热点题材☆ ◇301668 昊创瑞通 更新日期：2025-09-13◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.所属板块】【2.主题投资】【3.事件驱动】【4.信息面面观】
【1.所属板块】
概念:无
风格:融资融券
指数:无
【2.主题投资】 暂无数据
【3.事件驱动】 暂无数据
【4.信息面面观】
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│栏目名称 │ 栏目内容 │
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│公司简介 │公司是一家专注于智能配电设备及配电网数字化解决方案的高新技术企业，│
│ │主要从事智能配电设备的研发、生产和销售，主要产品包括智能环网柜、智│
│ │能柱上开关和箱式变电站等。 │
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│产品业务 │公司是一家专注于智能配电设备及配电网数字化解决方案的高新技术企业，│
│ │主要从事智能配电设备的研发、生产和销售，主要产品包括智能环网柜、智│
│ │能柱上开关和箱式变电站等。 │
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│经营模式 │1、盈利模式 │
│ │公司主要从事智能配电设备的研发、生产和销售，通过向下游客户提供智能│
│ │配电设备从而实现收入和利润。 │
│ │2、研发模式 │
│ │公司以产品智能化、一体化、模块化、小型化、环保化和免维护为主要研发│
│ │方向，致力于新产品开发和产品改进。 │
│ │3、采购模式 │
│ │公司主要采用以产定购的采购模式，设立了专门的采购部门负责采购相关工│
│ │作，并建立了严格的采购管理制度，以规范公司采购流程。 │
│ │4、生产模式 │
│ │报告期内，公司主要采用“以销定产、适量库存”的生产模式，主要生产流│
│ │程包括产品的技术方案设计、产品装配、调试和质量检验。 │
│ │5、销售模式 │
│ │报告期内，公司采取直接销售的模式，根据下游客户的特点，公司产品大部│
│ │分以招投标方式实现销售。 │
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│行业地位 │公司专注于智能环网柜、智能柱上开关和箱式变电站等产品的研发、生产和│
│ │销售，在细分领域具有研发与技术优势、产品质量控制优势、管理团队优势│
│ │和品牌优势。 │
│ │公司具备完善的产品研发和创新体系，具有较强的产品研发能力和持续创新│
│ │能力。在深耕现有产品和技术的基础上，公司紧跟技术发展前沿，结合市场│
│ │需求不断创新，凭借较强的技术实力和稳定的产品质量，已成为智能配电设│
│ │备领域重要的供应商，被认定为国家级专精特新“小巨人”企业、国家级绿│
│ │色工厂、高新技术企业、北京市企业技术中心、全国低压成套开关设备和控│
│ │制设备标准化技术委员会委员单位和电器工业标准化示范企业。根据《电力│
│ │行业关键设备供需统计分析报告（配网协议库存篇）》，报告期内，国家电│
│ │网配网物资协议库存招标的智能环网柜（一二次融合环网箱）、智能柱上开│
│ │关（一二次融合柱上断路器）和箱式变电站中，公司合计中标数量分别排名│
│ │第6、第2和第3，在细分领域内具有较高的市场地位。 │
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│核心竞争力 │（1）研发与技术优势 │
│ │公司致力于智能配电设备的研发和创新，建立了以项目为主要单位的研发投│
│ │入核算体系和研发项目管理制度，建立了研发人员绩效考核奖励制度及相关│
│ │知识产权保护机制。公司具有技术精湛、勇于创新的研发团队，具有良好的│
│ │企业创新文化，为公司持续创新和研发提供了重要支撑。截至2024年末，公│
│ │司共有研发人员43名，占公司总人数的比例为11.35%。研发团队主要人员具│
│ │有多年行业研发经验，具备丰富的专业理论基础和成功实践经验。 │
│ │公司凭借在智能配电设备方面的研发和创新积累，通过对传统一、二次配电│
│ │设备在结构和功能设计、硬件装置和软件配套等方面进行创新优化，融合现│
│ │代电子技术、信息和通信技术、网络技术、自动控制技术和智能传感等先进│
│ │技术，自主研发了配电网故障定位与自愈技术、配电设备状态感知元件物联│
│ │网化和一体化设计技术、新型高精度电力传感器技术和常压密封空气绝缘技│
│ │术等关键技术，形成了核心技术体系，并取得了多项专利。 │
│ │（2）产品质量控制优势 │
│ │智能配电设备的性能和质量的可靠性对于配电系统的正常运行至关重要，直│
│ │接影响配电系统运行的稳定性和可靠性，同时也关系到配电系统运行的效率│
│ │，属于配电系统的关键设备之一。公司高度重视产品质量，建立了严格的产│
│ │品质量检验检测制度，采用科学的检测手段和检测设备，对产品从原材料、│
│ │生产过程、入库、出库以及售后等全过程进行质量监控，并已取得ISO9001 │
│ │质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全│
│ │管理体系认证。公司具有稳定的生产体系和组织流程，可以有效满足客户定│
│ │制化产品的特殊需求，并提升产品质量的稳定性和产品交期的准确性，保证│
│ │客户订单的及时交付。 │
│ │（3）管理团队优势 │
│ │公司所属行业为技术密集型行业，管理团队核心成员均具有相关专业背景和│
│ │多年行业从业经验，对智能配电设备行业的现状、技术和未来发展等均有深│
│ │入的了解和丰富的经验，对行业发展及市场需求变化具有较好的洞察力和机│
│ │会把握能力，有利于公司基于自身实际情况制定符合未来发展趋势的战略规│
│ │划，及时把握行业机遇。同时，公司管理团队核心成员具有丰富的营运经验│
│ │和优秀的管理技能，并在长期的合作中形成了共同的经营理念，能够有效保│
│ │证公司具备高效的决策效率和良好的执行力，有利于公司的长远发展。 │
│ │（4）品牌优势 │
│ │对智能配电设备行业企业来说，品牌是下游客户对企业的认可，也是企业综│
│ │合实力的体现。品牌的建立往往需要公司在技术研发、产品质量、市场营销│
│ │、专业服务等多方面持续不断的努力，是智能配电设备行业的重要进入壁垒│
│ │之一。 │
│ │公司专注于智能配电设备的研发、生产和销售，凭借研发和技术优势及稳定│
│ │的产品质量，在智能配电设备行业内树立了自身的品牌地位。报告期内，国│
│ │家电网配网物资协议库存招标的智能环网柜（一二次融合环网箱）、智能柱│
│ │上开关（一二次融合柱上断路器）和箱式变电站中，公司合计中标数量分别│
│ │排名第6、第2和第3，市场占有率居于细分领域前列。在细分领域内具有较 │
│ │高的市场地位有利于发行人在细分领域内形成较高的品牌知名度，为公司带│
│ │来优质的客户资源和销售渠道，有利于发行人未来业务的进一步扩展。 │
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│经营指标 │公司的营业收入主要来自于智能配电设备的销售。2022年度、2023年度及20│
│ │24年度实现的营业收入金额分别为人民币559798913.40元、672365539.41元│
│ │和867252321.02元。 │
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│竞争对手 │国电南瑞、许继电气、平高电气、巨邦集团有限公司、北京合锐赛尔电力科│
│ │技股份有限公司、东方电子、湖北网安科技有限公司、双杰电气、山东电工│
│ │电气集团有限公司、金冠股份、国网英大。 │
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│品牌/专利/经│截至2025年8月28日，发行人已取得132项专利，其中发明专利15项，实用新│
│营权 │型专利61项，外观设计专利56项。 │
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│投资逻辑 │公司具备完善的产品研发和创新体系，具有较强的产品研发能力和持续创新│
│ │能力。在深耕现有产品和技术的基础上，公司紧跟技术发展前沿，结合市场│
│ │需求不断创新，凭借较强的技术实力和稳定的产品质量，已成为智能配电设│
│ │备领域重要的供应商，被认定为国家级专精特新"小巨人"企业、国家级绿色│
│ │工厂、高新技术企业、北京市企业技术中心、全国低压成套开关设备和控制│
│ │设备标准化技术委员会委员单位和电器工业标准化示范企业。 │
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│消费群体 │电网行业，同时也包括工业、铁路、工程施工等行业，下游行业客户相对集│
│ │中，处于产业链强势地位，主要客户为国家电网和南方电网及其下属企业。│
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│消费市场 │公司主营业务收入按地区划分总体较为分散，遍及全国各主要省市，但总体│
│ │以华东地区、华中地区、华北地区和西北地区为主。 │
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│行业竞争格局│输配电及控制设备制造行业已经形成市场化的竞争格局，国家电网、南方电│
│ │网等下游主要客户在采购相关产品时一般采用招投标制度，行业内相关企业│
│ │在技术实力、产品质量、价格水平、资质业绩和品牌影响力等方面展开竞争│
│ │。行业内中小企业众多，各企业技术水平、生产能力和规模差异较大，行业│
│ │中主要企业经营的具体产品存在一定差异，且部分规模较大的企业，除了输│
│ │配电及控制设备相关业务外，也存在同时经营其他业务板块的情形。 │
│ │在行业市场竞争格局方面，以注册资本或经营规模区分，行业内企业主要可│
│ │分为三类。第一类为大型企业，如国电南瑞、许继电气、平高电气、东方电│
│ │子、山东电工电气集团有限公司和国网英大等，该等企业注册资本超过10亿│
│ │元或营业收入超过100亿元，业务板块众多，存在多元化经营情形，具有较 │
│ │强的综合竞争力。第二类为中型企业，如双杰电气、金冠股份、巨邦集团有│
│ │限公司、北京合锐赛尔电力科技股份有限公司、湖北网安科技有限公司和发│
│ │行人等，该等企业注册资本或经营规模适中，业务相对集中，但具体产品类│
│ │别存在一定差异，相关企业在产品或业务细分领域具有一定的竞争力，同时│
│ │部分企业也涉及多个业务板块，如双杰电气涉及输配电（智能电网）业务和│
│ │新能源业务，金冠股份涉及智能电网设备业务、新能源充换电业务和储能业│
│ │务。第三类为小型企业，该等企业规模较小且数量众多，产品类别和经营区│
│ │域一般较为集中，市场竞争力相对较弱。 │
│ │在细分产品市场竞争格局方面，公司主要产品包括智能环网柜、智能柱上开│
│ │关和箱式变电站等，由于相关产品市场需求广泛，因此市场竞争格局相对分│
│ │散。以国家电网相关产品中标情况为例，在智能环网柜方面，2024年国家电│
│ │网配网物资协议库存招标采购中共有250家企业中标，其中中标数量在500台│
│ │/套以上的企业9家，200-500台/套的企业44家，100-200台/套的企业57家，│
│ │100台/套以下的企业140家；在智能柱上开关方面，2024年国家电网配网物 │
│ │资协议库存招标采购中共有224家企业中标，其中中标数量在5000台/套以上│
│ │的企业1家，2000-5000台/套的企业25家，1000-2000台/套的企业65家，100│
│ │0台/套以下的企业133家；在箱式变电站方面，2024年国家电网配网物资协 │
│ │议库存招标采购中共有104家企业中标，其中中标数量在500台/套以上的企 │
│ │业2家，200-500台/套的企业17家，100-200台/套的企业29家，100台/套以 │
│ │下的企业56家。 │
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│行业发展趋势│（1）国家和行业政策充分支持 │
│ │智能配电设备是智能电网和新型电力系统建设的重要组成部分，直接关系到│
│ │我国电力系统的运行安全和效率，因此，国家发布了一系列有利于智能配电│
│ │设备行业健康发展的政策。 │
│ │在智能配电设备行业方面，根据《关于加快配电网建设改造的指导意见》，│
│ │在提高配电网装备水平方面，以智能化为方向，按照“成熟可靠、技术先进│
│ │、节能环保”的原则，全面提升配电网装备水平。采用先进物联网、现代传│
│ │感和信息通信等技术，实现设备、通道运行状态及外部环境的在线监测，提│
│ │高预警能力和信息化水平。提升设备本体智能化水平，推行功能一体化、设│
│ │备模块化、接口标准化。推广应用固体绝缘环网柜、选用节能型变压器、配│
│ │电自动化以及智能配电台区等新设备新技术。积极开展基于新材料、新原理│
│ │、新工艺的变压器、断路器和二次设备的研制。根据《关于新形势下配电网│
│ │高质量发展的指导意见》，适度超前规划建设配电网，加快配电网建设改造│
│ │和智慧升级，提高装备智能化水平，积极推广高可靠、一体化、低能耗、环│
│ │保型、一二次融合设备，进一步拓展网络通信、大数据、自动控制等技术的│
│ │应用范围，持续提升配电自动化有效覆盖率，逐步提升负荷控制能力。此外│
│ │，《产业结构调整指导目录（2024年本）》《战略性新兴产业分类（2018）│
│ │》和《绿色低碳转型产业指导目录（2024年版）》等国家和行业政策文件，│
│ │均明确支持和鼓励智能配电设备行业的发展。 │
│ │（2）用电需求持续增长，带动电网投资发展 │
│ │根据《中国电力行业年度发展报告2024》，截至2023年底，我国发电装机容│
│ │量达到29.22亿千瓦，同比增长14.0%。2023年度我国发电量达到9.46万亿千│
│ │瓦时，同比增长6.9%，全国全社会用电量达到9.22万亿千瓦时，同比增长6.│
│ │7%。自2014年至2023年，全国全社会用电量复合增长率为5.78%。在较长时 │
│ │期内，我国电力需求还有较大增长空间。我国构建新发展格局，深化供给侧│
│ │结构性改革，高技术及装备制造业快速成长、战略性新兴产业迅猛发展、传│
│ │统服务业向现代服务业转型、新型城镇化建设将带动电力需求保持刚性、持│
│ │续增长。从需求总量上看，我国经济发展长期向好，电力需求将持续保持刚│
│ │性增长，预计2030年全社会用电量达到13万亿千瓦时以上。为满足未来电力│
│ │消费需求，各级电网建设改造仍是未来的投资重点。 │
│ │（3）电网投资维持高位和稳步发展，拉动配电设备市场需求 │
│ │根据《中国电力行业年度发展报告2024》，2023年度我国电网完成投资金额│
│ │为5277亿元，同比增长5.4%，其中完成配电网投资2920亿元，占比55.33%。│
│ │根据国家能源局数据，2024年度，我国电网工程投资完成金额6083亿元，同│
│ │比增长15.3%。 │
│ │电网是我国重要的基础设施之一，总体投资规模维持在较高水平，虽然投资│
│ │金额有所波动，但随着我国经济社会的发展和用电需求的增加，我国对电网│
│ │的投资整体维持高位并稳步发展。 │
│ │（4）智能电网建设持续推进，推动智能配电设备发展 │
│ │随着我国经济社会的不断发展，电力需求长期保持较快增长，传统电网已不│
│ │能完全满足日益增长的电力需求，亟需一个能够在传统电网已有的发电、输│
│ │电和配电设备设施的基础上，集合智能化、信息化和自动化等新技术，实现│
│ │安全、可靠、经济、高效运行的智能电网。 │
│ │相对于欧美发达国家，我国的智能电网建设起步较晚，2009年国家电网对外│
│ │公布“坚强智能电网”计划，2010年智能电网写入政府工作报告，2011年智│
│ │能电网正式纳入“十二五”规划纲要、能源发展“十二五”规划、“十二五│
│ │”国家战略性新兴产业发展规划等国家战略规划，智能电网逐渐成为我国电│
│ │网建设未来的发展方向。 │
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│行业政策法规│《国家发展改革委等部门关于大力实施可再生能源替代行动的指导意见》、│
│ │《能源重点领域大规模设备更新实施方案》、《配电网高质量发展行动实施│
│ │方案（2024-2027年）》、《关于新形势下配电网高质量发展的指导意见》 │
│ │、《绿色低碳转型产业指导目录（2024年版）》、《产业结构调整指导目录│
│ │（2024年本）》、《电力装备行业稳增长工作方案（2023-2024年）》、《 │
│ │国家发展改革委、国家能源局、国家乡村振兴局关于实施农村电网巩固提升│
│ │工程的指导意见》、《扩大内需战略规划纲要（2022-2035年）》、《能源 │
│ │碳达峰碳中和标准化提升行动计划》、《加快电力装备绿色低碳创新发展行│
│ │动计划》、《“十四五”全国城市基础设施建设规划》、《国务院办公厅转│
│ │发国家发展改革委、国家能源局关于促进新时代新能源高质量发展实施方案│
│ │的通知》、《“十四五”现代能源体系规划》、《“十四五”可再生能源发│
│ │展规划》、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035│
│ │年远景目标纲要》、《战略性新兴产业分类（2018）》、《关于加快配电网│
│ │建设改造的指导意见》、《关于促进智能电网发展的指导意见》。 │
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│公司发展战略│在“碳达峰、碳中和”的时代背景下，公司以智能电网和新型电力系统等国│
│ │家战略部署为发展契机，坚持“做精配网主业、适度外延发展”的发展战略│
│ │，以“配电技术引领者，智慧能源推动者，绿色发展践行者”为定位，深耕│
│ │智能配电设备行业，顺应物联网、边缘计算、人工智能等技术发展趋势，依│
│ │托在产品研发和技术创新方面的优势，坚持创新驱动发展，加大对研发创新│
│ │、智能化和规模化生产、销售渠道建设和人力资源等方面投入，培育新动能│
│ │、建立新优势，持续推动公司高质量跨越式发展，提升公司核心竞争力和市│
│ │场地位，致力于成为我国智慧配电领域中的领军企业。 │
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│公司经营计划│1、技术研发计划 │
│ │公司将不断加大研发和技术投入力度，完善研发中心建设，优化研发流程和│
│ │创新机制，加强公司研发团队建设，并以行业技术发展趋势和客户实际需求│
│ │为研发导向。一方面公司将持续强化和提升现有产品的技术优势，保持现有│
│ │产品的核心竞争力；另一方面公司也将加大对智能配电其他产品的研发力度│
│ │，通过现有核心技术的应用延伸及研发新的技术，丰富公司技术和产品体系│
│ │，持续增强公司在行业内的竞争力和市场地位。 │
│ │2、产能扩张计划 │
│ │公司将以本次发行上市为契机，通过本次募集资金投资项目的建设，通过引│
│ │进自动化、智能化生产设备，扩大生产规模并提高生产效率，优化产品结构│
│ │和丰富公司产品线，积极把握行业发展机遇，满足下游客户不断增加的市场│
│ │需求，增强公司经营规模和盈利能力，提高公司市场竞争力和经营的稳定性│
│ │。 │
│ │3、市场开发计划 │
│ │经过多年发展，公司产品知名度和品牌影响力不断提升，在行业内已建立了│
│ │较强的品牌优势，未来公司将进一步完善销售团队和销售渠道建设，加强公│
│ │司品牌建设，巩固与客户的良好合作关系并开拓新客户资源，加强除电网之│
│ │外的其他领域客户的开拓力度，通过多种渠道，发展广泛、稳定、多元和成│
│ │熟的客户群体，推动公司产品市场占有率不断提高。 │
│ │4、人才计划 │
│ │高素质的研发、生产、销售和管理人员是公司经营发展的核心因素和基础，│
│ │为了实现公司战略目标，公司将不断完善人力资源管理体系，建立健全人才│
│ │引进、培训、薪酬绩效和激励机制，通过外部人才引进和内部人才培养，构│
│ │建高素质的人才队伍，为公司持续发展提供充分的人力资源保障。 │
│ │（1）加强人才引进 │
│ │公司将立足于未来发展需求，加快人才引进。根据不同部门职能和职责规划│
│ │，有针对性的招聘相关专业人才，同时公司也将完善人才梯队建设，以培养│
│ │管理和技术骨干为重点工作，有计划地引进各类人才，形成高级、中级和初│
│ │级人才分布合理的人才结构，为公司未来发展提供人才支撑。 │
│ │（2）强化员工培训 │
│ │公司将强化现有员工培训体系的建设，针对不同岗位的员工制定针对性的培│
│ │训计划，并根据公司发展情况和员工个人意愿，制定科学的员工晋升职业规│
│ │划。采用内部交流、外聘专家、企业考察、行业交流等多种方式不断提高员│
│ │工工作能力，提高公司员工整体素质水平，实现公司发展和员工发展互补互│
│ │助的良好格局。 │
│ │（3）完善激励机制 │
│ │公司将持续完善内部员工激励机制，紧密结合所处地区、行业以及公司实际│
│ │情况，制定和完善具有市场竞争力的薪酬体系，根据员工的岗位、职责、服│
│ │务年限、工作贡献，制定科学的薪酬体系，为员工提供良好的用人机制和发│
│ │展空间，有效提高公司员工的稳定性，激发员工工作的主动性和创造性。 │
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│公司资金需求│智能环网柜生产建设项目、智能柱上开关生产建设项目、智能配电研发中心│
│ │建设项目、补充流动资金。 │
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│可能面对风险│一、与发行人相关的风险： │
│ │（一）客户集中度较高风险；（二）业绩增速放缓或业绩下滑风险；（三）│
│ │产品质量风险；（四）应收账款回收风险；（五）毛利率下降风险；（六）│
│ │研发人员不足或流失风险；（七）实际控制人不当控制的风险；（八）规模│
│ │扩张带来的管理风险；（九）税收优惠变动的风险；（十）存货减值风险；│
│ │（十一）社会保险、住房公积金的补缴风险；（十二）期间费用大幅增加风│
│ │险 │
│ │二、与行业相关的风险： │
│ │（一）电网投资规模波动风险；（二）原材料价格上涨风险；（三）研发创│
│ │新风险 │
│ │三、其他风险： │
│ │（一）募投项目新增折旧摊销影响公司盈利能力风险 │
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〖免责条款〗
1、本公司力求但不保证提供的任何信息的真实性、准确性、完整性及原创性等，投资者使
用前请自行予以核实，如有错漏请以中国证监会指定上市公司信息披露媒体为准，本公司
不对因上述信息全部或部分内容而引致的盈亏承担任何责任。
2、本公司无法保证该项服务能满足用户的要求，也不担保服务不会受中断，对服务的及时
性、安全性以及出错发生都不作担保。
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