热点题材☆ ◇300354 东华测试 更新日期：2024-04-17◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.所属板块】【2.主题投资】【3.事件驱动】【4.信息面面观】
【1.所属板块】
概念:国防军工、物联网、工业互联
风格:高市净率、回购计划、社保新进、专精特新
指数:创业小盘
【2.主题投资】
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2022-06-14│工业互联 │关联度：☆☆
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公司在工业互联网感知系统领域已掌握相关核心技术
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2022-01-05│物联网 │关联度：☆☆☆
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公司积极推动物联网、大数据等新技术，重点研发生产机械设备和武器装备的故障预测与健
康管理（PHM）系统
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2021-10-20│国防军工 │关联度：☆☆☆
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公司产品在航空发动机领域有着成熟的应用，目前已为商发、贵发、西航等中国航空发动机
集团下属公司的多个项目提供配套测试系统，已完成多项航空发动机相关的测试任务。
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2021-10-20│航空发动机 │关联度：☆☆☆
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公司产品在航空发动机领域有着成熟的应用，目前已为商发、贵发、西航等中国航空发动机
集团下属公司的多个项目提供配套测试系统，已完成多项航空发动机相关的测试任务。
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2021-10-18│通用航空 │关联度：☆☆☆
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公司产品在航空发动机领域有着成熟的应用，目前已为商发、贵发、西航等中国航空发动机
集团下属公司的多个项目提供配套测试系统，已完成多项航空发动机相关的测试任务。
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2021-10-15│传感器 │关联度：☆☆☆
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公司产品主要有静态应变测试分析系统（DH38系列）和动态信号测试分析系统（DH59、DH83
系列）两大系列，每种产品主要由测试仪器、传感器和控制分析软件组成。
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2020-07-24│华为概念 │关联度：☆☆
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公司主要提供力学测量传感器及发动机动态监测系统，电子电器领域包括华为
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2024-04-16│社保新进 │关联度：☆☆☆☆☆
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2024-03-31社保(1家)新进十大流通股东并持有107.46万股(0.78%)
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2024-04-16│高市净率 │关联度：☆☆☆☆☆
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截止2024-04-16,公司市净率(MRQ)为：7.8869
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2024-04-02│回购计划 │关联度：☆☆☆
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公司拟回购不超过1350万元(30万股),回购期:2023-10-25至2024-04-24
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2022-09-07│专精特新 │关联度：☆☆☆☆
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公司已入选工信部专精特新小巨人企业名单。
【3.事件驱动】
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2024-02-26│人形机器人公司Figure获英伟达等巨头投资，机器人有望迎来量产元年
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据知情人士透露，贝佐斯、英伟达和其他大型科技公司将投资类人机器人初创公司Figure A
I ，以期为人工智能寻找新的应用。知情人士说，同样得到OpenAI和微软支持的该公司将在一轮
融资中筹集约6.75亿美元，交易前估值约为20亿美元。贝佐斯通过他的公司Explore Investment
s LLC承诺投资1亿美元。微软将投资9,500万美元，英伟达和一个亚马逊附属的基金将各提供5,0
00万美元。
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2016-10-25│中国制造2025重点项目指南发布
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据工信部网站10月24日消息，近日，工业和信息化部印发《关于发布2016年工业转型升级（
中国制造2025）重点项目指南的通知》，决定组织实施2016年工业转型升级（中国制造2025）重
点项目，围绕《中国制造2025》年度任务和工业和信息化部年度中心工作，主要支持产业共性技
术公共服务平台及设施、重点领域关键问题解决方案两个方面共18个重点任务。同等条件下优先
支持国家新型工业化产业示范基地内的优势企业。
相关概念股：沈阳机床、华中数控、天润曲轴、昆明机床、秦川机床、鲁泰A、同济科技、
新时达、林州重机、机器人、三丰智能、智云股份、英威腾、巨星科技、博实股份、方圆支承、
日发精机、科大智能、京山轻机、海得控制、中际装备、蓝英装备、汇川技术、金自天正、梅安
森、东土科技、东华测试、光韵达、金运激光、大族激光、远望谷、新大陆、厦门信达、和晶科
技、苏州固锝、汉威电子、鼎捷软件、宝信软件等。
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2016-10-14│李克强考察大族激光科技产业集团
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李克强2016年10月13日考察深圳市大族激光科技产业集团。这家提供激光加工及自动化系统
集成设备的高端制造企业，多类激光设备产销量全球第一，多项技术国内唯一。总理期间停步10
多次，问得特别仔细，近乎看遍全部设备。他称赞，这里看到了中国制造转型升级的路径和希望
。
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2016-08-22│《中国制造2025》配套文件发布
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2016年8月22日消息，《中国制造2025》五大工程的实施指南近日正式发布，中国工业和信
息化部、财政部等四部委参与了编制。这是《中国制造2025》的首批配套文件。此次发布的五大
工程实施指南分别是制造业创新中心、工业强基、绿色制造、智能制造和高端装备创新工程实施
指南。另外六个配套文件分别是：制造业人才、信息产业、新材料产业、医药工业四个发展规划
指南，发展服务型制造、促进装备制造业质量品牌提升两个行动指南。
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2016-04-22│航天发展十三五规划望今年出炉
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2016年4月22日下午3时在国务院新闻办新闻发布厅举行新闻发布会，工业和信息化部副部长
、国家国防科技工业局局长、国家航天局局长许达哲表示，“十三五”是中国航天发展的战略机
遇期，今年将编制《航天发展“十三五”规划》和《空间科学“十三五”规划》，发布第四版《
中国的航天》白皮书。“十三五”及未来一段时期，中国航天将培育“互联网+卫星应用”新业
态，取得一批空间科学原创性成果，推动航天立法及航天法规体系建设。2020年左右，也就是从
现在起，用5到7年的时间，完成载人航天、探月工程、北斗导航、高分辨率对地观测系统等现有
的重大科技专项；2025年前后，全面建成国家民用空间基础设施，推动空间信息应用规模化、业
务化、产业化发展；2030年实现整体跃升，跻身航天强国之列，以航天梦助力中国梦。
东方证券建议关注积极布局卫星应用的上市公司，尤其是一些民参军企业，如布局卫星遥感
应用的振芯科技(300101，买入)、布局航天传感器的天银机电(300342，未评级)以及与航天科技
集团公司第四研究院第四十二研究所战略合作的三力士(002224，买入)等。
【4.信息面面观】
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│栏目名称 │ 栏目内容 │
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│产品业务 │公司专注于结构力学性能测试仪器及配套软件的研发、生产和销售，并提供│
│ │应用解决方案和技术服务。公司产品主要有静态应变测试分析系统（DH38系│
│ │列）和动态信号测试分析系统（DH59、DH83系列）两大系列，每种产品主要│
│ │由测试仪器、传感器和控制分析软件组成。 │
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│经营模式 │公司的生产模式主要是“以销定产”。平时公司根据销售订单来安排生产，│
│ │同时，会根据历史销售情况及对产品销量的合理预测，先行生产，备货待销│
│ │。 │
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│行业地位 │国内领先的结构力学性能测试仪器行业自主创新型企业 │
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│核心竞争力 │1.自主创新技术研发优势：核心技术优势；领先行业的产品快速研制能力。│
│ │2.人才结构合理，团队稳定优势。 │
│ │3.领先行业的专业技术服务优势。 │
│ │4.产品种类齐全的优势：不断更新、日臻完善的产品线；丰富的配套软件。│
│ │5.品牌优势。 │
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│竞争对手 │北京东方振动和噪声技术研究所、江苏联能电子技术有限公司、北京京南航│
│ │天数据技术有限公司、比利时LMS国际有限公司、奥地利德维创有限公司、 │
│ │美国国家仪器有限公司、丹麦B&K公司 │
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│核心风险 │新产品研发不及预期、军用产品列装进度推后。 │
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│投资逻辑 │力学测试龙头，未来装备保障面临大机会公司产品覆盖先进传感器、数据采│
│ │集器、数据分析系统等，从13 年至今公司国防航天业务占比持续提升，产 │
│ │品已广泛应用于各大军工集团公司、高校、科研院所科研试验任务，客户群│
│ │体中军工、高校及科研院所合计占比超80%，具有良好的客户资源。 │
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│消费群体 │公司的产品广泛应用于航空航天、船舶、国防、科研、检测、教学、装备制│
│ │造等领域，参与空间站、探月工程、商用航空器、海洋工程、高速铁路等国│
│ │家重点工程的测试工作，满足国防安全和国民经济建设的急需。 │
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│消费市场 │西南区、北京区、华东区、西北区、上海区、中原区、华中区、华南区、东│
│ │南区、东北区、华北区 │
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│公司发展战略│1.公司使命：提供结构力学性能测试仪器产品及测试技术服务，打造民族品│
│ │牌，提升国内装备制造业自主创新能力及安全营运水平。 │
│ │2.公司愿景：国际一流的智能化结构力学性能测试仪器及状态监测系统产品│
│ │、整体测试技术解决方案及增值服务提供商。 │
│ │3.公司定位：智能化结构力学性能测试仪器、电子信息软件产业高科技成长│
│ │型企业。 │
│ │4.公司立足之本：人才、技术、服务。 │
│ │5.公司理念：“为客户求价值、为员工求发展、为股东求财富、为企业求长│
│ │远、为民族求信心、为社会求创新”。 │
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│公司经营计划│1.研发创新目标 │
│ │公司以“抗干扰测试技术为核心竞争力、智能化测试仪器产品为应用主线、│
│ │整体测试技术解决方案及增值服务为延伸方向，自主创新、系统创新、持续│
│ │创新”为整体研发目标。 │
│ │2.产品延伸目标 │
│ │公司产品发展的方向是对现有产品线进行归纳、优化，提高系列产品的标准│
│ │化水平；延伸开发多元化应用软件，拓展产品应用领域，满足不同层次的市│
│ │场需求。 │
│ │3.服务提升目标 │
│ │加强总部营销服务中心的建设，继续在中心城市设立的销售服务网点扩大优│
│ │秀的销售团队和客户服务团队，及时为客户提供专业化、个性化贴身服务；│
│ │充分发挥公共校准检测实验室第三方服务平台的作用，提升专业化增值服务│
│ │能力。 │
│ │4.团队建设目标 │
│ │公司以“汇聚英才、量才使用、人尽其能、共求发展”为人才引进及团队建│
│ │设目标，外部引进与自身培养相辅相成，注重培训、学习及外部交流，打造│
│ │学习型组织。建设院士工作站，引进外部行业专家对口指导培养公司的专业│
│ │领军人才，充分利用博士后创新实践基地和省级工程技术研究中心，通过柔│
│ │性引进外部人才结合项目开发来培养工程技术人员。 │
│ │5.行业地位 │
│ │发挥公司现有完整产业链优势，通过提升产品档次保持公司在结构力学性能│
│ │测试仪器领域的国内技术领先、市场领先地位，以超越国际先进水平为目标│
│ │，进一步提高与国际知名品牌产品竞争的实力。 │
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│可能面对风险│1.行业竞争风险； │
│ │2.技术失密及核心技术人员流失的风险； │
│ │3.核心营销团队和核心管理人员流失的风险； │
│ │4.实际控制人不当控制的风险； │
│ │5.税收优惠政策及政府补助变化的风险。 │
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│股东回报规划│根据《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的规定，公司制定未来三年│
│ │（2023-2025年）股东回报规划：公司每年以现金方式分配的利润不少于当 │
│ │年实现的可分配利润的20%，连续三年以现金方式累计分配的利润不少于该 │
│ │三年实现的年平均可分配利润的60%。 │
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│股权激励 │东华测试2021年9月28日发布限制性股票激励计划，公司拟授予300万股限制│
│ │性股票，其中首次向52名激励对象授予240万股，授予价格为16.55元/股； │
│ │预留60万股。首次授予的限制性股票自首次授予日起满18个月后分4期解锁 │
│ │，解锁比例分别为25%、25%、25%、25%。主要解锁条件为：以公司2020年营│
│ │业收入为基数，2022年至2025年营业收入增长率目标值分别不低于119%、21│
│ │7%、338%、485%。 │
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〖免责条款〗
1、本公司力求但不保证提供的任何信息的真实性、准确性、完整性及原创性等，投资者使
用前请自行予以核实，如有错漏请以中国证监会指定上市公司信息披露媒体为准，本公司
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