资本运作☆ ◇688312 燕麦科技 更新日期：2025-09-06◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
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│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
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│首发融资 │ 2020-05-27│ 19.68│ 6.26亿│
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│股权激励和授予 │ 2021-10-29│ 19.38│ 1188.23万│
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│股权激励和授予 │ 2022-08-18│ 13.00│ 983.74万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2025-03-10│ 9.02│ 678.56万│
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【2.股权投资】
截止日期:2025-06-30
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│所持对象 │(初始)投资│ 持有数量│占公司股权│ 账面价值│ 报告期损益│ 币种│
│ │ (万元)│ (万股)│ (%)│ (万元)│ (万元)│ │
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│上海华科致芯创业投│ 600.00│ ---│ 30.00│ ---│ 0.00│ 人民币│
│资合伙企业（有限合│ │ │ │ │ │ │
│伙） │ │ │ │ │ │ │
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【3.项目投资】
截止日期:2025-06-30
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│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
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│自动化测试设备及配│ 2.54亿│ ---│ 1990.99万│ 100.00│ ---│ ---│
│套建设项目 │ │ │ │ │ │ │
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│永久补充流动资金 │ 2600.00万│ ---│ 2600.00万│ ---│ ---│ ---│
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│年产2400台/套智能 │ 2.96亿│ ---│ 3.22亿│ 108.97│ ---│ ---│
│化测试设备项目 │ │ │ │ │ │ │
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│剩余超募资金 │ 6191.50万│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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│研发中心建设项目 │ 1.55亿│ 719.52万│ 1.12亿│ 72.65│ ---│ ---│
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│补充运营资金 │ 1.30亿│ ---│ 1.30亿│ 100.00│ ---│ ---│
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│年产2400台/套智能 │ ---│ ---│ 3.22亿│ 108.97│ ---│ ---│
│化测试设备项目 │ │ │ │ │ │ │
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【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】
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│公告日期 │2024-12-19 │交易金额(元)│385.90万 │
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│币种 │新加坡元 │交易进度 │完成 │
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│交易标的 │AXIS TEC PTE.LTD.67%股权 │标的类型 │股权 │
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│买方 │YANMADE ELECTRONIC PTE.LTD. │
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│卖方 │ELLIPSIZ LTD、Vincent Ong Sin Liang、Low Chee Wee │
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│交易概述 │深圳市燕麦科技股份有限公司（以下简称"公司"）拟通过全资子公司YANMADEELECTRONICPTE│
│ │.LTD.（以下简称"新加坡燕麦"）以自有资金收购ELLIPSIZLTD（以下简称"Ellipsiz公司"）│
│ │、VincentOngSinLiang先生（以下简称"Vincent"）和LowCheeWee先生（以下简称"Low"）合│
│ │计持有的AXISTECPTE.LTD.（以下简称"AxisTec公司"）的67%股权，本次交易对价为385.92 │
│ │万新加坡元，以中国人民银行于2024年11月29日公告的人民币汇率中间价计算，约合人民币│
│ │2072.85万元。 │
│ │ 2024年12月18日，AxisTec公司已于新加坡会计与企业管理局完成股东信息变更登记。 │
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【6.关联交易】
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│公告日期 │2025-04-24 │
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│关联方 │道简（深圳）医疗科技有限公司 │
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│关联关系 │公司持有其股份 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联方提供技术服务 │
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│交易详情 │2024年度，公司实际与关联方发生的日常关联交易 │
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│公告日期 │2025-04-24 │
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│关联方 │道简（深圳）医疗科技有限公司 │
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│关联关系 │公司持有其股份 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联方销售商品、提供劳务 │
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│交易详情 │2024年度，公司实际与关联方发生的日常关联交易 │
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│公告日期 │2025-04-24 │
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│关联方 │深圳市智绘机器人有限公司 │
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│关联关系 │其为公司实际控制人控制的企业 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联方提供技术服务 │
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│交易详情 │2025年度，公司预计与关联方发生的日常关联交易 │
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│公告日期 │2025-04-24 │
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│关联方 │深圳市智绘机器人有限公司 │
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│关联关系 │其为公司实际控制人控制的企业 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联方销售商品、提供劳务 │
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│交易详情 │2025年度，公司预计与关联方发生的日常关联交易 │
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│公告日期 │2025-04-24 │
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│关联方 │道简（深圳）医疗科技有限公司 │
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│关联关系 │公司持有其股份 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联方提供技术服务 │
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│交易详情 │2025年度，公司预计与关联方发生的日常关联交易 │
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│公告日期 │2025-04-24 │
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│关联方 │道简（深圳）医疗科技有限公司 │
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│关联关系 │公司持有其股份 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │向关联方销售商品、提供劳务 │
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│交易详情 │2025年度，公司预计与关联方发生的日常关联交易 │
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【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】 暂无数据
【9.重大事项】
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2025-08-29│价格调整
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深圳市燕麦科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年8月28日召开第四届董事会
第二次会议，审议通过了《关于调整2022年及2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》，
同意将公司2022年限制性股票激励计划授予价格（含预留）由9.02元/股调整为8.53元/股，20
23年限制性股票激励计划授予价格（含预留）由5.61元/股调整为5.12元/股。现将有关事项说
明如下：
1、调整事由
根据公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》《2023年限制性股票激励计划（草案）
》的相关规定，若在2022年限制性股票激励计划、2023年限制性股票激励计划公告当日至激励
对象完成限制性股票归属登记前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股
、缩股等事项，应对限制性股票授予数量进行相应的调整。
公司于2025年5月15日召开2024年年度股东大会，审议通过了《关于公司2024年度利润分
配方案的议案》，于2025年5月29日披露了《2024年年度权益分派实施公告》（公告编号：202
5-026），确定以2025年6月11日为股权登记日，向截至当日下午上海证券交易所收市后在中国
结算上海分公司登记在册的公司全体股东每股派发现金红利0.50元（含税）。因公司本次分红
为差异化分红，调整后每股现金红利为人民币0.4940元（含税）。
2、调整结果
根据公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》《2023年限制性股票激励计划（草案）
》的规定，结合前述调整事由，授予价格的调整方法如下：P＝P0-V
其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。经派息调整后
，P仍须大于1。
按照上述公式，2022年限制性股票激励计划授予价格（含预留授予部分）为8.53元/股（8
.53元/股≈9.02元/股-0.4940元/股，保留两位小数），2023年限制性股票激励计划授予价格
（含预留授予部分）为5.12元/股（5.12元/股≈5.61元/股-0.4940元/股，保留两位小数）。
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2025-08-29│其他事项
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重要内容提示：
限制性股票拟归属数量：23.5762万股
归属股票来源：公司自二级市场回购A股普通股
一、股权激励计划批准及实施情况
（一）股权激励计划主要内容
1、激励方式：第二类限制性股票。
2、授予数量（调整后）：2023年限制性股票激励计划（以下简称本激励计划）授予限制
性股票合计302.1524万股，其中，首次授予255.00万股，占本激励计划限制性股票授予总额的
84.39%；预留授予47.1524万股，占本激励计划限制性股票授予总额的15.12%。
3、股票来源：公司自二级市场回购A股普通股。
4、授予价格（调整后）：5.12元/股，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股
5.12元的价格购买公司自二级市场回购的A股普通股。
5、激励对象：本激励计划的激励对象不包括公司独立董事和监事，符合《上海证券交易
所科创板股票上市规则》规定的激励对象条件，其中，首次授予的激励对象为18人，包括公司
高级管理人员、核心技术人员以及公司董事会认为需要激励的人员；预留授予的激励对象为27
人，均为公司董事会认为需要激励的人员。
6、有效期：本激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制
性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。
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2025-08-29│其他事项
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重要内容提示：
限制性股票拟归属数量：17.04万股
归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票
一、股权激励计划批准及实施情况
（一）股权激励计划主要内容
1、激励方式：第二类限制性股票。
2、授予数量：公司2022年限制性股票激励计划（以下简称本激励计划）授予限制性股票
合计400万股，其中，首次授予320万股，占本激励计划限制性股票授予总额的80%；预留授予8
0万股，占本激励计划限制性股票授予总额的20%。
3、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票
4、授予价格（调整后）：8.53元/股，即满足归属条件后，激励对象可以每股8.53元的价
格购买公司向激励对象增发的公司A股普通股股票。
5、激励对象：本激励计划的激励对象不包括公司独立董事和监事，符合《上海证券交易
所科创板股票上市规则》规定的激励对象条件，其中，首次授予的激励对象为142人，预留授
予的激励对象为45人，均为公司董事会认为需要激励的人员。
6、有效期：本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股
票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。
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2025-08-29│其他事项
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深圳市燕麦科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年8月12日召开第四届董事会
第一次会议，审议通过了《关于聘任公司董事会秘书的议案》，董事会同意聘任姜铁君先生为
公司董事会秘书，由于姜铁君先生获聘时尚未取得上海证券交易所颁发的科创板上市公司董事
会秘书任职培训证明，暂由财务负责人邝先珍代行董事会秘书职责，姜铁君先生任期自其取得
相关证明之日起至第四届董事会届满之日止。具体内容详见公司于2025年8月13日在上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于选举董事长、各专门委员会委员、监事会主席及
聘任高级管理人员、证券事务代表的公告》（公告编号：2025-040）。
姜铁君先生近期已参加上海证券交易所科创板上市公司董事会秘书任职培训并完成测试，
取得了董事会秘书任职培训证明。姜铁君先生的董事会秘书任职资格已在上海证券交易所备案
。姜铁君先生自取得科创板上市公司董事会秘书任职培训证明之日起正式履行公司董事会秘书
职责，财务负责人邝先珍不再代行董事会秘书职责。
姜铁君先生的联系方式如下：
电话：0755-23243087
邮箱：ir@yanmade.com
办公地址：深圳市光明区凤凰街道高新技术产业园区邦凯路9号邦凯科技城2号C栋3楼
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2025-08-29│其他事项
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深圳市燕麦科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年8月28日召开第四届董事会
第二次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的2022年限制性股票的议案》，现将
相关事项公告如下：
一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
1、2022年8月23日，公司召开第三届董事会第六次会议，审议通过了《关于公司<2022年
限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施
考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议
案》等议案。公司独立董事就公司2022年限制性股票激励计划（以下简称本次激励计划）是否
有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。同日，公
司召开第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案
）>及其摘要的议案》《关于核实公司<2022年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》以
及《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，公司监事会对本次激
励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。2、2022年8月24日，公司于上海证券交易
所网站（www.sse.com.cn）披露了《深圳市燕麦科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托
投票权的公告》（公告编号：2022-039），根据公司其他独立董事的委托，独立董事邓超先生
作为征集人就2022年第四次临时股东大会审议的公司2022年限制性股票激励计划相关议案向公
司全体股东征集投票权。
3、2022年8月24日至2022年9月2日，公司对预留授予激励对象的姓名和职务进行了内部公
示。公示期内，监事会未收到任何对名单内人员的异议。2022年9月3日，公司于上海证券交易
所网站（www.sse.com.cn）披露了《深圳市燕麦科技股份有限公司监事会关于公司2022年限制
性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2022-044）。
4、2022年9月8日，公司召开2022年第四次临时股东大会，审议并通过了《关于公司<2022
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实
施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的
议案》，并于2022年9月9日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《深圳市燕麦科
技股份有限公司关于公司2022年限制性股票激励计划内幕知情人及激励对象买卖公司股票情况
的自查报告》（公告编号：2022-047）。
5、2022年9月9日，公司召开第三届董事会第七次会议与第三届监事会第五次会议，审议
通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》《关于向激励对象首次授予限
制性股票的议案》。公司独立董事对本次激励计划的调整和授予事项发表了同意的独立意见。
公司监事会对调整后的激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。
6、2023年8月24日，公司第三届董事会第十二次会议和第三届监事会第九次会议审议通过
了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司独立董事发表了独立意见，认为授予
条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。监事会对预留
授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
7、2024年10月17日，公司召开第三届董事会第十七次会议及第三届监事会第十四次会议
，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。
8、2025年4月22日，公司召开第三届董事会第十九次会议及第三届监事会第十五次会议，
审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废部分已授予尚
未归属的2022年限制性股票的议案》《关于2022年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期
及2023年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期符合归属条件的议案》。公司监事会对本
次激励计划首次授予第二个归属期符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
9、2025年8月28日，公司召开第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于调整2022年及
2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的2022年限制性
股票的议案》《关于2022年限制性股票激励计划预留授予第二个归属期及2023年限制性股票激
励计划预留授予第一个归属期符合归属条件的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对本次激
励计划预留授予第二个归属期符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
二、本次作废处理部分限制性股票的具体情况
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、公司《2022年限制
性股票激励计划（草案）》和公司《2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简
称“《考核管理办法》”）的相关规定及公司2022年第四次临时股东大会的授权，鉴于本次激
励计划预留授予部分激励人员中有12名激励对象已离职，根据本次激励计划的相关规定，上述
人员已不具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的限制性股票不得归属并由公司作废。2022
年限制性股票激励计划预留授予的激励对象由45人调整为33人，作废19.6万股。根据本次激励
计划及《考核管理办法》的规定，“激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划
归属的数量×个人层面归属比例，激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或
不能完全归属的，作废失效，不可递延至下一年度。”，鉴于公司本次激励计划中有10名激励
对象个人绩效考核评估结果为“B”，本期个人层面归属比例为80%。公司决定作废其本次不得
归属的限制性股票1.08万股。
本次合计作废失效的限制性股票数量为20.68万股，符合本次归属条件的激励对象合计33
人。
三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
公司本次作废部分限制性股票不会对公司经营情况产生重大影响，不影响公司技术团队及
管理团队的稳定性，也不会影响相关激励计划继续实施。
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2025-08-13│其他事项
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限制性股票首次授予日：2025年8月12日
限制性股票首次授予数量：330万股，约占目前公司股本总额14560.0816万股的2.2664%
股权激励方式：第二类限制性股票
《深圳市燕麦科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激
励计划（草案）》”或“本激励计划”）规定的限制性股票授予条件已经成就，根据深圳市燕
麦科技股份有限公司（以下简称“公司”）2025年第一次临时股东大会授权，公司于2025年8
月12日召开的第四届董事会第一次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的
议案》，确定2025年8月12日为首次授予日，以13.50元/股的授予价格向73名激励对象授予330
万股限制性股票。现将有关事项说明如下：
一、限制性股票授予情况
（一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况
1、2025年7月27日，公司召开第三届董事会第二十次会议，审议通过了《关于公司<2025
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实
施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的
议案》等议案。相关事项已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过并对《2025年限制性股票
激励计划（草案）》出具了核查意见。
2、2025年7月28日至2025年8月6日，公司对首次授予激励对象的姓名和职务进行了内部公
示。公示期内，董事会薪酬与考核委员会未收到任何对名单内人员的异议。2025年8月7日，公
司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《深圳市燕麦科技股份有限公司董事会薪
酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及
核查意见》（公告编号：2025-035）。
3、2025年8月12日，公司召开2025年第一次临时股东大会，审议并通过了《关于公司<202
5年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划
实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜
的议案》，并于2025年8月13日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《深圳市燕
麦科技股份有限公司关于公司2025年限制性股票激励计划内幕知情人及激励对象买卖公司股票
情况的自查报告》（公告编号：2025-036）。
4、2025年8月12日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第一次会议和第四届董事会
第一次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与
考核委员会对激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。
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2025-07-28│其他事项
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深圳市燕麦科技股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会和第三届监事会任期已
届满，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上市公司章程指引》
《深圳市燕麦科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等相关规定，结合公司
实际情况，公司将不再设置监事会，职工监事相应取消，同时，公司董事会增设一名职工代表
董事，该职工代表董事由公司职工民主选举产生。
公司于2025年7月27日召开职工代表大会，会议经出席本次会议的全体职工代表投票表决
，一致同意选举王立亮先生担任公司第四届董事会职工代表董事，王立亮先生简历见附件。王
立亮先生符合《公司法》《中华人民共和国证券法》及《公司章程》等法律法规有关董事的任
职资格和条件，将按照有关规定行使职权。
职工代表董事将与公司2025年第一次临时股东大会选举产生的非职工代表董事共同组成公
司第四届董事会，自股东大会审议通过之日起，任期三年。
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2025-05-23│其他事项
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现金分红总额调整情况：维持每10股派发现金红利5.0元不变，现金分红总额由70913506
元（含税）调整为71927146元（含税）。
调整原因：深圳市燕麦科技股份有限公司（以下简称“公司”）自2024年度利润分配方案
披露后至本公告披露日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司已完成2022年限制
性股票激励计划（以下简称“2022年激励计划”）首次授予第二个归属期以及2023年限制性股
票激励计划（以下简称“2023年激励计划”）首次授予第一个归属期的股票归属登记工作，具
体情况如下：
2022年激励计划归属登记的股票来源为增发股份，本次登记数量为752280股，公司总股本
由144848536股变更为145600816股。在实施权益分派股权登记
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