热点题材☆ ◇603213 镇洋发展 更新日期：2024-05-01◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.所属板块】【2.主题投资】【3.事件驱动】【4.信息面面观】
【1.所属板块】
概念:含可转债、工业互联、氢能源
风格:QFII新进、小盘非融、小盘国企
指数:无
【2.主题投资】
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2024-01-17│含可转债 │关联度：☆☆☆☆
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镇洋转债(113681)于2024-01-17上市
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2024-01-17│工业互联 │关联度：☆☆☆
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公司以工业互联网平台和数字化转型为促进中心，深化研发设计、生产制造、经营管理、市
场服务等环节的数字化应用，推进“工业互联网+智能制造” 的产业生态建设
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2022-06-10│氢能源 │关联度：☆☆☆☆
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公司采用国家产业政策鼓励的零极距离子膜法盐水电解工艺生产烧碱,联产出氯气、氢气,并
以此为基础发展自身的碱、氯、氢三大产品链.
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2023-12-13│国企改革 │关联度：☆☆☆
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公司属于国有企业
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2023-08-09│烧碱 │关联度：☆☆☆☆
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公司氯碱类产品涉及烧碱
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2023-01-09│共同富裕示范│关联度：☆☆☆
│区 │
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公司位于浙江省宁波市镇海区宁波石化经济技术开发区海天中路655号，从事氯碱相关产品
的研发、生产与销售。
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2021-11-11│液氯 │关联度：☆☆☆☆
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公司氯碱类产品涉及液氯
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2021-11-11│氯碱 │关联度：☆☆☆☆
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公司氯碱类产品涉及烧碱
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2024-04-30│活跃小盘国企│关联度：☆☆☆☆☆
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活跃小盘国企概念股。
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2024-04-30│活跃小盘非融│关联度：☆☆☆☆☆
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公司为活跃小盘非融精选个股。
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2024-04-29│QFII新进 │关联度：☆☆☆☆☆
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2024-03-31QFII(1家)新进十大流通股东并持有42.58万股(0.10%)
【3.事件驱动】
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2023-09-22│烧碱现货价格近两周涨超22%
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生意社数据显示，9月20日，现货烧碱（32%液碱）价格报984元/吨，较前一日上涨9元/吨，
近两周以来（9月7日—9月20日）已累计上涨22.24%。现货烧碱价格从2023年1月1日以1128元/吨
价格开始持续震荡走低，直至8月1日触底737.4元/吨后企稳回升。
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2023-02-09│供应紧张致MIBK价格持续上涨，相关企业利润明显提升
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今年以来，甲基异丁基酮（MIBK）价格持续上涨，截至2023年2月8日，价格已达到20500元/
吨（去年12月30日为15200元/吨），至今已上涨35%，同比上涨了58%，接近2021年价格水平。另
据报道，2022年12月底，国内MIBK最大生产商镇江李长荣5万吨/年MIBK装置停车，重启时间尚不
确定。
【4.信息面面观】
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│栏目名称 │ 栏目内容 │
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│公司简介 │浙江镇洋发展股份有限公司的前身为镇洋有限，系由镇洋有限整体变更设立│
│ │的股份有限公司。2019年8月15日，镇洋有限2019年第二次股东会作出决议 │
│ │，同意将镇洋有限整体变更为股份有限公司，以2019年7月31日为审计、评 │
│ │估基准日；同意聘请天健所和上海立信资产评估有限公司为本次变更的审计│
│ │机构和评估机构。2019年9月2日，天健所出具天健审[2019]8774号《审计报│
│ │告》，确认截至审计基准日(2019年7月31日），镇洋有限的净资产为620,76│
│ │2,371.16元。2019年9月12日，上海立信资产评估有限公司出具信资评报字[│
│ │2019]第20071号《宁波镇洋化工发展有限公司拟进行股份制改造所涉及的该│
│ │公司净资产价值资产评估报告》，确认截至评估基准日(2019年7月31日），│
│ │镇洋有限的净资产评估值为93,081.91万元。2019年10月23日，镇洋有限召 │
│ │开2019年第三次股东会作出决议，确认了上述审计及评估结果、股份有限公│
│ │司的名称及公司类型、公司的净资产额及各位股东享有的净资产份额、变更│
│ │后股份有限公司的股份总数及各发起人认购股份情况。根据天健所出具的天│
│ │健审[2019]8774号《审计报告》，有限公司截至2019年7月31日的净资产620│
│ │,762,371.16元，按约1：0.5953的比例折成369,540,000股，每股面值1元，│
│ │均为普通股，股份公司股本总额为人民币369,540,000元，未计入股本部分 │
│ │的251,222,371.16元计入股份公司资本公积。2019年11月8日，镇洋有限之 │
│ │全体发起人签署了《关于变更设立浙江镇洋发展股份有限公司之发起人协议│
│ │书》，同意以审计基准日(2019年7月31日）经审计的镇洋有限账面净资产中│
│ │的36,954万元折合为股份有限公司的股本，剩余净资产作为股份有限公司的│
│ │资本公积，镇洋有限之全体股东即为发行人之全体发起人。该协议还对变更│
│ │为股份有限公司的程序、各发起人的权利与义务等事项作出明确约定。2019│
│ │年11月11日，股份公司召开创立大会，审议通过《公司章程》并选举产生第│
│ │一届董事会、监事会成员。2019年11月12日，天健所对发行人整体变更为股│
│ │份有限公司时的注册资本实收情况进行了审验，并出具了天健验[2019]443 │
│ │号《验资报告》。上述整体变更方案已经交投集团浙交投[2019]269号《关 │
│ │于同意宁波镇洋化工发展有限公司股权设置方案的批复》批复同意。2019年│
│ │11月14日，股份公司在浙江省宁波市市场监督管理局登记注册成立，注册号│
│ │为913302117685197585，注册资本为人民币369,540,000元。 │
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│产品业务 │公司主营业务为氯碱相关产品的研发、生产与销售，目前产品包括氯碱类产│
│ │品和MIBK类产品等。其中，氯碱产品主要包括20%、30%、32%、48%浓度液碱│
│ │，液氯，氯化石蜡，次氯酸钠（含84消毒液），高纯盐酸，副产盐酸和氯化│
│ │氢气体；MIBK类产品包括甲基异丁基酮（MIBK）、二异丁基酮（DIBK）和甲│
│ │基正戊基酮（KB-3）。 │
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│经营模式 │1、生产模式 │
│ │公司的生产模式主要为计划生产模式，并根据市场销售的波动情况进行一定│
│ │的调整。公司生产计划包括年度生产计划、月度生产计划以及每日生产安排│
│ │。 │
│ │2、采购模式 │
│ │供应部根据各种原料不同的市场特性和采购特点，分别通过招标、非招标（│
│ │包括谈判、竞价、询比、直接采购）等方式进行采购。 │
│ │3、销售及定价模式 │
│ │公司在常规直销模式的基础上，同时使用经销的方式进行产品销售。公司产│
│ │品的销售价格以生产成本为基础参考市场竞争、供求关系、销售区域等情况│
│ │进行定价。 │
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│核心竞争力 │1、区位优势 │
│ │中国氯碱产品的主要消费区域集中在东部和南部地区，一方面，由于氯碱产│
│ │品运输成本占比相对较大，因此靠近消费地的氯碱企业在竞争中体现的地域│
│ │优势愈加明显。另一方面，未来中国氯碱产品区域性结构不平衡的情况仍将│
│ │持续，再加上靠近港口的企业在出口外销及原材料进口方面均具有一定优势│
│ │，如烧碱的原材料原盐、氯化石蜡的原材料蜡油及未来PVC的原材料乙烯， │
│ │均可以通过进口的方式采购，相对于内陆企业，具有供应稳定性及成本优势│
│ │。 │
│ │2、行业先发优势 │
│ │公司凭借多年的品牌积累和完善的产品质量控制体系，使氯碱及下游行业中│
│ │特别是华东地区相关企业均认可公司口碑及产品质量。目前公司已经聚集了│
│ │丰富的客户资源，广泛分布于石油、染料、纺织、化工、食品添加剂、水处│
│ │理、橡塑改性等下游行业，销售网络覆盖全国。数量众多且分散的客户群体│
│ │，有效降低了客户集中的经营风险，为公司产品的销售与市场的进一步开拓│
│ │奠定了坚实的基础。 │
│ │3、技术及研发优势 │
│ │公司经过多年发展，通过引进、消化、再改进和自主研发，多项特有的研究│
│ │成果已实现了工业化应用。公司设有省级博士后工作站、宁波市企业工程技│
│ │术中心、宁波市企业专家工作站，并重视研发和技改的技术积累和成果保护│
│ │，截至本招股意向书签署之日，公司共取得117项专利，其中23项为发明专 │
│ │利，1项为国际专利，93项为实用新型专利。同时，公司注重技术成果的知 │
│ │识产权保护，已建立了知识产权管理体系，2017年-2019年先后荣获市省级 │
│ │专利示范企业和国家知识产权优势企业称号。此外，公司还积极参与行业标│
│ │准的制定，其中参与制定的2项产品行业标准已公布实施，分别为HGT5620-2│
│ │019工业用二异丁基酮（DIBK）和HGT5627-2019工业用甲基异丁基酮（MIBK │
│ │）。 │
│ │4、人才及管理优势 │
│ │公司经过多年生产经营实践，拥有熟悉氯碱行业生产经营特点的高级管理人│
│ │员、掌握先进技术并运用于生产实践的核心技术人员和熟悉市场的专业营销│
│ │人员，并形成了特有的人才梯队。目前公司拥有研发人员26人，占员工总数│
│ │5.75%，同时相关人员经过多年参与研发技改，具有较强的研发和技术创新 │
│ │能力。 │
│ │5、产品质量优势 │
│ │自成立以来，公司一直致力于建设和完善严格的产品质量控制体系和产品质│
│ │量控制标准，公司主要产品均严格执行国家标准或行业标准，部分产品制定│
│ │了高于行业标准的企业标准，产品品质在国内外市场得到较高认可。截至本│
│ │招股意向书签署之日，公司主要产品烧碱、氯化石蜡和其他产品次氯酸钠、│
│ │液氯、高纯盐酸、甲基异丁基酮均经审核符合相关国家标准和企业标准。 │
│ │6、体制机制优势 │
│ │目前公司是由省级国资、地方国资、外部投资者及骨干员工持股平台共同组│
│ │建而成的混合所有制企业，得到了省市区各级政府及主管部门的高度重视与│
│ │支持，并激发了骨干员工的工作积极性。各方共同为公司后续做大做强，提│
│ │升行业地位及市场竞争力而奋斗。 │
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│竞争对手 │新疆中泰化学股份有限公司、滨化集团股份有限公司、上海氯碱化工股份有│
│ │限公司、浙江嘉化能源化工股份有限公司。 │
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│品牌/专利/经│截至本招股意向书签署之日，公司共取得117项专利，其中23项为发明专利 │
│营权 │，1项为国际专利，93项为实用新型专利。 │
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│投资逻辑 │国内氯碱行业主要企业。 │
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│消费群体 │石油、染料、纺织、化工、食品添加剂、水处理、橡塑改性等下游行业，销│
│ │售网络覆盖全国。 │
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│消费市场 │中国地区 │
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│行业竞争格局│我国烧碱行业的地域性分布较为明显，行业竞争呈现明显的地域集群特点。│
│ │2020年我国烧碱年产量位于前三位的区域依次为华北、西北及华东三个地区│
│ │，其所占产量比例达全国总产量近80%；同时，行业内具有较大规模和市场 │
│ │影响力的企业多位于以上三个区域，规模效应使得我国烧碱行业的集中度较│
│ │高，市场竞争较为有序。 │
│ │我国氯化石蜡行业发展迅速、优胜劣汰情况明显。目前，企业产能主要集中│
│ │在3万吨以上的区间段，该区间段的产能占比已超过全行业的50%。具体而言│
│ │，行业内除个别国有企业外，大多数为私营企业，部分规模大的生产企业为│
│ │提高市场占有率，不断扩大产销量，以规模取胜；同时，部分中小氯化石蜡│
│ │生产企业由于规模较小或质量较差而逐渐被淘汰。 │
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│行业发展趋势│（1）严控新增产能、淘汰落后产能，提升行业集中度 │
│ │国务院办公厅2016年8月3日发布的《国务院办公厅关于石化产业调结构促转│
│ │型增效益的指导意见》中明确要求严格控制尿素、磷铵、电石、烧碱、聚氯│
│ │乙烯、纯碱、黄磷等过剩行业新增产能，相关部门和机构不得违规办理土地│
│ │（海域）供应、能评、环评和新增授信等业务，对符合政策要求的先进工艺│
│ │改造提升项目应实行等量或减量置换。本意见为原则性指导意见，各省结合│
│ │自身现状对于上述指导意见中涉及的过剩产能处理方式各有不同。但氯碱行│
│ │业产能未来扩张将受限，产能等量和减量置换使经营不善的企业可以退出市│
│ │场，优势企业可以扩大规模，有利于产业集中度的提升。 │
│ │（2）区域发展将更加合理 │
│ │“十三五”期间，国内氯碱行业发展迅速，烧碱和聚氯乙烯产能、产量继续│
│ │稳居世界首位，2020年底，我国烧碱生产企业158家，总产能为4470万吨/年│
│ │，产能主要分布在山东、内蒙古、江苏、新疆、浙江和河南六省份；我国聚│
│ │氯乙烯生产企业70家，总产能为2664万吨/年，产能主要分布在内蒙古、新 │
│ │疆、山东、陕西、山西和天津六省市。东部地区氯碱产业将依托区域位置及│
│ │产业链优势，探索出与化工新材料、氟化工、精细化工和农药等行业结合的│
│ │综合发展模式，比如浙江省发展规划中要求做强宁波石化产业基地，充分发│
│ │挥宁波基地的地域条件、港口资源、产业基础等优势，科学规划和布局镇海│
│ │、北仑、大榭三大区块重大石化项目和下游延伸产业链；西部地区则依托资│
│ │源优势建设大型化、一体化“煤电盐化”项目；中部地区依托自身区位特点│
│ │，发展氯碱化工，并重点发展精细耗氯产品，形成了多个具有特色的氯碱精│
│ │细产业园。我国东部、中部和西部地区不同成长路径和发展特点的氯碱产业│
│ │带已经形成。 │
│ │（3）加强自主创新，提高产品综合利用 │
│ │氯碱行业通过加大自主研发创新等方面的投入，顺应《中国制造2025》与“│
│ │工业4.0”的智能制造与绿色化工发展趋势，实现高质量发展，比如在氯碱 │
│ │生产方面，进一步做好国产化离子膜的开发与推广应用，提升氯碱生产的自│
│ │动化率，不断提升管控水平和应用先进节能技术和装备，降低烧碱和聚氯乙│
│ │烯综合能耗；在产品开发方面，不断开发高附加值耗碱、耗氯产品，加强聚│
│ │氯乙烯新品种和专用料研发，拓展聚氯乙烯应用领域，加强与下游加工企业│
│ │合作，建立系列化、专业化、针对化的聚氯乙烯专用料牌号，促进我国聚氯│
│ │乙烯树脂由通用型向专用型跨越；在综合利用方面，进一步结合下游应用，│
│ │增加含氯产品开发生产，实现氯碱平衡。同时，提高氢资源的有效利用，推│
│ │进氢气在新能源领域的应用，提高氯碱企业在副产氢气方面的综合利用水平│
│ │。 │
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│行业政策法规│《中华人民共和国土壤污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、│
│ │《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国环境影响│
│ │评价法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国安全生│
│ │产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境噪声污染│
│ │防治法》、《易制毒化学品管理条例》、《安全生产许可证条例》、《危险│
│ │化学品安全管理条例》、《危险化学品安全使用许可证实施办法》、《危险│
│ │化学品生产企业安全生产许可证实施办法》、《危险化学品登记管理办法》│
│ │、《危险化学品经营许可证管理办法》、《危险化学品建设项目安全监督管│
│ │理办法》、《非药品类易制毒化学品生产、经营许可办法》、《中华人民共│
│ │和国工业产品生产许可证管理条例实施办法》、《危化品目录（2018版）》│
│ │、《新消毒产品和新涉水产品卫生行政许可管理规定》、《省级涉及饮用水│
│ │卫生安全产品卫生行政许可规定》、《工业产品生产许可证实施通则及实施│
│ │细则》、《浙江省石油和化学工业“十四五”发展规划》、国民经济和社会│
│ │发展第十四个五年规划纲要、《石油和化学工业“十四五”发展规划与研究│
│ │》、《国务院办公厅关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》、《产│
│ │业结构调整指导目录（2019年本）》、《浙江省人民政府办公厅关于石化产│
│ │业调结构促转型增效益的实施意见》、《国务院办公厅关于推进城镇人口密│
│ │集区危险化学品生产企业搬迁改造的指导意见》、《石化和化学工业发展规│
│ │划（2016－2020年）》、《国务院办公厅关于石化产业调结构促转型增效益│
│ │的指导意见》、《浙江省石油和化学工业“十三五”发展规划》、国民经济│
│ │和社会发展第十三个五年规划纲要。 │
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│公司发展战略│公司将秉承“规范、尽职、创新、进取”的核心价值理念，坚持绿色低碳、│
│ │高质量发展，充分利用公司业务与宁波石化区内企业具有联动性、物流成本│
│ │低、高端人才吸引力强、靠近终端消费市场等各项竞争优势，加大技术研发│
│ │和设备投入，进一步优化成本控制并适时扩大生产规模，提高整体竞争力；│
│ │公司将持续专注基础化工、化工新材料产业发展，延伸现有产业链，做强做│
│ │优做大“氯碱-石化”产业，大力发展新材料和新型循环经济产业，同步推 │
│ │进全产业链完善，实现公司跨越式高质量发展，把公司建设成为特色鲜明、│
│ │主业突出的临港绿色化工企业。 │
│ │“十四五”期间将紧紧围绕“全产业链”发展加力，立足“做优氯碱、链接│
│ │石化”，高起点谋划氯、氢、碱下游产业链延伸，高标准实施产品内部循环│
│ │化利用。 │
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│公司经营计划│1、产品规划 │
│ │公司继续巩固氯碱基础，新增的烧碱产能已于2020年3月底试生产，烧碱产 │
│ │能增长至35万吨/年，扩大烧碱的规模优势；继续推进氯化石蜡的环保化和 │
│ │高端化，巩固和增强氯化石蜡的市场竞争优势。 │
│ │继续完善现有产业链，利用氯化石蜡副产氯化氢投资建设的年产4万吨环氧 │
│ │氯丙烷项目主装置已投产。 │
│ │同时，公司本次募集资金将投向氯碱行业下游，计划实施的年产30万吨乙烯│
│ │基新材料（PVC）项目将继续完善公司产业链，做强做优做大“氯碱-石化”│
│ │产业，实现公司的绿色高质量跨越式发展。 │
│ │2、科技创新规划 │
│ │公司密切跟踪国内外行业内技术研发进展和应用趋势，大力推进公司现有产│
│ │品和规划产品的技术改进和技术创新；加大科技创新投入，实施一批重点科│
│ │技创新项目，推进科技研发和科技成果转化；提升科技创新平台的运营，充│
│ │分发挥公司博士后工作站的作用，深化与科研院所的战略合作和技术合作开│
│ │发，保持公司产品和技术的持续改进；加大创新型人才和创新团队的培育，│
│ │建立科技创新激励机制，进一步激发全员创新活力；强化科技创新对企业高│
│ │质量发展的引领作用，不断建设和强化公司竞争优势。 │
│ │3、人力资源规划 │
│ │坚决贯彻“以价值创造者为本，共担共创共享”的核心人才理念，遵循市场│
│ │经济规律和人才成长规律，以用好用活人才为根本，紧抓“引才、育才、用│
│ │才、留才”四个关键环节，为公司高质量跨越式发展提供坚实保障。 │
│ │大力引进产业发展需要的科研和经营管理人才，通过三年努力，进一步优化│
│ │人才队伍结构，员工平均年龄力争降低至35周岁以下，高级工程师、高级技│
│ │师力争占全员15%以上，大专及以上学历占全员70%以上。 │
│ │大力培养年轻骨干，依托博士后工作站、技能大师工作室平台，促进专业技│
│ │术、技能人才快速成长。 │
│ │借鉴专业化团队运用大数据分析人才梯队建设风险，积极探索创新成果参与│
│ │分配的激励机制，优化现行的职级体系，完成机构改革，促进产业人才力量│
│ │的增强和人才素质的提高。 │
│ │4、信息化提升规划 │
│ │公司以“工业制造2025”为切入点，通过利用5G、物联网、云及智能化等技│
│ │术手段，对公司ERP系统、人事系统、办公系统、生产管理系统、智慧物流 │
│ │、安全环保在线监控进行整合及升级改造，建设智能生产、数据自动采集、│
│ │统一平台等相关系统，形成公司业务数字化、智能化，在达到工业3.0的基 │
│ │础上，向实现工业4.0的目标努力。 │
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│公司资金需求│年产30万吨乙烯基新材料项目。 │
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│可能面对风险│一、宏观经济及政策风险： │
│ │（一）宏观经济影响公司经营业绩的风险；（二）主要原材料、产品价格波│
│ │动的风险；（三）下游需求波动的风险；（四）新冠病毒疫情的影响 │
│ │二、经营风险： │
│ │（一）安全生产的风险；（二）环保风险；（三）公司部分非生产用建筑物│
│ │未取得房屋产权证书的风险 │
│ │三、募集资金投资项目风险： │
│ │（一）募集资金投资项目自筹资金不能及时到位的风险；（二）募集资金投│
│ │资项目实施风险及收益不及预期风险；（三）募集资金投资项目安全生产的│
│ │风险 │
│ │四、财务风险： │
│ │（一）毛利率波动的风险；（二）存货减值的风险；（三）净资产收益率下│
│ │降的风险 │
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│股东回报规划│根据《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的规定，公司制定未来三年│
│ │（2023年-2025年）股东回报规划：公司利润分配的形式主要包括股票、现 │
│ │金、股票与现金相结合三种方式。公司在未分配利润为正的情况下，最近三│
│ │年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的百分之│
│ │四十。注重股本扩张与业绩增长保持同步，公司快速增长时，董事会认为公│
│ │司每股收益、股票价格与公司股本规模、股本结构不匹配时，可以实施股票│
│ │股利分配或者以资本公积转增股本。 │
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