热点题材☆ ◇605277 新亚电子 更新日期：2024-11-20◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.所属板块】【2.主题投资】【3.事件驱动】【4.信息面面观】
【1.所属板块】
概念:5G概念、充电桩、智能机器、汽车电子、工业互联、消费电子、铜缆连接
风格:无
指数:无
【2.主题投资】
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2024-08-16│铜缆高速连接│关联度：☆☆☆
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公司生产的高频高速数据线材，通过直接向安费诺供货，广泛应用于全球知名品牌的AI等各
类服务器
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2024-07-01│机器人概念 │关联度：☆☆☆
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公司已成为松下、KUKA、YASKAWA等机器人制造商的工控自动化电缆供应商。
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2023-10-12│充电桩 │关联度：☆☆
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公司完成车用HSD星型对绞高速数据缆及车用LVDS高速低电压差分信号数据缆开发，完成交
流充电桩国标GB/T33594两个系列产品EV-EYS90、EV-RS90S90认证，同时开发液冷充电桩线，并
新储备汽车低压电线系列超高速生产技术。
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2023-02-17│5G概念 │关联度：☆☆☆
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公司全资子公司广东中德电缆有限公司主营业务为通信电缆的研发、制造和销售，生产的产
品主要包括5G产品用光电混合缆（无线）、5G产品用光电混合缆（ODN）。
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2022-01-10│消费电子概念│关联度：☆☆☆
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公司在消费电子线材领域精耕细作二十多年，与终端客户建立并保持长期稳定的合作关系，
拥有较高的市场份额。
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2022-01-05│工业互联 │关联度：☆☆☆
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公司主营业务为精细电子线材的研发、制造和销售。公司生产的产品主要包括消费电子及工
业控制线材等
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2021-12-23│汽车电子 │关联度：☆☆☆
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公司主导产品可应用于汽车电子等领域。
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2024-03-08│F5G概念 │关联度：☆☆☆
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公司产品通信线缆及数据线材应用于5G通信用小基站及5G宏站、大型公共场所通信、数据中
心、WI-FI6布线、F5G全 光园区、5.5G基站等场景。
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2023-09-05│华为概念 │关联度：☆☆☆
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公司以客户需求为导向，持续为华为提供通信线缆、新能源组件产品服务，2022年荣获华为
“GLOBAL GOLD SUPPLIER”奖项
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2021-10-12│电缆 │关联度：☆☆☆☆
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精细电子线材行业知名企业。
【3.事件驱动】 暂无数据
【4.信息面面观】
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│栏目名称 │ 栏目内容 │
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│产品业务 │公司主营业务为精细电子线材的研发、制造和销售。公司生产的产品主要包│
│ │括消费电子及工业控制线材、汽车电子线材、高频数据线材及特种线材等。│
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│经营模式 │1.采购模式： │
│ │公司采购的原材料主要为铜丝和PVC粉，主要采用“以销定产、以产定购” │
│ │的采购模式，由生计科根据客户订单需求数量、库存情况、市场供需状况确│
│ │定采购数量和品种，由采购部向供应商下达订单。同时为满足客户采购及时│
│ │性需求，公司原材料备有一定的安全库存，并主要以国内采购为主。采购定│
│ │价模式包括均价模式、当日铜价模式、锁铜模式三种。 │
│ │2.生产模式： │
│ │公司生产模式主要采用“以销定产”为主、“计划生产”为辅的模式。由于│
│ │客户对产品技术指标、产品认证、产品适用条件及范围等方面的不同要求，│
│ │导致所需产品品种、规格、型号不尽相同，公司一般根据客户下达的订单进│
│ │行生产，生产完成后直接交付客户。同时，为确保快速及时、保质保量供货│
│ │，公司会根据历史订单数据进行分析，按照需求计划组织通用规格线材产品│
│ │的提前生产，设置安全储备的产成品、半成品，提高生产效率，以保证交货│
│ │期。 │
│ │3.销售模式： │
│ │公司主要采用直销经营模式，有效地缩短交货周期、降低流通环节成本，实│
│ │现客户利益最大化，同时，可以更迅速、准确地反馈客户意见和需求，有助│
│ │于公司及时应对，牢牢把握市场机会。公司根据客户分布情况，在上海、天│
│ │津、青岛、苏州、厦门、合肥、东莞等地设立联络处，与核心客户保持紧密│
│ │沟通，直接面向客户，实时了解客户需求，商讨合作研发，洽谈业务合同，│
│ │提供快捷、精准的优质服务。 │
│ │4.产品定价模式： │
│ │公司的产品售价按照“成本+目标毛利”的原则确定，并实行区间报价的模 │
│ │式，在报价单中提供多个不同的铜价区间，每个区间对应不同的产品价格。│
│ │待铜价确定后，选择铜价所在区间对应的产品单价作为最终的结算单价。公│
│ │司产品售价中 │
│ │铜价的确定模式包括均价模式、当日铜价模式、锁铜模式三种。 │
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│行业地位 │精细电子线材行业知名企业 │
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│核心竞争力 │完善的认证体系确保产品满足不同需求、实现公司的持续改进；卓越的生产│
│ │和质量管理提升生产及交货效率、确保产品品质的可靠性和一致性；CNAS实│
│ │验室为新品研发及产品认证提供全方位检测检验服务；先进的生产制造技术│
│ │为客户提供差异化解决方案；与知名终端客户共同成长，形成了稳定的合作│
│ │关系；规模化效应实现成本管控、提升利润水平；产品种类齐全，满足客户│
│ │多样化需求。 │
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│竞争对手 │深圳宝兴电线电缆制造有限公司、深圳市沃尔核材股份有限公司、常熟市景│
│ │弘盛通信科技股份有限公司、领亚电子科技股份有限公司、广东日丰电缆股│
│ │份有限公司。 │
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│品牌/专利/经│截至2020年12月，公司已经获得33项发明和实用新型专利。 │
│营权 │ │
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│消费群体 │家用电器、计算机、智能化办公、工业控制设备、汽车电子、数据服务器及│
│ │新能源科技等领域。 │
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│消费市场 │内销、外销 │
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│公司发展战略│公司将充分利用现有工艺技术、市场空间及生产规模，积极研发并应用新材│
│ │料、新工艺，购入国内外先进生产和研发设备，不断提升现有消费电子及工│
│ │业控制线材等常规核心产品的品质和产量，巩固自身的行业地位，维持核心│
│ │竞争力不丧失，稳守消费类电子及服务器信息存储行业的领先地位；同时根│
│ │据市场需求和技术发展趋势，扩大节能和环保技术的应用范围，使现有产品│
│ │的质量、精度、可靠性达到国际一流水平，进一步介入国际市场竞争，实现│
│ │高端电子线材的进口替代，推动其国产化进程。 │
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│公司经营计划│1.产品开发计划： │
│ │公司将以企业上市为契机，聘请业界顶尖人才，配置高精尖端检验和试验设│
│ │备，进行技术创新，开发具有高科技含量、高附加值的新产品，继续加大和│
│ │高端客户的合作研发，抢占高端市场，同时，重点布局医疗器械、新能源汽│
│ │车及特种用途线材等新领域产品。 │
│ │2.产能扩充计划： │
│ │未来三年，公司将根据市场需求情况并结合自身技术优势，扩充消费电子及│
│ │工业控制线材产品的生产设备，有效缓解目前公司产能不足的压力，使公司│
│ │的规模优势得到进一步体现，继续巩固公司在消费电子领域特别是高端消费│
│ │精细电子线材产品的优势地位，推进产品结构优化调整，提升客户满意度，│
│ │不断推动高端电子线材的进口替代，提高其国产化比例。 │
│ │3.信息化管理计划： │
│ │公司计划对现有的信息化系统进行深度整合，进行管理软件开发，以互联网│
│ │平台为基础，将OA（企业办公协同平台）、MES（制造企业生产过程执行系 │
│ │统）、WMS（仓储管理系统）、SCM（供应链管理）、PLM（产品生命周期管 │
│ │理）进行整合，集成企业应用与数据，推动公司物联网的全面发展。 │
│ │4.人才发展计划： │
│ │公司将持续推动“产、学、研”的有效结合，与国内外高校或咨询机构进行│
│ │战略合作，推动公司产品的转型升级，坚持“走出去，请进来”的人才战略│
│ │，使公司的现有人才得到持续、充分的学习，引进业内顶尖专家，优化公司│
│ │人才结构。公司将完善公司内部员工的持续培训机制及晋升通道，对有持续│
│ │上进心、对公司忠诚度高的员工或职员进行重点培养和提拔，并制定更有效│
│ │的激励制度，对技术创新和技术改进采取精神与物质奖励，为人才队伍建设│
│ │创造制度条件，同时积极参加各专业对口的院校招聘会，引进更多的新鲜力│
│ │量。 │
│ │5.营销发展计划： │
│ │筛选公司年度战略目标客户，积极开展差异化营销工作。在继续巩固并扩大│
│ │现有国内市场份额的基础上，加大国际市场特别是东南亚市场的开拓力度，│
│ │增加产品的外销份额。加强营销队伍建设，提高整体素质。加强对现有营销│
│ │人员的培训工作，增强营销人员的市场意识及服务意识，提高专业素质。 │
│ │6.收购兼并及对外扩充计划： │
│ │公司对被收购方的管理、产品技术优势、人才优势等进行充分评估，依据公│
│ │司的发展战略，围绕公司核心业务，以增强公司中长期战略竞争能力为目的│
│ │，以上市为契机，一方面依靠自身实力滚动发展，另一方面将积极借助资本│
│ │市场的功能，在合适时机，谨慎选择，通过兼并、收购、控股、参股等多种│
│ │方式，稳步实施扩充计划，丰富和优化公司的产品结构，提升公司整体竞争│
│ │实力。 │
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│可能面对风险│1.经营业绩波动风险。 │
│ │2.宏观经济波动风险。 │
│ │3.市场竞争风险。 │
│ │4.原材料价格波动风险。 │
│ │5.应收账款坏账风险。 │
│ │6.产品质量控制风险。 │
│ │7.汇率变动的风险。 │
│ │8.社保和住房公积金缴纳的风险。 │
│ │9.募集资金投向的风险：项目实施风险；市场营销风险。 │
│ │10.实际控制人控制的风险。 │
│ │11.业绩下滑风险。 │
│ │12.国际贸易政策变化的风险。 │
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│股东回报规划│根据《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的规定，公司制定未来三年│
│ │（2024—2026年）股东回报规划：公司可采取现金、股票、现金与股票相结│
│ │合或者法律允许的其他方式。公司如无重大投资计划或重大现金支出等事项│
│ │发生，应当采取现金方式分配股利，以现金方式分配的利润不少于当年实现│
│ │的可分配利润的百分之10%。公司经营情况良好，并且董事会认为公司股票 │
│ │价格与公司股本规模不匹配时，可以在满足上述现金分红后之余，提出并实│
│ │施股票股利分配预案。 │
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│股权激励 │新亚电子2022年12月21日发布限制性股票激励计划，公司拟向42名激励对象│
│ │授予350万股限制性股票，授予价格为8.35元/股。本次授予的限制性股票自│
│ │授予日起满一年后分三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%。主要解锁 │
│ │条件为：第一个解除限售期中德电缆2023年合并口径扣非后净利润不低于79│
│ │20万元；第二个解除限售期中德电缆2024年合并口径扣非后净利润不低于89│
│ │10万元，或者2023-2024年合并口径扣非后净利润累计不低于16830万元；第│
│ │三个解除限售期中德电缆2025年合并口径扣非后净利润不低于9900万元，或│
│ │者2023-2025年合并口径扣非后净利润累计不低于26730万元。 │
│ │新亚电子2024年6月27日发布限制性股票激励计划，公司拟授予700.8万股限│
│ │制性股票，其中首次向74名激励对象授予600.8万股，授予价格为6.56元/股│
│ │；预留100万股。首次授予的限制性股票自首次授予日起满一年后分三期解 │
│ │锁，解锁比例分别为40%、30%、30%。主要解锁条件为：以2023年净利润为 │
│ │基数，2024年-2026年净利润相比2023年增长率分别不低于30%、50%、75%。│
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〖免责条款〗
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