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三博脑科(301293)重大事项股权投资
 

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资本运作☆ ◇301293 三博脑科 更新日期:2026-05-16◇ 通达信沪深京F10 ★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】 【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】 【9.重大事项】 【1.募集资金来源】 ┌───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐ │资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│ ├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤ │首发融资 │ 2023-04-21│ 29.60│ 10.62亿│ └───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘ 【2.股权投资】 截止日期:2024-12-31 ┌─────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┬──────┐ │所持对象 │(初始)投资│ 持有数量│占公司股权│ 账面价值│ 报告期损益│ 币种│ │ │ (万元)│ (万股)│ (%)│ (万元)│ (万元)│ │ ├─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │四川大行广泽医疗投│ 42000.00│ ---│ 70.00│ ---│ 0.00│ 人民币│ │资管理有限公司 │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │洛阳伍一一三博脑科│ 5164.26│ ---│ 34.00│ ---│ 0.00│ 人民币│ │医院有限公司 │ │ │ │ │ │ │ └─────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┴──────┘ 【3.项目投资】 截止日期:2025-12-31 ┌─────────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┐ │项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│ │ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │首都医科大学三博脑│ 3.00亿│ 1.08亿│ 2.33亿│ 77.65│ ---│ 2025-12-19│ │科医院建设项目 │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │首都医科大学三博脑│ ---│ 1.08亿│ 2.33亿│ 77.65│ ---│ 2025-12-19│ │科医院建设项目 │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │对全资子公司增资暨│ 2.42亿│ ---│ 2.42亿│ 100.00│ ---│ ---│ │对外投资及购买股权│ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │补充流动资金 │ 3.20亿│ ---│ 3.20亿│ 100.00│ ---│ ---│ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │湖南三博脑科医院项│ 3.00亿│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ │目 │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │三博脑科信息化建设│ 7010.00万│ 583.59万│ 1139.49万│ 16.26│ ---│ 2027-12-31│ │项目 │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤ │补充流动资金 │ 1.30亿│ ---│ 1.30亿│ 100.00│ ---│ ---│ └─────────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┘ 【4.股权转让】 暂无数据 【5.收购兼并】 暂无数据 【6.关联交易】 暂无数据 【7.股权质押】 【累计质押】 暂无数据 【质押明细】 暂无数据 【8.担保明细】 截止日期:2025-12-31 ┌─────┬─────┬─────┬────┬─────┬─────┬────┬───┬───┐ │担保方 │被担保方 │ 担保金额│币种 │担保起始日│担保截止日│担保类型│是否履│是否关│ │ │ │ (元)│ │ │ │ │行完毕│联交易│ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│昆明三博、│ 1.19亿│人民币 │--- │--- │连带责任│否 │否 │ │院管理集团│昆明浩源 │ │ │ │ │保证 │ │ │ │股份有限公│ │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│北京三博 │ 8101.86万│人民币 │--- │--- │连带责任│否 │否 │ │院管理集团│ │ │ │ │ │保证 │ │ │ │股份有限公│ │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│西安三博 │ 6597.76万│人民币 │--- │--- │连带责任│否 │否 │ │院管理集团│ │ │ │ │ │保证 │ │ │ │股份有限公│ │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│北京三博 │ 4155.12万│人民币 │--- │--- │连带责任│否 │否 │ │院管理集团│ │ │ │ │ │保证 │ │ │ │股份有限公│ │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│北京三博 │ 3941.27万│人民币 │--- │--- │连带责任│否 │否 │ │院管理集团│ │ │ │ │ │保证 │ │ │ │股份有限公│ │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│北京三博 │ 3404.19万│人民币 │--- │--- │连带责任│否 │否 │ │院管理集团│ │ │ │ │ │保证 │ │ │ │股份有限公│ │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│北京三博 │ 2916.47万│人民币 │--- │--- │连带责任│否 │否 │ │院管理集团│ │ │ │ │ │保证 │ │ │ │股份有限公│ │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│昆明三博、│ 1495.29万│人民币 │--- │--- │连带责任│否 │否 │ │院管理集团│昆明浩源 │ │ │ │ │保证 │ │ │ │股份有限公│ │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│中国建筑第│ 500.00万│人民币 │--- │--- │一般保证│否 │否 │ │院管理集团│八工程局有│ │ │ │ │ │ │ │ │股份有限公│限公司 │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│西安三博 │ 201.13万│人民币 │--- │--- │连带责任│否 │否 │ │院管理集团│ │ │ │ │ │保证 │ │ │ │股份有限公│ │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│西安三博 │ 102.43万│人民币 │--- │--- │连带责任│否 │否 │ │院管理集团│ │ │ │ │ │保证 │ │ │ │股份有限公│ │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│西安三博 │ 85.47万│人民币 │--- │--- │连带责任│否 │否 │ │院管理集团│ │ │ │ │ │保证 │ │ │ │股份有限公│ │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│成都三博 │ 0.0000│人民币 │--- │--- │--- │未知 │未知 │ │院管理集团│ │ │ │ │ │ │ │ │ │股份有限公│ │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│三博物业管│ 0.0000│人民币 │--- │--- │--- │未知 │未知 │ │院管理集团│理 │ │ │ │ │ │ │ │ │股份有限公│ │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│昆明三博、│ 0.0000│人民币 │--- │--- │--- │未知 │未知 │ │院管理集团│昆明浩源 │ │ │ │ │ │ │ │ │股份有限公│ │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│西安三博 │ 0.0000│人民币 │--- │--- │--- │未知 │未知 │ │院管理集团│ │ │ │ │ │ │ │ │ │股份有限公│ │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼────┼───┼───┤ │三博脑科医│北京三博 │ 0.0000│人民币 │--- │--- │--- │未知 │未知 │ │院管理集团│ │ │ │ │ │ │ │ │ │股份有限公│ │ │ │ │ │ │ │ │ │司 │ │ │ │ │ │ │ │ │ └─────┴─────┴─────┴────┴─────┴─────┴────┴───┴───┘ 【9.重大事项】 ──────┬────────────────────────────────── 2026-04-29│其他事项 ──────┴────────────────────────────────── 三博脑科医院管理集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年4月28日召开第三届 董事会第十九次会议,审议通过《关于对外捐赠的议案》,现将相关内容公告如下: 一、对外捐赠事项概述 为助力医学教育高质量发展,同时为打造公司“医教研”一体化综合平台,公司全资子公 司北京三博脑科医院有限公司(以下简称“北京三博”)拟与首都医科大学教育基金会签订捐 赠协议书,将向首都医科大学教育基金会捐赠人民币600万元用于支持首都医科大学年度教育 教学奖,资助学校人才培养、教育教学、医学科研、学术交流和学校建设,奖优助学。根据《 深圳证券交易所创业板股票上市规则》《公司章程》等相关规定,本次对外捐赠事项在董事会 审批权限内,不涉及关联交易,也不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产 重组,无需提交股东会审议。 ──────┬────────────────────────────────── 2026-04-22│其他事项 ──────┴────────────────────────────────── 为进一步完善三博脑科医院管理集团股份有限公司(以下简称“公司”)的利润分配政策 ,建立健全科学、持续、稳定的股东回报机制,增强利润分配的透明度,充分保障股东的合法 权益,根据《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》及《公司章程》等相关规定, 结合公司实际情况,特制定《未来三年股东回报规划(2026-2028年)》(以下简称“本规划 ”),具体内容如下: 一、本规划制定的考虑因素 公司着眼于长远和可持续发展,综合考虑实际经营情况、未来发展规划、股东意愿与要求 等因素,建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制,以对利润分配作出良好的制度性 安排,保证公司利润分配政策的连续性和稳定性。 二、本规划的制定原则 1、公司实行连续、稳定的利润分配政策,公司利润分配应重视对投资者的合理投资回报 并兼顾公司的可持续发展。 2、公司可以采取现金或股票等方式分配利润,利润分配不得超过累计可分配利润的范围 ,不得损害公司持续经营能力。 3、公司优先采用现金分红的利润分配方式。公司具备现金分红条件的,应当采用现金分 红进行利润分配。 4、公司董事会和股东会对利润分配政策的决策和论证过程中应当充分考虑独立董事和公 众投资者的意见。 三、未来三年股东回报规划具体内容 公司利润分配政策为按照股东持有的股份比例分配利润,具体利润分配政策如下: (一)利润分配具体政策 1、利润分配的形式 公司可以采取现金、股票或现金与股票相结合的方式分配股利,并优先采用现金分红的方 式。公司董事会可以根据公司当期的盈利规模、现金流状况、发展阶段及资金需求状况,提议 公司进行中期利润分配。 2、现金分红的具体条件 (1)公司当年实现盈利、且弥补以前年度亏损和依法提取公积金后,累计未分配利润为 正值; (2)审计机构对公司的该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告;(3)未来十二 个月内无重大投资计划或重大现金支出等事项发生,或在考虑实施前述重大投资计划或重大现 金支出以及该年度现金分红的前提下公司正常生产经营的资金需求仍能够得到满足。上述重大 投资计划或重大资金支出指以下情形之一: ①公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出达到或超过公司最近一 期经审计净资产的50%,或超过5000万元;②公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购 买设备累计支出达到或超过公司最近一期经审计总资产的30%。 3、现金分红的比例 每连续三年以现金方式累计分配的利润不少于连续三年实现的年均可分配利润的百分之三 十。在满足现金分红具体条件的前提下,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可 分配利润的10%。 公司董事会应综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重 大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照章程规定的程序,提出差异化的现金分红政策 : (1)公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本 次利润分配中所占比例最低应达到80%; (2)公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本 次利润分配中所占比例最低应达到40%; (3)公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本 次利润分配中所占比例最低应达到20%; (4)公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。 ──────┬────────────────────────────────── 2026-04-22│其他事项 ──────┴────────────────────────────────── 特别提示: 本次续聘审计机构符合财政部、国务院国资委、证监会印发的《国有企业、上市公司选聘 会计师事务所管理办法》(财会〔2023〕4号)的规定。三博脑科医院管理集团股份有限公司 (以下简称“公司”)于2026年4月20日召开第三届董事会第十八次会议,审议通过了《关于 续聘2026年度审计机构的议案》,拟续聘立信会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“立 信”)为公司2026年度审计机构,该议案尚需提交公司股东会审议。现将有关情况公告如下: (一)机构信息 1、基本信息 立信由我国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创建,1986年复办,2010年成为全国首家 完成改制的特殊普通合伙制会计师事务所,注册地址为上海市,首席合伙人为朱建弟先生。立 信是国际会计网络BDO的成员所,长期从事证券服务业务,新《证券法》实施前具有证券、期 货业务许可证,具有H股审计资格,并已向美国公众公司会计监督委员会(PCAOB)注册登记。 2、人员信息 截至2025年末,立信拥有合伙人300名、注册会计师2523名、从业人员总数9933名,签署 过证券服务业务审计报告的注册会计师802名。 3、业务规模 立信2025年的业务收入(未经审计)50.00亿元,其中审计业务收入36.72亿元,证券业务 收入15.05亿元。2025年度立信为770家上市公司提供年报审计服务,审计收费9.16亿元,客户 主要集中在软件和信息技术服务业、制造业,公司同行业上市公司审计客户5家。 4、投资者保护能力 截至2025年末,立信已提取职业风险基金1.71亿元,购买的职业保险累计赔偿限额为10.5 0亿元,相关职业保险能够覆盖因审计失败导致的民事赔偿责任。 近三年在执业行为相关民事诉讼中承担民事责任的情况: 5、诚信记录 立信近三年因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚7次、监督管理措施42次、自律监管措 施6次和纪律处分3次。151名从业人员近三年因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚7次、监 督管理措施42次和自律监管措施3次。 (二)项目信息 (1)项目合伙人近三年从业情况 姓名:丁彭凯 (2)签字注册会计师近三年从业情况 姓名:彭琳 (3)质量控制复核人近三年从业情况。 姓名:杨秋实 2、项目组成员独立性和诚信记录情况 项目合伙人、签字注册会计师和质量控制复核人不存在违反《中国注册会计师职业道德守 则》对独立性要求的情形。 项目合伙人、签字注册会计师和质量控制复核人近三年不存在因执业行为受到刑事处罚, 受到证监会及其派出机构、行业主管部门等的行政处罚、监督管理措施,受到证券交易所、行 业协会等自律组织的自律监管措施、纪律处分的情况。 (三)审计收费 1、审计费用定价原则 主要基于专业服务所承担的责任和需投入专业技术的程度,综合考虑参与工作员工的经验 和级别相应的收费率以及投入的工作时间等因素定价。 2、本期审计费用 立信为公司提供的2025年度财务报表和内部控制审计服务费用总额为120万元(不含6%增 值税),其中2025年度财务报表审计费用为90万元、内部控制审计费用为30万元。公司董事会 提请股东会授权公司经营管理层以2025年度审计费用为基础,根据公司年报审计合并报表范围 、需配备的审计人员情况以及投入的工作量等因素与立信协商确定2026年度审计费用,并全权 办理相关协议及法律文件签署等事项。 ──────┬────────────────────────────────── 2026-04-22│其他事项 ──────┴────────────────────────────────── 三博脑科医院管理集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年4月20日召开第三届 董事会第十八次会议,审议通过《关于提请股东会授权董事会办理以简易程序向特定对象发行 股票的议案》,该议案尚需提交公司股东会审议,具体内容如下: (一)确认公司是否符合以简易程序向特定对象发行股票的条件 授权董事会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司证券发 行注册管理办法》《深圳证券交易所上市公司证券发行上市审核规则》等法律法规、规范性文 件以及《公司章程》的规定,对公司实际情况及相关事项进行自查论证,并确认公司是否符合 以简易程序向特定对象发行股票的条件。 (二)本次以简易程序向特定对象发行股票方案 1、发行股票的种类、面值、发行数量 本次发行的股票种类为境内上市人民币普通股(A股),每股面值为人民币1.00元。发行 数量按照募集资金总额除以发行价格确定,不超过发行前公司股本总数的30%。 2、发行方式、发行对象及向原股东配售的安排 本次发行采用以简易程序向特定对象发行股票方式,发行对象为符合监管部门规定的法人 、自然人或者其他合法投资组织等不超过35名的特定对象。证券投资基金管理公司、证券公司 、合格境外机构投资者、人民币合格境外机构投资者以其管理的两只以上产品认购的,视为一 个发行对象。信托公司作为发行对象的,只能以自有资金认购。最终发行对象将根据申购报价 情况,由公司董事会根据股东会的授权与保荐机构(主承销商)协商确定。本次发行股票所有 发行对象均以现金方式认购。 3、定价基准日、定价原则、发行价格 本次发行股票的定价基准日为发行期首日,发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司 股票均价的80%(计算公式为:定价基准日前20个交易日股票交易均价=定价基准日前20个交易 日股票交易总额/定价基准日前20个交易日股票交易总量)。 4、限售期 本次发行的股票,自发行结束之日起六个月内不得转让。发行对象属于《上市公司证券发 行注册管理办法》第五十七条第二款规定情形的,其认购的股票自发行结束之日起十八个月内 不得转让。发行对象所取得公司向特定对象发行的股份因上市公司分配股票股利、资本公积金 转增等形式所衍生取得的股份亦应遵守上述股份锁定安排。 5、募集资金金额与用途 本次发行股票募集资金总额不超过人民币3亿元且不超过最近一年末净资产的20%。公司拟 将募集资金用于公司主营业务相关项目建设和补充流动资金,用于补充流动资金的比例应符合 监管部门的相关规定。同时,本次发行股份募集资金用途应当符合下列规定: (1)符合国家产业政策和有关环境保护、土地管理等法律、行政法规规定; (2)本次募集资金使用不得为持有财务性投资,不得直接或者间接投资于以买卖有价证 券为主要业务的公司; (3)募集资金项目实施后,不会与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业新增构成 重大不利影响的同业竞争、显失公平的关联交易,或者严重影响公司生产经营的独立性。 6、本次发行前滚存利润的安排 本次发行前公司的滚存未分配利润,由本次发行完成后新老股东按照持股比例共享。 7、上市地点 本次发行的股票将在深圳证券交易所创业板上市。 ──────┬────────────────────────────────── 2026-04-22│其他事项 ──────┴────────────────────────────────── 为进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理,根据《上市公司治理准则》《公司章 程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》和《董事及高级管理人员薪酬管理制度》等相关规 定,结合公司实际情况并参照行业、地区发展水平,公司制定了2026年度董事、高级管理人员 薪酬方案。具体如下:(一)董事、高级管理人员薪酬标准与发放安排 1、董事长及在公司兼任高级管理人员或其他职务的董事(以下合称“非独立董事”)、 高级管理人员,按高级管理人员或其担任的具体岗位薪酬标准执行。 非独立董事、高级管理人员薪酬与公司当年和本届经营成果挂钩,由基本薪酬、绩效薪酬 、中长期激励收入和其他福利构成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额 的50%。 2026年度非独立董事、高级管理人员基本薪酬根据所任职位的价值、责任、能力、市场薪 资行情等因素确定,基本薪酬按月发放;绩效薪酬部分将根据非独立董事、高级管理人员的履 职情况、公司2026年度经营业绩情况及公司薪酬管理与考核相关制度确定,其中80%在公司内 部年度考核完成后发放,10%在公司披露完2026年年度报告后发放,其余10%往后递延一年支付 ;中长期激励收入根据实际开展情况确定。 经公司董事会薪酬与考核委员会审批,可以临时性地为专门事项设立专项奖励或惩罚,作 为对非独立董事、高级管理人员薪酬的补充。 2、公司独立董事领取固定津贴。津贴标准为每人每年税前12万元,按月发放。 (二)其他说明 1、上述薪酬为税前金额,其所涉及的个人应缴纳的有关税费统一由公司代扣代缴,社会 保险及住房公积金按国家有关规定办理。 2、公司董事、高级管理人员因改选、任期内辞职等原因离任或新聘的,薪酬按其实际任 期计算并予以发放;本年度内岗位调整的非独立董事、高级管理人员,基本薪酬自岗位调整次 月起按新岗位标准执行,绩效薪酬按任职期间考核方案执行。 3、董事2026年度薪酬方案的有效期自股东会审议通过之日起至股东会另行通过新的薪酬 方案止;高级管理人员2026年度薪酬方案的有效期自董事会审议通过之日起至董事会另行通过 新的薪酬方案止。 ──────┬────────────────────────────────── 2026-04-22│其他事项 ──────┴────────────────────────────────── 一、审议程序 1、三博脑科医院管理集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年4月20日召开第三 届董事会第十八次会议,审议通过了《关于2025年度利润分配预案的议案》,本议案尚需提交 公司2025年年度股东会审议。 2、独立董事专门会议意见:公司2025年度利润分配预案,是董事会综合考虑公司当前所 处发展阶段、经营情况、资金需求及长远战略规划等因素审慎作出的决策。我们认为本次利润 分配方案符合公司实际情况,有利于促进公司可持续发展目标的实现,符合相关规定,该分配 方案具备合法性、合规性、合理性,不存在损害中小股东权益的情形。因此,我们同意公司董 事会制定的2025年度利润分配预案。 二、利润分配预案的基本情况 (一)本次利润分配预案的基本内容 1、本预案分配基准为2025年度。 2、按照《中华人民共和国公司法》和《公司章程》有关规定,2025年度公司提取了56999 97.37元法定公积金,未提取任意公积金,不存在弥补亏损情况。

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