资本运作☆ ◇688151 华强科技 更新日期：2026-05-09◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
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│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
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│首发融资 │ 2021-11-25│ 35.09│ 28.12亿│
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【2.股权投资】 暂无数据
【3.项目投资】
截止日期:2025-12-31
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│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
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│新型核生化应急救援│ 7.72亿│ 365.39万│ 6042.20万│ 15.59│ ---│ 2028-12-31│
│防护装备产业化生产│ │ │ │ │ │ │
│基地项目 │ │ │ │ │ │ │
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│补充流动资金 │ 0.00│ 3.26亿│ 9.78亿│ 100.00│ ---│ ---│
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│新型给药装置及包装│ 3.98亿│ 386.68万│ 386.68万│ 0.97│ ---│ 2028-12-31│
│材料研发与产业化项│ │ │ │ │ │ │
│目 │ │ │ │ │ │ │
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│尚未明确投资方向的│ 0.00│ 0.00│ 0.00│ 0.00│ ---│ ---│
│超募资金 │ │ │ │ │ │ │
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│新型核生化防护基础│ 3.53亿│ 0.00│ 168.59万│ 0.50│ ---│ 2028-12-31│
│材料研发平台建设项│ │ │ │ │ │ │
│目 │ │ │ │ │ │ │
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│信息化（数据驱动的│ 9920.00万│ 602.01万│ 3852.92万│ 38.84│ ---│ 2028-12-31│
│智能企业）建设项目│ │ │ │ │ │ │
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│新型给药装置及包装│ 0.00│ 386.68万│ 386.68万│ 0.97│ ---│ 2028-12-31│
│材料研发与产业化项│ │ │ │ │ │ │
│目 │ │ │ │ │ │ │
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│补充流动资金 │ 5.00亿│ 0.00│ 5.00亿│ 100.00│ ---│ ---│
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【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】 暂无数据
【6.关联交易】 暂无数据
【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】 暂无数据
【9.重大事项】
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2026-04-24│其他事项
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重要内容提示：
每股分配比例：每10股派发现金红利0.56元（含税）。
本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，具体日期将在权益分派实
施公告中明确。
在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的，拟维持分配总额不变，相应调整
每股分配比例，并将另行公告具体调整情况。
本次利润分配方案不会触及《上海证券交易所科创板股票上市规则》第12.9.1条第一款第
（八）项规定的可能被实施其他风险警示的情形。
（一）利润分配方案的具体内容
经立信会计师事务所（特殊普通合伙）审计，截至2025年12月31日，湖北华强科技股份有
限公司（以下简称“公司”）期末合并报表可供分配利润为人民币271403701.24元，母公司报
表可供分配利润为人民币244696865.70元。经董事会决议，公司2025年度拟以实施权益分派股
权登记日登记的总股本为基数分配利润。本次利润分配方案如下：本年度公司归属于上市公司
股东的净利润为42777540.39元，截至2025年12月31日，公司总股本344500000股，拟向全体股
东每10股派发现金红利0.56元（含税），以此计算合计拟派发现金红利19292000.00元（含税
）。本年度公司现金分红总额19292000.00元；本年度以现金为对价，采用集中竞价方式、要
约方式已实施的股份回购金额0元，现金分红和回购金额合计19292000.00元，占本年度归属于
上市公司股东净利润的比例45.10%。
如在2025年度利润分配方案披露之日起至实施权益分派股权登记日期间，因可转债、回购
股份、股权激励授予股份回购注销、重大资产重组股份回购注销等致使公司总股本发生变动的
，公司拟维持分配总额不变，相应调整每股分配比例。如后续总股本发生变化，将另行公告具
体调整情况。
本次利润分配方案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
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2026-04-24│其他事项
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股东会召开日期：2026年5月14日
本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统
（一）股东会类型和届次
2025年年度股东会
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2026-04-24│其他事项
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湖北华强科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国公司法》《上海
证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规和《湖北华强科技股份有限公司章程》的有关规
定，结合公司经营发展等实际情况，参考行业、地区的薪酬水平，以及董事、高级管理人员的
岗位职责与履职情况，制定了公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案，现将具体内容公告
如下：
一、方案适用对象及适用期限
适用对象：公司2026年度任期内的董事、高级管理人员
适用期限：董事薪酬方案自公司2025年年度股东会审议通过后实施，至新的董事薪酬方案
审议通过后失效。高级管理人员薪酬方案自公司董事会审议通过后实施，至新的高级管理人员
薪酬方案审议通过后失效。
二、薪酬方案具体内容
（一）董事薪酬方案
1．非独立董事薪酬
在公司担任专职董事的非独立董事领取董事职务津贴，根据相关文件、制度规定，结合公
司实际经营情况确定。
在公司担任具体行政职务的非独立董事，按照其在公司所担任的岗位领取薪酬，薪酬主要
由岗位工资、绩效薪酬等构成，其中，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的
60%，绩效薪酬由公司根据每年生产经营实际情况及本人绩效进行考核。一定比例的绩效薪酬
在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。不领取董事职
务津贴。
其他未在公司担任具体行政职务且不为专职董事的非独立董事，不在公司领取薪酬，亦不
领取董事职务津贴。
2.独立董事薪酬
独立董事领取津贴，每人每年税前12万元人民币，按月发放。
（二）高级管理人员薪酬方案
1.公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，按照公司《经理层薪酬管理办法
》《经理层绩效管理办法》等制度文件要求领取薪酬。
2.公司高级管理人员的薪酬主要由岗位工资、绩效薪酬等构成，其中，绩效薪酬占比原则
上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的60%，绩效薪酬由公司根据每年生产经营实际情况及本人
绩效进行考核。一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付。
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2026-04-24│其他事项
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湖北华强科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月22日召开第二届董事会第
二十一次会议，审议通过了《关于2025年度计提（转回）资产减值准备的议案》，现将具体情
况公告如下：
一、计提减值准备的情况概述
根据《企业会计准则第8号——资产减值》及公司会计政策、会计估计等相关规定，为真
实、准确反映公司截至2025年12月31日的资产状况和财务状况，公司对合并报表范围内的2025
年末可能出现减值迹象的应收账款、存货等资产进行了减值测试，根据测试结果，基于谨慎性
原则，公司拟对2025年度可能发生资产减值损失的资产计提减值准备。
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2026-02-26│其他事项
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（一）报告期的经营情况、财务状况及影响经营业绩的主要因素
1.报告期的经营情况、财务状况
报告期内，公司实现营业总收入62832.27万元，同比增加2.78%；实现归属于母公司所有
者的净利润4267.80万元，同比增加89.45%；实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的
净利润-2325.84万元，较上年同期增长4169.97万元。
报告期末，公司总资产480803.48万元，较报告期初降低1.48%；归属于母公司的所有者权
益422829.82万元，较报告期初增加0.68%。
2.影响经营业绩的主要因素
报告期内，公司营业收入有所提升，利润指标增幅较大，主要原因：一是公司积极争取特
种防护产品订单，特种防护产品收入增加进而提升产品毛利；二是积极调整医药包装产品结构
和市场结构，加大力度拓市场抢订单，持续稳固医药包装产品“基本盘”，加快放量“新品盘
”，新产品销量同比增加，带动医药包装产品毛利率提升；三是持续实施提质增效行动，开源
、节流、降成本三方面措施取得实效，公司生产管理水平全面提升。
（二）上表中有关项目增减变动幅度达30%以上的主要原因
报告期内，公司营业利润、利润总额、归属于母公司所有者的净利润、基本每股收益分别
同比增长198.97%、136.90%、89.45%、71.43%，主要原因：一是公司营收增长以及降本增效措
施取得成效；二是特种防护板块产品收入增加，医药包装板块产品结构调整，高附加值产品销
量增加，带来整体毛利提升，利润增幅较大，推动相关指标同比有较大提升。归属于母公司所
有者的扣除非经常性损益的净利润较上年同期亏损减少，主要原因是由于经营性利润同比增加
。
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2026-01-30│其他事项
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（一）业绩预告期间
2025年1月1日至2025年12月31日。
（二）业绩预告情况
1.经财务部门初步测算，预计湖北华强科技股份有限公司（以下简称“公司”）2025年度
实现归属于母公司所有者的净利润3215万元到4820万元，与上年同期（法定披露数据）相比，
将增加962万元到2567万元，同比增加42.70%到113.94%。
2.预计公司2025年度实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润-2743万元到-
1829万元，与上年同期（法定披露数据）相比，将增加3753万元到4667万元，同比增加57.77%
到71.84%。
二、上年同期业绩情况
1.2024年度利润总额：1919.73万元。归属于母公司所有者的净利润：2252.79万元。归属
于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润：-6495.81万元。
2.2024年度每股收益：0.07元。
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2026-01-10│其他事项
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为完善湖北华强科技股份有限公司（以下简称“公司”）治理结构，健全董事会薪酬与考
核委员会人员构成，保证董事会薪酬与考核委员会有序开展各项工作，根据《中华人民共和国
公司法》《上市公司治理准则》及《公司章程》等有关规定，公司于2026年1月9日召开第二届
董事会第十八次会议审议通过了《关于补选公司第二届董事会薪酬与考核委员会委员的议案》
，同意补选张亚昌先生（简历附后）为第二届董事会薪酬与考核委员会委员，任期自公司本次
董事会审议通过之日起至本届董事会届满之日止。
本次补选完成后，公司第二届董事会薪酬与考核委员会由王广昌（召集人）、张亚昌、刘
颖斐组成。
附件：
张亚昌先生简历
张亚昌，1967年出生，中国国籍，无境外永久居留权，机械设计与制造专业，本科学历，
工程硕士学位，正高级工程师。1989年7月至2023年11月，历任贵州高峰石油机械股份有限公
司设计研究所副所长、设计研究所所长、副总工程师、技术中心主任、总经理助理、副总经理
、董事、党委副书记、总经理、党委书记、董事长；2023年12月至今，担任中光学集团股份有
限公司董事；2024年12月至今，担任湖北华中长江光电科技有限公司董事；2023年12月至今，
担任公司第二届董事会非独立董事。
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2025-12-30│其他事项
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湖北华强科技股份有限公司（以下简称“公司”）核心技术人员贺华山先生因达到法定年
龄退休，其退休离任后不再担任公司核心技术人员，且不再担任公司任何职务。截至本公告日
，贺华山先生间接持有公司股份399400股。
贺华山先生在职期间负责的工作已妥善交接，其离任不会对公司的核心竞争力和持续经营
能力产生实质性影响，不会影响公司现有核心技术及研发项目的工作开展。
一、核心技术人员的离任情况
核心技术人员贺华山先生因达到法定年龄退休，其退休离任后不再担任公司核心技术人员
，且不再担任公司任何职务。贺华山先生任职期间爱岗敬业、恪尽职守、勤勉尽责，公司及董
事会对贺华山先生为公司科技创新做出的努力和贡献表示衷心感谢。
（一）核心技术人员的具体情况
贺华山先生，1965年出生，中国国籍，无境外永久居留权，金属材料热处理专业，本科学
历，研究员级高级工程师。1985年7月至1986年11月，担任华强技校教师；1986年11月至2001
年11月，历任湖北华强化工厂技术处技术员、劳动服务公司副经理、六分厂副厂长及厂长、四
分厂厂长；2001年11月至2016年12月，历任公司四分厂厂长、副总经理、党委书记、总经理、
董事；2016年12月至2020年9月，担任华强有限董事、总经理、党委副书记；2020年9月至2020
年11月，担任本公司董事、总经理、党委副书记；2020年11月至2024年5月，担任公司科学技
术委员会副主任；2024年5月至今，担任公司科学技术委员会专业委员；2025年1月至今，担任
公司首席专家。
截至本公告披露日，贺华山先生通过公司员工持股平台间接持有公司股份399400股，占公
司总股本的0.12%。
（二）参与的研发项目和专利技术情况
贺华山先生任职期间，参与研究并已获授权专利26件，其中发明专利3件，前述专利贺华
山先生均为非单一发明人且所有权归属于公司，其离任不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜
在纠纷，亦不存在影响公司知识产权完整性的情况的情形。
（三）保密协议情况
根据公司与贺华山先生签订的《保密协议》等相关条款，双方对保密内容以及权利义务进
行了明确的约定，贺华山先生对其在工作过程中所知悉的国家秘密及商业秘密负有保密义务。
截至本公告披露日，公司未发现贺华山先生有违反《保密协议》的情形。
三、公司采取的措施
贺华山先生已在离任前完成工作交接，公司各项研发项目均正常进行。目前，公司研发团
队结构完整，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发。公司高度
重视研发工作，并将持续加大对研发人员的引进和培养，不断完善研发体系建设，持续提升技
术创新能力。
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2025-12-24│其他事项
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湖北华强科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会近日收到董事邹晓丽女士递交的
书面辞职报告，因达到法定退休年龄，邹晓丽女士向公司董事会申请辞去公司非独立董事、董
事会薪酬与考核委员会委员职务，辞去上述职务后，邹晓丽女士将不再担任公司及控股子公司
任何职务。
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2025-12-06│其他事项
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根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）以及《湖北华强科技股份有
限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，湖北华强科技股份有限公司（以下
简称“公司”）于近日召开职工代表大会选举职工董事，经出席会议的全体职工代表投票表决
，同意选举冯亚伟先生为公司第二届董事会职工董事，任期自本次职工代表大会审议通过之日
起至公司第二届董事会任期届满之日止。
冯亚伟先生符合《公司法》《公司章程》等规定的任职条件，冯亚伟先生当选公司职工董
事后，公司第二届董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计未超过
公司董事总数的二分之一，符合有关法律法规和规范性文件及《公司章程》的规定。
附件：
冯亚伟先生个人简历冯亚伟，男，1983年4月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业
于湖北大学工商管理专业，硕士研究生学历，历任湖北华强科技股份有限公司外贸公司经理兼
市场部副部长、外贸公司经理、市场部部长、党群工作部部长，现任公司第二届董事会职工董
事。
截至本公告披露日，冯亚伟先生通过员工持股平台宜昌民强企业管理合伙企业（有限合伙
）间接持有公司股票81400股，占公司总股本的0.02%，其所持有的股份将继续按照相关法律、
法规进行管理，不存在未履行完毕的公开承诺。除上述情形之外，与公司实际控制人、持有公
司5%以上股份的股东及其他董事、高级管理人员之间不存在关联关系；最近36个月内未受到中
国证监会行政处罚和证券交易所公开谴责或者3次以上通报批评；未因涉嫌犯罪被司法机关立
案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查，亦不属于失信被执行人，不存在《公司法》
、《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》中规定的不得担任公
司董事的情形，符合《公司法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》要求的任职条件
。
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2025-10-30│其他事项
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湖北华强科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年10月28日召开第二届董事会第
十五次会议，审议通过《关于调整董事会提名委员会召集人的议案》，具体情况公告如下：
根据《上市公司章程指引（2025年修订）》第一百三十七条“提名委员会、薪酬与考核委
员会中独立董事应当过半数，并由独立董事担任召集人。但是国务院有关主管部门对专门委员
会的召集人另有规定的，从其规定。”以及《中央企业公司章程指引》第十四条“提名委员会
主任委员由董事长担任。”之规定，拟按照《中央企业公司章程指引》的规定对公司董事会提
名委员会主任委员（召集人）进行调整，由独立董事刘洪川先生变更为董事长孙光幸先生，董
事会提名委员会三名委员不变。
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2025-10-30│其他事项
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重要内容提示：
拟聘任的会计师事务所名称：立信会计师事务所（特殊普通合伙）湖北华强科技股份有限
公司（以下简称“公司”）于2025年10月28日召开第二届董事会第十五次会议审议通过《关于
续聘2025年度审计机构的议案》，同意续聘立信会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“
立信”）为公司2025年度的财务报告和内部控制审计机构，聘期一年。现将相关事项具体内容
公告如下：
（一）机构信息
1.基本信息
立信会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“立信”）由我国会计泰斗潘序伦博士于
1927年在上海创建，1986年复办，2010年成为全国首家完成改制的特殊普通合伙制会计师事务
所，注册地址为上海市，首席合伙人为朱建弟先生。立信是国际会计网络BDO的成员所，长期
从事证券服务业务，新证券法实施前具有证券、期货业务许可证，具有H股审计资格，并已向
美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）注册登记。
截至2024年末，立信拥有合伙人296名、注册会计师2498名、从业人员总数10021名，签署
过证券服务业务审计报告的注册会计师743名。立信2024年业务收入（经审计）47.48亿元，其
中审计业务收入36.72亿元，证券业务收入15.05亿元。
2024年度立信审计的上市公司为693家，主要行业：制造业、信息传输、软件和信息技术
服务业、科学研究和技术服务业、采矿业、批发和零售业、建筑业、房地产业及电力、热力、
燃气及水生产和供应业，审计收费总额8.54亿元，同行业上市公司审计客户62家。
2.投资者保护能力
截至2024年末，立信已提取职业风险基金1.71亿元，购买的职业保险累计赔偿限额为10.5
0亿元，相关职业保险能够覆盖因审计失败导致的民事赔偿责任。近三年在执业中相关民事诉
讼承担民事责任的情况：
3.诚信记录
立信近三年因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚5次、监督管理措施43次、自律监管措
施4次、纪律处分0次，涉及从业人员131名。
（二）项目信息
1.基本信息
项目合伙人：许培梅，2001年成为中国注册会计师，2008年开始从事上市公司审计业务，
2012年开始在立信会计师事务所执业；近三年签署过9家上市公司审计报告，自2024年起开始
为公司提供审计服务。
项目签字注册会计师：顾欣，2015年成为中国注册会计师，2013年开始从事上市公司审计
业务，2012年开始在立信会计师事务所执业；近三年签署过7家上市公司审计报告，自2024年
起开始为公司提供审计服务。
项目质量复核人：王晓燕，2015年成为中国注册会计师，2009年开始从事上市公司审计业
务，2012年开始在立信会计师事务所执业；近三年复核过4家上市公司审计报告，自2024年起
开始为公司提供审计服务。
项目合伙人、签字注册会计师、项目质量复核人近三年未因执业行为受到刑事处罚，未受
到证监会及其派出机构、行业主管部门等的行政处罚、监督管理措施，也未受到证券交易所、
行业协会等自律组织的自律监管措施、纪律处分。
3.独立性
立信会计师事务所及上述项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人等从业人员
不存在违反《中国注册会计师职业道德守则》和《中国注册会计师独立性准则第1号——财务
报表审计和审阅业务对独立性的要求》对独立性要求的情形。
4.审计收费
公司2024年度财务报告和内控审计服务费用为125万元（含税费），其中财务审计费用为1
05万元，内控审计费用为20万元。审计收费的定价原则主要根据公司的业务规模、所处行业和
会计处理复杂程度等多方面因素，并结合公司年报审计需配备的审计人员情况和投入的工作量
，以及事务所的收费标准确定最终的审计收费。
2025年的审计费用将由公司董事会提请股东大会授权公司管理层根据市场行情及双方协商
情况确定，并授权相关代表签署相关合同与文件。
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2025-10-24│其他事项
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湖北华强科技股份有限公司（以下简称“公司”）近期对相关涉税事项开展自查，需补缴
税款及滞纳金合计798.80万元，现将相关情况公告如下：
一、基本情况
经自查，公司需补缴增值税及其附加税款620.97万元，滞纳金177.83万元，合计798.80万
元。截至本公告披露日，上述税款及滞纳金已缴纳完毕，本次补缴不涉及税务行政处罚。
二、对公司的影响及风险提示
根据《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》相关规定，上述补
缴税款和滞纳金事项不属于前期会计差错，不涉及前期财务数据追溯调整。公司补缴上述税款
及滞纳金将计入2025年当期损益，预计将影响2025年度归属于上市公司股东的净利润798.80万
元，最终以2025年度经审计的财务报表为准。
公司管理层对上述事项高度重视，将持续加强税务合规管理工作，组织相关部门及人员对
财税方面业务知识进行培训，强化责任意识，切实维护公司及股东的利益。敬请广大投资者注
意投资风险。
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2025-09-20│其他事项
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重要内容提示：
湖北华强科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于2025年9月19日收到副总经理
刘波先生递交的书面辞职报告，因个人工作安排原因，刘波先生向公司董事会申请辞去公司副
总经理职务，辞职去上述职务后，刘波先生将不再担任公司及公司控股子公司任何职务。
一、高级管理人员离任情况
根据《公司法》《公司章程》及相关规定，刘波先生的辞职报告自送达公司董事会之日起
生效，刘波先生已按照相关法律法规及公司有关制度做好工作交接，其辞职不会对公司生产经
营产生影响。截至本公告披露日，刘波先生通过员工持股平台宜昌华军企业管理合伙企业（有
限合伙）间接持有公司股票56325股，占公司总股本的0.02%，其所持有的股份将继续按照相关
法律、法规进行管理，不存在未履行完毕的公开承诺。
刘波先生担任公司副总经理期间恪尽职守、勤勉尽责，公司及董事会对其在任职期间为公
司发展做出的贡献表示衷心感谢！
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2025-08-28│其他事项
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湖北华强科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年8月26日召开第二届董事会第
十四次会议、第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于2025年半年度计提（转回）资产减
值准备的议案》，现将具体情况公告如下：
一、计提减值准备的情况概述
根据《企业会计准则第8号——资产减值》及公司会计政策、会计估计等相关规定，为更
加真实、准确反映公司截至2025年6月30日的资产状况和财务状况，公司对合并报表范围内的
截至2025年6月30日可能出现减值迹象的应收账款、存货等资产进行了减值测试，根据测试结
果，基于谨慎性原则，公司拟对截至2025年6月30日可能发生的信用减值损失及资产减值损失
计提减值准备。公司2025年半年度计提各项资产减值准备影响当期损益金额合计-127.62万元
。
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2025-05-29│其他事项
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重要内容提示：
本次股票上市类型为首发限售股份；股票认购方式为网下，上市股数为242346800股。
本次股票上市流通总数为242346800股。
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