资本运作☆ ◇300661 圣邦股份 更新日期：2025-07-09◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
┌───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐
│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│首发融资 │ 2017-05-22│ 29.82│ 4.07亿│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2017-09-05│ 29.82│ 2635.49万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2017-09-05│ 21.61│ 594.93万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2018-07-20│ 51.39│ 1478.75万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2018-12-17│ 43.13│ 618.72万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2019-09-03│ 78.78│ 505.26万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2019-11-15│ 32.91│ 604.01万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2020-09-10│ 52.19│ 502.08万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2021-09-03│ 34.46│ 512.34万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2021-10-09│ 14.07│ 581.02万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2022-04-19│ 133.00│ 7280.91万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2023-04-20│ 88.33│ 7486.82万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2024-04-15│ 101.98│ 57.04万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2024-04-19│ 67.62│ 7702.44万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2025-04-21│ 67.62│ 8095.02万│
└───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘
【2.股权投资】
截止日期:2024-12-31
┌─────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┬──────┐
│所持对象 │(初始)投资│ 持有数量│占公司股权│ 账面价值│ 报告期损益│ 币种│
│ │ (万元)│ (万股)│ (%)│ (万元)│ (万元)│ │
├─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤
│贝克微 │ 3506.81│ ---│ ---│ 3525.66│ 280.09│ 人民币│
└─────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┴──────┘
【3.项目投资】
截止日期:2021-12-31
┌─────────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┐
│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│电源管理类模拟芯片│ 1.64亿│ ---│ 1.79亿│ 109.28│ 2.69亿│ 2021-12-31│
│开发及产业化项目 │ │ │ │ │ │ │
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│信号链类模拟芯片开│ 1.69亿│ 2400.00│ 1.78亿│ 105.25│ 1.18亿│ 2021-12-31│
│发及产业化项目 │ │ │ │ │ │ │
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│研发中心建设项目 │ 7432.18万│ 1627.75万│ 8121.48万│ 109.27│ ---│ 2021-12-31│
└─────────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┘
【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】 暂无数据
【6.关联交易】 暂无数据
【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】
截止日期:2024-12-31
┌─────┬─────┬─────┬────┬─────┬─────┬────┬───┬───┐
│担保方 │被担保方 │ 担保金额│币种 │担保起始日│担保截止日│担保类型│是否履│是否关│
│ │ │ (元)│ │ │ │ │行完毕│联交易│
├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤
│圣邦微电子│江阴圣邦微│ 1.00亿│人民币 │--- │--- │连带责任│否 │是 │
│（北京）股│电子制造有│ │ │ │ │保证 │ │ │
│份有限公司│限公司 │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤
│圣邦微电子│江阴圣邦微│ 5000.00万│人民币 │--- │--- │连带责任│否 │是 │
│（北京）股│电子制造有│ │ │ │ │保证 │ │ │
│份有限公司│限公司 │ │ │ │ │ │ │ │
└─────┴─────┴─────┴────┴─────┴─────┴────┴───┴───┘
【9.重大事项】
──────┬──────────────────────────────────
2025-06-24│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
重要内容提示：
1、股票期权代码：036599
2、股票期权简称：圣邦JLC8
3、首次授予登记数量：337220份
4、首次授予登记人数：15人
5、首次授予登记完成日：2025年6月24日
根据《上市公司股权激励管理办法》《圣邦微电子（北京）股份有限公司2025年股票期权
激励计划（草案）》以及深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关业
务规则的规定，圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）已完成2025年股票期
权激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予登记工作，现将有关情况公告如下：
一、本激励计划已履行的审批程序
（一）2025年4月18日，公司召开第五届董事会第五次会议、第五届监事会第五次会议审
议通过了《关于<圣邦微电子（北京）股份有限公司2025年股票期权激励计划（草案）>及其摘
要的议案》等相关议案。
（二）2025年4月19日至2025年4月28日，公司对本激励计划拟首次授予激励对象的姓名和
职务在公司内部进行了公示。在公示期限内，公司监事会未收到任何异议。2025年4月30日，
公司监事会发表了《监事会关于2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及
公示情况说明》。
（三）2025年5月6日，公司2025年第一次临时股东大会审议通过了《关于<圣邦微电子（
北京）股份有限公司2025年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，公司
实施本激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予
股票期权，并办理授予所必需的全部事宜。
（四）2025年5月6日，公司第五届董事会第七次会议和第五届监事会第七次会议审议通过
了《关于向激励对象首次授予2025年股票期权的议案》。该议案已经董事会薪酬与考核委员会
审议通过，监事会对首次授予激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。
（五）2025年6月20日，公司第五届董事会第十次会议和第五届监事会第十次会议审议通
过《关于调整公司股权激励计划相关事项的议案》。监事会对上述事项进行了审核并发表了核
查意见。
二、股票期权首次授予的具体情况
（一）首次授予日：2025年5月6日
（二）股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票
（三）首次授予数量：10000000份
（四）首次授予人数：1466人
（五）首次授予行权价格：96.00元/份
（六）行权安排
本激励计划的等待期届满之后，激励对象获授的股票期权进入可行权期。股票期权在满足
相应行权条件后将按本激励计划的行权安排进行行权。可行权日必须为交易日，但不得在下列
期间内行权：
1、公司年度报告、半年度报告公告前十五日内；
2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；
3、自可能对本公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日起或者
在决策过程中，至依法披露之日止；
4、中国证券监督管理委员会及深圳证券交易所规定的其他期间。
──────┬──────────────────────────────────
2025-06-20│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年6月20日召开第五届董
事会第十次会议审议通过《关于调整公司股权激励计划相关事项的议案》。
(一)激励对象人数及数量的调整
鉴于公司2025年股票期权激励计划确定首次授予日之后部分激励对象因个人原因自愿放弃
授予的股票期权，根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2025年股票期权激励计划》的
有关规定及公司2025年第一次临时股东大会的授权，公司董事会对本次激励计划激励对象名单
及授予权益数量进行调整。调整后，公司本次激励计划首次授予激励对象为15人，首次授予股
票期权数量为259400份。
(二)授予权益数量及价格的调整
2025年5月23日，公司2024年度股东大会审议通过了《关于2024年度利润分配及资本公积
金转增股本预案的议案》。2025年6月13日，公司发布了《2024年年度权益分派实施公告》，2
024年年度权益分派实施方案为：以公司现有总股本475308030股为基数，向全体股东每10股派
2.00元人民币现金（含税），同时，以资本公积金向全体股东每10股转增3股。2025年6月20日
，公司权益分派实施完毕。根据《上市公司股权激励管理办法》以及公司《2021年限制性股票
激励计划》《2022年股票期权激励计划》《2023年股票期权激励计划》《2025年股票期权激励
计划》《2025年第二期股票期权激励计划》的相关规定，应对股权激励计划授予权益数量及价
格进行相应调整。
──────┬──────────────────────────────────
2025-06-20│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
重要内容提示：
1、预留授予部分第三个归属期符合归属条件的激励对象共计255人，拟归属数量共369260
股，归属价格为78.29元/股。
2、归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。
圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年6月20日召开第五届董
事会第十次会议审议通过《关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条
件成就的议案》，现将相关事项公告如下：
一、激励计划简述
（一）标的股票来源
本激励计划采取的激励工具为第二类限制性股票，涉及的标的股票来源为公司向激励对象
定向发行公司A股普通股股票。
（二）限制性股票的授予价格
预留授予限制性股票的授予价格为每股200元（调整前）。
（三）本激励计划的归属安排
本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归
属日必须为交易日，且获得的限制性股票不得在下列期间内归属：1、公司年度报告、半年度
报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前十五日起算；
2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；
3、自可能对本公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日起或者
在决策过程中，至依法披露之日止；
4、中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。
──────┬──────────────────────────────────
2025-06-11│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
1、股票期权首次授予日：2025年6月11日
2、股票期权首次授予数量：1016.00万份
3、股票期权首次授予部分行权价格：72.60元/份
圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）2025年第二期股票期权激励计划
（以下简称“本激励计划”、“激励计划”）规定的股票期权首次授予条件已经成就。根据公
司2025年第二次临时股东大会的授权，公司于2025年6月11日召开第五届董事会第九次会议和
第五届监事会第九次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予2025年第二期股票期权的议案
》，确定本激励计划的首次授予日为2025年6月11日。现将有关事项说明如下：
一、激励计划简述
（一）激励工具：股票期权
（二）标的股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票
（三）首次授予部分行权价格：72.60元/份
（四）激励对象为公司公告本激励计划时在公司（含下属分、子公司，下同）任职的高级
管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）骨干（不包括独立董事、监事，不包括单独或合
计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女）。
──────┬──────────────────────────────────
2025-06-06│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
1、本次归属激励对象人数：422人
2、本次归属股票数量：1197134股，占本次归属前公司总股本比例约为0.25%。
3、本次归属股票上市流通时间：2025年6月10日。
4、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。
圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）2025年4月28日召开的第五届董
事会第六次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期归属
条件成就的议案》。近日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成本次
股份归属及上市的相关手续。现将相关事项公告如下：
一、激励计划简述
（一）标的股票来源
本激励计划采取的激励工具为第二类限制性股票，涉及的标的股票来源为公司向激励对象
定向发行公司A股普通股股票。
──────┬──────────────────────────────────
2025-05-13│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月28日召开第五届董
事会第六次会议、第五届监事会第六次会议，审议通过《关于注销部分股票期权及作废部分限
制性股票的议案》。根据公司《2022年股票期权激励计划》的规定，公司需注销因公司业绩不
达标、个人原因离职以及个人绩效考核结果为“合格”涉及的594名激励对象已获授但不符合
行权条件的合计1235873份股票期权；根据公司《2023年股票期权激励计划》的规定，公司需
注销因个人原因离职涉及的二十一名激励对象已获授但不符合行权条件的合计78234份股票期
权。具体内容详见公司于2025年4月29日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn/new/inde
x）上披露的《关于注销部分股票期权及作废部分限制性股票的公告》（公告编号：2025-023
）。
经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，截止2025年5月13日，上述股票
期权注销事宜均已办理完成。本次股票期权注销不会对公司总股本造成影响。
──────┬──────────────────────────────────
2025-05-06│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
1、股票期权首次授予日：2025年5月6日
2、股票期权首次授予数量：1000.00万份
3、股票期权首次授予部分行权价格：96.00元/份
圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）2025年股票期权激励计划（以下
简称“本激励计划”、“激励计划”）规定的股票期权首次授予条件已经成就，根据公司2025
年第一次临时股东大会的授权，公司于2025年5月6日召开了第五届董事会第七次会议和第五届
监事会第七次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予2025年股票期权的议案》，确定本
激励计划的首次授予日为2025年5月6日。现将有关事项说明如下：
一、激励计划简述
（一）激励工具：股票期权
（二）标的股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票
（三）首次授予部分行权价格：96.00元/份
（四）激励对象为公司公告本激励计划时在公司（含下属分、子公司，下同）任职的高级
管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）骨干（不包括独立董事、监事，不包括单独或合
计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女）。
──────┬──────────────────────────────────
2025-04-29│对外担保
──────┴──────────────────────────────────
圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月28日召开的第五届
董事会第六次会议、第五届监事会第六次会议，审议通过了《关于2025年度向银行申请综合授
信额度及为子公司提供担保额度预计的议案》，同意公司及其子公司向银行申请综合授信额度
，公司并为子公司申请综合授信额度提供担保。现将相关情况公告如下：
一、本次申请综合授信额度及提供担保情况概述
为满足日常生产经营和业务发展需要，公司及其子公司（合并报表范围内的子公司，以下
统称“子公司”）在2025年拟向银行申请不超过人民币14亿元的综合授信额度。在上述综合授
信额度内，公司计划为子公司申请的银行授信额度提供总额不超过人民币1亿元的担保。授信
种类包括但不限于流动资金贷款、中长期贷款、票据业务、保函、开立信用证等授信业务。根
据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号—
—创业板上市公司规范运作》和《公司章程》的相关规定，本议案无需提交股东大会审议。
本次申请综合授信和担保预计的额度，授权期限自本次董事会审议通过之日起至下一年度
审议相同事项的董事会召开之日止。在不超过上述授信额度和担保额度的前提下，每笔授信、
担保事项无需另行提请董事会审批，具体授信额度和担保额度以最终签署并执行的担保合同或
银行批复为准，担保额度可以在被担保人之间进行调剂。
公司董事会授权总经理根据实际需要，在上述综合授信额度及担保额度范围内，就具体申
请授信或提供担保事项作出决定并签署相关法律文件，授权公司财务部办理相关银行业务申请
、审批等手续以及其他一切相关事宜。
──────┬──────────────────────────────────
2025-04-29│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
1、首次授予部分第四个归属期符合归属条件的激励对象共计422人，拟归属数量共119713
4股，归属价格为67.62元/股。
2、归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。
圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）2025年4月28日召开的第五届董
事会第六次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期归属
条件成就的议案》，现将相关事项公告如下：
一、激励计划简述
（一）标的股票来源
本激励计划采取的激励工具为第二类限制性股票，涉及的标的股票来源为公司向激励对象
定向发行公司A股普通股股票。
──────┬──────────────────────────────────
2025-04-29│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
一、拟续聘会计师事务所的情况说明
圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月28日召开第五届董
事会第六次会议，会议审议通过了《关于续聘公司2025年度会计师事务所的议案》，同意续聘
致同会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“致同所”）担任公司2025年度审计机构，符
合财政部、国务院国资委、证监会印发的《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》
（财会〔2023〕4号）的规定。上述事项尚需提交公司2024年度股东大会审议。
(一)机构信息
1、基本信息
机构名称：致同会计师事务所（特殊普通合伙）
成立日期：1981年（工商登记：2011年12月22日）
组织形式：特殊普通合伙
注册地址：北京市朝阳区建国门外大街22号赛特广场五层
首席合伙人：李惠琦
截至2024年12月31日，致同所合伙人数量239人，注册会计师人数1359人，其中签署过证
券服务业务审计报告的注册会计师超过400人。致同所2023年度业务收入27.03亿元，其中审计
业务收入22.05亿元，证券业务收入5.02亿元。2023年年报上市公司审计客户257家，主要行业
包括制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、批发和零售业、电力、热力、燃气及水生产
供应业、交通运输、仓储和邮政业，收费总额3.55亿元。2023年年报挂牌公司客户163家，审
计收费3529.17万元。致同所对公司同行业上市公司/新三板挂牌公司审计客户家数为46家。
2、投资者保护能力
致同所已购买职业保险，累计赔偿限额9亿元，职业保险购买符合相关规定。2023年末职
业风险基金815.09万元。
致同所近三年已审结的与执业行为相关的民事诉讼均无需承担民事责任。
3、诚信记录
致同所近三年因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚2次、监督管理措施15次、自律监管
措施9次和纪律处分0次。58名从业人员近三年因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚11次、
监督管理措施16次、自律监管措施8次和纪律处分1次。
──────┬──────────────────────────────────
2025-04-29│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月28日召开第五届董
事会第六次会议、第五届监事会第六次会议，审议通过了《关于开展外汇衍生品交易业务的议
案》，同意公司及其子公司使用自有资金不超过1亿美元（或等值人民币）开展外汇衍生品交
易业务，上述交易额度自本次董事会审议通过之日起12个月内可以循环使用，同时授权董事长
在上述额度范围内审定并签署相关实施协议或合同等文件，由财务部具体办理相关事宜。根据
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《圣邦微电子（北京）股份有限公司章程》等相关规
定，该事项无需提交公司股东大会审议。具体情况如下：
一、开展外汇衍生品交易业务的背景
外汇市场存在各种影响汇率走势的复杂因素，不确定性较大。为有效规避外汇市场的风险
，防范汇率大幅波动对公司业绩造成影响，提高外汇资金使用效率，增强财务稳健性，公司及
其子公司根据生产经营的具体情况，适度开展外汇衍生品交易业务。
二、开展外汇衍生品交易业务的品种
公司及其子公司拟开展外汇衍生品交易业务的品种主要包括远期结汇、外汇期权及外汇掉
期等业务或上述各产品组合业务，且限于与公司实际业务相关的币种（主要外汇币种为美元）
。
三、开展外汇衍生品交易业务的额度、期限及授权
公司及其子公司拟开展外汇衍生品交易业务的总额度不超过1亿美元（或等值人民币），
期限为自本次董事会审议通过之日起12个月内，上述额度在授权期限内可以循环使用。如单笔
交易的存续期超过了授权期限，则授权期限自动顺延至该笔交易终止时止。
本次拟开展的外汇衍生品交易业务的资金来源全部为自有资金，不涉及募集资金。
董事会授权董事长在上述额度范围内审定并签署相关实施协议或合同等文件，由财务部具
体办理相关事宜。
──────┬──────────────────────────────────
2025-04-29│其他事项
──────┴──────────────────────────────────
圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月28日召开第五届董
事会第六次会议审议并通过了《关于注销部分股票期权及作废部分限制性股票的议案》，上述
议案涉及公司《2021年限制性股票激励计划》《2022年股票期权激励计划》及《2023年股票期
权激励计划》。
(一)2021年限制性股票激励计划
根据公司《2021年限制性股票激励计划》“第十三章公司/激励对象发生异动的处理”之
“二、激励对象个人情况发生变化”的规定，激励对象因辞职、公司裁员、劳动合同到期而离
职，激励对象已获授但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。
根据公司《2021年限制性股票激励计划》“第八章限制性股票的授予与归属条件”之“二
、限制性股票的归属条件”的规定，若激励对象上一年度个人绩效考核评级为优秀、良好、合
格，则上一年度激励对象个人绩效考核“达标”，激励对象可按照激励计划规定的比例归属，
当期未归属部分作废失效。
鉴于公司《2021年限制性股票激励计划》首次授予部分的六名激励对象因个人原因离职，
一名激励对象个人绩效考核结果为“合格”，上述已获授但尚未达到归属条件的33087股限制
性股票不得归属，并由公司作废。
上述限制性股票作废后，公司《2021年限制性股票激励计划》首次授予部分已获授但尚未
达到归属条件的限制性股票数量由1230221股调整为1197134股，首次授予人数由428人调整为4
22人。
(二)2022年股票期权激励计划
根据公司《2022年股票期权激励计划》“第十三章公司/激励对象发生异动的处理”之“
二、激励对象个人情况发生变化”的规定，激励对象因辞职、公司裁员、劳动合同到期及协商
一致解除劳动合同而离职，激励对象已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司注销。
根据公司《2022年股票期权激励计划》“第八章股票期权的授予条件与行权条件”之“二
、股票期权的行权条件”的规定，若激励对象上一年度个人绩效考核评级为优秀、良好、合格
，则上一年度激励对象个人绩效考核“达标”，激励对象可按照《2022年股票期权激励计划》
规定的比例行权，当期未行权部分由公司办理注销。
鉴于公司《2022年股票期权激励计划》中首次授予部分的十一名激励对象因个人原因离职
，三名激励对象个人绩效考核结果为“合格”，上述已获授但不符合行权条件的44282份股票
期权由公司注销。
根据公司《2022年股票期权激励计划》“第八章股票期权的授予条件与行权条件”之“二
、股票期权的行权条件”的规定，各行权期内，公司未满足相应业绩考核目标的，所有激励对
象对应考核当年已获授但尚未行权的股票期权由公司注销。
首次授予部分第三个行权期公司层面业绩考核目标为2024年营业收入值（目标值38.62亿
元、触发值35.37亿元）或者2022年-2024年三年营业收入累计值（目标值100.18亿元、触发值
93.57亿元）。根据致同会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2024年年度报告出具的审计报
告致同审字（2025）第110A019758号，公司2024年度营业收入以及2022年-2024年三年营业收
入累计值均未达到上述目标值、触发值，公司董事会决定对首次授予583名激励对象（不含已
|