公司公告☆ ◇600584 长电科技 更新日期：2024-04-25◇ 通达信沪深京F10

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  2024-04-25 00:00│长电科技（600584）：关于2022年股票期权激励计划第二个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的公告
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    江苏长电科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 4月 24日召开第八届董事会第七次临时会议和第八届监事会第六 
次临时会议，审议通过了《关于 2022年股票期权激励计划第二个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的议案》，现将有关事 
项公告如下：                                                                                                        
    一、2022 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序                                                                 
    1、2022 年 4 月 13 日，公司召开第七届董事会第十四次临时会议及第七届监事会第四次临时会议，会议审议通过了《关于公 
司 2022 年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》等相关
议案，独立董事对公司第七届董事会第十四次临时会议相关事项发表了独立意见，监事会对 2022年股票期权激励计划相关事项进行 
了核查并发表了意见。                                                                                                
    2、2022 年 4 月 14 日至 2022 年 4 月 23 日，公司通过公告栏张贴方式在内部公示了激励对象名单。公示期间，监事会未收
到任何员工对本次拟激励对象名单提出的异议。2022 年 4 月 26 日，公司监事会发表了《监事会关于公司 2022 年股票期权激励计
划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：临 2022-028）。                                                 
    3、2022 年 4 月 29 日，公司召开 2022 年第二次临时股东大会，会议审议并通过了《关于公司 2022 年股票期权激励计划(草
案)及其摘要的议案》、《关于公司2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司
 2022 年股票期权激励计划相关事项的议案》。本计划获得公司 2022年第二次临时股东大会批准，董事会被授权确定股票期权授予 
日，在激励对象符合条件时向其授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事项。                                        
    4、2022 年 4 月 29 日，公司第七届董事会第十五次临时会议和第七届监事会第五次临时会议审议通过了《关于向激励对象授 
予股票期权的议案》，确定 2022 年 4月 29 日为授予日，授予 1,382 名激励对象 3,113 万份股票期权。公司独立董事对第七届董
事会第十五次临时会议的相关事项发表了独立意见。监事会对此进行核实并发表了核查意见。                                  
    5、2022 年 4 月 30 日，公司披露了《关于公司 2022 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（ 
公告编号：临 2022-029）。                                                                                           
    6、2022 年 6 月 6 日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成股票期权的登记工作。                  
    7、2023 年 4 月 25 日，公司第八届董事会第一次临时会议和第八届监事会第一次临时会议审议通过了《关于调整公司 2022  
年股票期权激励计划行权价格的议案》、《关于公司 2022 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》、《关于注销 2
022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。公司独立董事对第八届董事会第一次临时会议的相关事项发表了独立意见。监事会
对此进行核实并发表了核查意见。                                                                                      
    8、2023 年 6 月 19 日，公司第八届董事会第二次临时会议和第八届监事会第二次临时会议审议通过了《关于调整公司 2022  
年股票期权激励计划行权价格的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见。                                            
    9、2024 年 4 月 24 日，公司第八届董事会第七次临时会议和第八届监事会第六次临时会议审议通过了《关于 2022 年股票期 
权激励计划第二个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的议案》，公司独立董事对该事项发表了独立意见。                
    二、2022年股票期权激励计划第二个行权期行权条件未成就情况                                                        
    1、根据公司《2022 年股票期权激励计划》（以下简称“激励计划”或“本次激励计划”）的规定，本次激励计划第二个行权期
公司层面业绩考核要求为:                                                                                             
    以公司 2020-2021 年两年营业收入均值及扣非净利润均值为业绩基数，考核累计平均营业收入增长率（A）及累计平均扣非净利
润增长率（B），根据上述两个指标完成情况分别对应的系数（X）、（Y）核算各年度公司层面行权比例。                       
    行权期    对应考  累计平均营业收入增长    累计平均扣非净利润增                                                  
              核年度  率（A）                 长率（B）                                                             
                      目标值         触发值   目标值         触发值                                                 
                      （Am）         （An）   （Bm）         （Bn）                                                 
    第二批次  2023    24.6%          19.7%    75%            60%                                                    
    考核指标              考核指标完成区间   指标对应系数                                                           
    累计平均营业收入增长  A≧Am              X=100%                                                                 
    率(A)                 An≦A