热点题材☆ ◇688377 迪威尔 更新日期：2024-04-17◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.所属板块】【2.主题投资】【3.事件驱动】【4.信息面面观】
【1.所属板块】
概念:页岩气、高端装备
风格:融资融券、昨日较弱、专精特新
指数:无
【2.主题投资】
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2021-10-20│页岩气 │关联度：☆☆☆☆
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公司凭借多年为国际油气技术服务公司提供压裂设备专用件的技术和成熟的制造经验，实现
了大型压裂设备核心部件的进口替代，已经成为国内页岩气压裂领域专用件的重要供应商
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2020-07-08│高端装备 │关联度：☆☆☆
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公司的主营业务为研发、生产和销售油气设备专用件
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2023-12-30│定向增发 │关联度：☆☆☆☆☆
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公司2023-12-30公告：定向增发预案已实施,预计募集资金75.26万元。
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2022-10-19│泵阀 │关联度：☆☆☆
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公司压裂设备专用件涉及压裂泵阀箱产品
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---│不可减持(新 │关联度：☆☆☆☆
│规) │
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公司近20个交易日内跌破发行价，依照减持新规，不可减持。
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2024-04-16│昨日较弱 │关联度：☆☆☆
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2024-04-16跌幅为：-10.63%
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2021-08-24│专精特新 │关联度：☆☆☆☆
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公司已入选工信部专精特新小巨人企业名单。
【3.事件驱动】
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2023-09-15│WTI原油期货上破90美元大关，油气上游资本开支稳定增长
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9月14日晚间，WTI原油期货上破90美元/桶大关，创2022年11月以来新高。WTI10月原油期货
结算价收涨1.64美元，涨幅1.85%，报90.16美元/桶；布伦特11月原油期货结算价收涨1.82美元
，涨幅1.98%，报93.70美元/桶。近日OPEC+成员国沙特阿拉伯和俄罗斯宣布将继续维持减产石油
的政策直至今年年底，市场担忧全球原油供应收紧，国际原油期货价格连续上涨，油田服务和油
气及炼化工程板块受此影响持续向好。券商指出OPEC+减产空间巨大，且持续性较长，原油价格
有望高位震荡，从而带动油气上游资本开支稳定增长。
【4.信息面面观】
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│栏目名称 │ 栏目内容 │
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│产品业务 │公司是一家全球知名的专业研发、生产和销售油气设备专用件的供应商，目│
│ │前已形成井口及采油树专用件、深海设备专用件、压裂设备专用件及钻采设│
│ │备专用件为主的四大产品系列。 │
│ │1.井口及采油树专用件：是指在石油、天然气钻井开采过程中，安装在陆上│
│ │井口用于控制气、液（油、水等）流体压力和方向，悬挂套管、油管，并密│
│ │封油管与套管及各层套管环形空间的井口装置中的零部件，包括采油树阀、│
│ │悬挂器、套管头、油管头、四通、法兰等。 │
│ │2.深海设备专用件：是指用于制造深海油气设备的零部件，由于深海油气设│
│ │备的安装操作难度高及使用环境恶劣，相较于陆上井口设备，深海油气设备│
│ │对专用件的承压、抗腐蚀等各项性能指标和可靠性有着更高的要求，包括深│
│ │海采油树、管汇、阀体等。 │
│ │3.压裂设备专用件：是开采页岩油气压裂作业设备的核心部件，包括压裂泵│
│ │缸体、封井器、井口球阀、投球器、活动弯头、油壬、蜡球管汇、压裂管汇│
│ │等。 │
│ │4.钻采设备专用件：是指勘探和开采油气的全套机械设备的零部件，包括防│
│ │喷器壳体、活塞、顶盖、管汇等。 │
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│经营模式 │公司的主要原材料为特钢，主要采取“以产定购”的采购模式，辅以储备少│
│ │量通用性原材料。 │
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│行业地位 │国内极少能提供深海油气设备关键承压部件的供应商 │
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│核心竞争力 │1.持续的技术研发和丰富的制造经验；2.优秀的产品质量表现；3.高效的运│
│ │营管理体系；4.行业领先客户的认同。 │
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│竞争对手 │美国Ellwood Group、意大利Metalcam Group、意大利Siderforgerossi Gro│
│ │up、法国Manoir Industries、江苏金石机械集团有限公司、苏州道森钻采 │
│ │设备股份有限公司 │
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│消费群体 │公司产品已广泛应用于全球各大主要油气开采区的陆上井口、深海钻采、页│
│ │岩气压裂、高压流体输送等油气设备领域。公司目前已与 TechnipFMC、Sch│
│ │lumberger、Baker Hughes、 Weir Group、Aker Solutions等全球大型油气│
│ │技术服务公司建立了长期、稳定的战略合作关系。 │
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│消费市场 │国外销售、国内销售 │
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│增持减持 │迪威尔2022年2月10日公告，公司股东杨建民、陆玮计划2022年2月16日至20│
│ │22年9月3日期间，以集中竞价、大宗交易方式减持公司股份分别不超过1168│
│ │.0020万股（占公司总股本的比例不超过6%）、330.00万股（占公司总股本 │
│ │的比例不超过1.7%）。 │
│ │迪威尔2022年5月21日公告，公司股东陆卫东计划2022年6月6日至2022年12 │
│ │月15日期间，以集中竞价方式及大宗交易方式减持合计不超过公司股份412.│
│ │0820万股，占公司总股本的2.12%。截至公告日，陆卫东持有公司股份1012.│
│ │0820万股，占公司总股本的5.2%。 │
│ │迪威尔2022年9月6日公告，公司股东杨建民计划2022年9月9日至2022年12月│
│ │27日期间，以集中竞价方式及大宗交易方式减持公司股份合计不超过584.00│
│ │10万股，占公司总股本的比例不超过3%。截至公告日，杨建民持有公司股份│
│ │614.9650万股，占公司总股本的3.16%。 │
│ │迪威尔2023年7月29日公告，公司实际控制人、董事、高级管理人员李跃玲 │
│ │及其一致行动人张洪计划2023年8月3日至2024年2月20日期间，以集中竞价 │
│ │方式及大宗交易方式减持合计不超过562.50万股公司股份，减持股份占公司│
│ │总股本的比例不超过2.89%。截至公告日，李跃玲直接持有公司股份1595.00│
│ │万股，占公司总股本的8.19%；张洪直接持有公司股份655.00万股，占公司 │
│ │总股本的3.36%。 │
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│公司发展战略│在十余年的历程中，公司伴随着世界油气开采设备行业的发展而稳步成长，│
│ │已经成长为一家集研发、生产、营销为一体的科技型高端制造企业。在发展│
│ │过程中，公司逐步聚焦于深海、压裂等油气设备专用件，顺应国家高端装备│
│ │制造业及海洋工程装备制造业的发展规划，坚持“市场专业化、管理精细化│
│ │、产品极致化”的发展理念，以“把公司打造成全球领先的高端装备零部件│
│ │制造企业”为未来的总体发展战略目标。 │
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│公司经营计划│1.技术开发和创新计划 │
│ │（1）利用公司技术中心研发平台，开展同国内外科研机构、大专院校、技 │
│ │术专家等多种方式的合作，实现产学研一体化发展，提升公司的技术研发能│
│ │力，保证公司研发始终位于行业前沿； │
│ │（2）加大科技研发设施等基础设施建设，购进新型研发设备，保证研发装 │
│ │备水平，提升公司研发的硬实力，建立完善的研发中心和产品检测中心； │
│ │（3）进一步加强开展深海装备、压裂输送设备、高压及特种油气装备专用 │
│ │零部件的研究开发，以具备高附加值、采用特种材料、特殊工艺方式进行生│
│ │产的新产品为研发方向，争取实现更大的技术突破； │
│ │（4）整合企业内部的研发力量，建立健全研发体系及技术开发和创新机制 │
│ │，充分调动员工创新的积极性，加大研发投入，创造良好的技术开发环境，│
│ │提升公司研发的软实力，提高公司的市场反应能力，保持公司的竞争地位。│
│ │2.人力资源发展计划 │
│ │公司将始终坚持“人才是第一生产力”的用人理念，根据业务发展的需要，│
│ │引进各类人才，优化人才结构；完善内部培养机制；坚持外部引进和内部培│
│ │养相结合的人才发展计划，建设与公司发展战略相适应的人才梯队，完善公│
│ │司的人才团队结构。 │
│ │3.市场和业务开拓计划 │
│ │公司将在巩固国际市场的基础上，抓住国内加大油气勘探开发的有利机遇，│
│ │大力拓展国内市场，积极扩大高端市场业务，提高市场份额。 │
│ │4.完善公司治理结构和组织机构计划 │
│ │公司将按照现代企业制度，进一步完善决策、执行、监督相互制衡的法人治│
│ │理结构，建立有效的决策机制和内部管理机制，实现决策科学化、运行规范│
│ │化，最大限度地降低经营风险。 │
│ │5.融资计划 │
│ │公司将根据业务发展需要，选择适当的股权融资和债权融资方式，筹集长期│
│ │资本和短期流动资金、设置合理的财务杠杆，保持稳健的资产负债结构，满│
│ │足公司可持续发展中对资金的需求。 │
│ │6.收购兼并及对外拓展计划 │
│ │公司随着实力的增强，将按照总体规划和业务发展战略，本着对股东有利、│
│ │对公司发展有利的基本原则，适时、稳妥地通过收购兼并实现对外扩张计划│
│ │，即通过对外投资、收购兼并延伸产业链，提高产品附加值，更好地服务客│
│ │户，不断扩大公司的业务规模和市场份额。 │
│ │7.信息化建设计划 │
│ │公司将持续推进内部信息系统的规范化、一体化建设，通过用友ERP系统等 │
│ │信息化管理软件，保障各个业务环节的管理规范化与信息畅通，不断提高公│
│ │司生产、经营、管理、决策的效率和水平。 │
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│可能面对风险│1.技术风险：新产品研发制造风险；核心技术泄密、技术人员流失的风险；│
│ │技术研发费占比及金额较低的风险。 │
│ │2.经营风险：受油气行业景气度影响的风险；市场竞争加剧的风险；客户相│
│ │对集中的风险；产品重大质量风险；不能持续取得经营资质和认证的风险；│
│ │汇率变动的风险；主要原材料价格波动的风险；国际贸易摩擦加剧的风险；│
│ │地缘政治发生重大变动的风险；产品销售毛利率下降的风险；国内油气开发│
│ │投资减少的风险。 │
│ │3.内控风险：公司规模扩张带来的管理风险；实际控制人不当控制的风险。│
│ │4.财务风险：应收账款余额较大的风险；存货跌价风险；短期偿债能力偏低│
│ │的风险；所得税优惠政策变化的风险；出口退税政策变化的风险；期间费用│
│ │率较低不能持续的风险；坏账准备计提比例低于同行业的风险；存货跌价准│
│ │备计提比例较低的风险。 │
│ │5.发行失败风险 │
│ │6.募集资金投向风险：募投项目实施后产能不能及时消化的风；固定资产折│
│ │旧大量增加导致利润下滑的风险。 │
│ │7.即期回报被摊薄的风险 │
│ │8.股东股权质押、冻结风险 │
│ │9.可比公司相关财务数据等可比性及参考性受限的风险 │
│ │10.不动产及设备抵押风险 │
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│股权激励 │迪威尔2021年11月28日发布限制性股票激励计划，公司拟授予172万股限制 │
│ │性股票，其中首次向33名激励对象授予140万股，授予价格为8元/股；预留3│
│ │2万股。首次授予的限制性股票自首次授予日起满一年后分三期解锁，解锁 │
│ │比例分别为30%、30%、40%。主要解锁条件为：以2021年营业收入为基数，2│
│ │022年至2024年营业收入增长率分别不低于50%、90%、120%；或以2021年净 │
│ │利润为基数，2022年至2024年净利润增长率分别不低于50%、90%、120%。 │
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