热点题材☆ ◇301507 民生健康 更新日期：2025-05-31◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.所属板块】【2.主题投资】【3.事件驱动】【4.信息面面观】
【1.所属板块】
概念:新零售、维生素、医美概念
风格:融资融券、回购计划、两年新股
指数:深次新股
【2.主题投资】
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2025-04-01│医美概念 │关联度：☆☆☆
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“肌素然”是公司推出的专业医美品牌，专注多肽领域的前沿发展与创新，打造安全高效的
医美护肤产品
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2023-12-05│新零售 │关联度：☆☆☆
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公司有多平台线上销售业务。
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2023-09-05│维生素 │关联度：☆☆☆☆☆
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公司销售的主要产品品种为多维元素片（21）、多种维生素矿物质片、益生菌系列保健食品
和食品等。
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2025-04-01│玻尿酸 │关联度：☆☆☆
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“肌素然”是公司推出的专业医美品牌，专注多肽领域的前沿发展与创新，打造安全高效的
医美护肤产品
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2025-03-31│医药电商 │关联度：☆☆☆
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公司采用经销、直销及线上零售三种模式进行销售
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2023-09-11│共同富裕示范│关联度：☆☆☆
│区 │
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公司位于浙江省杭州市临平区东湖街道新天路101号，主营维生素与矿物质类非处方药品和
保健食品研发、生产、销售。
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2023-09-05│原料药 │关联度：☆☆☆☆☆
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公司销售的主要产品品种为多维元素片（21）、多种维生素矿物质片、益生菌系列保健食品
和食品等。
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2023-09-05│创业板注册制│关联度：☆☆☆
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公司于2023-09-05在深交所创业板注册上市
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2023-09-05│保健品 │关联度：☆
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公司新上市其他维矿类OTC产品，益生菌系列保健食品和益生菌系列食品。
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2023-08-18│电商概念 │关联度：☆☆☆
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公司加大了线上销售渠道布局，在天猫、京东、拼多多等知名电商平合开设自营店铺，将产
品直接销售给消费者。
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2025-05-08│回购计划 │关联度：☆☆☆
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公司拟回购不超过2871万元(145万股),回购期:2025-03-19至2026-03-18
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2024-09-05│两年新股 │关联度：☆☆☆
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公司于2023-09-05上市，发行价：10.00元
【3.事件驱动】
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2024-08-09│德国化工巨头巴斯夫宣布部分维生素产品交付出现不可抗力
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据媒体报道，德国化工巨头巴斯夫称，路德维希港工厂因7月29日的火灾停产，公司部分维
生素A、维生素E、类胡萝卜素以及芳香组分产品的交付出现不可抗力。全球维生素生产巨头巴斯
夫德国工厂发生爆炸事件，引发市场对维生素产品供应的担忧，国内部分维生素产品价格出现明
显上涨。山西证券认为，当前维生素行业供给端产能集中度高，维生素产能退出、减产检修及突
然事件易推涨价格，建议关注维生素龙头标的。
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2024-07-26│维生素D3爆发涨价潮，机构看好维生素中期景气度
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数据显示，7月24日，维生素D3报价240元/kg，五日涨幅60%，较年初上涨超324%。据悉，本
轮维生素D3涨价受供给端收缩拉动，主要厂商从5月开始停报停签，长时间的供给收缩逐渐战胜
需求端的疲软，此后在中游贸易商持续炒作下，维生素D3在6月中下旬爆发涨价潮。国海证券表
示，价格超跌、减产检修及成本高企等多因素叠加，部分维生素品种挺价氛围浓厚。国内外需求
均有所改善，对国内产能消化形成有效拉动，看好维生素中期景气度。
【4.信息面面观】
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│栏目名称 │ 栏目内容 │
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│公司简介 │公司专注于维生素与矿物质补充剂领域，是集维生素与矿物质类非处方药品│
│ │和保健食品研发、生产、销售于一体的高新技术企业。经过十余年的行业深│
│ │耕，公司构建了覆盖全国的终端销售网络体系，拥有较强的品牌知名度和美│
│ │誉度。公司主打品牌“21金维他?”，2020年上榜“健康中国·品牌榜”西 │
│ │普金奖药品榜，2021年度入选“2020-2021年健康产业·品牌发展指数·TOP│
│ │品牌”，2022年上榜“2022年健康产业品牌榜”西普金奖药品榜。 │
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│产品业务 │公司专注于大健康领域，是集维生素与矿物质类及其他品类非处方药、保健│
│ │食品、功能性食品研发、生产、销售于一体的高新技术企业。 │
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│经营模式 │1、采购模式 │
│ │公司设有采购部，生产经营所需的各类原料、辅料、包装材料、低值易耗品│
│ │等均由采购部组织实施采购。为确保物料质量及供应稳定，公司制定了严格│
│ │的供应商管理制度，建立了多部门协同的评审机制，对供应商进行全面综合│
│ │评估，加强对供应商的准入管理，并持续对合格供应商进行监督和审计；同│
│ │时，依据完善、规范的采购标准流程，结合抽样检验等方式，严控品质关口│
│ │，有效保障生产物资的高质量。 │
│ │2、生产模式 │
│ │公司主要采取以销定产和安全库存相结合的生产模式，综合考虑销售订单情│
│ │况、产品库存量、销售预测计划及生产周期等因素来制定生产计划。在生产│
│ │过程中，公司严格执行GMP相关规程，以确保达到规定的质量标准。根据严 │
│ │格、完善的质量保证和质量控制体系，公司对生产过程进行全流程监控，严│
│ │格保证产品质量符合生产要求。 │
│ │3、销售模式 │
│ │公司采用经销模式及其他模式进行销售，其中以经销模式为主。 │
│ │（1）经销模式 │
│ │公司与经销商的合作模式均为买断式经销。经销模式的主要客户为全国范围│
│ │内的大型医药流通商及区域实力较强的医药流通商。公司通过考察经销商在│
│ │行业内和所在地的知名度、影响力、终端覆盖能力、商业信誉等因素，综合│
│ │考量选定合作经销商。公司在主要销售省市均配有商务团队，负责当地具有│
│ │一定覆盖度和销售能力的连锁药店等终端的拓展与管理，对辖区内经销商进│
│ │行定期或不定期拜访，跟踪及协助各项业务的开展，并督促经销商严格履行│
│ │与公司签订的经销协议。 │
│ │（2）其他模式 │
│ │为丰富销售渠道体系，增强消费者对公司产品的可及性，公司筛选具有相关│
│ │业务经营资质且具有一定门店覆盖能力的大型商超进行合作，将产品销售给│
│ │商超，并配合商超通过市场宣传、节假日促销、消费者互动等方式将产品直│
│ │接销售给消费者。 │
│ │同时，为顺应新时代消费群体的消费理念和消费习惯，公司亦加大加强线上│
│ │销售渠道布局，在天猫、京东、拼多多、抖音、快手、小红书等知名电商平│
│ │台开设自营店铺，并结合代理等多种合作模式开展线上分销业务，增加公司│
│ │产品的消费者可及性。为了消费者能获得更好的购物体验，部分线上的销售│
│ │通过经销商发货。 │
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│行业地位 │公司品牌“21金维他”在保健品市场有较大知名度 │
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│核心竞争力 │（一）丰富多元的产品矩阵 │
│ │公司主力产品21金维他?多维元素片（21）于1985年研发上市，开创了国内 │
│ │维矿行业先河，该产品以多规格包装布局线上线下渠道，覆盖人群广泛。近│
│ │年来，以维矿优势领域为出发点，公司大力提升产品研发，深度研究洞察不│
│ │同人群、不同年龄、不同场景的营养需求，充分利用积累深厚的研发经验、│
│ │生产技术优势、质量品控优势，面向不同年龄段人群多样化的健康需求，持│
│ │续丰富产品品类，全面布局大健康领域，全力践行“提供优质产品，成就他│
│ │人健康”的企业使命。 │
│ │（二）多维协同的品牌体系 │
│ │通过持续高质量的经营与品牌建设，公司核心品牌“21金维他”已经发展成│
│ │为国内维矿领域的领军品牌，品牌知名度、美誉度与影响力不断提升：2022│
│ │年上榜“2022年健康产业品牌榜”西普金奖药品榜；2023年上榜“2023·西│
│ │普会品牌榜金榜”，入选《TopBrand2023中国品牌500强》榜单；2024年荣 │
│ │登“品牌中国?中国医药品牌榜”，获“西鼎奖?中国药品零售市场畅销品牌│
│ │”。结合“主品牌引领+细分赛道突破”的品牌战略，公司在巩固维矿领域 │
│ │优势地位的同时，加速大健康生态布局，着力构建全生命周期、全场景需求│
│ │的大健康品牌矩阵：“21金维他”深耕维生素矿物质领域，提供覆盖全人群│
│ │的营养解决方案；“民生”精研专业治疗型OTC用药领域，满足消费者更专 │
│ │业、更精准、更高效的治疗需求；“普瑞宝”，专业益生菌品牌，布局专业│
│ │功能益生菌的多元化产品矩阵，全方位守护国人健康；“民生同春”以科技│
│ │融合传统，以运动、职场等潮流健康需求为突破，致力于全方位解决消费者│
│ │健康需求。 │
│ │(三)稳固多样的营销网络 │
│ │公司一贯重视销售网络体系建设，不断强化销售渠道的广度和深度建设，建│
│ │立了国内主要市场全覆盖的业务格局。公司在重点省份及区域均配备有专业│
│ │的商务团队，负责当地的渠道建设与管理，保障产品销售实现充分覆盖并精│
│ │准触达消费者。为顺应新时代消费群体的消费理念和消费习惯，公司加大了│
│ │线上销售渠道布局，在天猫、京东、拼多多、抖音、快手、小红书等知名电│
│ │商、社交及内容平台开设自营店铺；同时，针对社交渠道、第三终端等新渠│
│ │道的发展，公司结合不同渠道的特点及消费者的差异化需求进行产品适配和│
│ │渠道定制新品开发，以代理等多种合作模式开展线上分销业务，目前已基本│
│ │实现全渠道产品覆盖。未来，公司也将持续通过品牌价值的赋能与销售渠道│
│ │的优化拓展，构建更具市场竞争力的营销网络体系。 │
│ │(四)专业高效的管理团队 │
│ │公司凝聚了一支经验丰富、积极进取、专注执着、系统思考的经营管理团队│
│ │，经过十余年的行业深耕，团队在医药健康产品的创新研发、供应链保障、│
│ │生产组织、质量控制、品牌建设、渠道建设等领域积累了丰富的实践经验，│
│ │打造了高效规范的经营管理体系，有效保障了公司运营的持续、高效。随着│
│ │业务的持续发展，公司也不断吸引更多的优秀人才加入。 │
│ │(五)自主可控的核心技术体系 │
│ │经过多年行业深耕，公司形成了多营养素协同的配比技术、微量营养素混合│
│ │均匀度控制方法、维生素与矿物质片产品稳定性控制技术、微量维生素检测│
│ │方法等一整套涵盖产品配方体系、生产工艺体系、品质控制与检验体系的核│
│ │心技术体系，并在此基础上持续进行完善、优化、迭代。报告期内，公司及│
│ │子公司新增药品批文1项，授权发明专利3项，实 │
│ │用新型专利4项，保健食品注册证书/备案凭证10项，具体详见下方附表。截│
│ │至2024年12月31日，公司及子公司拥有授权专利67项，药品批文10项，保健│
│ │食品注册证书/备案凭证61项。 │
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│经营指标 │2024年，公司实现营业收入6.41亿元，较上年同期增长10.23%；归属于上市│
│ │公司股东的净利润9,183.41万元，较上年同期增长7.24%。 │
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│竞争对手 │惠氏制药有限公司、拜耳医药保健有限公司、汤臣倍健、江中药业、华润三│
│ │九。 │
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│品牌/专利/经│品牌：通过持续高质量的经营与品牌建设，公司核心品牌“21金维他”已经│
│营权 │发展成为国内维矿领域的领军品牌，品牌知名度、美誉度与影响力不断提升│
│ │：2022年上榜“2022年健康产业品牌榜”西普金奖药品榜；2023年上榜“20│
│ │23·西普会品牌榜金榜”，入选《TopBrand2023中国品牌500强》榜单；202│
│ │4年荣登“品牌中国?中国医药品牌榜”，获“西鼎奖?中国药品零售市场畅 │
│ │销品牌”。结合“主品牌引领+细分赛道突破”的品牌战略，公司在巩固维 │
│ │矿领域优势地位的同时，加速大健康生态布局，着力构建全生命周期、全场│
│ │景需求的大健康品牌矩阵：“21金维他”深耕维生素矿物质领域，提供覆盖│
│ │全人群的营养解决方案；“民生”精研专业治疗型OTC用药领域，满足消费 │
│ │者更专业、更精准、更高效的治疗需求；“普瑞宝”，专业益生菌品牌，布│
│ │局专业功能益生菌的多元化产品矩阵，全方位守护国人健康；“民生同春”│
│ │以科技融合传统，以运动、职场等潮流健康需求为突破，致力于全方位解决│
│ │消费者健康需求。报告期内，公司进一步深耕线上渠道，在保持京东、阿里│
│ │、拼多多、抖音、快手、小红书等传统渠道/内容平台稳步增长的同时，借 │
│ │助“21金维他”品牌优势，开展线上分销业务，拓宽线上渠道覆盖面。报告│
│ │期内，公司携旗下OTC治疗系列、维矿系列以及医美系列明星产品亮相第88 │
│ │届、89届全国药品交易会，并在药交会上推出了民生益卫舒铝碳酸镁混悬液│
│ │、民生乐速克酒石酸伐尼克兰片、医美品牌“肌素然”等多款重磅新品，引│
│ │发市场高度关注，全方位展现了公司在大健康领域的深厚底蕴与创新活力。│
│ │公司始终专注于大健康领域，顺应全民健康的国家战略，秉持“不断满足人│
│ │们健康需求和对美好生活向往”的宗旨，围绕品牌、产品、技术，持续提升│
│ │自身的核心竞争力，为消费者提供优质优效的健康产品，致力于成为具有品│
│ │牌号召力和市场引领力的生命健康企业。在21金维他、民生、普瑞宝等核心│
│ │业务基础上，增加民生同春、肌素然业务板块，公司将充分利用累积的品牌│
│ │优势、技术优势、品控优势、运营管理优势及客户资源优势，进一步深挖和│
│ │拓展业务潜力，打造各渠道品牌的“标杆产品”，通过精准市场分析定位和│
│ │策略布局，致力于培育多个明星大单品，实现业绩的稳健可持续增长。公司│
│ │将持续深耕“21金维他”品牌，巩固专业维矿40年的品牌形象，与运动产业│
│ │联动，塑造专业、健康、活力的品牌风貌，同步以优质内容强化品牌主张，│
│ │并借助精准的内容传播加深品牌记忆；在新品牌的塑造上，公司将以产品为│
│ │核心切入点，通过“精准广告”触达目标人群，精心培育明星单品，以此作│
│ │为引擎推动品牌整体发展。结合线上+线下各渠道“精准人群+场景渗透”的│
│ │传播发力，公司将高效推动品牌家族的构建，全面提升品牌影响力。报告期│
│ │内，公司业务拓展工作有序开展，推出新产品非处方药铝碳酸镁混悬液，持│
│ │续扩容益生菌自有菌株库，并结合民生中科（浙江）、民生中科（山东）的│
│ │资源整合情况，对益生菌业务进行整体布局全面规划；启用“民生同春”品│
│ │牌以满足消费者全方位健康需求；线上分销业务稳步开展，线下新产品招商│
│ │力度不断加强；同时，也积极寻求外部符合公司发展战略、富有上下游协同│
│ │效应、助力公司发展的新项目机会。 │
│ │专利：报告期内，公司及子公司新增药品批文1项，授权发明专利3项，实用│
│ │新型专利4项，保健食品注册证书/备案凭证10项，具体详见下方附表。截至│
│ │2024年12月31日，公司及子公司拥有授权专利67项，药品批文10项，保健食│
│ │品注册证书/备案凭证61项。新品研发方面，基于多部门协作的研发机制， │
│ │公司致力于通过持续的研发创新，全力推进新产品研发工作，2024年度投入│
│ │研发费用2,398.05万元，占公司营业收入的 │
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│投资逻辑 │公司主力产品21金维他?多维元素片（21）于1985年研发上市，开创了国内 │
│ │维矿行业先河，该产品以多规格包装布局线上线下渠道，覆盖人群广泛。 │
│ │公司凝聚了一支经验丰富、积极进取、专注执着、系统思考的经营管理团队│
│ │，经过十余年的行业深耕，团队在医药健康产品的创新研发、供应链保障、│
│ │生产组织、质量控制、品牌建设、渠道建设等领域积累了丰富的实践经验，│
│ │打造了高效规范的经营管理体系，有效保障了公司运营的持续、高效。随着│
│ │业务的持续发展，公司也不断吸引更多的优秀人才加入。 │
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│消费群体 │全国范围内的大型医药流通商及区域实力较强的医药流通商。 │
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│消费市场 │华东、华中、华北、西北、西南、华南、东北、线上零售、其他业务收入 │
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│行业竞争格局│根据国民经济行业分类，公司所属行业为C27医药制造业，公司主力产品21 │
│ │金维他?多维元素片（21）在管理分类上属于乙类非处方药。作为医药行业 │
│ │的重要组成部分，非处方药市场近年来展现出强劲的持续稳定增长态势。随│
│ │着人们健康意识的提高和消费者健康知识的科普教育加强，自我药疗日渐普│
│ │及，未病防治观念逐步形成，将进一步推动非处方药行业的发展。同时，分│
│ │级诊疗制度在全国快速推进，医疗资源的下沉给基层医药市场带来了空间，│
│ │加速了零售药店的转型，也给非处方药市场扩容带来了更多机会。 │
│ │从应用属性来看，报告期内公司主要产品多用于维生素和矿物质等营养素的│
│ │补充，公司所处行业属于膳食营养补充剂行业。近几年，国内膳食营养补充│
│ │剂市场规模逐步扩大，但与世界发达国家相比，整体消费水平较低，人均消│
│ │费量明显不及美国、法国、日本等国家。随着我国经济发展和人们健康意识│
│ │的转变提高，人均消费量有较大上升空间，加之人口基数大，为我国膳食营│
│ │养补充剂市场的发展提供了机遇。在政策、市场和消费需求的共同推动下，│
│ │膳食营养补充剂市场预计仍将保持稳定增长。 │
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│行业发展趋势│1、行业政策利好产业良性发展 │
│ │《“健康中国2030”规划纲要》《国民营养计划（2017-2030年）》《中华 │
│ │人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》│
│ │《“十四五”国民健康规划》《全民健康素养提升三年行动方案（2024-202│
│ │7年）》等政策，进一步突出了在“健康中国”建设中“预防为主”的方针 │
│ │，引导国民强化健康意识，健康消费需求重心将从治病转为预防和保健。一│
│ │系列政策的发布、部署，为行业发展提供了长期驱动力。 │
│ │报告期内，保健食品行业陆续出台多项政策制度，利好行业健康发展。2024│
│ │年4月，国家市场监督管理总局发布制定了《保健食品原料人参西洋参灵芝 │
│ │备案产品技术要求》，落实备案人主体责任，保障备案产品的安全性和有效│
│ │性，强化备案管理源头风险防控；10月，国家市场监督管理总局又发布了《│
│ │保健食品备案产品剂型及技术要求（2024年版）》（征求意见稿）及《保健│
│ │食品备案产品可用辅料及其使用规定（2024年版）（征求意见稿）》，向社│
│ │会公开征求意见，推动保健食品高质量备案管理，满足人民群众多样化需求│
│ │，促进大健康产业发展。国家从政策层面不断推动行业发展，为企业提供更│
│ │多发展空间，规范行业技术标准，并对行业健康发展指明方向。 │
│ │2、国民健康意识提升释放市场需求 │
│ │根据公开资料，目前我国人均膳食营养素补充剂的消费量为国际发达国家的│
│ │1/5左右。近年来，我国大力倡导、持续推进“健康中国”战略，国民健康 │
│ │意识大幅提升。同时随着经济水平不断提高，消费观念也日益升级，健康产│
│ │品逐渐成为居民健康消费的“必需品”，膳食营养补充剂行业的市场需求进│
│ │一步拓展，发展态势良好，市场空间与机遇愈加广阔。 │
│ │3、消费者结构改变助推市场发展 │
│ │根据国家统计局发布的数据，2024年末我国65岁及以上人口数达到2.20亿，│
│ │占总人口比例15.64%，老龄化日趋严重。结合国家统计局发布的2021年-202│
│ │4年人口数据及人口老龄化的衡量标准，“十四五”期间我国已进入中度老 │
│ │龄化社会，对养老保健等产品和服务的需求大步提升，日常健康管理的重要│
│ │性进一步凸显。2024年1月，国务院办公厅印发《关于发展银发经济增进老 │
│ │年人福祉的意见》（以下简称“《意见》”），聚焦老年人的健康、医疗、│
│ │养老等需求。《意见》鼓励研发适合老年人咀嚼吞咽和营养要求的保健食品│
│ │、特殊医学用配方食品，扩大中医药在养生保健领域的应用等，为人口老龄│
│ │化背景下的保健食品细分行业发展指明了方向。 │
│ │根据《中国营养健康食品行业蓝皮书》，营养健康食品消费最新趋势是人群│
│ │年轻化、保养日常化、需求细分化和多样化等。年轻人群维持高增速，并逐│
│ │渐成为营养健康食品消费的中坚力量；服用营养健康产品场景增多，频次提│
│ │高，保养逐渐成为日常消费习惯；消费者需求向多方面细化发展。市场消费│
│ │者人群不断放大，需求日益增多，扩容了行业的整体规模。不同人群、不同│
│ │年龄的消费者需求多样化、细分化，推动了产品往更专业、更细分的方向发│
│ │展。 │
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│行业政策法规│《保健食品备案产品剂型及技术要求（2024年版）》、《保健食品原料人参│
│ │西洋参灵芝备案产品技术要求》、《“十四五”国民健康规划》、《全民健│
│ │康素养提升三年行动方案（2024-2027年）》、《国民营养计划（2017-2030│
│ │年）》、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年│
│ │远景目标纲要》、《意见》、《关于同意杭州民生健康药业股份有限公司首│
│ │次公开发行股票注册的批复》、《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见│
│ │》、《“健康中国2030”规划纲要》、《关于杭州民生健康药业股份有限公│
│ │司人民币普通股股票在创业板上市的通知》、《国家基本医疗保险、工伤保│
│ │险和生育保险药品目录》、《保健食品备案产品可用辅料及其使用规定（20│
│ │24年版）（征求意见稿）》 │
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│公司发展战略│公司始终专注于大健康领域，顺应全民健康的国家战略，秉持“不断满足人│
│ │们健康需求和对美好生活向往”的宗旨，围绕品牌、产品、技术，持续提升│
│ │自身的核心竞争力，为消费者提供优质优效的健康产品，致力于成为具有品│
│ │牌号召力和市场引领力的生命健康企业。 │
│ │未来，公司将以新产品、新业务、新模式、新项目“四新”战略为核心，以│
│ │创新驱动、健康发展的理念为指引，以市场需求为导向寻求突破，实现公司│
│ │高质量可持续健康发展。 │
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│公司日常经营│受益于民众健康意识和消费能力的双提升，行业规模不断扩大、健康消费理│
│ │念不断升级。报告期内，公司以“新产品、新业务、新模式、新项目”四新│
│ │战略为核心，持续加强产品创新研究，积极拓展维矿类及其他品类非处方药│
│ │与保健食品产品矩阵，并加大新业务、新模式的探索。报告期内，公司实现│
│ │营业收入6.41亿元，较上年同期增长10.23%；归属于上市公司股东的净利润│
│ │9183.41万元，较上年同期增长7.24%。 │
│ │报告期内，公司继续聚焦主业，加大研发创新，提高生产效率，加强人才培│
│ │养，多元化开拓渠道，强化品牌建设，持续规范内控治理，多维度全面提升│
│ │公司综合竞争力。 │
│ │新品研发方面，基于多部门协作的研发机制，公司致力于通过持续的研发创│
│ │新，全力推进新产品研发工作，2024年度投入研发费用2398.05万元，占公 │
│ │司营业收入的3.74%，新增授权发明专利3项，实用新型专利4项，保健食品 │
│ │注册证书/备案凭证10项，完成功能性食品开发11项，作为起草单位参与2项│
│ │团体标准起草工作并获得证书。 │
│ │生产方面，公司拥有一流的生产基地、先进专业的生产设备以及经验丰富的│
│ │生产管理和现场操作团队。 │
│ │报告期内，公司募投项目正在按计划推进，建设进展顺利。截至报告期末，│
│ │保健食品智能化生产线技改项目、民生健康研发中心技改项目已施工至生产│
│ │大楼主体结构封顶，机电安装、砌体、内装开始施工，维矿类OTC产品智能 │
│ │化生产线技改项目已施工至智能仓库地下室结构封顶。 │
│ │人才战略方面，报告期内公司围绕四新战略，搭平台、用新人，建机制，迅│
│ │速组建新团队以推动业务快速发展；在不断扎实管理人才、专业人才、技能│
│ │人才赋能的基础上，公司以优结构、优能力、优绩效为目标，持续推动人才│
│ │结构的优化升级，2024年度共计引进硕士研究生12人，博士研究生1人，为 │
│ │团队注入新的活力，加速团队年轻化、专业化；同时，公司着眼于未来人才│
│ │布局，引进985、211院校优质管培生，进行全过程培养辅导，建立未来人才│
│ │“蓄水池”。报告期内，公司成立了企业大学——健康药业院，以“文化趋│
│ │同、能力提升、价值实现”为宗旨，以“厚德、明智、力行”为校训，围绕│
│ │组织能力建设、人才培养发展、企业文化传承、知识资产管理四个方面开展│
│ │学院工作。 │
│ │渠道布局方面，公司继续多元化布局线上、线下渠道。报告期内，公司持续│
│ │加强线下渠道的广度与深度，借助一二级经销商的渠道资源，不断下沉铺货│
│ │渠道，实现更加广阔的零售终端铺货，并进一步维护稳固主要经销商关系；│
│ │一二线城市重点零售连锁通过加强相关产品培训、终端促销引流等扩大消费│
│ │群体，三四线城市积极布局基层医疗及第三终端机构，提升品牌终端推力。│
│ │报告期内，公司进一步深耕线上渠道，在保持京东、阿里、拼多多、抖音、│
│ │快手、小红书等传统渠道/内容平台稳步增长的同时，借助“21金维他”品 │
│ │牌优势，开展线上分销业务，拓宽线上渠道覆盖面。 │
│ │报告期内，21金维他品牌势能进一步提升，公司正式官宣与浙江竞体羽毛球│
│ │俱乐部达成合作。 │
│ │除了在公众端的品牌发声，公司也注重行业、渠道端的品牌打造。 │
│ │内控治理方面，公司按照证监会、深交所及有关上市公司规范运作的监管法│
│ │律、法规要求，及时更新修订内控制度及治理制度，积极组织公司董事、监│
│ │事、高级管理人员参与培训学习，提高规范运作意识，有效加强内控制度建│
│ │设，提升公司规范运作水
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