热点题材☆ ◇688586 江航装备 更新日期：2025-02-19◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.所属板块】【2.主题投资】【3.事件驱动】【4.信息面面观】
【1.所属板块】
概念:国防军工、高端装备、无人机、大飞机、商业航天
风格:融资融券、股权转让、专精特新
指数:中证央企、科创高装、科创国企
【2.主题投资】
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2024-12-18│无人机 │关联度：☆☆☆
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公司依托在氧气系统、油箱和惰性化防护专业上的领先技术，主要为无人机配套补氧、油箱
、惰性化防护等系统产品
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2024-09-18│高端装备 │关联度：☆☆☆
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公司2023年报：根据《国务院关于印发“十三五” 国家战略性新兴产业发展规划的通知》
（国发[2016]67 号），公司属于高端装备制造业
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2024-05-31│商业航天 │关联度：☆☆
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公司致力于航空产品及航天生保系统产品的研发与生产，掌握多项国际领先、先进或国内领
先水平的核心技术
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2024-04-23│大飞机 │关联度：☆☆☆
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公司与商飞开展了CR929、C919、 ARI21等机型氧气系统和情性化防护系统的研制配套工作
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2024-04-03│国防军工 │关联度：☆☆☆☆☆
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国内唯一的航空氧气系统研制基地
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2024-03-15│中航工业系 │关联度：☆☆☆☆☆
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中国航空工业集团有限公司是公司实际控制人
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2024-03-14│客户依赖 │关联度：☆☆☆
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截止2023-12-31，第一大客户占营业收入比例为63.40%
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2023-12-13│国企改革 │关联度：☆☆☆
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公司属于国有企业
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2021-10-18│通用航空 │关联度：☆☆☆☆☆
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国内唯一的航空氧气系统研制基地
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2021-10-14│央企改革 │关联度：☆☆☆☆☆
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公司大股东或者控股股东或者实控人涉及央企。
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2025-01-17│股权转让 │关联度：☆☆☆☆☆
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公司转让14.17%股权给中国航空工业集团有限公司。
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2024-04-18│专精特新 │关联度：☆☆☆
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公司已入选工信部专精特新小巨人企业名单。
【3.事件驱动】
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2023-07-25│长春航空展即将举办
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2023年空军航空开放活动·长春航空展计划于7月26日至30日在吉林长春举办。空军歼-20、
歼-16、运油-20、直-20、无侦-10等一批具有代表性的装备，将集中亮相。活动共设置空军馆、
航空工业馆、航空航天制造配套馆、航空装备暨综合服务馆、吉林省航空航天产业馆、航空航天
文创科普体验馆、航空航天沉浸式体验馆等7个室内展馆，展馆总面积达3.06万平方米，较上届
增幅56.1%。
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2023-06-26│中国航空工业多款航空装备首次亮相巴黎航展
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近日，第54届巴黎国际航空航天展览会在巴黎布尔歇展览中心拉开帷幕。中国航空工业集团
有限公司携旗下军用装备、民用装备和航空应急救援装备体系等重点产品亮相。其中，“20家族
”“鲲龙”AG600、“翼龙”-X无人机等多项展品为首次登陆巴黎。本次参展是中国航空工业在
巴黎航展展出内容最丰富、数量最多的一次。面向森林灭火、搜索救援、医疗救护、通信指挥等
航空应急救援领域需求，中国航空工业带来了以AG600大型水陆两栖飞机为龙头的运输机、通用
飞机、直升机、无人机、浮空器等航空应急救援装备平台，具备飞机平台、任务设备、系统组网
以及服务保障全产业链供应能力。
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2023-03-21│国资委支持中央军工企业做强做优做大
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3月20日，国资委党委召开扩大会议。会议强调，要努力为提高一体化国家战略体系和能力
多作贡献，积极服务战略布局一体融合、战略资源一体整合、战略力量一体运用，以更大力度鼓
励支持中央军工企业做强做优做大，指导中央企业立足自身所能积极支持国防军队建设，助力实
现国家战略能力最大化。
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2022-12-20│国产飞机首次“出海”，产业链相关公司未来前景广阔
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我国自行研制具有完全自主知识产权的喷气式支线客机ARJ21正式交付首家海外客户印尼翎
亚航空（TransNusa），标志着国产喷气式客机首次进入海外市场。ARJ21飞机是中短程涡扇支线
客机，航程2225至3700公里，主要用于中心城市与周边中小城市的辐射型航线，具有良好的高温
性能、抗侧风能力和夜航运营性。
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2022-11-30│再传“捷报”！ C919大型客机获颁生产许可证
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11月29日，中国商飞公司“大飞机”微信号发布消息称，中国民航局于29日向中国商飞公司
颁发C919大型客机生产许可证（PC）。
中国商飞表示，取得生产许可证是C919大型客机从设计研制阶段到批量生产阶段的重要里程碑，
标志着C919大型客机向产业化发展迈出了坚实一步。
同日，C919飞机T5测试总结暨颁发AEG评审报告活动在中国商飞客服中心举行。 T5测试完成后，
包括中国商飞客服中心飞行教员在内的15名飞行员取得C919飞机型别资质，这也标志着C919飞机
即将交付运行。
【4.信息面面观】
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│栏目名称 │ 栏目内容 │
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│产品业务 │公司聚焦于航空装备及特种制冷领域，主要产品涵盖航空氧气系统、机载油│
│ │箱惰性化防护系统、飞机副油箱等航空产品以及军民用特种制冷设备。 │
│ │1.航空氧气系统：制氧（氧源）系统、供氧系统、供氧个体防护装置。 │
│ │2.机载油箱惰性化防护系统：气源预处理子系统、制氮子系统、分配子系统│
│ │以及监控子系统。 │
│ │3.飞机副油箱：外挂副油箱、内置燃油箱等。 │
│ │4.军用特种制冷设备：方舱空调、装甲空调、舰船空调、冷液设备等。 │
│ │5.民用特种制冷设备：工业用特种耐高温空调、专用车空调等。 │
│ │6.其他产品/服务：敏感元件、氧气地面保障设备、航空产品维修服务。 │
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│经营模式 │公司实行“以产定购” 的采购模式。由于公司主要产品均为定制化产品， │
│ │基本实行“以销定产” 的生产模式。公司航空产品和军用特种制冷设备均 │
│ │采用直销的销售模式，民用特种制冷设备采用以直销为主的销售模式，存在│
│ │少量产品因异地客户资源受限采用经销商模式进行销售。 │
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│行业地位 │国内唯一的航空氧气系统研制基地 │
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│核心竞争力 │领先的细分市场地位；强大的技术研发实力及领先的技术优势；强大的产品│
│ │试验验证能力；优质客户和供应商资源优势；健全有效的质量管理体系。 │
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│竞争对手 │成都康拓兴业科技有限责任公司、湖北三环汉阳特种汽车有限公司、合肥通│
│ │用制冷设备有限公司、江苏兆胜空调有限公司、青岛海信电子设备股份有限│
│ │公司、广州广冷华旭制冷空调实业有限公司、宁波惠康实业有限公司、上海│
│ │海立特种制冷设备有限公司 │
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│消费群体 │公司航空产品配套供应国内有装备需求的所有在研、在役军机以及部分民机│
│ │；军用特种制冷设备已实现空军、陆军、海军、火箭军等全军种覆盖，并通│
│ │过军用技术成果转化发展民用特种制冷设备。 │
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│消费市场 │境内 │
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│公司发展战略│自成立以来，公司致力于服务我国国防科技工业的科技创新以及国防现代化│
│ │建设，始终秉承“强军、立产、增效、共享”的发展战略，具体如下： │
│ │1.提升核心技术能力，履行强军首责 │
│ │公司致力于构建以市场为导向的一体化研发体系，实现由“项目驱动的研发│
│ │模式”向“技术+产品的双引擎驱动研发模式”转变，建立兼顾基础技术研 │
│ │究和产品开发各有侧重的复合型研发体系，不断提升技术研发能力、系统验│
│ │证能力、服务保障能力和敏捷生产能力，建设完善正向设计流程体系，进一│
│ │步加强电控、软件技术能力建设，在能力提升过程中，培养专业能力强、阶│
│ │梯完善的技术人员队伍。同时，公司将紧盯预研项目、在研及改进型号研制│
│ │项目，抢占型号产品配套的市场先机，进一步巩固和提升公司航空和制冷产│
│ │业核心能力，从而实现“强军”战略目标。 │
│ │2.依据“三同”原则，实现立产战略 │
│ │公司聚焦于航空装备及特种制冷领域，依据“技术同源、产业同根、价值同│
│ │向”的原则，一方面利用现有核心技术，稳步推进非航空氧气类领域产业的│
│ │布局；另一方面，将制氧、制冷及控制核心技术能力集成，在空军、陆军、│
│ │海军、火箭军、航天和工业特种产业领域，持续加大军民用特种智能集成环│
│ │控领域产业的市场拓展，从而实现“立产”战略目标。 │
│ │3.落实创新发展理念，实现增效战略 │
│ │公司将以体制创新为根本，不断完善现代企业治理、充分发挥董事会科学决│
│ │策作用，利用国有军工企业的独特优势，为公司优质发展提供坚实根本；以│
│ │科技创新为源泉，加大在制供氧、环境控制、新能源等前沿技术的预研，为│
│ │公司优质发展提供不竭源泉；以管理创新为动力，推进航空工业“AOS”管 │
│ │理体系落地，促使选人用人、评价考核、激励约束等机制协调发力，为公司│
│ │优质发展提供内在动力，从而实现质量效益驱动型发展，实现“增效”战略│
│ │目标。 │
│ │4.履行国企社会责任，实现共享战略 │
│ │公司通过“强军、立产、增效”战略的实施，用优质的发展，创造出更优的│
│ │产品、更丰硕的利润，让股东、客户、员工及公司的利益相关者共享改革发│
│ │展的成果，实现“共享”战略目标。 │
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│公司经营计划│1.加大技术研发，实现技术领先 │
│ │公司将进一步加大科技研发经费的投入、加大技术研发团队的建设、加强技│
│ │术领军人物的培养、加快技术研发成果和专利技术的成果化和市场化，从而│
│ │增强科研技术实力，通过技术领先占领市场。以客户为中心，强化研制交付│
│ │节点，提升质量意识和服务水平；紧跟客户需求动态，保证军品始终保持技│
│ │术领先地位，民品加快向标杆企业追赶；主动作为，牢牢把握国内外新技术│
│ │、新工艺的发展方向，争取引领客户需求；关注同源新技术的转化与应用，│
│ │为公司增加新的经济增长点。 │
│ │2.加强人才储备，深化人事制度改革 │
│ │在人才队伍建设方面，公司将通过以下措施留住人才、培养人才、激励人才│
│ │：（1）优化人才队伍结构，提高人才整体素质，包括优化学历结构、年龄 │
│ │结构、专业结构，建立科学合理的人才梯次队伍。（2）深化人事制度改革 │
│ │，面向人才队伍建设市场化，逐步建立充满生机和活力的用人机制与管理机│
│ │制，包括：完善竞争机制，健全市场化人才制度；建立人才的考核评价体系│
│ │；建立健全人才的激励与监督机制。同时改革薪酬分配机制，提升绩效工资│
│ │比例，激发企业发展活力，实现个人价值与企业价值共同提升。 │
│ │3.深化改革创新，提高管理效率 │
│ │通过对公司管理流程的梳理、优化和再造，构建一套以流程为主线的管理框│
│ │架，实现管理职能由职能中心向以流程为中心转变。同时，在机加分厂建设│
│ │精益加工单位，在装配分厂精益装配单元，构建单元化生产组织方式，实现│
│ │生产组织模式由功能型向单元型转变。 │
│ │4.完善激励约束机制，激发人力资源创造力 │
│ │公司将通过以下措施培养人才、激励人才和留住人才，实现个人价值与企业│
│ │价值共同提升。一方面优化人才队伍结构，提高人才整体素质，包括优化学│
│ │历结构、年龄结构、专业结构，建立科学合理的、符合公司战略的人才梯次│
│ │队伍；另一方面面向人才队伍建设市场化，逐步完善充满生机和活力的用人│
│ │机制，包括完善内外部竞争机制，健全市场化人才选用制度；通过岗位能力│
│ │体系建设，建立人才考核评价体系；利用股权、分红权等分配机制，建立健│
│ │全人才激励与监督机制。 │
│ │5.充分发挥募集资金的用途 │
│ │本次股票发行募集资金为公司实现上述发展战略和发展目标提供了充足的资│
│ │金支持。本次股票发行完成后，公司将按计划切实组织募集资金投资项目的│
│ │实施，健全创新机制，加大技术研发投入，通过产能提升和技术能力提升帮│
│ │助进一步提升公司的核心竞争力。 │
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│可能面对风险│1.技术风险：技术升级替代风险；公司研发投入的风险；核心技术及人员流│
│ │失风险；客户的需求变化风险。 │
│ │2.经营风险：经营业绩波动及下滑的风险；主要客户集中度较高的风险；产│
│ │品质量风险；主要原材料采购风险。 │
│ │3.内控及管理风险：内部控制风险；安全生产与环境保护风险；规模扩大引│
│ │致的经营管理风险。 │
│ │4.财务风险：产品销售毛利率大幅波动的风险；应收账款及应收票据余额较│
│ │高及回款时间具有不确定性的风险；期末存货金额较大及发生减值的风险；│
│ │经营活动现金流量净额为负的风险；固定资产金额较大及发生减值的风险；│
│ │税收优惠政策发生变化的风险。 │
│ │5.与关联方川西机器存在相似业务的风险。 │
│ │6.军工企业特有风险：军品军审定价对经营业绩造成影响的风险；军审定价│
│ │时间不确定性的风险；关联交易占比较大的风险；科研专项拨款无法获得足│
│ │额拨付的风险；公司日常经营活动受军工产业总体分工安排影响的风险；宏│
│ │观环境变化风险；季节性风险；军工资质延续的风险；豁免披露部分信息可│
│ │能影响投资者对公司价值判断的风险。 │
│ │7.知识产权被侵害风险。 │
│ │8.其它风险：发行失败风险；募投项目实施效果未达预期的风险；固定资产│
│ │、无形资产增加导致摊薄公司经营业绩的风险；即期回报被摊薄与净资产收│
│ │益率下降的风险；股票价格可能发生较大波动的风险；实际控制人持股比例│
│ │较高的风险；关联方代垫费用风险；未决诉讼败诉的风险；经营活动受到新│
│ │冠肺炎疫情影响的风险。 │
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〖免责条款〗
1、本公司力求但不保证提供的任何信息的真实性、准确性、完整性及原创性等，投资者使
用前请自行予以核实，如有错漏请以中国证监会指定上市公司信息披露媒体为准，本公司
不对因上述信息全部或部分内容而引致的盈亏承担任何责任。
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