资本运作☆ ◇002508 老板电器 更新日期：2025-06-14◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
┌───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐
│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│首发融资 │ 2010-11-10│ 24.00│ 9.03亿│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2015-01-21│ 15.16│ 6139.80万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2016-01-04│ 21.25│ 1360.00万│
└───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘
【2.股权投资】
截止日期:2018-12-31
┌─────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┬──────┐
│所持对象 │(初始)投资│ 持有数量│占公司股权│ 账面价值│ 报告期损益│ 币种│
│ │ (万元)│ (万股)│ (%)│ (万元)│ (万元)│ │
├─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤
│嵊州市金帝智能厨电│ 16232.00│ ---│ 51.00│ ---│ 0.00│ 人民币│
│有限公司 │ │ │ │ │ │ │
└─────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┴──────┘
【3.项目投资】
截止日期:2015-12-31
┌─────────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┐
│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│年产100万台厨房电 │ 4.00亿│ 0.00│ 3.75亿│ 93.78│ 5.51亿│ 2012-12-31│
│器生产建设项目 │ │ │ │ │ │ │
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│设立全资子公司——│ ---│ ---│ 5000.00万│ ---│ ---│ ---│
│杭州名气电器有限公│ │ │ │ │ │ │
│司 │ │ │ │ │ │ │
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│补充流动资金（如有│ ---│ 6955.23万│ 3.70亿│ ---│ ---│ ---│
│） │ │ │ │ │ │ │
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│年新增15万台吸油烟│ 7990.00万│ 0.00│ 8139.69万│ 101.87│ 2545.42万│ 2013-06-30│
│机技改项目 │ │ │ │ │ │ │
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│研发中心建设项目 │ 3900.00万│ 0.00│ 3218.26万│ 82.52│ ---│ 2013-12-31│
└─────────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┘
【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】 暂无数据
【6.关联交易】
┌──────┬────────────────────────────────────────┐
│公告日期 │2025-04-29 │
├──────┼────────────────────────────────────────┤
│关联方 │杭州安泊家居有限公司 │
├──────┼────────────────────────────────────────┤
│关联关系 │公司控股股东直接控制的公司 │
├──────┼────────────────┬──────┬────────────────┤
│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联人销售产品 │
├──────┼────────────────┴──────┴────────────────┤
│交易详情 │2024年度，公司实际与关联方发生的日常关联交易 │
└──────┴────────────────────────────────────────┘
┌──────┬────────────────────────────────────────┐
│公告日期 │2025-04-29 │
├──────┼────────────────────────────────────────┤
│关联方 │杭州安泊家居有限公司 │
├──────┼────────────────────────────────────────┤
│关联关系 │公司控股股东直接控制的公司 │
├──────┼────────────────┬──────┬────────────────┤
│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联人购买产品 │
├──────┼────────────────┴──────┴────────────────┤
│交易详情 │2024年度，公司实际与关联方发生的日常关联交易 │
└──────┴────────────────────────────────────────┘
┌──────┬────────────────────────────────────────┐
│公告日期 │2025-04-29 │
├──────┼────────────────────────────────────────┤
│关联方 │杭州安泊家居有限公司 │
├──────┼────────────────────────────────────────┤
│关联关系 │公司控股股东直接控制的公司 │
├──────┼────────────────┬──────┬────────────────┤
│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联人销售产品 │
├──────┼────────────────┴──────┴────────────────┤
│交易详情 │2025年度，公司预计与关联方发生的日常关联交易 │
└──────┴────────────────────────────────────────┘
┌──────┬────────────────────────────────────────┐
│公告日期 │2025-04-29 │
├──────┼────────────────────────────────────────┤
│关联方 │杭州安泊家居有限公司 │
├──────┼────────────────────────────────────────┤
│关联关系 │公司控股股东直接控制的公司 │
├──────┼────────────────┬──────┬────────────────┤
│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联人购买产品 │
├──────┼────────────────┴──────┴────────────────┤
│交易详情 │2025年度，公司预计与关联方发生的日常关联交易 │
└──────┴────────────────────────────────────────┘
【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】 暂无数据
【9.重大事项】
──────┬──────────────────────────────────
2025-06-05│价格调整
──────┴──────────────────────────────────
杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年6月4日分别召开第六届董事会
第十五次会议和第六届监事会第十四次会议审议通过了《关于调整2024年股票期权激励计划行
权价格的议案》，公司2024年股票期权激励计划行权价格调整为17.42元/股。现将有关情况公
告如下：
一、本次激励计划已履行的相关审批程序
1、2024年4月24日，公司召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于公司2024年股
票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司2024年股票期权激励计划实施考核管理
办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。
同日，公司召开第六届监事会第五次会议，审议通过了《关于公司2024年股票期权激励计
划（草案）及其摘要的议案》《关于公司2024年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》
《关于核实公司2024年股票期权激励计划授予激励对象名单的议案》等议案，并发表同意意见
。公司于2024年4月25日披露了上述事项。
2、2024年4月26日至2024年5月6日，公司通过公司内部张贴将股票期权激励计划激励对象
姓名及职务予以公示。2024年5月8日，公司监事会发表了《监事会关于2024年股票期权激励计
划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。同日，公司披露了《关于2024年股票期权激励
计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
3、2024年5月16日，公司召开2023年度股东大会，审议通过了《关于公司2024年股票期权
激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，本计划获得公司2023年度股东大会批准，董
事会被授权确定股票期权授予日，在激励对象符合条件时向其授予股票期权并办理授予股票期
权所必需的全部事宜。
4、2024年5月20日，公司第六届董事会第六次会议和第六届监事会第六次会议审议通过了
《关于调整2024年股票期权激励计划激励对象名单及授予数量的议案》《关于向激励对象授予
股票期权的议案》。该议案已由公司第六届董事会薪酬与考核委员会2024年第三次会议审议通
过，监事会对授予的激励对象名单再次进行了核实并发表了同意的意见。
5、2025年4月28日，公司召开第六届董事会第十三次会议和第六届监事会第十二次会议，
审议通过了《关于注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的议案》等议案。监事会对此进
行了核实并发表了同意的意见。
6、2025年6月4日，公司召开第六届董事会第十五次会议和第六届监事会第十四次会议，
审议通过了《关于调整2024年股票期权激励计划行权价格的议案》。
二、本次调整2024年股票期权激励计划行权价格的情况
2024年5月22日，公司披露了《2023年年度权益分派实施公告》，以公司总股本949,024,0
50股剔除已回购股份4,929,134股后的944,094,916股为基数，向全体股东每10股派5.00元人民
币现金，本次权益分派股权登记日为2024年5月28日，除权除息日为2024年5月29日。
2024年8月29日，公司披露了《2024年中期权益分派实施公告》，以公司总股本944,127,3
16股为基数，向全体股东每10股派5.00元人民币现金，本次权益分派股权登记日为2024年9月4
日，除权除息日为2024年9月5日。2025年5月27日，公司披露了《2024年年度权益分派实施公
告》，以公司现有总股本944,938,916股为基数，向全体股东每10股派5.00元人民币现金，本
次权益分派股权登记日为2025年6月3日，除权除息日为2025年6月4日。
根据公司《2024年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）
规定，“若在激励对象行权前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、
缩股或派息等事项，应对行权价格进行相应的调整。”
派息时，股票期权行权价格的调整方法如下：
P＝P0-V
其中：P0为调整前的行权价格；V为每股的派息额；P为调整后的行权价格。经派息调整后
，P仍须大于1。
根据该公式，本次调整后的行权价格如下：
股票期权行权价格=18.92-0.5-0.5-0.5=17.42元/股。
四、监事会意见
经核查，监事会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”
）及《激励计划（草案）》相关规定，公司本次调整2024年股票期权激励计划行权价格事项符
合有关规定，不存在损害股东利益的情况。监事会同意本次调整2024年股票期权激励计划行权
价格。
──────┬──────────────────────────────────
2025-06-05│价格调整
──────┴──────────────────────────────────
杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年6月4日分别召开第六届董事会
第十五次会议和第六届监事会第十四次会议审议通过了《关于调整2023年股票期权激励计划行
权价格的议案》，公司2023年股票期权激励计划行权价格调整为20.01元/股。现将有关情况公
告如下：
一、本次激励计划已履行的相关审批程序
1、2023年4月25日，公司召开第五届董事会第十四次会议，审议通过了《关于公司2023年
股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，独立董事对公司股票期权激励计划
相关事项发表了同意的独立意见。公司第五届监事会第十四次会议审议通过上述相关议案并发
表同意意见。公司于2023年4月26日披露了上述事项。
2、2023年4月26日至2023年5月8日，公司通过内部张贴将股票期权激励计划激励对象姓名
及职务予以公示。2023年5月9日，公司监事会发表了《监事会关于2023年股票期权激励计划激
励对象名单的审核意见及公示情况说明》。同日，公司披露了《关于2023年股票期权激励计划
内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
3、2023年5月18日，公司召开2022年年度股东大会，审议通过了《关于公司2023年股票期
权激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，本计划获得公司2022年年度股东大会批准
，董事会被授权确定股票期权授予日，在激励对象符合条件时向其授予股票期权并办理授予股
票期权所必需的全部事宜。
4、2023年6月20日，公司第五届董事会第十五次会议和第五届监事会第十五次会议审议通
过了《关于向激励对象授予股票期权的议案》。监事会对授予的激励对象名单再次进行了核实
并发表了同意的意见，公司独立董事对此发表了独立意见。
5、2024年4月24日，公司召开第六届董事会第五次会议和第六届监事会第五次会议，审议
通过了《关于注销2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》等议案。监事会对此进行了
核实并发表了同意的意见。
6、2024年6月20日，公司召开第六届董事会第八次会议和第六届监事会第八次会议，审议
通过了《关于2023年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》《关于调整2023年
股票期权激励计划行权价格的议案》。监事会对此进行了核实并发表了同意的意见。
7、2024年8月30日，公司召开第六届董事会第十次会议和第六届监事会第十次会议，审议
通过了《关于调整2023年股票期权激励计划行权价格的议案》。
8、2025年6月4日，公司召开第六届董事会第十五次会议和第六届监事会第十四次会议，
审议通过了《关于调整2023年股票期权激励计划行权价格的议案》。
二、本次调整2023年股票期权激励计划行权价格的情况
2025年5月27日，公司披露了《2024年年度权益分派实施公告》，以公司现有总股本944,9
38,916股为基数，向全体股东每10股派5.00元人民币现金，本次权益分派股权登记日为2025年
6月3日，除权除息日为2025年6月4日。
根据公司《2023年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）
规定，“若在激励对象行权前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、
缩股或派息等事项，应对行权价格进行相应的调整。”
派息时，股票期权行权价格的调整方法如下：
P＝P0-V
其中：P0为调整前的行权价格；V为每股的派息额；P为调整后的行权价格。经派息调整后
，P仍须大于1。
根据该公式，本次调整后的行权价格如下：
股票期权行权价格=20.51-0.5=20.01元/股。
──────┬──────────────────────────────────
2025-05-24│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
1、股票期权授予日：2025年5月23日；
2、授予股票期权数量：608万份；
3、股票期权行权价格：17.58元/份。
杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年5月23日召开第六届董事会第
十四次会议及第六届监事会第十三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予股票期权的议案
》。鉴于2025年股票期权激励计划（以下简称“本计划”或“本激励计划”）规定的股票期权
授予条件已经成就，根据本计划规定及公司2024年度股东大会授权，公司董事会决定以2025年
5月23日为授予日，向符合条件的372名激励对象授予608万份股票期权。现将有关事项公告如
下：
一、股票期权激励计划已履行的相关审批程序及简述
（一）股票期权激励计划已履行的相关审批程序
1、2025年4月28日，公司召开第六届董事会第十三次会议，审议通过了《公司2025年股票
期权激励计划（草案）及其摘要的议案》《公司2025年股票期权激励计划实施考核管理办法的
议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。
同日，公司召开第六届监事会第十二次会议，审议通过了《关于公司2025年股票期权激励
计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司2025年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案
》《关于核实公司2025年股票期权激励计划授予激励对象名单的议案》等议案，并发表同意意
见。公司于2025年4月29日披露了上述事项。
2、2025年4月29日至2025年5月8日，公司通过公司内部张贴将股票期权激励计划激励对象
姓名及职务予以公示。2025年5月10日，公司监事会发表了《监事会关于2025年股票期权激励
计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
3、2025年5月19日，公司召开2024年度股东大会，审议通过了《关于公司2025年股票期权
激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，本计划获得公司2024年度股东大会批准，董
事会被授权确定股票期权授予日，在激励对象符合条件时向其授予股票期权并办理授予股票期
权所必需的全部事宜。公司于2025年5月20日披露了上述事项。同日，公司披露了《关于2025
年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2025年5月23日，公司第六届董事会第十四次会议和第六届监事会第十三次会议审议通
过了《关于向激励对象授予股票期权的议案》。该议案已由公司第六届董事会薪酬与考核委员
会第六次会议审议通过，监事会及董事会薪酬与考核委员会对授予的激励对象名单进行了核实
并发表了同意的意见。
（二）股票期权激励计划简述
公司《2025年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）已经
公司2024年度股东大会审议通过，本计划的主要内容如下：1、标的股票种类：老板电器A股普
通股。
2、标的股票来源：本计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股
。
3、激励对象：本计划授予的激励对象为372人，包括：中层管理人员及核心技术（业务）
骨干。
──────┬──────────────────────────────────
2025-05-10│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月28日召开了第六届董事会
第十三次会议和第六届监事会第十二次会议，审议通过了《关于注销2022年股票期权激励计划
部分股票期权的议案》。具体情况如下：
1、根据《2022年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）
的规定，激励对象因辞职、公司裁员而离职、合同到期不再续约，自情况发生之日，其已获授
但尚未行权的股票期权不得行权，由公司注销。
公司2022年股票期权激励计划的9名激励对象因离职已不符合激励条件，公司将注销上述9
名激励对象已获授但尚未行权的合计48000份股票期权。
根据《激励计划（草案）》《考核管理办法》的相关规定，若公司业绩考核未达到上述行
权条件，所有激励对象对应考核当年计划行权的股票期权均不得行权，由公司注销。
2、根据《激励计划（草案）》和《2022年股票期权激励计划实施考核管理办法》（以下
简称“《考核管理办法》”）的相关规定，公司授予的股票期权行权考核年度为2022-2024年
三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的行权条件
之一。
鉴于上述情况，公司2022年股票期权激励计划股票期权第三个行权期行权条件未达成，公
司将注销激励对象持有的第三个行权期已获授但不具备行权条件的1672000份股票期权。
综上，本次共注销1720000份股票期权。
本次股票期权注销事宜符合相关法律法规、《杭州老板电器股份有限公司章程》及《激励
计划（草案）》等的相关规定。本次注销的股票期权尚未行权，注销后不会对公司股本造成影
响，股本结构未发生变化。2025年5月9日，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核
确认，上述1720000份股票期权注销事宜已办理完毕。
──────┬──────────────────────────────────
2025-05-10│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月28日召开了第六届董事会
第十三次会议和第六届监事会第十二次会议，审议通过了《关于注销2024年股票期权激励计划
部分股票期权的议案》。具体情况如下：
1、根据《2024年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）
的规定，激励对象因辞职、公司裁员而离职、合同到期不再续约，自情况发生之日，其已获授
但尚未行权的股票期权不得行权，由公司注销。
公司2024年股票期权激励计划的13名激励对象因离职已不符合激励条件，公司将注销上述
13名激励对象已获授但尚未行权的合计190000份股票期权。
2、根据《激励计划（草案）》和《2024年股票期权激励计划实施考核管理办法》（以下
简称“《考核管理办法》”）的相关规定，公司授予的股票期权行权考核年度为2024-2026年
三个会计年度，每个会计年度考核一次。
根据《激励计划（草案）》《考核管理办法》的相关规定，若公司业绩考核未达到上述行
权条件，所有激励对象对应考核当年计划行权的股票期权均不得行权，由公司注销。公司2024
年度营业收入增长率为0.10%，业绩未达到上述业绩考核目标，公司2024年股票期权激励计划
股票期权第一个行权期行权条件未达成，公司将注销激励对象持有的第一个行权期已获授但不
具备行权条件的1650000份股票期权。
综上，本次共注销1840000份股票期权。
本次股票期权注销事宜符合相关法律法规、《杭州老板电器股份有限公司章程》及《激励
计划（草案）》等的相关规定。本次注销的股票期权尚未行权，注销后不会对公司股本造成影
响，股本结构未发生变化。2025年5月9日，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核
确认，上述1840000份股票期权注销事宜已办理完毕。
──────┬──────────────────────────────────
2025-04-29│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
杭州老板电器股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）第二期事业合伙人持股计
划2024年度考核条件未达成。
一、公司第二期事业合伙人持股计划简述
1、2024年4月24日，公司召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于公司第二期事
业合伙人持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案。公司第六届监事会第五次会议审议
通过上述相关议案并发表同意意见。公司于2024年4月25日披露了上述事项。
2、2024年5月16日，公司召开2023年度股东大会，审议通过了《关于公司<第二期事业合
伙人持股计划（草案）>的议案》等相关议案，本计划获得公司2023年度股东大会批准，授权
董事会决定或处理与本计划相关的事项。
3、2025年4月29日，公司披露《关于第二期事业合伙人持股计划2024年度考核条件未达成
的公告》，根据持股计划的相关规定，公司第二期事业合伙人持股计划2024年度考核条件未达
成，公司本年度将不提取用于持股计划的专项基金。
二、关于第二期事业合伙人持股计划2024年度考核条件未达成的说明
根据《第二期事业合伙人持股计划（草案）》（以下简称“持股计划”）的相关规定，考
核年度为2024-2026年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为当年
专项基金提取的条件之一。
根据持股计划的相关规定，公司2024年度营业收入为11212654220.22元，同比2023年上升
0.10%，归母扣非净利润为1455592192.81元，同比2023年下降8.08%，业绩未达到考核目标，
公司第二期事业合伙人持股计划2024年度考核条件未达成，公司本年度将不提取用于持股计划
的专项基金。
──────┬──────────────────────────────────
2025-04-29│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月25日召开第六届董事会第
十三次会议，审议通过了《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。为
了具体实施公司2025年股票期权激励计划，公司董事会提请股东大会授权董事会办理公司2025
年股票期权激励计划的有关事项：
1、提请公司股东大会授权董事会负责具体实施股权激励计划的以下事项：
（1）授权董事会确认激励对象参与激励计划的资格和条件，确定激励对象名单及其授予
数量，确定股票期权的行权价格；
（2）授权董事会确定激励计划的授予日，在激励对象符合条件时向激励对象授予期权，
并办理授予期权所必需的全部事宜；
（3）授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股、配股
等事宜时，按照股票期权激励计划规定的方法对股票期权数量及所涉及的标的股票数量进行相
应的调整；
（4）授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股、配股
、派息等事宜时，按照股票期权激励计划规定的方法对股票期权的行权价格进行相应的调整；
（5）授权董事会在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所
必需的全部事宜，包括与激励对象签署《2025年股票期权授予协议书》；
（6）授权董事会对激励对象的行权资格、行权条件进行审查确认，并同意董事会将该项
权利授予薪酬与考核委员会行使；
（7）授权董事会决定激励对象是否可以行权；
（8）授权董事会办理激励对象行权所必需的全部事宜，包括但不限于修改公司章程、向
登记结算公司申请办理有关登记结算业务、办理注册资本变更登记等。但有关文件明确规定必
需由股东大会行使的权利除外；
（9）授权董事会可根据实际情况剔除同行业企业样本；
（10）授权董事会决定股票期权激励计划的变更与终止，包括但不限于取消激励对象的行
权资格，对激励对象尚未行权的股票注销，办理已死亡的激励对象尚未行权的股票期权的处理
事宜，终止激励计划；
（11）授权董事会对公司股票期权计划进行管理和调整，在与本次激励计划的条款一致的
前提下不定期制定或修改该计划的管理和实施规定。但如果法律、法规或相关监管机构要求该
等修改需得到股东大会或/和相关监管机构的批准，则董事会的该等修改必须得到相应的批准
；
（12）授权董事会按照既定的方法和程序，将股票期权总额度在各激励对象之间进行分配
和调整；
（13）授权董事会实施股票期权激励计划所需的其他必要事宜，但有关文件明确规定需由
股东大会行使的权利除外。
2、提请公司股东大会授权董事会，就本次股权激励计划向有关政府、机构办理审批、登
记、备案、核准、同意等手续；签署、执行、修改、完成向有关政府、机构、组织、个人提交
的文件以及做出其认为与本次激励计划有关的必须、恰当或合适的所有行为。
──────┬──────────────────────────────────
2025-04-29│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
杭州老板电器股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）于2025年4月28日召开第
六届董事会第十三次会议、第六届监事会第十二次会议，审议通过了《关于注销2022年股票期
权激励计划部分股票期权的议案》，现将有关事项公告如下：
一、公司2022年股票期权激励计划简述
1、2022年3月31日，公司召开第五届董事会第九次会议，审议通过了《关于公司<2022年
股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，独立董事对公司股票期权激励计
划相关事项发表了同意的独立意见。公司第五届监事会第九次会议审议通过上述相关议案并发
表同意意见。公司于2022年4月1日披露了上述事项。
2、2022年4月1日至2022年4月10日，公司通过内部张贴将股票期权激励计划激励对象姓名
及职务予以公示。2022年4月1
|