公司公告☆ ◇301376 致欧科技 更新日期：2026-06-23◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-06-22 15:42 │致欧科技（301376）：关于更换保荐代表人的公告 │
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│2026-06-18 18:24 │致欧科技（301376）：关于控股股东自愿延长部分限售股份锁定期的公告 │
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│2026-06-17 15:52 │致欧科技（301376）：关于2026年员工持股计划非交易过户完成的公告 │
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│2026-06-03 16:26 │致欧科技（301376）：关于公司参与设立产业基金的进展公告 │
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│2026-06-02 18:22 │致欧科技（301376）：致欧2026年限制性股票激励计划相关事项调整及向激励对象授予限制性股票以及20│
│ │26年... │
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│2026-06-02 18:22 │致欧科技（301376）：第二届董事会第二十一次会议决议公告 │
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│2026-06-02 18:22 │致欧科技（301376）：2026年限制性股票激励计划授予相关事项的核查意见 │
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│2026-06-02 18:22 │致欧科技（301376）：关于调整2026年员工持股计划受让价格的公告 │
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│2026-06-02 18:22 │致欧科技（301376）：关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的公告 │
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│2026-06-02 18:22 │致欧科技（301376）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告 │
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2026-06-22 15:42│致欧科技（301376）：关于更换保荐代表人的公告
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致欧家居科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 6月 22日收到保荐机构广发证券股份有限公司（以下简称“广发证
券”）出具的《关于变更保荐代表人的通知》。广发证券作为公司首次公开发行股票的保荐机构，原指派肖东东先生和夏朋志先生担
任保荐代表人负责保荐工作及持续督导工作。现因原保荐代表人夏朋志先生工作变动，不再担任公司持续督导的保荐代表人，为保证
持续督导工作的有序进行，广发证券现指派保荐代表人李嘉伟先生（简历详见附件）接替夏朋志先生担任公司的持续督导保荐代表人
，继续履行相关职责。
本次变更后，公司首次公开发行股票的持续督导保荐代表人为肖东东先生、李嘉伟先生。持续督导期至中国证券监督管理委员会
和深圳证券交易所规定的持续督导义务结束为止。本次保荐代表人变更不会影响广发证券对公司的持续督导工作，亦不会对公司的生
产经营活动造成风险和影响。
公司董事会对夏朋志先生在担任公司保荐代表人期间所做出的贡献表示衷心的感谢。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-22/c6f9903b-37fb-4c66-8d4a-00f0213feac9.PDF
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2026-06-18 18:24│致欧科技（301376）：关于控股股东自愿延长部分限售股份锁定期的公告
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致欧家居科技股份有限公司（以下简称"公司"）于近日收到公司控股股东宋川先生出具的《关于自愿延长部分限售股份锁定期承
诺函》，宋川先生基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可，为进一步促进公司持续、稳定、健康发展，维护广大公
众投资者的利益，自愿延长所持有的部分公司首发前限售股的锁定期。现将有关情况公告如下：
一、追加承诺股东基本情况介绍
（一）追加承诺的股东基本情况
宋川先生为公司控股股东、实际控制人，目前在公司担任董事长、总经理。
（二）股东持有公司股份的情况
股东名称 股份类别 股数（股） 占总股本比 限售情况的说明
例
宋川 有限售条件股份 197,960,422 49.19% 首发前限售股，限售 36个月；
承诺人延长限售股锁定期 6
个月，合计 42个月。限售期
限为2023年6月21日至2026
年 12 月 20 日 注1。
宋川 有限售条件股份 3,307,747 0.82% 继承原一致行动人张秀荣女
士生前持有的 3,307,747股公
司首发前限售股，限售 36个
月；限售期限为 2023年 6月
21日至 2026年 6月 20 注
日 2。
合计 201,268,169 50.01%
注 1：具体内容详见公司披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于相关股东延长股份锁定期的公告》（公告编号：202
3-036）；
注 2：具体内容详见公司披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于控股股东完成非交易过户的公告》（公告编号：202
4-058）。
（三）股东最近十二个月累计减持情况
宋川先生最近十二个月内未发生减持公司股票的情况。
二、此次追加承诺的主要内容
（一）宋川先生延长限售期承诺的主要内容：
追加承诺 追加承诺涉及股份 原股份锁定 延长 本次延长 设定
股份性质 到期日 限售 后股份锁 的最
股数（股） 占总股 期限 定到期日 低减
本比例 （月） 持价
有限售条 3,307,747 注 3 0.82% 2026年 6月 20日 6 2026年 12月 20日 -
件股份
注 3：为继承原一致行动人张秀荣女士生前持有的 3,307,747股公司首发前限售股
（二）具体承诺事项
1、自公司股票在深圳证券交易所上市之日起 42个月内（以下简称“锁定期”），本人不转让或者委托他人管理本人在本次发行
上市之前直接或间接持有的公司股份，也不由公司回购该部分股份。若因公司进行权益分派等导致本人持有的公司股票发生变化的，
本人仍将遵守上述承诺。
2、上述锁定期限届满后，本人减持公司股份时，将按照相关法律、法规及证券交易所的规则进行并及时、准确地履行信息披露
义务。
3、若未履行本承诺所约定的义务和责任而给公司、公司其他股东造成损失，本人将依法承担相应的责任，违规减持公司股票的
收益将归公司所有。
三、公司董事会的责任
公司董事会将对上述承诺事项的履行情况持续进行监督并及时履行相关信息披露义务。
四、备查文件
宋川先生出具的《关于自愿延长部分限售股份锁定期承诺函》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-18/6ebcbe1e-2293-405d-a326-284444b97b3a.PDF
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2026-06-17 15:52│致欧科技（301376）：关于2026年员工持股计划非交易过户完成的公告
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致欧家居科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2026年 4月 27日召开第二届董事会第二十次会议，并于 2026年 5月 22日召
开 2025年度股东会，审议通过了《关于公司<2026年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司披露
于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规
范运作》等相关规定，现将公司 2026年员工持股计划（以下简称"本持股计划""本员工持股计划"）实施进展情况公告如下：
一、本持股计划的股票来源及数量
本员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户回购的致欧科技 A股普通股股票。
公司于 2025 年 2月 10 日召开第二届董事会第十三次会议，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，拟使用自有资金及
银行回购专项贷款以集中竞价交易方式回购公司股份，用于实施员工持股计划或股权激励计划。截至 2026年 2月3日，本次回购已实
施完毕，公司通过股票回购专用证券账户以集中竞价交易方式累 计 回 购 股 份 2,905,400 股 ， 具 体 内 容 详 见 公 司 披
露 于 巨 潮 资 讯 网（www.cninfo.com.cn）的《关于回购股份进展暨回购实施结果的公告》（公告编号：2026-002）。
2025年 10月 17日，公司完成了 2025年员工持股计划非交易过户，受让公司回购股份 1,213,500 股。2025 年员工持股计划非
交易过户完成后，仍有 1,691,900股存放于公司回购专用证券账户中。
2026年 6月 16 日，公司完成了 2026 年员工持股计划非交易过户，受让公司回购股份 817,500股，约占目前总股本的 0.20%，
实际用途与回购方案的拟定用途不存在差异。本次非交易过户完成后，公司回购专用证券账户内剩余股份为 874,400股。
本次员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，单个员工所获股份
权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%，符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》的相关规定。
二、本员工持股计划的账户开立、认购及过户情况
（一）本员工持股计划账户开立情况
截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开设了公司 2026年员工持股计划证券专用账户，证券
账户名称为"致欧家居科技股份有限公司－2026年员工持股计划"，证券账户号码为"0899553466"。
（二）本员工持股计划认购情况
根据公司《2026 年员工持股计划（草案）》，本员工持股计划购买股票的价格为 10.50元/股，受让的股份总数不超过 82.75万
股，占公司公告时总股本 40,246.90万股的 0.21%。最终受让股份数量以参与本员工持股计划的员工实际认购情况确定。参加本员工
持股计划的公司员工总人数在初始设立时不超过 56人。具体参与人数以最终实际自愿参与的员工人数为准。
公司于 2026年 6月 2日召开第二届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于调整 2026年员工持股计划受让价格的议案》，因
公司 2025年年度权益分派实施完毕，公司 2026年员工持股计划的受让价格由 10.50元/股调整为 10.30元/股。具体内容详见公司披
露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于调整 2026年员工持股计划受让价格的公告》（公告编号：2026-031）。
在实际认购过程中，因 1名员工自愿放弃其部分认购股份，本持股计划实际受让的股份总数为 817,500 股，实际认购资金总额
为 8,420,250 元。以"份"作为认购单位，每份份额为 1.00元，本员工持股计划的份数为 8,420,250份，实际认购份额未超过公司股
东会审议通过的拟认购份额。本次认购实际最终缴款人数为 55人。
本员工持股计划的资金来源于员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。本员工持股计划不涉及杠杆资金，不存在
公司向员工提供财务资助或为其贷款提供担保的情形，亦不存在第三方向参与对象提供奖励、资助、补贴、兜底等安排的情形。
安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）于 2026 年 6月 10 日就本持股计划认购情况出具了《验资报告》（安永华明（2026）
验字第 70036210_R01号）。
（三）本持股计划非交易过户情况
公司于 2026 年 6月 17 日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司开设的回购专
用证券账户中所持有的 817,500 股股票，已于 2026 年 6 月 16 日非交易过户至公司员工持股计划专户，过户股数为817,500股，
过户股份数量占公司目前总股本的 0.20%，过户价格为 10.30元/股。本次员工持股计划存续期不超过 60 个月，锁定期为 12 个月
，锁定期自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算（即 2026 年 6 月 16日）。本员工持股计划的考核年度
为 2026年-2028年三个会计年度，分年度进行考核，根据各考核年度的考核结果且满足锁定期要求后，持有人所持标的股票分三个批
次归属，各批次归属的标的股票比例分别为 35%、35%、30%。
三、本员工持股计划关联关系及一致行动的认定
根据《上市公司收购管理办法》等相关规定，现就本员工持股计划的关联关系及一致行动认定说明如下：
（一）截至本公告披露日，公司控股股东、实际控制人未参加本员工持股计划。同时，本员工持股计划未与公司控股股东、实际
控制人签署一致行动协议或存在一致行动安排，因此，本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人不构成一致行动关系。
（二）截至本公告披露日，公司部分董事、高级管理人员参与本员工持股计划，在公司董事会及股东会审议本员工持股计划相关
提案时，上述人员已回避表决。除上述情况外，本员工持股计划与公司其他董事、高级管理人员之间不存在关联关系。本员工持股计
划未与公司董事及高级管理人员签署《一致行动协议》或存在一致行动的相关安排，不构成一致行动关系。
（三）本员工持股计划在相关操作运行等事务方面保持独立，持有人会议为本员工持股计划的最高权力机构，由持有人会议选举
产生管理委员会。管理委员会作为本计划的管理机构，负责对本员工持股计划进行日常管理工作、权益处置等具体工作，并代表本计
划行使股东权利。
（四）本员工持股计划持有人自愿放弃因参与持股计划而间接持有公司股票的表决权，仅保留该等股份的分红权、投资收益权。
综上所述，本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员不存在一致行动关系。
四、本次员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第 11号——股份支付》的规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权
益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允
价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司将依据有关会计准则和会计制度的规定进行相应会计处理，本次员工持股计划对公司经营成果的影响最终将以会计师事务所
出具的年度审计报告为准。
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务。
五、备查文件
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-17/96e195e0-9b7d-4ef7-be41-4e8d84ea046c.PDF
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2026-06-03 16:26│致欧科技（301376）：关于公司参与设立产业基金的进展公告
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一、参与投资产业投资基金概述
致欧家居科技股份有限公司（以下简称“公司”）为投资孵化上下游优质项目，提升公司核心竞争力，推动公司战略愿景实现，
公司作为有限合伙人使用自有资金与普通合伙人兼执行事务合伙人苏州维特力新创业投资管理有限公司及其他有限合伙人共同投资设
立长沙泉仲创业投资合伙企业（有限合伙）（以下简称“基金”或“合伙企业”）。具体内容详见公司披露于巨潮资讯网（www.cnin
fo.com.cn）的《关于公司参与设立产业基金的公告》（公告编号：2025-001）、《关于公司参与设立产业基金的进展公告》（公告
编号：2025-014）、《关于公司参与设立产业基金的进展公告》（公告编号：2025-040）、《关于公司参与设立产业基金的进展公告
》（公告编号：2025-048）、《关于公司参与设立产业基金的进展公告》（公告编号：2025-095）。
二、参与投资产业投资基金的进展情况
近日，公司收到基金管理人苏州维特力新创业投资管理有限公司的通知，合伙企业最终募集规模为人民币 97,000万元，同时基
于合伙企业的投资发展规划，经合伙企业全体合伙人一致通过，执行事务合伙人委派代表由方文君变更为陈阳阳。
公司在合伙企业中的认缴出资额为人民币 1,000万元，较前次公告未发生变化。本次募集完毕后，公司在合伙企业中的认缴出资
比例由前次公告的 1.23%下降为1.03%。
经各方协商一致，于 2026年 6月 3日重新签署了《长沙泉仲创业投资合伙企业（有限合伙）合伙协议》。
募集完毕后，合伙企业合伙人认缴出资额及认缴出资比例情况如下：
序号 类型 合伙人名称 认缴出资额 认缴出资比例
（万元人民币）
1 普通合伙人 苏州维特力新创业投资管理有限公 1,000 1.03%
司
2 有限合伙人 长沙市产业投资基金合伙企业（有 14,500 14.95%
限合伙）
3 有限合伙人 长沙天心新兴产业基金合伙企业 5,000 5.16%
（有限合伙）
4 有限合伙人 湖南天鑫优服企业服务有限公司 2,500 2.58%
5 有限合伙人 西部证券投资（西安）有限公司 3,000 3.09%
6 有限合伙人 新华网亿连投资管理（天津）有限 3,000 3.09%
公司
7 有限合伙人 致欧家居科技股份有限公司 1,000 1.03%
8 有限合伙人 铭港企业管理（上海）有限公司 1,000 1.03%
9 有限合伙人 上海亿炘股权投资有限公司 18,000 18.56%
10 有限合伙人 深圳市豪禧投资有限公司 4,500 4.64%
11 有限合伙人 上海为仁民企业管理合伙企业（有 5,000 5.16%
限合伙）
12 有限合伙人 迪阿投资(珠海)有限公司 5,000 5.16%
13 有限合伙人 刘丹 1,000 1.03%
14 有限合伙人 苏辉云 1,000 1.03%
15 有限合伙人 香飘飘食品股份有限公司 10,000 10.31%
16 有限合伙人 扬州市邗投珒创私募股权投资合伙 5,000 5.16%
企业（有限合伙）
17 有限合伙人 王晨露 1,000 1.03%
18 有限合伙人 郑州一起学教育科技有限公司 3,000 3.09%
19 有限合伙人 吴红涛 1,500 1.55%
20 有限合伙人 上海神域投资管理有限公司 3,000 3.09%
21 有限合伙人 纪翌 1,000 1.03%
22 有限合伙人 西安灵泽远信数字科技有限公司 1,000 1.03%
23 有限合伙人 万凯新材料股份有限公司 3,000 3.09%
24 有限合伙人 上海一仆企业管理有限公司 3,000 3.09%
合计 97,000 100.00%
注：截至本公告日，合伙企业尚存在未实缴出资额。
三、本次进展对合伙企业及公司的影响
本次新增有限合伙人、原普通合伙人新增认缴出资及合伙企业变更执行事务合伙人委派代表等事项符合合伙企业投资的相关规定
，不存在损害合伙企业及合伙人利益的情况。重新签署《合伙协议》不会对公司财务及经营状况产生重大影响，不存在损害公司及全
体股东利益的情形。
变更完成后，合伙企业仍由苏州维特力新创业投资管理有限公司负责日常管理及风险控制工作，确保运营的稳定性与规范性不受
影响。
公司将根据合伙企业的后续进展情况，按照有关法律、法规的规定和要求，及时履行信息披露义务，敬请广大投资者理性投资，
注意投资风险。
四、备查文件
1、《长沙泉仲创业投资合伙企业（有限合伙）合伙协议》；
2、《长沙泉仲创业投资合伙企业（有限合伙）第五次合伙人大会决议》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-03/49ee235a-9f44-47a7-a7ee-6fd8119f3f8d.PDF
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2026-06-02 18:22│致欧科技（301376）：致欧2026年限制性股票激励计划相关事项调整及向激励对象授予限制性股票以及2026年
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致欧科技（301376）：致欧2026年限制性股票激励计划相关事项调整及向激励对象授予限制性股票以及2026年...。公告详情请
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http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-02/ca1983e4-1be5-4ea6-8035-4e5293f365b3.PDF
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2026-06-02 18:22│致欧科技（301376）：第二届董事会第二十一次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
致欧家居科技股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会第二十一次会议（以下简称“会议”）于 2026年 5月 26日以书
面的方式通知全体董事，会议于 2026年 6月 2日（星期二）上午 11:00以线上会议的方式召开，会议由董事长宋川先生主持。本次
会议应出席董事 9名，实际出席董事 9名。公司高级管理人员列席了会议。本次会议的召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法
》等法律、法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，会议合法有效。
与会董事经充分审议，以通讯的表决方式，形成如下决议：
二、董事会会议审议情况
1、审议通过了《关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》
鉴于公司 2025 年度利润分派已于 2026 年 6月 2日实施完毕，且拟授予的激励对象中有 2名激励对象因个人原因离职，不再具
备激励对象资格，根据公司 2025年度股东会的授权，董事会对本激励计划授予价格和激励对象名单进行调整，将前述人员原拟获授
的限制性股票在本激励计划的其他激励对象之间进行分配。调整后，本激励计划的授予价格由 10.50 元/股调整为 10.30 元/股，激
励对象人数由162人调整为 160人，授予限制性股票总量不变。
该议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，北京市中伦律师事务所对此事项出具了专项法律意见书。
具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。
表决结果：6票同意，0票反对，0票弃权。关联董事陈兴、刘明亮、郭志钰回避表决。
2、审议通过了《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《2026年限制性股票激励计划（草案）》等有关规定和公司 2025 年度股东会的授权，董事
会认为公司 2026 年限制性股票激励计划规定的授予条件已经成就，同意确定 2026年 6月 2日为授予日，并同意以 10.30 元/股的
授予价格向符合授予条件的 160 名激励对象授予 449.00万股限制性股票。
该议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，北京市中伦律师事务所对此事项出具了专项法律意见书。
具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。
表决结果：6票同意，0票反对，0票弃权。关联董事陈兴、刘明亮、郭志钰回避表决。
3、审议通过了《关于调整 2026 年员工持股计划受让价格的议案》
鉴于公司 2025年度利润分派已于 2026年 6月 2日实施完毕，董事会同意公司根据《2026年员工持股计划（草案）》的相关规定
以及公司 2025年度股东会的授权，对 2026年员工持股计划的受让价格进行相应调整。2026年员工持股计划的受让价格由 10.50元/
股调整为 10.30元/股。
该议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，北京市中伦律师事务所对此事项出具了专项法律意见书。
具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。
表决结果：6票同意，0票反对，0票弃权。关联董事陈兴、刘明亮、郭志钰回避表决。
三、备查文件
1、第二届董事会第二十一次会议决议；
2、第二届董事会薪酬与考核委员会第九次会议决议。
http://disc.static.sz
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