热点题材☆ ◇688566 吉贝尔 更新日期：2024-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.所属板块】【2.主题投资】【3.事件驱动】【4.信息面面观】
【1.所属板块】
概念:仿制药、肝炎概念、创新药
风格:融资融券
指数:上证治理
【2.主题投资】
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2022-04-25│肝炎概念 │关联度：☆☆☆
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公司产品益肝灵胶囊为保肝药，主要成分为水飞蓟素，具有改善肝功能、保护肝细胞膜的作
用，可用于急慢性肝炎等，且副作用较小。
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2021-11-02│创新药 │关联度：☆☆☆
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处于研发阶段的抗抑郁化药一类新药“沃替西汀衍生物”、拟开发为一类新药的抗肿瘤药“
多西他赛衍生物”、抗胃酸药沃诺拉赞衍生物等
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2021-11-02│仿制药 │关联度：☆☆☆
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创新药尼群洛尔片
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2023-10-31│财报高增长 │关联度：☆☆☆
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截止2023-09-30公司归属母公司净利润同比增长95.65%
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2022-12-07│熊去氧胆酸 │关联度：☆☆☆
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公司有相关熊去氧胆酸产品的研究
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2022-11-15│高血压药 │关联度：☆☆☆
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公司是一家专业从事药物研发、制造，以创新药为主的医药高新技术企业，已形成以独家产
品升白化药利可君片、独家产品复方抗高血压一类新药尼群洛尔片等高新技术产品为主的多元产
品系列
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2022-06-07│眼科医疗 │关联度：☆☆☆
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公司的产品盐酸洛美沙星滴眼液和加替沙星滴眼液属于眼科用药。
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2021-11-02│医保目录 │关联度：☆☆☆
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利可君片入选国家医保目录
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2020-05-19│独家中药 │关联度：☆☆☆
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拥有中药利可君片的专利
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---│不可减持(新 │关联度：☆☆☆☆
│规) │
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公司近20个交易日内跌破发行价，依照减持新规，不可减持。
【3.事件驱动】
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2023-04-12│教育部推进青少年近视防控计划，眼科医疗板块或将受关注
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近日，教育部办公厅印发《2023年全国综合防控儿童青少年近视重点工作计划》，进一步加
强组织领导，明确部门职责，系统谋划和扎实推进新时代儿童青少年近视防控工作，坚持切实增
强合力、部门分工协作的原则，确保完成《综合防控儿童青少年近视实施方案》明确的定期开展
视力监测、完成年度评议考核、近视率核定等儿童青少年近视防控工作主要任务。
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2022-12-07│Nature论文发现新冠防治药物熊去氧胆酸
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12月5日，英国剑桥大学的研究人员在Nature期刊发表论文，一种治疗肝病的药物熊去氧胆
酸（UDCA）可以关闭ACE2受体，关闭了病毒进入细胞的大门，该药物可以用于预防新冠感染。“
熊去氧胆酸”在临床已经使用多年，该药物安全性和耐受性均很好，并且价格低廉，可以大量生
产并且储藏。研究人员强调，该药物可以成为对抗新冠病毒的重要武器。
【4.信息面面观】
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│栏目名称 │ 栏目内容 │
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│产品业务 │公司是一家专业从事药物研发、生产的高新技术企业，产品功能涵盖提升白│
│ │细胞、抗高血压、增强免疫力、治疗关节疾病、抗眼部感染、治疗支气管炎│
│ │、保护肝功能等多个治疗领域，并正致力于治疗抑郁症、肿瘤、胃病等疾病│
│ │的创新型药物的研发。 │
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│经营模式 │1、研发模式 │
│ │公司坚持“以患者需求为核心，以临床价值为导向”的新药研发理念，构建│
│ │了完整的创新药物研发体系、专业的研发技术团队，研究所下设合成室、制│
│ │剂室、质量室、综合业务室、综合管理办公室五大职能部门，全面涵盖新药│
│ │从化合物筛选与成药性评价、合成工艺研究、制剂工艺研究、质量研究、临│
│ │床前药理毒理研究、临床研究、药品注册以及工业化等模块。公司建立了以│
│ │复方制剂研发技术、氘代药物研发技术、脂质体药物研发技术为支撑的新药│
│ │研发技术平台，以项目负责制为管理模式开发创新药物。在自身研发的基础│
│ │上，公司积极开展与高校、科研院所及CRO公司等的技术合作，通过整合内 │
│ │外部研发资源，采用技术开发合作的方式，完成新产品开发和技术成果的转│
│ │化，达到开发成本、效率的优化。 │
│ │2、采购模式 │
│ │公司由采购部门统一负责原料、辅料、包装材料的采购供应。公司定期召开│
│ │产销协调会，在产销协调会上根据市场需求情况合理确定未来销量，并根据│
│ │销量确定产成品数量，进而确定原辅材料的采购量。采购部门根据上述计划│
│ │，结合库存量，保证生产所需并留有一定的安全库存，安排每个月的实际采│
│ │购品种与采购量。 │
│ │3、生产模式 │
│ │公司生产模式采取“按计划生产”的方式进行。营销部门根据市场情况及过│
│ │往经验预估市场需求量后通知生产部门，生产部门根据现有产品库存，制定│
│ │相关医药产品的生产计划并交付所属生产车间。通常公司在保证库存安全的│
│ │情况下，均会保持一定的产品库存量，确保产品能够充分满足医院及零售药│
│ │店等药品销售终端对公司产品的需求。 │
│ │4、销售模式 │
│ │公司生产的药品除玉屏风胶囊外均为处方药，患者必须凭执业医师的处方才│
│ │可调配、购买和使用，可见公司产品销售量直接取决于专家、医生等对公司│
│ │药品疗效的认识，因此公司主要采用“学术推广+药品流通商”的销售模式 │
│ │。 │
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│行业地位 │在口服升白化药领域处于绝对领先地位 │
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│核心竞争力 │1、产品品类丰富，质量保证体系健全 │
│ │公司是一家专业从事药物研发、生产的高新技术企业，产品功能涵盖提升白│
│ │细胞、抗高血压、增强免疫力、治疗关节疾病、抗眼部感染、治疗支气管炎│
│ │、保护肝功能等多个治疗领域，并正致力于治疗抑郁症、肿瘤、胃病等疾病│
│ │的创新型药物的研发。 │
│ │从医药种类来看，公司具备化学药品原料药、化学药品制剂和中成药等药品│
│ │的生产能力，且目前主要产品均涵盖上述药品种类，满足不同客户对不同类│
│ │型药品的需求；从产品剂型来看，公司产品包含涵盖片剂、硬胶囊剂、滴眼│
│ │剂、凝胶剂、乳膏剂（含激素类）、原料药、中药前处理和提取等多个品种│
│ │等诸多剂型，可根据产品特性及市场需求分别提供不同的产品类别；从主要│
│ │产品应用领域来看，公司产品主要覆盖提升白细胞数量、抗高血压、增强免│
│ │疫力、治疗关节疾病、抗眼部感染、治疗支气管炎、保护肝功能等常见疾病│
│ │的诸多市场领域，尤其是利可君片、尼群洛尔片、玉屏风胶囊等产品受到市│
│ │场广泛认可， 在医药产品精细化发展的趋势下，公司多元的应用领域覆盖 │
│ │能够迎合各个市场的快速发展，从而带动公司业务快速增长。 │
│ │质量保证体系方面，公司一贯重视医药产品的标准化工作，并严格按照《药│
│ │品生产质量管理规范》进行产品生产以保障产品质量， 2014 年度起连续荣│
│ │获全国医药行业优秀质量管理 QC 小组成果奖项。公司在生产、仓储及质检│
│ │等方面均建立了完善的质量控制体系，对产品质量进行严格控制。 │
│ │2、产品销售渠道广泛，营销网络体系完善 │
│ │经过多年发展，公司在全国范围内建立了全面的营销网络体系，公司营销总│
│ │部设置于镇江市，下设院线、OTC、尼群洛尔三大事业部，销售范围基本覆 │
│ │盖全国各大区域，公司坚持专家网络建设+学术推广，以专家网络为基础开 │
│ │展学术推广活动，采用自上而下的专家推广模式，通过全国头部专家推荐，│
│ │带动各省市专家及医院医生认可，进一步优化产品推广模式，产品推广效果│
│ │显著。 │
│ │3、技术创新持续推进，外部合作广泛开展 │
│ │公司作为高新技术企业，秉承“科学技术是第一生产力”的技术发展理念，│
│ │以世界医药科技发展为导向，不断进行技术创新，巩固公司在行业内的竞争│
│ │地位。公司拥有江苏省企业技术中心、江苏省抗肺癌和乳腺癌工程研究中心│
│ │、江苏省微丸制剂药物工程技术研究中心，并设有江苏省博士后创新实践基│
│ │地，为公司技术创新提供源源不断的动力，公司也由此获得江苏省科技型中│
│ │小企业和江苏省民营科技企业认定。公司构建了以复方制剂研发技术、氘代│
│ │药物研发技术、脂质体药物研发技术为支撑的研发技术平台，开启了一系列│
│ │创新性药物的研发工作，在研新药包括抗抑郁一类新药JJH201501、抗肿瘤 │
│ │新药JJH201601、抗胃酸新药JJH201701、治疗胆囊炎胆结石新药JJH201801 │
│ │、降糖新药——桑酮碱胶囊及麻醉镇痛新药JBE-01等。 │
│ │4、经营机制完善，管理制度健全 │
│ │公司坚持“选一流人才，拥一流技术，出一流产品，创一流企业”经营管理│
│ │理念，建立了完善的经营机制和管理制度。 │
│ │生产管理方面，公司严格按照 GMP 认证标准对生产进行管理，所有产品均 │
│ │制定了工艺规程和岗位操作规程；生产工艺执行与注册相一致，有效保障产│
│ │品质量符合药品质量标准；同时，针对生产设备，公司制定了预防性的维修│
│ │计划和故障维修规程，确保生产线的正常运转，保障产品的及时供应。 │
│ │研发管理方面，公司制定了标准化研发流程，强化临床前研究、临床试验、│
│ │新药上市等环节的管理控制；积极加强与外部高校、科研机构及 CRO 公司 │
│ │的合作，促进技术创新能力提升。 │
│ │销售管理方面，公司对销售进行完整记录，确保产品能够实现追溯。公司还│
│ │积极应用信息系统，实现销售管理的信息化、标准化，从而有效规范销售流│
│ │程，提高销售服务效率。 │
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│经营指标 │2022年，公司实现营业收入65,473.06万元，归属于上市公司股东的净利润1│
│ │5,466.78万元；截至2022年末，公司总资产196,457.51万元，归属于上市公│
│ │司股东的净资产168,842.98万元。 │
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│竞争对手 │安进公司、国药集团广东环球制药有限公司（广东环球）、辉瑞公司、正大│
│ │天晴药业集团股份有限公司（正大天晴）、诺华集团 │
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│品牌/专利/经│公司具有强大的技术创新能力，以利可君为例，公司对检测方法学进行系统│
│营权 │研究，将工艺优化、质量提升、方法学研究等综合申报国家发明专利并取得│
│ │授权（专利号：ZL200510041037.X），该专利对产品形成多层次技术壁垒和│
│ │保护，并确保利可君片产品质量和临床疗效。目前，公司仍是国内外独家生│
│ │产利可君原料药的企业，是国内外唯一有能力生产利可君片的企业，也是利│
│ │可君片国家药品标准起草单位。公司其他产品中玉屏风胶囊曾为国家二级中│
│ │药保护品种，并荣获江苏省火炬计划省市高新技术产品；尼群洛尔片为国内│
│ │首个复方抗高血压一类新药，该产品研发项目曾获得国家火炬计划项目证书│
│ │，“复方抗高血压制剂（专利号：ZL201310152399.0）”被评为第十九届“│
│ │中国专利奖”优秀奖，公司及实际控制人耿仲毅以尼群洛尔片研究成果为基│
│ │础的“心脑血管药效学平台技术体系构建及应用”项目获得了2019年上海市│
│ │科学技术一等奖。加替沙星滴眼液、醋氯芬酸及醋氯芬酸肠溶片被列入“国│
│ │家重点新产品计划”。 │
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│核心风险 │公司收入依赖利可君片的风险,利可君被仿制或被替代、淘汰的风险, 一致 │
│ │性评价或再评价的风险,带量采购等政策带来的降价风险,被移出医保目录的│
│ │风险,销售增长受限甚至下降的风险，市场竞争加剧的风险，在研药品的新 │
│ │药上市申请未能按预期取得监管机构批准的风险，氘带药物研发的风险 │
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│投资逻辑 │公司主要产品利可君片适用于预防、治疗白血球减少症及血小板减少症，具│
│ │有稳定升高白细胞的作用，且安全性高。利可君片作为升白化药的代表性药│
│ │品，对白细胞有促进增生作用，可广泛用于预防、治疗白血球减少症及血小│
│ │板减少症、再生障碍性贫血等，特别是放射治疗和化学治疗引起的白细胞减│
│ │少症具有显著疗效，应用场景包括肿瘤科、内分泌科、传染科、精神科、血│
│ │液科、内科、外科、妇科、儿科等多个科室，市场份额在升白化药领域处于│
│ │绝对领先地位。 │
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│消费群体 │终端消费者 │
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│消费市场 │华东、华中、西南、华北、华南、东北、西北 │
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│项目投资 │投建在研抗肿瘤新药原料及制剂车间项目:吉贝尔2021年1月23日公告，公司│
│ │拟投资金额不超过15000万元，投资建设“在研抗肿瘤新药（JJH201601）原│
│ │料及制剂车间项目”，用于在研抗肿瘤新药（JJH201601）的临床研究用药 │
│ │及后续产品的生产。预计建设期为15个月。 │
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│行业发展趋势│随着我国经济社会高速发展，人口结构变化和人民生活品质提升不断地推动│
│ │我国医药市场需求规模扩容，医药行业在未来中长期发展趋势向好。 │
│ │我国的人口老龄化趋势日益加剧， 药品市场需求规模将进一步扩大，从而 │
│ │推动上游制药行业规模不断增加；同时，由于医疗卫生制度不断健全与完善│
│ │， 政府对医疗卫生领域投入的持续增加，居民卫生保健意识也相应提高， │
│ │卫生费用支出也同步提高，能够持续带动制药行业的不断扩容，医药行业发│
│ │展趋势总体向好。 │
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│行业政策法规│《“十四五”医药工业发展规划》、《关于推动药品集中带量采购工作常态│
│ │化制度化开展的意见》、《“十四五”全民医疗保障规划》、《“十四五”│
│ │中医药发展规划》、《中药注册管理专门规定》、《中医药振兴发展重大工│
│ │程实施方案》 │
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│公司发展战略│公司将立足于现有产品，放眼全球医药行业，持续提升创新能力和研发水平│
│ │，打造值得信赖的高端医药制造企业。继续聚焦肿瘤类、精神障碍类、心血│
│ │管系统类、消化系统类等重大疾病领域，加强在上述领域高端药品的布局，│
│ │加快推进新产品的研发及其产业化，不断提高公司持续盈利能力和综合竞争│
│ │力，提升公司在行业内的竞争地位。 │
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│公司日常经营│报告期内，公司不断加强产品渠道建设和推广力度，进一步强化团队建设，│
│ │优化营销策略，促进产品销售进一步提升。一方面，进一步扩大营销团队、│
│ │优化组织架构、调整关键人员岗位、加大市场推广力度等，成立院线、尼群│
│ │洛尔和OTC三大事业部，设立运营中心，全面负责学术支持、商务支持、后 │
│ │勤保障等工作，在此基础上持续加强营销体系建设，进一步完善营销体系内│
│ │控制度。另一方面，优化营销策略，坚持专家网络建设+学术推广，以专家 │
│ │网络为基础开展学术推广活动，采用自上而下的专家推广模式，通过全国头│
│ │部专家推荐，带动各省市专家及医院医生认可，进一步优化产品推广模式，│
│ │公司主要产品利可君片、尼群洛尔片疗效显著、优势明显，获得专家的一致│
│ │好评和推荐，推广效果显著提升。报告期内，公司营销体系建设成果初现，│
│ │全年实现营业收入65,473.06万元，同比增长28.46%，其中实现利可君片销 │
│ │售收入50,251.36万元，同比增长32.78%，实现尼群洛尔片销售收入5,588.2│
│ │0万元，同比增长25.94%。 │
│ │报告期内，公司积极推进新药研发工作，抗抑郁新药JJH201501已完成I期临│
│ │床研究，正处于IIb临床试验阶段，目前已有多家临床中心启动，正在有序 │
│ │开展受试者入组工作；抗肿瘤新药JJH201601目前已取得《药物临床试验批 │
│ │准通知书》，批准本品单药在晚期实体瘤中开展临床试验，公司正有序推进│
│ │JJH201601开展I期临床研究，公司其他在研新药正在按照国家新药研究要求│
│ │持续推进。 │
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│公司经营计划│1、继续加强生产质量管理，筑牢安全生产防线 │
│ │药品质量安全，关系生命健康。新版药典对药品的安全性、有效性、质量可│
│ │控 │
│ │性等都提出了更高要求，公司将进一步强化内部质量管理制度建设，严格落│
│ │实研发、生产、流通各环节全程管控，确保药品生产的质量安全。同时，强│
│ │化安全生产的底线思维，不断夯实安全管理基础，贯彻“安全生产、预防第│
│ │一”的管理方针，常态化开展培训演练，做到防患于未然。 │
│ │2、加强营销体系建设，丰富产品的销售渠道 │
│ │立足于公司覆盖全国各省市的营销网络优势，进一步加强营销队伍建设，强│
│ │化 │
│ │学术推广力度，充分利用销售团队和专家网络建设两个关键点，坚持专家网│
│ │络建设+学术推广，以专家网络为基础开展学术推广活动，优化产品推广模 │
│ │式，持续丰富现有产品的销售渠道，强化OTC事业部建设，加快推进连锁药 │
│ │店的开发与维护，深耕市场，精耕细作，有效抢占和挖掘相关产品的空白市│
│ │场，加速扩大相关产品的市场规模。同时，强化新型代理平台建设，充分利│
│ │用“自营+”创新模式，加强尼群洛尔事业部队伍建设，促进尼群洛尔片销 │
│ │售收入实现快速增长。 │
│ │3、加快推进新药研发，保障临床试验工作有序开展 │
│ │进一步增加研发投入，持续开展抗抑郁新药、抗肿瘤新药等产品研究和开发│
│ │。 │
│ │持续做好抗抑郁新药JJH201501临床试验工作，保障IIb期临床研究顺利进行│
│ │；积极推进抗肿瘤新药JJH201601单药在晚期实体瘤中开展临床试验，有序 │
│ │推进JJH201601开展I期临床研究。临床试验工作，保障临床试验工作有序开│
│ │展；同时，加快推进抗胃酸新药JJH201701、治疗胆囊炎胆结石新药JJH2018│
│ │01、降糖新药——桑酮碱胶囊及麻醉镇痛新药JBE-01等新药的研发工作。同│
│ │时，广泛开展外部合作，积极与高等院校、科研院所及CRO公司等开展广泛 │
│ │而深入的交流合作，有效地整合内外部资源，为公司持续创新提供技术支持│
│ │。 │
│ │4、加快推进工程项目建设，助力公司产能升级 │
│ │根据工程实施计划，稳步推进生产基地（新址）建设项目、研发中心项目建│
│ │设，争取项目早日投产，助力公司更好更快发展；同时，积极推进在研抗肿│
│ │瘤新药JJH201601原料及制剂车间项目建设，以满足在研抗肿瘤新药JJH2016│
│ │01的临床研究用药及后续产品的生产的要求。 │
│ │5、充分把握上市机遇，强化资本运作 │
│ │公司成功在科创板上市，强化了公司创新药企的发展定位，提升了公司的品│
│ │牌形象和行业影响力，增强了公司的资金实力，提高了公司的抗风险能力。│
│ │成为上市公司后，公司拥有了更为多元的融资工具，增加了公司的融资渠道│
│ │。未来，公司将合理利用资本市场的广阔舞台，充分运用多元化的资本市场│
│ │工具，通过对外投资、并购重组、增发融资等多种方式强化资本运作，做优│
│ │做大主营业务，实现公司快速发展。 │
│ │6、加速人才集聚和培育，为企业发展保驾护航 │
│ │公司将继续强化队伍建设，坚持以人为本，注重长远，树立人才理念，确立│
│ │人才标准，完善人力资源管理体系。 │
│ │7、持续完善制度体系，强化企业内控管理 │
│ │进一步强化公司治理，健全内控管理，完善股东大会、董事会、监事会和经│
│ │理层制度，强化公司治理结构，提高规范运作水平；同时，强化内部控制制│
│ │度，对产品生产、营销体系、工程建设、研发投入、财务管理、质量监督等│
│ │重要环节实施有效控制，完善公司内部管理体系和运行机制，提高公司管理│
│ │水平，有效控制公司经营风险。 │
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│公司资金需求│1.利可君片、 尼群洛尔片、玉屏风胶囊、盐酸洛美沙星滴眼液、益肝灵胶 │
│ │囊等生产基地（新址）建设项目 │
│ │2.研发中心（新址）建设项目 │
│ │3.国家一类抗抑郁新药（JJH201501）、国家一类抗肿瘤新药（JJH201601）│
│ │研发与试验项目 │
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│可能面对风险│(一)核心竞争力风险 │
│ │1、主要产品被仿制或被替代的风险 │
│ │公司主要产品利可君片具有多层次的技术壁垒，若其他药企仿制出利可君原│
│ │料药，则公司利可君原料药独家生产将受到影响。 │
│ │2、新药研发风险 │
│ │（1）在研临床前研究项目可能无法获得临床试验批件的风险 │
│ │（2）在研项目临床试验进度可能不如预期的风险 │
│ │（3）公司在研产品治疗领域出现突破性创新药物或技术升级迭代的风险 │
│ │（4）公司在研药品的新药上市申请未能按预期取得监管机构批准的风险 │
│ │(二)经营风险 │
│ │1、公司收入依赖利可君片的风险 │
│ │公司的主要产品包括利可君片、尼群洛尔片、醋氯芬酸肠溶片、玉屏风胶囊│
│ │等，其中利可君片的产品收入占营业收入的比重较高。若后续利可君片受到│
│ │竞争或客观经营环境发生变化，将对公司未来的经营和财务状况产生不利影│
│ │响。 │
│ │2、药品质量控制的风险 │
│ │由于公司产品的生产工艺复杂，产品质量受较多因素影响。如果在原辅料采│
│ │购、生产控制、药品存储运输等过程出现偶发性或设施设备故障、人为失误│
│ │等因素，将可能导致质量事故的发生，从而影响公司的正常生产和经营。若│
│ │发生重大的质量安全事故，公司将面临主管部门的处罚并导致公司声誉严重│
│ │受损，会对公司的持续经营能力造成重大不利影响。 │
│ │3、安全生产的风险 │
│ │在生产过程中，若因自然灾害、流程设计缺陷、设施设备质量隐患、违章指│
│ │挥、防护缺失、设备老化或操作失误、工作疏忽等原因，可能会导致设施设│
│ │备损坏、产品报废或人员伤亡等安全生产事故的发生。 │
│ │4、研发技术人员流失的风险 │
│ │随着医药行业的发展，业内的人才竞争将日趋激烈，如果公司未来在职业发│
│ │展、薪酬福利、工作环境等方面无法保持持续的竞争力，可能造成公司的研│
│ │发人才流失，将对公司长期发展产生不利影响。 │
│ │（三）财务风险 │
│ │1、税收优惠及政府补助政策变化的风险 │
│ │2、信用风险 │
│ │（四）行业风险 │
│ │1、行业政策变化的风险 │
│ │药品是关系到人民健康与安全的特殊商品，医药行业受到较为严格的监管，│
│ │随着我国医疗卫生体制改革的不断深入和社会医疗保障制度的进一步完善，│
│ │我国医药行业的政策环境仍可能面临重大变化，公司亦存在因政策变化带来│
│ │的经营上的挑战。 │
│ │2、带量采购等政策带来的降价风险 │
│ │国家全面深化药品集中采购和使用改革，药品集中带量采购模式将成为常态│
│ │，中标药品的降价均较为明显。尽管目前公司主要产品尚未纳入带量采购目│
│ │录，但如果以后公司主要产品被纳入到带量采购目录，将对公司的收入和业│
│ │绩产生影响。 │
│ │此外，受医保支付、按疾病诊断相关分组（DRGs）付费制度等政策的影响，│
│ │公司主要产品存在被动降价的风险，从而影响公司的盈利能力。 │
│ │（五）宏观环境风险 │
│ │宏观经济走势、突发公共事件、严重自然灾害等不可抗力事件所引起的宏观│
│ │环境变化，可能对公司业务发展产生一定影响。公司将密切关注宏观环境风│
│ │险，并积极做好应对措施，以减小宏观环境变化可能对公司带来的风险。 │
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│股东回报规划│根据《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的规定，公司制定未来三年│
│ │（2023年-2025年）股东回报规划：公司可以采取现金、股票或者二者相结 │
│ │合的方式分配股利。公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三│
│ │年实现的年均可分配利润的30%。公司可以采取股票股利的方式予以分配。 │
│ │公司在确定以股票方式分配利润的具体金额时，应充分考虑以股票方式分配│
│ │利润后的总股本是否与公司目前的经营规模相适应，并考虑对未来融资成本│
│ │的影响，以确保分配方案符合全体股东的整体利益。 │
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│股权激励 │吉贝尔2021年8月6日发布限制性股票激励计划，公司拟向74名激励对象授予│
│ │736万股限制性股票，授予价格为12.3元/股。本次授予的限制性股票自授予│
│ │日起满一年后分三期解锁，解锁比例分别为30%、30%、40%。主要解锁条件 │
│ │为：2021年至2023年营业收入分别达到7.08亿元、8.14亿元、10.18亿元； │
│ │或扣非归母净利润分别达到1.38亿元、1.6亿元、1.93亿元。 │
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〖免责条款〗
1、本公司力求但不保证提供的
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