公司公告☆ ◇301587 中瑞股份 更新日期：2026-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-04-23 19:15 │中瑞股份（301587）：使用部分闲置募集资金和自有资金进行现金管理的核查意见 │
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│2026-04-23 19:12 │中瑞股份（301587）：关于使用部分闲置募集资金和自有资金进行现金管理的公告 │
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│2026-04-23 19:09 │中瑞股份（301587）：2025年度独立董事述职报告(郑敬辉) │
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│2026-04-23 19:09 │中瑞股份（301587）：2025年度独立董事述职报告(赵国庆) │
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│2026-04-23 19:08 │中瑞股份（301587）：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表 │
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│2026-04-23 19:08 │中瑞股份（301587）：2025年度会计师事务所的履职情况评估报告及审计委员会履行监督职责情况报告 │
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│2026-04-23 19:07 │中瑞股份（301587）：2025年年度报告披露提示性公告 │
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│2026-04-23 19:07 │中瑞股份（301587）：2025年度董事会工作报告 │
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│2026-04-23 19:07 │中瑞股份（301587）：关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬（津贴）及2026年度薪酬（津贴）方案│
│ │的公告 │
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│2026-04-23 19:07 │中瑞股份（301587）：关于2025年度计提资产减值准备的公告 │
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2026-04-23 19:15│中瑞股份（301587）：使用部分闲置募集资金和自有资金进行现金管理的核查意见
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中瑞股份（301587）：使用部分闲置募集资金和自有资金进行现金管理的核查意见。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/80b286e8-f29d-4442-a5fa-ad1e51e71d8d.PDF
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2026-04-23 19:12│中瑞股份（301587）：关于使用部分闲置募集资金和自有资金进行现金管理的公告
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中瑞股份（301587）：关于使用部分闲置募集资金和自有资金进行现金管理的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/9882ffd7-7486-4ff6-8f9d-e5a115fd04ac.PDF
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2026-04-23 19:09│中瑞股份（301587）：2025年度独立董事述职报告(郑敬辉)
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中瑞股份（301587）：2025年度独立董事述职报告(郑敬辉)。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/5be49bb5-59bb-4945-9082-617b994fab3c.PDF
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2026-04-23 19:09│中瑞股份（301587）：2025年度独立董事述职报告(赵国庆)
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中瑞股份（301587）：2025年度独立董事述职报告(赵国庆)。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/38e56882-bdd2-4708-958f-064f164e0409.PDF
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2026-04-23 19:08│中瑞股份（301587）：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
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中瑞股份（301587）：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/48d56ed3-a695-4f9e-b4c9-c24791521975.PDF
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2026-04-23 19:08│中瑞股份（301587）：2025年度会计师事务所的履职情况评估报告及审计委员会履行监督职责情况报告
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中瑞股份（301587）：2025年度会计师事务所的履职情况评估报告及审计委员会履行监督职责情况报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/df7f2035-3f72-4fed-8784-0ccdf3244a94.PDF
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2026-04-23 19:07│中瑞股份（301587）：2025年年度报告披露提示性公告
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常州武进中瑞电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 4月 22日召开第三届董事会第十三次会议，审议通过了《
关于<2025年年度报告>全文及摘要的议案》。
为使投资者全面了解公司 2025年年度的经营成果及财务状况，公司《2025年年度报告》及《2025年年度报告摘要》于 2026年 4
月 24 日在中国证券监督管理委员会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn)上披露。《2025年年度报告摘要》
同时刊登在《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》上。
敬请广大投资者注意查阅。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/5631f24b-5a17-4075-9478-43fd6c011e2b.PDF
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2026-04-23 19:07│中瑞股份（301587）：2025年度董事会工作报告
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中瑞股份（301587）：2025年度董事会工作报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/6f54338b-9e8c-469d-9487-ffdb3ff65d5d.PDF
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2026-04-23 19:07│中瑞股份（301587）：关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬（津贴）及2026年度薪酬（津贴）方案的公
│告
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根据常州武进中瑞电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）《公司章程》《薪酬与考核委员会工作细则》《董事、高级管理
人员薪酬管理制度》等相关制度，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，制定公司 2026年度董事、高级管理人员薪酬
（津贴）方案。公司于 2026年 4月 22日召开第三届董事会第十三次会议，审议通过了《关于确认董事 2025 年度薪酬（津贴）及 2
026年度薪酬（津贴）方案的议案》《关于确认高级管理人员 2025年度薪酬及 2026年度薪酬方案的议案》，并同意将《关于确认董
事 2025年度薪酬（津贴）及 2026年度薪酬（津贴）方案的议案》提交 2025年年度股东会审议，同时董事会将就高级管理人员 2026
年度薪酬方案向股东会说明。现将相关情况公告如下：
一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况
2025年度，在公司任职的非独立董事和高级管理人员根据其在公司或子公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬规定领取薪酬
。独立董事的薪酬以津贴形式按月发放。经核算，2025年度公司董事、高级管理人员薪酬情况如下：
姓名 职务 任职状态 从公司获得的税前 是否在公司关
报酬总额（万元） 联方获取报酬
杨学新 董事长、总经理 现任 125.38 否
刘元成 董事 现任 52.74 否
总工程师 离任[注]
颜廷珠 职工董事 现任 59.08 否
赵国庆 独立董事 现任 18.00 否
郑敬辉 独立董事 现任 18.00 是
宋超 财务总监 现任 58.16 否
曹燕 副总经理、董事会 现任 51.91 否
秘书
合计 383.27 -
注：1、报告期内，因公司治理结构调整，自 2025年 5月 19 日起总工程师职位不再属于高级管理人员范畴，刘元成先生仍担任
总工程师职务。
二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
1、适用对象
在公司领取薪酬（或津贴）的董事、高级管理人员。
2、适用期限
2026年 1月 1日至 2026年 12月 31日。
3、薪酬方案
（1）公司董事薪酬（津贴）标准
为保障董事勤勉尽责，提升工作效率及经营效益，保证公司持续稳定健康的发展，根据同行业可比公司的薪酬水平并结合公司的
实际经营情况，现提议 2026年各董事薪酬（津贴）方案如下：
①独立董事实行年薪制，津贴标准为税前 18万元/年，不再另行发放其他薪酬，按月发放。
②非独立董事薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，其中，绩效薪酬额度占比不低于全年基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。未在公司
担任具体职务的非独立董事薪酬根据相关合同约定以及《董事、高级管理人员薪酬管理制度》规定领取。基本薪酬结合行业薪酬水平
、岗位职责和履职情况确定，基本薪酬按月发放。绩效薪酬与公司整体经营发展状况及经营业绩挂钩，根据个人岗位绩效考核、公司
经营目标完成情况等综合考核结果确定，并由董事会薪酬与考核委员会按照公司薪酬管理制度相关规定进行考评，实际发放金额以考
评结果为准。其中，一定比例的绩效薪酬在年度报告披露及绩效评价完成后发放，绩效评价依据经审计的财务数据开展。
③上述薪酬的具体发放，提请股东会授权公司董事长根据相关聘用合同、劳动合同约定以及《董事、高级管理人员薪酬管理制度
》规定执行。
（2）公司高级管理人员薪酬标准
高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，其中，绩效薪酬额度占比不低于全年基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
基本薪酬结合行业薪酬水平、岗位职责和履职情况确定，基本薪酬按月发放。绩效薪酬与公司整体经营发展状况及经营业绩挂钩
，根据个人岗位绩效考核、公司经营目标完成情况等综合考核结果确定，并由董事会薪酬与考核委员会按照公司薪酬管理制度相关规
定进行考评，实际发放金额以考评结果为准。其中，一定比例的绩效薪酬在年度报告披露及绩效评价完成后发放，绩效评价依据经审
计的财务数据开展。
上述薪酬的具体发放，董事会授权公司董事长根据相关聘用合同、劳动合同约定以及《董事、高级管理人员薪酬管理制度》规定
执行。
4、其他规定
（1）除上述薪酬方案外，公司可以根据经营情况和市场情况，针对董事、高级管理人员采取中长期激励措施，包括股权激励、
员工持股计划等，具体方案根据相关法律法规由公司另行确定。
（2）公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，其薪酬或津贴按照公司薪酬管理制度予以发放。
（3）上述薪酬或津贴涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
（4）根据相关法律法规及《公司章程》的要求，上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起生效，董事薪酬（津贴）
方案须提交 2025年年度股东会审议通过后方可生效。
五、备查文件
1、第三届董事会第十三次会议决议；
2、第三届董事会薪酬与考核委员会第三次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/b8f48b65-f610-4db1-8fd6-4d9775ef858a.PDF
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2026-04-23 19:07│中瑞股份（301587）：关于2025年度计提资产减值准备的公告
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常州武进中瑞电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市
公司规范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》《企业会计准则》等相关规定，本着谨慎性原则，对
合并报表范围内截至 2025年 12月 31 日的各类资产进行了全面清查，并进行了充分的分析和评估，对可能发生信用及资产减值损失
的有关资产计提信用及资产减值准备。
本次计提相关减值损失事项已经公司董事会审议通过，现将具体事宜公告如下：
一、本次计提信用减值准备、资产减值准备情况
为更加真实、准确地反映公司财务状况和经营成果，依照《企业会计准则》及公司会计政策的相关规定，基于谨慎性原则，公司
对合并报表范围内截至 2025年 12月 31日的应收票据、应收账款、其他应收款、存货、固定资产、商誉等资产进行了全面清查，对
各类资产进行了充分的评估和分析，对相关资产计提及转回资产减值准备。详表如下：
项 目 计提减值准备金额
一、信用减值损失 1,524,219.22
其中：应收票据坏账损失 11,700.05
应收账款坏账损失 1,942,756.70
其他应收款坏账损失 -430,237.53
二、资产减值损失 9,363,079.75
其中：存货跌价损失 9,363,079.75
合计 10,887,298.97
二、本次计提减值准备的确认标准和计提方法
（一）信用减值损失情况说明
2025 年度，公司根据《企业会计准则》和公司会计政策的相关规定，按照单项及账龄组合评估信用风险后，共计提坏账准备 1,
524,219.22元。
（二）资产减值损失情况说明
2025 年度，公司根据《企业会计准则》和公司会计政策的相关规定，存货按照成本与可变现净值孰低计量。当其可变现净值低
于成本时，提取存货跌价准备，公司 2025年度共计提存货跌价准备 9,363,079.75元。
（三）本次计提减值准备的确认标准及计提方法
1、坏账准备的确认标准及计提方法
①按信用风险特征组合计提预期信用损失的应收款项和合同资产
组合类别 确定组合的依据 计量预期信用损失的方法
应收银行承兑汇票 票据类型 参考历史信用损失经验，结合
当前状况以及对未来经济状
况的预测，通过违约风险敞口
应收商业承兑汇票 和整个存续期预期信用损失
应收财务公司承兑汇票 率，计算预期信用损失
应收账款——账龄组合 账龄 参考历史信用损失经验，结合
当前状况以及对未来经济状
况的预测，编制应收账款账龄
与预期信用损失率对照表，计
算预期信用损失
应收账款——合并范围内关 款项性质 参考历史信用损失经验，结合
联方往来组合 当前状况以及对未来经济状
况的预测，通过违约风险敞口
和整个存续期预期信用损失
率，计算预期信用损失
其他应收款——账龄组合 账龄 参考历史信用损失经验，结合
当前状况以及对未来经济状
况的预测，编制其他应收款账
龄与预期信用损失率对照表，
计算预期信用损失
②账龄组合的账龄与预期信用损失率对照表
账 龄 应收账款 其他应收款
预期信用损失率（%） 预期信用损失率（%）
1年以内（含，下同） 5.00 5.00
1-2年 10.00 10.00
账 龄 应收账款 其他应收款
预期信用损失率（%） 预期信用损失率（%）
2-3年 30.00 30.00
3-4年 50.00 50.00
4-5年 80.00 80.00
5年以上 100.00 100.00
应收账款、其他应收款的账龄自初始确认日起算。
③按单项计提预期信用损失的应收款项和合同资产的认定标准
对信用风险与组合信用风险显著不同的应收款项和合同资产，公司按单项计提预期信用损失。
2、存货跌价准备的确认标准及计提方法
①资产负债表日，存货采用成本与可变现净值孰低计量，按照成本高于可变现净值的差额计提存货跌价准备。直接用于出售的存
货，在正常生产经营过程中以该存货的估计售价减去估计的销售费用和相关税费后的金额确定其可变现净值；需要经过加工的存货，
在正常生产经营过程中以所生产的产成品的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用和相关税费后的金额确定其
可变现净值；资产负债表日，同一项存货中一部分有合同价格约定、其他部分不存在合同价格的，分别确定其可变现净值，并与其对
应的成本进行比较，分别确定存货跌价准备的计提或转回的金额。
②按组合计提存货跌价准备
组合类别 确定组合的依据 存货可变现净值的确定依据
库存商品——库龄组合 库龄 基于库龄确定存货可变现净值
库龄组合下，可变现净值的计算方法和确定依据
库 龄 存货可变现净值计算方法
1年以内（含，下同） 根据订单/近期售价减去估计的销售费用和相关税费后的金
额确定
1年以上 无订单的按照账面余额的 0%确定，有订单的根据订单售价
减去估计的销售费用和相关税费后的金额确定
库龄组合可变现净值的确定依据：根据盘点情况以及过往销售经验判断，无订单的一年以上的库存商品对外销售的可能性较低，
并且基于谨慎性原则，针对一年以上的无订单的库存商品全额计提存货跌价准备。
三、董事会或董事会审计委员会关于公司计提资产减值准备符合《企业会计准则》的说明
1、2026 年 4月 10 日，公司召开第三届董事会审计委员会第十一次会议审议通过了《关于 2025年度计提资产减值准备的议案
》，审计委员会认为：公司2025 年度计提信用及资产减值准备能够真实、公允地反映公司的财务状况和经营成果，符合《企业会计
准则》和公司财务管理制度等相关规定，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形，并同意将该事项提交董事会审议。
2、2026 年 4月 22 日，公司第三届董事会第十三次会议审议通过了《关于2025 年度计提资产减值准备的议案》，董事会认为
：公司本次计提信用及资产减值准备符合《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号-创业板上市公司规范运作》及《企业会计
准则》的相关规定进行，计提减值准备系基于谨慎性原则，依据充分，符合公司资产情况。计提信用及资产减值准备后，公司 2025
年度财务报表能够更加客观的反映公司当期财务状况、资产价值和经营成果。
四、本次计提减值准备对公司的影响
公司 2025年度计提信用及资产减值准备共计 10,887,298.97元，2025年度合并报表利润总额因此减少 10,887,298.97 元，归属
于上市公司股东的净利润因此减少 9,244,118.46 元，归属于上市公司股东的所有者权益因此减少 9,244,118.46元。公司本次计提
信用及资产减值准备符合《企业会计准则》和公司相关政策的规定，真实、客观地体现了公司资产的实际情况，并已经天健会计师事
务所（特殊普通合伙）审计确认，计提后能够公允、客观、真实的反映截至 2025 年 12月 31日公司的财务状况、资产价值及经营成
果，不存在损害公司和股东利益的情形。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/9c9d49ec-0b0b-44b9-add4-73006d85a6bb.PDF
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2026-04-23 19:07│中瑞股份（301587）：关于开展金融衍生品交易业务的公告
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中瑞股份（301587）：关于开展金融衍生品交易业务的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/cd3aab05-ad36-4a2f-8ce3-6c2a5d5e884e.PDF
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2026-04-23 19:07│中瑞股份（301587）：2025年度内部控制评价报告
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中瑞股份（301587）：2025年度内部控制评价报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/b1d18fbf-9db2-480d-82af-59e06292297f.PDF
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2026-04-23 19:07│中瑞股份（301587）：关于举行2025年年度网上业绩说明会的公告
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常州武进中瑞电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）已于 2026年 4月24日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《
2025年年度报告》及《2025年年度报告摘要》。为便于广大投资者更全面深入地了解公司 2025年经营情况，公司定于 2026年 5月 1
8日（星期一）15:30-16:30在价值在线（www.ir-online.cn）举行 2025年年度网上业绩说明会。本次业绩说明会将采用网络互动方
式举行，投资者可登录价值在线（www.ir-online.cn）参与本次业绩说明会。
出席本次业绩说明会的人员拟定为：公司董事长、总经理杨学新先生、财务总监宋超先生、副总经理、董事会秘书曹燕女士、独
立董事赵国庆先生、保荐代表人庄晨先生。（如遇特殊情况，参会人员可能进行调整）。
为充分尊重投资者、提升交流的针对性，现就公司 2025年年度业绩说明会提前向投资者公开征集问题，广泛听取投资者的意见
和建议。投资者可于 2026年 5月 15日 17：00前将想要提问的问题发送到公司投资者关系邮箱：ir@zrelectron.com，或使用微信扫
描下方小程序码参与互动交流，公司将通过本次业绩说明会，在信息披露允许范围内就投资者普遍关注的问题进行回答。
欢迎广大投资者积极参与本次网上说明会。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/59965ad8-305d-4daa-a9c5-cc9828bcf96f.PDF
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2026-04-23 19:07│中瑞股份（301587）：关于募集资金年度存放、管理与使用情况的专项报告
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中瑞股份（301587）：关于募集资金年度存放、管理与使用情况的专项报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/043f30bf-5953-43d0-92fa-f18e831cd76c.PDF
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2026-04-23 19:07│中瑞股份（301587）：开展金融衍生品交易业务的可行性分析报告
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