事会第七次会议和第四届监事会第
六次会议，逐项审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》。基于对公司未来发展的信心、对公司内在价值的认可，为进一步健全
公司长效激励机制、利益共享机制以及充分调动公司管理层及骨干技术人员、业务人员的积极性、主动性和创造性，促进公司持续、
稳健、快速地发展，为股东带来更为持久丰厚的回报，公司拟使用自有资金和股票回购专项贷款资金通过二级市场以集中竞价方式回
购公司股份，择机将回购的股份用于实施股权激励或员工持股计划。回购价格不超过 31元/股（含，未超过董事会审议通过回购股份
决议前 30 个交易日股票交易均价的 150%）。回购资金总额不低于人民币 3,000万元（含），不超过人民币 5,000万元（含）。在
回购股份价格不超过人民币 31元/股的情况下，按本次回购资金最高人民币 5,000万元测算，预计可回购股份数量约为 1,612,903股
，约占公司目前总股本的 1.34%；按本次回购资金最低人民币 3,000万元测算，预计可回购股份数量约为 967,741股，约占公司目前
总股本的 0.80%。具体回购股份的数量和回购金额以回购期限届满时实际回购的股份数量和回购金额为准。
具体内容详见公司于 2025年 8月 27日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《河北工大科雅科技集团股份有限公司关于
回购公司股份方案暨取得金融机构股票回购专项贷款的公告》（公告编号：2025-050）和 2025年 9月 1日在巨潮资讯网（www.cninf
o.com.cn）披露的《回购股份报告书》（公告编号 2025-052）。根据《上市公司股份回购规则》《深圳证券交易所上市公司自律监
管指引第 9 号——回购股份》等法律法规、规范性文件的相关规定，公司在回购期间应当在每个月的前三个交易日内公告截至上月
末的回购进展情况，现将回购股份进展情况公告如下：
一、股份回购进展情况
截至 2025年 9月 30日，公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购公司股份 1,305,600股，成交金额为人民币 25,03
6,010元（不含交易费用），累计回购的股份数量占公司目前总股本的比例为 1.08%，本次回购股份的最高成交价为 20.20元/股，最
低成交价为 18.35元/股，本次回购符合公司回购股份方案及相关法律法规的要求。
二、其他说明
（一）公司首次回购股份的时间、价格、数量符合《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 9号——回购股份》第十七条、十
八条的相关规定，具体如下：
1、公司未在下列期间回购公司股份:
（1）自可能对公司证券及其衍生品种交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或者在决策过程中至依法披露之日内；
（2）中国证监会、深圳证券交易所规定的其他情形。
2、公司以集中竞价交易方式回购股份时，符合下列要求：
（1）申报价格不得为公司股票当日交易涨幅限制的价格；
（2）不得在深圳证券交易所开盘集合竞价、收盘集合竞价及股票价格无涨跌幅限制的交易日内进行股份回购的委托。
（3）中国证监会、深圳证券交易所规定的其他要求。
（二）公司后续将结合市场情况在回购期限内继续实施本次回购计划，根据相关法律法规、部门规章、规范性文件、业务规则的
要求及时履行信息披露义务。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-10/824f3be1-0378-44ae-97f1-99d45176e3db.PDF
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2025-09-26 19:56│工大科雅（301197）：关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告
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河北工大科雅科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年9月26日召开第四届董事会第八次会议，审议通过了《关于
作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，根据公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》（
以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）的规定和公司2024年第二次临时股东大会的授权，董事会同意作废2024年限制性股票
激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票合计31.1820万股。现将相关事项公告如下：
一、股权激励计划已履行的相关审批程序
1、2024年 8月 28日，公司第三届董事会第十七次会议审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024年限制性
股票激励计划有关事项的议案》。
同日，公司第三届监事会第十四次会议审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
2、2024年 8月 30 日至 2024 年 9月 8日，公司已通过公司内网系统对授予激励对象的姓名及职务进行了公示，截至 2024年 9
月 8日公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2024年 9月 9日，公司披露了《监事会关于公司 2024
年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2024年 9月 13 日，公司 2024 年第二次临时股东大会审议并通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其
摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024年
限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司实施 2024年限制性股票激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符
合条件时，向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。同时，公司根据内幕信息知情人买卖公司股票情况
的核查情况，披露了《关于 2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2024年 9月 13日，公司第四届董事会第一次会议和第四届监事会第一次会议审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计
划激励对象授予限制性股票的议案》。确定 2024 年 9月 13 日为授予日，授予 64 名激励对象 163.35 万股第二类限制性股票。监
事会对授予激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。
5、2025年 9月 26日，公司召开第四届董事会第八次会议、第四届监事会第七次会议，审议通过了《关于调整 2024年限制性股
票激励计划授予价格的议案》《关于 2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》《关于作废 2024年限制性股票
激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。
二、本次作废限制性股票的具体情况
根据公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》及《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》：
1、由于 2名激励对象因离职已不符合激励对象资格，前述激励对象已获授但尚未归属的 4.35万股限制性股票不得归属，由公司
作废；
2、根据天健会计师事务所（特殊普通合伙）对公司 2024年年度报告出具的审计报告（天健审〔2025〕1-1299号），2024年度公
司实现营业收入 395,473,411.98元，较 2023年增长 10.49%，符合归属条件，公司层面归属比例为 80%，对应归属比例 20%即 10.6
0万股的限制性股票应由公司作废；
3、由于 50 名激励对象 2024年个人绩效考核结果未达到/部分达到本激励计划设定的个人层面业绩考核条件，前述激励对象已
获授但尚未归属的 16.2320 万股限制性股票不得归属，由公司作废。
综上，本次合计作废处理的限制性股票数量为 31.1820万股。
根据公司 2024年第二次临时股东大会的授权，本次作废部分已获授但尚未归属的限制性股票事项由公司董事会审议通过即可，
无需提交股东大会审议。
三、本次作废限制性股票对公司的影响
公司本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响公司管理团队的稳定性，也不会影响
公司股权激励计划继续实施。
四、监事会意见
监事会认为：公司本次作废部分限制性股票履行了必要的审批程序，符合《管理办法》和公司《激励计划》的规定，不会对公司
的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不存在损害股东利益的情形，同意公司本次作废本激励计划部分已授予但尚未归属的第二
类限制性股票。
五、法律意见书的结论性意见
公司本次作废 31.1820 万股本激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票，符合《激励计划》和《管理办法》的相关
规定。
六、备查文件
1、《第四届董事会第八次会议决议》；
2、《第四届监事会第七次会议决议》；
3、《北京中银律师事务所关于河北工大科雅科技集团股份有限公司 2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个归属
期归属条件成就及部分限制性股票作废的法律意见书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-26/5f1cd04f-4f17-434e-b6be-195a16baee56.PDF
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2025-09-26 19:56│工大科雅（301197）：关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告
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重要内容提示：
限制性股票授予价格由 6.47元/股调整为 6.38元/股。
河北工大科雅科技集团股份有限公司（以下简称“公司”或“工大科雅”）于 2025年 9月 26日召开第四届董事会第八次会议，
审议通过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）、公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》或“本激励计划””）的有关规定以及公司 202
4年第二次临时股东大会的授权，公司董事会同意将限制性股票授予价格 6.47元/股调整为 6.38元/股。现将有关事项说明如下：
一、《激励计划》已履行的相关审批程序
1、2024年 8月 28日，公司第三届董事会第十七次会议审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024年限制性
股票激励计划有关事项的议案》。
同日，公司第三届监事会第十四次会议审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
2、2024年 8月 30 日至 2024 年 9月 8日，公司已通过公司内网系统对授予激励对象的姓名及职务进行了公示，截至 2024年 9
月 8日公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2024年 9月 9日，公司披露了《监事会关于公司 2024
年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2024年 9月 13 日，公司 2024 年第二次临时股东大会审议并通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其
摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024年
限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司实施 2024年限制性股票激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符
合条件时，向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。同时，公司根据内幕信息知情人买卖公司股票情况
的核查情况，披露了《关于 2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2024年 9月 13日，公司第四届董事会第一次会议和第四届监事会第一次会议审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计
划激励对象授予限制性股票的议案》。确定 2024 年 9月 13 日为授予日，授予 64 名激励对象 163.35 万股第二类限制性股票。监
事会对授予激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。
5、2025年 9月 26日，公司召开第四届董事会第八次会议、第四届监事会第七次会议，审议通过了《关于调整 2024年限制性股
票激励计划授予价格的议案》《关于 2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》《关于作废 2024年限制性股票
激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。
二、本激励计划限制性股票授予价格的调整情况
1、调整事由
公司 2025年 4月 25日召开的第四届董事会第六次会议和 2025年 5月 19日召开的2024年年度股东大会审议通过了《关于公司20
24年年度利润分配预案的议案》，2025年 7月 3日公司披露《河北工大科雅科技集团股份有限公司 2024 年年度权益分派实施公告》
，公司 2024年年度权益分派方案为：以公司现有总股本剔除已回购股份 3,931,894股后的 116,608,106股为基数，向全体股东每 10
股派 1元人民币现金。本次权益分派实施后计算除权除息价格时，按总股本（含回购股份）折算的每 10股现金红利（含税）=现金分
红总额/总股本*10=11,660,810.60 元/120,540,000 股*10=0.967381元（保留六位小数，最后一位直接截取，不四舍五入）。本次权
益分派实施后除权除息参考价=除权除息日前一交易日收盘价-按总股本（含回购股份）折算每股现金红利=除权除息日前一交易日收
盘价-0.0967381元/股。
2、调整方法
根据《激励计划》“第九章本激励计划的调整方法和程序”之“二、第二类限制性股票授予价格的调整方法”有关规定，“若在
本激励计划公告当日至激励对象完成第二类限制性股票归属登记前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩
股或派息等事项，应对第二类限制性股票的授予价格进行相应的调整。”，如发生派息，调整方法如下：
P＝P0-V
其中：P0为调整前的第二类限制性股票授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的第二类限制性股票授予价格。经派息调整后，
P仍须大于 1。
授予限制性股票的授予价格 P＝6.47-0.0967381≈6.38元/股（保留两位小数）。根据公司 2024年第二次临时股东大会的授权，
本次调整属于授权范围内事项，经公司董事会通过即可，无需再次提交股东大会审议。
三、本次调整对公司的影响
本次调整符合《管理办法》等相关法律、法规及公司《激励计划》的有关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影
响。
四、监事会意见
监事会认为：公司对 2024年限制性股票激励计划授予价格的调整符合《管理办法》和《激励计划》的有关规定，本次调整不会
对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会损害公司及全体股东利益。因此，监事会同意公司对 2024年限制性股票激励
计划授予价格进行调整。
五、法律意见书的结论性意见
本次 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期授予价格从 6.47 元/股调整为6.38元/股，符合《管理办法》和《激励计划》相
关规定。
六、备查文件
1、《第四届董事会第八次会议决议》；
2、《第四届监事会第七次会议决议》；
3、《北京中银律师事务所关于河北工大科雅科技集团股份有限公司 2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个归属
期归属条件成就及部分限制性股票作废的法律意见书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-26/614209dd-21f8-45ca-943e-eeccae270028.PDF
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2025-09-26 19:56│工大科雅（301197）：2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单的核查意见
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第一个归属期归属名单的核查意见
河北工大科雅科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）
、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深
圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——
业务办理》等有关法律法规和规范性文件以及《河北工大科雅科技集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，
对公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）第一个归属期归属名单进行审核，发表核查意见如下：
本激励计划第一个归属期归属条件已成就，本次可归属的 50 名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律法规和规范性文件以
及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规
定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。
综上，监事会同意本激励计划第一个归属期的归属名单，同意公司为满足条件的 50 名激励对象办理本激励计划第一个归属期归
属相关事宜。
河北工大科雅科技集团股份有限公司
监事会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-26/0371c8f4-8818-4450-8119-1305718344b0.PDF
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2025-09-26 19:56│工大科雅（301197）：2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个归属期归属条件成就及部分限制
│性股票作废的法律意见书
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工大科雅（301197）：2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废的法律
意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-26/d3c6b2fd-72a5-445f-9aad-fe79039a471d.PDF
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2025-09-26 19:56│工大科雅（301197）：关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告
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工大科雅（301197）：关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-26/81197ada-56f9-4b18-bb08-a6e63e48e49a.PDF
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2025-09-26 19:56│工大科雅（301197）：2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件相关事项之独立财务顾问报告
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工大科雅（301197）：2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件相关事项之独立财务顾问报告。公告详情请查看附
件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-26/7d88d367-4cdb-4008-b686-d7c3fdf30c21.PDF
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2025-09-26 19:56│工大科雅（301197）：工大科雅第四届监事会第七次会议决议公告
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一、监事会会议召开情况
河北工大科雅科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 9月 26日在公司会议室召开了第四届监事会第七次会议。
会议通知于 2025 年 9 月 23日以专人送达、电子邮件形式发出。本次会议应出席监事 3人，实际出席监事 3人，会议由公司监事会
主席高辉女士主持。本次会议的召集召开、表决程序及表决方式符合《中华人民共和国公司法》等法律、法规和《河北工大科雅科技
集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定。
二、监事会会议审议情况
经与会监事审议表决，形成以下决议：
（一）审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》
监事会认为：公司对 2024年限制性股票激励计划授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法
》”）和《河北工大科雅科技集团股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2024年限制性股票激励计划
（草案）》”）的有关规定，本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会损害公司及全体股东利益。因此，
监事会同意公司对 2024年限制性股票激励计划授予价格进行调整。
具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关于调整 2024年限制性股票激励计划授予价格的公告》
。
表决结果：3票同意，0票反对，0票弃权。
（二）审议通过《关于 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》
监事会认为：本次可归属的激励对象符合《公司法》《证券法》等法律法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符
合《管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《2024 年限制性
股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授第二类限制性
股票第一个归属期归属条件已达成，同意公司为 50 名激励对象办理 26.1680 万股限制性股票归属事宜。
具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属
条件的公告》。
表决结果：3票同意，0票反对，0票弃权。
（三）审议通过《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》
监事会认为：公司本次作废部分限制性股票履行了必要的审批程序，符合《管理办法》和公司《2024 年限制性股票激励计划（
草案）》的规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不存在损害股东利益的情形，同意公司本次作废 2024年限
制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票。
具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关于作废 2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未
归属的限制性股票的公告》。
表决结果：3票同意，0票反对，0票弃权。
三、备查文件
1.《第四届监事会第七次会议决议》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-26/7c914cf3-ae81-4c2d-b719-3fb364926881.PDF
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2025-09-26 19:56│工大科雅（301197）：工大科雅第四届董事会第八次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
河北工大科雅科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第八次会议于 2025 年 9 月 26 日在公司会议室以现
场结合通讯的方式召开。会议通知于 2025 年 9月 23 日以电话、专人送达及电子邮件方式发出。本次会议应出席董事 9名，实际出
席董事 9人，会议由董事长齐承英召集并主持，公司监事、部分高级管理人员列席了会议。本次会议的召集、召开和表决程序符合《
中华人民共和国公司法》等法律、法规和《河北工大科雅科技集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定。
二、董事会会议审议情况
经与会董事认真审议，会议形成了如下决议：
（一）审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》根据《河北工大科雅科技集团股份有限公司 2024年
限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2024年限制性股票激励计划（草案）》”）的相关规定，若在本激励计划公告当日至
激励对象完成第二类限制性股票归属登记前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对
第二类限制性股
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