资本运作☆ ◇688272 富吉瑞 更新日期：2025-06-14◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
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│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
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│首发融资 │ 2021-09-29│ 22.56│ 3.70亿│
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【2.股权投资】
截止日期:2021-12-31
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│所持对象 │(初始)投资│ 持有数量│占公司股权│ 账面价值│ 报告期损益│ 币种│
│ │ (万元)│ (万股)│ (%)│ (万元)│ (万元)│ │
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│重庆睿迪智觉科技有│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ 人民币│
│限公司 │ │ │ │ │ │ │
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【3.项目投资】
截止日期:2024-12-31
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│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
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│光电研发及产业化和│ 2.68亿│ 1024.40万│ 9776.70万│ 76.33│ ---│ ---│
│研发中心建设项目: │ │ │ │ │ │ │
│光电研发及产业化建│ │ │ │ │ │ │
│设项目 │ │ │ │ │ │ │
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│光电研发及产业化和│ 7900.42万│ 452.02万│ 3416.03万│ 58.46│ ---│ ---│
│研发中心建设项目: │ │ │ │ │ │ │
│研发中心建设项目 │ │ │ │ │ │ │
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│光电研发及产业化和│ ---│ 879.58万│ 3527.59万│ 50.39│ ---│ ---│
│研发中心建设项目: │ │ │ │ │ │ │
│非制冷红外探测器研│ │ │ │ │ │ │
│发及产业化建设项目│ │ │ │ │ │ │
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│工业检测产品研发及│ 9764.03万│ 343.38万│ 1718.71万│ 23.80│ ---│ ---│
│产业化建设项目 │ │ │ │ │ │ │
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│补充流动资金项目 │ 5554.65万│ ---│ 4112.58万│ 100.10│ ---│ ---│
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【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】 暂无数据
【6.关联交易】 暂无数据
【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】
截止日期:2024-12-31
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│担保方 │被担保方 │ 担保金额│币种 │担保起始日│担保截止日│担保类型│是否履│是否关│
│ │ │ (元)│ │ │ │ │行完毕│联交易│
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│北京富吉瑞│北京中关村│ 510.00万│人民币 │2024-06-25│2028-06-24│连带责任│否 │否 │
│光电科技股│科技融资担│ │ │ │ │担保 │ │ │
│份有限公司│保有限公司│ │ │ │ │ │ │ │
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【9.重大事项】
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2025-04-26│其他事项
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北京富吉瑞光电科技股份有限公司（以下简称“公司”）经审慎研究，拟新增认定杨宏双
先生为公司核心技术人员，原核心技术人员周成先生因工作调整，不再认定为公司核心技术人
员，但仍继续在公司任职。具体情况如下：
（一）新增核心技术人员认定情况
公司经研究并综合考虑任职履历、对公司核心技术研发的参与情况与业务发展贡献等相关
因素，新增认定杨宏双先生为公司核心技术人员。杨宏双先生，2011年3月加入本公司，曾任
公司研发工程师、制冷事业部副经理、制冷事业部经理，现任公司监事、研发部经理。杨宏双
先生曾作为制冷事业部经理，负责公司制冷红外机芯和制冷红外热像仪项目，先后主持并参与
多个大型项目的研究和开发，相关的产品技术居国内先进地位，申请并获得多项专利。
公司已与杨宏双先生签署了保密条款及竞业限制协议，杨宏双先生对其知悉的公司技术秘
密和商业秘密负有保密义务。
（二）核心技术人员调整情况
周成先生因工作调整，不再认定为公司核心技术人员，但后续仍在公司担任研发工程师。
公司及公司董事会对周成先生在担任公司核心技术人员期间为公司发展所做出的贡献表示衷心
感谢。
1、具体情况
周成，2011年1月加入本公司，曾任公司监事、监事会主席，现任公司研发工程师。周成
先生在公司负责信号处理、数字图像分析与处理、红外整机、软件系统领域研究，负责的研发
项目涵盖森林防火系统项目、红外图像搜索跟踪系统、部分手持红外整机项目、周视跟踪系统
软件工程项目等。
2、参与的研发项目与专利技术情况
周成先生任职期间参与、申请的专利等知识产权均为职务成果。截至本公告披露日，其职
务成果所形成的知识产权的所有权均归属于公司或公司子公司，不存在涉及职务成果、知识产
权相关的纠纷或潜在纠纷的情形，本次核心技术人员调整不影响公司知识产权权属的完整性。
3、保密及竞业限制情况
根据公司与周成先生签署的保密条款及竞业限制协议，周成先生对其知悉的公司技术秘密
和商业秘密负有保密义务。截至本公告披露日，公司未发现周成先生存在违反保密条款及竞业
限制条款的情况。
三、公司采取的措施
公司研发团队结构完整，后备人员充足，现有核心技术人员及研发团队能够支撑公司未来
核心技术的持续发展，目前公司的研发活动均处于正常有序的推进状态。未来公司将持续加大
研发投入，不断完善研发团队建设，加强研发技术人员的培养和引进，不断提升公司技术创新
能力。
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2025-04-26│其他事项
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北京富吉瑞光电科技股份有限公司（以下简称“富吉瑞”或“公司”）于2025年4月24日
召开的第二届董事会第十八次会议、第二届监事会第十一次会议审议通过了《关于作废部分已
授予尚未归属的限制性股票的公告》，现将相关事项公告如下：
一、限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
1、2022年11月10日，公司召开第一届董事会第三十一次会议，审议通过了《关于公司<20
22年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年限制性股票激励计
划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年限制性股
票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就2022年限制性股票激励计划（以下简称
“本激励计划”）相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第一届监事会第十九次会议，审议通过了《关于公司<2022年限制性股票
激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理
办法>的议案》以及《关于核实公司<2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议
案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2022年11月11日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《北京富吉
瑞光电科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2022-038）
和《北京富吉瑞光电科技股份有限公司关于召开2022年第二次临时股东大会的通知》（公告编
号：2022-040）。根据公司其他独立董事的委托，独立董事文光伟先生作为征集人就2022年第
二次临时股东大会审议的公司本激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
3、2022年11月11日至2022年11月21日，公司对本激励计划拟激励对象名单在公司内部进
行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2022年11
月22日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《北京富吉瑞光电科技股份有
限公司监事会关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情
况说明》（公告编号：2022-045）。
4、2022年11月28日，公司召开2022年第二次临时股东大会，审议并通过了《关于公司<20
22年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年限制性股票激励计
划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年限制性股
票激励计划相关事宜的议案》，并于2022年11月29日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn
）披露了《北京富吉瑞光电科技股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人
买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-047）。
5、2022年12月2日，公司召开第一届董事会第三十二次会议与第一届监事会第二十次会议
，分别审议通过了《关于向2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》
。公司独立董事对该事项发表了独立意见。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了
核查意见。
6、2023年10月27日，公司召开第二届董事会第四次会议与第二届监事会第四次会议，分
别审议通过了《关于向2022年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。公
司独立董事对该事项发表了独立意见。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查
意见。
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2025-04-26│其他事项
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北京富吉瑞光电科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月24日召开公司第二
届董事会第十八次会议、第二届监事会第十一次会议审议了《关于确认公司董事2024年度薪酬
及2025年度薪酬方案的议案》《关于确认公司监事2024年度薪酬及2025年度薪酬方案的议案》
《关于确认公司高级管理人员2024年度薪酬及2025年度薪酬方案的议案》，因关联董事、关联
监事回避表决，董事及监事薪酬事项将直接提交公司2024年年度股东大会审议。现将具体内容
公告如下：
一、公司董事、监事、高级管理人员2024年度薪酬情况
根据公司经营情况、公司相关薪酬制度，以及公司董事、监事、高级管理人员2024年度薪
酬方案，公司2024年度向董事、监事、高级管理人员支付薪酬的总额为808.13万元。
具体详见公司2025年4月26日披露的《北京富吉瑞光电科技股份有限公司2024年年度报告
》。
二、公司董事、监事、高级管理人员2025年度薪酬方案
根据公司经营情况、公司相关薪酬制度以及董事、监事、高级管理人员在公司担任的具体
职务，并结合公司所处地区、行业和规模等特点，制定了2025年度董事、监事、高级管理人员
薪酬方案。
（一）本方案适用对象及适用期限
适用对象：公司2025年度任期内的董事、监事及高级管理人员适用期限：自2025年1月1日
起执行
（二）薪酬发放标准
1、董事薪酬
1）独立董事薪酬：
采用津贴制，独立董事津贴为每人人民币6万元（含税）/年。
2）其他董事薪酬标准
在公司担任具体职务的非独立董事根据其具体任职岗位领取薪酬，未在公司担任具体职务
的非独立董事不在公司领取薪酬，非独立董事均不领取董事职务报酬。
2、监事薪酬
公司监事会成员均为公司员工，根据其具体任职岗位领取薪酬，不领取监事职务报酬。
3、高级管理人员薪酬
根据高级管理人员在公司具体任职岗位，并按公司薪酬管理制度考核后领取薪酬。
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2025-04-26│其他事项
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拟聘任的会计师事务所名称：容诚会计师事务所（特殊普通合伙）
（一）机构信息
1、基本信息
容诚会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“容诚会计师事务所”）由原华普天健会
计师事务所（特殊普通合伙）更名而来，初始成立于1988年8月，2013年12月10日改制为特殊
普通合伙企业，是国内最早获准从事证券服务业务的会计师事务所之一，长期从事证券服务业
务。注册地址为北京市西城区阜成门外大街22号1幢10层1001-1至1001-26，首席合伙人为刘维
。截至2024年12月31日，容诚会计师事务所共有合伙人212人，共有注册会计师1,552人，其中
781人签署过证券服务业务审计报告。
容诚会计师事务所经审计的2023年度收入总额为287,224.60万元，其中审计业务收入274,
873.42万元，证券期货业务收入149,856.80万元。容诚会计师事务所共承担394家上市公司202
3年年报审计业务，审计收费总额48,840.19万元，客户主要集中在制造业（包括但不限于计算
机、通信和其他电子设备制造业、专用设备制造业、电气机械和器材制造业、化学原料和化学
制品制造业、汽车制造业、医药制造业、橡胶和塑料制品业、有色金属冶炼和压延加工业、建
筑装饰和其他建筑业）及信息传输、软件和信息技术服务业，建筑业，批发和零售业，水利、
环境和公共设施管理业，交通运输、仓储和邮政业，科学研究和技术服务业，电力、热力、燃
气及水生产和供应业，文化、体育和娱乐业，采矿业、金融业，房地产业等多个行业。容诚会
计师事务所对北京富吉瑞光电科技股份有限公司（以下简称“富吉瑞”或“公司”）所在的相
同行业上市公司审计客户家数为282家。
2、投资者保护能力
容诚会计师事务所已购买注册会计师职业责任保险，职业保险累计赔偿限额不低于2亿元
，职业保险购买符合相关规定。
近三年在执业中相关民事诉讼承担民事责任的情况：
2023年9月21日，北京金融法院就乐视网信息技术（北京）股份有限公司（以下简称“乐
视网”）证券虚假陈述责任纠纷案[(2021)京74民初111号]作出判决，判决华普天健会计师事
务所（北京）有限公司和容诚会计师事务所（特殊普通合伙）共同就2011年3月17日（含）之
后曾买入过乐视网股票的原告投资者的损失，在1%范围内与被告乐视网承担连带赔偿责任。华
普天健所及容诚会计师事务所收到判决后已提起上诉，截至目前，本案尚在二审诉讼程序中。
3、诚信记录
容诚会计师事务所近三年因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚0次、监督管理措施14次
、自律监管措施6次、纪律处分2次、自律处分1次。63名从业人员近三年（最近三个完整自然
年度及当年）因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚3次（同一个项目）、监督管理措施21次
、自律监管措施5次、纪律处分4次、自律处分1次。
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2025-04-26│其他事项
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为落实国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》《关于进一
步提高上市公司质量的意见》相关要求，积极响应上海证券交易所关于沪市公司积极开展提质
增效重回报专项行动号召倡议，进一步提高公司经营质量，增强投资者回报信心，提升投资者
获得感，实现管理层与股东利益的共担共享，北京富吉瑞光电科技股份有限公司（以下简称“
公司”）特此制定2025年度“提质增效重回报”行动方案。公司于2024年6月27日发布了《北
京富吉瑞光电科技股份有限公司关于2024年度“提质增效重回报”行动方案的公告》，2024年
，公司根据“提质增效重回报”行动方案内容积极开展和落实相关工作。现对2024年度“提质
增效重回报”行动方案执行情况进行整体评估，同时结合自身发展战略和经营情况，制定了20
25年度“提质增效重回报”行动方案，具体如下：
一、聚焦主营业务、提升核心竞争力
公司是一家主要从事红外热成像产品和系统的研发、生产和销售，并为客户提供解决方案
的高新技术企业。公司以特种芯片设计与封装测试、图像处理等技术为核心，深耕红外感知技
术与产品，并逐步拓展固态微光、短波、激光、可见光等多光谱传感技术与产品。
2024年，公司实现营业收入30227.19万元，同比增长44.4%；实现归属于母公司所有者的
净利润1163.90万元，实现扭亏为盈；截至2024年末，公司总资产73638.54万元，同比上升9.9
5%。公司2024年度营业收入实现较大增幅，主要系因为公司积极拓展市场，民品业务收入大幅
提升，以及公司核心部件布局的产品竞争力提升，相关产品收入增长，并通过开拓新的销售渠
道、推出新产品，共同促进收益增长。
2025年，公司将继续深耕红外热成像技术领域的研究和拓展，加大对固态微光、短波、激
光、可见光等领域布局与投入。同时通过建立有效的销售策略，提升市场份额、增强客户粘性
；加强产业链整合，确保产品、服务质量和成本进一步可控；加强成本管理，提高生产效率，
从而提升公司的盈利能力和市场竞争力。
二、落实降本增效措施，提高经营质量
2024年，公司进一步落实降本增效措施，提升经营质量。一是聚焦主业，基于原有产品，
充分整合资源，在非红外光学领域实现了产品矩阵的逐步扩大；二是有效控制成本，公司红外
热成像领域业务2024年度毛利率为42.82%，较上年度提升16.17个百分点，其中机芯产品毛利
率为35.99%，较上年度提升24.72个百分点，热像仪产品毛利率为40.18%，较上年度提升8.76
个百分点，综合及主要产品毛利率均实现提升；三是加强项目精细化管理、预算管理，落实降
本增效措施，公司2024年度管理费用较上年下降19.87%，销售费用较上年下降5.40%，成本费
用得到有效控制。
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2025-04-26│其他事项
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北京富吉瑞光电科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月24日召开第二届董
事会第十八次会议和第二届监事会第十一次会议，审议通过了《关于未弥补亏损达到实收股本
总额三分之一的议案》，该议案尚需提交公司股东大会审议。具体情况公告如下：
一、情况概述
根据容诚会计师事务所（特殊普通合伙）出具的标准无保留意见的公司2024年年度审计报
告，公司2024年度合并报表归属于上市公司股东的净利润为11,639,025.57元，截至2024年12
月31日，公司合并口径未分配利润为-66,013,941.54元，未弥补亏损为-66,013,941.54元，实
收股本为76,000,000.00元，公司未弥补亏损超过实收股本总额的三分之一。
根据《公司法》及《公司章程》的相关规定，公司未弥补亏损达到实收股本总额三分之一
时，需提交股东大会审议。
二、亏损主要原因
公司未弥补亏损超过实收股本总额的三分之一，主要系公司2022年、2023年归属于上市公
司股东的净利润亏损幅度较大所致，虽然公司2024年度经营业绩实现盈利，但未弥补亏损金额
仍超过实收股本总额的三分之一。
公司2022年亏损，主要为受到军品采购程序和经济下行的影响，公司各中标项目的订单签
订进度和交付进度较为缓慢，导致公司业绩下滑，同时公司主要费用呈现不同程度的增长,最
终导致公司出现亏损。
公司2023年亏损，主要原因为：1）、公司毛利率下降，一方面系受到军方采购预算价格
调整影响，各配套单位价格下调，加之国内市场竞争激烈，公司处于行业中游，与同行业公司
相比，公司的规模以及产业链布局存在劣势，产品价格下降；另一方面系公司本年积极拓展民
用客户，并积极配合民用客户开拓海外市场，订单量相应增加，但毛利率相对较低所致；2）
、公司根据在手订单和市场需求预测制定采购和生产计划，存货规模随着业务规模增长而快速
增加，前期受到军品采购程序和经济下行的影响，公司生产和交付进度也随之放缓，导致公司
的存货库龄持续增长，存货跌价损失计提增加；3）、2023年度，公司营业收入虽然较2022年
度有较大幅度增长，但研发费用也随着募投项目的开展有所增加。
三、应对措施
1、持续研发创新，积极开拓市场
公司依照“基础层面技术创新、产品层面集成创新”的路径构建公司的核心竞争力，在基
础技术层面深度开发，发挥专项技术能力、整体设计能力，进行集成创新。在产品方面，深化
红外热成像技术，并朝固态微光、短波、激光、可见光等领域加强布局。同时，加强对多光谱
综合系统产品的研究和开发，以提升产品的差异化竞争优势。
持续深入研究客户需求，提升客户粘性，通过提供定制化解决方案和强化售后服务来更好
地服务客户。在市场开拓方面，着力保持现有客户基础，同时积极寻求新的基石性客户，拓展
市场份额。
2、实现供应链一体化，提升毛利水平
依托公司研发实力，实现公司核心部件的自主供应，提升对应的终端产品毛利，同时公司
通过加强生产管理，提高生产运营效率，降低单位固定成本，以提升公司的综合毛利率水平。
3、优化企业管理，建设高效运营组织
在组织方面，公司根据战略布局，加速推进新业务布局，持续优化组织架构、清退低效组
织机构，提高公司整体运营效率。在人力方面，公司通过加强外部关键人才的引进和内部人才
的培养，提升人才队伍的专业化水平，同时，公司根据业务发展规划对人员队伍进行精简。在
考核激励方面，公司以价值创造为导向，不断优化激励方式方法，提升核心团队的凝聚力与战
斗力，从而提升组织效能。在精细化管理方面，持续推进内部费用标准化，积极落实控本增效
各项措施，加强宣传控本增效理念，积极改善综合成本与公司业务收入匹配性。
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2025-04-26│其他事项
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北京富吉瑞光电科技股份有限公司（以下简称“富吉瑞”或“公司”）于2025年4月24日
召开第二届董事会第十八次会议及第二届监事会第十一次会议，会议审议通过了《关于公司20
24年度计提资产减值准备的议案》，该议案无需提交股东大会审议，现将具体情况公告如下：
一、计提减值准备情况概述
根据《企业会计准则》及公司会计政策，为更加客观、真实、准确地反映公司财务状况和
资产价值，公司对截至2024年12月31日资产进行全面清查和减值测试，发现部分资产存在一定
的减值迹象。基于谨慎性原则，公司对合并范围内截止2024年12月31日的相关资产进行了减值
测试，对存在减值迹象的资产计提相应的减值损失。
2024年公司计提减值损失1,681.51万元（损失以“+”列示，下同），其中计提资产减值
损失852.57万元，计提信用减值损失828.94万元。
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2025-04-26│其他事项
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重要内容提示：
鉴于北京富吉瑞光电科技股份有限公司（以下简称“公司”）2024年度母公司未分配利润
为负的情况，累计无可供分配的利润，公司2024年度拟不进行利润分配，也不进行资本公积转
增股本或其他形式的分配。
公司2024年度利润分配预案已经公司第二届董事会第十八次会议、第二届监事会第十一次
会议审议通过，尚需提交公司2024年年度股东大会审议。
公司未触及《上海证券交易所科创板股票上市规则》第12.9.1条第一款第（八）项规定的
可能被实施其他风险警示的情形。
一、利润分配方案内容
经容诚会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司2024年度实现归属于上市公司股东的净
利润为1163.90万元，母公司实现净利润为-1709.74万元。截至2024年12月31日，公司母公司
报表中期末未分配利润为-8186.14万元。鉴于公司2024年度母公司未分配利润为负的情况，累
计无可供分配的利润，为保障公司正常经营、稳定发展，公司2024年度拟不进行现金分红，也
不进行资本公积转增股本或其他形式的分配。
本次利润分配预案已经公司第二届董事会第十八次会议、第二届监事会第十一次会议审议
通过，尚需提交2024年年度股东大会审议。
二、2024年度拟不进行利润分配的情况说明
鉴于公司2024年度母公司未分配利润为负的情况，累计无可供分配的利润，已充分考虑到
所处行业发展情况、公司发展阶段、经营模式以及资金需求等因素，拟定公司2024年度不进行
利润分配，具体原因分项说明如下：
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2025-03-15│其他事项
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北京富吉瑞光电科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年1月23日召开第二届董
事会第十六次会议，审议通过了《关于聘任董事会秘书的议案》，同意聘任张大为先生为公司
董事会秘书，任期自本次董事会会议审议通过之日起至第二届董事会届满之日止。鉴于张大为
先生尚未取得上海证券交易所颁发的科创板董事会秘书任职培训证明，在其取得前述培训证明
之前，由董事长黄富元先生代行董事会秘书职责。详见公司于2025年1月24日在上海证券交易
所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于聘任董事会秘书的公告》（公告编号：2025001）。
张大为先生近期已参加上海证券交易所科创板董事会秘书任职培训并完成测试，取得董事
会秘书任职培训证明。公司按相关规定将张大为先生的董事会秘书任职资格提交上海证券交易
所备案，审核结果为无异议通过。张大为先生自取得科创板董事会秘书任职培训证明之日起正
式履行公司董事会秘书职责，公司董事长黄富元先生不再代行董事会秘书职责。
张大为先生的联系方式如下：
联系电话：010-80474952
传真号码：010-64477601
电子邮箱：fujirui@fjroe.com
联系地址：北京市顺义区天柱西路12号
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2025-02-08│其他事项
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股东持股的基本情况
本次减持计划实施前，北京富吉瑞光电科技股份有限公司（以下简称“公司”）股东苏州
空空创业投资合伙企业（有限合伙）（以下简称“苏州空空”）持有公司股份3495618股，占
公司总股本的4.60%；苏州兆戎空天创业投资合伙企业（有限合伙）（以下简称“苏州兆戎”
）持有公司1463490股，占公司总股本的1.93%；上海兆韧投资管理合伙企业（有限合伙）（以
下简称“上海兆韧”）持有公司289200股，占公司总股本的0.38%。
上述股份来源均为公司首次公开发行前股份，且已于2023年7月24日全部解除限售并上市
流通。
减持计划的实施结果情况
公司于2024年11月5日披露《关于合计持股5%以上股东减持股份计划公告》（公告编号：2
024-065），苏州空空拟通过竞价交易、大宗交易方式减持富吉瑞股份数量合计不超过2280000
股，即不超过公司总股本的3%。本次通过集中竞价和大宗交易方式减持的，自公告披露之日起
15个交易日后的3个月内进行。
公司于近日收到股东苏州空空及其一致行动人苏州兆戎、上海兆韧发来的《关于北京富吉
瑞光电科技股份有限公司股份减持结果的告知函》，在本次减持计划期间，股东苏州空空通过
集中竞价交易、大宗交易方式合计减持公司股份数量2280000股，占公司总股本的3.00%，本次
减持计划已实施完毕。
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2024-10-11│其他事项
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本次股票上市类型为首发限售股份；股票认购方式为网下，上市股数为48371349股。限售
期为自北京富吉瑞光电科技股份有限公司（以下简称“公司”或“富吉瑞”）股票上市之日（
2021年10月18日）起36个月。
本次股票上市流通总数为48371349股。
本次股票上市流通日期为2024年10月18日。
一、本次上市流通的限售股类型
根据中国证券监督管理委员会于2021年8月31日出具的《关于同意北京富吉瑞
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