热点题材☆ ◇600906 财达证券 更新日期：2025-05-31◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.所属板块】【2.主题投资】【3.事件驱动】【4.信息面面观】
【1.所属板块】
概念:百度概念
风格:融资融券、商誉减值
指数:无
【2.主题投资】
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2024-07-11│百度概念 │关联度：☆☆
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公司是百度文心一言（英文名：ERNIE Bot）生态合作伙伴。后续，财达证券将通过百度智
能云全面体验并接入文心一言的能力
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2023-12-13│国企改革 │关联度：☆☆☆
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公司属于国有企业
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2023-03-20│文心一言 │关联度：☆☆
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公司是百度文心一言生态合作伙伴
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2022-06-08│期货概念 │关联度：☆☆
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子公司财达期货从事期货业务
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2025-04-25│商誉减值 │关联度：☆☆☆
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截止2024-12-31公司商誉计提为1060.14万，较上期减少40.81%
【3.事件驱动】
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2023-08-07│政策利好密集催化，持续政策红利堆积驱动券商板块行情延续
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中国证券登记结算有限责任公司拟自2023年10月起进一步降低股票类业务最低结算备付金缴
纳比例，将该比例由现行的16%调降至平均接近13%。股票类业务最低结算备付金缴纳比例调降被
视为证券业“定向降准”。此外，7月24日政治局会议首提“要活跃资本市场，提振投资者信心
”；7月27日证监会召集头部券商开会，就活跃资本市场及提振投资者信心征求意见；7月28日中
金所发布实施“长风计划”意在吸引中长期资金入市。券商研报指出，通过复盘2012年、2018年
及2020年三次券商板块具有明显超额收益的行情，发现三轮行情均受益于利好政策出台促进券商
板块估值提升，持续的政策红利堆积驱动板块行情延续。
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2021-08-18│两市成交额连续20日破万亿 刷新2015年以来最长纪录
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截至周二收盘，沪深股市成交额连续20个交易日超过万亿元人民币，刷新2015年以来的最长
纪录。
根据中国证券业协会于7月23日发布的数据，全国139家证券公司在2021年上半年实现营业收入23
24.14亿元，净利润合计为902.79亿元，同比增长8.58%，超出市场预期。机构分析指出，一方面
，在资本市场改革、金融对外开放和行业监管的引导下，券业各项业务全面转型，更加强调专业
化、数字化、机构化，龙头券商综合能力、渠道资源、资本实力、风险管理能力更强，更顺应行
业发展趋势，行业集中度将趋势性上升，形成强者恒强的格局。另一方面，财富管理领域面临广
阔发展空间，在渠道端和产品端具备显著优势的特色券商将率先迎来腾飞机会。
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2021-07-13│成交额连续破一万亿 资本市场改革持续推进
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截至7月12日，沪深两市成交额连续第八个交易日突破一万亿元。
数据显示，2021年上半年市场日均股基交易额为9662亿元，同比增长21%。截止2021年5月，2021
年平均每月新增投资者186万人，较2020年上半年平均每月新增投资者133.18万人上升39%。
【4.信息面面观】
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│栏目名称 │ 栏目内容 │
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│产品业务 │经过多年发展，公司业务范围不断拓宽，形成了包括财富管理与机构业务、│
│ │投资银行、资产管理、证券投资等多元化业务发展格局，并通过控股子公司│
│ │从事期货、私募股权投资基金、另类投资等业务。 │
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│经营模式 │总体来看，证券投资业务条线凭借FICC综合布局优势，通过丰富债券投资夯│
│ │实基础，借助客需业务稳健性压仓，依靠创新业务分散风险，整体收益保持│
│ │相对稳健，已初步形成“债券投资托底、客需业务压仓、权益与量化创新增│
│ │厚收益”的长期稳定经营模式。 │
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│行业地位 │公司是唯一一家河北省内注册的法人证券公司 │
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│核心竞争力 │（一）独特的区位优势，为公司长期稳健发展提供了良好的外部环境 │
│ │1、河北省实体经济与资本市场发展不均衡，为公司发展提供了机遇。 │
│ │河北省经济体量大，具备雄厚的经济基础，但与经济体量相比，河北省资本│
│ │市场发展相对滞后，与东南部发达省份及沿海省份相比差距明显，未来上升│
│ │空间巨大。为此，河北省近年来陆续出台相关政策，加快推进资本市场发展│
│ │，优化资本市场环境，为公司做优做强做大提供了发展机遇，为公司各项业│
│ │务发展创造了良好的外部环境。 │
│ │2、推进京津冀协同发展和高标准高质量建设雄安新区，为公司发展创造了 │
│ │千载难逢的重大历史机遇。 │
│ │京津冀协同发展，是新形势下提升和完善首都功能、打造新的首都经济圈、│
│ │推进区域均衡发展体制机制创新的需要，是促进环渤海经济区发展的重大国│
│ │家战略；设立雄安新区，是党中央深入推进京津冀协同发展的一项重大决策│
│ │部署，是千年大计、国家大事，是河北千载难逢的重大历史机遇。 │
│ │（二）强大的股东背景，广泛的战略合作，为公司践行“金融服务实体经济│
│ │”、拓展业务领域和规模提供了有效支撑 │
│ │公司控股股东河钢集团，是一家具有世界品牌影响力，钢铁材料、新兴产业│
│ │、海外事业与金融服务协同发展的跨国工业集团。长期以来，河钢集团坚持│
│ │“高端化、智能化、绿色化”发展，纵向推进钢铁产业链条向高端制造延伸│
│ │，横向推进同类业务结构性重组，加快实现“钢铁向材料、制造向服务”转│
│ │型，致力于建设最具竞争力钢铁企业。 │
│ │（三）具有市场竞争力的改革举措落地见效，为深入推进核心业务转型升级│
│ │高质量发展提供了制度保障 │
│ │近年来，公司认真贯彻落实党中央、国务院战略部署，以开展国企改革三年│
│ │行动和“双百行动”为契机，以“活机制、强团队、提质量、增效益”为抓│
│ │手，紧紧扭住“三项制度”改革的关键环节发力攻坚，激活“人才”这个关│
│ │键变量，全面推进体制机制改革。公司经理层成员任期制和契约化管理签约│
│ │率均达到100%，分管各业务条线的职业经理人全部到位履职；构建了以石家│
│ │庄为总部基地、以北上深为业务核心的“一基地、三核心”格局，学历、年│
│ │龄结构得到有效改善；更加科学完善、具有一定市场竞争力的考核分配机制│
│ │顺利落地实施，“职级决定工资，贡献决定绩效”的分配机制有序铺开。 │
│ │（四）秉承扎实稳健经营风格，持续为股东创造中长期、稳健的投资回报 │
│ │公司始终牢固树立“合规促发展、风控增效益”的理念，合规风控意识不断│
│ │强化，合规风控管理体系不断完善，持续为股东创造稳定回报，主要体现在│
│ │以下方面：一是树立全面合规的意识，二是持续加强全面风险管理体系建设│
│ │。 │
│ │（五）践行行业文化理念，以文化聚力共同发展 │
│ │2024年，公司以习近平文化思想为引领，积极践行“合规、诚信、专业、稳│
│ │健”的行业文化理念，落实“十要素”及证券行业荣辱观要求；持续宣贯集│
│ │团以及财达“诚朴”文化理念，进一步提升文化引领力、凝聚力，推动公司│
│ │企业文化与发展战略有机融合；通过大力宣传公司全面深化改革取得的丰硕│
│ │成果、干部职工担当实干、拼搏进取的生动实践，凝聚全员团结奋斗、勇毅│
│ │前行的正能量，形成汇聚助推公司高质量可持续发展的强大合力。 │
│ │（六）以高质量党建和文化建设引领公司实现高质量发展 │
│ │深入贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的│
│ │建设的重要论述，持续强化党的领导融入公司治理，党委聚焦把方向、管大│
│ │局、促落实，支持董事会落实职权、依法决策，协调经理层履行职责、抓好│
│ │落实，以全力推进“四强四融、守正共赢”党建品牌建设为抓手，坚持把党│
│ │的建设融入公司改革发展的中心任务，坚持把公司发展融入经济社会发展大│
│ │局，以高质量党建引领公司实现高质量发展。 │
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│经营指标 │2024年，公司实现营业总收入24.44亿元，同比增加5.48%，利润总额8.79亿│
│ │元、归属于母公司股东的净利润6.87亿元，同比分别增加14.20%、13.32%。│
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│竞争对手 │公司竞争对手除了同行业证券公司以外，还面对来自商业银行、保险公司、│
│ │信托公司、基金管理公司等其他众多不同类型竞争对手的激烈竞争。 │
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│品牌/专利/经│品牌：公司已加入河北、河南、天津等二十余家省市的地方政府债承销团，│
│营权 │在地方政府专项债券、地方政府投融资研究等领域进入行业领先，在市场上│
│ │打响了财达品牌。 │
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│投资逻辑 │2024年，公司荣获中国上市公司协会“年报业绩说明会最佳实践”“董事会│
│ │优秀实践案例”“可持续发展优秀实践案例”荣誉，《财达证券2023年度社│
│ │会责任暨ESG报告》成功入选国务院国资委社会责任局“国有企业上市公司E│
│ │SG先锋100指数（2024）”榜单和中央广播电视总台“中国ESG上市公司京津│
│ │冀先锋50”榜单。 │
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│消费群体 │终端消费者 │
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│消费市场 │河北、黑龙江、北京、天津、上海、深圳、福建、河南、江苏、安徽、湖南│
│ │、海南、山东、非经纪业务、子公司及其他 │
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│行业竞争格局│一是体制机制改革不断强化，资本市场发展根基不断夯实。 │
│ │以“新国九条”为中心，证监会会同其他部门制定了若干配套制度，形成“│
│ │1+N”政策体系，包括《科创属性评价指引（试行）》《股票发行上市审核 │
│ │规则》《并购六条》《退市制度的意见》《上市公司监管指引第10号——市│
│ │值管理》等，将系统地重塑中国资本市场基础制度，为中国资本市场未来的│
│ │平稳运行和健康发展打下了坚实的制度基础。 │
│ │二是高水平对外开放持续加快，国际影响力持续提升。 │
│ │2024年，我国加速资本市场对外开放，资本市场高水平制度型开放政策不断│
│ │推出，加速吸引外资金融机构来华拓展业务和国内资金走出去，持续完善跨│
│ │境投融资机制，促进跨境投融资的便利性。资本市场投资产品种类不断丰富│
│ │，跨境投融资的规模持续扩大。 │
│ │三是行业内并购重组加速，券商力求差异化发展。 │
│ │2023年10月，中央金融工作会议明确“培育一流投资银行和投资机构，同时│
│ │，中小金融机构立足当地，开展特色化经营”的战略目标。2024年4月，国 │
│ │务院在新“国九条”中提出要“支持头部机构通过并购重组、组织创新等方│
│ │式提升核心竞争力，鼓励中小机构差异化发展、特色化经营”。2024年9月 │
│ │，证监会发布了《并购六条》，鼓励上市公司并购，随后上市公司并购案例│
│ │不断增加。 │
│ │证券行业深入贯彻落实中央金融工作会议精神，积极响应新“国九条”号召│
│ │，主动推进并购重组，各大券商之间的并购、中小券商之间的并购以及同一│
│ │实控人下整合全面开启。在此浪潮下，证券行业的竞争格局被打破，“马太│
│ │效应”显著，券商排名出现变化，券商整合后的业务版图和规模快速扩张。│
│ │这些券商力求通过并购重组优化资源配置、强化内生动力、实现规模扩张，│
│ │力求在激烈的行业竞争中实现跨越式发展，奋力向一流投资银行的目标冲刺│
│ │。 │
│ │四是监管力度不断加强，存量上市公司质量不断提升。 │
│ │新“国九条”充分体现强监管。分别从加强信息披露和公司治理监管、全面│
│ │完善减持规则体系、强化上市公司现金分红监管、推动上市公司提升投资价│
│ │值等方面作出部署，以此形成促进资本市场高质量发展的合力。2024年，企│
│ │业首发上市数量有所降低，监管机构依法严肃查处欺诈发行、财务造假、违│
│ │规减持等案件数量大幅增加，强制退市公司数量创出了历年新高。 │
│ │五是金融科技服务效能提升，行业竞争格局发生转变。 │
│ │近几年，随着金融科技的快速发展，头部券商持续加大信息技术投入，借力│
│ │金融科技为业务有效赋能，为低线城市的客户提供开户、交易、咨询等一站│
│ │式服务，以更低的成本将业务快速拓展。客户通过线上获得更为便捷的服务│
│ │，体验感显著提升。在此背景下，线下市场的竞争格局在迅速恶化。中小券│
│ │商的线下优势逐渐被削弱，传统模式下通过实体营业部开展线下布局、深耕│
│ │细作维持拓展业务的模式逐渐被打破。 │
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│行业发展趋势│2025年是“十四五”收官之年，也是“十五五”的筹备之年。中共中央政治│
│ │局会议提出的“要努力提振资本市场，大力引导中长期资金入市，打通社保│
│ │、保险、理财等资金入市堵点。要支持上市公司并购重组，稳步推进公募基│
│ │金改革，研究出台保护中小投资者的政策措施”，也为资本市场的发展指明│
│ │了方向。未来，中国多层次资本市场体系建设将日趋完善，未来发展基础将│
│ │进一步夯实。未来我国证券行业发展将呈现以下趋势： │
│ │一是做好金融“五篇大文章”，服务实体经济高质量发展。 │
│ │2024年3月政府工作报告中，提出要做好金融科技、绿色金融、普惠金融、 │
│ │养老金融、数字金融五篇大文章，不断提升金融服务实体经济质效，为将来│
│ │金融行业发展指明了方向。在此背景下，证券行业将围绕“五篇大文章”，│
│ │以高质量金融服务更大程度参与及服务好实体经济高质量发展。 │
│ │二是加快并购重组，助推证券行业差异化竞争。 │
│ │并购重组是推动经济转型升级、达成高质量发展战略目标的核心市场机制。│
│ │近几年，大型券商凭借资本实力、人才优势、业务网络布局和强大的品牌影│
│ │响力，逐步在竞争中形成优势，证券行业出现强者愈强的局面。预计未来，│
│ │行业并购整合将会提速，头部券商进一步做优做强，一流券商呼之欲出。中│
│ │小型券商在各项业务不具备竞争优势的情况下，将加快特色化经营、差异化│
│ │发展。 │
│ │三是服务居民财富管理，丰富金融产品体系。 │
│ │随着我国经济迈向高质量发展的新阶段，居民可支配收入持续增长，对于投│
│ │资理财的需求持续增强，大类资产配置策略发生方向性转变，以证券为代表│
│ │的各类金融资产需求迅速上升。在此背景下，随着中长期资金持续入市，公│
│ │募基金改革稳步推进，交易型开放式指数基金（ETF）快速审批通道建立， │
│ │资本市场的活力和效率将持续提升，金融产品市场快速发展成为大概率事件│
│ │。 │
│ │四是参与国际化竞争，头部券商加速出海。 │
│ │为加快形成具备国际竞争力与市场引领力的投资银行，国内的头部券商已经│
│ │开始走出去，逐步布局香港、东南亚、环太平洋国家，并将触角延伸到了欧│
│ │美。预计未来国内券商出海将加速。 │
│ │五是金融科技发展加速，增强服务客户效能。 │
│ │近年来，以人工智能、区块链、云计算、大数据等为代表的数字技术渐趋成│
│ │熟，证券行业将紧抓数字经济转型的契机，科技赋能业务发展，有效提升公│
│ │司运营效率、决策效率和客户服务效能。 │
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│行业政策法规│《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》、《科创属│
│ │性评价指引（试行）》、《股票发行上市审核规则》、《并购六条》、《退│
│ │市制度的意见》、《上市公司监管指引第10号——市值管理》 │
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│公司发展战略│2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，公│
│ │司要高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢│
│ │基础。公司的发展战略为： │
│ │坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和│
│ │二十届二中、三中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于推动高质量发展的│
│ │重要论述和中央经济工作会议、金融工作会议精神，深刻理解新质生产力的│
│ │丰富内涵和“推进金融高质量发展”的核心要义，坚持金融服务实体经济宗│
│ │旨，做好“科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融”五篇大│
│ │文章，以“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念为引领，认真落实省│
│ │委省政府的决策部署和集团公司的工作要求，坚持打造“特色化、精品化”│
│ │区域一流券商的战略发展目标不动摇，聚焦“三个坚持”“五大业务板块”│
│ │“六大支撑作用”工作思路不动摇，以党建文化为引领，聚焦业务发展提质│
│ │量，进一步巩固扩大国企改革成果，推动科技赋能和经营管理深度融合，坚│
│ │持创新与风控“两手抓”，全面推动公司实现高质量可持续发展，在服务集│
│ │团改革发展大局、谱写中国式现代化建设河北篇章中展现更大担当。 │
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│公司日常经营│（一）财富管理与机构业务 │
│ │公司设财富管理与机构业务委员会，负责公司经纪业务转型及财富管理和机│
│ │构业务全面工作、条线整体发展规划的制定和实施、协调推动条线各部门业│
│ │务发展、条线相关重点工作的安排部署等工作，下设财富管理部、数字金融│
│ │部、机构客户部、证券金融部、经纪统筹部五个部门，以及22家分公司、97│
│ │家证券营业部。报告期内，公司财富管理与机构业务以财富管理转型为着力│
│ │点，聚焦“客户需求”，以专业意识促客户服务与产品体系建设、以深化改│
│ │革促机制创新与管理优化、以饱和理念促执行力提高，业务转型稳步推进，│
│ │关键指标有所突破。 │
│ │（二）投资银行业务 │
│ │公司设投资银行业务委员会，负责执行投资银行类业务有关基本制度、执行│
│ │公司投资银行业务发展规划、落实公司投资银行业务经营管理目标、进行内│
│ │部业务管理决策、拟定内部业务发展规划和工作计划、拟定内部经营管理目│
│ │标等工作，下设固定收益融资总部等部门。报告期内，公司投资银行业务以│
│ │团队建设为支点，推动股、债并进，双轮驱动，在保持债券业务稳定增长的│
│ │情况下，努力实现股权业务的突破，持续扩大服务半径，提升服务层级，打│
│ │响财达特色投行业务品牌。 │
│ │（三）资产管理业务 │
│ │报告期内，公司资产管理业务坚持“主动管理”为核心，秉持金融服务实体│
│ │、服务居民财富管理的理念，以矩阵式产品体系、一体化的投研体系、多元│
│ │化的客群体系、以及专业化的团队体系协同发展为基础，以资产管理业务高│
│ │质量发展助力河北资本市场发展为己任，以市场化改革为契机，构建“差异│
│ │化、专业化、特色化”的发展路线，固定收益类、混合类、权益类、FOF类 │
│ │、资产证券化等主动管理业务稳步发展。 │
│ │（四）证券投资业务 │
│ │公司设证券投资业务委员会，负责在公司制度及授权范围内，统筹协调、整│
│ │体把控，指导下属部门业务的开展，完善投资业务功能、丰富投资品种，做│
│ │好新业务的研究布局，构建证券投资业务稳定盈利模式，下设固定收益投资│
│ │总部、权益投资部、量化创新部、投资研究部、运营管理总部等五个部门。│
│ │报告期内，公司证券投资业务以科技赋能为抓手，不断优化业务布局，努力│
│ │打造追求确定性收益风格的自营投资盈利模式。 │
│ │（五）期货业务 │
│ │截至报告期末，财达期货共设立7家分公司3家营业部，总部设有机构业务总│
│ │部、财富管理中心，全方位、多层面推动业务开展。同时依托财达证券的分│
│ │支机构开展中间介绍业务，业务网络覆盖全国。2024年，财达期货坚持稳字│
│ │当头，巩固改革成果，细化措施、持续发力，确保各项业务重点扎实推进。│
│ │（六）私募股权投资基金业务 │
│ │公司通过全资子公司财达资本从事私募股权投资业务和与股权投资相关的财│
│ │务顾问业务。报告期内，财达资本积极落实公司发展战略规划，认真分析和│
│ │积极应对私募股权投资行业持续下滑发展态势，抢抓“新国九条”等政策带│
│ │来的资本市场机遇，围绕低空经济、新一代信息技术、医药健康、集成电路│
│ │、高端制造、人工智能、新能源、新材料、物联网等新质生产力项目开展项│
│ │目调研和储备，与其他业务条线有效协同，逐步夯实业务基础，稳步扩大投│
│ │资规模，提升公司核心竞争力。 │
│ │（七）另类投资业务 │
│ │公司通过全资子公司财达鑫瑞投资从事另类投资业务。报告期内，财达鑫瑞│
│ │投资紧跟国家政策导向，围绕服务实体经济，关注新质生产力发展需求，重│
│ │点布局生物医药、新能源、新材料、高端装备制造等战略性新兴产业领域，│
│ │坚持以拟IPO项目和北京证券交易所具有成长性的战略配售项目为投资方向 │
│ │，聚焦国家鼓励的“卡脖子”、“硬科技”等国家重点发展的产业及“专精│
│ │特新”、“小巨人”企业，广泛储备、挖掘优质项目，积极探索业务模式。│
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│公司经营计划│为实现公司发展战略，“打造‘特色化、精品化’区域一流券商”，提升核│
│ │心竞争力和品牌影响力，公司将通过聚焦落实“356”工作思路，聚焦行业 │
│ │发展新形势、新阶段，紧紧围绕公司发展战略，盯紧“六个抓手”全面发力│
│ │，在具体措施上出实招、见实效。 │
│ │（一）抓业务，把准高质量发展核心点 │
│ │坚持将加大业务协同作为全年工作主线，把聚焦业务发展提质量作为全年工│
│ │作核心，聚焦提升服务实体经济的综合能力和水平，进一步压实主责主业。│
│ │要坚持国有所需、企有所为，高度重视新质生产力发展需求，坚持将更多业│
│ │务资源用于促进科技创新、先进制造、绿色发展和中小微企业发展，进一步│
│ │优化产品和服务体系，为企业提供全生命周期的多元化接力式投融资服务。│
│ │（二）抓改革，激活高质量发展新动能 │
│ │始终高擎市场化改革旗帜，以刀刃向内的勇气持续推进自我革新。一要深化│
│ │任期制和契约化管理成果，在拓宽适用范围的基础上，建立可量化考核的末│
│ │等调整标准，完善优胜劣汰的考核闭环，切实将制度优势转化为治理效能。│
│ │二要全面优化薪酬分配机制，更加聚焦“价值创造”“正向激励”，落实落│
│ │细总部部室“二次分配”的原则和方法，让“多劳多得”“共创共享”落到│
│ │实处，全面激发总部员工干事创业积极性和主动性。三要更加突出“创利创│
│ │效”，动态优化调整业务条线考核管理机制，构建以经营效益为核心的多维│
│ │考核指标体系，以考核引导各业务精准发力，全面提升业务发展内驱力。四│
│ │要加快子公司市场化选聘总经理的进程，在选优配强班子的基础上，同步指│
│ │导建立与市场接轨的薪酬绩效管理体系，通过刚性考核传导经营压力，确保│
│ │市场化改革在子公司落地生根。 │
│ │（三）抓人才，增强高质量发展内驱力 │
│ │在证券行业竞争日趋激烈的形势下，人才储备是破局突围的核心抓手，人才│
│ │培育更是重中之重。一要健全完善现有员工培养机制。二要强化年轻干部梯│
│ │队建设。三要树立“能者上、庸者下、劣者汰”用人导向。四要严把用人合│
│ │规关。 │
│ │（四）抓科技，赋能高质量发展新动能 │
│ │坚持以业务、管理价值提升为导向，向着“科技前置”的方向，加大自主研│
│ │发投入，聚焦DeepSeek大模型等人工智能前沿，着力打造自身金融科技核心│
│ │竞争优势。一要更加聚焦客户服务需求，以股市通APP作为突破口，在降低 │
│ │获客成本、优化用户体验以及赋能一线销售方面持续发力，特别是要结合机│
│ │构专业化、极速化的特点，以组件化技术重构公司的产品和服务，优化机构│
│ │客户生态圈。二要更加聚焦业务转型需要，推动金融科技与各业务场景相结│
│ │合，持续优化完善现有业务支持系统，特别是要丰富各条线智能投研工具，│
│ │以准确、高效的研究产出赋能业务发展。 │
│ │三要更加聚焦管理提升需要，以优化完善数字员工功能为切入点，持续优化│
│ │线上管理平台建设，提高业务处理效率，降低人力成本投入，重点完善“司│
│ │库”建设，打造财达财务管理品牌，持续完善合规风险管理系统功能，提升│
│ │合规风控质效。四要更加聚焦AI能力建设，积极拓展DeepSeek大模型在公司│
│ │业务中的应用场景，为公司发展注入新的智能动力。 │
│ │（五）抓管控，夯实高质量发展硬保障 │
│ │要坚定“诚实守信、合规稳健”的发展理念，坚持稳中有进总基调，实现创│
│ │新发展与合规风控的动态平衡。 │
│ │（六）抓党建，引领高质量发展新航向 │
│ │要继续秉承国有企业的光荣传统和独特优势，持之以恒坚持党的领导、加强│
│ │党的建设，以高质量党建引领公司高质量发展。以提升基层党组织建设效能│
│ │为基础，深化党建品牌建设，探索主题先锋赛引领带动作用，推动党建工作│
│ │与经营管理深度融合，着力增强基层组织凝聚力和战斗力。 │
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│公司资金需求│流动性风险主要是指公司无法以合理成本及时获得充足资金，以偿付到期债│
│ │务、履行其他支付义务和满足正常业务开展的资金需求的风险。 │
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│可能面对风险│（1）市场风险 │
│ │市场风险是指因市场价格（利率、汇率、股票价格、商品价格等）变动而给│
│ │证券公司带来损失的风险。报告期内，公司涉及的市场风险主要是指以自有│
│ │资金进行证券投资时因利率变动和证券市场价格变动而导致亏损的可能性。│
│ │报告期内，公司不断加强市场风险管理，市场风险总体可控。 │
│ │（2）信用风险 │
│ │信用风险是指因融资方、交易对手或发行人等违约导致公司损失的风险。公│
│ │司信用风险主要来源于以下三方面，一是信用交易类业务中融资融券业务、│
│ │股票质押式回购业务、转融通业务中客户未能按期偿付本金、利息导致违约│
│ │而带来损失的风险；二是债券投资，其发行人违约造成投资损失的风险；三│
│ │是债券回购、债券借贷、同业短期拆借交易对手违约引发损失的风险。 │
│ │报告期内，公司信用风险总体可控，未发生重大信用违约事件。 │
│ │（3）操作风险 │
│ │操作风险指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息技术系统，以及外部│
│ │事件所造成损失的风险。 │
│ │报告期内，公司强化操作风险管理，未发生重大操作风险事件。 │
│ │（4）流动性风险 │
│ │流动性风险主要是指公司无法以合理成本及时获得充足资金，以偿付到期债│
│ │务、履行其他支付义务和满足正常业务开展的资金需求的风险。 │
│ │报告期内，公司各项流动性风险指标均符合监管标准，未发生流动性风险事│
│ │件。
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