热点题材☆ ◇605196 华通线缆 更新日期：2026-07-22◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.所属板块】【2.主题投资】【3.事件驱动】【4.信息面面观】
【1.所属板块】
概念:智能电网、一带一路、工业互联、中俄贸易
风格:保险重仓、券商重仓、社保重仓、昨日振荡、昨日较强、海外业务、专项贷款
指数:上证580
【2.主题投资】
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2024-06-27│一带一路 │关联度：☆☆☆
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公司积极推进海外建厂，比如非洲的喀麦隆开设工厂，公司在韩国也有建造工厂，韩国工厂
生产制造的产品主要针对美国市场
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2024-03-06│工业互联 │关联度：☆☆☆
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公司不断深化制造业服务业和互联网融合发展, 启动建设了面向电缆行业和区域的工业互联
网平台，现已完成系统研发即将完成平台上线，进而形成完整的线缆行业的工业互联网服务体系
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2023-08-01│智能电网 │关联度：☆☆☆
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公司有可用于智能电网项目的低压电力电缆、控制电缆、中压电缆。
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2022-03-04│中俄贸易 │关联度：☆☆☆☆
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公司于美国、俄罗斯等地区重点就潜油泵电缆、连续油管等核心产品申请专利权保护
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2026-04-28│摩根中国A股 │关联度：☆☆
│基金持股 │
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截止2026-03-31,中国农业银行股份有限公司-摩根新兴动力混合型证券投资基金持有744.45
万股(占总股本比例为：1.46%)
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2026-04-28│泰康人寿持股│关联度：☆
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截止2026-03-31,泰康人寿保险有限责任公司-投连-行业配置持有502.00万股(占总股本比例
为：0.98%)
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2025-03-26│海工装备 │关联度：☆☆☆
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公司产品海洋探测电缆可以用于海底油、气资源的勘探。
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2023-06-28│人民币贬值受│关联度：☆☆☆
│益 │
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公司境外收入占比63.9%，受益于人民币贬值。
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2021-10-15│电缆 │关联度：☆☆☆☆
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国内电线电缆企业的代表，主要从事电线电缆的业务
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2021-05-11│转板A股 │关联度：☆☆☆
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华通线缆:【837020:2016-05-16至2017-09-21】于2021-05-11在上交所上市
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2026-07-21│昨日较强 │关联度：☆☆☆
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2026-07-21涨幅为：5.23%
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2026-07-21│昨日振荡 │关联度：☆☆☆
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2026-07-21振幅为：8.24%
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2026-04-28│海外业务 │关联度：☆☆☆
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截止2025-12-31地区收入中:境外占比为72.29%
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2026-03-31│券商重仓 │关联度：☆☆☆☆
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截止2026-03-31,券商重仓持有836.38万股(3.94亿元)
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2026-03-31│保险重仓 │关联度：☆☆☆
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截止2026-03-31,保险重仓持有502.00万股(2.36亿元)
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2026-03-31│社保重仓 │关联度：☆☆☆
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截止2026-03-31,社保重仓持有1434.64万股(6.75亿元)
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2024-11-11│专项贷款 │关联度：☆☆☆
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2024年11月8日公告，公司收到中国农业银行股份有限公司河北省分行出具的《中国农业银
行贷款承诺函》，农业银行河北省分行承诺为公司提供 7,000 万元的贷款资金专项用于股票回
购
【3.事件驱动】
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2024-01-18│海外电力设备市场具备可观空间，头部出海企业订单明显提速
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机构指出，全球新能源装机快速增长的背景下，叠加电网改造升级、加大基础设施配套及跨
国电网互联等需求，海外电力设备市场具备可观空间，为国内有出海能力的公司提供增量市场。
机构指出，全球新能源装机快速增长的背景下，叠加电网改造升级、加大基础设施配套及跨国电
网互联等需求，海外电力设备市场具备可观空间，为国内有出海能力的公司提供增量市场，相关
环节包括变压器、智能电表、开关、特高压建设和相关设备等。
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2023-02-02│中俄双边贸易额再创新高，预计会有更多中国商品流向俄罗斯
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据海关统计，2022年我国对俄罗斯进出口1.28万亿元，占我国外贸进出口总值的3%。从规模
看，2022年中俄贸易保持了稳步增长，双边贸易额再创新高。市场分析认为，考虑到来自欧洲的
商品进口停滞，预计会有更多中国商品流向俄罗斯，主要是中国的消费电子产品、挖掘机、汽车
、微处理器、服装、鞋和日用品。俄罗斯已经显著增加对中国制造的电子产品和汽车的采购，但
这方面的增长潜力依旧相当大，因为这些商品在俄罗斯市场上仍然短缺。
【4.信息面面观】
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│栏目名称 │ 栏目内容 │
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│公司简介 │河北华通线缆集团创建于一九九三年。国内厂区占地面积22万多平方米，进│
│ │口国产生产设备420多台套，检验、检测设备250多台套，年生产能力30亿元│
│ │。为适应快速发展的国外需求，公司现已在国外建成生产工厂两座，在建一│
│ │座。 │
│ │公司现有员工1200多人，各类专业技术人员180余人。建厂以来，经全体员 │
│ │工长期不懈地努力，企业取得了长足的发展，现已成为以科技为先导、以科│
│ │学管理为基础的现代化民营企业，系国内线缆行业综合性大中型企业之一。│
│ │公司拥有院士工作站、博士后创新实践基地、国家级实验室、河北省企业技│
│ │术中心，“仁达牌”商标被认定为“中国驰名商标”，“仁达牌”电线电缆│
│ │被认定为“河北省名牌”，华通集团被评为“中国矿用橡套电缆十强企业”│
│ │、“中国电线电缆出口创汇十强企业”、“中国电线电缆行业最具发展潜力│
│ │20强企业”、“中国电线电缆行业用户满意企业”、“中国电线电缆行业科│
│ │技创新20强企业”、“电线电缆综合实力200强企业”、“河北省高新技术 │
│ │企业”、“河北省质量信得过企业”、“河北省诚信企业”、“河北省创新│
│ │型企业”、“守合同重信用企业”等荣誉称号。企业全面贯彻GB/T19001-20│
│ │08/ISO9001:2008质量管理体系、GB/T24001-2004/ISO14001：2004环境管理│
│ │体系和GB/T28001-201/OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系，实现了与│
│ │国际先进管理水平的接轨。 │
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│产品业务 │公司专注于线缆产品和油服产品的研发、生产与销售并提供综合服务，注重│
│ │产品销售区域和应用领域的双扩张，并致力于向产业链上游延伸，目前已经│
│ │初步形成较为完善的全球产业化布局。 │
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│经营模式 │电缆行业具有料重工轻的特征，且铜铝原料的价值高、价格波动频率与幅度│
│ │大，上下游账期错配特征显著；因此，为提高流动资金周转效率，公司主要│
│ │采取“以销定产，以产定采”的经营模式，并就常规产品和原料设置一定的│
│ │安全库存以保障供销持续性。 │
│ │“以销定产”有利于满足不同客户的要求，同时还可以降低公司库存水平，│
│ │减少资金和场地占用的情况，为公司节省了成本。对于部分单笔订单较小但│
│ │销售频繁的产品，公司亦进行“备库生产”，以使单笔生产单达到经济批量│
│ │，且超过订单部分作为预备库存以保障供货持续性。 │
│ │公司产品销售分为外销以及内销，公司境外业务覆盖100多个国家或地区， │
│ │其中主要集中在美国、澳大利亚、坦桑尼亚、中东、东南亚等国家或地区，│
│ │公司与该类核心客户已经形成长期稳定的合作关系，该类客户具有成熟稳定│
│ │的运营模式和良好的财务状况。 │
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│行业地位 │国内线缆行业综合性大中型企业之一 │
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│核心竞争力 │1、技术研发优势 │
│ │公司是高新技术企业，长期坚持研发专业化路线，注重产品研发认证和工艺│
│ │升级，近年来，公司被认定为国家级技术创新示范企业（2019年）、国家级│
│ │制造业单项冠军（2025年），且油服领域子公司之信达科创获评为国家级专│
│ │精特新“小巨人”企业。 │
│ │依托强大的研发和生产能力，公司参与了包括电动潜油泵电缆、矿用电缆等│
│ │在内的部分国家标准和行业标准的制定，且是《中国电线电缆行业“十三五│
│ │”发展指导意见》之油矿电缆（含潜油泵电缆）、矿用电缆的主要起草单位│
│ │。截至2025年12月31日，集团及子公司专利共计459个，其中实用新型296个│
│ │，外观10个，发明153个。 │
│ │2、全球竞争视角下的产能与销售布局优势 │
│ │我公司致力于推进布局全球化战略，包括：（1）公司于北美、澳洲、新加 │
│ │坡等发达地区积累了优质客户资源，并在海外设立销售公司进行本地化服务│
│ │；（2）围绕“一带一路”战略，公司于坦桑尼亚、喀麦隆建设线缆生产基 │
│ │地并推广自有品牌，对于输出“中国制造”、打造“中国品牌”具有重要意│
│ │义；（3）基于全球政治经济形势变动，公司于韩国、巴拿马建设线缆生产 │
│ │基地并主要销往北美市场，增强对北美核心市场的供货稳定性；（4）依托 │
│ │非洲建厂的成功经验，公司于安哥拉建设电解铝生产基地，向线缆产品上游│
│ │电解铝行业延伸，预计将进一步提升供应链与经营稳定性。公司的产能与销│
│ │售布局于业内具有领先优势，且符合国家战略方向。 │
│ │3、资质与认证优势 │
│ │作为经济运行的“血管和神经”，线缆产品的安全性、稳定性、耐用性对于│
│ │终端应用而言尤为关键，因此，资质与认证是本行业企业的核心竞争力之一│
│ │。公司产品在国际认证、国内认证及特殊行业认证方面，具有先发优势和数│
│ │量优势。在线缆行业，公司已获得美国UL、欧盟CE、德国TUV、新加坡PSB等│
│ │国际性认证，和中国CRCC、CCC等国内认证。 │
│ │在连续管行业，公司子公司信达科创是全球获得API-5ST认证的六家连续油 │
│ │管制造企业之一，已向中海油、中石油、哈里伯顿、斯伦贝谢等境内外油田│
│ │或油服企业供货。 │
│ │4、品牌形象与客户资源优势 │
│ │公司线缆领域的仁达牌系列产品被评为河北省名牌产品（2013年），仁达牌│
│ │被评为中国驰名商标（2012年），具备一定的知名度，并积累了中海油、开│
│ │滦集团、中广核等优质客户。从全球市场角度分析，线缆方面欧美国家已呈│
│ │现寡头竞争格局，全球领先企业及下游品牌分销商多为历经十年甚至数十年│
│ │经营的企业，其一般会维持相对稳定的供应商以保障质量一致性。凭借稳定│
│ │的产品质量，公司与Kingwire、哈里伯顿、贝克休斯、WWCable、IEWC等境 │
│ │外知名企业建立了稳定的合作关系。此外，油服领域公司油服板块子公司也│
│ │和世界知名油服公司建立深度稳定合作，配合油服公司需求进行全球发货，│
│ │客户关系稳定。 │
│ │5、质量优势 │
│ │公司拥有行业领先的技术水平，潜油泵电缆、矿用电缆、URD电缆等主要产 │
│ │品的主要性能指标采用国际先进标准，针对市场需求严格制订了阻燃、耐火│
│ │、低烟低卤、低烟无卤等企业标准，且已取得国内外相关资质认证。公司拥│
│ │有一流的测试中心并获评国家CNAS认证实验室，体现了本公司领先的产品质│
│ │量检测、质量控制水平。信达科创于报告期内获批CNAS实验室资质，具备连│
│ │续油管、脐带缆等特种管材全性能检测能力，覆盖力学、腐蚀、无损探伤等│
│ │关键项目，检测数据获全球50余个国家和地区认可，显著提升产品国际市场│
│ │准入效率与技术公信力。 │
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│经营指标 │2025年，公司实现营业收入752,982.85万元，同比增长18.64%；实现归属上│
│ │市公司股东的净利润28,569.40万元，同比下降10.53%；2025年末公司资产 │
│ │总额982,048.09万元，同比增长38.59%；归属于上市公司股东的所有者权益│
│ │333,732.89万元，同比增长6.01%。 │
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│竞争对手 │汉缆股份（002498.SZ）、金杯电工（002533.SZ）、ST远程（002692.SZ） │
│ │、金龙羽（002882.SZ）、尚纬股份（603333.SH）、东方电缆（603606.SH │
│ │）、杭电股份（603618.SH）、日丰股份（002953.SZ） │
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│品牌/专利/经│品牌：围绕“一带一路”战略，公司于坦桑尼亚、喀麦隆建设线缆生产基地│
│营权 │并推广自有品牌，对于输出“中国制造”、打造“中国品牌”具有重要意义│
│ │。 │
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│投资逻辑 │公司是高新技术企业，长期坚持研发专业化路线，注重产品研发认证和工艺│
│ │升级，近年来，公司被认定为国家级技术创新示范企业（2019年）、国家级│
│ │制造业单项冠军（2025年），且油服领域子公司之信达科创获评为国家级专│
│ │精特新“小巨人”企业。 │
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│消费群体 │电力、交通、环保等场景 │
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│消费市场 │境内、境外 │
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│主营业务 │线缆产品和油服产品的研发、生产与销售并提供综合服务 │
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│主要产品 │电线电缆、连续管及作业装置 │
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│行业竞争格局│1、电线电缆行业 │
│ │电线电缆行业是国民经济基础性行业，应用领域市场遍布各个领域，是国民│
│ │经济中最大的配套行业之一，是国民经济的“血管”与“神经”。随着我国│
│ │对轨道交通、电力、5G、新能源、特高压等新基建领域的投入，市场需求逐│
│ │年增加，行业规模继续扩大。 │
│ │2025年作为“十四五”收官之年，电线电缆行业在电网投资、新能源爆发、│
│ │高端化转型与供给侧改革的多重驱动下，呈现总量稳增、结构剧变、盈利分│
│ │化、龙头集中的特征，既是五年规划成果的集中兑现年，也是行业从“大”│
│ │向“强”转型的关键分水岭。行业“大而不强”的现实痛点有所改善，行业│
│ │前十集中度约15%，高端产品占比持续提升并实现国产化出口，研发投入不 │
│ │断提升，绿色占比也进一步提升； │
│ │国际方面，2025年全球电线电缆领域行业规模约为2300亿美元（数据来源：│
│ │GrandViewResearch），欧洲、美国、日本等发达国家依托资金、技术和人 │
│ │才优势，已形成高度集中的产业格局，龙头企业寡头垄断并进行规模化与专│
│ │业化生产。 │
│ │2、油服行业 │
│ │油服行业全称为油田技术服务和装备行业，是指以油田为主要业务场所，主│
│ │要为石油、天然气勘探与生产提供工程技术支持和解决方案的生产性服务行│
│ │业，是能源服务行业的重要组成部分。油服行业技术壁垒较高、专业性强、│
│ │细分度高。油服产品作业环境一般为高温、高压、高腐蚀性等特点，对设备│
│ │和技术有较高要求，应用环境也包括陆地（沙漠、山地、沼泽等各种复杂地│
│ │形）及海洋环境（浅海、深海和极地海域）。因此油服领域产品的生产技术│
│ │以及产品质量要求较高。 │
│ │报告期内国际油价形势保持稳定，出现小幅波动，但底部坚实。根据Rystad│
│ │Energy行业分析，2025年全球油田服务市场规模约为3107亿美元，同比小幅│
│ │下降，但中东、美洲等地市场需求旺盛，带动海上工程、油田技术服务等领│
│ │域发展。 │
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│行业发展趋势│1、电线电缆行业 │
│ │未来，根据国家“十五五”（2026-2030年）规划纲要，电网、新能源、新 │
│ │基建、智能制造的“血管与神经”，是新型电力系统与数字经济的关键基础│
│ │件，电线电缆领域要进行技术创新与突破，攻克相关领域卡脖子的难题；此│
│ │外构建清洁低碳、安全高效、智能灵活的新型电力系统也是国家未来发展目│
│ │标之一；新能源、算力网络方面的行业转型也是发展方向。国网投资预计4 │
│ │万亿元为电线电缆行业发展带来新的发展动力。 │
│ │2、油服行业 │
│ │短期来看，国际地缘政治的影响导致国际油价短期冲高、供给紧张，物流成│
│ │本、作业成本上升；从长期来看，随着经济全球化的深入发展，在主要发展│
│ │中经济体的引领下，全球经济仍将保持持续增长，进而带动国际能源需求在│
│ │长期内仍将呈现增长态势。虽然可再生能源增长幅度远大于石油和天然气，│
│ │但石油、天然气作为传统石化能源和战略能源，在工业生产以及人们日常生│
│ │活中占有重要地位，全球油气开采规模需求有一定的保证，且油服领域产品│
│ │为消耗型产品，作为油气开采领域的服务行业市场需求短期波动，但是长期│
│ │稳定，但是数字化转型，技术突破、复合型产品研发成为未来发展趋势。 │
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│行业政策法规│《中国电线电缆行业“十三五”发展指导意见》 │
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│公司发展战略│1、线缆板块：稳健发展、专精提效 │
│ │线缆板块指华通集团内所有的线缆生产及销售业务，目前涉及到的公司，包│
│ │括中国、韩国、美国、巴拿马、坦桑尼亚、喀麦隆等国家的线缆生产或销售│
│ │公司，是华通的传统业务。线缆板块是公司发展的起点与基石，坚持稳健发│
│ │展策略，聚焦主业，持续提升运营效率与产品品质。通过加大科研投入、优│
│ │化工艺流程、强化质量控制，推动产品向高附加值、专业化方向升级。依托│
│ │三十余年积累的客户基础与全球服务网络，巩固在能源、交通、通信、电力│
│ │等各个领域的市场份额。对该业务的发展策略，是保持业务稳定的增长的同│
│ │时，突破重点客户，形成更大的规模效应。未来，线缆板块将以“专精”为│
│ │核心，持续提升产品技术与国际认证水平，实现效益与质量双提升。 │
│ │2、油气板块：融合发展、力争上游 │
│ │油气板块指跟石油、天然气相关的业务，目前涉及连续油管、油服作业车、│
│ │螺杆泵等产品生产及销售业务以及从事物探业务。该板块致力于坚持融合发│
│ │展路径，推动产业链上下游协同，强化与油气勘探、开采、油井修复等环节│
│ │的深度对接。通过整合内外部资源，构建系统化解决方案能力。同时，油气│
│ │板块以“力争上游”为动力，积极拓展高端市场与新兴应用场景，提升产品│
│ │在复杂工况下的适应性与可靠性。未来将重点发展连续油管、智能管缆、特│
│ │种设备作业车等相关产品，并将融合多种产品，形成产品协同优势，提升在│
│ │油气行业中的核心竞争力与市场份额。 │
│ │3、铝业板块：加速发展、增量卡位 │
│ │铝业板块依托安哥拉绿电能源优势，充分利用当地电价优惠条件，构建低成│
│ │本、绿色低碳的电解铝产品的生产以及销售业务。该板块以加速发展为核心│
│ │任务，快速提升产能利用率与产量规模，在国际铝供应链中建立稳定的供给│
│ │地位。同时，坚持“增量卡位”策略，深度绑定全球大宗商品贸易商，通过│
│ │稳定的销售通道实现产量与销量的同步增长。未来，板块将持续巩固绿电冶│
│ │炼的成本护城河，扩大生产规模，促使其快速的发展，助力公司实现规模与│
│ │效益的双重突破。 │
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│公司日常经营│1、积极开拓市场 │
│ │（1）电线电缆业务情况 │
│ │报告期内，公司围绕业务提质扩容持续发力，在线缆主业领域不断深化市场│
│ │开拓。国际市场方面，积极布局全球渠道网络，大力开发海外优质客户资源│
│ │，稳步提升海外市场覆盖面与产品影响力；同时紧扣新能源、数字基建等行│
│ │业趋势，加快产品结构升级，成功拓展光伏线缆、数据中心专用线缆等产品│
│ │系列，进一步丰富产品矩阵、拓宽应用场景，有效支撑市场规模持续扩大。│
│ │为匹配业务增长需求，公司对韩国釜山工厂进行了增资扩产，稳步提升本地│
│ │化生产与交付能力，为客户提供更高效、更稳定的产品与服务保障，为公司│
│ │长远高质量发展筑牢根基。 │
│ │（2）油气服务业务情况 │
│ │在油服领域，公司依托技术优势以及产品竞争力，与世界知名油服公司哈里│
│ │伯顿、斯伦贝谢、贝克休斯等建立长期合作关系，并针对客户需求不断在产│
│ │品功能、应用场景等方面进行创新与升级，公司通过新产品研发、产品技术│
│ │创新，深化与下游客户的合作，进一步增强市场份额。 │
│ │公司还加强了对油服人才的培养和引进，建立了一支高素质、专业化的油服│
│ │市场运营团队，为公司的油服业务发展提供了有力的人才保障，针对不同目│
│ │标市场建设培养专门的销售团队，提供更贴近市场与客户的定制化服务。 │
│ │2、五大管理系统推进，促进公司均衡长效发展 │
│ │为了进一步增强公司的竞争力，公司致力于推进信息化系统、人力资源系统│
│ │、质量管理系统、供应链系统（制造）、流程改造系统等五大系统的升级。│
│ │系统改造升级是数字化时代提高公司竞争力的有力保障，也为公司未来的发│
│ │展提供坚实保障，从管理维度规划公司未来发展方向。 │
│ │报告期内公司信息化系统不断升级，公司全面开发OA系统，更贴近公司业务│
│ │，全体员工流程意识不断提升；开发数据中台及DC、MES等系统，为SAP上线│
│ │做好准备；人才培养方面，进行全公司多维度培训体系，针对不同员工需求│
│ │特聘外部讲师进行培训，提升员工整体素质；供应链以及物流系统也进行全│
│ │面升级改造，从系统到人员全方面培训升级，更好地支撑公司业务发展。 │
│ │3、强化人才队伍建设，筑牢持续发展根基 │
│ │报告期内，公司高度重视人才队伍建设与组织能力提升，持续夯实高质量发│
│ │展的人才基础。 │
│ │围绕海外业务拓展需求，公司积极引进具备多语言能力及国际化运营经验的│
│ │专业人才，同时建立语言能力提升专项激励机制与内部培训体系，有效增强│
│ │了团队的海外业务沟通与市场开拓能力；针对各业务板块发展实际，公司精│
│ │准开展人才引进与配置，持续优化人员结构，推动团队专业化、精细化水平│
│ │显著提升。公司为员工提供职业发展通道与成长平台，进行岗位职级体系化│
│ │管理，助力员工个人能力、职级、价值的同步提升。 │
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│公司经营计划│未来公司将坚定贯彻“让客户感动、让员工高兴、让行业尊重、让社会认可│
│ │”的经营理念，并从以下方面贯彻执行： │
│ │1、以客户为中心 │
│ │公司未来致力于把客户价值创造嵌入经营全流程，提升全体员工对售前咨询│
│ │、产品交付、售后维保的每一个关键节点的服务意识以及服务理念，将以客│
│ │户角度出发融入到企业文化中。此外，公司还将以客户为中心，集中优势资│
│ │源全力推进重点市场、核心客户的开拓与培育，做深、做实，同时建立高效│
│ │完善的营销信息化系统，管控并支撑市场工作向高质量发展，将客户满意度│
│ │转化为公司的核心竞争优势，最终实现客户价值与企业价值的共生共赢。 │
│ │2、加强团队建设 │
│ │加强团队建设是夯实公司经营发展根基、提升核心竞争力的关键举措。公司│
│ │结合各岗位履职需求，制定分层分类培训计划，涵盖专业技能、业务能力、│
│ │沟通协作等核心内容，通过培训的形式补齐能力短板，提升团队整体专业素│
│ │养。健全激励与约束机制，将工作业绩、绩效考核与员工后续发展挂钩，完│
│ │善正向激励体系，表彰先进，定期实施股权激励计划，充分调动员工工作积│
│ │极性与主动性。在节假日给予员工福利待遇，不定期组织员工团建活动，加│
│ │强团队凝聚力。此外公司在人才队伍的建设层面进行多渠道招聘，加大人才│
│ │引入的模式多样性，为公司的后续发展人才团队建设打基础。 │
│ │3、进一步推进产品研发，进军细分化市场 │
│ │公司在未来会继续加强科研投入，强化技术团队，加快产品布局。坚持做精│
│ │做专做强核心产品，在巩固并提升现有潜油泵电缆、进户线、URD电缆、连 │
│ │续油管等细分领域优势产品的基础上，进一步提升公司产品线的数量和质量│
│ │，使公司持续保持细分领域竞争力。公司还将在坚持做好核心产品的同时，│
│ │持续关注海内外产品市场及最新技术发展动态，努力提升公司优势产品所在│
│ │细分领域的市场份额，在三大业务板块中均做好技术研发、产品创新。 │
│ │4、积极履行社会责任 │
│ │公司在业绩不断增长的同时也不忘积极践行社会责任，彰显企业担当。公司│
│ │在此方面重点围绕社会责任践行与社会认可提升，坚守诚信经营底线，严格│
│ │遵守行业规范与法律法规，规范经营行为，保障客户合法权益，以优质产品│
│ │和专业服务赢得市场信赖，树立负责任的企业形象。主动承担社会义务，聚│
│ │焦公益帮扶，组织团队开展公益活动，助力社会公益事业发展；同时，规范│
│ │用工管理，保障员工合法权益，推动员工与企业共同成长，传递企业温暖。│
│ │以实际行动践行企业担当，实现企业发展与社会价值的双向赋能、共生共赢│
│ │。 │
│ │5、五大系统全面推进 │
│ │围绕公司未来业务的发展，公司构建了信息、人力、财务、流程、供应链五│
│ │大管理系统：信息化系统、人力资源系统、质量管理系统、供应链系统（制│
│ │造）、流程改造系统。以上述系统为框架，推动公司整体高效运行。系统升│
│ │级改造能够推动企业实现数字化、信息化、智能化转型，打破部门间的数据│
│ │孤岛，实现业务流程标准化、高效化，提升跨部门协同效率，减少人为失误│
│ │，为经营决策提供精准、实时的数据支撑，助力公司优化资源配置、精准把│
│ │握市场动态。 │
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│可能面对风险│1、宏观经济环境变化的风险 │
│ │公司主营业务涵盖线缆、油服、铝业三大板块，且公司产品主要面向海外市│
│ │场，海外市场收入在公司整体营收结构中占据重要比重。全球宏观经济环境│
│ │的周期性变化，将直接影响海外下游客户的投资计划、采购需求与支付能力│
│ │，进而导致公司订单量波动、营收增长承压。 │
│ │2、境外经营管理风险 │
│ │公司推行产能布局全球化和市场销售全球化，并在韩国、坦桑尼亚、喀麦隆│
│ │、安哥拉、巴拿马设立了生产基地，其中安哥拉电解铝项目投资规模较大。│
│ │公司在境外开展业务和设立机构需要主管部门的审批并遵守所在国家和地区│
│ │的法律法规，如果境外机构的经营核准、备案等审批、所在国家和地区的法│
│ │律法规、产业政策发生重大变化，或出现国际关系紧张、战争、贸易制裁等│
│ │无法预知的因素等，以及公司经营管理决策、投资决策等进展不及预期，可│
│ │能会导致公司境外经营的持续性、稳定性及合规性风险，将对公司业务经营│
│ │产生不利影响。 │
│ │3、团队培养建设风险 │
│ │随着公司规模的持续扩张和产品技术的不断创新，人才培养、团队建设的重│
│ │要性逐渐凸显。电缆产品以及油服产品因其特殊的应用环境与用途对耐高温│
│ │、耐辐照、耐腐蚀等方面具有复合且复杂的需求，其结构设计、生产工艺亦│
│ │相应具有定制化特征，需要大量高层次的生产人才、技术人才和管理人才。│
│ │未来，随着公司业务规模的进一步提升，对管理、营销、技术等各方面人才│
│ │的需求进一步加大，公司如果不能持续吸引、培养和储备充足的人才，核心│
│ │竞争力将受到一定影响。 │
│ │4、海外项目发展不达预期的风险 │
│ │公司目前海外生产基地位于坦桑尼亚、喀麦隆、韩国、巴拿马以及安哥拉，│
│ │其中多个生产基地正在进行增资扩产项目，受当地政策变动、法律合规要求│
│ │差异、供应链本地化不足等影响，可能出现工期延误、建设成本超支，或投│
│ │产后产能利用率未达目标的风险。 │
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│股东回报规划│根据《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的规定，公司制定未来三年│
│ │（2025年-2027年）股东回报规划：公司采用现金、股票或者现金与股票相 │
│ │结合的方式分配股利。在有条件的情况下，公司可以进行中期利润分配。公│
│ │司在当年盈利且累计未分配利润为正值、审计机构对公司财务报告出具标准│
│ │无保留意见的审计报告及公司未来十二个月内无重大投资计划或重大现金支│
│ │出等事项发生的情况下，应优先采取现金方式分配股利，每年以现金方式分│
│ │配的利润不少于当年实现的可供分配利润的10%。公司在经营情况良好，并 │
│ │且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配、发放股票股利有利于公│
│ │司全体股东整体利益且不违反公司现金分红政策时，可以提出股票股利分配│
│ │预案。 │
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│股权激励 │华通线缆2022年8月30日发布限制性股票激励计划，公司拟向107名激励对象│
│ │授予不超过487.8049万股限制性股票，授予价格为4.19元/股。其中特别授 │
│ │予部分，本次授予的限制性股票自授予日起满一年后分2期解锁，解锁比例 │
│ │分别为50%、50%。主要解锁条件为：以2019-2021年营业收入均值为基数，2│
│ │022年、2022-2023年营业收入累计值的平均值增长率分别不低于32%、34.5%│
│ │；或以2021年净利润为基数，2022年、2022-2023年净利润累计值的平均值 │
│ │增长率分别不低于16.02%、19.08%。非特别授予部分，本次授予的限制性股│
│ │票自授予日起满一年后分三期解锁，解锁比例分别为30%、30%、40%。主要 │
│ │解锁条件为：以2019-2021年营业收入均值为基数，2022年、2022-2023年、│
│ │2022-2024年营业收入累计值的平均值增长率分别不低于32%、34.5%、37%；│
│ │或以2021年净利润为基数，2022年、2022-2023年、2022-2024年净利润累计│
│ │值的平均值增长率分别不低于16.02%、19.08%、22.54%。 │
│ │华通线缆2025年6月4日发布限制性股票激励计划，公司拟向109名名激励对 │
│ │象授予600万股限制性股票，授予价格为9.76元/股。本次授予的限制性股票│
│ │自授予日起满一年后分三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%。主要解 │
│ │锁条件为：2025年营业收入不低于66亿元，或净利润不低于3.3亿元；2026 │
│ │年营业收入不低于74亿元或净利润不低于3.5亿元；2027年营业收入不低于8│
│ │2亿元或净利润不低于4亿元。 │
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