资本运作☆ ◇002981 朝阳科技 更新日期：2026-03-25◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
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│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
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│首发融资 │ 2020-04-08│ 17.32│ 3.61亿│
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│股权激励和授予 │ 2025-09-29│ 15.21│ 3396.39万│
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【2.股权投资】
截止日期:2022-12-31
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│所持对象 │(初始)投资│ 持有数量│占公司股权│ 账面价值│ 报告期损益│ 币种│
│ │ (万元)│ (万股)│ (%)│ (万元)│ (万元)│ │
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│飞达音响 │ 25035.82│ ---│ 75.41│ ---│ 1647.97│ 人民币│
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【3.项目投资】
截止日期:2022-12-31
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│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
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│耳机及配件生产线技│ 1.67亿│ 3037.14万│ 1.54亿│ 92.23│ 3652.13万│ 2022-11-18│
│术升级改造及扩产项│ │ │ │ │ │ │
│目 │ │ │ │ │ │ │
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│现代化电声产品生产│ 1.47亿│ ---│ 4058.61万│ ---│ ---│ ---│
│基地建设项目 │ │ │ │ │ │ │
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│电声研究院研发中心│ 4788.04万│ 2296.74万│ 4804.05万│ 100.00│ ---│ 2022-11-18│
│建设项目 │ │ │ │ │ │ │
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【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】 暂无数据
【6.关联交易】
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│公告日期 │2026-03-10 │
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│关联方 │苏州优瑞信电子科技有限公司 │
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│关联关系 │公司全资子公司持有其股权 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联人采购产品、商品 │
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│交易详情 │2025年度，公司实际与关联方发生的日常关联交易 │
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│公告日期 │2026-03-10 │
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│关联方 │苏州优瑞信电子科技有限公司 │
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│关联关系 │公司全资子公司持有其股权 │
├──────┼────────────────┬──────┬────────────────┤
│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联人采购产品、商品 │
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│交易详情 │2026年度，公司预计与关联方发生的日常关联交易 │
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│公告日期 │2025-06-26 │
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│关联方 │厦门市鑫鸿泰电子科技有限公司 │
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│关联关系 │其他关联方 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联人销售产品、商品 │
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│交易详情 │2024年度，公司实际与关联方发生的日常关联交易 │
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│公告日期 │2025-06-26 │
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│关联方 │苏州优瑞信电子科技有限公司 │
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│关联关系 │公司全资子公司持有其股权 │
├──────┼────────────────┬──────┬────────────────┤
│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联人采购产品、商品 │
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│交易详情 │2025年度，公司预计与关联方发生的日常关联交易 │
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│公告日期 │2025-06-26 │
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│关联方 │苏州优瑞信电子科技有限公司 │
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│关联关系 │公司全资子公司持有其股权 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联人销售产品、商品 │
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│交易详情 │2024年度，公司实际与关联方发生的日常关联交易 │
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│公告日期 │2025-06-26 │
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│关联方 │苏州优瑞信电子科技有限公司 │
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│关联关系 │公司全资子公司持有其股权 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联人采购产品、商品 │
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│交易详情 │2024年度，公司实际与关联方发生的日常关联交易 │
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【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】
截止日期:2020-06-30
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│担保方 │被担保方 │ 担保金额│币种 │担保起始日│担保截止日│担保类型│是否履│是否关│
│ │ │ (元)│ │ │ │ │行完毕│联交易│
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│广东朝阳电│RISUN VIET│ ---│人民币 │2018-10-25│--- │连带责任│否 │否 │
│子科技股份│ NAM COMPA│ │ │ │ │担保,保 │ │ │
│有限公司 │NY LIMITED│ │ │ │ │证担保 │ │ │
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【9.重大事项】
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2026-03-10│其他事项
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广东朝阳电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年3月6日召开了第四届董事
会第十次会议，审议通过了《关于计提资产减值准备的议案》，现将有关情况公告如下：
一、本次计提资产减值准备情况概述
根据《企业会计准则》《深圳证券交易所股票上市规则》及公司会计政策的规定和要求，
为更真实、准确反映公司截至2025年12月31日的财务状况、资产价值及经营成果，公司基于谨
慎性原则，对各类资产进行了全面清查，对部分应收款项、存货、固定资产及商誉等计提了资
产减值准备。
二、本次计提资产减值准备的资产范围及金额
经过公司及下属子公司对2025年末可能存在减值迹象的资产进行清查后，计提的各项资产
减值准备合计51088292.12元。
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2026-03-10│其他事项
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广东朝阳电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年3月6日召开第四届董事会
第十次会议，审议通过了《关于调整公司组织架构的议案》。为提高经营管理效率，公司结合
战略规划和实际经营发展情况，对组织架构进行了调整与优化，调整后的公司组织架构图详见
附件。
本次组织架构调整是公司对内部管理机构的调整，符合公司长远发展的需要，有利于保障
公司战略规划有效落地和战略目标实现，不会对公司生产经营活动产生重大影响。
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2026-03-10│其他事项
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广东朝阳电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年3月6日召开了第四届董事
会第十次会议，审议通过了《关于2026年度董事薪酬（津贴）方案的议案》《关于2026年度高
级管理人员薪酬方案的议案》。为促进公司健康持续发展，充分调动董事、高级管理人员的积
极性和创造性，提高公司的经营效益，根据《上市公司治理准则》的有关规定，结合行业状况
和公司年度经营情况，公司制订了《2026年度董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案》。现将
具体情况公告如下：
一、适用对象
公司第四届董事会董事、高级管理人员。
二、适用期限
董事薪酬（津贴）方案经公司股东会审议通过后生效，至新的董事薪酬（津贴）方案通过
后自动失效；高级管理人员薪酬方案经公司董事会审议通过后生效，至新的高级管理人员薪酬
方案通过后自动失效。
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2026-03-10│其他事项
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一、召开会议的基本情况
1、股东会届次：2025年年度股东会
2、股东会的召集人：董事会。公司于2026年3月6日召开了第四届董事会第十次会议，决
定于2026年3月31日召开2025年年度股东会。
3、会议召开的合法、合规性：本次股东会的召集、召开符合法律法规、规范性文件、深
圳证券交易所业务规则和《公司章程》等的规定。4、会议时间：
（1）现场会议时间：2026年3月31日14:30
（2）网络投票时间：通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为2026年3月31日
9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间
为2026年3月31日9:15至15:00的任意时间。
5、会议的召开方式：现场表决与网络投票相结合。
6、会议的股权登记日：2026年3月24日
7、出席对象：
（1）在股权登记日持有公司股份的普通股股东或其代理人；于股权登记日下午收市时在
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的公司全体普通股股东均有权出席股东会
，并可以书面形式委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是本公司股东（授权委
托书模板详见附件2）。
（2）公司董事、高级管理人员；
（3）公司聘请的律师；
（4）根据相关法规应当出席股东会的其他人员。
8、会议地点：广东省东莞市企石镇江南大道17号公司白羊座会议室
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2026-03-10│股权回购
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鉴于公司2025年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予限制性股票的
第一个解除限售期公司业绩考核结果未达目标值，以及部分激励对象因离职已不具备激励对象
的资格，根据《2025年限制性股票激励计划（草案）》的规定，公司拟回购注销相关激励对象
已获授且尚未解除限售的限制性股票共计92.74万股，回购价格为15.21元/股，并按同期银行
存款利率支付利息。
一、本激励计划已履行的审批程序
会第五次会议，审议通过了《关于<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案
》《关于<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案。前述相关议案已经
公司第四届董事会薪酬与考核委员会第三次会议、独立董事专门会议2025年第三次会议审议通
过，董事会薪酬与考核委员会对本激励计划相关事项发表了核查意见。公司聘任的律师出具了
相应的法律意见书。
授予激励对象的姓名和职务进行了内部公示，并于2025年8月29日披露了《董事会薪酬与
考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单审核及公示情况的说明》。
了《关于<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2025年限制性
股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2025年限制性
股票激励计划相关事项的议案》。
会第七次会议，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关
于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。前述相关议案已经公
司第四届董事会薪酬与考核委员会第五次会议、独立董事专门会议2025年第五次会议审议通过
，董事会薪酬与考核委员会对本次获授限制性股票的激励对象名单进行了核实并发表了核查意
见。公司聘任的律师出具了相应的法律意见书。
《关于回购注销2025年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。前述议案已经公司
第四届董事会审计委员会第七次会议、第四届董事会薪酬与考核委员会第六次会议、独立董事
专门会议2026年第一次会议审议通过，董事会薪酬与考核委员会对本次回购注销事项发表了核
查意见。
（一）回购注销的原因及数量
1、公司业绩考核目标未达成
根据《2025年限制性股票激励计划（草案）》以及《2025年限制性股票激励计划实施考核
管理办法》的规定，本激励计划首次授予的限制性股票，在2025-2027三个会计年度中分年度
进行业绩考核。
根据《2025年限制性股票激励计划（草案）》的规定，若限制性股票某个解除限售期公司
的业绩考核结果未达到目标值，则激励对象该期限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格
回购注销，并按同期银行存款利率支付利息。因本期公司业绩考核目标未达成，公司拟回购注
销80名首次授予激励对象已获授且尚未解除限售的限制性股票共计87.04万股。
2、原激励对象不再具备激励资格
根据《2025年限制性股票激励计划（草案）》的规定，激励对象辞职或到期不续签劳动合
同，其已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格回购注销，并按
同期银行存款利率支付利息。鉴于4名激励对象离职，其已不具备激励对象资格，因此，公司
拟回购注销该4名激励对象已获授且尚未解除限售的限制性股票共计5.7万股。
综上，本次回购注销涉及激励对象84名，公司将注销该等激励对象已获授且尚未解除限售
的限制性股票共计92.74万股。
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2026-03-10│其他事项
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广东朝阳电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年3月6日召开第四届董事会
第十次会议，审议通过了《2025年度利润分配预案》，同意以当前公司股份总数137,486,115
股为基数，向全体股东每10股派发现金股利人民币
1.67元（含税），不送红股，不以资本公积金转增股本。上述议案需提交公司2025年年度
股东会审议通过后方可实施，现将该预案的具体情况公告如下：
（一）本年度现金分红预案不触及其他风险警示情形
2、不触及其他风险警示情形的具体原因
公司最近一个会计年度净利润及合并报表、母公司报表年度末未分配利润均为正值，最近
三个会计年度累计现金分红金额不低于最近三个会计年度年均净利润的30%，且不低于人民币5
000万元，未触及《深圳证券交易所股票上市规则》第9.8.1条规定的公司股票可能被实施其他
风险警示情形。
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2025-12-13│其他事项
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广东朝阳电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2025年10月17日、2025年11
月4日召开第四届董事会第八次会议和2025年第三次临时股东大会，审议通过了《关于修订<公
司章程>的议案》，同意公司变更注册资本，并对《广东朝阳电子科技股份有限公司章程》的
有关条款进行修订。具体内容详见公司于2025年10月18日、2025年11月5日刊登在巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。
近日，公司已完成工商变更登记手续，并取得了东莞市市场监督管理局核发的《营业执照
》，变更后的《营业执照》主要信息如下：
统一社会信用代码：9144190077308594XD
名称：广东朝阳电子科技股份有限公司
注册资本：人民币壹亿叁仟柒佰肆拾捌万陆仟壹佰壹拾伍元
类型：股份有限公司（上市、自然人投资或控股）
成立日期：2005年03月30日
法定代表人：郭丽勤
住所：东莞市企石镇旧围工业区
经营范围：一般项目：音响设备制造；音响设备销售；家用电器研发；电子元器件制造；
电子元器件批发；可穿戴智能设备制造；可穿戴智能设备销售；模具制造；模具销售；非公路
休闲车及零配件制造；非公路休闲车及零配件销售；服务消费机器人制造；服务消费机器人销
售；智能无人飞行器制造；智能无人飞行器销售；通信设备制造；通信设备销售；互联网设备
制造；互联网设备销售；货物进出口；技术进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照
依法自主开展经营活动）
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2025-11-05│其他事项
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根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上市公司章程指引》及
《关于新<公司法>配套制度规则实施相关过渡期安排》的相关要求和规定，广东朝阳电子科技
股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年11月4日召开2025年第三次临时股东大会，审议
通过了《关于修订<公司章程>的议案》。根据修订后的《广东朝阳电子科技股份有限公司章程
》（以下简称“《公司章程》”），公司董事会设职工代表董事一名，由职工代表大会民主选
举产生。公司于2025年11月4日召开职工代表大会，选举肖坤先生（简历见附件）为公司第四
届董事会职工代表董事，任期自本次职工代表大会选举通过之日起至第四届董事会届满之日止
。
肖坤先生符合《公司法》、《公司章程》规定的关于董事任职的资格和条件。本次选举完
成后，公司第四届董事会中兼任公司高级管理人员及由职工代表担任董事的人数总计不超过公
司董事总数的二分之一，符合相关法律法规的要求。特此公告。
附件
第四届董事会职工代表董事简历肖坤先生，中国国籍，无境外永久居留权，1983年2月出
生。曾任东莞市朝阳实业有限公司工程部课长、广东朝阳电子科技股份有限公司职工代表监事
；现任广东朝阳电子科技股份有限公司工程部经理、星联技术（广东）有限公司监事、东莞市
星联国际贸易有限公司监事。
肖坤先生未直接持有公司股份，与公司持股5%以上的股东、实际控制人以及其他董事、高
级管理人员之间不存在关联关系。肖坤先生未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交
易所纪律处分，不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调
查，尚未有明确结论意见的情形；不曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平
台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单；不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十
八条或《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》第3.2.2条
规定的不得担任公司董事的情形。
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2025-10-16│其他事项
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1、限制性股票首次授予日：2025年9月29日
2、限制性股票首次授予的上市日：2025年10月21日
3、限制性股票首次授予登记数量：223.3万股
4、限制性股票授予价格：15.21元/股
5、限制性股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票6、限制性股票首
次授予登记人数：84人
根据《上市公司股权激励管理办法》及深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司
深圳分公司的有关规定，广东朝阳电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）完成了2025年
限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的首次授予登记工作，现将有关事项公告如
下：
一、本激励计划已履行的程序
1、2025年8月15日，公司召开第四届董事会第五次会议、第四届监事会第五次会议，审议
通过了《关于<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<2025年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案。前述相关议案已经公司第四届董事会薪
酬与考核委员会第三次会议、独立董事专门会议2025年第三次会议审议通过，董事会薪酬与考
核委员会对本激励计划相关事项发表了核查意见。公司聘任的律师出具了相应的法律意见书。
2、2025年8月18日至2025年8月27日期间，公司对本激励计划首次授予激励对象的姓名和
职务进行了内部公示，并于2025年8月29日披露了《董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单审核及公示情况的说明》。
3、2025年9月4日，公司召开2025年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<2025年限制
性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<2025年限制性股票激励计划实施考核管
理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事项
的议案》。
4、2025年9月5日，公司披露了《关于2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励
对象买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2025年9月29日，公司召开第四届董事会第七次会议、第四届监事会第七次会议，审议
通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向2025年限制性股票
激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。前述相关议案已经公司第四届董事会薪酬与
考核委员会第五次会议、独立董事专门会议2025年第五次会议审议通过，董事会薪酬与考核委
员会对本次获授限制性股票的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。公司聘任的律师出
具了相应的法律意见书。
二、本激励计划首次授予的具体情况
（一）首次授予日：2025年9月29日
（二）首次授予数量：223.3万股
（三）首次授予价格：15.21元/股
（四）股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票
（五）首次授予人数：84人
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2025-09-30│其他事项
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广东朝阳电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年9月29日召开第四届董事
会第七次会议和第四届监事会第七次会议，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划
相关事项的议案》，根据公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计
划”）的规定和公司2025年第二次临时股东大会的授权，公司决定对本激励计划首次授予激励
对象名单及授予数量进行调整，现将有关调整事项公告如下：
一、本激励计划已履行的程序
1、2025年8月15日，公司召开第四届董事会第五次会议、第四届监事会第五次会议，审议
通过了《关于<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<2025年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案。前述相关议案已经公司第四届董事会薪
酬与考核委员会第三次会议、独立董事专门会议2025年第三次会议审议通过，董事会薪酬与考
核委员会对本激励计划相关事项发表了核查意见。公司聘任的律师出具了相应的法律意见书。
2、2025年8月18日至2025年8月27日期间，公司对本激励计划首次授予激励对象的姓名和
职务进行了内部公示，并于2025年8月29日披露了《董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单审核及公示情况的说明》。
3、2025年9月4日，公司召开2025年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<2025年限制
性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<2025年限制性股票激励计划实施考核管
理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事项
的议案》。
4、2025年9月5日，公司披露了《关于2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励
对象买卖公司股票情况的自查报告》。
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2025-09-30│其他事项
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1、限制性股票首次授予日：2025年9月29日
2、限制性股票首次授予数量：223.3万股
3、限制性股票首次授予价格：15.21元/股
4、限制性股票首次授予人数：84人
根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2025年限制性股票激励计划（草案
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