热点题材☆ ◇301285 鸿日达 更新日期：2024-05-01◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.所属板块】【2.主题投资】【3.事件驱动】【4.信息面面观】
【1.所属板块】
概念:光伏、新能源车、小米概念、消费电子
风格:融资融券、回购计划、两年新股、户数减少
指数:无
【2.主题投资】
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2023-05-25│光伏 │关联度：☆☆
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公司在光伏、储能等领域正进行深度布局，所涉及产品主要跟连接器相关，如光伏板端连接
器、光伏线端连接器、光伏接线盒、储能高压连接器等。
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2022-09-30│新能源车 │关联度：☆☆
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公司连接器技术已经用于新能源汽车高速连接器中
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2022-09-28│消费电子概念│关联度：☆☆☆☆☆
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公司系专业从事精密连接器的研发、生产及销售的高新技术企业。
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2022-09-28│小米概念 │关联度：☆☆☆
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公司与闻泰科技、 传音控股、小米等多家国内外知名公司建立了长期稳定的合作关系，形
成了公司的客户优势。
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2022-10-17│华为概念 │关联度：☆☆☆
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公司生产部件产品应用于华为mate50机型。
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2022-09-28│创业板注册制│关联度：☆☆☆
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公司于2022-09-28在深交所创业板注册上市
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2024-04-01│回购计划 │关联度：☆☆☆
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公司拟回购不超过7000万元(304.348万股),回购期:2023-11-24至2024-11-23
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2024-03-31│户数减少 │关联度：☆☆☆
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截止2024-03-31股东户数相对于2023-12-31变动-30.4462%
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2023-09-28│两年新股 │关联度：☆☆☆
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公司于2022-09-28上市，发行价：14.60元
【3.事件驱动】
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2023-09-20│Type-C接口应用加速普及
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iPhone15系列首次搭载USB-C接口，取代之前“独树一帜”的Lightning（闪电）接口，有媒
体称之为“历史性变化”。券商研报指出，全球各地政府或协会纷纷提出智能设备接口和技术统
一的要求。其中，欧盟态度强硬，要求到2024年所有电子产品均支持Type-C接口。
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2023-08-30│史上最强大的Mate手机“横空出世”，华为产业链重新站上风口
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华为商城发布致华为用户的一封信，推出“HUAWEI Mate 60 Pro先锋计划”，在华为商城，
12:08正式上线，让部分消费者提前体验史上最强大的Mate手机。券商认为，华为公司宣布今年
已恢复正常产品发布，2023年上半年推出了从Mate X3到畅享60系列的智能手机，几乎覆盖了所
有价位段，产品上市步伐的加快有望推动华为2023年下半年实现持续快速增长。
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2023-06-13│华为上调2023年手机出货量目标至4000万部
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华为将2023年全年智能手机出货量目标从3700万台上调至4000万台，成为少数几家上调出货
量目标的手机厂商。业内分析，这意味着华为对2023年公司手机出货行情有信心。同时，2023年
华为新品的迭代有望恢复正常，即一年推出两款高端旗舰。且从华为历代旗舰机的演进路径来看
，Mate系列芯片比P系列高一代，今年下半年即将发布的Mate60系列将再次成为市场关注的焦点
。
【4.信息面面观】
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│栏目名称 │ 栏目内容 │
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│公司简介 │2020年7月6日，捷皇有限召开股东会作出决议，同意捷皇有限由有限责任公│
│ │司整体变更设立为股份有限公司，以2020年6月30日为基准日对捷皇有限进 │
│ │行审计和资产评估。捷皇有限筹划股改期间，考虑到更好宣传公司自有商标│
│ │“”以及突出公司多区域经营特点，公司名称拟由“昆山捷皇电子精密科技│
│ │有限公司”更名为“鸿日达科技股份有限公司”。2020年8月17日，捷皇有 │
│ │限取得了昆山市市场监督管理局核发的“（国）名内变字[2020]第23890号 │
│ │”《企业名称变更登记通知书》：经国家市场监督管理总局同意，企业名称│
│ │变更为鸿日达科技股份有限公司。2020年8月18日，容诚所出具“容诚审字(│
│ │2020)215Z0108号”《审计报告》，以2020年6月30日为审计基准日，捷皇有│
│ │限经审计的净资产为人民币17,345.47万元。捷皇有限整体变更为股份有限 │
│ │公司时不存在累计未弥补亏损。2020年8月20日，中水致远出具“中水致远 │
│ │评报字(2020)第020395号”《昆山捷皇电子精密科技有限公司拟整体变更为│
│ │股份有限公司项目资产评估报告》，以2020年6月30日为评估基准日，捷皇 │
│ │有限净资产评估值为25,979.58万元，评估结果与账面净资产17,345.47万元│
│ │相比评估增值8,634.11万元，增值率为49.78%。2020年8月20日，捷皇有限 │
│ │召开股东会,审议同意由捷皇有限的全体股东共同作为发起人依法整体变更 │
│ │设立股份公司，以捷皇有限经审计的净资产按1.156365:1的比例折股，确定│
│ │股份公司的注册资本为15,000万元，净资产与注册资本的差额2,345.47万元│
│ │计入股份公司资本公积，各股东在股份公司中的持股比例不变。2020年9月6│
│ │日，捷皇有限的全体股东共同签署《发起人协议》，约定捷皇有限的全体股│
│ │东共同作为发起人将捷皇有限整体变更设立为股份公司。2020年9月10日， │
│ │容诚所出具“容诚验字[2020]215Z0003号”《验资报告》，验证截至2020年│
│ │9月10日，捷皇有限已收到全体发起人缴纳的注册资本15,000万元。2020年1│
│ │0月9日，苏州市行政审批局核发了变更后的营业执照。统一社会信用代码：│
│ │9132058375050665X4。 │
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│产品业务 │公司主要从事精密连接器的研发、生产和销售，经过十多年的经营，形成了│
│ │以连接器为主、以精密机构件为辅的产品体系。公司连接器产品主要为卡类│
│ │连接器、I/O连接器、耳机连接器、电池连接器及其他类连接器，广泛应用 │
│ │于多种类型的手机，耳机、数据线等手机周边产品，电脑及其他消费电子产│
│ │品。公司的精密机构件产品主要为通过MIM工艺生产的各类机构件。 │
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│经营模式 │1、研发模式 │
│ │以技术为驱动，以市场及客户需求为导向，公司不断进行自主研发，形成了│
│ │主动研发和客户需求研发双同步的研发模式。 │
│ │2、采购模式 │
│ │公司对生产所需物料主要采用“以产定购”的采购模式。 │
│ │3、生产模式 │
│ │公司主要采取“以销定产”的生产模式。 │
│ │4、销售模式 │
│ │公司对于产品销售采用直销模式，由业务部具体负责市场开拓、产品销售和│
│ │客户维护等各项工作。 │
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│行业地位 │精密连接器领域的高新技术企业 │
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│核心竞争力 │（1）集研发、制造于一体的综合性服务能力 │
│ │①创新研发与新产品快速交付双同步 │
│ │②模具开发及优化与自动化生产设备设计齐发展 │
│ │③精密制造高效率与产品稳定性相结合 │
│ │（2）完善的品质系统 │
│ │公司一贯注重对产品质量的检测与控制，对于出厂产品采取“全检测”的质│
│ │检模式，在产前、产中、产后各环节建立了严格的质量控制体系和完善的品│
│ │质检测流程，从前期客户需求沟通、供应商选择、原材料入库、过程质量控│
│ │制、产成品检验检测各个环节严格把控。公司已先后通过IATF16949：2016 │
│ │质量管理体系认证、ISO14001：2015环境管理体系认证、IECQQC080000：20│
│ │17有害物质过程管理体系认证、ISO45001：2018职业健康安全管理体系认证│
│ │和GB/T29490-2013知识产权管理体系认证，为公司提供高品质产品奠定了扎│
│ │实的基础。 │
│ │报告期内，公司成品检验良率均保持在较高水准，公司产品质量控制能力得│
│ │到客户的认可，产品的高品质也为公司赢得了客户满意，巩固了公司的市场│
│ │竞争力和客户黏性。 │
│ │（3）客户资源优势 │
│ │公司自设立以来，一直以为客户提供最优质产品为宗旨，而获得知名客户的│
│ │认可则是公司精密制造技术和优质产品水平的综合体现。目前，公司与闻泰│
│ │科技、传音控股、小米、伟创力、天珑科技、华勤、小天才、TCL、中兴通 │
│ │讯等国内外知名公司建立了长期稳定的合作关系，形成了公司的客户优势。│
│ │行业内客户对供应商的产品质量管控能力和综合实力要求较高，供应商资质│
│ │认证过程严格且周期长，合作关系一旦建立会在较长时间内维持稳定。因此│
│ │，进入国内外知名客户的供应链后，一方面，公司获得长期、稳定、优质订│
│ │单的保障，促进公司规模增长，从而进一步提升公司的市场竞争力；另一方│
│ │面，公司为满足客户的产品需求，需不断改进生产工艺、提升产品品质、提│
│ │高生产效率、降低生产成本，公司在与客户长期合作过程中，积累了丰富的│
│ │经验，自身技术、运营效率及经营管理水平均同步提升。 │
│ │（4）优秀的综合管理能力 │
│ │公司管理团队稳定、团结、务实，具有多年精密连接器行业的从业经验，长│
│ │期以来专注于精密连接器行业的研究，对客户的需求、设备的工艺性能和技│
│ │术的发展均有较深刻的理解和丰富的经验积累。公司建立了科学有效的管理│
│ │体系，形成了扁平化的组织结构，能够快速、准确地把握市场的变化趋势及│
│ │精准制定运营策略并高效执行。在实际运营过程中，公司积极完善采购、生│
│ │产、销售、财务等环节的工作流程，通过标准化、信息化管理大力提高质量│
│ │控制、技术更新、供应链整合的管理力度，降低生产成本及管理费用。 │
│ │公司通过科学的考核与薪酬体系、良好的职业发展平台、优秀的企业文化建│
│ │设等一系列举措，不断增强公司的凝聚力、激励力、影响力。公司设立了核│
│ │心员工持股平台，加强了现有核心管理人员、技术人员及业务骨干人员的凝│
│ │聚力，同时公司还持续引进外部中高端人才，不断增强自身综合实力，巩固│
│ │核心竞争力。 │
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│竞争对手 │立讯精密、长盈精密、胜蓝股份、乾德电子、创益通。 │
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│品牌/专利/经│截至2021年12月31日，公司取得授权专利123项，其中发明专利27项、实用 │
│营权 │新型专利96项。 │
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│投资逻辑 │手机连接器领域最具竞争力的企业之一。 │
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│消费群体 │手机及其周边产品、智能穿戴设备、电脑等3C领域。 │
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│消费市场 │境内、境外 │
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│项目投资 │鸿日达2023年9月12日公告，公司通过新加坡全资子公司鸿誉科技有限公司 │
│ │与羲和香港有限公司在越南共同出资设立鸿誉光能（越南）有限公司，并由│
│ │越南鸿誉光能投资建设太阳能光伏组件、接线盒及消费电子连接器生产基地│
│ │项目，项目计划总投资额约3400万美元。建设周期：6个月。投资回收期约2│
│ │4个月（含建设期6个月）。 │
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│行业竞争格局│连接器是一个竞争充分，市场集中度高的行业。在国际市场上，欧美、日本│
│ │及中国台湾的连接器跨国公司大多是集上游原材料、产品研发、销售一体化│
│ │的大型制造型企业，在产品质量、产业规模等方面，竞争优势明显。这些跨│
│ │国公司凭借充足的研发资金及多年的技术积累，通过不断推出高端产品而引│
│ │领行业的发展方向，占据高端连接器市场份额。从近三十年的发展趋势看，│
│ │全球连接器市场逐渐呈现集中化的趋势，形成寡头垄断的局面，全球连接器│
│ │行业前十名企业的市场份额从1995年的41.60%增长到2019年的61.44%。 │
│ │国内连接器市场起步相对较晚，但发展迅速。在市场快速发展的推动下，国│
│ │内连接器产业链逐步形成，一些本土连接器企业开始崛起。在国家政策的大│
│ │力支持下，本土连接器企业研发能力持续提高，在技术、规模、产业链上与│
│ │国际连接器巨头差距逐渐缩小。随着新兴领域快速发展及国产替代进程的加│
│ │速，未来中国连接器企业在市场竞争中市场份额将持续扩大。 │
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│行业发展趋势│近年来全球连接器制造企业巨头凭借早期形成的技术和产品优势，陆续在中│
│ │国设立生产基地，参与国内竞争；同时，国内企业凭借多年连接器制造经验│
│ │和技术的积累，并依托国内庞大的消费市场，涌现出一批规模较大的连接器│
│ │企业，参与到全球竞争。连接器行业已处于一种充分竞争的市场格局。目前│
│ │，行业领先厂商普遍形成了特色优势和重点技术产品，部分历史悠久、资产│
│ │规模庞大的跨国企业在多个应用领域内占据优势，而成立时间较短、资产规│
│ │模较小的领先企业则以技术领先的重点产品作为行业切入点。随着我国对于│
│ │核心元器件技术重视程度的不断提升，下游行业的迅速扩张，连接器行业迎│
│ │来良好的发展机会。 │
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│行业政策法规│“十四五”智能制造发展规划、中华人民共和国国民经济和社会发展第十四│
│ │个五年规划和2035年远景目标纲要、基础电子元器件产业发展行动计划（20│
│ │21-2023年）、鼓励外商投资产业目录（2020年版）、关于科技创新支撑复 │
│ │工复产和经济平稳运行的若干措施、产业结构调整指导目录（2019年本）、│
│ │战略性新兴产业分类（2018）、扩大和升级信息消费三年行动计划(2018-20│
│ │20年)、信息产业发展指南、“十三五”国家战略性新兴产业发展规划、产 │
│ │业技术创新能力发展规划（2016-2020年）、国家创新驱动发展战略纲要、 │
│ │中国制造2025。 │
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│公司发展战略│公司始终坚持以研发为核心，以品质为基石，以市场为导向，以服务为口碑│
│ │的经营理念，致力于成为具有国际竞争力的专业连接器产品提供商。公司以│
│ │“内发展、外开拓”作为发展战略，将专注并深度挖掘精密连接器和精密机│
│ │构件领域，深入优化主营产品结构，巩固既有市场领域的优势地位和市场份│
│ │额；不断加大研发投入，打造自动化、智能化工厂，并择机拓展新的业务领│
│ │域；积极对海外市场进行开拓，参与国际竞争，面向全球提供产品和服务。│
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│公司经营计划│1、扩大现有产能，拓宽产品应用领域 │
│ │公司将积极推进精密连接器扩建项目的建设工作，在扩大现有产品产能的基│
│ │础上，拓展连接器及精密精密机构件产品在3C电子多细分领域的应用，将Ty│
│ │pe-C连接器及BTB连接器作为公司重点发展方向，同时加大对MIM产品的投入│
│ │，进一步丰富公司产品结构，提高公司的市场竞争力。 │
│ │2、增强技术研发实力 │
│ │公司将继续加大技术开发和自主创新力度，在现有研发部门的基础上，积极│
│ │推进研发中心建设项目，不断加大研发投入，引入先进的研发、试验及检测│
│ │设备，为技术研发团队营造良好的硬件环境。与此同时，招募行业内的高端│
│ │人才，不断扩充研发团队规模。公司的技术研发方向将始终围绕客户需求，│
│ │紧跟行业最新发展动向，持续推进新技术、新产品的优化和应用，并转化为│
│ │技术专利予以保护，增强公司的技术壁垒，保证公司核心技术的领先性。同│
│ │时，公司将根据公司发展战略拓宽公司产品的应用领域，促进技术成果向新│
│ │产品转化，提高公司盈利水平。 │
│ │3、拓展市场开发渠道 │
│ │国内市场方面，公司在巩固与现有优质客户合作关系的前提下，将不断完善│
│ │自身营销服务网络建设，以实现对国内重点区域及客户的全面覆盖，并通过│
│ │参加展会、行业研讨会等方式扩大公司产品信息辐射力，不断提升公司品牌│
│ │知名度，推动国内业务的全面开展。 │
│ │海外市场方面，公司拟安排专人负责海外业务的开拓，加大海外市场的调研│
│ │力度，深化与已有知名客户的合作，拓宽海外销售渠道。 │
│ │公司加大对营销人员专业培训的力度，提升营销人员的市场意识、服务意识│
│ │和合作意识，提高其沟通能力、市场开拓能力和适应能力；同时通过完善激│
│ │励机制，调动营销团队的积极性。营销团队通过安排专人与重点客户进行对│
│ │接，加强市场需求信息和技术发展趋势的收集和调研，进一步巩固与国内外│
│ │知名企业的战略合作，将服务融入客户的研发体系和研发过程中。 │
│ │4、加强人才培养储备 │
│ │公司将继续加强和完善人才引进及培训机制，一方面，公司计划加大人才引│
│ │进力度，从市场上引入一批具备过硬专业水平的高端人才，提高公司员工整│
│ │体竞争力；另一方面，对于内部人才的培养，公司将根据各部门不同要求，│
│ │针对性的制定培训计划，采用内部课程交流、外聘专家授课、送外培训及组│
│ │织先进企业考察的培训方式，理论培训与实践操作相结合，进而提高员工技│
│ │能。 │
│ │公司将继续完善薪酬体系制度，制定具有市场竞争力的薪酬结构，调整目前│
│ │的员工绩效考核机制，选择科学合理的关键业绩指标，提高绩效管理的针对│
│ │性，调动员工的积极性。同时，从员工薪酬、福利待遇、事业发展方面提供│
│ │各种激励优惠措施，鼓励公司人才充分发挥自身优势，提高公司的凝聚力和│
│ │竞争力，保证公司的持续稳定发展。 │
│ │5、建立规范化的管理体系 │
│ │公司将充分利用本次公开发行股票并在创业板上市的契机，按照上市公司的│
│ │要求规范运作，进一步完善法人治理结构，建立科学有效的公司决策机制、│
│ │市场快速反应机制和风险防范机制，强化各项决策的科学性和透明度，提升│
│ │整体运作效率，实现企业管理的高效灵活，增强公司的竞争实力。 │
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│公司资金需求│昆山汉江精密连接器生产项目、补充流动资金。 │
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│可能面对风险│一、创新风险 │
│ │二、技术风险： │
│ │（一）技术升级迭代的风险；（二）研发失败风险；（三）核心技术外泄风│
│ │险 │
│ │三、经营风险： │
│ │（一）客户行业集中风险；（二）主要原材料价格波动风险；（三）劳动力│
│ │成本持续上升的风险；（四）环保风险；（五）下游手机行业产销规模下降│
│ │的风险；（六）市场竞争加剧风险；（七）净资产收益率被摊薄风险；（八│
│ │）新型冠状病毒肺炎疫情影响经营业绩的风险；（九）下游客户产品迭代对│
│ │发行人收入稳定性带来的风险；（十）经营业绩下滑风险；（十一）华为移│
│ │动终端相关业务下滑风险 │
│ │四、内控风险： │
│ │（一）实际控制人不当控制风险；（二）经营规模扩大带来的管理风险；（│
│ │三）外协供应商管理风险 │
│ │五、财务风险： │
│ │（一）应收账款金额较大及发生无法收回的风险；（二）存货金额较大及跌│
│ │价风险；（三）高新技术企业资格有效期及税收优惠政策变动的相关风险；│
│ │（四）汇率波动风险；（五）短期偿债风险 │
│ │六、法律风险： │
│ │（一）资产权利受限风险；（二）知识产权被侵权风险 │
│ │七、募集资金投资项目风险： │
│ │（一）募集资金投资项目实施风险；（二）新增固定资产折旧额对公司未来│
│ │业绩影响的风险；（三）新增产能消化风险 │
│ │八、发行失败风险 │
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│股权激励 │鸿日达2023年11月7日发布限制性股票激励计划，公司拟向234名激励对象授│
│ │予500万股限制性股票，授予价格为8.7元/股。本次授予的限制性股票自授 │
│ │予日起满一年后分三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%。主要解锁条 │
│ │件为：2024年-2026年公司销售收入分别不低于8亿元、12亿元、16亿元或净│
│ │利润分别不低于7500万元、1.2亿元、1.6亿元。 │
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〖免责条款〗
1、本公司力求但不保证提供的任何信息的真实性、准确性、完整性及原创性等，投资者使
用前请自行予以核实，如有错漏请以中国证监会指定上市公司信息披露媒体为准，本公司
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