资本运作☆ ◇688228 开普云 更新日期：2025-08-20◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
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│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
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│首发融资 │ 2020-03-17│ 59.26│ 8.97亿│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2023-09-13│ 15.37│ 591.32万│
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【2.股权投资】
截止日期:2025-06-30
┌─────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┬──────┐
│所持对象 │(初始)投资│ 持有数量│占公司股权│ 账面价值│ 报告期损益│ 币种│
│ │ (万元)│ (万股)│ (%)│ (万元)│ (万元)│ │
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│新余开普云数字智能│ 2400.00│ ---│ 40.00│ ---│ -0.32│ 人民币│
│投资中心（有限合伙│ │ │ │ │ │ │
│） │ │ │ │ │ │ │
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【3.项目投资】
截止日期:2025-06-30
┌─────────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┐
│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
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│大数据服务平台升级│ 2.04亿│ 1211.23万│ 1.15亿│ 56.22│ ---│ ---│
│建设项目 │ │ │ │ │ │ │
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│项目节余资金永久补│ ---│ 60.55万│ 3360.55万│ ---│ ---│ ---│
│流 │ │ │ │ │ │ │
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│超募资金 │ ---│ 0.00│ 4.62亿│ ---│ ---│ ---│
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│互联网内容服务平台│ 1.84亿│ 0.00│ 1.60亿│ 86.96│ 922.60万│ ---│
│升级建设项目 │ │ │ │ │ │ │
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│研发中心升级建设项│ 7376.94万│ 226.21万│ 4743.52万│ 64.30│ ---│ ---│
│目 │ │ │ │ │ │ │
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【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】
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│公告日期 │2024-12-26 │交易金额(元)│2080.00万 │
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│币种 │人民币 │交易进度 │进行中 │
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│交易标的 │北京开普瑞曦科技有限公司32.00%的│标的类型 │股权 │
│ │股权 │ │ │
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│买方 │赵岩 │
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│卖方 │开普云信息科技股份有限公司 │
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│交易概述 │开普云信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年12月25日召开第三届董事会第│
│ │二十一次临时会议、第三届监事会第十八次临时会议，审议通过《关于出售控股子公司部分│
│ │股权的议案》，同意公司将持有的北京开普瑞曦科技有限公司（以下简称“开普瑞曦”、“│
│ │标的公司”）32.00%的股权（以下简称“标的股权”）转让给开普瑞曦董事兼总经理赵岩，│
│ │转让对价为人民币2080.00万元。本次交易完成后，开普瑞曦将不再纳入公司合并报表范围 │
│ │，公司仍持有开普瑞曦19.00%的股权。 │
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【6.关联交易】 暂无数据
【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】
截止日期:2025-06-30
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│担保方 │被担保方 │ 担保金额│币种 │担保起始日│担保截止日│担保类型│是否履│是否关│
│ │ │ (元)│ │ │ │ │行完毕│联交易│
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│开普云信息│天易数聚 │ 3000.00万│人民币 │2023-10-27│2027-10-27│连带责任│否 │未知 │
│科技股份有│ │ │ │ │ │担保 │ │ │
│限公司 │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│开普云信息│天易数聚 │ 2000.00万│人民币 │2025-06-18│2029-06-18│连带责任│否 │未知 │
│科技股份有│ │ │ │ │ │担保 │ │ │
│限公司 │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│开普云信息│天易数聚 │ 1000.00万│人民币 │2024-12-23│2028-12-23│连带责任│否 │未知 │
│科技股份有│ │ │ │ │ │担保 │ │ │
│限公司 │ │ │ │ │ │ │ │ │
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【9.重大事项】
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2025-08-16│价格调整
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开普云信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年8月15日召开的第三届董事
会第二十五次会议、第三届监事会第二十二次会议审议通过了《关于调整公司2022年限制性股
票激励计划授予价格的议案》，同意根据公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下
简称“《激励计划》”）的有关规定，对2022年限制性股票激励计划授予价格进行调整，由15
.18元/股调整为15.029元/股。具体情况如下：
一、公司2022年限制性股票激励计划基本情况
1、2022年8月26日，公司召开第二届董事会第二十一次临时会议，会议审议通过了《关于
公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年限制性
股票激励计划相关事宜的议案》以及《关于提请召开2022年第三次临时股东大会的议案》等议
案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。同日，公司召开第二届监事会第十
七次临时会议，审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案
》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2022
年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事
项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2022年8月27日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《开普云关于
独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2022-040），根据公司其他独立董事的委
托，独立董事何谦作为征集人就2022年第三次临时股东大会审议的公司2022年限制性股票激励
计划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。
3、2022年8月27日至2022年9月5日，公司对本激励计划首次授予激励对象的姓名和职务在
公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次授予激励对象提出的
任何异议。2022年9月7日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《开普云关
于2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号
：2022-041）。
4、2022年9月7日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露《开普云关于公
司2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：20
22-042）。
5、2022年9月13日，公司召开2022年第三次临时股东大会，审议并通过了《关于公司<202
2年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划
实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年限制性股票激励
计划相关事宜的议案》。
6、2022年9月13日，公司召开第二届董事会第二十二次临时会议与第二届监事会第十八次
临时会议，审议通过了《关于向公司2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票
的议案》，确定首次授予日为2022年9月13日，授予价格为15.81元/股，共向45名激励对象授
予100万股限制性股票。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见，认为本激励计划设定
的激励对象获授限制性股票的条件已经成就。公司监事会对首次授予日的激励对象名单进行核
实并发表了同意首次授予相关事项的意见。
7、2023年4月20日，公司召开第三届董事会第五次会议与第三届监事会第五次会议，审议
通过了《关于向公司2022年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，确定
预留授予日为2023年4月20日，授予价格为15.81元/股，共向25名激励对象授予25万股限制性
股票。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见，公司监事会对预留授予日的激励对象名
单进行核实并发表了同意预留授予相关事项的意见。
8、2023年8月22日，公司召开第三届董事会第六次会议与第三届监事会第六次会议，审议
通过了《关于调整公司2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废2022年限制性
股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于2022年限制性股票激励计划首
次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，公司独立董事对该事项发表了独立意见。
9、2024年4月18日，公司召开第三届董事会第十五次会议与第三届监事会第十三次会议，
审议通过了《关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》
《关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，公司独
立董事对该事项发表了独立意见。
10、2024年8月22日，公司召开第三届董事会第十七次会议与第三届监事会第十四次会议
，审议通过了《关于调整公司2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废2022年
限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于2022年限制性股票激励
计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》。
11、2025年8月15日，公司召开第三届董事会第二十五次会议与第三届监事会第二十二次
会议，审议通过了《关于调整公司2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》。
二、本次调整的主要内容
1、调整事由
公司于2025年4月21日召开2024年年度股东大会，审议并通过了《关于2024年度利润分配
预案的议案》，本次利润分配方案以分红派息股权登记日扣除回购专户上已回购股份后的总股
本为基数，向全体股东每10股派发现金红利
1.51元（含税），合计派发现金红利总额为9996943.68元（含税）。鉴于上述利润分配方
案已实施完毕，根据《激励计划》第十章第二条规定，若在《激励计划》公告日至激励对象获
授限制性股票前，以及激励对象获授限制性股票后至归属前，公司有资本公积转增股本、派送
股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应的调整
。
2、调整方法
根据公司《激励计划》的规定，授予价格的调整方法如下：
P＝P0-V
其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。经派息调整后
，P仍须大于1。
根据以上公式，
2022年限制性股票激励计划本次调整后的授予价格（含预留授予）=15.18-1.51/10=15.02
9元/股。
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2025-06-10│其他事项
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股票期权首次授予登记数量：120.00万份
股票期权首次授予登记人数：120人
股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票《开普云信息科技股份有限公司2
025年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本激励计划”
）规定的股票期权首次授予条件已经成就，根据开普云信息科技股份有限公司（以下简称“公
司”）2025年第一次临时股东大会的授权，公司于2025年4月25日召开第三届董事会第二十四
次临时会议、第三届监事会第二十一次临时会议，审议通过了《关于向公司2025年股票期权激
励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司有关规定，公司完成了2025年股票期权激励计划首次授予登记工作。
一、本激励计划已履行的相关审批程序
1、2025年3月27日，公司召开了第三届董事会第二十二次临时会议，审议通过了《关于公
司<2025年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年股票期权激励计
划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年股票期权激励
计划相关事宜的议案》等。上述相关议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
同日，公司召开第三届监事会第十九次临时会议，审议通过了《关于公司<2025年股票期
权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年股票期权激励计划实施考核管理办
法>的议案》《关于核实公司<2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公
司监事会对本激励计划的激励对象名单进行核实并出具了相关核查意见。
2、2025年3月28日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于独立董
事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2025-007），按照公司其他独立董事的委托，独
立董事贺强先生作为征集人就2025年第一次临时股东大会审议的2025年股票期权激励计划相关
议案向公司全体股东征集委托投票权。
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2025-04-26│其他事项
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股票期权首次授予日：2025年4月25日
股票期权首次授予数量：120.00万股，占目前公司股本总额的1.78%
股权激励方式：股票期权
《开普云信息科技股份有限公司2025年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励
计划（草案）》”或“本激励计划”）规定的股票期权首次授予条件已经成就，根据开普云信
息科技股份有限公司（以下简称“公司”）2025年第一次临时股东大会的授权，公司于2025年
4月25日召开第三届董事会第二十四次临时会议、第三届监事会第二十一次临时会议，审议通
过了《关于向公司2025年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，确定本激励
计划的首次授予日为2025年4月25日，现将有关事项说明如下。
（一）首次授予股票期权的具体情况
1、首次授予日：2025年4月25日。
2、首次授予数量：120万股。
3、首次授予人数：120人。
4、行权价格：57.84元/股。
5、股票来源：公司从二级市场回购和/或向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。6、
股权激励计划的有效期、等待期与行权安排：
（1）本激励计划的有效期
本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销
之日止，最长不超过48个月。
（2）本激励计划的等待期
股票期权自相应授予之日起至股票期权可行权日之间的时间段为等待期，激励对象获授的
股票期权适用不同的等待期，均自相应授予之日起计算。首次授予股票期权的等待期分别为自
首次授予之日起12个月、24个月。预留授予股票期权的等待期分别为自预留授予日起12个月、
24个月。激励对象获授的股票期权在等待期内不得转让、用于担保或偿还债务。
（3）本激励计划的可行权日
股票期权在满足相应行权条件后将按本激励计划的行权安排进行行权，可行权日必须为本
激励计划有效期内的交易日，且不得为下列区间日：
①公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟年度报告和半年度报告公
告日期的，自原预约公告日前十五日起算，至公告前一日；
②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；
③自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入
决策程序之日，至依法披露之日内；
④中国证监会及上海证券交易所规定的其它期间。
上述“重大事件”为公司依据《上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。在本
激励计划的有效期内，如关于不可行权期间的有关规定发生了变化，则行权日应当符合修改后
的相关法律、法规，规范性文件的规定。
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2025-03-31│其他事项
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一、公司2023年第二期限制性股票激励计划基本情况
1、2023年12月4日，公司召开第三届董事会第十次临时会议，会议审议通过了《关于公司
<2023年第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年第二期限
制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023
年第二期限制性股票激励计划相关事宜的议案》以及《关于提请召开2023年第三次临时股东大
会的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。同日，公司召开第
三届监事会第十次临时会议，审议通过了《关于公司<2023年第二期限制性股票激励计划（草
案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
议案》《关于核实公司<2023年第二期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，
公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2023年12月5日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于独立董
事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2023-070），根据公司其他独立董事的委托，独
立董事贺强作为征集人就2023年第三次临时股东大会审议的2023年第二期限制性股票激励计划
相关议案向公司全体股东征集委托投票权。
3、2023年12月5日至2023年12月14日，公司对本激励计划首次授予激励对象的姓名和职务
在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对首次授予激励对象提出
的任何异议。2023年12月15日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于
2023年第二期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告
编号：2023-072）。
4、2023年12月14日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露《关于公司202
3年第二期限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2
023-071）。
5、2023年12月20日，公司召开2023年第三次临时股东大会，审议并通过了《关于公司<20
23年第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年第二期限制性
股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年第
二期限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
6、2023年12月29日，公司召开第三届董事会第十一次临时会议、第三届监事会第十一次
临时会议，审议通过了《关于向公司2023年第二期限制性股票激励计划激励对象首次授予限制
性股票的议案》，确定首次授予日为2023年12月29日，以29.68元/股的授予价格，向6名激励
对象授予134.70万股限制性股票。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见，认为本激励
计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就。公司监事会对首次授予日的激励对象名
单进行核实并发表了同意首次授予相关事项的意见。
7、2025年3月28日，公司召开第三届董事会第二十三次会议与第三届监事会第二十次会议
，审议通过了《关于作废2023年第二期限制性股票激励计划预留部分的股票及首次授予部分第
一个归属期归属条件未成就并作废对应部分股票的议案》。
（一）关于作废2023年第二期限制性股票激励计划预留部分的情况
根据《上市公司股权激励管理办法》以及公司《2023年第二期限制性股票激励计划（草案
）》和公司《2023年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定，预留权益的
授予对象应当在本激励计划经股东大会审议通过后12个月内明确，超过12个月未明确激励对象
的，预留权益失效。公司2023年第二期限制性股票激励计划于2023年12月20日经2023年第三次
临时股东大会审议通过，即预留的限制性股票应于2024年12月20日前授予激励对象。由于公司
在上述期间内未有向激励对象授予预留限制性股票的安排，预留权益失效，因此作废预留的限
制性股票共333,000股。
（二）关于首次授予部分第一个归属期归属条件未成就并作废对应部分股票的情况
本次归属期，公司2023年第二期限制性股票激励计划首次授予部分的第一个考核期公司层
面业绩考核条件未成就，6名激励对象已获授尚未归属的限制性股票不得归属，合计作废538,8
00股。
三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
公司本次作废部分限制性股票不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响
公司管理团队的稳定性，本次作废部分限制性股票本身也不会影响公司股权激励计划继续实施
。
四、监事会意见
监事会认为：公司本次作废处理部分限制性股票符合有关法律、法规及公司《2023年第二
期限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，不存在损害股东利益的情形。同意公司作废因
考核原因不得归属激励对象已授予尚未归属及预留部分股份合计871,800股。
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2025-03-31│其他事项
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限制性股票拟归属数量：32520股
归属股票来源：开普云信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）向激励对象定向发行
公司A股普通股股票。
一、本次股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次股权激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票。
（2）授予数量：本激励计划拟向激励对象授予125.00万股限制性股票，约占本激励计划
草案公告时公司股本总额6713.344万股的1.862%。其中首次授予100.00万股，约占本激励计划
草案公告时公司股本总额的1.490%，首次授予部分占本次授予权益总额的80.00%；预留25.00
万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.372%，预留部分占本次授予权益总额的20
.00%。
（3）授予价格：首次及预留授予价格（调整后）15.18元/股。
（4）激励人数：首次授予45人，预留授予25人。
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2025-03-31│其他事项
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为积极践行以投资者为本的理念，贯彻落实上海证券交易所“关于开展科创板公司‘提质
增效重回报’专项行动的倡议”，开普云信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024
年2月7日披露了《关于调整以集中竞价交易方式回购公司股份方案暨公司“提质增效重回报”
行动方案的公告》，实施了包括调整以集中竞价交易方式回购公司股份等一系列“提质增效重
回报”行动方案（以下简称“行动方案”），并按时披露了2024年半年度评估报告。2024年度
，公司积极落实行动方案，持续聚焦主营业务、提升创新能力、加大投资者回报、完善公司治
理。
为延续2024年度行动方案之成果，进一步提高公司质量，助力信心提振、资本市场稳定和
经济高质量发展，公司制定了《开普云信息科技股份有限公司2025年度“提质增效重回报”行
动方案》，并对2024年度“提质增效重回报”行动方案进行年度评估。该方案于2025年3月28
日经公司第三届董事会第二十三次会议审议通过。具体如下：
一、“提质增效重回报”行动方案的实施情况
1.夯实公司主业，持续提升核心竞争力的实施情况
报告期内，公司实现营业总收入61760.26万元，实现归属于上市公司股东的净利润2058.6
8万元。
公司在AI大模型和算力业务取得突破性进展,报告期内实现收入12375.05万元，实现大幅
增长。公司在算力一体机、大模型和智能体中台、智慧应用各层面均实现业务落地。
在算力业务方面，报告期内实现销售收入超亿元。公司推出创新型AI一体机产品，结合自
研开悟大模型、开悟智能体中台等软件，为行业客户提供一站式算力中心建设解决方案。公司
抓住国内算力基础设施大规模建设的浪潮，深度参与国内算力资源布局，完成多个标杆性智能
算力集群的部署实施，有效支撑客户在模型训练、应用开发、业务智能化升级等多样化需求，
助力企业实现人工智能技术的全生命周期管理。
报告期内，公司推出“开悟魔盒”边缘侧AI超小型一体机产品，将智算芯片的强大算力和
最大支持300亿参数大模型能力带到用户桌面端，满足小型化、本地化、高安全的行业边缘侧
应用场景需求。
在大模型和智能体中台方面，公司升级推出开悟智能体中台，实现低代码快速构建大模型
应用，基于开放性设计架构，融合DeepSeek、Qwen等先进国产大模型本地化部署。截至最新，
开悟智能体中台已经签约并落地北京国有企业场景，推进央国企客户AI智能体应用。
在智慧应用方面，公司以开悟智能体中台为基础，研发开悟AI智能助手、AI科研助手、AI
搜索、ChatBI数据智能分析平台、智能问答、AI数字人等多个智慧应用产品，赋能虚拟电厂智
慧调控平台系统2.0升级，深入能源、政务、文化、科研、教育等行业应用场景。
在能源行业，公司数智能源业务继续服务能源央企信息化需求，报告期内实现营业收入30
475.10万元，在多个能源场景推出智能化产品。
在政务行业，公司数智政务业务结合公司行业大模型和智能体中台能力，深入挖掘政务AI
应用场景，报告期内实现营业收入9345.24万元。在人力与社会保障、市场监督、退役军人服
务、公共安全、文旅等政务场景中持续推进深化AI政务服务应用。
在AI内容安全业务方面，公司继续保持行业领先，报告期内实现营业收入9493.54万元。
公司AI内容安全业务持续服务政府、央国企、媒体、科研机构等多行业客户，拓展国家能源集
团等新行业客户。新一代AI内容安全风控“鸠摩智”凭借大模型应用全流程AI安全风控能力，
协助主管部门对大模型进行常态化监管。报告期内，AI内容安全业务板块开拓商业情报SaaS服
务新模式。通过华为联营联运方式，基于华为云为企业客户提供行业动态、潜在商机等商业情
报SaaS服务，进一步扩大AI内容安全业务在企业级市场的服务范围。
整体而言，公司在报告期内实现AI算力和大模型业务突破，推动各业务板块的智能化升级
，开展技术产品创新和业务创新，取得良好进展。
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2025-03-31│其他事项
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开普云信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年3月28日召开的第三届董事
会第二十三次会议、第三届监事会第二十次会议审议通过了《关于作废2022年限制性股票激励
计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，具体情况如下：
一、公司2022年限制性股票激励计划基本情况
1、2022年8月26日，公司召开第二届董事会第二十一次临时会议，会议审议通过了《关于
公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年限制性
股票激励计划相关事宜的议案》以及《关于提请召开2022年第三次临时股东大会的议案》等议
案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。同日，公司召开第二届监事会第十
七次临时会议，审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案
》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2022
年限制性股票激励计划首次
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