资本运作☆ ◇002032 苏 泊 尔 更新日期：2026-02-28◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
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│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
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│首发融资 │ 2004-08-03│ 12.21│ 3.94亿│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│增发 │ 2007-08-29│ 18.00│ 7.05亿│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2008-05-12│ 3.41│ 4092.00万│
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【2.股权投资】
截止日期:2020-06-30
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│所持对象 │(初始)投资│ 持有数量│占公司股权│ 账面价值│ 报告期损益│ 币种│
│ │ (万元)│ (万股)│ (%)│ (万元)│ (万元)│ │
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│其他 │ 66500.00│ ---│ ---│ 67273.94│ ---│ 人民币│
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【3.项目投资】
截止日期:2014-12-31
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│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
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│1.绍兴袍江年产925 │ 4.50亿│ 1290.50万│ 4.07亿│ 90.41│ 1.49亿│ 2012-12-31│
│万(台)套电器产品生│ │ │ │ │ │ │
│产基地建设项目 │ │ │ │ │ │ │
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│2.武汉年产800万口 │ 1.50亿│ ---│ 1.60亿│ 106.84│ 6468.31万│ 2011-04-30│
│不锈钢、铝制品及不│ │ │ │ │ │ │
│粘锅生产线技改项目│ │ │ │ │ │ │
│[注2] │ │ │ │ │ │ │
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│3.越南年产790万口 │ 1.20亿│ ---│ 1.03亿│ 85.74│ 1278.11万│ 2012-12-31│
│炊具生产基地建设项│ │ │ │ │ │ │
│目 │ │ │ │ │ │ │
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│节余募集补充流动资│ ---│ 6102.21万│ 6102.21万│ ---│ ---│ ---│
│金 │ │ │ │ │ │ │
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【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】
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│公告日期 │2025-11-21 │交易金额(元)│--- │
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│币种 │--- │交易进度 │完成 │
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│交易标的 │武汉苏泊尔炊具有限公司75%的股权 │标的类型 │股权 │
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│买方 │浙江苏泊尔股份有限公司 │
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│卖方 │武汉苏泊尔压力锅有限公司 │
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│交易概述 │1、股权划转所涉标的公司：武汉苏泊尔炊具有限公司（以下简称“武汉炊具公司”或“标 │
│ │的公司”）。浙江苏泊尔股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”或“苏泊尔”）持│
│ │有其25%的股权，公司全资子公司武汉苏泊尔压力锅有限公司（以下简称“武汉压力锅公司 │
│ │”）持有其75%的股权。 │
│ │ 2、股权划转情况：武汉压力锅公司拟以2025年8月31日为基准日向本公司划转其持有标│
│ │的公司75%的股权，上述股权按照账面净资产价值38682万元进行划转，公司无需支付对价。│
│ │ 近日，上述子公司股权划转事项已办理完成工商变更登记手续，武汉炊具公司现成为本│
│ │公司全资子公司。 │
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【6.关联交易】
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│公告日期 │2025-12-13 │
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│关联方 │Thierry de LA TOUR D’ ARTAISE │
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│关联关系 │间接持有公司股份 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │采购商品 │
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│交易详情 │2025年度，公司实际与关联方发生的日常关联交易 │
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│公告日期 │2025-12-13 │
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│关联方 │Thierry de LA TOUR D’ ARTAISE │
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│关联关系 │间接持有公司股份 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │出售商品 │
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│交易详情 │2025年度，公司实际与关联方发生的日常关联交易 │
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│公告日期 │2025-12-13 │
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│关联方 │Thierry de LA TOUR D’ ARTAISE │
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│关联关系 │间接持有公司股份 │
├──────┼────────────────┬──────┬────────────────┤
│支付方式 │现金 │交易方式 │采购商品 │
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│交易详情 │2026年度，公司预计与关联方发生的日常关联交易 │
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│公告日期 │2025-12-13 │
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│关联方 │Thierry de LA TOUR D’ ARTAISE │
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│关联关系 │间接持有公司股份 │
├──────┼────────────────┬──────┬────────────────┤
│支付方式 │现金 │交易方式 │出售商品 │
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│交易详情 │2026年度，公司预计与关联方发生的日常关联交易 │
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【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】
截止日期:2025-06-30
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│担保方 │被担保方 │ 担保金额│币种 │担保起始日│担保截止日│担保类型│是否履│是否关│
│ │ │ (元)│ │ │ │ │行完毕│联交易│
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│浙江苏泊尔│浙江绍兴苏│ 10.93亿│人民币 │2024-07-01│2025-06-01│连带责任│是 │否 │
│股份有限公│泊尔家居用│ │ │ │ │担保 │ │ │
│司 │品有限公司│ │ │ │ │ │ │ │
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│浙江苏泊尔│浙江绍兴苏│ 6.62亿│人民币 │2025-04-01│2025-12-01│连带责任│否 │否 │
│股份有限公│泊尔家居用│ │ │ │ │担保 │ │ │
│司 │品有限公司│ │ │ │ │ │ │ │
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│浙江苏泊尔│苏泊尔符合│ 4.99亿│人民币 │2024-07-01│2025-06-01│一般担保│是 │否 │
│股份有限公│一定条件的│ │ │ │ │、质押 │ │ │
│司 │经销商 │ │ │ │ │ │ │ │
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│浙江苏泊尔│浙江绍兴苏│ 3.09亿│人民币 │2025-01-01│2025-09-01│一般担保│否 │否 │
│股份有限公│泊尔家居用│ │ │ │ │ │ │ │
│司子公司 │品有限公司│ │ │ │ │ │ │ │
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│浙江苏泊尔│苏泊尔符合│ 2.90亿│人民币 │2025-01-01│2025-09-01│一般担保│否 │否 │
│股份有限公│一定条件的│ │ │ │ │、质押 │ │ │
│司 │经销商 │ │ │ │ │ │ │ │
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│浙江苏泊尔│浙江绍兴苏│ 2.17亿│人民币 │2025-01-01│2025-09-01│连带责任│否 │否 │
│股份有限公│泊尔家居用│ │ │ │ │担保 │ │ │
│司 │品有限公司│ │ │ │ │ │ │ │
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│浙江苏泊尔│浙江绍兴苏│ 1.97亿│人民币 │2025-04-01│2025-12-01│一般担保│否 │否 │
│股份有限公│泊尔家居用│ │ │ │ │ │ │ │
│司子公司 │品有限公司│ │ │ │ │ │ │ │
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│浙江苏泊尔│苏泊尔符合│ 1.32亿│人民币 │2025-04-01│2025-12-01│一般担保│否 │否 │
│股份有限公│一定条件的│ │ │ │ │、质押 │ │ │
│司 │经销商 │ │ │ │ │ │ │ │
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【9.重大事项】
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2026-02-27│其他事项
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特别提示：
浙江苏泊尔股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”或“苏泊尔”）《浙江苏泊尔
股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“2022年限制性股票激励计划
”）暂缓授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就，根据2022年限制性股票激励计划的
相关规定，本次为2名暂缓授予的激励对象共计29625股限制性股票进行解除限售。
本次限制性股票在相关部门办理完解除限售手续后，公司将在股票上市流通前发布相关提
示性公告，敬请投资者注意。
二、2022年限制性股票激励计划暂缓授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就情况
1、限售期届满情况
根据公司《激励计划》的相关规定，本激励计划授予限制性股票的限售期分别为自限制性
股票授予登记完成之日起24个月、36个月。暂缓授予部分第二个解除限售期自限制性股票授予
登记完成之日起36个月后的首个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起48个月内的最后一
个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总量的50%。
本激励计划暂缓授予部分的限制性股票的授予完成日为2023年2月24日，第二个限售期已
于2026年2月24日届满。
2、暂缓授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就情况的说明
解除限售期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解锁：
综上所述，董事会认为2022年限制性股票激励计划暂缓授予部分第二个解除限售期解除限
售条件已成就。因激励对象所在业务单元未达成100%解除限售条件的业绩考核目标，公司按照
激励对象所在业务单元业绩考核达成比例对相应限制性股票进行解除限售。除上述情况外，董
事会认为本次实施的股权激励计划相关内容与已披露的激励计划不存在差异。
三、2022年限制性股票激励计划暂缓授予部分第二个解除限售期可解除限售情况
1、本次可解除限售的限制性股票数量共计29625股，占公司股本总额的0.0037%，占授予
限制性股票激励总量（剔除离职激励对象获授但已完成回购注销的股份总量）的2.2477%；
2、本次申请解除限售的激励对象人数共计2名；
3、本次限制性股票激励计划可解除限售情况如下：
四、董事会薪酬与考核委员会对公司2022年限制性股票激励计划暂缓授予部分第二个解除
限
售期解除限售条件成就的核实意见
公司董事会薪酬与考核委员会对公司2022年限制性股票激励计划暂缓授予部分第二个解除
限售期解除限售条件成就情况以及激励对象名单进行了核查，认为：本次可解除限售的激励对
象资格符合《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号
——业务办理》及公司《2022年限制性股票激励计划》等的相关规定，在考核年度内绩效考核
均合格且符合公司及所在业务单元业绩考核指标等其他解除限售条件，可解除限售的激励对象
的资格合法、有效。
五、国浩律师（杭州）事务所就公司2022年限制性股票激励计划暂缓授予部分第二个解除
限
售期解除限售条件成就相关事项出具了法律意见书
国浩律师（杭州）事务所认为，苏泊尔本次解除限售事项符合《上市公司股权激励管理办
法》、《2022年限制性股票激励计划》的有关规定。暂缓授予的激励对象根据《2022年限制性
股票激励计划》授予的限制性股票在第二个解除限售期解除限售的条件已满足，可根据《2022
年限制性股票激励计划》的规定按照其所在业务单元业绩考核达成比例对相应限制性股票解除
限售。本次解除限售已经履行了相关程序，为合法有效。
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2026-02-25│其他事项
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2025年公司实现营业收入2277175.35万元，较上年同期增长1.54%；利润总额258752.72万
元，较上年同期下降5.30%；归属于上市公司股东的净利润209672.02万元，较上年同期下降6.
58%；其中：
1、营业总收入较同期增长1.54%。内销业务，面对复杂的国内市场环境与消费者更理性的
市场需求，公司通过持续创新及强大的渠道竞争优势，营业收入较同期稳定增长，且核心品类
的线上、线下市场占有率保持领先。外销业务，公司主要外销客户的订单较同期略有减少，营
业收入较同期略微下降。
2、归属于上市公司股东的净利润较同期下降6.58%，主要因出口业务的综合影响，同时货
币资金整体收益因利率走低而有所下降。在毛利率方面，公司采取了积极的降本增效措施，综
合毛利率较同期略有提升。在费用方面，由于国内市场竞争加剧，为支持和实现内销营业规模
的持续增长，公司投入了与销售增长相匹配的营销资源，导致本期销售费用同比小幅上升。同
时，公司对其他费用严格管控，但在研发创新上继续加大投入，丰富产品品类，全年推出了更
多有竞争力的产品。
3、加权平均净资产收益率较同期减少2.17个百分点，主要因本期归属于上市公司股东的
净利润较同期下降所致。
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2025-12-31│其他事项
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浙江苏泊尔股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”或“苏泊尔”）于2025年12月
12日召开第八届董事会第十九次会议，审议通过了《关于变更注册资本并修订<公司章程>的议
案》，并于2025年12月29日召开的2025年第三次临时股东大会审议通过。
根据最新修订的《公司章程》的规定，公司在董事会中须设置职工代表董事一名；职工代
表董事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生，无需提交股东会
审议。公司于2025年12月30日召开第七届职工代表大会第二次会议，经全体与会代表讨论并表
决，选举张俊法先生担任公司第八届董事会职工董事，与现任非职工董事共同组成公司第八届
董事会，任期自本次职工代表大会选举通过之日起至第八届董事会任期届满之日止。张俊法先
生符合相关法律、法规及规范性文件对董事任职资格的要求，其担任公司职工董事后，公司董
事会中兼任公司高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事人数总计未超过公司董事
总数的二分之一，符合相关法律、法规及规范性文件的要求。
职工董事简历
张俊法先生：中国国籍，1977年生，毕业于西北工业大学。张俊法先生现任公司工会主席
兼公司玉环基地行政部副总监，历任于公司保卫科、法务部、办公室等。张俊法先生未持有本
公司股份，与公司控股股东、持股5%以上股东、实际控制人及公司其他董事、高级管理人员不
存在其他关联关系。张俊法先生不属于“失信被执行人”，符合《公司法》相关规定，未受到
中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不存在《深圳证券交易所上市公司自律
监管指引第1号——主板上市公司规范运作》第3.2.2条所规定的情形，其任职资格符合相关法
律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定。
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2025-12-30│其他事项
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根据《公司法》等相关法律、法规的规定，公司特此通知债权人，债权人自本公告之日起
四十五日内，有权要求本公司清偿债务或者提供相应的担保。债权人未在规定期限内行使上述
权利的，本次回购注销将按法定程序继续实施。
本公司各债权人如要求本公司清偿债务或提供相应担保的，应根据《公司法》等法律、法
规的有关规定向本公司提出书面要求，并随附有关证明文件。
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2025-11-07│其他事项
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浙江苏泊尔股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”或“苏泊尔”）于2025年10月
23日召开的第八届董事会第十八次会议和第八届监事会第十八次会议审议通过《关于注销部分
获授的股票期权的议案》。鉴于公司《浙江苏泊尔股份有限公司2023年股票期权激励计划（草
案）》（以下简称“2023年股票期权激励计划”）中第一个行权期激励对象所在业务单元未达
成100%行权条件的业绩考核目标，公司拟根据2023年股票期权激励计划中的相关规定以及2023
年第二次临时股东大会的授权，对上述激励对象获授的共计56720份股票期权予以注销。具体
内容详见刊登于2025年10月24日《证券时报》、《中国证券报》、《证券日报》及巨潮资讯网
http://www.cninfo.com.cn的《关于注销部分获授的股票期权的公告》（公告编号：2025-060
）。
上述股票期权的注销事项已于2025年11月6日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公
司办理完毕。
公司本次注销股票期权事项符合公司2023年股票期权激励计划、《上市公司股权激励管理
办法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等法律法规和规范性
文件的相关规定，注销原因及数量合法、有效，且程序合规。本次注销股票期权不会对公司股
本结构造成影响，不存在损害公司及其他股东特别是中小股东利益的情况。
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2025-10-24│其他事项
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特别提示：
1、公司2023年股票期权激励计划第一个行权期符合行权条件的激励对象共53名，可行权
的股票期权数量共计480780份，行权价格为36.49元/份；
2、本次股票期权行权采取自主行权方式；
3、本次行权事宜需在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理相关手续，手续办
理结束后方可行权，届时将另行公告；
4、2023年股票期权激励计划第一个行权期可行权股票期权若全部行权，公司股份仍具备
上市条件。浙江苏泊尔股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”或“苏泊尔”）于2025
年10月23日召开的第八届董事会第十八次会议审议通过《关于2023年股票期权激励计划第一个
行权期行权条件成就的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》及公司《浙江苏泊尔股份
有限公司2023年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“2023年股票期权激励计划”）的相
关规定，董事会认为公司2023年股票期权激励计划股票期权第一个行权条件已经成就，符合行
权条件的53名激励对象可行权的股票期权数量为480780份。
一、股票期权激励计划已履行的相关审批程序及实施情况概述
1、2023年9月27日，公司第八届董事会第三次会议及第八届监事会第三次会议审议通过了
《关于<浙江苏泊尔股份有限公司2023年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》。公司
监事会对激励对象名单进行了初步核实。
2、2023年10月14日，公司披露《监事会关于公司2023年股票期权激励计划激励对象名单
的核查意见》。公司监事会认为，列入本次激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范
性文件所规定的条件，其作为本次股票期权激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。
3、2023年10月19日，公司2023年第二次临时股东大会审议通过了《关于<浙江苏泊尔股份
有限公司2023年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<浙江苏泊尔股份有限
公司2023年股票期权激励计划考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理2
023年股票期权激励计划相关事宜的议案》。
4、2023年10月20日，公司披露《关于2023年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对
象买卖公司股票的自查报告》。在本次激励计划筹划过程中，公司未发现内幕信息知情人利用
有关内幕信息进行股票买卖的行为。在本次激励计划（草案）首次公开披露前6个月内，亦未
发现内幕信息知情人及激励对象利用有关内幕信息进行股票买卖的行为。
5、2023年10月26日，公司第八届董事会第四次会议及第八届监事会第四次会议审议通过
了《关于向激励对象授予股票期权的议案》。公司监事会对激励对象名单进行了确认。
6、2023年11月8日，公司披露《关于2023年股票期权授予完成的公告》。公司2023年股票
期权激励计划之股票期权于2023年11月7日过户登记至各激励对象名下。
7、2025年10月23日，公司第八届董事会第十八次会议及第八届监事会第十八次会议审议
通过了《关于2023年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》和《关于注销部分
获授的股票期权的议案》。
二、2023年股票期权激励计划设定的第一个行权期行权条件成就情况
1、等待期届满情况
根据公司《激励计划》的相关规定，本激励计划授予的股票期权的等待期为自股票期权授
权之日起24个月、36个月。第一个行权期自授权之日起24个月后的首个交易日起至授权之日起
36个月内的最后一个交易日当日止，行权比例为获授股票期权总量的50%。
本激励计划股票期权的授权日为2023年10月26日，第一个等待期将于2025年10月26日届满
。
2、第一个行权期行权条件成就情况的说明
同时满足下列条件时，激励对象获授的股票期权方可行权：
综上所述，董事会认为2023年股票期权激励计划设定的第一个行权期行权条件已成就。因
激励对象所在业务单元第一个行权期未达成100%行权条件的业绩考核目标，公司按照激励对象
所在业务单元业绩考核达成比例对股票期权进行行权。除上述情况外，董事会认为本次实施的
股权激励计划相关内容与已披露的激励计划不存在差异。
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2025-10-24│股权回购
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浙江苏泊尔股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”或“苏泊尔”）于2025年10月
23日召开的第八届董事会第十八次会议审议通过《关于对部分获授的限制性股票回购注销的议
案》，拟根据《浙江苏泊尔股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“
2022年限制性股票激励计划”）中的相关规定，以1元/股的价格回购注销限制性股票共计173,
787股。本次回购注销事项尚需公司2025年第二次临时股东大会审议通过后方可实施。
一、限制性股票计划已履行的相应审批程序及实施情况概述
1、2022年8月30日，公司第七届董事会第十四次会议及第七届监事会第十三次会议审议通
过了《关于<浙江苏泊尔股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
。公司监事会对激励对象名单进行了初步核实。
2、2022年9月16日，公司披露《监事会关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单
的核查意见》。公司监事会认为，列入本次激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范
性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。
3、2022年9月21日，公司2022年第一次临时股东大会审议通过了《关于<浙江苏泊尔股份
有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<浙江苏泊尔股份有
限公司2022年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会
办理2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
4、2022年9月22日，公司披露《关于2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对
象买卖公司股票的自查报告》。在本次激励计划筹划过程中，公司未发现内幕信息知情人利用
有关内幕信息进行股票买卖的行为。在本次激励计划（草案）首次公开披露前6个月内，亦未
发现内幕信息知情人及激励对象利用有关内幕信息进行股票买卖的行为。
5、2022年10月12日，公司第七届董事会第十五次会议及第七届监事会第十四次会议审议
通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，同意授予288名激励对象1,253,500股限制
性股票，限制性股票的授予日为2022年10月12日。公司监事会对激励对象名单进行了确认。
6、2022年11月11日，公司披露《关于2022年限制性股票授予完成的公告》。公司《2022
年限制性股票激励计划》中1,253,500股限制性股票于2022年11月10日过户登记至288名激励对
象名下。
7、2023年1月31日，公司第七届董事会第十八次会议及第七届监事会第十七次会议审议通
过了《关于向暂缓授予的激励对象授予限制性股票的议案》，同意授予2名暂缓授予激励对象7
9,000股限制性股票，限制性股票的授予日为2023年2月1日。公司监事会对激励对象名单进行
了确认。
8、2023年2月27日，公司披露《关于2022年限制性股票暂缓授予部分授予完成的公告》。
公司《2022年限制性股票激励计划》中79,000股限制性股票于2023年2月24日过户登记至2名暂
缓授予激励对象名下。
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