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先导智能(300450)重大事项股权投资
 

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资本运作☆ ◇300450 先导智能 更新日期:2024-11-23◇ 通达信沪深京F10 ★本栏包括【1.股权投资】【2.项目投资】【3.股权转让】【4.收购兼并】 【5.关联交易】【6.股权质押】【7.担保明细】【8.重大事项】 【1.股权投资】 截止日期:2020-12-31 ┌─────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┬──────┐ │所持对象 │(初始)投资│ 持有数量│占公司股权│ 账面价值│ 报告期损益│ 币种│ │ │ (万元)│ (万股)│ (%)│ (万元)│ (万元)│ │ ├─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │其他 │ 11505.00│ ---│ ---│ 32327.51│ ---│ 人民币│ └─────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┴──────┘ 【2.项目投资】 截止日期:2024-06-30 ┌─────────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┐ │项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│ │ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │年产2000台电容器、│ 4.81亿│ 784.47万│ 4.19亿│ 89.02│ 2.95亿│ 2020-06-01│ │光伏组件、锂电池自│ │ │ │ │ │ │ │动化专用设备项目 │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │永久补充流动资金 │ 1.00亿│ 0.00│ 1.00亿│ 100.00│ 0.00│ ---│ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │无锡先导产业园二期│ 3.00亿│ 0.00│ 2.49亿│ 83.14│ 0.00│ 2025-06-01│ │厂房建设项目 │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │先导研究院建设项目│ 1.36亿│ ---│ 3621.31万│ 100.02│ ---│ 2022-12-01│ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │信息化智能化升级改│ 8298.42万│ ---│ 8569.04万│ 103.26│ ---│ 2022-09-01│ │造项目 │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │先导华南智能装备产│ 4.00亿│ 1.62亿│ 2.46亿│ 61.60│ 0.00│ 2025-12-01│ │业园建设项目 │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │补充流动资金1 │ 3.00亿│ ---│ 4.00亿│ 100.00│ ---│ ---│ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │先导高端智能装备华│ 7.40亿│ 1521.64万│ 2.87亿│ 84.36│ 4262.52万│ 2022-12-01│ │南制造基地项目 │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │自动化设备生产基地│ 3.58亿│ ---│ 6693.64万│ 115.08│ 6417.48万│ 2023-06-01│ │能级提升项目 │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │先导工业互联网协同│ 1.77亿│ 1.40亿│ 1.92亿│ 108.67│ ---│ 2024-05-01│ │制造体系建设项目 │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │锂电智能制造数据化│ 4.75亿│ 3381.45万│ 4.90亿│ 105.25│ 9337.25万│ 2023-09-01│ │整体解决方案研发及│ │ │ │ │ │ │ │产业化项目 │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │补充流动资金2 │ 7.50亿│ ---│ 7.51亿│ 100.10│ ---│ ---│ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │无锡先导产业园二期│ ---│ ---│ 2.49亿│ 83.14│ ---│ 2025-06-02│ │厂房建设项目 │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │先导华南智能装备产│ ---│ 1.62亿│ 2.46亿│ 61.60│ ---│ 2025-12-01│ │业园建设项目 │ │ │ │ │ │ │ └─────────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┘ 【3.股权转让】 暂无数据 【4.收购兼并】 暂无数据 【5.关联交易】 暂无数据 【6.股权质押】 【累计质押】 股东名称 累计质押股数(股) 占总股本(%) 占持股比例(%) 公告日期 ───────────────────────────────────────────────── 无锡先导投资发展有限公司 6195.92万 7.03 --- 2019-04-19 ───────────────────────────────────────────────── 合计 6195.92万 7.03 ───────────────────────────────────────────────── 【质押明细】 暂无数据 【7.担保明细】 截止日期:2024-06-30 ┌─────┬─────┬─────┬────┬─────┬─────┬────┬───┬───┐ │担保方 │被担保方 │ 担保金额│币种 │担保起始日│担保截止日│担保类型│是否履│是否关│ │ │ │ (元)│ │ │ │ │行完毕│联交易│ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │无锡先导智│江苏立导科│ 0.0000│人民币 │--- │--- │--- │否 │否 │ │能装备股份│技有限公司│ │ │ │ │ │ │ │ │有限公司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │无锡先导智│江苏氢导智│ 0.0000│人民币 │--- │--- │--- │否 │否 │ │能装备股份│能装备有限│ │ │ │ │ │ │ │ │有限公司 │公司 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │无锡先导智│无锡光导精│ 0.0000│人民币 │--- │--- │--- │否 │否 │ │能装备股份│密科技有限│ │ │ │ │ │ │ │ │有限公司 │公司 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │无锡先导智│广东贝导智│ 0.0000│人民币 │--- │--- │--- │否 │否 │ │能装备股份│能科技有限│ │ │ │ │ │ │ │ │有限公司子│公司 │ │ │ │ │ │ │ │ │公司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ └─────┴─────┴─────┴────┴─────┴─────┴────┴───┴───┘ 【8.重大事项】 ──────┬────────────────────────────────── 2024-10-30│其他事项 ──────┴────────────────────────────────── (一)本次计提资产减值准备的原因 本次计提资产减值准备是依照《企业会计准则》及公司会计政策的相关规定进行的。公司 及下属子公司对各类存货、应收款项、固定资产、在建工程、无形资产、商誉等资产进行了全 面清查,对各类存货的可变现净值,应收款项回收的可能性,固定资产、在建工程及无形资产 的可变现性进行了充分地分析和评估,认为上述资产中部分资产存在一定的减值损失迹象,本 着谨慎性原则,公司对可能发生资产减值损失的资产进行计提减值准备。 (二)本次计提资产减值准备的资产范围、总金额 公司及下属子公司对2024年前三季度的资产进行全面清查和资产减值测试后,计提2024年 前三季度各项资产减值准备共计600669367.55元。 ──────┬────────────────────────────────── 2024-10-23│其他事项 ──────┴────────────────────────────────── (一)股权激励计划简述 1、激励方式:本激励计划采用的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。 2、股票来源:本激励计划涉及的标的股票来源为从二级市场回购的公司A股普通股股票和 /或向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。 3、授予数量(调整前):本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为935.00万股 ,约占本激励计划草案公告时公司股本总额156616.3034万股的0.5970%。 4、激励对象(调整前):本激励计划的激励对象总人数为750人,包括公司公告本激励计 划时在本公司任职的董事、高级管理人员和核心骨干员工。 5、股票期权的行权价格:本激励计划限制性股票的授予价格为9.25元/股。 6、本激励计划的有效期:本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的 限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过48个月。 7、本激励计划的授予日:授予日在本激励计划经公司股东大会审议通过后由董事会确定 ,授予日必须为交易日。公司需在股东大会审议通过后60日内按照相关规定召开董事会向激励 对象授予限制性股票并完成公告。公司未能在60日内完成上述工作的,应当及时披露不能完成 的原因,并宣告终止实施本激励计划,未完成授予的限制性股票失效。 8、本激励计划的归属安排:本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件 后将按约定比例分次归属,归属日必须为交易日,且获得的限制性股票不得在下列期间内归属 : (1)公司年度报告、半年度报告公告前15日内,因特殊原因推迟定期报告公告日期的, 自原预约公告日前15日起算; (2)公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内; (3)自可能对本公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或在 决策过程中,至依法披露之日内; (4)中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。 上述“重大事件”为公司依据《上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。如相 关法律、行政法规、部门规章对不得归属的期间另有新的规定的,则以新的相关规定为准。 本激励计划授予的限制性股票各批次归属比例安排如下表所示: 在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期限制性 股票,不得归属,作废失效。 激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、送股等情形增加的股 份同时受归属条件约束,且归属之前不得转让、用于担保或偿还债务,若届时限制性股票不得 归属的,则因前述原因获得的股份同样不得归属,作废失效。 9、本激励计划的禁售期:本激励计划的禁售规定按照《公司法》、《证券法》等相关法 律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行,包括但不限于:(1)激励对象为公司董 事和高级管理人员的,其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25% ,在离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。 (2)激励对象为公司董事和高级管理人员的,将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖 出,或者在卖出后6个月内又买入,由此所得收益归本公司所有,本公司董事会将收回其所得 收益。 (3)激励对象减持公司股票还需遵守《上市公司股东减持股份管理暂行办法》、《上市 公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等相关规定。(4)在本 激励计划有效期内,如果《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章 程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化,则这部分激励对象转 让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。 10、公司层面业绩考核要求:本激励计划在2024年-2026年三个会计年度中,分年度对公 司的业绩指标进行考核,根据每个考核年度营业收入的完成情况,确定公司层面可归属的比例 (X),各年度业绩考核目标如下表所示: (2)上述限制性股票归属条件涉及的业绩目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承 诺。 (3)公司层面归属比例说明:若达到条件1,公司层面归属比例为100%;若条件1未达成 但达到条件2触发值,可按业绩实际完成度对应比例归属。 11、个人层面绩效考核要求:激励对象个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核 相关规定组织实施,依据激励对象所属子公司考核标准对其进行考核,并依照考核结果确 定其实际归属的股份数量。个人层面归属比例(N)按下表考核结果确定: 若公司层面业绩考核达标,激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属 的股票数量×公司层面归属比例(X)×个人层面归属比例(N)。 激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的,作废失效, 不可递延至以后年度。 监事会意见 本次董事会根据2024年第二次临时股东大会的授权对公司2024年限制性股票激励计划的激 励对象名单和授予数量进行调整,审议程序合法、合规,符合《上市公司股权激励管理办法》 等有关法律法规、规章和规范性文件以及《2024年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定 ,激励对象的主体资格合法、有效。不存在损害公司及全体股东利益的情形。因此,同意公司 将本次激励计划的激励对象由750人调整为745人,限制性股票授予数量由935.00万股调整为91 1.03万股。 ──────┬────────────────────────────────── 2024-10-23│价格调整 ──────┴────────────────────────────────── 无锡先导智能装备股份有限公司(以下简称“先导智能”或“公司”)于2024年10月22日 召开第五届董事会第七次会议,审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划首次授 予价格、2022年限制性股票激励计划首次授予价格和2023年限制性股票激励计划授予价格的议 案》,现将相关调整内容公告如下: 一、限制性股票激励计划已履行的相关审批程序 (一)2021年限制性股票激励计划 1、2021年9月15日,公司召开第四届董事会第七次会议,审议并通过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年限制性股票激励计划 实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案 》等议案。 2、2021年9月15日,公司召开第四届监事会第七次会议,审议并通过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年限制性股票激励计划 实施考核管理办法>的议案》、《关于核实<无锡先导智能装备股份有限公司2021年限制性股票 激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。 3、2021年9月16日至2021年9月26日,公司对本次授予激励对象名单的姓名和职务在公司 内部进行了公示。2021年10月1日,公司监事会发表了《监事会关于2021年限制性股票激励计 划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。 4、2021年10月8日,公司召开2021年第三次临时股东大会,审议并通过了《关于公司<202 1年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年限制性股票激励计 划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议 案》,并披露了公司《关于2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自 查报告》。 5、2021年10月11日,公司召开了第四届董事会第八次会议、第四届监事会第八次会议, 审议并通过《关于调整2021年限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向激励对象首次 授予限制性股票的议案》,监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。 6、2022年10月14日,公司召开第四届董事会第十八次会议和第四届监事会第十八次会议 ,审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分授予价格的议案》、《 关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》及《关于公司2021年限制性股票激励计划 首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。公司监事会对本次归属的激励对象名单进 行了核实,律师、独立财务顾问出具相应报告。 7、2023年9月28日,公司召开第四届董事会第三十一次会议和第四届监事会第二十九次会 议,审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划首次授予价格和2022年限制性股票 激励计划授予价格的议案》、《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》及《关于 公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期和2022年限制性股票激励计划首次 授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》等议案。公司监事会对本次归属的激励对象名单 进行了核实,律师、独立财务顾问出具相应报告。 8、2024年10月22日,公司召开第五届董事会第七次会议和第五届监事会第六次会议,审 议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划首次授予价格、2022年限制性股票激励计 划首次授予价格和2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》、《关于作废部分已授予尚未 归属的限制性股票的议案》及《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属 期归属条件成就的议案》等议案。公司监事会对本次归属的激励对象名单进行了核实,律师、 独立财务顾问出具相应报告。 ──────┬────────────────────────────────── 2024-10-23│其他事项 ──────┴────────────────────────────────── 首次授予部分限制性股票拟归属数量:144.465万股,占目前公司总股本的0.0922% 归属价格:26.89元/股 归属股票来源:公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票无锡先导智能装备股份有限 公司(以下简称“先导智能”或“公司”)于2024年10月22日召开第五届董事会第七次会议, 审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的 议案》,首次授予部分符合归属条件的激励对象共计1030人,可申请归属的限制性股票数量为 144.465万股,占公司总股本的0.0922%。 一、2022年限制性股票激励计划简述 2022年10月10日,公司召开2022年第二次临时股东大会,审议并通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。 1、股权激励方式:第二类限制性股票 2、标的股票种类:公司普通股A股股票。 3、标的股票来源:公司向激励对象定向发行本公司A股普通股。 4、授予价格:27.77元/股(调整前)。 5、首次授予部分激励对象:本激励计划时在本公司任职的董事、高级管理人员及核心骨 干员工。 2、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。 6、激励计划的有效期和归属安排情况: (1)本激励计划的有效期 本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或 作废失效之日止,最长不超过60个月。 (2)本激励计划的归属安排 本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属,归 属日必须为交易日,且获得的限制性股票不得在下列期间内归属: 1)公司年度报告、半年度报告公告前三十日内,因特殊原因推迟公告日期的,自原预约 公告日前三十日起算; 2)公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内; 3)自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进 入决策程序之日至依法披露之日; 4)中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。 上述“重大事件”为公司依据《上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。 本激励计划首次授予的限制性股票各批次归属比例安排如下表所示: 若预留部分在2022年年三季度报告披露前授出,则预留授予限制性股票的各批次归属比例 及安排与首次授予部分保持一致;若预留部分在2022年三季度报告披露后授出,则预留授予限 制性股票的各批次归属比例及安排如下表所示: 在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期限制性 股票,不得归属,作废失效。 激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、送股等情形增加的股 份同时受归属条件约束,且归属之前不得转让、用于担保或偿还债务,若届时限制性股票不得 归属的,则因前述原因获得的股份同样不得归属,作废失效。 7、限制性股票归属的业绩考核要求 (1)公司层面业绩考核要求 本激励计划的归属考核年度为2022-2024年三个会计年度,每个会计年度考核一次,以达 到业绩考核目标作为限制性股票的归属条件之一: 若预留部分限制性股票在2022年三季度报告披露前授出,则相应各年度业绩考核目标与首 次授予部分保持一致;若在2022年三季度报告披露后授出,则各年度业绩考核目标如下表所示 : (2)个人层面绩效考核要求 激励对象个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核相关规定组织实施,依据激励对象所属 子公司考核标准对其进行考核,并依照考核结果确定其实际归属的股份数量。个人层面归属比 例(N)按下表考核结果确定: 若公司层面业绩考核达标,激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属 的股票数量×个人层面归属比例(N)。 激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的,作废失效, 不可递延至以后年度。 三、限制性股票授予情况 公司于2022年10月14日召开第四届董事会第八次会议,审议通过了《关于向激励对象首次 授予限制性股票的议案》,同意限制性股票首次授予日为2022年10月14日,向符合授予条件的 1,296名激励对象授予622.57万股限制性股票。 (一)董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况 2024年10月22日,公司召开第五届董事会第七次会议和第五届监事会第六次会议,审议通 过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期、2022年限制性股票激 励计划首次授予部分第二个归属期及2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的 议案》。董事会认为公司《2022年限制性股票激励计划(草案)》首次授予部分第二个归属期 归属条件已经成就,根据公司2022年第二次临时股东大会的授权,同意公司按照2022年限制性 股票激励计划的相关规定办理首次授予部分第二个归属期归属相关事宜。 (二)首次授予部分第二个归属期 根据公司《2022年限制性股票激励计划(草案)》“第六章本激励计划的有效期、授予日 、归属安排和禁售期”中相关规定: 本激励计划首次授予的限制性股票各批次归属比例安排如下表所示: 满足首次授予部分第二个归属期的归属条件后,归属数量为获授限制性股票数量的30%。 本次限制性股票的首次授予日为2022年10月14日,因此首次授予部分第二个归属期为2024年10 月14日至2025年10月13日。 (一)首次授予部分第二个归属期归属具体情况 1、首次授予日:2022年10月14日 2、归属数量:144.465万股。 3、归属人数:1030人 4、授予价格:26.89元/股(调整后) 5、股票来源:公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票 6、首次授予部分可归属的激励对象及可归属数量: 2、实际归属数量以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记为准。 ──────┬────────────────────────────────── 2024-10-23│其他事项 ──────┴────────────────────────────────── 限制性股票授予日:2024年10月22日 限制性股票授予数量:911.03万股,占公司目前股本总额156616.3034万股的0.5817%。 股权激励方式:第二类限制性股票 无锡先导智能装备股份有限公司(以下简称“公司”)《2024年限制性股票激励计划(草 案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”或“本激励计划”)规定的限制性股票授予条件 已经成就,根据公司2024年第二次临时股东大会的授权,公司于2024年10月22日召开第五届董 事会第七次会议和第五届监事会第六次会议,审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的 议案》,确定2024年10月22日为授予日,以9.25元/股的授予价格向745名激励对象授予911.03 万股。现将有关事项说明如下: 一、股权激励计划简述及已履行的相关审议程序 (一)股权激励计划简述 1、激励方式:本激励计划采用的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。 2、股票来源:本激励计划涉及的标的股票来源为从二级市场回购的公司A股普通股股票和 /或向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。 3、授予数量(调整前):本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为935.00万股 ,约占本激励计划草案公告时公司股本总额156616.3034万股的0.5970%。 4、激励对象(调整前):本激励计划的激励对象总人数为750人,包括公司公告本激励计 划时在本公司任职的董事、高级管理人员和核心骨干员工。 5、限制性股票的授予价格:本激励计划限制性股票的授予价格为9.25元/股。 6、本激励计划的有效期:本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的 限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过48个月。 7、本激励计划的授予日:授予日在本激励计划经公司股东大会审议通过后由董事会确定 ,授予日必须为交易日。公司需在股东大会审议通过后60日内按照相关规定召开董事会向激励 对象授予限制性股票并完成公告。公司未能在60日内完成上述工作的,应当及时披露不能完成 的原因,并宣告终止实施本激励计划,未完成授予的限制性股票失效。 ──────┬────────────────────────────────── 2024-10-23│其他事项 ──────┴────────────────────────────────── 限制性股票拟归属数量18.21万股,占目前公司总股本的0.0116% 归属价格:13.63元/股 归属股票来源:公司向激励对象定向发行的或/和公司从二级市场回购的公司A股普通股。 无锡先导智能装备股份有限公司(以下简称“先导智能”或“公司”)于2024年10月22日 召开第五届董事会第七次会议,审议通过了《关于公司2023年限制性股票激励计划第一个归属 期归属条件成就的议案》,符合归属条件的激励对象共计43人,可申请归属的限制性股票数量 为18.21万股,占公司总股本的0.0116%。 一、2023年限制性股票激励计划简述 2023年10月16日,公司召开2023年第二次临时股东大会,审议并通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。 1、股权激励方式:第二类限制性股票 2、标的股票种类:公司普通股A股股票。 3、标的股票来源:公司向激励对象定向发行的或/和公司从二级市场回购的公司A股普通 股。 4、授予价格:13.97元/股(调整前)。 5、激励对象:为公司高级管理人员和核心骨干员工(不含独立董事、监事)。具体分配 如下(调整前): 2、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。 6、激励计划的有效期和归属安排情况: (1)本激励计划的有效期 本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废 失效之日止,最长不超过48个月。 (2)本激励计划的归属安排 本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属,归 属日必须为交易日,且获得的限制性股票不得在下列期间内归属: 1)公司年度报告、半年度报告公告前三十日内,因特殊原因推迟公告日期的,自原预约 公告日前三十日起算; 2)公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内; 3)自可能对本

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