资本运作☆ ◇002802 洪汇新材 更新日期：2026-05-09◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
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│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
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│首发融资 │ 2016-06-20│ 9.52│ 2.29亿│
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│股权激励和授予 │ 2017-09-11│ 19.03│ 666.05万│
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【2.股权投资】
截止日期:2020-06-30
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│所持对象 │(初始)投资│ 持有数量│占公司股权│ 账面价值│ 报告期损益│ 币种│
│ │ (万元)│ (万股)│ (%)│ (万元)│ (万元)│ │
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│其他1 │ 10000.00│ ---│ ---│ 7528.87│ ---│ 人民币│
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│其他2 │ 9000.00│ ---│ ---│ 8025.38│ ---│ 人民币│
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│其他3 │ 4601.62│ ---│ ---│ 2766.83│ ---│ 人民币│
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【3.项目投资】
截止日期:2021-12-31
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│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
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│年产6万吨水性工业 │ 1.99亿│ 98.52万│ 1.25亿│ 62.58│ 2801.84万│ 2021-08-31│
│涂料基料——氯乙烯│ │ │ │ │ │ │
│共聚乳液项目 │ │ │ │ │ │ │
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│年产6万吨水性工业 │ 1.25亿│ 98.52万│ 1.25亿│ 100.00│ 2801.84万│ 2021-08-31│
│涂料基料——氯乙烯│ │ │ │ │ │ │
│共聚乳液项目 │ │ │ │ │ │ │
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│补充流动资金 │ 9465.78万│ 9465.78万│ 9465.78万│ 100.00│ ---│ ---│
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│新材料研发中心项目│ 2950.80万│ ---│ 2989.02万│ 101.30│ ---│ 2017-12-31│
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【4.股权转让】
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│公告日期 │2025-06-11 │转让比例(%) │29.99 │
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│交易金额(元)│8.70亿 │转让价格(元)│15.91 │
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│转让股数(股)│5467.24万 │转让进度 │已完成 │
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│转让方 │项洪伟 │
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│受让方 │无锡锡港启兴科技合伙企业（有限合伙） │
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【5.收购兼并】
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│公告日期 │2025-06-11 │交易金额(元)│8.70亿 │
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│币种 │人民币 │交易进度 │完成 │
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│交易标的 │无锡洪汇新材料科技股份有限公司29│标的类型 │股权 │
│ │.99%的股份 │ │ │
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│买方 │无锡锡港启兴科技合伙企业（有限合伙） │
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│卖方 │项洪伟 │
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│交易概述 │无锡洪汇新材料科技股份有限公司（以下简称"公司"、"目标公司"、"上市公司"或"洪汇新 │
│ │材"）于2025年1月20日收到公司控股股东、实际控制人项洪伟先生的通知，项洪伟先生与无│
│ │锡锡港启兴科技合伙企业（有限合伙）（以下简称"锡港启兴"）签署了《控制权转让框架协│
│ │议》（以下简称"本协议"），项洪伟先生拟将其持有的公司29.99%的股份（对应的股票数量│
│ │为54,672,366股，以下简称"标的股份"）协议转让给锡港启兴（以下简称"拟议转让"或"本 │
│ │次交易"），交易总价约为人民币89,970.00万元。 │
│ │ 双方同意，基于上市公司现时经营情况及发展规划等，按照深交所关于上市公司股份协│
│ │议转让相关规则要求，确定标的股份的转让价格为人民币15.9077元/股，交易总价约为人民│
│ │币86,971.1596万元。 │
│ │ 近日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司于2025年6月10日出具的《证券过户登 │
│ │记确认书》，本次股份转让事项过户登记手续已办理完毕，过户日期为2025年6月9日，过户│
│ │股数54,672,366股，占公司总股数的29.99%，股份性质为无限售流通股。 │
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【6.关联交易】
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│公告日期 │2026-01-09 │
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│关联方 │项梁、姚小玲 │
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│关联关系 │公司董事长助理、公司董事会秘书的配偶 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │资产出售 │
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│交易详情 │无锡洪汇新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于2026年1月8日召开│
│ │第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于公司以公开拍卖方式处置部分资产暨关联交易│
│ │的议案》。公司于近日以公开拍卖方式处置了公司及子公司名下1处商品房（含3个车位及不│
│ │可移动家具，下同）及小型轿车、小型越野客车等共计9辆车辆（以下简称“本次交易”） │
│ │，无锡天衡拍卖行有限公司1接受委托并于2025年12月30日至2025年12月31日在阿里资产平 │
│ │台举行公开拍卖。根据无锡天衡拍卖行有限公司提供的《成交确认书》，其中1处商品房及1│
│ │辆小型越野客车（以下简称“关联交易标的”）确认竞拍产生的最终买受人为公司关联自然│
│ │人项梁、姚小玲，最终成交价合计为771.36万元。根据《深圳证券交易所股票上市规则》、│
│ │《公司章程》等相关规定，本次部分拍卖交易构成关联交易，不构成重大资产重组，本次关│
│ │联交易无需提交公司股东会审议。现将相关事项公告如下： │
│ │ 一、关联交易概述 │
│ │ 公司于近日以公开拍卖方式处置了公司及子公司名下1处商品房及9辆车辆，该资产已经│
│ │江苏经纬资产土地房地产评估测绘工程咨询有限公司评估并出具“经纬评报字(2025)第156 │
│ │号《资产评估报告》”。以2025年9月30日为评估基准日，本次关联交易标的的评估价值为7│
│ │67.36万元。 │
│ │ 公司结合上述资产的评估结果、评估基准日至拍卖日资产变动情况以及当前1无锡天衡 │
│ │拍卖行有限公司为公司实际控制人无锡市锡山区国有企业改革发展服务中心控制的企业，本│
│ │次交易中公司与无锡天衡拍卖行有限公司未发生交易。 │
│ │ 市场与行业情况，按上述评估价值确定上述资产的首次拍卖起拍价，并委托无锡天衡拍│
│ │卖行有限公司于2025年12月30日至2025年12月31日在阿里资产平台（https://zc-paimai.ta│
│ │obao.com）举行公开拍卖。 │
│ │ 二、拍卖的成交情况 │
│ │ 本次拍卖已于2025年12月31日结束，根据无锡天衡拍卖行有限公司提供的《成交确认书│
│ │》，本次关联交易标的确认竞拍产生的最终买受人为公司关联自然人项梁、姚小玲，最终成│
│ │交价合计为771.36万元。 │
│ │ 三、关联方基本情况 │
│ │ （一）项梁基本情况 │
│ │ 项梁，性别男，中国国籍，为公司副董事长项洪伟先生的儿子，现任公司董事长助理，│
│ │过去12个月内曾任公司董事长。截至本公告日，项梁先生未持有本公司股份。关联方财务状│
│ │况良好，具备履约能力。 │
│ │ （二）姚小玲基本情况 │
│ │ 姚小玲，性别女，中国国籍，为公司董事会秘书李专元先生的配偶。截至本公告日，姚│
│ │小玲女士未持有本公司股份。关联方财务状况良好，具备履约能力。 │
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│公告日期 │2025-08-30 │
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│关联方 │安徽善孚新材料科技股份有限公司及其控股子公司 │
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│关联关系 │公司全资子公司持有其股权及其控股子公司 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联人采购原材料 │
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│交易详情 │2025年度，公司预计与关联方发生的日常关联交易 │
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│公告日期 │2025-08-30 │
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│关联方 │无锡市锡山启泰污水处理有限公司 │
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│关联关系 │公司董事长担任法定代表人、董事长的间接控制的公司 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │接受劳务 │
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│交易详情 │2025年度，公司预计与关联方发生的日常关联交易 │
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│公告日期 │2025-08-30 │
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│关联方 │无锡能达热电有限公司 │
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│关联关系 │公司控股股东的执行事务合伙人的法定代表人担任其董事 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联人采购商品 │
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│交易详情 │2025年度，公司预计与关联方发生的日常关联交易 │
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【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】
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│公告日期 │2025-06-10 │质押股数(万股) │650.00 │
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│质押占所持股(%) │6.75 │质押占总股本(%) │3.57 │
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│股东名称 │项洪伟 │
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│质押方 │华西证券股份有限公司 │
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│质押起始日 │2024-09-03 │质押截止日 │--- │
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│实际解押日 │2025-06-20 │解押股数(万股) │650.00 │
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│质押说明 │无锡洪汇新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到控股股东项洪伟先│
│ │生的函告，获悉其持有的本公司的部分股份办理了解除质押的手续 │
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│解押说明 │2025年06月20日项洪伟解除质押650.0万股 │
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│公告日期 │2024-09-06 │质押股数(万股) │1700.00 │
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│质押占所持股(%) │17.66 │质押占总股本(%) │9.32 │
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│股东名称 │项洪伟 │
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│质押方 │华西证券股份有限公司 │
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│质押起始日 │2024-09-03 │质押截止日 │--- │
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│实际解押日 │2025-06-06 │解押股数(万股) │1700.00 │
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│质押说明 │2024年09月03日项洪伟质押了1700.0万股给华西证券股份有限公司 │
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│解押说明 │2025年06月06日项洪伟解除质押1050.0万股 │
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│公告日期 │2024-09-03 │质押股数(万股) │1830.00 │
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│质押占所持股(%) │19.01 │质押占总股本(%) │10.04 │
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│股东名称 │项洪伟 │
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│质押方 │华西证券股份有限公司 │
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│质押起始日 │2024-08-29 │质押截止日 │--- │
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│实际解押日 │2025-06-06 │解押股数(万股) │1830.00 │
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│质押说明 │2024年08月29日项洪伟质押了1830.0万股给华西证券股份有限公司 │
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│解押说明 │2025年06月06日项洪伟解除质押1830.0万股 │
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【8.担保明细】 暂无数据
【9.重大事项】
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2026-05-08│其他事项
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无锡洪汇新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年3月5日召开第六届董事
会第六次会议审议通过了《关于注销回购股份并减少注册资本及修改<公司章程>的议案》，同
意公司总股本由18230.199万股减少至18124.589万股，注册资本也相应由人民币18230.199万
元减少至人民币18124.589万元，并对《公司章程》相应条款进行修订。本次注销回购股份并
减少注册资本及修改《公司章程》的事项已经2025年第二次临时股东会审议通过，授权董事会
并由董事会转授权公司管理层办理注销回购股份、减少公司注册资本、对《公司章程》相关条
款进行修改、工商变更登记及备案等相关事宜。具体内容详见2026年3月6日披露于《证券时报
》及巨潮资讯网的相关公告（公告编号：2026-007、2026-008）。
近日，公司办理完成了相关工商变更登记手续，并取得了无锡市数据局换发的《营业执照
》。
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2026-04-30│其他事项
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无锡洪汇新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）第一期员工持股计划（以下简称
“本员工持股计划”）所持有的公司股票已全部出售完毕，根据《关于上市公司实施员工持股
计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规
范运作》等相关规定，现将有关情况公告如下：
一、第一期员工持股计划的基本情况
公司于2022年3月22日召开了第四届董事会第十三次会议，并于2022年4月11日召开2022年
第一次临时股东大会审议通过了《关于公司<第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》
、《关于公司<第一期员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，具体内容详见公司于2022
年3月23日披露于《证券时报》、《上海证券报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn
）的相关公告。
2022年5月19日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户
登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的1,700,065股公司股票已于2022年5月18日通过
非交易过户方式过户至“无锡洪汇新材料科技股份有限公司-第一期员工持股计划”证券账户
，过户股份数量占公司当时总股本的1.58%。具体内容详见公司于2022年5月20日披露于《证券
时报》、《上海证券报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于第一期员工持
股计划非交易过户完成的公告》（公告编号：2022-038）。
根据公司《第一期员工持股计划（草案）》相关规定，本次员工持股计划的存续期为36个
月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算，即2022年5月18日至2
025年5月17日。本员工持股计划所获标的股票分两期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一
笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算满12个月、24个月，锁定期最长为24个月，每
期解锁的标的股票比例分别为50%、50%。
2023年5月17日，公司第一期员工持股计划第一个锁定期届满。具体内容详见公司于2023
年5月15日披露于《证券时报》、《中国证券报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn
）的《关于第一期员工持股计划第一个锁定期届满的提示性公告》（公告编号：2023-025）。
2024年5月17日，公司第一期员工持股计划第二个锁定期届满。具体内容详见公司于2024
年5月16日披露于《证券时报》、《中国证券报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn
）的《关于第一期员工持股计划第二个锁定期届满的提示性公告》（公告编号：2024-027）。
2025年3月14日，公司召开了第五届董事会第八次会议，审议通过了《关于第一期员工持
股计划存续期展期的议案》，同意公司第一期员工持股计划存续期在2025年5月17日到期的基
础上展期12个月，即存续期延长至2026年5月17日。具体内容详见公司于2025年3月15日披露于
《证券时报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于第一期员工持股计划存续
期展期的公告》（公告编号：2025-005）。
因2022年6月8日，公司实施了向全体股东每10股派4元（含税）转增3股的2021年度利润分
配方案，公司第一期员工持股计划账户持股数由1,700,065股增加至2,210,085股，占当时公司
总股本的1.58%。
又因2023年5月12日，公司实施了向全体股东每10股派6元（含税）转增3股的2022年度利
润分配方案，公司第一期员工持股计划账户持股数由2,210,085股增加至2,873,111股，占当时
公司总股本的1.58%。
二、本员工持股计划出售情况及后续安排
截至2026年4月28日，本员工持股计划持有的公司股票2,873,111股已通过二级市场集中竞
价方式全部出售完毕，占公司当前总股本的1.59%。本员工持股计划实施期间，公司严格遵守
市场交易规则及中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规
定，不存在利用内幕信息进行交易的情形。
公司后续将根据《公司第一期员工持股计划》的规定完成相关资产的清算工作并终止本员
工持股计划。
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2026-04-25│其他事项
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特别提示：
1、投资种类：包括但不限于远期结售汇业务、期权或期权组合类业务、人民币或其他外
汇掉期业务等，均为与公司业务密切相关的简单外汇衍生产品。
2、投资金额：任一时点余额不超过500万美元，上述额度在期限内可循环滚动使用。
3、本事项已经第六届董事会第七次会议审议通过，尚需提交公司2025年度股东会审议通
过后生效。
4、特别风险提示：外汇衍生品业务的开展具有一定的风险，对公司的影响具有不确定性
，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。
一、外汇衍生品投资情况概述
1、投资目的：
公司产品销售需要出口海外市场，结算币种主要采用美元，受国际政治、经济等不确定因
素影响，外汇市场波动较为频繁，公司经营不确定因素增加。为锁定成本、防范外汇市场风险
，公司有必要根据具体情况，适度开展外汇衍生品交易。
公司拟开展的外汇衍生品交易与公司业务紧密相关，基于公司外汇资产、负债状况及外汇
收支业务情况，能进一步提高公司应对外汇波动风险的能力，更好地规避和防范公司所面临的
外汇汇率、利率波动风险，增强公司财务稳健性。
2、投资金额：
拟开展金额不超过等额500万美元的外汇衍生品交易业务，该额度可循环滚动使用。
3、投资方式：
公司拟开展的外汇衍生品主要包括远期、互换、期权等产品或上述产品的组合。衍生品的
基础资产包括汇率、利率、货币或上述产品的组合；既可采取实物交割，也可采取现金差价结
算，反向平仓或展期；既可采用保证金或担保进行杠杆交易，也可采用无担保的信用交易。
外汇衍生品交易业务类型包括但不限于远期结售汇、人民币和其他外汇的掉期业务、外汇
买卖、外汇掉期、外汇期权、利率互换、利率掉期、利率期权、商品远期、黄金远期等。
4、有效期限：
投资期限最长不超过三十六个月，授权有效期自公司2025年度股东会审议通过之日起至公
司下一年度股东会召开之前一日止；并提请股东会授权公司董事长或其指定授权代理人在上述
额度范围内具体实施外汇衍生产品业务的相关事宜，授权期限自股东会审议通过之日起至公司
下一年度股东会召开之前一日止。
5、资金来源：
公司开展外汇衍生产品业务投入的资金来源为公司的自有资金，公司不允许直接或间接使
用募集资金从事该项业务。
6、实施主体：
公司及纳入合并报表范围内的子公司（下同）。
二、审议程序
本次拟开展外汇衍生品交易业务已经公司第六届董事会第七次会议审议通过，尚须提交公
司2025年度股东会审议通过后方可实施。
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2026-04-25│其他事项
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无锡洪汇新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月24日召开第六届董
事会第七次会议，审议了《关于2026年度董事薪酬方案的议案》，全体董事回避表决，同意将
该议案直接提交公司2025年度股东会审议；审议通过了《关于2026年度高级管理人员薪酬方案
的议案》，现将2026年度公司董事、高级管理人员薪酬方案公告如下：
一、公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案
2026年，公司董事、高级管理人员薪酬方案根据《上市公司治理准则》《公司章程》及公
司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等相关规定，结合行业水平、发展策略、岗位价值等
因素拟定，具体方案如下：
（一）薪酬方案适用对象
本方案适用于公司的董事、高级管理人员。
（二）薪酬方案的适用期间
2026年1月1日—2026年12月31日
（三）薪酬标准
1、薪酬构成
公司董事、高级管理人员的工资总额决定机制为：以上年度董事、高级管理人员的工资总
额为参考，结合公司经营业绩、个人履职情况以及公司未来发展规划等因素综合确定当年工资
总额。
根据公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》规定，公司董事、高级管理人员的薪酬由
基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩
效薪酬总额的百分之五十。
2、公司董事薪酬方案
（1）独立董事
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