资本运作☆ ◇603488 展鹏科技 更新日期：2026-05-06◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
┌───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐
│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│首发融资 │ 2017-05-04│ 7.67│ 3.60亿│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2018-05-04│ 9.05│ 851.61万│
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【2.股权投资】
截止日期:2025-12-31
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│所持对象 │(初始)投资│ 持有数量│占公司股权│ 账面价值│ 报告期损益│ 币种│
│ │ (万元)│ (万股)│ (%)│ (万元)│ (万元)│ │
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│九章—幻方中证1000│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ 人民币│
│量化多策略1号私募 │ │ │ │ │ │ │
│基金 │ │ │ │ │ │ │
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【3.项目投资】
截止日期:2023-12-31
┌─────────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┐
│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
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│五万套电梯门系统产│ 8769.43万│ ---│ 1002.05万│ 100.00│ ---│ ---│
│品建设项目 │ │ │ │ │ │ │
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│电梯智能化门系统及│ 1.21亿│ 1641.89万│ 9661.53万│ 80.11│ 3050.98万│ ---│
│配套项目 │ │ │ │ │ │ │
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│电梯一体化控制系统│ 4371.23万│ ---│ 49.15万│ 1.12│ ---│ ---│
│项目 │ │ │ │ │ │ │
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│电梯轿厢及门系统配│ 4641.65万│ ---│ 349.34万│ 100.00│ ---│ ---│
│套部件建设项目 │ │ │ │ │ │ │
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│技术研发中心升级项│ 4801.00万│ 3.37万│ 313.53万│ 6.53│ ---│ ---│
│目 │ │ │ │ │ │ │
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│营销服务网络升级项│ 4459.86万│ ---│ 48.18万│ 1.08│ ---│ ---│
│目 │ │ │ │ │ │ │
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│补充流动资金 │ 9194.00万│ ---│ 9196.18万│ 100.02│ ---│ ---│
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│电梯智能化门系统及│ ---│ 1641.89万│ 9661.53万│ 80.11│ 3050.98万│ ---│
│配套项目 │ │ │ │ │ │ │
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【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】 暂无数据
【6.关联交易】 暂无数据
【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】 暂无数据
【9.重大事项】
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2026-04-28│其他事项
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展鹏科技股份有限公司（以下简称“公司”或“上市公司”）于2026年4月27日召开了第
五届董事会第五次会议，审议通过了《关于北京领为军融科技有限公司2025年度业绩承诺实现
情况及业绩补偿方案的议案》，现将相关情况公告如下：
一、交易的基本情况
公司于2024年4月28日召开第四届董事会第十二次会议及第四届监事会第十一次会议，于2
024年6月11日召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于以现金方式收购领为军融30
.79%股权的议案》等相关议案。公司拟通过支付现金25082.91万元收购北京领为军融科技有限
公司（以下简称“领为军融”或“标的公司”）30.79%股权，并以表决权委托的方式取得领为
军融27.87%表决权（以下简称“本次交易”）。本次交易完成后，公司将直接持有领为军融41
.96%股权，并通过受托表决权方式取得领为军融27.87%表决权，合计拥有领为军融69.83%表决
权，实现对领为军融控制。具体内容详见公司于2024年4月30日披露的《展鹏科技股份有限公
司关于现金收购北京领为军融科技有限公司控制权的公告》（公告编号：2024-024）。
截至2024年8月9日，本次交易涉及的领为军融股权交割均已完成，领为军融已完成相关工
商变更、登记手续，并取得了市场监督管理部门颁发的《营业执照》。本次交易交割完成后，
领为军融成为公司控股子公司，根据《企业会计准则》的相关规定，纳入公司合并财务报表范
围。
具体内容详见公司于2024年8月10日披露的《展鹏科技股份有限公司关于收购北京领为军
融科技有限公司控制权交易交割完成的公告》（公告编号：2024-045）。
二、业绩承诺及补偿约定情况
（一）业绩承诺
公司于2024年4月28日与贾磊、郝利辉、宁波领擎创业投资合伙企业（普通合伙）、宁波
领诺软件开发中心（有限合伙）(合称“业绩承诺方”或“补偿义务人”)签订了《业绩承诺及
补偿协议》(以下简称“《业绩补偿协议》”)。
《业绩补偿协议》约定，为切实保障上市公司及上市公司投资者的利益，业绩承诺方同意
并承诺，本次交易后将促使标的公司实现以下业绩目标：2024年度至2027年度，标的公司应予
实现的税后净利润数额分别为人民币4100万元、7000万元、8300万元及9300万元，累计合计不
低于人民币28700万元（以下简称“承诺净利润”）。“净利润”指标的公司合并口径扣除非
经常性损益后归属于母公司股东的净利润。
（二）业绩补偿约定
1、在业绩承诺期间内的每一个会计年度结束后，上市公司应聘请符合《证券法》规定的
会计师事务所审计确认标的公司于该会计年度完成的实际净利润，并将前述实际净利润数与承
诺净利润的差异情况进行审计确认，并就此出具专项审核报告。如需要补偿的，上市公司有权
要求补偿义务人以现金或者标的公司股权方式进行补偿，当期应补偿对价金额的确定方式如下
：当期应补偿对价金额=交易总价×（截至当期期末标的公司累积承诺利润数－截至当期期末
标的公司累积实际净利润数）÷业绩承诺期限内各年承诺利润数总和－以前年度累计已补偿金
额。
本次业绩补偿涉及的“交易总价”指上市公司本次交易收购标的公司19093372元注册资本
支付的交易对价与上市公司于2024年1月收购诸暨科实华盈股权投资合伙企业（有限合伙）持
有的标的公司2839113元注册资本支付的交易对价之和，即290829105.41元。
2、业绩补偿方式
（1）若上市公司要求补偿义务人以现金方式进行补偿，则当期应补偿对价金额等于上条
所述金额。
（2）若上市公司要求补偿义务人以标的公司股权方式进行补偿，则当期补偿义务人应当
向上市公司无偿转让的标的公司股权数量=当期应补偿对价金额÷标的公司每股注册资本的公
允价格。
标的公司每股注册资本的公允价格=标的公司100%股权的公允价格÷标的公司注册资本总
额。
标的公司100%股权的公允价格=本次交易标的公司100%股权交易作价（即86800万元）×（
1－<截至当期期末标的公司累积承诺利润数－截至当期期末标的公司累积实际净利润数>÷业
绩承诺期限内各年承诺利润数总和）。
（3）若上市公司要求补偿义务人以现金+标的公司股权方式进行补偿，则上市公司有权确
定现金与股权补偿的具体比例。
（4）虽有前述规定，若补偿义务人届时现金不足以补偿的，应当以股权补足。
三、业绩承诺实现情况
公司聘请了天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)对领为军融2025年度财务报表进行了审
计，并出具了标准无保留意见的审计报告以及《关于北京领为军融科技有限公司业绩承诺实现
情况的专项审核报告》，领为军融2025年度实现经审计的扣除非经常性损益后归属于母公司股
东的净利润为-8219444.39元，完成率为-11.74%，未完成2025年度业绩承诺。根据《业绩补偿
协议》约定，补偿义务人需对公司进行补偿，其当期应补偿对价金额为79263034.97元。
四、业绩补偿方案
鉴于领为军融未达到业绩承诺，综合考虑公司发展战略和领为军融的发展情况，公司本次
将要求相关补偿义务人以领为军融股权方式进行补偿。根据《业绩补偿协议》，相关补偿义务
人共需补偿股权占领为军融总股比的13.65%，本次补偿完成后，公司持有领为军融的股权比例
提升至57.69%。
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2026-04-28│其他事项
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2026年4月27日，展鹏科技股份有限公司（以下简称“公司”）召开第五届董事会第五次
会议，审议了《关于公司董事2026年度薪酬方案的议案》《关于公司高级管理人员2026年度薪
酬方案的议案》等议案。因公司全体董事回避表决，《关于公司董事2026年度薪酬方案的议案
》将直接提交股东会审议。
现就相关事宜公告如下：
（一）适用对象
公司2026年度任期内的全体董事、高级管理人员。
（二）适用期限
2026年1月1日至2026年12月31日。
（三）薪酬方案
1.独立董事
独立董事在公司领取固定津贴，按每人8万元/年标准执行。
独立董事不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核。
2.非独立董事
参与公司日常经营并领取薪酬的非独立董事（含职工董事），根据其在公司担任的具体职
务及其对公司发展的贡献确定薪酬，如该非独立董事同时兼任公司高级管理人员的，其薪酬构
成和标准依据高级管理人员薪酬管理执行；未在公司任职的非独立董事，原则上不在公司领取
薪酬、不享受津贴或福利待遇，也不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核。
3.高级管理人员
高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励、专项奖励、津贴、保险和福利
等构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
（1）基本薪酬：根据岗位范围、职责、重要性以及其他相关企业相关岗位的薪酬水平，
厘定年度基本报酬。
（2）绩效薪酬：与个人履职考核、公司年度经营目标任务完成情况、专项工作任务完成
情况、重点项目完成情况等挂钩。
（3）津贴、保险以及福利包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保
险等法定保险和住房公积金，以及其他按照公司相关制度确定的必要的商业保险、津贴和福利
。
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2026-04-28│其他事项
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为践行中央经济工作会议和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公
司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行
动的倡议，持续提升投资价值，切实回报股东，展鹏科技股份有限公司（以下简称“公司”）
从自身实际出发，制定《2026年度“提质增效重回报”行动方案》，具体内容如下：
2025年，面对复杂变化的宏观局势、空前严峻的市场形势，公司经营承压前行。电梯门系
统业务受行业需求收缩、竞争加剧影响，盈利空间持续收窄；军事仿真系统业务虽然具备较好
的发展前景，但项目落地与下游客户验收周期较长、新业务尚处在开发和导入期等多重因素影
响，业绩未及预期。报告期内，公司实现营收5.25亿元，同比增长11.83%，其中电梯门系统业
务板块营业收入贡献约3.05亿元，占比58.07%，军事仿真系统业务板块营业收入贡献约2.2亿
元，占比41.93%。2025年公司实现归属于上市公司股东的净利润-1.68亿元，形成亏损。军事
仿真系统业务贡献营业收入规模稳步扩大，在公司总营收中的占比持续提升，双主业发展结构
得到进一步优化。报告期内，公司对内提质增效，对外直面市场竞争，抢抓市场份额，以高质
量的产品和优质的服务满足客户和市场需求，并积极拓展新市场、新方向。其中，电梯门系统
业务方面，公司全年实现门机销量超9.5万台，同比增长10.28%，层门装置销量超44.35万台，
同比增长8.09%。军事仿真系统业务方面，以技术创新为引领，以市场拓展为核心抓手，不断
深化“军工筑基、民用赋能”的发展战略，实现市场份额稳步扩大、客户结构持续优化、经营
效益稳步提升。应对行业结构调整的持续深化，公司2026年将继续坚定长期战略目标，依托公
司多年来在机电一体化领域的积淀，深入推进企业转型升级，进一步加强两大业务板块的协同
，持续探索与拓展新市场、新业务，加快推进合作研发成果的产品化应用。同时，持续提升经
营质量与精细化管理水平，推动公司实现健康、高质量发展。公司坚持以科技创新驱动高质量
发展。2025年，公司共申报发明专利3项、实用新型专利8项、外观专利1项、软件著作权59项
，获得授权发明专利4项、实用新型专利14项、外观专利1项、软件著作权2项。2026年，在电
梯门系统业务方面，公司将继续着力拓展永磁门控器产品的适用场景，围绕节能、防火隔热、
智能化、网联化等方向持续改进与突破，在确保产品质量的前提下，不断为客户提供更贴近市
场实际需求的产品。在军事仿真系统业务方面，公司注重研发与创新，不断巩固在陆航空军仿
真训练的核心优势，持续迭代便携式通用数字空战仿真系统等核心产品，深化LVC互联技术在
多军种仿真训练中的应用。2026年，公司将在工业数字孪生、医院智能化运营等民用方向深化
市场拓展，加速相关平台产品的商业化落地。公司将继续推进与高校、科研机构的产学研合作
，围绕前沿技术持续攻关，不断增强自主创新能力，以新质生产力赋能企业高质量发展。公司
持续健全法人治理结构，严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规及
监管要求规范运作。报告期内，公司完成了第四届至第五届董事会换届选举，并积极响应新《
公司法》要求，稳妥推进监事会撤销及董事会审计委员会职责承接等治理结构调整工作；董事
会新设1名职工董事，进一步优化了董事会构成与决策机制。2026年，公司将继续完善内部控
制体系，强化合规管理，确保重大事项决策的科学性与透明度；优化董事会及专门委员会的运
作机制，提升治理效能；同时进一步畅通投资者参与渠道，通过积极支持中小投资者参加股东
会、提供网络投票方式等形式为各投资者参与公司重大事项决策创造便利条件，切实维护中小
投资者合法权益。严格压实董事、高级管理人员等“关键少数”的主体责任。报告期内，公司
持续加强与“关键少数”的沟通，及时传递监管动态与典型案例，提升其履职能力与合规意识
，充分发挥其在经营决策中的核心作用。2026年，公司将重点出台《董事、高级管理人员薪酬
管理制度》，明确薪酬结构、考核标准及支付程序，完善高级管理人员绩效薪酬与公司经营业
绩挂钩机制，建立与公司业绩匹配的激励约束体系，建立绩效薪酬追索扣回机制，确保激励与
责任匹配。同时，结合双主业战略，合理设置激励考核指标，探索将研发突破、新产品新业务
开拓、公司盈利水平等纳入考核体系，推动管理层与股东利益深度绑定。严格执行信息披露管
理制度，确保信息披露真实、准确、完整、及时、公平。结合公司双主业特点，增强信息披露
的针对性和可读性，提升公司透明度。深化与主要股东及各类投资者的沟通，定期举办业绩说
明会，强化投资者热线、“上证e互动”等日常交流，充分听取投资者意见建议，将合理诉求
融入经营决策。同时，加强资本市场政策研究，积极传递公司转型发展进展，增强投资者对公
司长期价值的认可度。本次行动方案是基于目前公司的实际情况而做出的计划方案，不构成业
绩承诺，未来可能会受到宏观政策调整、行业竞争等因素的影响，存在一定的不确定性，敬请
投资者注意相关风险。
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2026-04-28│其他事项
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重要提示
展鹏科技股份有限公司（简称“公司”）2025年度拟不进行利润分配，也不进行资本公积
金转增股本和其他形式的分配。
本次利润分配方案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
公司不触及《上海证券交易所股票上市规则》第9.8.1条第一款第（八）项规定的可能被
实施其他风险警示的情形。
一、利润分配方案内容
经天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司2025年度实现归属于上市公司股东
的净利润为人民币-168367328.88元，截至2025年12月31日，母公司报表中期末未分配利润为
人民币132480927.82元。
根据《公司章程》，公司实施现金分红的条件包括“公司未分配利润为正、该年度实现盈
利且该年度实现的可分配利润（即公司弥补亏损、提取公积金后的税后利润）为正，现金分红
后公司现金流仍然可以满足公司正常生产经营的需要”。鉴于公司2025年度归属于上市公司股
东的净利润为负，未实现盈利，为保障公司正常生产经营，更好地维护全体股东的长远利益，
综合考虑公司长期发展和短期经营需要，本年度不实施利润分配，也不进行资本公积金转增股
本和其他形式的分配。公司将持续推动改革发展，全力提升经营质量与盈利水平，致力为投资
者提供持续、稳定的价值回报。
本议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
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2026-04-28│其他事项
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重要内容提示：
拟续聘的会计师事务所名称：天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）
一、拟续聘会计师事务所的基本情况
1.基本信息
天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“天职国际”）创立于1988年12月，
总部北京，是一家专注于审计鉴证、资本市场服务、管理咨询、政务咨询、税务服务、法务与
清算、信息技术咨询、工程咨询、企业估值的特大型综合性咨询机构。
天职国际首席合伙人为邱靖之，注册地址为北京市海淀区车公庄西路19号68号楼A-1和A-5
区域，组织形式为特殊普通合伙。
天职国际已取得北京市财政局颁发的执业证书，是中国首批获得证券期货相关业务资格，
获准从事特大型国有企业审计业务资格，取得金融审计资格，取得会计司法鉴定业务资格，以
及取得军工涉密业务咨询服务安全保密资质等国家实行资质管理的最高执业资质的会计师事务
所之一，并在美国PCAOB注册。天职国际过去二十多年一直从事证券服务业务。截至2024年12
月31日，天职国际合伙人90人，注册会计师1097人，签署过证券服务业务审计报告的注册会计
师399人。
天职国际2024年度经审计的收入总额25.01亿元，审计业务收入19.38亿元，证券业务收入
9.12亿元。2024年度上市公司审计客户154家，主要行业（证监会门类行业，下同）包括制造
业、信息传输、软件和信息技术服务业、电力、热力、燃气及水生产和供应业、批发和零售业
、交通运输、仓储和邮政业、科学研究和技术服务业等，审计收费总额2.30亿元，本公司同行
业上市公司审计客户88家。
2.投资者保护能力
天职国际按照相关法律法规在以前年度已累计计提足额的职业风险基金，已计提的职业风
险基金和购买的职业保险累计赔偿限额不低于20000万元。职业风险基金计提以及职业保险购
买符合相关规定。近三年（2023年、2024年、2025年及2026年初至本公告日止，下同），天职
国际不存在因执业行为在相关民事诉讼中承担民事责任的情况。
3.诚信记录
天职国际近三年因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚1次、监督管理措施10次、自律监
管措施8次和纪律处分3次。从业人员近三年因执业行为受到行政处罚2次、监督管理措施11次
、自律监管措施4次和纪律处分4次，涉及人员39名，不存在因执业行为受到刑事处罚的情形。
（二）项目信息
1.基本信息
项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人基本信息如下：
项目合伙人及签字注册会计师1：汪娟，2009年成为注册会计师，2014年开始从事上市公
司审计，2014年开始从事挂牌公司审计,2009年开始在天职国际执业，2023年开始为本公司提
供审计服务，近三年签署上市公司审计报告8家，复核上市公司审计报告3家。近三年签署挂牌
公司审计报告3家，近三年复核挂牌公司审计报告0家。
签字注册会计师2：余宗广，2024年成为注册会计师，2019年开始从事上市公司审计，201
9年开始从事挂牌公司审计,2024年开始在天职国际执业，2024年开始为本公司提供审计服务，
近三年签署上市公司审计报告1家，复核上市公司审计报告0家。近三年签署挂牌公司审计报告
2家，近三年复核挂牌公司审计报告0家。
项目质量控制复核人：陈朋，2011年成为注册会计师，2018年开始从事上市公司审计，20
18年开始在天职国际执业，2025年开始为本公司提供审计服务，近三年签署上市公司审计报告
1家，近三年复核上市公司审计报告1家。
2.诚信记录
项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人近三年不存在因执业行为受到刑事处
罚。相关人员受到证监会及其派出机构、行业主管部门等的行政处罚、监督管理措施，受到证
券交易所、行业协会等自律组织的自律监管措施、纪律处分的情况，详见下表：
根据相关法律法规的规定，上述行政监管措施不影响天职国际继续承接或执行证券服务业
务和其他业务。
3.独立性
天职国际及上述项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人等不存在可能影响独
立性的情形。
4.审计收费
审计费用依据本公司业务审计范围、会计师事务所预计工作量及公允合理的原则由双方协
商确定。预计2026年度审计费用区间为人民币80万元至100万元。
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2026-04-28│其他事项
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展鹏科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月27日召开第五届董事会第五次
会议，审议通过了《关于2025年度计提资产减值准备的议案》。现将相关情况公告如下：
一、计提资产减值准备基本情况
根据《企业会计准则》和相关会计政策等规定，为客观、公允地反映公司2025年年度的财
务状况及经营成果，基于谨慎性原则，公司对截至2025年12月31日合并报表范围内的相关资产
进行了减值测试，并根据结果对其中存在减值迹象的资产计提了减值准备。
本次计提资产减值准备计入的报告期间为2025年1月1日至2025年12月31日。
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2026-04-28│委托理财
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重要内容提示：
展鹏科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月27日召开了第五届董事会第五
次会议，审议通过了《关于使用闲置自有资金购买理财产品的议案》。公司为更好地发挥资金
效益，进一步利用闲置自有资金提高收益，在保证资金安全且满足实际经营需要的前提下，公
司拟以不超过人民币20000万元的闲置自有资金购买理财产品。
一、使用闲置自有资金购买理财产品的基本情况
（一）闲置自有资金的安排
公司于2026年4月27日召开了第五届董事会第五次会议，审议通过了《关于使用闲置自有
资金购买理财产品的议案》。公司拟在一年内以不超过人民币20000万元的闲置自有资金购买
理财产品，在此额度及期限范围内资金可以滚动使用，即单日最高余额不超过人民币20000万
元。授权公司董事长执行，授权期限从本议案经董事会审议通过之日起一年内有效。
（二）实施方式
公司董事会授权公司董事长在授权额度范围内行使该项投资决策权，并签署相关合同文件
，期限为自相关议案经董事会审议通过之日起一年。具体事项由公司管理层负责组织实施和管
理，财务部负责具体操作事宜。
（三）关联关系说明
公司将确保与理财产品发行主体不存在关联关系。
（四）其他
公司以下使用闲置的自有资金购买理财产品的到期日超出了前次授权日期，鉴于该部分理
财产品系公司在前次授权有效期内购买，公司第五届董事会第五次会议在审议本次使用闲置自
有资金购买理财产品议案时，对该部分理财产品的购买结果进行了确认。
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2026-04-28│其他事项
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股东会召开日期：2026年5月18日
本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统
(一)股东会类型和届次
2025年年度股东会
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2026-01-24│其他事项
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本业绩预告适用情形：净利润为负值。
展鹏科技股份有限公司（以下简称“公司”）预计2025年度实现归属于上市公司股东的净
利润为-18000万元到-9500万元，预计2025年度实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益
的净利润为-30000万元到-15500万元。
预计2025年度实现营业收入48000万元到54000万元，预计扣除与主营业务无关的业务收入
和不具备商业实质的收入后的营业收入48000万元到54000万元。
一、本期业绩预告情况
（一）业绩预告期间
2025年1月1日至2025年12月31日。
（二）业绩预告情况
1、经财务部门初步测算，预计2025年年度实现归属于上市公司股东的净利润为-18000万
元到-9500万元，与上年同期相比，将出现亏损。
2、预计2025年年度实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-30000万元
到-15500万元。
3、预计2025年度实现营业收入48000万元到54000万元，预计扣除与主营业务无关的业务
收入和不具备商业实质的收入后的营业收入48000万元到54000万元。
（三）本次业绩预告未经注册会计师审计。
二、上年同期经营业绩和财务状况
（一）归属于上市公司股东的净利润：9963885.90元，归属于上市公司股东的扣除非经常
性损益的净利润：-16428297.80元。
（二）每股收益：0.03元。
三、本期业绩预亏的主要原因
1、公司电梯门控制系统相关业务方面：(1)2025年电梯及电梯零部件行业面临较大压力，
公司电梯门系统相关产品面临需求萎缩、价格竞争大幅加剧的局面，公司订单数量虽有所增长
，但产品销售毛利率出现较大幅度下降，导致本年度公司电梯门控制系统相关产品业务形成亏
损。(2)报告期内，受部分存货资产价格持续下行等多种因素的影响，基于谨慎性原则，公司
拟对部分存货、固定资产计提资产减值准备，最终计提减值金额将由公司聘请的评估机构及审
计机构进行评估和审计后确定。
2、军事仿真系统业务方面，控股子公司北京领为军融科技有限公司受市场环境以及行业
特殊性影响，相关业务收入确认受到一定程度影响，导致本年度业绩不及预期；子公司积极拓
展民用方向新业务，但新业务尚处于导入期，对本年度利润贡献有限，而相关投入导致费用同
比上升，进一步影响当期利润。
3、报告期内，公司结合内外部环境与下属子公司实际及预期经营情况、市场环境及行业
特殊性等综合因素考虑，基于谨慎性原则，拟对子公司北京领为军融科技有限公司形成的商誉
计提较大幅度减值准备，这将导致公司亏损增加。最终减值金额将以公司聘请的评估机构出具
的评估报告及会计师
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