资本运作☆ ◇001230 劲旅环境 更新日期：2026-05-06◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
┌───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐
│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│首发融资 │ 2022-07-05│ 34.51│ 8.20亿│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2025-09-03│ 11.18│ 816.10万│
└───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘
【2.股权投资】 暂无数据
【3.项目投资】
截止日期:2025-12-31
┌─────────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┐
│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
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│城乡环卫项目配套资│ 5.70亿│ 7352.50万│ 2.36亿│ 45.29│ ---│ 2026-12-31│
│金项目 │ │ │ │ │ │ │
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│装备制造能力提升项│ 1.00亿│ 896.65万│ 5403.31万│ 54.03│ 1784.75万│ 2025-06-18│
│目:环卫车辆和垃圾 │ │ │ │ │ │ │
│压缩设备生产线智能│ │ │ │ │ │ │
│化升级改造项目 │ │ │ │ │ │ │
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│装备制造能力提升项│ 7000.00万│ 1070.57万│ 5910.66万│ 84.44│ ---│ 2025-06-18│
│目:技术中心建设项 │ │ │ │ │ │ │
│目 │ │ │ │ │ │ │
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│智慧环卫信息化系统│ 8000.00万│ 522.77万│ 2534.25万│ 31.68│ ---│ 2025-06-18│
│升级改造项目 │ │ │ │ │ │ │
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│购买城乡环卫一体化│ 0.00│ 0.00│ 5007.32万│ 100.00│ ---│ 2024-11-29│
│特许经营权项目 │ │ │ │ │ │ │
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【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】 暂无数据
【6.关联交易】 暂无数据
【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】
截止日期:2025-12-31
┌─────┬─────┬─────┬────┬─────┬─────┬────┬───┬───┐
│担保方 │被担保方 │ 担保金额│币种 │担保起始日│担保截止日│担保类型│是否履│是否关│
│ │ │ (元)│ │ │ │ │行完毕│联交易│
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│劲旅环境科│太和县劲旅│ 1.66亿│人民币 │2017-03-01│2032-03-01│连带责任│否 │否 │
│技股份有限│环境科技有│ │ │ │ │保证 │ │ │
│公司 │限公司 │ │ │ │ │ │ │ │
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│劲旅环境科│涡阳县劲旅│ 1.20亿│人民币 │2018-09-01│2026-09-01│连带责任│否 │否 │
│技股份有限│环境科技有│ │ │ │ │保证 │ │ │
│公司 │限公司 │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤
│劲旅环境科│萧县君联环│ 6600.00万│人民币 │2018-01-01│2027-01-01│连带责任│否 │否 │
│技股份有限│境科技有限│ │ │ │ │保证 │ │ │
│公司 │公司 │ │ │ │ │ │ │ │
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│劲旅环境科│凤台劲旅环│ 5000.00万│人民币 │2019-01-01│2033-01-01│连带责任│否 │否 │
│技股份有限│境科技有限│ │ │ │ │保证 │ │ │
│公司 │公司 │ │ │ │ │ │ │ │
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│劲旅环境科│六安君联环│ 3500.00万│人民币 │2020-06-01│2028-06-01│连带责任│否 │否 │
│技股份有限│境科技有限│ │ │ │ │保证 │ │ │
│公司 │责任公司 │ │ │ │ │ │ │ │
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│劲旅环境科│霍山劲旅环│ 3311.00万│人民币 │2017-11-01│2027-11-01│连带责任│否 │否 │
│技股份有限│境科技有限│ │ │ │ │保证 │ │ │
│公司 │公司 │ │ │ │ │ │ │ │
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│劲旅环境科│澳门劲旅环│ 3197.25万│人民币 │2025-01-01│2025-09-01│连带责任│是 │否 │
│技股份有限│境有限公司│ │ │ │ │保证 │ │ │
│公司 │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│劲旅环境科│抚州市东乡│ 2300.00万│人民币 │2020-09-01│2025-09-01│连带责任│是 │否 │
│技股份有限│区劲旅生态│ │ │ │ │保证 │ │ │
│公司 │环境科技有│ │ │ │ │ │ │ │
│ │限公司 │ │ │ │ │ │ │ │
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│劲旅环境科│池州劲旅环│ 1000.00万│人民币 │2025-03-01│2026-04-01│连带责任│是 │否 │
│技股份有限│境科技有限│ │ │ │ │保证 │ │ │
│公司 │公司 │ │ │ │ │ │ │ │
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│劲旅环境科│五河劲旅环│ 1000.00万│人民币 │2025-03-01│2026-04-01│连带责任│是 │否 │
│技股份有限│境科技有限│ │ │ │ │保证 │ │ │
│公司 │公司 │ │ │ │ │ │ │ │
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│劲旅环境科│涡阳县劲旅│ 1000.00万│人民币 │2025-03-01│2026-04-01│连带责任│是 │否 │
│技股份有限│环境科技有│ │ │ │ │保证 │ │ │
│公司 │限公司 │ │ │ │ │ │ │ │
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│劲旅环境科│江苏劲美环│ 650.00万│人民币 │2025-07-01│2026-06-01│连带责任│否 │否 │
│技股份有限│境科技有限│ │ │ │ │保证 │ │ │
│公司 │公司 │ │ │ │ │ │ │ │
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│劲旅环境科│霍山劲旅环│ 300.00万│人民币 │2018-05-01│2028-05-01│连带责任│否 │否 │
│技股份有限│境科技有限│ │ │ │ │保证 │ │ │
│公司 │公司 │ │ │ │ │ │ │ │
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【9.重大事项】
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2026-04-24│其他事项
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一、召开会议基本情况
1、股东会届次：2025年年度股东会。
2、股东会的召集人：董事会。
3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规
则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律、行
政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。
4、会议时间：
（1）现场会议时间：2026年5月14日14:30；
（2）网络投票时间：通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为2026年5月14日
9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间
为2026年5月14日9:15至15:00的任意时间。
5、会议的召开方式：现场表决与网络投票相结合。
6、会议的股权登记日：2026年5月8日
7、出席对象：
（1）在股权登记日持有公司股份的股东。凡股权登记日下午交易结束后在中国证券登记
结算有限责任公司深圳分公司登记在册的公司股东均有权以本通知公布的方式出席本次股东会
及参加表决；不能亲自出席会议的股东可以书面形式授权他人代为出席（被授权人不必为公司
股东）；
（2）公司董事、高级管理人员；
（3）公司聘请的律师；
（4）根据相关法规应当出席股东会的其他人员。
8、会议地点：安徽省合肥市新站区沱河路517号。
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2026-04-24│其他事项
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劲旅环境科技股份有限公司（以下简称“公司”）为深入贯彻落实党中央、国务院重要会
议精神及决策部署，推动公司持续优化经营、规范治理并更好地回报投资者，助力提振市场信
心、维护资本市场稳定及促进经济高质量发展，结合行业发展趋势与公司自身实际情况，牢固
树立以投资者为本的理念，推动公司经营质量与投资回报水平同步提升，实现企业高质量、可
持续发展，切实维护全体股东尤其是中小股东的合法权益，特制定《质量回报双提升行动方案
》，具体内容如下：
公司以智慧环卫运营、智能环卫装备两大核心业务为抓手，通过精细化管理、技术升级、
业务融合，提升经营效率与盈利能力，筑牢公司高质量发展的基本盘。一是制定清晰的项目分
级标准与策略，优质项目重点争取，作为核心发展导向。二是构建并推广标准化运营模式，对
运营全流程进行成本管控，严控运营成本，提升项目盈利水平。三是加大机械化投入，推进“
机器换人”，以智能装备替代人工，提升作业效率，降低人工成本依赖。四是以服务品质为基
石开展客户二次开发，深度挖掘客户的增值服务需求，丰富服务内容，提升客户价值。扫与清
运全场景的全品类产品品系，满足环卫领域全场景需求，从体系化保障与创新驱动两大维度打
造装备业务竞争力，同时确立拳头产品，构建技术壁垒与市场优势，实现装备业务的规模化与
高质量发展。公司以数字化、智能化、无人化为核心引擎，加大研发投入、深化产学研合作、
优化人才激励，推动创新成果转化，打造环卫行业新质生产力标杆，推动行业转型升级。加大
核心领域研发投入：公司持续进行研发投入，研发方向聚焦智慧环卫平台、无人驾驶、新能源
装备等核心领域，深化多传感器融合感知、车规级线控系统、人工智能等关键技术研发，进一
步提升公司技术核心竞争力。深化产学研协同创新：依托安徽省城市固废处理装备工程研究中
心、安徽省环卫装备制造业创新中心等省级研发平台，深化与国内知名院校、科研院所的产学
研合作，推动环卫行业新技术、新工艺、新材料的研发与落地；加强与行业上下游企业的技术
合作。加快创新成果商业化落地：推动无人驾驶环卫装备从封闭园区、试点路段向城市主干道
、乡镇园区等更多场景拓展，实现规模化商用；加快智能环卫装备的市场推广，进一步提升市
场占有率；推动智慧环卫3.0云平台的全国落地。优化人才激励与团队建设：建立健全研发人
才培养与激励机制，通过股权激励、项目奖金等方式稳定核心科研团队，激发研发人员创新活
力；加大高端技术人才引进力度，重点引进人工智能、自动驾驶、新能源装备研发等领域的专
业人才；深化校企合作，为公司创新发展提供人才支撑。公司严格按照《公司法》《证券法》
《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》和《深圳证券交易所上市公司自律监
管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律法规和规范性文件要求，建立和完善了以股
东会为最高权力机构、董事会为决策机构、审计委员会为监督机构、经营层为执行机构的公司
治理结构，有效促进公司规范运作和稳定健康发展。公司将持续强化董事及高级管理人员等“
关键少数”的责任意识，督促其依法依规履职，增强合规意识、责任意识和风险意识；持续发
挥董事会专门委员会、独立董事专门会议等机制的作用，提升重大事项决策的科学性、审慎性
和透明度，切实保护全体股东特别是中小股东合法权益。在符合法律法规、《公司章程》规定
，且保障公司正常经营与长远发展的前提下，合理提高现金分红比例，建立持续、稳定、科学
的利润分配机制；明确现金分红的条件、比例及时间节点，提升分红政策的透明度与可预期性
，避免现金分红的随意性；若公司当年盈利且累计未分配利润为正，在满足公司资金需求的前
提下，优先实施现金分红。公司建立健全多维度、常态化的投资者沟通机制，丰富沟通渠道、
优化沟通方式，主动倾听投资者诉求，及时回应投资者关切，提升信息披露的可读性与有效性
，构建和谐的投资者关系。公司高度重视投资者关系管理，通过深交所互动易、投资者热线、
电子邮箱等常规沟通渠道，及时回复投资者的提问与咨询；定期召开年度、半年度业绩说明会
，邀请董事长、总经理、财务负责人、董事会秘书等核心管理层参会，直面投资者问题，主动
了解投资者对公司经营发展、利润分配、市值管理、信息披露等方面的诉求与建议。公司严格
按照法律法规履行信息披露义务，保证信息披露的真实、准确、完整、及时、公平；对于定期
报告、临时公告等重要信息，通过图文简报、短视频、解读文章等可视化形式进行解读，清晰
传递公司经营业绩、发展战略、研发成果等核心信息，提高公告的可读性。本次《质量回报双
提升行动方案》所涉及的经营目标、发展举措及相关判断系基于当前外部环境和公司实际情况
作出的规划性安排，不构成对投资者的实质承诺。未来可能受国内外市场环境、政策法规等因
素变化的影响，具有不确定性。
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2026-04-24│其他事项
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劲旅环境科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上市公司监管指引第3号——上
市公司现金分红》等规定，为提升公司投资价值，增强投资者回报水平，结合公司实际情况，
在确保公司持续稳健经营及长远发展的前提下，公司拟通过增加分红频次方式进一步增强投资
者获得感。公司董事会提请股东会授权董事会制定并实施2026年中期分红方案。具体内容公告
如下：
一、2026年中期分红安排
1、中期分红的前提条件为：
（1）公司在当期盈利、累计未分配利润为正；
（2）公司现金流可以满足正常经营和持续发展的要求。
2、中期分红的上限限制为：不超过当期归属于上市公司股东的净利润。
3、为简化分红程序，公司董事会提请股东会授权，董事会根据股东会决议在符合利润分
配的条件下制定具体的中期分红方案：
（1）授权内容：股东会授权董事会在满足上述中期分红条件、上限限制的前提下，论证
、制定并实施公司2026年中期分红方案。
（2）授权期限：自本议案经2025年年度股东会审议通过之日起至公司2026年年度股东会
召开之日止。
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2026-04-24│其他事项
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劲旅环境科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月22日召开第三届董事会第
二次会议，审议通过了《关于确认2025年度公司董事薪酬及拟定2026年度董事薪酬方案的议案
》《关于确认2025年度公司高级管理人员薪酬及拟定2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》
，上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，其中《关于确认2025年度公司董事薪
酬及拟定2026年度董事薪酬方案的议案》尚需提交2025年年度股东会审议。具体内容如下：
一、确认2025年度公司董事及高级管理人员薪酬情况
2025年度公司董事及高级管理人员薪酬情况详见公司同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo
.com.cn）的《2025年年度报告》“第四节公司治理、环境和社会”之“四、董事和高级管理
人员情况”的公司报告期内董事及高级管理人员薪酬情况内容。
二、2026年度公司董事及高级管理人员薪酬方案
（一）适用对象
公司全体董事（含独立董事）、高级管理人员。
（二）适用期限
董事薪酬方案经公司2025年年度股东会审议通过后生效，至新的董事薪酬方案通过后自动
失效。高级管理人员薪酬方案经公司第三届董事会第二次会议审本公司及董事会全体成员保证
信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
议通过后生效，至新的高级管理人员薪酬方案通过后自动失效。
（三）公司董事及高级管理人员薪酬方案
1、非独立董事、高级管理人员
非独立董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬两部分构成，其中绩效薪酬占比
原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。
（1）基本薪酬
结合行业及地区薪酬水平、岗位职责，按照公司相关薪酬管理制度确定，按月发放。
（2）绩效薪酬
绩效薪酬与年度考核结果挂钩，以公司年度预算目标和个人年度业绩考核指标完成情况为
考核基础。绩效薪酬按照公司相关薪酬管理制度进行考核后发放，并确定一定比例的绩效薪酬
在年度报告披露和绩效评价后支付。
2、独立董事
独立董事固定津贴10万元/年/人（税前），独立董事津贴按每半年发放。
3、职工代表董事
职工代表董事薪酬方案参照非独立董事、高级管理人员薪酬方案执行。
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2026-04-24│其他事项
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一、审议程序
劲旅环境科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月22日召开第三届董事会第
二次会议以9票同意，0票反对，0票弃权的结果，审议通过了《关于2025年度利润分配及资本
公积转增股本的议案》，本议案尚需提交2025年年度股东会审议。
二、利润分配及资本公积转增股本的基本情况
（一）本次利润分配及资本公积转增股本的主要内容
1、分配基准：2025年度。
2、根据容诚会计师事务所（特殊普通合伙）出具的2025年度《审计报告》（容诚审字[20
26]230Z1022号），公司2025年度实现归属于上市公司股东的净利润为169270107.93元，母公
司2025年度实现净利润9990808.78元，按规定计提10%的法定盈余公积金999080.88元。截至20
25年12月31日，公司合并报表未分配利润为665363466.43元，母公司未分配利润为167308905.
25元，母公司资本公积金余额为1149451121.14元，其中，股本溢价为1145319825.84元。
3、公司拟定2025年度利润分配及资本公积转增股本预案为：以实施权益分派股权登记日
登记的公司总股本扣减公司回购专用证券账户中股份为基数，向全体股东每10股派发现金红利
3.80元（含税），同时以资本公积金每10股转增4股，不送红股。若按照公司截至2026年4月24
日的总股本134126057股，扣除回购专用证券账户中股份数0股，以此计算合计拟派发现金红利
50967901.66元（含税），占本年度归属于上市公司股东净利润的30.11%，同时公司拟以资本
公积金向全体股东每10股转增4股，转增53650422股，转增后公司总股份数增加至187776479股
（上述股份变动情况以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最终登记结果为准）。
4、关于2025年度现金分红的情况说明
（1）2025年度累计现金分红总额
公司于2025年10月24日完成2025年半年度权益分派，以公司现有总股本剔除已回购股份0
股后的134226057股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.10元（含税），不送红股，也
不以资本公积金转增股本，共计派发现金红利14764866.27元（含税）。
本次方案经公司2025年年度股东会批准后，以实施权益分派股权登记日登记的公司总股本
扣减公司回购专用证券账户中股份为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.80元（含税），
同时以资本公积金每10股转增4股，不送红股。
若按照公司截至2026年4月24日的总股本134126057股，扣除回购专用证券账户中股份数0
股，以此计算合计拟派发现金红利50967901.66元（含税）。
综上，公司2025年度累计现金分红总额为65732767.93元。
（2）2025年度公司不存在股份回购情形。
（3）综上，2025年度现金分红和股份回购总额65732767.93元，占本年度归属于公司股东
净利润的38.83%。
（二）本次利润分配及资本公积转增股本预案披露至实施期间如公司总股本因新增股份上
市、股权激励授予行权、股份回购等事项发生变动，公司将按照“现金分红分配比例固定不变
”的原则对现金分红总额进行调整，并将遵循“资本公积金转增股本比例固定不变”的原则对
转增股本总额进行调整。
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2026-04-24│银行授信
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一、基本情况
为满足劲旅环境科技股份有限公司（以下简称“公司”）生产经营和业务发展的资金需要
，根据2026年度的经营计划，公司及子公司拟向具有竞争优势的银行等金融机构申请综合授信
额度，以满足公司快速发展需求。相关情况如下：
公司及子公司2026年度拟向建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、民生银行、华夏
银行、浙商银行、徐州农商行、工商银行、中国邮政储蓄银行、兴业银行、招商银行、浦发银
行、光大银行、徽商银行、南洋商业银行、合肥科技农村商业银行、厦门银行、涡阳农商行、
全国各地农村商业银行等金融机构申请总额度不超过人民币27亿元。申请综合授信额度期限为
自2025年年度股东会审议通过之日起至下一年度股东会召开之日止。在授信期限和银行授信额
度内，该授信额度可以循环使用。上述授信额度包括新增授信及原有授信的展期或者续约。授
信种类包括但不限于流动资金借款、固定资产借款、并购贷款、信用证、银行承兑汇票、保函
、应收账款贸易融资等业务，具体授信银行与授信金额以实际审批为准。
公司将本着审慎原则灵活高效运用相关授信额度，上述授信额度不等同于公司实际融资金
额。公司将根据经营的实际需求对特定时期不同的融资方式进行优劣对比，动态进行优化调整
，按照财务风险控制要求、成本高低等来确定具体使用的授信金额及用途。公司及子公司将根
据实际业务需要办理具体业务，最终发生额以实际签署的合同为准。
董事会提请股东会授权公司董事长及管理层代表公司与银行机构签署上述授信额度内的有
关法律文件（包括但不限于签署授信、借款合同以及其他法律文件）。
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2026-04-24│对外担保
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1.劲旅环境科技股份有限公司（以下简称“公司”）预计2026年度公司及控股子公司拟为
纳入合并报表范围内下属公司（含新设立或收购的全资和控股子公司）提供新增担保额度总额
合计不超过40,000万元人民币（本次预计对外担保额度不包含之前已审议尚未到期或未使用的
额度），其中向资产负债率为70%以上的担保对象提供新增担保额度为不超过20,000万元。
2.前述预计担保额度目前尚未发生，担保协议亦未签署，后续将根据业务发展情况决定是
否予以实施。担保事项实际发生后，公司将按照信息披露的相关规定，及时履行信息披露义务
。
3.截至本公告披露日，公司无逾期对外担保。
4.截至本公告披露日，公司及控股子公司对外担保总额（不含本次）占最近一期经审计归
属于上市公司股东的净资产29.03%，本次担保尚需经公司股东会审议，提请投资者充分关注担
保风险。
（一）担保基本情况
为满足公司及控股子公司日常经营和业务发展的需要，预计2026年度公司及控股子公司拟
为纳入合并报表范围内下属公司（含新设立或收购的全资和控股子公司）提供新增担保额度总
额合计不超过40,000万元人民币（本次预计对外担保额度不包含之前已审议尚未到期或未使用
的额度），其中向资产负债率为70%以上的担保对象提供新增担保额度为不超过20,000万元。
担保范围包括但不限于申请融资业务（含融资租赁）发生的融资类担保以及日常经营发生的履
约类担保，担保方式包括但不限于一般保证、连带责任保证、抵押、质押等。
上述担保额度，可在下属公司之间进行担保额度调剂，但在调剂发生时，对于资产负债率
超过70%的担保对象，仅能从资产负债率超过70%的担保对象处获得担保额度，无需另行召开董
事会或股东会审议。
本次预计的担保额度有效期为自公司股东会审议通过之日起12个月内。董事会提请股东会
授权公司管理层代表公司全权办理上述担保相关事宜。
（二）本次担保事项履行的审议程序
公司于2026年4月22日召开第三届董事会第二次会议，审议通过《关于2026年度对外担保
额度预计的议案》，本议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
三、被担保人基本情况
具体详见附表1、2。
四、担保协议的主要内容
本担保为拟担保事项，相关担保协议尚未签署，担保协议的主要内容以实际签署担保协议
为准。
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2026-04-16│股权回购
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1、劲旅环境科技股份有限公司(以下简称“公司”)本次回购注销2025年限制性股票激励
计划1名已离职激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计100,000股，占回购注销前公
司总股本134,226,057股的0.0745%，回购资金总金额1,107,000元。
2、截至2026年4月14日，公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成上述限制
性股票的回购注销手续。本次回购注销完成后，公司股份总数由134,226,057股变更为134,126
,057股。
一、公司2025年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2025年7月11日，公司召开第二届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于劲旅环境
科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于劲旅环境科技
股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权
董事会办理公司2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。公司拟向22名激励
对象授予限制性股票总计不超过173万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额13,349.61
万股的1.30%。股票来源为公司从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票和向激励对象定
向发行的本公司人民币A股普通股股票。本次授予价格为11.18元/股，一次性授予，无预留权
益。本激励计划有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的所有限制性股票解除限售
或回购注销完毕之日止，最长不超过48个月。本次限制性股票激励计划的考核年度为2025年至
2027年三个会计年度，每年度考核一次。公司董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划相关事
项发表了核查意见。
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2026-03-19│对外投资
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一、投资基金设立的基本情况
劲旅环境科技股份有限公司（以下简称“公司”）因战略发展需要，公司与西藏天玑基石
创业投资有限公司、宣城市宣州区产业投资控股集团有限公司、宣城市宣州区国有资本运营集
团有限公司签署了《宣城市宣州区劲旅基石股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》，
共同投资设立宣城市宣州区劲旅基石股权投资基金合伙企业（有限合伙）（以下简称“投资基
金”或“合伙企业”）。
投资基金总认缴出资额为20000万元，其中公司作为有限合伙人以自有资金认缴出资8000
万元，占合伙企业认缴出资总额的40%。具体内容详见公司于2026年2月13日刊登
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