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伟星股份(002003)热点题材主题投资

 

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热点题材☆ ◇002003 伟星股份 更新日期:2025-05-03◇ 通达信沪深京F10 ★本栏包括【1.所属板块】【2.主题投资】【3.事件驱动】【4.信息面面观】 【1.所属板块】 概念:口罩防护 风格:融资融券、社保重仓、养老金、高分红股 指数:中小300、国信价值 【2.主题投资】 ──────┬──────┬──────────────────────────── 2022-01-05│口罩防护 │关联度:☆☆ ──────┴──────┴──────────────────────────── 公司累计接到防护服等相关拉链订单600万条左右 ──────┬──────┬──────────────────────────── 2023-11-30│希音概念 │关联度:☆☆☆ ──────┴──────┴──────────────────────────── 公司一直非常关注电商类服装企业客户的发展,并与相关企业保持密切接治,SHEN(希音)系 公司客户之一 ──────┬──────┬──────────────────────────── 2025-03-31│社保重仓 │关联度:☆☆☆☆ ──────┴──────┴──────────────────────────── 截止2025-03-31,社保重仓持有9958.01万股(11.95亿元) ──────┬──────┬──────────────────────────── 2025-03-29│高分红股 │关联度:☆☆☆☆☆ ──────┴──────┴──────────────────────────── 截止2024-12-31,最新分红率为:83.46% ──────┬──────┬──────────────────────────── 2024-09-02│养老金持股 │关联度:☆☆☆ ──────┴──────┴──────────────────────────── 截止2024-06-30,基本养老保险基金二一零五组合持股比例占公司总股本的1.54% 【3.事件驱动】 ──────┬─────────────────────────────────── 2022-10-08│国庆期间全国多地降温 催化秋冬服饰销售 ──────┴─────────────────────────────────── 中国气象网预计10月6日东北地区部分城市最低温将低于0度;华北地区最低温降至0-10度; 华东地区最低温降至10-20度。中央气象台首席预报员马学款表示,全国大部地区前期气温较高 ,受强冷空气影响,气温骤降,北方一些地区气温可能会降至0℃以下,有些地方甚至达到入冬 标准。据国家统计局数据,2022年8月我国社会消费品零售总额同增5.4%,增速环比7月提升2.7p ct,反映消费需求持续复苏。其中服装鞋帽针纺织品8月实现零售额963亿元,同比增长5.1%,环 比7月提速4.3pct,环比提升幅度快于社零整体。此外,根据海关总署统计,2022年8月,服装及 衣着附件出口金额为184.86亿美元,同比上升5.04%;前 8 个月累计服装及衣着附件出口金额为 1180.34亿美元,同比增长11.60%。前 8 个月累计纺织纱线、织物及制品出口金额为 1022.68 亿美元,累计同比增长 10.20%。 【4.信息面面观】 ┌──────┬─────────────────────────────────┐ │栏目名称 │ 栏目内容 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │产品业务 │公司专业从事各类中高档服饰及箱包辅料产品的研发、制造与销售,主营钮│ │ │扣、拉链、金属制品、塑胶制品、织带、绳带、标牌等产品,可广泛应用于│ │ │服装、鞋帽、箱包、家纺、户外及体育用品等领域;目前公司产品主要用于│ │ │全球各类中高档品牌服装和服饰。 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │经营模式 │公司产品为直营销售,主要通过投资设立的销售分/子公司、办事处等分支 │ │ │机构销售给全球的品牌服装、服饰企业及其指定的加工厂。 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │行业地位 │公司是世界最大的纽扣生产企业之一 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │核心竞争力 │经过三十多年的发展,公司业已成为国内服饰辅料行业的领军企业,在研发│ │ │与技术、智造与规模、营销与服务、品牌与品质、企业文化与管理团队等方│ │ │面形成了较强的综合竞争优势。 │ │ │1、研发与技术优势。公司坚守“辅成大业”的使命,积极践行可持续发展 │ │ │理念,大力推进技术创新与产品升级,持续解码辅料流行风向,为客户“量│ │ │身定制”一体化辅料综合解决方案。近年来聚焦“资源循环、回归自然、绿│ │ │色制造”三大研发方向,在可回收、可降解、生物基辅料等绿色产品领域以│ │ │及绿色制造技术方面取得重大突破;同时深度研究产品的应用场景,多维度│ │ │提升消费者和客户满意度。公司现建有省级企业研究院、CNAS实验室、博士│ │ │后工作站等,并分别在上海、深圳等地设立了设计中心和技术研发中心,主│ │ │编、参编了15项国家和行业标准,拥有国内外专利1,372项,多层级、专业 │ │ │化的研发模式、雄厚的研发实力能够满足不同客户的个性化需求。 │ │ │2、智造与规模优势。公司以智慧工厂为目标,以数字化转型为契机,全面 │ │ │推行生产标准化、设备智能化、管理数据化,打造产业协同平台,数智制造│ │ │水平全球领先。公司在国内外建有九大工业园区,拥有年产钮扣120亿粒、 │ │ │拉链9.10亿米的精工智造能力,是国内规模较大、品类较齐全的综合性服饰│ │ │辅料企业。高效、柔性的智造能力将更好地与产业链上下游互动,为品牌服│ │ │装及服饰企业提供快速、优质的智造支持。 │ │ │3、营销与服务优势。国内市场,公司以服装集散地重点省市为中心,设立 │ │ │了50多家销售分/子公司和办事处;国际市场,公司聚焦欧美源头市场及以 │ │ │东南亚地区为代表的服装加工区域,构建了辐射全球五十多个国家和地区的│ │ │国际营销和服务体系。完善的营销网络和强大的服务体系为全球客户提供专│ │ │业、优质的一站式全程)保障,有效促进公司与市场的良性互动。 │ │ │4、品牌与品质优势。公司以成为“全球化、创新型的时尚辅料王国”为愿 │ │ │景,坚持“专业、领先、超越”的品牌核心理念,紧盯品质持续精进,坚持│ │ │赋能产品,提升品牌价值;旗下“SAB”品牌在业内享有盛誉,是全球众多 │ │ │知名服饰品牌的战略合作伙伴。 │ │ │5、企业文化与管理团队优势。“可持续发展”的核心价值观、“稳中求进 │ │ │”的经营理念和几十年的文化沉淀,锤炼了一支经营管理经验丰富的优秀团│ │ │队,管理团队勤勉务实,守正创新,具备较强的行业趋势研判能力和出色的│ │ │团队协作理念,推动公司长期持续健康发展。 │ │ │在全体伟星人的共同努力下,公司获得了社会各界的广泛认同,曾先后荣获│ │ │“国家知识产权示范企业”“中国轻工业百强企业”“中国服装行业百强企│ │ │业”“中国轻工业五金制品行业十强企业”“中国轻工业数字化转型先进单│ │ │位”“浙江省未来工厂”等多项荣誉,产品多次列入国家火炬计划示范项目│ │ │。 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │经营指标 │2024年度,公司实现营业总收入46.74亿元,较上年同期增长19.66%;归属 │ │ │于上市公司股东的净利润7.00亿元,较上年同期增长25.48%;归属于上市公│ │ │司股东的扣除非经常性损益的净利润6.88亿元,较上年同期增长29.09%。 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │竞争对手 │上海YKK、福建浔兴拉链科技股份有限公司、温州长城拉链集团有限公司、 │ │ │浙江伟海拉链有限公司 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │品牌/专利/经│品牌:公司旗下“SAB”品牌在业内享有盛誉,是中国服饰辅料的领军品牌 │ │营权 │,也是全球众多知名服装品牌的战略合作伙伴。 │ │ │专利:截至2024年底,公司持有有效专利1,372项。 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │投资逻辑 │作为国内服饰辅料行业的龙头企业,公司在国内外建有九大工业园区,现已│ │ │形成年产钮扣120亿粒、拉链9.10亿米的生产能力,是国内规模较大、品类 │ │ │较齐全的综合性服饰辅料企业;是中国日用杂品工业协会钮扣分会副会长单│ │ │位,中国五金制品协会拉链分会常务副理事长单位,中国钮扣、拉链行业标│ │ │准的主要起草单位,主编、参编了15项国家和行业标准。同时,公司旗下“│ │ │SAB”品牌在业内享有盛誉,是中国服饰辅料的领军品牌,也是全球众多知 │ │ │名服装品牌的战略合作伙伴。 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │消费群体 │服装、鞋帽、箱包、家纺、户外及体育用品等领域 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │消费市场 │国内、国际 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │行业竞争格局│服饰辅料行业作为纺织服装、服饰业的重要配套子行业,主要依托服装及服│ │ │饰企业集群分布,规模企业较少,经营较为分散,集中度偏低,市场竞争特│ │ │别是中低档产品的竞争尤为激烈。近几年,受产业迁徙、国内环保趋严、生│ │ │产要素成本增加等诸多因素影响,中小企业生存难度加大。随着经济的发展│ │ │、收入的增长以及消费结构的变化,消费者对中高档品牌服饰的需求不断增│ │ │加;同时,下游品牌服装企业对配套辅料企业在产销规模、时尚设计、柔性│ │ │制造、快速响应和综合服务等方面提出了更高的要求,因而具备综合竞争实│ │ │力并享有一定品牌美誉度的规模企业相对更具竞争优势,“强者恒强”现象│ │ │愈加明显,行业集中度进一步提升。 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │行业发展趋势│服饰辅料行业作为纺织服装、服饰业的重要配套子行业,受宏观经济景气度│ │ │以及纺织服装、服饰业发展的影响较大。随着我国经济发展、产业结构升级│ │ │、生产要素成本高企和环保要求提高,使得我国的国际比较优势逐步减弱,│ │ │纺织服装、服饰业的国际分工呈现结构分化,产业链加速向低人力成本国家│ │ │和地区迁徙;而国内在中高端品牌服饰产业链的配套更成熟,劳动技能及综│ │ │合效率仍具备较强的国际竞争力。同时,随着居民生活水平的提高,以及消│ │ │费者对品质生活、绿色环保的追求,中高端品牌服饰的需求持续增长,推动│ │ │着纺织服装、服饰业逐渐朝着低碳环保、柔性化定制方向发展。这对与之提│ │ │供配套的服饰辅料企业提出了更高的要求,也给予适应行业发展、具备综合│ │ │竞争实力的规模企业带来更多机会。 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │公司发展战略│2025年,公司将继续紧绕“长期可持续发展”的核心价值观,紧扣“转型升│ │ │级”和“投入产出”两条主线,对标国际一流服饰辅料企业,瞄准技术前沿│ │ │,把握产业变革方向,进一步完善战略布局,纵深推进战略转化与落地执行│ │ │,强化组织发展,持续打造竞争新优势,构建更宽的护城河,为中长期发展│ │ │目标的实现奠定坚实的基础。 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │公司日常经营│(1)以客户为中心,统筹资源,多措并举实现份额稳健增长。 │ │ │报告期,公司遵循“市场优先”的原则,深度理解产业发展趋势和客户需求│ │ │,多策并举促进销售业绩全面增长。一是加速海外布局,全年国际业务收入│ │ │同比增长30%以上;二是深化综合服务保障体系,提升客户满意度;三是推 │ │ │进新品类布局,报告期公司其他服饰辅料产品营业收入同比增长40%以上。 │ │ │(2)把握流行趋势,集聚终端需求,以创新设计强化产品竞争优势。 │ │ │报告期,公司坚持“以开发为先锋”,瞄准技术前沿和流行趋势,持续提升│ │ │产品设计,增强新品展示与客户体验,不断强化产品竞争优势,赢得客户广│ │ │泛好评。截至2024年底,公司持有有效专利1372项。 │ │ │(3)深化数字应用,实现系统协同,建设高标准的绿色智慧工厂。 │ │ │公司以“投入产出”为主线,纵深推进数智制造战略,加速“数字化工厂”│ │ │建设,持续优化生产管理体系,提升全过程品质保障能力,打造全球协同的│ │ │智造保障能力和全球供应链体系,为市场拓展提供强大保障。2024年,孟加│ │ │拉园区持续改造升级、越南工业园顺利投产,海外制造能力快速提升。同时│ │ │,围绕绿色工厂,持续推进节能环保、减耗降碳工作。2024年度,公司大洋│ │ │工业园分布式光伏发电项目成功并网发电,预计年发电量600万千瓦时,相 │ │ │当于年可节省标准煤1700吨、减排二氧化碳5000吨、种植树木17000棵。 │ │ │(4)承接战略规划,组织赋能,保障业务拓展。 │ │ │报告期,公司锚定组织建设目标,不断深化组织建设,着力推进关键人才、│ │ │素质赋能、共育共建等重要工程。通过外聘、引进、内培等多种形式,不断│ │ │强化组织能力,加速推进队伍建设的转型升级。同时,以伟星文化引领,提│ │ │升员工幸福感、获得感,增强组织凝聚力和战斗力。 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │公司经营计划│1、研发领域:紧跟市场潮流和前沿技术,加强趋势研判,以客户需求为导 │ │ │向,以全球化视野和思维,不断创新研发模式,统筹资源,进一步提升研发│ │ │竞争力。 │ │ │2、制造领域:坚定不移地走高端智造之路,深化数字化转型,对标“未来 │ │ │工厂”,持续强化精益管理,全面推动制造上水平;进一步完善全球生产基│ │ │地布局,以大辅料优势在全球市场创造更大价值。 │ │ │3、市场领域:完善客户服务保障体系,积极开发新市场、新客户,建立更 │ │ │多优质战略伙伴客户关系;加速推进产品链拓展,坚定走好“大辅料”之路│ │ │,为市场拓展添加动力引擎。 │ │ │4、团队建设:加大关键岗位、高精尖人才等的“引、育、留”力度,持续 │ │ │优化人才队伍结构,激发组织活力与战斗力;不断完善激励机制、加快组织│ │ │裂变,提升组织运营效率;重视人文关怀,不断增强团队凝聚力。 │ │ │5、持续加强公司治理体系建设。通过提升内控风险预防、识别和处置能力 │ │ │,提高规范运营水平;积极完善应急机制与应急预案,有效应对外部环境变│ │ │化可能带来的负面影响;保障企业长期可持续健康发展。 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │公司资金需求│为控制流动性风险,本公司综合运用票据结算、银行借款等多种融资手段,│ │ │并采取长、短期融资方式适当结合,优化融资结构的方法,保持融资持续性│ │ │与灵活性之间的平衡。本公司已从多家商业银行取得银行授信额度以满足营│ │ │运资金需求和资本开支。 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │可能面对风险│1、宏观经济与景气度下行的风险。服饰辅料作为传统日用消费品,其发展 │ │ │受经济景气度以及消费需求的直接影响。近几年,全球经济受地缘政治冲突│ │ │、通胀居高不下等多重因素叠加影响,经济复苏乏力、终端消费不振;国内│ │ │经济承压前行,内生动力不强,终端消费疲弱,严重影响了服装、箱包等日│ │ │用品的消费;如果经济景气度持续下行,纺织服装、服饰业将面临市场整体│ │ │需求不足的压力。 │ │ │2、国际贸易环境不确定性增加的风险。当前,全球贸易投资疲软,单边主 │ │ │义、保护主义等风险上升,贸易摩擦政治化、关税壁垒日益突出,影响全球│ │ │经贸秩序和供应链体系;以美元为主的外汇结算货币汇率波动变化加大;纺│ │ │织服装产业迁徙加速,给国内出口企业带来了诸多不利,国际贸易环境不确│ │ │定性增加,将对公司全球化战略的推进带来更多的困难和挑战。 │ │ │3、生产要素成本持续上升的风险。公司主营钮扣、拉链、金属制品、塑胶 │ │ │制品、织带、绳带、标牌等服饰辅料产品,为传统劳动密集型制造业;原材│ │ │料价格高位运行、劳动力成本持续上行以及环保政策趋严等诸多方面的影响│ │ │将导致企业运营负担进一步加重,公司面临的生产要素成本压力将持续增加│ │ │。 │ │ │4、募投项目不达预期的风险。公司募集资金投资项目是基于当时宏观经济 │ │ │环境、行业发展态势以及对未来发展的预期作出的可行性分析,如果全球经│ │ │济延续下行,终端消费需求持续不振,将会对公司募集资金投资项目的实施│ │ │进度、预期收益等产生不利影响。 │ │ │5、应收账款坏账风险。多年的发展,公司在应收账款风险防范方面设立了 │ │ │较为完善、科学的管理机制,同时与大部分品牌服装企业建立了长期稳定的│ │ │合作关系,但若全球经济和贸易环境变差,或出现重大不利影响因素或突发│ │ │不利事件,将可能导致公司应收账款不能按时收回并形成坏账损失,从而对│ │ │公司资金使用效率及经营业绩产生不利的影响。 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │股东回报规划│根据《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的规定,公司制定未来三年│ │ │(2025年-2027年)股东回报规划:公司采用现金、股票以及两者相结合的 │ │ │方式分配股利。在满足现金分红条件时,公司每年应至少进行一次现金分红│ │ │,且以现金等方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的30%。 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │股权激励 │伟星股份2020年8月25日发布第四期股票期权激励计划,公司拟向149名激励│ │ │对象授予1800万股限制性股票,授予价格为2.95元/股。本次授予的限制性 │ │ │股票自授予日起满18个月后分三期解锁,解锁比例分别为40%、30%、30%。 │ │ │主要解锁条件为:以2019年归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润│ │ │为基数,2021年至2023年的净利润增长率分别不低于15%、32%、52%。 │ │ │伟星股份2021年10月28日发布第五期限制性股票激励计划,公司拟向161名 │ │ │激励对象授予2200万股限制性股票,授予价格为4.44元/股。本次授予的限 │ │ │制性股票自授予日起满一年后分5期解锁,解锁比例分别为10%、10%、20%、│ │ │30%、30%。主要解锁条件为:以2020年归属于上市公司股东扣除非经常性损│ │ │益的净利润为基数,2021年至2025年的净利润增长率分别不低于58%、80%、│ │ │95%、115%、140%。 │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │增发股票 │定增募资投入服饰辅料项目等:伟星股份2022年11月22日发布定增预案,公│ │ │司拟非公开发行不超过31116.1666万股股份,募集资金总额不超过12亿元,│ │ │扣除发行费用后拟用于:1)年产9.7亿米高档拉链配套织带搬迁及服饰辅料│ │ │技改项目(一期),总投资4.746亿元,拟投入募集资金4.2亿元。预计该项│ │ │目实施达产后正常年制造端可实现营业收入30968万元(不含税价),利润 │ │ │总额3879万元,税后利润3297万元;税后财务内部收益率7.38%,高于行业 │ │ │基准收益率;投资回收期9.88(含建设期3年)。2)年产2.2亿米高档拉链 │ │ │扩建项目,总投资3.462亿元,拟投入募集资金3.06亿元。预计项目实施达 │ │ │产后正常年制造端可实现营业收入65872万元(不含税价),利润总额10673│ │ │万元,税后利润9072万元;税后财务内部收益率25.18%,高于行业基准收益│ │ │率;投资回收期5.74年(含建设期3年)。3)越南服装辅料生产项目,总投│ │ │资4.68亿元,拟投入募集资金3.24亿元。预计项目实施达产后正常年可实现│ │ │营业收入3.6亿元(折合5000万美元),利润总额5824.8万元(折合809万美│ │ │元),税后利润4658.4万元(折合647万美元);税后财务内部收益率10.82│ │ │%;投资回收期8.81(含建设期3年)。4)补充流动资金,拟投入募集资金1│ │ │.5亿元。 │ └──────┴─────────────────────────────────┘ 〖免责条款〗 1、本公司力求但不保证提供的任何信息的真实性、准确性、完整性及原创性等,投资者使 用前请自行予以核实,如有错漏请以中国证监会指定上市公司信息披露媒体为准,本公司 不对因上述信息全部或部分内容而引致的盈亏承担任何责任。 2、本公司无法保证该项服务能满足用户的要求,也不担保服务不会受中断,对服务的及时 性、安全性以及出错发生都不作担保。 3、本公司提供的任何信息仅供投资者参考,不作为投资决策的依据,本公司不对投资者依 据上述信息进行投资决策所产生的收益和损失承担任何责任。投资有风险,应谨慎至上。

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