热点题材☆ ◇300158 振东制药 更新日期：2025-03-29◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.所属板块】【2.主题投资】【3.事件驱动】【4.信息面面观】
【1.所属板块】
概念:土地流转、维生素、乡村振兴、仿制药、医美概念、新冠药、肝炎概念、创新药
风格:融资融券、低市净率、破净资产、回购计划、扣非亏损、连续亏损
指数:无
【2.主题投资】
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2022-11-22│新冠药概念 │关联度：☆☆☆
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公司产品利巴韦林注射液入选了第6版新冠治疗方案。
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2022-04-26│乡村振兴 │关联度：☆☆☆
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公司有瓜果蔬菜无公害大棚三十余个，有苗木花卉基地300余亩，主要用于帮扶当地贫困户
就业脱贫。
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2022-04-25│肝炎概念 │关联度：☆☆☆
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公司的复方苦参注射液有效地改善了肝炎病人的肝功能并缓解病人肝纤维化的程度。
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2021-12-29│维生素 │关联度：☆☆☆
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互动平台称公司有维生素制剂，如：维生素C/B6片、注射用维生素等产品在生产销售。近期
子公司康远又有B族片和铁维生素D叶酸片两个保健品成功获批。
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2021-11-02│创新药 │关联度：☆☆☆☆
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拥有拉洛他赛脂质微球注射液，XX-3等肿瘤新药
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2021-11-02│仿制药 │关联度：☆☆☆
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拥有肿瘤仿制药
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2021-10-20│医美概念 │关联度：☆☆
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控股股东振东集团与新生植发深度合作，其下生产的米诺地尔捺剂专门用于治疗男性振东制
药型脱发和斑秃
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2021-10-13│土地流转 │关联度：☆☆☆
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公司在全国有80万亩中药材种植基地，这些基地部分为流转租用，部分为合作推广。
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2025-01-17│业绩预亏 │关联度：☆☆☆☆☆
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预计公司2024年01-12月归属于上市公司股东的净利润为-135000万元至-115000万元，与上
年同期相比变动幅度为-2969.29%至-2514.58%。
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2023-01-04│地塞米松 │关联度：☆
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公司有地塞米松磷酸钠注射液、醋酸地塞米松片的生产批文，目前暂未生产相关产品。
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2022-06-09│原料药 │关联度：☆☆☆
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互动平台称公司有维生素制剂，如：维生素C/B6片、注射用维生素等产品在生产销售。近期
子公司康远又有B族片和铁维生素D叶酸片两个保健品成功获批。
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2022-05-07│抗癌 │关联度：☆☆☆☆
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核心主导产品岩舒注射液是癌症的辅助治疗药物，具有抑制癌性疼痛及出血、抑制肿瘤生长
、联合放化疗增效减毒等功效
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2022-01-07│紫杉醇 │关联度：☆☆☆
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公司抗肿瘤产品有紫杉醇注射液
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2021-12-31│医保目录 │关联度：☆☆☆
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公司有256个产品被2017版《国家医保目录》收录，属于《国家基本药物目录》品规156个，
拥有13个独家产品或剂型。
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2021-11-01│抗流感 │关联度：☆☆☆☆
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防风通圣丸和藿香正气胶囊入选了新型冠状病毒诊疗方案，同时有连花清瘟胶囊所需的连翘
、金银花等中药材
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2021-10-29│抗肿瘤 │关联度：☆☆☆☆
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公司创新药拉洛他赛脂质微球注射液于近日通过国家食品药品监督管理总局批准，获得药物
临床批件。公告显示，拉洛他赛是公司与沈阳药科大学和无锡靶点药物研究有限公司合作开发的
化药1.1类抗肿瘤药物，该药品不仅抗肿瘤活性强于紫杉醇和多西他赛，而且具有较强的抗多药
耐药性，临床上用于既往接受过紫杉醇或多西他赛治疗方案的转移性乳腺癌患者，具有更好的耐
受性和更小的刺激性，其制备工艺已申请国内专利。公司将按照国家有关规定尽快组织该创新药
的药物临床试验，临床试验成功后将申请该产品生产批件。
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2021-10-28│毛发医疗 │关联度：☆☆
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控股股东振东集团与新生植发深度合作，其下生产的米诺地尔捺剂专门用于治疗男性振东制
药型脱发和斑秃
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2021-10-21│独家中药 │关联度：☆☆☆
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公司属于国内大型综合性医药企业，主营业务包括中药材种植开发、中成药研发生产销售、
化学原料药及制剂的研发生产销售、经营医药产品批发及零售等
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2021-06-24│带量采购 │关联度：☆☆☆
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公司产品拟中标第五批全国药品集中采购
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2021-04-23│仿制药一致性│关联度：☆☆☆☆
│评价 │
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公司全资子公司安特生物收到国家药品监督管理局核准签发的关于卡托普利片 25mg 规格的
《药品补充申请批件》，该药品通过仿制药质量和疗效一致性评价。
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2020-09-04│类固醇 │关联度：☆☆
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2020年6月18日公司在互动平台回复，公司有地塞米松磷酸钠注射液、醋酸地塞米松片的生
产批文，目前暂没有生产相关产品。
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2020-05-22│生物安全 │关联度：☆☆☆
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公司有药品追溯系统
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---│不可减持(新 │关联度：☆☆☆☆
│规) │
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公司近20个交易日内跌破发行价，依照减持新规，控股股东和实际控制人不可减持。
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2025-03-28│低市净率 │关联度：☆☆☆☆☆
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截止2025-03-28,公司市净率(MRQ)为：0.80
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2025-03-28│破净资产 │关联度：☆☆☆☆
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截止2025-03-28公司收盘价相对于每股净资产跌幅：-20.03%
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2025-03-04│回购计划 │关联度：☆☆☆
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公司拟回购不超过10000万元(1666.67万股),回购期:2024-11-12至2025-11-11
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2025-01-17│连续亏损 │关联度：☆☆☆
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截止2023-12-31公司连续两年归母净利润为负
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2024-10-24│扣非亏损 │关联度：☆☆☆
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截止2024-09-30公司归母净利润为4012.33万元，扣非净利润为-3039.56万元
【3.事件驱动】
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2023-11-01│胶原蛋白的皮肤专业护理产品的市场份额将超过透明质酸，年复合增长率达52.6
│%
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据弗若斯特沙利文数据预测，到2026年,基于胶原蛋白的皮肤专业护理产品的市场份额将超
过透明质酸，年复合增长率达52.6%；到2027年，中国胶原蛋白的整体市场规模将达到1738亿元,
其中非动物源胶原蛋白产品的市场规模为1083亿元，占比62.3%。
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2023-10-23│肺炎支原体感染发病率处于高峰期状态
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“支原体肺炎”相关话题近日频登热搜榜，有媒体记者分别从北京、重庆、上海、河南、河
北等地多家医院了解到，9月以来各医院儿科收治的肺炎支原体感染患儿数量明显增加。多位专
家表示，肺炎支原体感染每3~5年呈周期性流行，目前全国的肺炎支原体感染发病率从9月份开始
基本都处于高峰期状态。
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2023-07-25│国家医保局公布《谈判药品续约规则》
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近日，国家医保局公布《谈判药品续约规则》，在不超出医保基金和广大参保人的承受能力
的前提下，医保谈判是基于药品临床价值进行全面科学评估基础上与企业的协商，绝不是“价格
越低越好”的随意砍价。规则提出，对达到8年的谈判药纳入常规目录管理；对未达8年的谈判药
，连续协议期达到或超过4年的品种以简易方式续约或新增适应症触发降价的，降幅减半；按照
现行注册管理办法批准的1类化药、1类治疗用生物制剂，1类和3类中成药，谈判续约的降幅可不
必高于简易续约规定的降幅。
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2023-05-10│澳大利亚今年流感病例是去年同期5倍，抗流感板块或受关注
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澳大利亚广播公司报道称，今年迄今为止澳大利亚确诊流感病例已超过3.2万例，几乎是去
年同期的五倍，但儿童疫苗接种率仅6%。报道指出，每年5月至7月是澳大利亚感染流感的高峰期
，6个月至5岁的儿童出现重症流感的风险很高，孕妇、65岁以上人群、慢性病患者等感染风险也
增加，医学专家敦促民众尽快接种疫苗。
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2023-01-13│“阳康”后“秃”如其来，防脱育发产品销量冲高
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摆脱了发烧、浑身酸痛、咳嗽的“阳康”们，正沉浸在转阴的喜悦中，但有部分人却“秃”
如其来。“医生称超30%阳康可能面临脱发风险”的话题冲上微博热搜，一时间“阳康”脱发话
题热度迅速发酵，防脱育发产品在多个线上平台销量冲高。据机构测算，国内毛发医疗服务行业
市场规模在2021年达到234亿元，2021年至2030年将以21.8%的复合年均增长率增长，到2030年将
达到1381亿元。目前针对毛发市场而言，防脱生发产品和养固护理洗发水拥有较为广阔的市场。
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2022-12-13│连花清瘟供不应求，上游中药材连翘成关注焦点
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近期，随着连花清瘟走火，上游防疫中药材价格也开始走高。上周中药材价格涨跌榜中上涨
的商品共5种，下跌的商品共0种。上涨的主要商品有：连翘(上涨8.69%)、金银花(上涨3.57%)、
三七(上涨1.94%)。其中，连翘价格已涨至185-210元/公斤，较上月底价格涨幅100%。
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2021-12-29│近八成中药材涨价仍供不应求 有品种价格翻番
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最近，国内几大知名药企的中成药上调了价格，上涨幅度为10%到20%，其中不乏一些常见品
种。业内人士表示，中成药涨价的原因主要是中药材价格的普遍上涨。据悉，进入12月以来，近
八成中药材价格出现上涨，比如常见的黄连、金银花、黄芩等价格都有不同程度的上涨。在涨价
的种类中，还有一类属于新进药食同源的品种，例如陈皮、石斛等。陈皮进入药食同源后，需求
的增多造成供不应求，新陈皮的价格已经从今年初的每公斤5元上涨到现在的10元左右。
据了解，大部分涨价的中成药，销售并未受影响，甚至一些知名药企的中成药出现供不应求的情
况。机构指出，中药消费品发展迎来3大机遇：1）2021年以来上游中药材价格持续上涨，尤其是
名贵中药材天然牛黄、三七、天然麝香等，未来上游原材料+下游产品有一定提价预期；2）行业
渠道库存清理进入尾声，叠加提价预期带来下游存货周转速度加快；3）相关国企混改以及股东
层面有积极变化，未来业绩有望明显改善。
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2019-08-05│第二届中国（甘肃）中医药产业博览会将举办 相关公司受关注
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国家卫生健康委员会就介绍第二届中国（甘肃）中医药产业博览会筹备和（甘肃）中医药产
业发展有关情况举行发布会。国家卫健委宣传司新闻网络处处长刘哲峰介绍，第二届中国（甘肃
）中医药产业博览会拟定于8月22日至24日在“千年药乡”甘肃陇西举办。
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2019-04-12│硝酸甘油大面积断货 供给收缩涨价近十倍
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2019年4月11日消息，硝酸甘油是冠心病和心绞痛病人的常用药，但据报道，近日各大药店
硝酸甘油大面积断货，而且价格大幅上涨。原先不到10元的价格，现在报价都在近百元。业内认
为，原料药购货渠道收紧，价格上涨，导致硝酸甘油产量下降，进而大幅涨价。由于生产企业较
少，产量提升困难，短期内硝酸甘油很难实现充分供给，缺货状态或将延续。相关公司包括：振
东制药、众生药业、华润双鹤。
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2018-07-31│广东大范围下调抗癌药价格 上市药企迎“以价换量”机会
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2018年7月30日据广东省药品交易中心公告，该省正在进行抗癌药品的价格下调工作，并由
药企自行申报最新价格，申报工作于8月3日结束。广东计划调整的抗癌药有646个品规，是此次
降价潮中调整范围最广的，覆盖了主要抗癌药品。7月以来，已有陕西、甘肃、云南、江西、河
南等多地下调抗癌药价格；药企中，在辉瑞带头后，西安杨森和贝达药业等也主动下调抗癌药价
格。
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2018-01-31│多家公司抗肿瘤创新药纳入拟优先审评品种
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2018年1月29日，国家食品药品监督管理总局药品评审中心（简称“CDE”）发布《拟纳入优
先审评程序药品注册申请的公示（第二十六批）》，包括复星医药、银河生物、佐力药业等多家
上市公司旗下公司的抗肿瘤创新药被纳入拟优先审评品种。为满足加快创新药品的研发和产业化
的资金需要，复星医药、佐力医药等近期陆续对旗下相关公司进行增资。
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2017-10-14│埃博拉病毒糖蛋白致病效应研究取得新进展
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埃博拉病毒是目前已知的对人类最为致命的病毒之一，其致病机理尚不清楚。中国科学院武
汉病毒研究所科研团队通过构建一系列腺病毒基因转移载体，系统地研究了埃博拉病毒包膜型糖
蛋白在细胞以及小鼠模型中表达的致病效应。这意味着我国在埃博拉病毒糖蛋白致病效应及其实
验模型的研究中取得的新进展。部分成果近日在线发表于国际权威期刊《蛋白质和细胞》。
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2017-09-26│中国首个生物安全四级实验室将启用
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据科技日报报道，中国科学院武汉分院院长袁志明表示，中国首个生物安全四级实验室（P4
实验室），已经通过了中国合格评定国家认可委员会（CNAS）的认可，通过卫计委（实验）活动
资格的评审后，年底将投入使用。P4实验室能进行烈性病原研究，他提到的“烈性病原”是生物
危害最高等级的病原，其中最著名的要数埃博拉病毒，还有拉萨热病毒和马尔堡病毒等。对于中
国来说，P4实验室的启用，意味着“宝塔式”的生物安全实验室体系初步形成。
【4.信息面面观】
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│栏目名称 │ 栏目内容 │
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│产品业务 │公司主营业务为肿瘤、皮科、消化、泌尿、心脑等仿制药、创新药的研发、│
│ │生产、销售，以及种子种苗抚育、种植、加工、仓储、饮片于一体的中药材│
│ │全产业链。 │
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│经营模式 │1、营销模式 │
│ │经过多年的探索和积累，公司采用专业化推广的销售模式，建立专业团队进│
│ │行学术推广与营销。在全国各地设立分支机构，覆盖23个省、5个自治区、4│
│ │个直辖市。同时，运用CRM系统等数字化工具提升客户管理效能，确保药品 │
│ │信息准确传达。旨在通过高度专业化的服务和支持，提升医药产品的市场份│
│ │额和品牌认知度。 │
│ │①处方药销售 │
│ │公司处方药销售主要采用临床自营模式，通过深挖客户数据，开展精细化学│
│ │术，全面提升市场竞争力。设有肿瘤、皮科、心肾、消化4大事业部，进行 │
│ │各个层级销售终端的开发与专业化推广活动。现已覆盖全国81%的地级市、8│
│ │7%的县级市、2万余家医疗终端。主营品种有岩舒复方苦参注射液、西黄丸 │
│ │、比卡鲁胺胶囊、果胶铋、瑞健等。 │
│ │②OTC销售 │
│ │OTC销售采取以自营为主的销售模式，通过公司的销售队伍和管理网络进行 │
│ │药品专业化推广和销售。同时，辅以分销商覆盖模式，与地方经销商合作，│
│ │利用其区域市场的深度渗透能力，确保产品能够广泛分布到各个角落，尤其│
│ │是难以触及的偏远地区。此外，与大型连锁药店建立战略合作关系，通过统│
│ │一的合作协议，确保产品在连锁系统内部的各个节点都能得到有效展示和销│
│ │售。 │
│ │③线上销售 │
│ │在线上领域，积极拥抱数字化转型，通过与阿里、京东、拼多多等电商巨头│
│ │合作，拓展线上销售渠道。不仅包括在电商平台上设立官方旗舰店，还利用│
│ │大数据和人工智能技术来精准定位潜在顾客，提升营销效果。同时，企业通│
│ │过线上线下一体化的策略，赋能线下连锁药店，实现线上线下的互动与协同│
│ │，共同构建品牌形象。 │
│ │④中药材销售 │
│ │公司采取药材品种学术营销，定期举行“太行论道会议”“品种沙龙会议”│
│ │。邀请行业专家、工业、客户等行业内人员共同探讨、共同发展。同时对晋│
│ │陕甘三省进行资源普查，精准把控核心品种市场动向。公司依托中药材基地│
│ │，与客户基地共建共享，达成战略合作，保证中药材价格及质量稳定、可控│
│ │。 │
│ │2、研发模式 │
│ │采用“自主与合作研发相结合”的研发模式。自主研发模式：公司国内有北│
│ │京药物研究院和长治科技中心两大研发中心，北京药物研究院以创新药、仿│
│ │制药、中药为主；科技中心以脂质体高端制剂、原料药为主，形成既独立自│
│ │主又相互补充的研发体系。合作研发模式：和阿德莱德大学联合建立“振东│
│ │中-澳分子中医药研究中心”，专注于岩舒等中成药的作用机理研究和药材 │
│ │的道地性研究。 │
│ │3、生产模式 │
│ │公司生产实行“以销定产”模式。营销中心负责制定年度销售计划，生产企│
│ │业根据年度销售计划制定生产计划；根据季度销售计划制定物料采购计划；│
│ │根据月度市场销售情况、库存情况制定排产计划，整个过程中实施了严格的│
│ │质量把控，以确保最终产品质量。 │
│ │4、物料管理模式 │
│ │公司实行“特采阳光化、宗采集控化、零采平台化”，全面统筹集采工作，│
│ │统一调配采购需求、强化供应商绩效考核，不断提升企业集采效率及供应链│
│ │服务能力，实现采购透明与数据化管理；紧抓市场趋势，研判物料行情，强│
│ │化数据更新，精准分析，细致管理，利用反季采购、联合集采等方法，从源│
│ │头降低采购成本；库存管理精细化，仓储操作智能化，整合库容利用率，缩│
│ │短仓储周转，降低仓储运营成本；物流管理数智化赋能第三方协同运作，全│
│ │链条可追溯考核，助力供应链高效持续发展。 │
│ │5、种植模式 │
│ │公司帮助农村组建专业合作社，实行“政府引导+企业技术服务和投资+合作│
│ │社组织管理+农户操作”的种植模式，政府提供政策扶持和监督，公司提供 │
│ │种子、种苗、生物农药和肥料、药材仓储保管、种植技术培训、制定保护价│
│ │收购、预付款等举措以及先进的管理经验，发展优质药材生产加工基地，带│
│ │动当地农户持续增产增收。 │
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│行业地位 │中药抗肿瘤领域已经处于行业领先地位 │
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│核心竞争力 │1、品种优势 │
│ │公司独家产品复方苦参注射液于1995年研发上市，具有多生物活性成分，多│
│ │靶点抑瘤作用，有效成分明确，制剂工艺先进，具有良好的有效性、安全性│
│ │、药物经济性和创新性。 │
│ │米诺地尔搽剂是《中国雄激素性脱发治疗指南》推荐唯一用于治疗脱发外用│
│ │化药，公司产品达霏欣与其他米诺地尔相比，剂型佳，乙醇含量少，安全性│
│ │高，已成为广大非瘢痕性脱发患者的首选用药。 │
│ │2、科研优势 │
│ │公司是科技创新型企业，从成立之日起，注重创新。经过二十余年的发展，│
│ │现有北京振东药物研究院、振东科技中心、振东中-澳分子中医药研究中心 │
│ │三大研发平台。秉承“为中国人设计、让中国人健康”的研发理念，致力于│
│ │科技创新及健康产品开发，成果丰硕。北京振东药物研究院成立于2004年，│
│ │是国家三级实验室、国家医药研发重点单位。主要从事创新药、仿制药、现│
│ │代中药的开发，致力于抗肿瘤、皮科、泌尿、心脑等管线及重大疾病用药的│
│ │研发。 │
│ │3、营销优势 │
│ │经过多年的发展，公司不断完善自身的专业化销售结构，建立了一支高效的│
│ │销售团队，并形成了一套独具特色的营销管理模式。为了实现全渠道的高质│
│ │量发展，公司设立了临床、OTC、基层、电商四大营销中心，这些营销中心 │
│ │的建立为公司的市场拓展提供了坚实的基础。此外，公司在全国各地设立了│
│ │办事处，构建了包括经销和分销在内的全面销售体系。目前，公司的销售网│
│ │络遍及全国23个省份、5个自治区和4个直辖市，覆盖全国85%地级市、90%县│
│ │级市，与超过1万家等级医院以及主要连锁药店和基层市场建立了合作关系 │
│ │，实现了对国内市场的广泛覆盖和深入渗透。 │
│ │4、质量优势 │
│ │公司拥有先进的质量管理体系和智能制造车间，并持续深化“丝缕求细，点│
│ │滴求精”的质量理念。每个生产企业都经过多轮国家药监局GMP认证，公司 │
│ │在总部专设质量控制中心，全面完善从原料到生产、仓储质量检测监控各环│
│ │节的数据库，逐步实现产品质量线上监控。集团质保部完善内部自检职能，│
│ │持续关注批次重点品种和高风险品种，持续降低上市后风险，完善公司药物│
│ │警戒体系，紧盯产品质量趋势，及时发现不良信号，确保产品质量稳步提升│
│ │。同时，各生产企业设有质量风控委员会，将每月20日法定为“质量检查日│
│ │”，并每半年邀请各领域专家开展一次质量研讨会。 │
│ │5、人才优势 │
│ │公司人才体系稳定，三分之二高管工龄均在15年以上，核心管理团队与公司│
│ │由利益共同体升级为事业共同体，并形成命运共同体，团队稳定性与忠诚度│
│ │极强。同时公司采用“轮岗轮值”制度，保持人员合理流动，避免僵化。公│
│ │司注重对员工多种能力的挖掘和培养，打造复合型人才，使员工既有专业化│
│ │能力，又有综合管理素质。公司实行“内部轮岗”制度，使得每一位员工都│
│ │能深入了解企业的运作模式，不断地成长。在保持“多途径、多维度发现人│
│ │才、考评人才、选拔人才”的总体方针下，公司推出了“活动选才、轮值选│
│ │才、培训选才”等人才选拔模式，使每个人都能充分展示自我，并对崭露头│
│ │角的优秀人才破格提拔，使其在合适的土壤中百炼成钢。 │
│ │6、文化优势 │
│ │公司最大的优势是文化，优秀的文化能够滋养出良好的习惯。在核心价值理│
│ │念指引下，围绕五大文化形成的多种模式，一直是推动公司不断发展的利器│
│ │。2023年，公司推出“人人敢想、高层敢担、中层敢闯、基层敢干、上下敢│
│ │新”的“五敢”理念，“想干、敢干、会干、抢干、多干”的“五干”选人│
│ │标准；“一系一书”编印17册，全面展现各系教研成果；举办“文化讲解”│
│ │“主题研学”等文化活动，内提素质、外展形象、以文化人、以文强企、创│
│ │优深化，持续打造学习型企业。 │
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