资本运作☆ ◇603518 锦泓集团 更新日期：2026-08-08◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
┌───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐
│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
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│首发融资 │ 2014-11-24│ 20.02│ 6.59亿│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2017-06-20│ 13.13│ 5556.04万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2017-09-25│ 13.13│ 105.04万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│增发 │ 2018-02-05│ 18.46│ 5.03亿│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│可转债 │ 2019-01-24│ 100.00│ 7.25亿│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│增发 │ 2022-02-23│ 9.19│ 4.53亿│
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【2.股权投资】
截止日期:2016-06-30
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│所持对象 │(初始)投资│ 持有数量│占公司股权│ 账面价值│ 报告期损益│ 币种│
│ │ (万元)│ (万股)│ (%)│ (万元)│ (万元)│ │
├─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤
│宝国国际 │ 10916.76│ ---│ 7.87│ 8578.69│ -2179.29│ 人民币│
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【3.项目投资】
截止日期:2025-12-31
┌─────────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┐
│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│支付收购Teenie Wee│ 4.61亿│ ---│ 2.21亿│ 47.99│ ---│ ---│
│nie品牌及该品牌相 │ │ │ │ │ │ │
│关的资产和业务项目│ │ │ │ │ │ │
│尾款 │ │ │ │ │ │ │
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│支付收购甜维你10% │ 2.95亿│ ---│ 2.95亿│ 100.00│ ---│ ---│
│股权价款项目 │ │ │ │ │ │ │
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│全渠道营销网络改造│ 1.33亿│ 1780.33万│ 1.12亿│ 91.59│ ---│ ---│
│升级项目 │ │ │ │ │ │ │
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│智能制造、智慧零售│ 1.55亿│ 1483.98万│ 9333.45万│ 69.26│ ---│ ---│
│及供应链协同信息化│ │ │ │ │ │ │
│平台 │ │ │ │ │ │ │
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│补充流动资金 │ 1.30亿│ ---│ 1.30亿│ 100.09│ ---│ ---│
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│补充流动资金 │ 3684.63万│ ---│ 3708.59万│ 100.65│ ---│ ---│
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│节余资金永久补充流│ ---│ ---│ 2.51亿│ ---│ ---│ ---│
│动资金 │ │ │ │ │ │ │
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【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】 暂无数据
【6.关联交易】 暂无数据
【7.股权质押】
【累计质押】
股东名称 累计质押股数(股) 占总股本(%) 占持股比例(%) 公告日期
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王致勤 2505.00万 7.22 39.98 2024-08-02
宋艳俊 2112.00万 6.09 39.98 2024-08-01
─────────────────────────────────────────────────
合计 4617.00万 13.31
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【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】 暂无数据
【9.重大事项】
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2026-07-31│其他事项
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一、会议召开和出席情况
(一)股东会召开的时间：2026年7月30日
(二)股东会召开的地点：上海市闵行区号文路229号万象企业中心MT2栋5层1号会议室
(四)表决方式是否符合《公司法》及《公司章程》的规定，会议主持情况等。
本次会议采取现场投票与网络投票相结合的方式召开，公司董事会召集本次会议，会议的
召集和召开程序符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。
(五)公司董事和董事会秘书的列席情况
1、公司在任董事7人，列席7人；
2、董事会秘书列席了会议；部分高管列席了会议。
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2026-07-14│其他事项
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股东会召开日期：2026年7月30日
本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统
一、召开会议的基本情况
(一)股东会类型和届次
2026年第一次临时股东会
(二)股东会召集人：董事会
(三)投票方式：本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合的方式
(四)现场会议召开的日期、时间和地点
召开的日期时间：2026年7月30日14点00分
召开地点：上海市闵行区号文路229号万象企业中心MT2栋5层1号会议室
(五)网络投票的系统、起止日期和投票时间。
网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统
网络投票起止时间：自2026年7月30日至2026年7月30日采用上海证券交易所网络投票系统
，通过交易系统投票平台的投票时间为股东会召开当日的交易时间段，即9:15-9:25，9:30-11
:30，13:00-15:00；通过互联网投票平台的投票时间为股东会召开当日的9:15-15:00。
(六)融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序涉及融资融券、转
融通业务、约定购回业务相关账户以及沪股通投资者的投票，应按照《上海证券交易所上市公
司自律监管指引第1号—规范运作》等有关规定执行。
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2026-06-18│其他事项
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锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会近日收到公司副总经理汪乐先生
的书面辞任申请，汪乐先生因工作调整申请辞去公司副总经理职务，离任后仍将在公司从事行
政管理相关工作。
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2026-06-18│其他事项
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本次会议是否有否决议案：无
一、会议召开和出席情况
(一)股东会召开的时间：2026年6月17日
(二)股东会召开的地点：上海市闵行区上坤路77弄融信上坤中心T1栋10楼
(四)表决方式是否符合《公司法》及《公司章程》的规定，会议主持情况等。
本次会议采取现场投票与网络投票相结合的方式召开，公司董事会召集本次会议,会议的
召集和召开程序符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。
(五)公司董事和董事会秘书的列席情况
1、公司在任董事7人，列席7人；
2、董事会秘书列席了会议、公司部分高管列席了会议。
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2026-06-18│其他事项
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一、本次注销股份减资的基本情况
锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年6月17日召开2025年年度股东
会，审议通过了《关于回购注销2023年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于回
购注销第二期员工持股计划部分股票的议案》，上述议案合计将注销公司股份2191880股。议
案具体内容详见公司于2026年5月28日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《202
5年年度股东会会议文件》。
按截至2026年6月16日公司总股本测算，上述股份注销事项完成后，公司总股本将由34535
1984股减少至343160104股（最终需以注销事项完成后中国证券登记结算有限公司上海分公司
出具的股本结构表为准）。本次注销公司股份暨减少公司注册资本的行为不会对公司的经营、
财务和未来发展产生重大影响。
二、债权人通知
根据《中华人民共和国公司法》等相关法律、法规的规定，公司拟减少注册资本的，公司
债权人自接到公司通知起30日内、未接到通知者自本公告披露之日起45日内，均有权凭有效债
权文件及相关凭证要求公司清偿债务或者提供相应担保，逾期未提出权利要求申报债权的，不
会因此影响其债权的有效性，相关债务（义务）将由公司根据原债权文件的约定继续履行。
（一）债权申报所需材料
公司各债权人如要求公司清偿债务或提供相应担保的，应根据《中华人民共和国公司法》
等相关法律法规的规定向公司提出书面请求，并随附有关证明文件。债权人申报所需材料包括
：公司债权人可持证明债权债务关系存在的合同、协议及其他凭证的原件及复印件到公司申报
债权。债权人为法人的，需同时携带法人营业执照副本原件及复印件、法定代表人身份证明文
件；委托他人申报的，除上述文件外，还需携带法定代表人授权委托书和代理人有效身份证件
的原件及复印件。债权人为自然人的，需同时携带有效身份证件的原件及复印件；委托他人申
报的，除上述文件外，还需携带授权委托书和代理人有效身份证件的原件及复印件。
（二）债权申报方式：
1、申报登记地点：南京市建邺区茶亭东街240号
2、申报时间：2026年6月18日-2026年8月3日
3、联系人：证券部
4、联系电话：025-84736763
5、电子邮箱：securities@vgrass.com
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2026-05-28│其他事项
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锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年5月27日召开第六届董事会第
七次会议，审议了《关于制定<董事及高级管理人员薪酬管理制度>的议案》《关于制定董事及
高级管理人员2026年度薪酬方案的议案》，议案全体董事均为关联董事已回避表决，将提交至
公司股东会审议。现将公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案有关情况公告如下：
一、适用对象
公司第六届董事会全体董事（含独立董事、职工代表董事）、高级管理人员。
二、薪酬期间
2026年1月1日至2026年12月31日。
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2026-05-28│其他事项
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股东会召开日期：2026年6月17日
本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统
(一)股东会类型和届次
2025年年度股东会
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2026-04-22│股权回购
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（一）回购注销的原因及数量
1、已离职激励对象的股份回购注销
根据公司《2023年限制性股票激励计划》的相关规定，已离职的激励对象，其已获授但尚
未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格回购注销。
鉴于目前公司2023年限制性股票激励计划中已授予的2名激励对象已离职，不再符合激励
对象条件，公司拟回购注销前述2名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计2.60万
股。
2、公司业绩层面考核未达标的股份回购注销
根据公司《2023年限制性股票激励计划》的相关规定，本激励计划首次授予部分和预留授
予部分第三个解除限售期对应的公司层面业绩考核要求为“2025年净利润值不低于4.46亿元（
“净利润”以经审计的扣除股份支付费用前归属于上市公司股东净利润作为计算依据）”，若
公司层面业绩未满足考核目标，所有激励对象对应考核当年计划解除限售的限制性股票均不得
解除限售，由公司按授予价格回购注销。
根据公证天业会计师事务所（特殊普通合伙）出具的公司《2025年度审计报告》，公司20
25年扣除股份支付费用前的净利润为2.22亿元。未达到本激励计划公司层面业绩考核要求，公
司拟回购注销首次及预留授予的40名激励对象对应的限制性股票合计114.90万股。
综上，本次拟回购注销限制性股票合计117.50万股。
（二）回购价格及回购的资金来源
公司拟以3.79元/股回购本次限制性股票，回购所需金额以公司自有资金支付。本次回购
注销事项完成后，本激励计划即实施完毕。
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2026-04-22│其他事项
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每股分配比例：每10股派发现金红利2.00元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。
本次利润分配以实施权益分派股权登记日的总股本为基数分配利润，具体日期将在权益分
派实施公告中明确。
在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的，拟维持分配比例不变，相应调整
分配总额。
一、利润分配预案内容
经公证天业会计师事务所（特殊普通合伙）审计，截至2025年12月31日，锦泓时装集团股
份有限公司（以下简称“公司”）合并财务报表实现营业收入4202328398.00元，归属于上市
公司股东的净利润226410496.42元,其中母公司期末可供分配利润为1160665204.84元。经董事
会决议，公司2025年度拟以实施权益分派股权登记日的总股本为基数分配利润，分配方案如下
：公司拟向全体股东每10股派发现金红利2.00元（含税）。截至2026年4月20日，公司总股本3
45351984股，以此计算合计拟派发现金红利69070396.80元（含税），合计现金分红比例拟为3
0.51%。剩余未分配利润结转至以后年度分配。不实施送股和资本公积金转增股本。
如在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的，拟维持每股分配比例不变，相
应调整分配总额。
二、公司履行的决策程序
1、董事会会议的召开、审议和表决情况
2026年4月21日，公司召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于2025年度利润分
配的议案》，方案符合《公司章程》规定的利润分配政策，同意将2025年利润分配议案提交公
司2025年度股东会审议。
2、董事会审计委员会意见
2026年4月20日，公司召开第六届董事会审计委员会第四次会议，审议通过了《关于2025
年度利润分配的议案》，认为公司2025年度利润分配符合《公司法》《公司章程》的有关规定
，是基于公司目前实际经营状况以及未来可持续发展的需求作出的综合考虑，有利于公司的长
远发展和股东利益。
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2026-04-22│其他事项
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一、本次员工持股计划的相关情况
1、2023年3月3日，公司召开第五届董事会第十次会议和第五届监事会第十次会议、2023
年3月21日召开2023年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<锦泓集团第二期员工持股计划
（草案修订稿）>及其摘要的议案》等相关议案。2、2023年6月26日、2023年11月29日，公司
收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所
持有的1890000股（首次授予部分）、827200股（预留授予部分）已于2023年6月21日、2023年
11月28日以非交易过户的方式过户至公司第二期员工持股计划证券账户中。
3、2024年6月27日，公司召开第五届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于第二期员
工持股计划首次授予部分第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，董事会认为公司第二期
员工持股计划首次授予部分第一个锁定期解锁条件已经成就，实际可归属的标的股票数量为52
8000股。
4、2025年1月2日，公司召开第五届董事会第三十四次会议，审议通过了《关于第二期员
工持股计划预留授予部分第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，董事会认为公司2023年
第二期员工持股计划预留授予部分第一个锁定期解锁条件已经成就，实际可归属的标的股票数
量为224160股。
5、2025年2月11日，公司召开第五届董事会第三十五次会议和第五届监事会第三十四次会
议，审议通过了《关于回购注销第二期员工持股计划部分股份的议案》。同意公司将第二期员
工持股计划已授予但尚未归属的权益份额，对应的标的股票数量392000股予以回购注销。该事
项已经公司2025年2月27日召开的2025年第一次临时股东大会审议通过。
6、2025年3月26日，公司召开第五届董事会第三十六次会议和第五届监事会第三十五次会
议，审议通过了《关于回购注销第二期员工持股计划部分股份的议案》。同意公司将第二期员
工持股计划已授予但尚未归属的权益份额，对应的标的股票数量7500股予以回购注销。该事项
已经公司2025年4月25日召开的2024年年度股东大会审议通过。
7、2025年6月25日，公司召开第五届董事会第三十八次会议，审议通过了《关于第二期员
工持股计划首次授予部分第二个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，董事会认为公司第二期
员工持股计划首次授予部分第二个锁定期解锁条件已经成就，实际可归属的标的股票数量为45
0000股。
8、2025年12月11日，公司完成第五届董事会第三十五次会议、第五届董事会第三十六次
会议审议通过的《关于回购注销第二期员工持股计划部分股份的议案》的实施工作，共回购注
销4名持有人已获授但尚未归属的股票的399500股。9、2025年12月25日，公司召开第六届董事
会第三次会议，审议通过了《关于回购注销第二期员工持股计划部分股份的议案》。同意公司
将第二期员工持股计划已授予但尚未归属的权益份额，对应的标的股票数量115000股予以回购
注销。
10、2026年1月6日，公司召开第六届董事会第四次会议，审议通过了《关于第二期员工持
股计划预留授予部分第二个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，董事会认为公司2023年第二
期员工持股计划预留授予部分第二个锁定期解锁条件已经成就，实际可归属的标的股票数量为
201660股。
11、2026年4月21日，公司召开了第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于回购注销
第二期员工持股计划部分股份的议案》。同意公司将第二期员工持股计划已授予但尚未归属的
权益份额，对应的标的股票数量798880股予以回购注销。
截至本公告披露日，公司第二期员工持股计划账户持有公司股份数量为1924200股，占公
司总股本的0.56%。
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2026-01-14│其他事项
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本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为230700股。
本次股票上市流通总数为230700股。
本次股票上市流通日期为2026年1月19日。
锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年1月6日召开第六届董事会第四
次会议，审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限
售条件成就的议案》，公司董事会认为公司2023年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计
划”）预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已经成就，同意公司为5名符合解除限售
条件的激励对象办理解除限售事宜，共计解除限售230700股限制性股票。现将相关事项说明如
下：
一、本激励计划已履行的决策程序和实施情况
（一）已履行的决策程序
1、2023年2月23日，公司召开第五届董事会第九次会议、第五届监事会第九次会议，审议
通过了《关于<锦泓集团2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<锦泓
集团2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案。公司独立董事就本激励
计划相关议案发表了独立意见，监事会对本激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见
。
2、2023年3月3日，公司召开第五届董事会第十次会议、第五届监事会第十次会议，审议
通过了《关于<锦泓集团2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于
<锦泓集团2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》等议案，对拟首
次授予的激励对象、人数、授予数量、分配情况及股份支付费用等事项进行调整修订。
3、2023年3月6日至2023年3月15日，公司对本激励计划拟授予激励对象的姓名和职务在公
司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到任何异议的反馈。公司于2023年3月16日
披露了《监事会关于2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单审核意见及公示情况说
明》。
4、2023年3月21日，公司召开2023年第一次临时股东大会审议并通过了《关于<锦泓集团2
023年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于<锦泓集团2023年限制性
股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办
理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2023年3月22日，公司披露了《关于公
司2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2023年3月24日，公司召开了第五届董事会第十二次会议和第五届监事会第十二次会议
，审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向2023年限制性
股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对相关议案发表了独立意
见，监事会对首次授予的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
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2026-01-07│其他事项
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本次符合解除限售条件的激励对象人数：5人
本次解除限售股票数量：230700股，占目前公司总股本的0.07%
本次限制性股票在相关部门办理完解除限售手续后、上市流通前，公司将发布相关提示性
公告，敬请投资者注意。
2026年1月6日，锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）召开第六届董事会第四
次会议，审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限
售条件成就的议案》，公司董事会认为公司2023年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划
”）预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已经成就，同意公司为5名符合解除限售条
件的激励对象办理解除限售事宜，共计解除限售230700股限制性股票。
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2026-01-07│其他事项
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本次符合可归属条件的持有人数：14人
本次可归属的股票数量：201660股，占公司目前总股本的0.06%锦泓时装集团股份有限公
司（以下简称“公司”）于2026年1月6日召开第六届董事会第四次会议，审议通过了《关于第
二期员工持股计划预留授予部分第二个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，公司第二期员工
持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）预留授予部分第二个锁定期已届满，解锁条件已
成就。现将相关事项公告如下：
一、本次员工持股计划的相关情况
1、2023年3月3日，公司召开第五届董事会第十次会议和第五届监事会第十次会议、2023
年3月21日召开2023年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<锦泓集团第二期员工持股计划
（草案修订稿）>及其摘要的议案》等相关议案。
2、2023年6月26日、2023年11月29日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《
过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的1890000股（首次授予部分）、827200
股（预留授予部分）已于2023年6月21日、2023年11月28日以非交易过户的方式过户至公司第
二期员工持股计划证券账户中。
3、2024年6月27日，公司召开第五届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于第二期员
工持股计划首次授予部分第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，董事会认为公司第二期
员工持股计划首次授予部分第一个锁定期解锁条件已经成就，实际可归属的标的股票数量为52
8000股。
4、2025年1月2日，公司召开第五届董事会第三十四次会议，审议通过了《关于第二期员
工持股计划预留授予部分第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，董事会认为公司2023年
第二期员工持股计划预留授予部分第一个锁定期解锁条件已经成就，实际可归属的标的股票数
量为224160股。
5、2025年2月11日，公司召开第五届董事会第三十五次会议和第五届监事会第三十四次会
议，审议通过了《关于回购注销第二期员工持股计划部分股份的议案》。同意公司将第二期员
工持股计划已授予但尚未归属的权益份额，对应的标的股票数量392000股予以回购注销。该事
项已经公司2025年2月27日召开的2025年第一次临时股东大会审议通过。
6、2025年3月26日，公司召开第五届董事会第三十六次会议和第五届监事会第三十五次会
议，审议通过了《关于回购注销第二期员工持股计划部分股份的议案》。同意公司将第二期员
工持股计划已授予但尚未归属的权益份额，对应的标的股票数量7500股予以回购注销。该事项
已经公司2025年4月25日召开的2024年年度股东大会审议通过。
7、2025年6月25日，公司召开第五届董事会第三十八次会议，审议通过了《关于第二期员
工持股计划首次授予部分第二个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，董事会认为公司第二期
员工持股计划首次授予部分第二个锁定期解锁条件已经成就，实际可归属的标的股票数量为45
0000股。
8、2025年12月11日，公司完成第五届董事会第三十五次会议、第五届董事会第三十六次
会议审议通过的《关于回购注销第二期员工持股计划部分股份的议案》的实施工作，共回购注
销4名持有人已获授但尚未归属的股票的399500股。
9、2025年12月25日，公司召开第六届董事会第三次会议，审议通过了《关于回购注销第
二期员工持股计划部分股份的议案》。同意公司将第二期员工持股计划已授予但尚未归属的权
益份额，对应的标的股票数量115000股予以回购注销。
10、2026年1月6日，公司召开第六届董事会第四次会议，审议通过了《关于第二期员工持
股计划预留授予部分第二个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，董事会认为公司2023年第二
期员工持股计划预留授予部分第二个锁定期解锁条件已经成就，实际可归属的标的股票数量为
201660股。
截至本公告披露日，公司第二期员工持股计划账户持有公司股份数量为1984200股，占公
司总股本的0.57%。
二、本次员工持股计划的锁定期
首次授予股份：首次授予标的股票分三期归属，归属时点分别为自公司公告首次授予部分
最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期归属标
的股票比例分别为30%、30%、40%。
预留授予股份：预留授予标的股票分三期归属，归属时点分别为自公司公告预留授予部分
最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期归属标
的股票比例分别为30%、30%、40%。
本次员工持股计划所取得的标的股票，因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所
衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。
根据上述锁定期及解锁安排，本次员工持股计划预留授予部分第二个锁定期已于2025年11
月28日届满，可归属比例为预留授予总数的30%。
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2025-12-26│股权回购
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1、回购注销的原因及数量
根据公司《2023年限制性股票激励计划》（以下简称《激励计划》）的相关规定，已离职
的激励对象，其已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格回购注
销。
由于公司2023年限制性股票激励计划首次授予的3名激励对象已离职，不再符合激励对象
条件；根据公司《激励计划》的规定及公司2023年第一次临时股东大会的授权，董事会决定回
购注销前述3名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票103000股。
2、回购的资金来源
公司拟以3.79元/股回购本次已获授但尚未解除限售的限制性股票，回购所需金额以公司
自有资金支付。
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2025-12-26│股权回购
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锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年12月25日召开第六届董事会第
三次会议，审议通过了《关于回购注销第二期员工持股计划部分股份的议案》。同意公司将第
二期员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）已授予但尚未归属的权益份额，对应的标的
股票数量115000股予以回购注销。本议案需提交公司股东会审议，现将有关事项公告如下：
一、本次员工持股计划的相关情况
2023年3月3日，公司召开第五届董事会第十次会议和第五届监事会第十次会议、2023年3
月21日召开2023年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<锦泓集团第二期员工持股计划（
草案修订稿）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于2023年3月4日、2023年3月
22日披露在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的相关公告。
2023年6月26日、2023年11月29日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过
户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的1890000股（首次授予部分）、827200股
（预留授予部分）已于2023年6月21日、2023年11月28日以非交易过户的方式过户至公司第二
期员工持股计划证券账户中。
具体内容详见公司披露在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《关于完成第二期员
工持股计划首次受让股份非交易过户的公告》（公告编号：2023-065）、《关于完成第二期员
工持股计划预留股份非交易过户的公告》（公告编号：2023-094）。
2024年6月27日，公司召开第五届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于第二期员工
持股计划首次授予部分第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，首次授予部分第一个解锁
期实际可归属的标的股票数量为528000股。具体内容详见公司披露在上海证券交易所网站（ww
w.sse.com.cn）的《关于第二期员工持股计划首次授予部分第一个锁定期届满暨解锁条件成就
的公告》（公告编号：2024-042）。
2025年1月2日，公司召开第五届董事会第三十四次会议，审议通过了《关于第二期员工持
股计划预留授予部分第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，董事会认为公司2023年第二
期员工持股计划预留授予部分第一个锁定期解锁条件已经成就，实际可归属的标的股票数量为
224160股。
2025年2月11日，公司召开第五届董事会第三十五次会议和第五届监事会第三十四次会议
，审议通过了《关于回购注销第二期员工持股计划部分股份的议案》。同意公司将第二期员工
持股计划已授予但尚未归属的权益份额，对应的标的股票数量392000股予以回购注销。该事项
已经公司2025年2月27日召开的2025年第一次临时股东大会审议通过。
2025年3月26日，公司召开第五届董事会第三十六次会议和第五届监事会第三十五次会议
，审议通过了《关于回购注销第二期员工持股计划部分股份的议案》。同意公司将第二期员工
持股计划已授予但尚未归属的权益份额，对应的标的股票数量7500股予以回购注销。该事项已
经公司2025年4月25日召开的2024年年度股东大会审议通过。
2025年6月25日，公司召开第五届董事会第三十八次会议，审议通过了《关于第二期员工
持股计划首次授予部分第二个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，董事会认为公司第二期员
工持股计划首次授予部分第二个锁定期解锁条件已经成就，实际可归属的标的股票数量为4500
00股。具体内容详见公司披露在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《关于第二期员工
持股计划首次授予部分第二个锁定期届满暨解锁条件成就的公告》（公告编号：2025-045）。
2025年12月11日，公司完成第五届董事会第三十五次会议、第五届董事会第三十六次会议
审议通过的《关于回购注销第二期员工持股计划部分股份的议案》的实施工作，共回购注销4
名持有人已获授但尚未归属的股票的399500股。
2025年12月25日，公司召开第六届董事会第三次会议，审议通过了《关于回购注销第二期
员工持股计划部分股份的议案》。同意公司将第二期员工持股计划已授予但尚未归属的权益份
额，对应的标的股票数量115000股予以回购注销。
截至本公告披露日，公司第二期员工持股计划账户持有公司股份数量为1984200股，占公
司总股本的0.57%。
二、本次回购注销的原因、数量及价格
公司于2023年实施了第二期员工持股计划，目前本次员工持股计划有一名持有人离职。根
据公司《第二期员工持股计划》的相关规定，员工持股计划管理委员会决定收回其已获授但尚
未归属的权益份额，对应的标的股票数量为115000股，收回价格为3.79元/股。
鉴于上述情况，董事会决定回购注销前述一名持有人已被收回权益份额对应的标的股票11
5000股，约占公司目前总股本的0.03%。
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2025-12-26│其他事项
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锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）近日收到中信建投证券股份有限公司（
以下简称“中信建投证券”）出具的《关于变更锦泓时装集团股份有限公司公开发行可转换公
司债券持续督导保荐代表人的函》《关于变更锦泓时装集团股份有限公司非公开发行股票持续
督导保荐代表人的函》，具体如下：中信建投证券为公司公开发行可转换公司债券项目、非公
开发行股票项目的保荐机构。原指定刘建亮先生、许鹏鹏先生为公开发行可转换公司债券项目
的持续督导保荐代表人，持续督导期为2020年12月31日止；原指定刘建亮先生、杨恩亮先生为
非公开发行股票项目的持续督导保荐代表人，持续督导期为2023年12月31日止。鉴于募集资金
尚未使用完毕，中信建投证券将继续履行对剩余募集资金的持续督导责任。
现因刘建亮先生工作变动，为保证后续持续督导工作的顺利进行，中信建投证券委派杨恩
亮先生（简历详见附件）接替刘建亮先生担任公开发行可转换公司债券项目保荐代表人，委派
许鹏鹏先生（简历详见附件）接替刘建亮先生担任非公开发行股票项目保荐代表人，继续履行
相关职责。
本次变更后，公开发行可转换公司债券项目、非公开发行股票项目持续督导工作的保荐代
表人均为杨恩亮先生、许鹏鹏先生。公司对刘建亮先生在担任持续督导保荐代表人期间所做出
的贡献表示衷心感谢！
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2025-12-09│其他事项
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（一）回购注销的数量、原因及依据
1.第一期员工持股计划
公司于2023年1月终止了第一期员工持股计划，鉴于当时市场环境变化及公司实际情况，
经与公司员工代表和持有人代表沟通，为更好地维护公司、股东和员工的利益，公司经慎重考
虑决定终止第一期员工持股计划剩余的批次，暨终止第一期第二批次与第三批次的员工持股计
划。
鉴于上述情况，结合公司财务状况及实际经营情况等因素，经公司管理层研究决定，拟将
已终止的第一期员工持股计划证券账户中剩余股份448700股进行注销。回购价格按照该权益所
对应的标的股票的初始购买价格的原则确定，即5.6元/股。资金来源均为公司自有资金。
2.第二期员工持股计划
由于第二期员工持股计划有三名持有人离职、一名持有人的第二个归属期因个人绩效考核
结果为“C”，个人层面绩效考核未达标。根据公司《第二期员工持股计划》的相关规定，员
工持股计划管理委员会决定：
（1）取消前述三名离职人员的参与资格，并收回其已获授但尚未归属的股票392000股。
（2）收回前述一名个人绩效考核未达标人员的对应标的股票7500股。
鉴于上述情况，董事会决定回购注销上述四名持有人已被收回的股票合计399500股，回购
价格按照该权益所对应的标的股票初始购买价格的原则确定，即4.36元/股。资金来源均为公
司自有资金。
（二）回购注销安排
公司已在中国登记结算有限公司上海分公司（以下简称“中登上海分公司”）开立了证券
回购注销账户（账户号码：B883675609），并向中登上海分公司申请办理了本次共848200股公
司股票的回购注销，预计于2025年12月11日完成注销。
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2025-11-12│其他事项
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锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年7月30日、2025年9月8日召开
第五届董事会第三十九次会议和2025年第二次临时股东大会，审议通过《关于<锦泓集团第一
期锦泓领航员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<锦泓集团第一期锦泓领航员工持
股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司第一期锦泓领航员工
持股计划相关事宜的议案》，具体内容详见公司于2025年7月31日、2025年9月9日在上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。本次员工持股计划的参与对象已于2025年10
月27日完成认购资金的缴纳。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所
上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等要求，现将公司第一期锦泓领航员工持股计划
实施进展情况公告如下：
截至2025年11月11日收盘，公司第一期锦泓领航员工持股计划证券专户通过二级市场以集
中竞价交易方式累计买入公司股份256900股，占公司目前股本总数的0.07%，成交均价约为9.3
6元/股，成交金额为人民币2405799.00元（不含交易费用）。
根据公司2025年第二次临时股东大会审议通过的方案，公司第一期锦泓领航员工持股计划
已完成购买计划，已完成购买的公司股票将按照规定予以锁定，锁定期自本公告披露之日起24
个月。锁定期满后，一次性解锁本次员工持股计划的股票。
公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律、行政法规的规定及
时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告并注意投资风险。
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2025-09-16│其他事项
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本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为638,550股。
本次股票上市流通总数为638,550股。
本次股票上市流通日期为2025年9月19日。
锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年9月8日召开第六届董事会第一
次会议，审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限
售条件成就的议案》，公司董事会认为公司2023年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计
划”）首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件已经成就，同意公司为39名符合解除限售
条件的激励对象办理解除限售事宜，共计解除限售638,550股限制性股票。
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2025-09-09│其他事项
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本次符合解除限售条件的激励对象人数：39人
本次解除限售股票数量：638550股，占目前公司总股本的0.18%
本次限制性股票在相关部门办理完解除限售手续后、上市流通前，公司将发布相关提示性
公告，敬请投资者注意。
2025年9月8日，锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）召开第六届董事会第一
次会议，审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限
售条件成就的议案》，公司董事会认为公司2023年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划
”）首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件已经成就，同意公司为39名符合解除限售条
件的激励对象办理解除限售事宜，共计解除限售638550股限制性股票。现将相关事项说明如下
：
一、2023年限制性股票激励计划情况
1、2023年2月23日，公司召开第五届董事会第九次会议、第五届监事会第九次会议，审议
通过了《关于<锦泓集团2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<锦泓
集团2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案。公司独立董事就本激励
计划相关议案发表了独立意见，监事会对本激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见
。
2、2023年3月3日，公司召开第五届董事会第十次会议、第五届监事会第十次会议，审议
通过了《关于<锦泓集团2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于
<锦泓集团2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》等议案，对拟首
次授予的激励对象、人数、授予数量、分配情况及股份支付费用等事项进行调整修订。
3、2023年3月6日至2023年3月15日，公司对本激励计划拟授予激励对象的姓名和职务在公
司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到任何异议的反馈。公司于2023年3月16日
披露了《监事会关于2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单审核意见及公示情况说
明》。
4、2023年3月21日，公司召开2023年第一次临时股东大会审议并通过了《关于<锦泓集团2
023年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于<锦泓集团2023年限制性
股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办
理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2023年3月22日，公司披露了《关于公
司2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2023年3月24日，公司召开了第五届董事会第十二次会议和第五届监事会第十二次会议
，审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向2023年限制性
股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对相关议案发表了独立意
见，监事会对首次授予的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
6、2023年5月5日，公司召开了第五届董事会第十五次会议和第五届监事会第十五次会议
，审议通过了《关于取消2023年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的议案》《关于
<锦泓集团2023年限制性股票激励计划（草案二次修订稿）>及其摘要的议案》《关于<锦泓集
团2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（二次修订稿）>的议案》等议案。公司独立
董事对相关议案发表了独立意见，监事会对相关事项发表了核查意见。
7、2023年5月6日至2023年5月15日，公司对本激励计划拟首次授予激励对象的姓名和职务
在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到任何异议的反馈。公司于2023年5月1
6日披露了《锦泓时装集团股份有限公司监事会关于2023年限制性股票激励计划首次授予激励
对象名单（二次修订稿）审核意见及公示情况说明》。
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2025-08-13│其他事项
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锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到中信建投证券股份有限公司
（以下简称“中信建投证券”）出具的《关于变更锦泓时装集团股份有限公司公开发行可转换
公司债券持续督导保荐代表人的函》，具体如下：
中信建投证券为公司公开发行可转换公司债券的保荐机构，原指定刘建亮先生、罗贵均先
生为公司持续督导的保荐代表人。公司公开发行可转换公司债券项目的持续督导期为2020年12
月31日止。鉴于募集资金尚未使用完毕，中信建投证券将继续履行对剩余募集资金的持续督导
责任。
现因罗贵均先生工作变动，为保证后续持续督导工作的顺利进行，中信建投证券委派许鹏
鹏先生（简历详见附件）接替罗贵均先生担任公司持续督导的保荐代表人，继续履行相关职责
。
本次保荐代表人变更后，负责公司持续督导工作的保荐代表人为刘建亮先生、许鹏鹏先生
。公司对罗贵均先生在担任持续督导保荐代表人期间所做出的贡献表示衷心感谢！
〖免责条款〗
1、本公司力求但不保证提供的任何信息的真实性、准确性、完整性及原创性等，投资者使
用前请自行予以核实，如有错漏请以中国证监会指定上市公司信息披露媒体为准，本公司
不对因上述信息全部或部分内容而引致的盈亏承担任何责任。
2、本公司无法保证该项服务能满足用户的要求，也不担保服务不会受中断，对服务的及时
性、安全性以及出错发生都不作担保。
3、本公司提供的任何信息仅供投资者参考，不作为投资决策的依据，本公司不对投资者依
据上述信息进行投资决策所产生的收益和损失承担任何责任。投资有风险，应谨慎至上。
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