资本运作☆ ◇300661 圣邦股份 更新日期：2025-05-21◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
┌───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐
│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
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│首发融资 │ 2017-05-22│ 29.82│ 4.07亿│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2017-09-05│ 29.82│ 2635.49万│
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│股权激励和授予 │ 2017-09-05│ 21.61│ 594.93万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2018-07-20│ 51.39│ 1478.75万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2018-12-17│ 43.13│ 618.72万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2019-09-03│ 78.78│ 505.26万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2019-11-15│ 32.91│ 604.01万│
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│股权激励和授予 │ 2020-09-10│ 52.19│ 502.08万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2021-09-03│ 34.46│ 512.34万│
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│股权激励和授予 │ 2021-10-09│ 14.07│ 581.02万│
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│股权激励和授予 │ 2022-04-19│ 133.00│ 7280.91万│
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│股权激励和授予 │ 2023-04-20│ 88.33│ 7486.82万│
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│股权激励和授予 │ 2024-04-15│ 101.98│ 57.04万│
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│股权激励和授予 │ 2024-04-19│ 67.62│ 7702.44万│
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【2.股权投资】
截止日期:2024-12-31
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│所持对象 │(初始)投资│ 持有数量│占公司股权│ 账面价值│ 报告期损益│ 币种│
│ │ (万元)│ (万股)│ (%)│ (万元)│ (万元)│ │
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│贝克微 │ 3506.81│ ---│ ---│ 3525.66│ 280.09│ 人民币│
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【3.项目投资】
截止日期:2021-12-31
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│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
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│电源管理类模拟芯片│ 1.64亿│ ---│ 1.79亿│ 109.28│ 2.69亿│ 2021-12-31│
│开发及产业化项目 │ │ │ │ │ │ │
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│信号链类模拟芯片开│ 1.69亿│ 2400.00│ 1.78亿│ 105.25│ 1.18亿│ 2021-12-31│
│发及产业化项目 │ │ │ │ │ │ │
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│研发中心建设项目 │ 7432.18万│ 1627.75万│ 8121.48万│ 109.27│ ---│ 2021-12-31│
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【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】 暂无数据
【6.关联交易】 暂无数据
【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】
截止日期:2024-12-31
┌─────┬─────┬─────┬────┬─────┬─────┬────┬───┬───┐
│担保方 │被担保方 │ 担保金额│币种 │担保起始日│担保截止日│担保类型│是否履│是否关│
│ │ │ (元)│ │ │ │ │行完毕│联交易│
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│圣邦微电子│江阴圣邦微│ 1.00亿│人民币 │--- │--- │连带责任│否 │是 │
│（北京）股│电子制造有│ │ │ │ │保证 │ │ │
│份有限公司│限公司 │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤
│圣邦微电子│江阴圣邦微│ 5000.00万│人民币 │--- │--- │连带责任│否 │是 │
│（北京）股│电子制造有│ │ │ │ │保证 │ │ │
│份有限公司│限公司 │ │ │ │ │ │ │ │
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【9.重大事项】
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2025-05-13│其他事项
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圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月28日召开第五届董
事会第六次会议、第五届监事会第六次会议，审议通过《关于注销部分股票期权及作废部分限
制性股票的议案》。根据公司《2022年股票期权激励计划》的规定，公司需注销因公司业绩不
达标、个人原因离职以及个人绩效考核结果为“合格”涉及的594名激励对象已获授但不符合
行权条件的合计1235873份股票期权；根据公司《2023年股票期权激励计划》的规定，公司需
注销因个人原因离职涉及的二十一名激励对象已获授但不符合行权条件的合计78234份股票期
权。具体内容详见公司于2025年4月29日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn/new/inde
x）上披露的《关于注销部分股票期权及作废部分限制性股票的公告》（公告编号：2025-023
）。
经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，截止2025年5月13日，上述股票
期权注销事宜均已办理完成。本次股票期权注销不会对公司总股本造成影响。
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2025-05-06│其他事项
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1、股票期权首次授予日：2025年5月6日
2、股票期权首次授予数量：1000.00万份
3、股票期权首次授予部分行权价格：96.00元/份
圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）2025年股票期权激励计划（以下
简称“本激励计划”、“激励计划”）规定的股票期权首次授予条件已经成就，根据公司2025
年第一次临时股东大会的授权，公司于2025年5月6日召开了第五届董事会第七次会议和第五届
监事会第七次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予2025年股票期权的议案》，确定本
激励计划的首次授予日为2025年5月6日。现将有关事项说明如下：
一、激励计划简述
（一）激励工具：股票期权
（二）标的股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票
（三）首次授予部分行权价格：96.00元/份
（四）激励对象为公司公告本激励计划时在公司（含下属分、子公司，下同）任职的高级
管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）骨干（不包括独立董事、监事，不包括单独或合
计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女）。
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2025-04-29│对外担保
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圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月28日召开的第五届
董事会第六次会议、第五届监事会第六次会议，审议通过了《关于2025年度向银行申请综合授
信额度及为子公司提供担保额度预计的议案》，同意公司及其子公司向银行申请综合授信额度
，公司并为子公司申请综合授信额度提供担保。现将相关情况公告如下：
一、本次申请综合授信额度及提供担保情况概述
为满足日常生产经营和业务发展需要，公司及其子公司（合并报表范围内的子公司，以下
统称“子公司”）在2025年拟向银行申请不超过人民币14亿元的综合授信额度。在上述综合授
信额度内，公司计划为子公司申请的银行授信额度提供总额不超过人民币1亿元的担保。授信
种类包括但不限于流动资金贷款、中长期贷款、票据业务、保函、开立信用证等授信业务。根
据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号—
—创业板上市公司规范运作》和《公司章程》的相关规定，本议案无需提交股东大会审议。
本次申请综合授信和担保预计的额度，授权期限自本次董事会审议通过之日起至下一年度
审议相同事项的董事会召开之日止。在不超过上述授信额度和担保额度的前提下，每笔授信、
担保事项无需另行提请董事会审批，具体授信额度和担保额度以最终签署并执行的担保合同或
银行批复为准，担保额度可以在被担保人之间进行调剂。
公司董事会授权总经理根据实际需要，在上述综合授信额度及担保额度范围内，就具体申
请授信或提供担保事项作出决定并签署相关法律文件，授权公司财务部办理相关银行业务申请
、审批等手续以及其他一切相关事宜。
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2025-04-29│其他事项
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1、首次授予部分第四个归属期符合归属条件的激励对象共计422人，拟归属数量共119713
4股，归属价格为67.62元/股。
2、归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。
圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）2025年4月28日召开的第五届董
事会第六次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期归属
条件成就的议案》，现将相关事项公告如下：
一、激励计划简述
（一）标的股票来源
本激励计划采取的激励工具为第二类限制性股票，涉及的标的股票来源为公司向激励对象
定向发行公司A股普通股股票。
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2025-04-29│其他事项
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一、拟续聘会计师事务所的情况说明
圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月28日召开第五届董
事会第六次会议，会议审议通过了《关于续聘公司2025年度会计师事务所的议案》，同意续聘
致同会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“致同所”）担任公司2025年度审计机构，符
合财政部、国务院国资委、证监会印发的《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》
（财会〔2023〕4号）的规定。上述事项尚需提交公司2024年度股东大会审议。
(一)机构信息
1、基本信息
机构名称：致同会计师事务所（特殊普通合伙）
成立日期：1981年（工商登记：2011年12月22日）
组织形式：特殊普通合伙
注册地址：北京市朝阳区建国门外大街22号赛特广场五层
首席合伙人：李惠琦
截至2024年12月31日，致同所合伙人数量239人，注册会计师人数1359人，其中签署过证
券服务业务审计报告的注册会计师超过400人。致同所2023年度业务收入27.03亿元，其中审计
业务收入22.05亿元，证券业务收入5.02亿元。2023年年报上市公司审计客户257家，主要行业
包括制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、批发和零售业、电力、热力、燃气及水生产
供应业、交通运输、仓储和邮政业，收费总额3.55亿元。2023年年报挂牌公司客户163家，审
计收费3529.17万元。致同所对公司同行业上市公司/新三板挂牌公司审计客户家数为46家。
2、投资者保护能力
致同所已购买职业保险，累计赔偿限额9亿元，职业保险购买符合相关规定。2023年末职
业风险基金815.09万元。
致同所近三年已审结的与执业行为相关的民事诉讼均无需承担民事责任。
3、诚信记录
致同所近三年因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚2次、监督管理措施15次、自律监管
措施9次和纪律处分0次。58名从业人员近三年因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚11次、
监督管理措施16次、自律监管措施8次和纪律处分1次。
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2025-04-29│其他事项
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圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月28日召开第五届董
事会第六次会议、第五届监事会第六次会议，审议通过了《关于开展外汇衍生品交易业务的议
案》，同意公司及其子公司使用自有资金不超过1亿美元（或等值人民币）开展外汇衍生品交
易业务，上述交易额度自本次董事会审议通过之日起12个月内可以循环使用，同时授权董事长
在上述额度范围内审定并签署相关实施协议或合同等文件，由财务部具体办理相关事宜。根据
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《圣邦微电子（北京）股份有限公司章程》等相关规
定，该事项无需提交公司股东大会审议。具体情况如下：
一、开展外汇衍生品交易业务的背景
外汇市场存在各种影响汇率走势的复杂因素，不确定性较大。为有效规避外汇市场的风险
，防范汇率大幅波动对公司业绩造成影响，提高外汇资金使用效率，增强财务稳健性，公司及
其子公司根据生产经营的具体情况，适度开展外汇衍生品交易业务。
二、开展外汇衍生品交易业务的品种
公司及其子公司拟开展外汇衍生品交易业务的品种主要包括远期结汇、外汇期权及外汇掉
期等业务或上述各产品组合业务，且限于与公司实际业务相关的币种（主要外汇币种为美元）
。
三、开展外汇衍生品交易业务的额度、期限及授权
公司及其子公司拟开展外汇衍生品交易业务的总额度不超过1亿美元（或等值人民币），
期限为自本次董事会审议通过之日起12个月内，上述额度在授权期限内可以循环使用。如单笔
交易的存续期超过了授权期限，则授权期限自动顺延至该笔交易终止时止。
本次拟开展的外汇衍生品交易业务的资金来源全部为自有资金，不涉及募集资金。
董事会授权董事长在上述额度范围内审定并签署相关实施协议或合同等文件，由财务部具
体办理相关事宜。
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2025-04-29│其他事项
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圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月28日召开第五届董
事会第六次会议审议并通过了《关于注销部分股票期权及作废部分限制性股票的议案》，上述
议案涉及公司《2021年限制性股票激励计划》《2022年股票期权激励计划》及《2023年股票期
权激励计划》。
(一)2021年限制性股票激励计划
根据公司《2021年限制性股票激励计划》“第十三章公司/激励对象发生异动的处理”之
“二、激励对象个人情况发生变化”的规定，激励对象因辞职、公司裁员、劳动合同到期而离
职，激励对象已获授但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。
根据公司《2021年限制性股票激励计划》“第八章限制性股票的授予与归属条件”之“二
、限制性股票的归属条件”的规定，若激励对象上一年度个人绩效考核评级为优秀、良好、合
格，则上一年度激励对象个人绩效考核“达标”，激励对象可按照激励计划规定的比例归属，
当期未归属部分作废失效。
鉴于公司《2021年限制性股票激励计划》首次授予部分的六名激励对象因个人原因离职，
一名激励对象个人绩效考核结果为“合格”，上述已获授但尚未达到归属条件的33087股限制
性股票不得归属，并由公司作废。
上述限制性股票作废后，公司《2021年限制性股票激励计划》首次授予部分已获授但尚未
达到归属条件的限制性股票数量由1230221股调整为1197134股，首次授予人数由428人调整为4
22人。
(二)2022年股票期权激励计划
根据公司《2022年股票期权激励计划》“第十三章公司/激励对象发生异动的处理”之“
二、激励对象个人情况发生变化”的规定，激励对象因辞职、公司裁员、劳动合同到期及协商
一致解除劳动合同而离职，激励对象已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司注销。
根据公司《2022年股票期权激励计划》“第八章股票期权的授予条件与行权条件”之“二
、股票期权的行权条件”的规定，若激励对象上一年度个人绩效考核评级为优秀、良好、合格
，则上一年度激励对象个人绩效考核“达标”，激励对象可按照《2022年股票期权激励计划》
规定的比例行权，当期未行权部分由公司办理注销。
鉴于公司《2022年股票期权激励计划》中首次授予部分的十一名激励对象因个人原因离职
，三名激励对象个人绩效考核结果为“合格”，上述已获授但不符合行权条件的44282份股票
期权由公司注销。
根据公司《2022年股票期权激励计划》“第八章股票期权的授予条件与行权条件”之“二
、股票期权的行权条件”的规定，各行权期内，公司未满足相应业绩考核目标的，所有激励对
象对应考核当年已获授但尚未行权的股票期权由公司注销。
首次授予部分第三个行权期公司层面业绩考核目标为2024年营业收入值（目标值38.62亿
元、触发值35.37亿元）或者2022年-2024年三年营业收入累计值（目标值100.18亿元、触发值
93.57亿元）。根据致同会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2024年年度报告出具的审计报
告致同审字（2025）第110A019758号，公司2024年度营业收入以及2022年-2024年三年营业收
入累计值均未达到上述目标值、触发值，公司董事会决定对首次授予583名激励对象（不含已
离职激励对象）第三期已获授但不符合行权条件的1191591份股票期权予以注销。
综上，本次注销首次授予部分股票期权合计1235873份。上述股票期权注销完成后，公司
《2022年股票期权激励计划》首次授予部分已获授但尚未达到行权条件的股票期权数量由2520
102份调整为1284229份，首次授予人数由594人调整为583人。
(三)2023年股票期权激励计划
根据公司《2023年股票期权激励计划》“第十三章公司/激励对象发生异动的处理”之“
二、激励对象个人情况发生变化”的规定，激励对象因辞职、公司裁员、劳动合同到期及协商
一致解除劳动合同而离职，激励对象已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司注销。
鉴于公司《2023年股票期权激励计划》中首次授予部分的二十一名激励对象因个人原因离
职，已不符合有关激励对象的要求，前述已获授但不符合行权条件的78234份股票期权由公司
注销。
上述股票期权注销完成后，公司《2023年股票期权激励计划》首次授予部分已获授但尚未
达到行权条件的股票期权数量由6265038份调整为6186804份，首次授予人数由1069人调整为10
48人。
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2025-04-29│委托理财
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圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月28日召开的第五届
董事会第六次会议及第五届监事会第六次会议，审议通过了《关于使用部分暂时闲置自有资金
进行现金管理的议案》，同意使用不超过人民币20亿元暂时闲置的自有资金进行现金管理，用
于购买安全性高、流动性好的低风险理财产品，使用期限自公司2024年度股东大会审议通过之
日起至下一年度股东大会。在上述额度及决议有效期内，资金可循环滚动使用，同时授权董事
长最终审定并签署相关实施协议或合同等文件，公司财务总监具体办理相关事宜。该授权有效
期自公司2024年度股东大会审议通过之日起至下一年度股东大会。具体情况如下：
(一)投资目的
为提高公司资金使用效率，在不影响公司正常经营的情况下，合理利用部分暂时闲置自有
资金进行现金管理，可以增加资金收益，为公司及股东获取更多的回报。
(二)投资额度及期限
根据公司当前的资金使用状况并考虑保持充足的流动性，公司拟使用不超过人民币20亿元
暂时闲置的自有资金进行现金管理，使用期限自公司2024年度股东大会审议通过之日起至下一
年度股东大会，在上述额度及决议有效期内，资金可循环滚动使用。
(三)投资产品品种
公司将按照相关规定严格控制风险，对理财产品进行严格评估，拟购买投资期限不超过12
个月的安全性高、流动性好的低风险理财产品。包括商业银行、证券公司、信托公司等金融机
构发行的银行理财产品、信托产品、资产管理计划等产品。
(四)投资决议有效期限
自公司2024年度股东大会审议通过之日起至下一年度股东大会。
(五)实施方式
在额度范围内，授权董事长行使该项投资决策权并签署相关协议或合同等文件，具体包括
但不限于：选择合格专业理财机构作为受托方、明确委托理财金额、期间、选择委托理财产品
品种、签署合同及协议等。公司财务总监具体办理相关事宜。
(六)信息披露
公司将按照相关规定披露购买理财产品的具体情况。
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2025-04-29│其他事项
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圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月28日分别召开第五
届董事会第六次会议及第五届监事会第六次会议，审议通过了《关于2024年度计提资产减值准
备的议案》，具体情况如下：
(一)本次计提资产减值准备的原因
为真实反映公司财务状况和经营成果，本着谨慎性原则，依据《企业会计准则》及公司会
计政策的相关规定，公司对2024年度末各类应收款项、存货、固定资产、在建工程、无形资产
、长期股权投资、商誉等进行了全面的清查，对各项资产减值的可能性、各类存货的可变现净
值等进行了充分的评估和分析。经分析，公司对上述可能发生减值的资产计提了减值准备。
(二)本次计提资产减值准备的资产范围和总金额
公司对2024年度末存在可能发生减值迹象的资产（范围包括应收款项、商誉及存货）进行
全面清查和资产减值测试后，计提2024年度各项资产减值准备共计132259504.16元。
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2025-04-29│其他事项
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圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月28日召开第五届董
事会第六次会议、第五届监事会第六次会议审议通过了《关于2024年度利润分配及资本公积金
转增股本预案的议案》，本议案尚需提交公司2024年度股东大会审议，现将具体情况公告如下
：
一、2024年度利润分配及资本公积金转增股本预案的基本情况
本次利润分配及资本公积金转增股本预案分配基准为2024年度。经致同会计师事务所（特
殊普通合伙）审计，公司2024年度归属于母公司所有者的净利润为500247943.10元，其中母公
司净利润为539414866.53元。根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《圣
邦微电子（北京）股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，公司在提取法定盈
余公积金26958494.06元后，当年实现的可供股东分配的利润为512456372.47元，加上以前年
度未分配利润1996789954.79元，扣除已派发2023年度现金股利47072709.30元，累计可供分配
利润2462173617.96元。
公司重视对股东的合理投资回报，在符合利润分配原则、保证公司正常经营和长远发展的
前提下，同时更好地兼顾股东的长远利益，公司董事会拟定2024年度利润分配及资本公积金转
增股本预案（以下简称“本预案”）为：拟以截至本预案出具之日的公司总股本473745179股
为基数，向全体股东每10股派2.00元人民币现金（含税），预计派发现金94749035.80元，占2
024年度归属于母公司所有者的净利润比例为18.94%；同时以资本公积金向全体股东每10股转
增3股，预计转增后公司总股本增加至615868732股（最终以中国证券登记结算有限责任公司深
圳分公司实际登记确认的数量为准）。
本预案公布后至实施前，若公司总股本发生变化，公司将根据实施本预案时股权登记日的
总股本按照“现金分红比例和资本公积金转增股本比例固定不变”的原则，相应调整利润分配
总额和转增股本总数。
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2025-04-03│其他事项
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1、本次归属激励对象人数：8人
2、本次归属股票数量：5593股，占本次归属前公司总股本比例约为0.0012%。
3、本次归属股票上市流通时间：2025年4月8日。
4、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。
圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年10月11日召开了第五届
董事会第二次会议和第五届监事会第二次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划
预留授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》。近日，公司已在中国证券登记结算有限责
任公司深圳分公司办理完成本次股份归属及上市的相关手续。
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2024-12-26│其他事项
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圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年12月20日召开第五届董
事会第四次会议和第五届监事会第四次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》。
具体内容详见公司于2024年12月20日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn/new/index）
上披露的《关于注销部分股票期权的公告》（公告编号：2024-072）。
鉴于公司《2022年股票期权激励计划》首次授予部分第一个行权期已于2024年11月16日届
满，当期可行权但未行权的1009350份股票期权由公司注销。鉴于公司《2023年股票期权激励
计划》首次授予部分的三名激励对象个人绩效考核结果为“合格”，其已获授但不符合行权条
件的563份股票期权由公司注销；首次授予部分的十六名激励对象因个人原因离职，已不符合
有关激励对象的要求，前述已获授但不符合行权条件的86090份股票期权由公司注销。
经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，上述股票期权注销事宜已于2024
年12月26日办理完成。本次股票期权注销不会对公司总股本造成影响。
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2024-12-20│其他事项
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(一)2022年股票期权激励计划
根据公司《2022年股票期权激励计划》“第六章本激励计划的有效期、授予日、等待期、
可行权日、禁售期”之“四、本激励计划的可行权日”的规定，首次授予股票期权的第一个行
权期为自首次授予之日起15个月后的首个交易日起至首次授予之日起27个月内的最后一个交易
日当日止。各行权期内，当期可行权但未行权或因未满足行权条件而不能行权的股票期权，由
公司办理注销。
鉴于公司《2022年股票期权激励计划》首次授予部分第一个行权期已于2024年11月16日届
满，当期可行权但未行权的1009350份股票期权由公司注销。
(二)2023年股票期权激励计划
根据公司《2023年股票期权激励计划》“第十三章公司/激励对象发生异动的处理”之“
二、激励对象个人情况发生变化”的规定，激励对象因辞职、公司裁员、劳动合同到期及协商
一致解除劳动合同而离职，激励对象已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司注销。
根据公司《2023年股票期权激励计划》“第八章股票期权的授予与行权条件”之“二、股
票期权的行权条件”的规定，若激励对象上一年度个人绩效考核评级为优秀、良好、合格，则
上一年度激励对象个人绩效考核“达标”，激励对象可按照《2023年股票期权激励计划》规定
的比例行权，当期未行权部分由公
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