热点题材☆ ◇600958 东方证券 更新日期：2025-03-29◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.所属板块】【2.主题投资】【3.事件驱动】【4.信息面面观】
【1.所属板块】
概念:含H股
风格:融资融券、大盘股、基金重仓、参股新股、证金汇金、MSCI成份、北上重仓、周期股
指数:上证180、上证中盘、沪深300、中证200、300周期、300ESG、长三角、分析师指
【2.主题投资】
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2016-07-08│含H股 │关联度：☆☆☆☆☆
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H股:东方证券(03958)于2016-07-08上市
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2023-12-31│无实控人 │关联度：☆☆☆☆☆
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截止2023-12-31,公司无实控人且无控股股东
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2022-06-08│期货概念 │关联度：☆☆
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公司旗下拥有全资子公司东证期货
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2021-09-26│罗素大盘 │关联度：☆☆☆
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公司符合罗素大盘股标准
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---│不可减持(新 │关联度：☆☆☆☆
│规) │
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公司近20个交易日内跌破净资产，依照减持新规，控股股东和实际控制人不可减持。
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2025-03-28│周期股 │关联度：☆☆☆
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公司属于证券（通达信研究行业）
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2025-03-28│大盘股 │关联度：☆☆☆
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截止2025-03-28公司AB股总市值为：729.02亿元
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2024-10-30│证金汇金持股│关联度：☆☆☆
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证金持有22787.28万股(2.68%)
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2024-09-30│基金重仓 │关联度：☆☆☆
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截止2024-09-30,基金重仓持有4.07亿股(45.26亿元)
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2024-08-16│北上重仓 │关联度：☆☆☆☆☆
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截止2024-08-16,北上重仓持有2.26亿股,占已发行股份3.03%
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2020-08-28│参股新股 │关联度：☆☆☆☆☆
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公司参股艾录股份(未上市),上会时持有11020822股
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2018-05-15│MSCI成份 │关联度：--
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符合MSCI指数纳入条件
【3.事件驱动】
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2023-08-07│政策利好密集催化，持续政策红利堆积驱动券商板块行情延续
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中国证券登记结算有限责任公司拟自2023年10月起进一步降低股票类业务最低结算备付金缴
纳比例，将该比例由现行的16%调降至平均接近13%。股票类业务最低结算备付金缴纳比例调降被
视为证券业“定向降准”。此外，7月24日政治局会议首提“要活跃资本市场，提振投资者信心
”；7月27日证监会召集头部券商开会，就活跃资本市场及提振投资者信心征求意见；7月28日中
金所发布实施“长风计划”意在吸引中长期资金入市。券商研报指出，通过复盘2012年、2018年
及2020年三次券商板块具有明显超额收益的行情，发现三轮行情均受益于利好政策出台促进券商
板块估值提升，持续的政策红利堆积驱动板块行情延续。
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2023-01-16│新规限制最低交易佣金，券商价格战有望被遏制
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1月13日，证监会发布《证券经纪业务管理办法》，自2023年2月28日起施行。其中第二十八
条明确证券公司向投资者收取证券交易佣金，不得明显低于证券经纪业务服务成本。券商认为新
规一定程度上缓解了市场对于证券行业降低服务收费对盈利能力影响的担心，主线明确的情况下
，券商估值和业绩成长的错配带来左侧配置机会。
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2022-11-11│个人养老金入市速度超预期 养老FOF产品有望首先被纳入
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11月8日，中基协养老金业务委员会就证监会对行业提出的养老金产品纳入范围、投资对象
、投顾服务、估值标准等意见建议进行回应，并表示个人养老金账户和投资的相关准备工作已就
绪，个人养老金基金产品和销售机构名录将于近期发布。
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2022-11-07│个人养老金时代来临 券商积极备战 “逐鹿”12万亿市场
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近日，由人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发的《
个人养老金实施办法》正式发布。与此同时，证监会制定的《商业银行和理财公司个人养老金业
务管理暂行办法（征求意见稿）》也正式发布实施。
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2021-08-19│权益类财富管理市场广阔 券商业绩迎来新增长点
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浙商证券（601878）发布半年报，上半年营业收入同比增长58.84%，净利润同比增长34.16%
。财富管理业务成为一大亮点，截至6月底金融产品保有量达到419亿元，较去年同期增长74%，
特别是权益类产品的销量和规模有较大幅度的增长。
资管新规、房地产调控以及资本市场改革红利三大原因支撑居民资产更多向权益类资产倾斜，我
国权益类财富管理依然处在高增的起点，财富管理行业是黄金赛道。
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2021-08-18│两市成交额连续20日破万亿 刷新2015年以来最长纪录
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截至周二收盘，沪深股市成交额连续20个交易日超过万亿元人民币，刷新2015年以来的最长
纪录。
根据中国证券业协会于7月23日发布的数据，全国139家证券公司在2021年上半年实现营业收入23
24.14亿元，净利润合计为902.79亿元，同比增长8.58%，超出市场预期。机构分析指出，一方面
，在资本市场改革、金融对外开放和行业监管的引导下，券业各项业务全面转型，更加强调专业
化、数字化、机构化，龙头券商综合能力、渠道资源、资本实力、风险管理能力更强，更顺应行
业发展趋势，行业集中度将趋势性上升，形成强者恒强的格局。另一方面，财富管理领域面临广
阔发展空间，在渠道端和产品端具备显著优势的特色券商将率先迎来腾飞机会。
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2021-07-26│证监会：正在就科创板引入做市商制度做前期准备工作
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证监会新闻发言人高莉表示，在科创板引入做市商制度，涉及到做市商制度资格准入、市场
监管等，需要制定配套制度规则，相关部门和单位正在做各方面的前期准备工作。
机构认为，通常情况下，做市商主要由券商担当，需要同时具备雄厚的资金实力、充足的库存证
券风险管理能力和良好的证券定价能力，因而门槛不低。2020年度，同时获评上交所上证50ETF
期权AA级主做市商和沪深300ETF期权AA级主做市商的券商有6家，分别为广发证券、华泰证券、
招商证券、中泰证券、中信证券和中信建投，均为业内头部券商。科创板首批试点做市商，也大
概率以头部券商为主。
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2019-03-15│科创板迎首批上市辅导企业
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2019年3月13日，在浙江证监局、黑龙江证监局发布的上市辅导企业基本情况公示文件中，
杭州启明医疗、哈尔滨新光光电明确，将备战科创板上市；同日，上海证监局发布辅导工作进展
报告，上海申联生物、上海聚辰半导体拟将申报上市板块变更为科创板。由此，上述公司成为科
创板首批上市辅导企业。
细看公示文件，其特别之处是超短的辅导期，如杭州启明医疗的辅导期大致为今年3月至4月
。此外，就在本周一，此前曾对媒体表示拟登陆科创板的杭州先临三维也公示了上市辅导情况，
其辅导期预计为今年的2月至4月。
从上述企业的行业分布看，覆盖医疗器械、生物医药、集成电路、三维数字化、军民融合等
领域。如由中金公司辅导的启明医疗，是国内领先的致力于心脏瓣膜疾病经导管治疗的平台型企
业。公司致力于成为结构性心脏病的经导管解决方案开发及商业化的全球领导者。同样由中金公
司辅导的先临三维则专注于三维数字化及3D打印技术，将两项技术进行融合创新，提供装备及服
务一体化综合解决方案，应用于高端制造、定制消费、精准医疗、创新教育领域。另外，中信建
投证券担任新光光电的辅导机构。新光光电主要围绕光学导引装置的研发、设计、测试、仿真与
对抗，开展高性能、定制化产品的设计、开发、制造与销售。
申联生物、聚辰半导体的辅导机构分别为国信证券、中金公司。
根据启明医疗的辅导方案，辅导期自启明医疗向浙江证监局报送备案材料后，证监局进行备
案登记之日开始计算，至证监局出具监管报告之日结束。辅导期大致为今年3月至4月。目前，启
明医疗聘用的安永会计师事务所、金杜律师事务所的执业人员将在中金公司的协调下参与辅导工
作。中金公司另行聘请了国浩律师（上海）事务所等参与辅导。
先临三维的辅导期也只需要两个多月。公示文件显示，中金公司计划于今年2月至4月对先临
三维进行辅导。辅导计划分三个阶段实施：第一阶段为2月；第二阶段为2月至3月；第三阶段为4
月至辅导验收。
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2019-03-04│企业家代表委员热议科创板、人工智能与5G
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2019年3月3日，企业家代表委员陆续亮相两会现场，向外界表达了各自重点关注的一些领域
。记者发现，科创板、人工智能、5G等为许多企业家代表委员所关注。百度李彦宏、腾讯马化腾
、格力电器董明珠、新希望刘永好等企业家带来的提案、建议均围绕上述热点。
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2019-03-04│上交所发布科创板配套指引 上市推荐和审核划出重点
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2019年3月4日消息，上交所“争分夺秒”铺路科创板的速度超出预期。昨日深夜，上交所发
布《上海证券交易所科创板股票发行上市审核问答》（以下简称《上市审核问答》）、《上海证
券交易所科创板企业上市推荐指引（以下简称《推荐指引》），对于配套规则中市场高度关注的
相关问题予以解答，进一步细化“怎么审”，和“怎么推荐”两个问题。例如保荐机构当优先推
荐三大类企业，重点推荐包括新一代信息技术、高端装备、新材料、新能源、节能环保以及生物
医药领域的科技创新企业。上述两个文件都于发布之日起实施。
重点推荐六大领域
《推荐指引》共有12条，主要规范和引导保荐机构准确把握科创板定位，指导其做好科创板
企业上市推荐工作，其中明确了保荐机构应当优先推荐下列三大类企业：一是符合国家战略、突
破关键核心技术、市场认可度高的科技创新企业；二是属于新一代信息技术、高端装备、新材料
、新能源、节能环保以及生物医药等高新技术产业和战略性新兴产业的科技创新企业；三是互联
网、大数据、云计算、人工智能和制造业深度融合的科技创新企业。
同时，《推荐指引》第六条明确了保荐机构应当重点推介下列领域的科技创新企业：
新一代信息技术领域，主要包括半导体和集成电路、电子信息、下一代信息网络、人工智能
、大数据、云计算、新兴软件、互联网、物联网和智能硬件等；
高端装备领域，主要包括智能制造、航空航天、先进轨道交通、海洋工程装备及相关技术服
务等；
新材料领域，主要包括先进钢铁材料、先进有色金属材料、先进石化化工新材料、先进无机
非金属材料、高性能复合材料、前沿新材料及相关技术服务等；
新能源领域，主要包括先进核电、大型风电、高效光电光热、高效储能及相关技术服务等；
节能环保领域，主要包括高效节能产品及设备、先进环保技术装备、先进环保产品、资源循
环利用、新能源汽车整车、新能源汽车关键零部件、动力电池及相关技术服务等；
生物医药领域，主要包括生物制品、高端化学药、高端医疗设备与器械及相关技术服务等。
《推荐指引》另外指出，允许推荐符合科创板定位的其他领域。
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2019-02-13│为科创板预热 上证G60科创走廊指数将发布
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2019年2月13日消息，G60科创走廊九城市又要聚在一起干大事了。这一次和科创板有关。
上证报记者获悉，2月15日，G60科创走廊九城市将齐聚上海证券交易所交易大厅，见证G60
科创走廊九城市与上海证券交易所签订战略合作协议。
会上将宣布两件大事。第一，上海证券交易所将与G60科创走廊九城市联合成立上海证券交
易所资本市场服务G60科创走廊基地。该基地落户于上海临港松江科技城，该园区前身为漕河泾
松江园区。
基地将于2月15日正式揭牌。届时，上海证券交易所将直接派工作人员进驻该科创基地，对
科创企业进行指导孵化，为科创板培育优质上市资源。
第二，G60科创走廊九城市将与上海证券交易所联合编制上证G60科创走廊指数。会上，该指
数将正式发布。
据悉，上述两大举措，都是为了加快G60科创走廊建设，加强九城市协同发展，推进长三角
更高质量一体化发展。
根据目前的指数编制方案，指数将以上交所单一市场的形式设立综合指数和成分指数。计划
包括161个成分股，合计市值1.5万亿元。两指数均以2016年5月24日为基日，以1000点为基点。
【4.信息面面观】
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│栏目名称 │ 栏目内容 │
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│产品业务 │公司是一家经中国证监会批准设立的提供证券、期货、资产管理、投行、投│
│ │资咨询及证券研究等全方位、一站式金融服务的综合类证券公司。 │
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│核心竞争力 │1、长期坚定的股东支持和持续规范的公司治理 │
│ │公司成立以来，公司各股东尤其是大股东申能集团对公司创新发展、展业经│
│ │营、机制改革一直给予大力且坚定的支持。公司作为A+H上市公司，按照两 │
│ │地上市公司治理准则不断健全公司治理结构、合规风控制度和内控管理体系│
│ │，公司治理结构更加健全。公司作为上海国资系统券商，非常重视并持续发│
│ │挥党委的领导核心和政治核心作用，确保股东大会、董事会、监事会和经营│
│ │层各司其职、各尽其责。 │
│ │公司根据监管要求不断完善修订了信息披露事务管理办法及投资者关系管理│
│ │办法等制度，组织董监事参加相关培训、调研，有效提升董监事履职能力及│
│ │公司治理水平。公司通过集中竞价交易方式斥资3.11亿元累计回购公司三千│
│ │四百多万A股股份，传递对资本市场及公司股票价值的信心。公司荣获新财 │
│ │富最佳IR港股公司（A+H股）、《中国证券报》“2022年度金信披奖”等奖 │
│ │项。 │
│ │2、团结务实的高管团队和专业进取的业务团队 │
│ │公司高管团队具有多年的证券及金融行业从业经历，对金融与证券行业拥有│
│ │深刻的洞察与丰富的管理经验，为公司长期可持续发展提供了有力保障。公│
│ │司拥有专业化、高素质、较稳定的业务团队，多年历练积累了丰富的市场经│
│ │验，专业能力突出，领军人才、骨干人才不断成长，为公司创新发展奠定了│
│ │扎实的人才队伍基础。 │
│ │报告期内，公司加强干部队伍管理，修订干部管理办法，落实干部民主评议│
│ │，做好干部任免管理；优秀人才引进模式不断迭代创新，干部队伍年轻化建│
│ │设取得成效；加强“三能”机制建设，稳步推进员工职级体系切换及结构性│
│ │晋升降级调薪；落实监管机构稳健薪酬指引，修订完善公司薪酬管理等相关│
│ │制度；以投行回归为契机，进一步完善投行业务组织架构及相应机制建设。│
│ │3、传统优势业务巩固发展，多项业务继续保持领先 │
│ │经过多年深耕，公司已在固定收益、资产管理、基金管理、期货经纪等领域│
│ │建立起竞争优势。公司固定收益业务长期业绩稳健优良；东证资管始终践行│
│ │价值投资理念，“东方红”品牌享誉市场；汇添富基金整体能力稳居一流，│
│ │主动权益规模保持行业前列；东证期货加强机制改革及金融科技应用，市场│
│ │份额稳步提升，业内建立相对竞争优势。 │
│ │报告期内，公司固定收益业务规模、营业收入稳健增长，其中银行间债券做│
│ │市、债券通、国债期货做市等创新业务表现尤为突出，成交量大幅增长，排│
│ │名保持同业前列，FICC全品种业务链不断拓展；东证资管加强投研团队及产│
│ │品体系建设，汇添富基金海外业务取得积极进展；东证期货积极拓展机构交│
│ │易、互联网和国际业务，客户权益规模、成交量市占率持续行业排名领先。│
│ │4、合规风控工作扎实有效，切实发挥保驾护航作用 │
│ │公司长期坚持“全员合规、风控为本”的经营理念，以稳健的风险文化为核│
│ │心，以健全的制度体系为依据，以专业的管理工具为支撑，形成“文化—人│
│ │—制度—工具”的合规与风险管理闭环体系。公司全员合规和风控意识不断│
│ │增强，全面风险管理体系不断优化，合规与风险管理的有效性不断提升。 │
│ │报告期内，公司未发生重大违规事件，各项监管指标持续符合要求。公司深│
│ │入推进合规风控垂直管理方案的有效执行，进一步完善“一把手”责任，强│
│ │化合规管理与绩效考核挂钩；持续建设数字化舆情预警系统，提升风险计量│
│ │分析能力，强化高风险业务止损机制管控，推动大类专业风险计量精细化；│
│ │加强稽核整改，打造管理闭环。报告期内公司首次进入证券公司“白名单”│
│ │。 │
│ │5、坚持党建企业文化和市场化机制有机结合 │
│ │作为一家上海国资券商，公司高度重视党建和企业文化建设工作，切实履行│
│ │“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化，推动文化软实力转化为创新发展│
│ │硬支撑。同时，公司始终注重推进市场化机制建设并不断优化创新，不断增│
│ │强企业的凝聚力、战斗力和创造力。 │
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│经营指标 │截至2023年末，公司总资产人民币3,836.90亿元，较上年末增加4.24%，归 │
│ │属于母公司所有者权益人民币787.46亿元，较上年末增加1.76%；归属于母 │
│ │公司所有者的净利润人民币27.54亿元，同比减少8.53%。公司实现营业收入│
│ │人民币170.90亿元，其中投资管理业务人民币27.69亿元，占比14.90%；经 │
│ │纪及证券金融业务人民币90.09亿元，占比48.46%；证券销售及交易业务人 │
│ │民币23.86亿元，占比12.84%；投资银行业务人民币15.17亿元，占比8.16% │
│ │；管理本部及其他业务人民币29.08亿元，占比15.64%。 │
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│竞争对手 │广发证券、海通证券、长江证券、招商证券、光大证券、华泰证券 │
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│品牌/专利/经│品牌：公司固定收益业务长期业绩稳健优良；东证资管始终践行价值投资理│
│营权 │念，“东方红”品牌享誉市场；报告期内，公司打造“东方慧商”品牌，为│
│ │企业提供风险管理方案和金融工具。 │
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│核心风险 │业务开展不如预期，市场波动风险。 │
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│投资逻辑 │经过多年发展，公司形成了自营投资、资产管理、财富管理、证券研究等优│
│ │势业务的业内领先地位。 │
│ │公司通过集中竞价交易方式斥资3.11亿元累计回购公司三千四百多万A股股 │
│ │份，传递对资本市场及公司股票价值的信心。公司荣获新财富最佳IR港股公│
│ │司（A+H股）、《中国证券报》“2022年度金信披奖”等奖项。 │
│ │东证资管加强投研团队及产品体系建设，汇添富基金海外业务取得积极进展│
│ │；东证期货积极拓展机构交易、互联网和国际业务，客户权益规模、成交量│
│ │市占率持续行业排名领先。 │
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│消费群体 │大众富裕客户、企业与机构客户、高净值客户以及资管客户 │
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│消费市场 │上海、辽宁、广东、广西、浙江、其他地区分支机构、公司总部及境内子公│
│ │司、境外子公司、抵消 │
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│行业竞争格局│2023年，国内外宏观经济环境复杂，通胀与加息、地缘政治风险等因素给资│
│ │本市场带来冲击，国内宏观政策调控力度加大，持续实施积极的财政政策和│
│ │稳健的货币政策，国民经济在压力与挑战中推进复苏，全年GDP增速达5.2% │
│ │，资本市场表现承压，交投活跃度略有下降。 │
│ │证券行业持续推进高质量发展，一方面，顺应客户需求，服务实体经济，投│
│ │行引领投资、研究、资产管理等业务协同发展，为实体企业提供全产业链的│
│ │综合金融服务；另一方面，面临居民理财需求不断提升的机遇，持续提升大│
│ │财富管理业务的专业性和有效性，并通过丰富的投资者教育工作，为居民财│
│ │富管理贡献力量。同时，证券行业发展向集约化、差异化、功能化、国际化│
│ │转变，券商通过更加多元化的业务布局和积极进取的人才团队建设工作，提│
│ │升自身核心竞争力，为建设金融强国贡献力量。 │
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│行业发展趋势│1、行业集中度不断提升，差异化竞争格局渐趋明确 │
│ │注册制改革及差异化监管，对券商投研能力、销售能力、资本实力、风控水│
│ │平等提出了更高要求。由于头部券商在牌照获取、新业务准入、资本扩充、│
│ │人才吸引、品牌打造等方面具有比较优势，也更容易获得监管支持，资本、│
│ │人才、客户等资源要素将持续向头部券商汇聚，强者愈强的格局有望确立，│
│ │行业集中度将持续提升。未来，证券公司将进入精细分类阶段，需要根据自│
│ │身的资源禀赋明确战略定位，选取差异化的发展路径，在特定领域和区域内│
│ │形成差异化竞争优势。 │
│ │2、专业能力要求提高，综合金融服务日渐重要 │
│ │随着改革开放深化，居民可投资资产不断增加，对理财需求、家族传承、风│
│ │险管理等各种资本市场需求与日俱增。国家引导社保基金、保险基金、企业│
│ │年金等各类中长期资金加大入市力度，机构投资者综合化、多元化的综合金│
│ │融服务需求显著增加。证券公司尤其是头部券商分享机构业务盛宴，需要打│
│ │破牌照分割的壁垒，构建以客户为中心的服务体系，依托多元化的产品和业│
│ │务，将综合金融服务覆盖客户的全生命周期。同时，证券公司要具备产业思│
│ │维，推进全业务链投行体系建设，整合研究、投资、投行、交易等业务资源│
│ │，为企业提供从早期私募股权融资、上市、再融资、并购重组到资产证券化│
│ │等综合金融服务，帮助企业在全球资本市场寻找合适的投融资和资本运作机│
│ │会，陪伴和支持企业成长。 │
│ │3、业务模式转型，集约化进程加速 │
│ │随着资本市场生态不断改善，证券行业传统以通道型中介业务收入为主体的│
│ │盈利模式，将逐渐向基于资本优势、客户基础以及专业服务能力的资本型中│
│ │介模式转型，证券公司重资本业务比重增加，重资本业务与轻资本业务深度│
│ │融合，证券公司业务模式更加多元化、综合化。近年来，在证监会倡导证券│
│ │公司走资本节约型、高质量发展新路的监管导向下，证券公司尤其是头部券│
│ │商在资本实力、优秀人才、专业能力、合规风控能力等领域优势显著，有望│
│ │以并购重组等方式做优做强，以集约化发展提升资本使用效率，打造一流投│
│ │资银行。 │
│ │4、数字化转型加快，金融科技赋能成常态 │
│ │全球进入数字经济时代，数字化能力业已成为券商竞争的基本能力之一，金│
│ │融科技应用已成为证券行业高质量发展的重要途径。金融科技和数字化作为│
│ │券商业务模式转型的核心驱动力及高质量发展的核心竞争力，数字型管理平│
│ │台、智能工具、智能风控等诸多科技与数字化创新应用，正从单纯支撑业务│
│ │发展，向主动赋能业务与引领业务发展转变。可以预期，证券公司将进一步│
│ │深度探索新兴数字化技术并不断优化金融科技的建设与布局，推进金融产品│
│ │创新和服务创新，并以此打造新的护城河。 │
│ │5、行业日趋规范，合规风控愈加重要 │
│ │证券公司是风险定价与风险管理的专业机构，探究基业长青的金融业百年老│
│ │店，业务发展未必最快，但合规风控必然要求更高。特别是在“建制度、不│
│ │干预、零容忍”监管精神指引下，合规风控已成为券商高质量发展必不可少│
│ │的重要抓手。随着证券公司业务结构日益复杂，投资交易工具种类日渐增多│
│ │，跨市场、跨区域风险增加，风险管控难度加大，合规风控工作业已成为证│
│ │券公司长期可持续发展的内生动力。随着市场震荡，金融产品更加复杂，重│
│ │资产业务规模提升，合规管理的有效性以及风险管理能力将成为证券公司业│
│ │务拓展和规模扩张的关键决定性要素，合规管理更为有效、风控能力更强、│
│ │业务更加均衡的证券公司，有望在激烈竞争的市场中占据有利地位。 │
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│行业政策法规│《关于加强公开募集证券投资基金证券交易管理的规定（征求意见稿）》、│
│ │《商业银行资本管理办法》、《期货公司监督管理办法（征求意见稿）》、│
│ │《证券公司和证券投资基金管理公司境外设立、收购、参股经营机构管理办│
│ │法》、《证券公司压力测试指引》、《证券公司风险控制指标管理办法》、│
│ │《证券及期货条例》、《证券公司流动性风险管理指引》等 │
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│公司发展战略│根据公司2021-2024年战略规划，公司以“为实体经济、社会财富管理提供 │
│ │优质综合金融服务；为员工创造美好生活；为股东、客户、社会实现物质与│
│ │精神的双重回报”为使命，以“成为具有行业一流核心竞争力，为客户提供│
│ │综合金融服务的现代投资银行”为愿景，坚持“客户至上、以人为本、专业│
│ │服务、开拓创新”的核心价值观，秉承“团结、进取、务实、高效”的企业│
│ │精神，在2021-2024年规划期内，努力实现本轮规划设定的战略发展目标。 │
│ │2021-2024年规划期公司发展的战略目标是：坚持一流现代投资银行的专业 │
│ │化、高质量发展，努力提升核心竞争力，在规模实力和经营效益上力争接近│
│ │行业第一梯队水平，为资本市场改革发展和上海国际金融中心建设贡献更大│
│ │力量。本轮规划还将业务转型有效推进、客户数量和质量显著提升、经营效│
│ │益不断提升、数字化转型加快、人才队伍年轻化和专业化、合规与风险管理│
│ │有效等作为具体目标。 │
│ │围绕以上战略目标，公司将“数字化转型、集团化管理、国际化布局”作为│
│ │战略驱动，将“聚焦三大客户体系，构建四大业务集群，提升六大管理效能│
│ │”作为总体战略框架。规划期内，公司将以客户为中心，重构聚焦三类客户│
│ │的服务体系；以综合金融服务为导向，构建四大业务集群；以提升管理效能│
│ │为目
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