公司公告☆ ◇301598 博科测试 更新日期：2026-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-04-20 19:42 │博科测试（301598）：2026年限制性股票激励计划（草案）摘要 │
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│2026-04-20 19:42 │博科测试（301598）：2026年限制性股票激励计划（草案） │
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│2026-04-20 19:42 │博科测试（301598）：2026年限制性股票激励计划自查表 │
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│2026-04-20 19:41 │博科测试（301598）：公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 │
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│2026-04-20 19:40 │博科测试（301598）：2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书 │
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│2026-04-20 19:39 │博科测试（301598）：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法 │
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│2026-04-20 15:50 │博科测试（301598）：部分募集资金投资项目延期的核查意见 │
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│2026-04-20 15:49 │博科测试（301598）：关于召开2025年年度股东会的通知 │
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│2026-04-20 15:49 │博科测试（301598）：董事、高级管理人员薪酬管理制度 │
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│2026-04-20 15:49 │博科测试（301598）：2025年度独立董事述职报告（陈玉田） │
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2026-04-20 19:42│博科测试（301598）：2026年限制性股票激励计划（草案）摘要
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本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排
的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公
司。
特别提示
一、北京博科测试系统股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）2026年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划）
系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2025年修订）》《深圳证券交
易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件，以及《北
京博科测试系统股份有限公司章程》制订。二、本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发
行的公司A股普通股股票。
符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件后，以授予价格分次获得公司定向发行的公司A股普通股股票，该等
股票将在中国证券登记结算有限公司深圳分公司进行登记。激励对象获授的第二类限制性股票，经登记结算公司登记过户后便享有其
股票应有的权利，包括但不限于该等股票的分红权、配股权等；该第二类限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。
三、本激励计划拟向激励对象授予不超过37.70万股的第二类限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.64%。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数，累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的20%。本激励计
划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%
。预留权益比例未超过本期股权激励计划拟授予权益总额的20%。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/39a0daaf-2ae6-4460-b8e2-4f1f3d1528cc.PDF
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2026-04-20 19:42│博科测试（301598）：2026年限制性股票激励计划（草案）
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本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排
的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公
司。
特别提示
一、北京博科测试系统股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）2026年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划）
系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2025年修订）》《深圳证券交
易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件，以及《北
京博科测试系统股份有限公司章程》制订。二、本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发
行的公司A股普通股股票。
符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件后，以授予价格分次获得公司定向发行的公司A股普通股股票，该等
股票将在中国证券登记结算有限公司深圳分公司进行登记。激励对象获授的第二类限制性股票，经登记结算公司登记过户后便享有其
股票应有的权利，包括但不限于该等股票的分红权、配股权等；该第二类限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。
三、本激励计划拟向激励对象授予不超过37.70万股的第二类限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.64%。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数，累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的20%。本激励计
划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%
。预留权益比例未超过本期股权激励计划拟授予权益总额的20%。
四、本激励计划第二类限制性股票（含预留部分）的授予价格为44.51元/股。
本激励计划草案公告当日至激励对象完成第二类限制性股票归属登记前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆
细或缩股、配股、派息等事宜，第二类限制性股票的授予价格、授予数量将做相应的调整。
五、本激励计划首次授予的激励对象总人数共计27人，包括公司公告本激励计划时在本公司（含子公司，下同）任职的董事、高
级管理人员、核心员工（含外籍员工），占截至2025年12月31日公司全部职工人数的6.78%。
预留激励对象指本激励计划获得股东会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入激励计划的激励对象。预留激励对象由本激
励计划经股东会审议通过后12个月内确定，超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。
六、本次股权激励计划中，第二类限制性股票的有效期自第二类限制性股票授予之日起至激励对象获授的第二类限制性股票全部
归属或作废失效之日止，最长不超过36个月。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/2de825b7-c1bb-4488-85bb-135fd174218e.PDF
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2026-04-20 19:42│博科测试（301598）：2026年限制性股票激励计划自查表
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博科测试（301598）：2026年限制性股票激励计划自查表
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/d765ba4d-0fb0-4b3a-a231-2a0783c16374.PDF
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2026-04-20 19:41│博科测试（301598）：公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
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北京博科测试系统股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公
司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深
圳证券交易所创业板股票上市规则（2025 年修订）》（以下简称《上市规则》）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南
第1 号——业务办理》（以下简称《自律监管指南第 1 号》）及《北京博科测试系统股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》
）的规定，对《2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“本次激励计划”）及其他相关资料进行审核
，发表核查意见如下：
1、公司不存在《管理办法》等有关法律、法规、规章及规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，包括：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
公司具备实施本次激励计划的主体资格。
2、公司本次激励计划所确定的激励对象不存在不得成为激励对象的下列情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及
其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/be08c244-58e5-47b4-a0d3-cb0201b38965.PDF
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2026-04-20 19:40│博科测试（301598）：2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书
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致：北京博科测试系统股份有限公司
北京市金杜（青岛）律师事务所（以下简称金杜或本所）接受北京博科测试系统股份有限公司（以下简称博科测试或公司）委托
，作为其实施 2026年限制性股票激励计划（以下简称本激励计划、本次激励计划或本计划）的专项法律顾问，根据《中华人民共和
国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、中国证券监督管理委员会（以下简称中
国证监会）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市
规则》）《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》（以下简称《自律监管指南》）等法律、行政法规、
部门规章及规范性文件（以下简称法律法规）和《北京博科测试系统股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，就
公司实施本次激励计划所涉及的相关事项，出具本法律意见书。
为出具本法律意见书，金杜依据《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等
有关规定，收集了相关证据材料，查阅了按规定需要查阅的文件以及金杜认为必须查阅的其他文件，包括但不限于公司提供的有关会
议记录、资料、证明。在公司保证提供了金杜为出具本法律意见书所要求公司提供的原始书面材料、副本材料、复印材料、说明与承
诺或证明，提供给金杜的文件和材料是真实、准确、完整和有效的，并无任何隐瞒、虚假记载或重大遗漏之处，且文件材料为副本或
复印件的，其与原件一致和相符的基础上，金杜合理、充分地运用了包括但不限于书面审查、复核等方式进行了查验，对有关事实进
行了查证和确认。
金杜及经办律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等
规定及本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，进行了充分的核
查验证，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重
大遗漏，并承担相应法律责任。
金杜仅就与本激励计划相关的法律问题发表意见，且仅根据中华人民共和国（包括中国香港特别行政区、中国澳门特别行政区和
中国台湾省）境内（以下简称中国境内，仅为出具本法律意见书涉及法律法规适用之目的，中国境内特指中国内地）现行法律法规发
表法律意见，并不依据任何中国境外法律发表法律意见。金杜不对本激励计划所涉及的标的股票价值、考核标准等问题的合理性以及
会计、财务等非法律专业事项发表意见。在本法律意见书中对有关财务数据或结论进行引述时，金杜已履行了必要的注意义务，但该
等引述不应视为金杜对这些数据、结论的真实性和准确性作出任何明示或默示的保证。对于出具本法律意见书至关重要而又无法得到
独立证据支持的事实，金杜依赖有关政府部门、博科测试或其他有关单位、个人出具的说明或证明文件出具法律意见。
金杜同意公司将本法律意见书作为其实施本激励计划的必备法律文件之一，随其他材料一起提交深圳证券交易所（以下简称深交
所）予以公告，并对所出具的法律意见承担相应的法律责任。
本法律意见书仅供公司为实行本激励计划之目的使用，不得用作任何其他目的。金杜同意公司在其为实行本激励计划所制作的相
关文件中引用本法律意见书的相关内容，但公司作上述引用时，不得因引用而导致法律上的歧义或曲解，金杜有权对上述相关文件的
相应内容再次审阅并确认。
金杜根据《公司法》《证券法》等有关法律、法规和中国证监会有关规定的要求，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤
勉尽责精神，现出具法律意见如下：
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/9da38487-c2cc-431b-a215-bf713973e4ee.PDF
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2026-04-20 19:39│博科测试（301598）：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法
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北京博科测试系统股份有限公司（以下简称“公司”）为了进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，
吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关
注公司的长远发展，确保实现公司发展战略和经营目标，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《中华人
民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2025 年修订）》《深圳证券交易所创业板上
市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规
定，公司制定了《北京博科测试系统股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》。
一、 考核目的
为进一步完善公司法人治理结构，完善公司董事、高级管理人员和核心员工绩效评价体系和激励机制，通过对公司任职的董事、
高级管理人员、核心管理人员(含外籍员工)及核心技术（业务）骨干（含外籍员工）进行工作绩效的全面客观评估，健全公司激励对
象绩效评价体系，保证公司激励计划的顺利实施，促进公司长期战略目标的实现。
二、 考核原则
1.促进发展原则
考核指标与公司中长期发展战略、年度经营目标结合；与激励对象工作业绩、工作能力和工作态度结合。通过考核评价综合反映
激励对象的工作业绩结果，并通过反馈和沟通的方式，以绩效改进为手段，促进公司的可持续发展。
2.客观公正原则
考核评价必须坚持公开、公正、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩进行评价，以实现激励计划与激励对象工作业绩
、贡献紧密结合，从而提高管理绩效水平，实现公司与全体股东利益最大化。
三、考核范围
本办法适用于本激励计划所确定的所有激励对象。包括公司公告本激励计划时在本公司（含控股子公司，下同）任职的董事、高
级管理人员、核心员工（含外籍员工），不包括独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父
母、子女。所有激励对象必须在公司授予权益时和本激励计划规定的考核期内与公司（含控股子公司）存在聘用或劳动关系。
四、考核机构及执行机构
（一）董事会薪酬与考核委员会（以下简称“薪酬与考核委员会”）负责本次股权激励计划的组织、实施工作；
（二）公司人力资源部、财务部等相关部门组成考核小组负责具体考核工作，负责相关考核数据的收集和提供，并对数据的真实
性和可靠性负责，并向薪酬与考核委员会的报告工作；
（三）公司董事会负责考核结果的审核。
五、绩效考评评价指标及标准
（一）公司层面的业绩考核要求
本激励计划首次授予第二类限制性股票的激励对象考核年度为2026年-2027年两个会计年度，每个会计年度考核一次，首次授予
的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
归属期 基准年 考核年 扣非净利润增长率（A）
份 度 （以 2025 年扣非净利润为基数）
目标值（Am） 触发值（An）
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/1736d29f-4dd6-4272-afbd-7da7591b8d26.PDF
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2026-04-20 15:50│博科测试（301598）：部分募集资金投资项目延期的核查意见
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中信证券股份有限公司（以下简称“中信证券”或“保荐人”）作为北京博科测试系统股份有限公司（以下简称“博科测试”或
“公司”）首次公开发行股票并在创业板上市的保荐人，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 13号—保荐业务》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号—创业板上市公司规
范运作》等有关规定，对公司部分募集资金投资项目延期事项进行了核查，核查的具体情况如下：
一、募集资金基本情况
经中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《关于同意北京博科测试系统股份有限公司首次公开发行股票注册的批
复》（证监许可〔2024〕1299号）同意注册，公司首次公开发行人民币普通股（A股）股票 1,472.4306万股（以下简称“本次发行”
），每股面值为人民币 1.00元，每股发行价格为人民币 38.46元，募集资金总额为人民币 566,296,808.76元，扣除相关发行费用（
不含增值税）人民币 104,974,905.17元，实际募集资金净额为人民币 461,321,903.59元。
上述募集资金已于 2024年 12月 13 日划至公司指定账户，由容诚会计师事务所（特殊普通合伙）对公司首次公开发行股票的资
金到位情况进行了审验，并出具了《验资报告》（容诚验字[2024]215Z0051号）。公司及全资子公司江苏博科智能检测系统有限公司
（以下简称“江苏博科”）依照相关规定对募集资金的存放和使用进行专户管理，并与募集资金专户银行、中信证券股份有限公司（
保荐人）签订了《募集资金三方监管协议》《募集资金四方监管协议》。
二、募集资金投资项目情况
（一）首次公开发行股票募集资金投资项目情况
根据《北京博科测试系统股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书》、公司第三届董事会第二十次会议审议通
过的《关于调整募集资金投资项目拟投入募集资金金额的议案》，公司首次公开发行股票实际募集资金在扣除相应的发行费用后，具
体投资于以下项目：
单位：万元
序 项目实施主体 项目名称 项目投资金 子项目名称 原计划 调整后募
号 额 募集资 集资金投
金投入 入金额
金额
1 江苏博科智能 高端检测设 102,000.00 高端测试装备 37,987.15 34,772.24
检测系统有限 备生产项目 产业基地建设
公司 项目
研发中心项目 12,688.13 7,000.00
2 北京博科测试 北京总部生 4,359.95 北京总部生产 4,359.95 4,359.95
系统股份有限 产基地升级 基地升级项目
公司 项目
3 北京博科测试 补充流动资 - 补充流动资金 19,964.77 -
系统股份有限 金
公司及其子公
司
合计 106,359.95 75,000.00 46,132.19
（二）募集资金投资项目变化情况
公司于 2025年 12月 11 日召开第四届董事会第八次会议，审议通过《关于部分募集资金投资项目延期以及增加实施主体、实施
地点的议案》，同意对“北京总部生产基地升级项目”进行延期，预定可使用状态日期由 2025 年 12 月 31日调整为 2027 年 12月
31 日。同意增加博科测试及其住所地（即：北京市北京经济技术开发区景盛中街 20 号）为“研发中心项目”的实施主体及实施地
点。同时，公司董事会授权公司管理层或其授权人员全权办理与本次募集资金专项账户相关的具体事宜，包括但不限于开立募集资金
银行专项账户，签署开立募集资金专项账户相关协议及文件，与保荐人、募集资金存放银行签署募集资金专户存储监管协议等相关事
项。
公司于 2025年 12月 30 日，同招商银行股份有限公司北京经济技术开发区科技金融支行、中信证券股份有限公司签署了《募集
资金三方监管协议》，该专户仅用于公司研发中心项目的募集资金的存放和使用。
本次变化后，公司募集资金投资项目具体情况如下：
单位：万元
序 项目名称 子项目名称 项目实施主体 募集资金投入金额
号
1 高端检测设备生 高端测试装备产 江苏博科智能检测 34,772.24
产项目 业基地建设项目 系统有限公司
研发中心项目 江苏博科智能检测 1,000.00
系统有限公司
研发中心项目 北京博科测试系统 6000.00
股份有限公司
2 北京总部生产基 北京总部生产基 北京博科测试系统 4,359.95
地升级项目 地升级项目 股份有限公司
合计 46,132.19
（三）募集资金投资项目投入情况
截至 2026年 3月 31日，公司募集资金使用情况如下：
单位：万元
序号 项目名称 拟投入募集资金 累计投入金额 投资进度
1 高端测试装备产业 34,772.24 4,290.58 12.34%
基地建设项目
2 研发中心项目 7,000.00 17.77 0.25%
3 北京总部生产基地 4,359.95 768.19 17.62%
升级项目
（四）募集资金的存放情况
截至 2026年 3月 31日，公司募集资金具体存放情况如下：
单位：万元
主体 银行名称 账号 截止日余额
北京博科测试系统股 招商银行股份有限公司北 110908550710888 3,699.32
份有限公司 京经济技术开发区科技金
融支行
北京博科测试系统股 招商银行股份有限公司北 110908550710008 4,006.34
份有限公司 京经济技术开发区科技金
融支行
江苏博科智能检测系 招商银行股份有限公司北 110961567310888 1,680.47
统有限公司 京经济技术开发区科技金
融支行
江苏博科智能检测系 中信银行股份有限公司北 8110701011802939319 1,053.29
统有限公司 京分行
主体 银行名称 账号 截止日余额
江苏博科智能检测系 北京银行股份有限公司东 20000097734500171373121 108.66
统有限公司 长安街支行
合计 - - 10,548.08
注：上表中截止
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