热点题材☆ ◇688369 致远互联 更新日期：2024-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.所属板块】【2.主题投资】【3.事件驱动】【4.信息面面观】
【1.所属板块】
概念:云计算、国产软件、区块链、远程办公、信创、智慧政务、AIGC概念
风格:融资融券、回购计划、近期新低、陆股通增、高融资盘、基金减仓、专精特新
指数:无
【2.主题投资】
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2024-02-01│智慧政务 │关联度：☆☆☆
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公司协同政务云是依托专属云部署的 G6 打造电子政务云平台，全面覆盖党政机关多层级组
织管理、公文管理、会议管理、督查督办、行政审批、信息报送等政务办公与事务处理应用
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2023-12-07│AIGC概念 │关联度：☆☆☆
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公司发布基于AIGC的工作智能助手。
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2022-09-16│信创 │关联度：☆☆☆
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公司推出了适用于中小型、中大型与集团型组织的 A 系列、以及政府部门的 G 系列，同时
积极布局信创领域，推出了面向政务信创和行业信创的专属产品。
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2022-05-07│区块链 │关联度：☆☆☆
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2019年11月4日公司在互动平台称：经北京信任度科技有限公司确认，北京信任度科技有限
公司取得了第一批197家境内区块链信息服务备案编号。公司参股北京信任度科技有限公司7.92%
的股份。
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2022-01-05│远程办公 │关联度：☆☆☆
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公司提供协同管理软件产品、解决方案、协同管理平台及云服务
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2021-11-02│国产软件 │关联度：☆☆☆
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经营范围包括应用软件服务。
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2021-10-28│云计算 │关联度：☆☆☆
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推出支持云计算技术的PaaS协同云平台Formtalk
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2024-04-22│业绩预亏 │关联度：☆☆☆☆☆
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预计公司2023年01-12月归属于母公司所有者的净利润为-5001.81万元，与上年同期相比变
动幅度为-153.17%。
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2023-03-21│ERP概念 │关联度：☆☆☆
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公司从OA蜕变发展出来的协同管理软件，经产品自身的不断迭代、客户需求的不断上升，使
得协同管理软件已脱离传统办公自动化（OA）范畴，如审批、沟通、文档、会议、计划日程等，
走向了业务协作和业务管理，与ERP、HR、CRM、SCM等进行集成整合，成为企事业单位及政府机
构数字化转型升级的重要战略工具。
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2023-03-14│文心一言 │关联度：☆☆
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公司是百度文心一言首批生态合作伙伴
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2022-02-16│华为概念 │关联度：☆☆☆
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公司向华为提供协同管理软件及技术服务。
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---│不可减持(新 │关联度：☆☆☆☆
│规) │
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公司近20个交易日内跌破发行价，依照减持新规，不可减持。
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2024-04-22│近期新低 │关联度：☆☆☆☆
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公司于2024-04-22创新低：16.15元
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2024-04-22│高融资盘 │关联度：☆☆☆
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截止2024-04-22,公司融资余额占流通市值比例为：10.32%
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2024-04-22│陆股通增 │关联度：☆☆☆
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北上资金近5日持股比例变动为0.48%
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2024-04-22│回购计划 │关联度：☆☆☆
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公司拟回购不超过10000万元(209.95万股),回购期:2024-01-30至2024-04-29
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2024-01-12│基金减仓 │关联度：☆☆☆
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截止2023-09-30,基金持仓2746.51万股(减仓-1985.95万股),减仓占流通股本比例为17.25%
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2022-09-07│专精特新 │关联度：☆☆☆☆
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公司已入选工信部专精特新小巨人企业名单。
【3.事件驱动】
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2023-10-08│OpenAI开发者大会将至，人工智能产业趋势加速
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美国人工智能领军企业OpenAI在官网发布公告称，公司将于11月6日在旧金山举办首届开发
者大会。公告提到，为期一天的活动将邀请来自世界各地的数百名开发者与OpenAI团队一起预览
新工具并交流想法。现场与会者还可以参加由OpenAI技术人员领导的分组会议。目前，各大科技
巨头加速推进其在AI领域的研发进程，除OpenAI外，苹果、亚马逊、微软等公司也推出或即将推
出新款AI产品。
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2023-05-24│华为MetaERP全球上线，ERP行业国产替代迎来良机
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5月22日，华为心声社区公开华为MetaERP替换幕后，华为宣布5月中旬，华为花费15小时完
成了全球88个子公司全栈自主可控的MetaERP切换，华为称，此次成功切换标志着MetaERP已具备
全球化能力。据了解，此次切换涉及华为亚太、欧洲、中东中亚、南部非洲、拉美5个地区部、6
个账务共享中心、75个国家合计88家子公司，业务涵盖ICT、华为云、终端等多个产业。
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2023-04-25│华为官宣已实现ERP领域自主可控，或将加速ERP国产化进程
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华为官宣已实现ERP领域自主可控，完成了面向未来的下一代云原生企业核心商业系统MetaE
RP的研发，并已实现旧ERP系统的替换，目前MetaERP并不对外，仅在华为内部使用。外界更关注
的是，华为推出自研MetaERP后对整个ERP行业的影响。机构表示，ERP国产替代将是中长期趋势
，华为入局反映了中国ERP市场仍存有巨大的潜在增长空间。
【4.信息面面观】
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│栏目名称 │ 栏目内容 │
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│公司简介 │致远有限由徐石、北京用友软件股份有限公司和张屹共同出资于2002年4月2│
│ │日设立，设立时的名称为“北京用友致远软件技术有限公司”，设立时的注│
│ │册资本为500万元。2002年4月2日，北京市工商行政管理局海淀分局向致远 │
│ │有限核发注册号为1101081372759的《企业法人营业执照》，致远有限正式 │
│ │成立。2016年8月11日，发行人前身致远有限股东会决议同意以致远有限的 │
│ │全体股东为发起人，以致远有限截至2016年3月31日扣除资本公积-其他资本│
│ │公积后的净资产77,590,135.91。2016年9月13日，北京市工商行政管理局海│
│ │淀分局向发行人核发统一社会信用代码为91110108737656338N的《营业执照│
│ │》，股份公司成立。 │
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│产品业务 │公司主要产品及服务主要分为两大类，包括协同管理软件产品类和技术服务│
│ │类。 │
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│经营模式 │盈利模式、研发模式、采购模式、销售模式、服务模式。 │
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│行业地位 │中国领先的协同管理软件提供商 │
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│核心竞争力 │产品技术优势；品牌与营销优势；专业化的服务体系。 │
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│竞争对手 │1、IBM Notes/Domino；2、上海泛微网络科技股份有限公司；3、大连华天 │
│ │软件有限公司；4、深圳市蓝凌软件股份有限公司；5、阿里巴巴集团控股有│
│ │限公司旗下品牌“钉钉”。 │
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│核心风险 │新产品开发的风险、技术研发及业务人员流失的风险、核心技术失密风险、│
│ │经营业绩季节性波动的风险、增值税优惠政策变动风险、人力成本不断上升│
│ │的风险、外包服务的风险。 │
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│公司发展战略│公司整体的发展战略是：基于现有的核心技术产品和服务、客户资源、品牌│
│ │影响力等多方面的基础和优势，抓住国家对软件产业的大力支持以及协同管│
│ │理软件普及应用的行业契机，通过在产品技术、经营模式以及管理运营等方│
│ │面的持续改善和创新，进一步增强产品技术竞争力，提升品牌影响力并健全│
│ │营销服务网络和协同产业生态，同时完善公司治理结构，提高内控管理和业│
│ │务运营水平，巩固和扩大公司在协同管理软件行业的竞争优势。 │
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│公司经营计划│为实现发展战略目标，公司制定了发行后当年和未来三年的发展规划，在产│
│ │品技术研发、营销服务网络、管理运营支撑等方面实现战略升级，具体经营│
│ │发展计划如下：1、产品技术发展计划；2、营销与服务网络建设；3、管理 │
│ │运营支撑计划。 │
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│可能面对风险│一、技术风险：新产品开发的风险、技术研发及业务人员流失的风险、核心│
│ │技术失密风险；二、经营风险：经营业绩季节性波动的风险、与行业龙头的│
│ │合作发生变化的风险、与 ERP 等企业管理软件厂商的合作发生变化的风险 │
│ │、云计算相关产品和服务的经营风险、市场竞争风险、服务模式风险、人力│
│ │成本不断上升的风险、经销模式的经营风险、外包服务的风险；三、内控风│
│ │险：业务规模扩大导致的管理风险、实际控制人控制不当的风险；四、财务│
│ │风险：应收账款发生坏账的风险、资产规模较小，抗风险能力较弱的风险、│
│ │货币资金管理的风险、增值税优惠政策变动风险、所得税优惠政策变动风险│
│ │、其他权益工具投资公允价值变动的风险；五、法律风险：知识产权侵权风│
│ │险、租赁房屋存在产权瑕疵的风险；六、发行失败风险；七、股权分散导致│
│ │的公司控制权变动风险；八、募集资金投资项目风险：募集资金投资项目不│
│ │能顺利实施的风险、募集资金投资项目增加公司人力成本以及管理和销售费│
│ │用而导致公司利润下滑的风险、募集资金投资项目实施导致净资产收益率和│
│ │每股收益下降风险。 │
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│股东回报规划│根据《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的规定，公司制定未来三年│
│ │（2023年-2025年）股东回报规划：公司可以采取现金或股票或者现金与股 │
│ │票相结合等方式分配利润，具备现金分红条件的，应当优先采取现金方式分│
│ │配股利。公司原则上最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年公司│
│ │实现的年均可分配利润的30%，每年以现金方式分配的利润不少于公司当年 │
│ │实现的可分配利润10%。在下列任一条件达成之时，公司可以发放股票股利 │
│ │：（1）公司未分配利润为正且当期可分配利润为正；（2）根据行业发展趋│
│ │势、公司生产经营情况、未来投资规划和外部融资环境、公司成长性、每股│
│ │净资产摊薄等多方面因素，发放股票股利有利于公司全体股东的整体利益。│
│ │股票股利分配预案可以与现金分红同时进行。 │
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│股权激励 │致远互联2020年10月14日发布限制性股票激励计划，公司拟授予120万股限 │
│ │制性股票，其中首次向128名激励对象授予98.2万股，授予价格为30元/股；│
│ │预留21.8万股。首次授予的限制性股票自首次授予日起满18个月后分三期解│
│ │锁，解锁比例分别为30%、30%、40%。主要解锁条件为：相对于2019年营业 │
│ │收入值，2021年至2023年营业收入增长率分别不低于25%、56%、95%。 │
│ │致远互联2022年4月26日发布限制性股票激励计划，公司拟授予160万股限制│
│ │性股票，其中首次向267名激励对象授予142.1万股，授予价格为35元/股； │
│ │预留17.9万股。首次授予的限制性股票自首次授予日起满一年后分三期解锁│
│ │，解锁比例分别为30%、30%、40%。主要解锁条件为：以公司2020-2021年两│
│ │年营业收入及净利润均值为业绩基数，2022年至2024年的营业收入增长率目│
│ │标值分别不低于45%、80%、125%；且2022年至2024年的净利润增长率目标值│
│ │分别不低于27%、58%、91%。 │
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│战略合作 │致远互联2022年10月13日公告，公司与中移（成都）信息通信科技有限公司│
│ │（简称“中移成研院”）签订战略合作框架协议，双方同意加强前沿技术联│
│ │合攻关，深化战略协同，共同构建“中国移动行业协同运营平台”垂直应用│
│ │解决方案，共同推进高品质协同场景建设与市场拓展。协议有效期三年。 │
│ │致远互联2022年11月14日公告，公司与联通数字科技有限公司签订战略合作│
│ │协议，将进一步深化双方在行业数字化转型和政府信息化等领域的合作，共│
│ │同促进未来发展和长远合作。协议有效期三年。协议的签署，对公司未来业│
│ │务产生积极影响。 │
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