资本运作☆ ◇688389 普门科技 更新日期：2026-10-31◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
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│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
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│首发融资 │ 2019-10-25│ 9.10│ 3.41亿│
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│股权激励和授予 │ 2023-01-01│ 20.82│ 7035.20万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2023-04-01│ 20.59│ 129.78万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2023-07-01│ 20.59│ 248.80万│
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│股权激励和授予 │ 2023-07-11│ 19.59│ 1045.49万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2023-07-11│ 20.59│ 249.19万│
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│股权激励和授予 │ 2023-10-01│ 20.59│ 839.21万│
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│股权激励和授予 │ 2023-10-01│ 19.59│ 1669.26万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2023-10-01│ 20.59│ 52.88万│
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│股权激励和授予 │ 2023-10-01│ 20.59│ 769.08万│
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│股权激励和授予 │ 2024-01-01│ 19.59│ 52.91万│
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│股权激励和授予 │ 2024-01-01│ 20.59│ 21.96万│
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│股权激励和授予 │ 2024-01-01│ 20.59│ 4158.00│
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│股权激励和授予 │ 2024-04-01│ 20.30│ 25.64万│
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│股权激励和授予 │ 2024-04-01│ 19.30│ 574.25万│
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│股权激励和授予 │ 2024-06-07│ 20.30│ 203.00│
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│股权激励和授予 │ 2024-06-07│ 19.30│ 9.65万│
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│股权激励和授予 │ 2024-07-01│ 20.30│ 18.83万│
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│股权激励和授予 │ 2024-10-01│ 19.30│ 1.21万│
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│股权激励和授予 │ 2024-10-01│ 20.30│ 94.75万│
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│股权激励和授予 │ 2024-11-08│ 20.72│ 41.00│
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【2.股权投资】 暂无数据
【3.项目投资】
截止日期:2023-12-31
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│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
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│企业信息化管理平台│ 1500.00万│ ---│ 1510.22万│ 100.68│ ---│ 2022-12-31│
│建设项目 │ │ │ │ │ │ │
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│康复治疗设备及智慧│ 1.10亿│ ---│ 1.18亿│ 106.91│ ---│ 2024-03-31│
│健康养老产品产业基│ │ │ │ │ │ │
│地建设项目 │ │ │ │ │ │ │
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│研究开发与生产能力│ 1.46亿│ 31.52万│ 1.54亿│ 105.72│ ---│ ---│
│提升储备资金 │ │ │ │ │ │ │
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│体外诊断及康复治疗│ 7000.00万│ 1042.56万│ 7302.98万│ 104.33│ ---│ 2023-12-31│
│设备研发中心建设项│ │ │ │ │ │ │
│目 │ │ │ │ │ │ │
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【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】 暂无数据
【6.关联交易】
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│公告日期 │2026-04-23 │
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│关联方 │刘先成 │
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│关联关系 │公司控股股东、实际控制人 │
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│支付方式 │现金 │交易方式 │重要合同 │
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│交易详情 │交易概述：深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”或“普门科技”）成都分公司拟│
│ │与关联人刘先成先生签订房屋租赁合同，租赁其位于成都市高新区吉泰五路118号的房屋， │
│ │作为普门科技成都分公司的办公场所，租赁房屋建筑面积共计417.19平方米，租赁期限自20│
│ │26年6月1日至2031年7月31日止（其中装修免租期限为自2026年6月1日至2026年7月31日，共│
│ │2个月），按照49元/m2每月计算租金，合同总金额共计122.6539万元（不含保证金）。 │
│ │ 本次交易不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。 │
│ │ 本次交易实施不存在重大法律障碍。 │
│ │ 本次交易已经公司第三届董事会独立董事第五次专门会议、第三届董事会审计委员会第│
│ │十六次会议以及第三届董事会第二十三次会议审议通过，关联董事刘先成先生回避表决，该│
│ │事项无需提交公司股东会审议。 │
│ │ 相关风险提示：本次交易以最终签署的正式房屋租赁合同为准，交易的达成尚存在不确│
│ │定性。公司提请广大投资者理性投资，注意投资风险。 │
│ │ 一、关联交易概述 │
│ │ 为满足普门科技成都分公司日常经营办公及实际业务发展的需要，普门科技成都分公司│
│ │拟与公司关联人刘先成先生签订房屋租赁合同，租赁其位于成都市高新区吉泰五路118号的 │
│ │房屋，作为普门科技成都分公司的办公场所。本次租赁房屋建筑面积共计417.19平方米，租│
│ │赁期限自2026年6月1日至2031年7月31日止（其中装修免租期限为自2026年6月1日至2026年7│
│ │月31日，共2个月），按照49元/m2每月计算租金，按半年为一期支付，合同总金额共计122.│
│ │6539万元（不含保证金）。作为履行合同的担保，普门科技成都分公司支付第一期租金时一│
│ │次性交付合同保证金3万元。 │
│ │ 刘先成先生系公司控股股东、实际控制人、董事长，根据《上海证券交易所科创板股票│
│ │上市规则》等有关规定，刘先成先生为公司的关联自然人。本次签订房屋租赁合同构成关联│
│ │交易，但不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。 │
│ │ 截至本次关联交易，过去12个月内公司与同一关联人发生或与不同关联人之间交易标的│
│ │类别相关的关联交易均未达到3000万元以上，且未达到公司最近一期经审计总资产或市值的│
│ │1%以上，故本次关联交易事项无需提交股东会审议。 │
│ │ 二、关联人基本情况 │
│ │ （一）关联关系说明 │
│ │ 刘先成先生系公司控股股东、实际控制人、董事长，根据《上海证券交易所科创板股票│
│ │上市规则》等有关规定，刘先成先生为公司的关联自然人。 │
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【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】 暂无数据
【9.重大事项】
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2026-10-30│其他事项
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深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）基于实际经营情况及行业市场变化等因
素的影响，根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司会计政策的相关规定，为客观
、公允地反映公司截至2026年9月30日的财务状况和2026年前三季度的经营情况，公司基于谨
慎性原则对合并范围内的各项应收账款、其他应收款、长期应收款、存货等资产进行全面充分
的评估和分析，并根据减值测试结果对其中存在减值迹象的资产计提了减值准备。同时，公司
对减值影响因素确认消失的资产，在原已计提的减值损失金额内进行转回。具体情况如下：
一、计提资产减值准备情况概述
公司2026年前三季度确认信用减值损失和资产减值损失共计2162.30万元。
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2026-10-28│其他事项
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深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）控股子公司重庆普门创生物技术有限公
司于近期收到了重庆市药品监督管理局颁发的《中华人民共和国医疗器械注册证》。
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2026-10-27│其他事项
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本次会议是否有被否决议案：无
一、会议召开和出席情况
（一）股东会召开的时间：2026年10月26日
（二）股东会召开的地点：广东省深圳市龙华区求知东路8号普门科技总部大厦22楼会议
室
（四）表决方式是否符合《公司法》及公司章程的规定，股东会主持情况等。
本次股东会由公司董事会召集，董事长刘先成先生主持，会议采用现场投票和网络投票相
结合的表决方式。本次股东会的召集和召开程序、出席会议人员资格和召集人资格、会议表决
方式和表决结果均符合《中华人民共和国公司法》（下称“《公司法》”）《上市公司股东会
规则》（下称“《股东会规则》”）及《深圳普门科技股份有限公司章程》（以下简称《公司
章程》）的规定。
（五）公司董事和董事会秘书的列席情况
1、公司在任董事9人，列席9人；
2、公司董事会秘书路曼女士、副总经理李大巍先生、邱亮先生以及董事候选人唐浩先生
、张宏先生列席本次会议。
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2026-10-24│其他事项
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深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会任期即将届满，根据《中
华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《深圳普门科技股份有限公司章程》（以下简
称《公司章程》）等相关规定，公司于2026年10月23日召开职工代表大会。会议经民主讨论、
表决，同意选举刘敏女士（简历详见附件）为公司第四届董事会职工代表董事。
根据《公司章程》有关规定，公司董事会由9名董事组成，设职工代表董事1名，由公司职
工通过职工代表大会选举产生。本次职工代表大会选举产生的职工代表董事，将与公司2026年
第二次临时股东会选举产生的8名非职工代表董事共同组成公司第四届董事会，任期自公司股
东会选举产生第四届董事会非职工代表董事之日起至公司第四届董事会任期届满之日止。
刘敏女士的任职资格符合相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定，不存
在《公司法》《公司章程》等规定的不得担任公司董事的情形，不存在被中国证券监督管理委
员会（以下简称“中国证监会”）确定为市场禁入者且尚在禁入期的情形，不存在被证券交易
所认定不适合担任上市公司董事的情形，未受过中国证监会行政处罚和证券交易所公开谴责或
通报批评，不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查等
情形，亦不属于人民法院公布的失信被执行人。
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2026-10-13│其他事项
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深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）控股子公司重庆普门创生物技术有限公
司于近期收到了重庆市药品监督管理局颁发的《中华人民共和国医疗器械注册证》。
上述取得注册证的红外治疗仪，是一种红外线康复理疗设备，可输出近红外治疗光，可在
医院、诊所、家庭等多种场所用于疼痛和炎症治疗。
本次取得医疗器械注册证，进一步丰富和完善了公司在消费者健康领域的产品品类，有助
于提升公司在治疗与康复领域的市场竞争力，对公司未来的经营将产生积极影响。
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2026-10-10│委托理财
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已履行的审议程序公司于2026年2月5日召开第三届董事会第二十二次会议，审议并通过了
《关于使用自有资金进行现金管理的议案》。董事会同意公司及子公司在保证生产经营资金正
常的情况下，使用额度不超过8亿元的闲置自有资金进行现金管理，用于购买安全性高、流动
性好、满足保本要求的投资产品（包括但不限于结构性存款、通知存款、定期存款、大额存单
等），使用期限自上一次授权期限到期日（2026年4月8日）后的12个月内有效，即自2026年4
月9日起至2027年4月8日止，在前述额度及使用期限内，资金可以滚动使用。
公司于2026年10月8日召开了第三届董事会第二十六次会议，审议并通过了《关于增加使
用自有资金进行现金管理额度的议案》。董事会同意公司及分、子公司在确保公司主营业务正
常开展、保证运营资金需求和风险可控的前提下，增加2亿元人民币的额度进行现金管理。本
次额度增加后，公司使用自有资金进行现金管理的最高额度为不超过人民币10亿元，用于购买
安全性高、流动性好、满足保本要求的投资产品（包括但不限于结构性存款、通知存款、定期
存款、大额存单等），使用期限自本次董事会审议通过之日起到2027年4月8日止，在该额度及
期限内，资金可以滚动使用。
本事项在董事会决策权限范围内，无需提交公司股东会审议。
特别风险提示
为控制风险，公司进行现金管理时，选择安全性高、流动性好、满足保本要求的投资产品
（包括但不限于结构性存款、通知存款、定期存款、大额存单等），总体风险可控，但金融市
场受宏观经济的影响较大，公司将根据经济形势以及金融市场的变化适时适量地介入，但不排
除该项投资将受到市场波动的影响。敬请投资者理性投资，注意投资风险。
（一）现金管理的目的
为提高公司及分、子公司资金使用效率，增加公司收益和股东回报，在确保不影响公司主
营业务正常开展、保证运营资金需求和风险可控的前提下，公司及分、子公司拟使用闲置的自
有资金进行现金管理。
（二）现金管理的金额
公司及分、子公司拟使用额度不超过10亿元的闲置自有资金进行现金管理。在上述额度及
使用期限内，资金可以滚动使用。
（三）资金来源
公司及分、子公司闲置的自有资金。
（四）现金管理的方式
公司及分、子公司将按照相关规定严格控制风险，选择资信状况及财务状况良好、无不良
诚信记录的合格专业金融机构作为受托方，使用授权额度内的闲置自有资金用于购买安全性高
、流动性好、满足保本要求的投资产品，包括但不限于结构性存款、通知存款、定期存款、大
额存单等。前述事项不构成关联交易。董事会授权董事长行使该事项的决策权及签署相关法律
文件，具体事项由公司及分、子公司财务部负责组织实施。
（五）现金管理的期限
使用期限自第三届董事会第二十六次会议审议通过之日起至2027年4月8日止，在该额度及
期限内，资金可以滚动使用。
二、审议程序
公司于2026年10月8日召开了第三届董事会第二十六次会议，审议并通过了《关于增加使
用自有资金进行现金管理额度的议案》。董事会同意公司及分、子公司在确保公司主营业务正
常开展、保证运营资金需求和风险可控的前提下，增加2亿元人民币的额度进行现金管理。本
次额度增加后，公司使用自有资金进行现金管理的最高额度为不超过人民币10亿元，用于购买
安全性高、流动性好、满足保本要求的投资产品（包括但不限于结构性存款、通知存款、定期
存款、大额存单等），使用期限自本次董事会审议通过之日起至2027年4月8日止，在该额度及
期限内，资金可以滚动使用。
本事项在董事会决策权限范围内，无需提交公司股东会审议。
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2026-10-10│其他事项
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股东会召开日期：2026年10月26日
本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统
（一）股东会类型和届次
2026年第二次临时股东会
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2026-10-09│其他事项
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近日，深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）收到U.S.FoodandDrugAdministr
ation（美国食品药品监督管理局，以下简称“FDA”）的通知，公司H100Plus血红蛋白检测系
统获得美国FDA510(k)准入。
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2026-09-30│其他事项
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深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）控股子公司重庆普门创生物技术有限公
司于近期收到了重庆市药品监督管理局颁发的《中华人民共和国医疗器械注册证》。
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2026-09-29│其他事项
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深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）于近期收到了1个广东省药品监督管理
局颁发的《中华人民共和国医疗器械注册证（体外诊断试剂）》，具体情况如下：
临床上，可溶性生长刺激表达基因2蛋白（ST2STAT）测定试剂盒（电化学发光法）用于急
性心肌梗死、慢性或急性心衰的辅助诊断。血液中存在高浓度可溶性ST2时，可导致心脏压力
超负荷，加剧细胞凋亡、纤维化、肥大、心力衰竭。可溶性生长刺激表达基因2蛋白（ST2STAT
）测定试剂盒（电化学发光法）采用双抗体夹心化学发光免疫分析法。进一步丰富和完善了公
司电化学发光试剂项目检测菜单，将有助于提升公司在免疫诊断领域的市场竞争力。
截至本公告披露日，公司及控股子公司已取得117个电化学发光配套检测试剂注册证。
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2026-09-22│其他事项
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深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）于近期收到一项欧盟医疗器械法规（Me
dicalDeviceRegulation(EU)2017/745，简称“MDR”）认证证书。
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2026-09-04│其他事项
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高级管理人员持股的基本情况本次减持计划实施前，深圳普门科技股份有限公司（以下简
称“公司”）副总经理邱亮先生直接持有公司股份4,090,385股，占公司总股本（428,485,730
股，下同）的0.95%。
上述股份来源为公司原股东厦门瑞卜投资有限公司（以下简称“厦门瑞卜”）解散后，通
过证券非交易过户的方式取得的股份。该部分股票目前均为无限售条件流通股。
减持计划的实施结果情况
公司于2026年5月12日披露了《深圳普门科技股份有限公司高级管理人员减持股份计划公
告》（公告编号：2026-034），截至2026年9月2日，本次减持计划时间区间已届满。本次减持
计划期间，邱亮先生通过集中竞价方式累计减持公司股份90,000股，占公司目前总股本的0.02
%。
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2026-07-30│其他事项
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深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）于近期收到了3个广东省药品监督管理
局颁发的《中华人民共和国医疗器械注册证（体外诊断试剂）》。
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2026-07-21│其他事项
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深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）于近期收到了2个广东省药品监督管理
局颁发的《中华人民共和国医疗器械注册证（体外诊断试剂）》。
临床上，血栓调节蛋白（TMSTAT）测定试剂盒（电化学发光法）用于内皮细胞损伤的辅助
诊断。适用人群主要包括具有或疑似内皮细胞损伤疾病的患者，临床表现常伴有心血管、肾脏
、肝脏等疾病人群。血栓调节蛋白已被广泛用作内皮细胞损伤的标志物。当血管内皮细胞受到
损伤时，血栓调节蛋白的分泌和释放会增加，因此血浆中血栓调节蛋白的水平可以反映内皮细
胞的损伤程度。在心血管疾病中，血栓调节蛋白的水平与疾病的严重程度相关。在肾脏疾病中
，血栓调节蛋白的水平变化可以反映肾小球内皮细胞的损伤情况。在肝脏疾病中，血栓调节蛋
白的水平与肝功能受损程度有关。
临床上，总I型胶原氨基端延长肽（Total-P1NP）测定试剂盒（电化学发光法）用于骨质
疏松症的辅助诊断。适用人群主要包括疑似或确诊患有骨质疏松相关疾病等人群。骨质疏松症
是一种以骨量减少和骨内部结构恶化为特征的骨骼疾病。I型胶原N端前肽（P1NP）是骨代谢的
良好标志物，与骨密度直接相关。及时诊断、预防和治疗骨质疏松和骨质减少是减少未来骨折
风险的关键。血栓调节蛋白（TMSTAT）测定试剂盒（电化学发光法）和总I型胶原氨基端延长
肽（Total-P1NP）测定试剂盒（电化学发光法）均采用双抗体夹心化学发光免疫分析法。进一
步丰富和完善了公司电化学发光试剂项目检测菜单，将有助于提升公司在免疫诊断领域的市场
竞争力。
截至本公告披露日，公司及控股子公司已取得113个电化学发光配套检测试剂注册证。
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2026-07-09│其他事项
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近日，深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）的29项电化学发光试剂产品以及
1项血红蛋白层析柱获得欧盟公告机构TüV南德意志集团签发的IVDRCE认证。
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2026-07-02│其他事项
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（一）行权股票的上市流通日
公司股票期权激励计划均采用自主行权模式行权，激励对象行权所得股票于行权日（T日
）后的第二个交易日（T+2日）上市交易。
（二）行权股票的上市流通数量及股本结构变动情况
公司2022年股票期权激励计划于2026年第二季度合计行权且完成登记的股票上市流通数量
为0股，不涉及行权股票上市流通及股本结构的变动。
（三）董事和高级管理人员本次行权股票的锁定和转让限制2026年4月1日至2026年6月30
日，无董事和高级管理人员实施股票期权行权。
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2026-06-19│其他事项
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血液中糖化血红蛋白（HbA1c）的浓度可以反映患者测定前8-12周体内血糖的平均水平，
该测试项目对糖尿病和糖尿病并发症等疾病的诊断、疗效和预后判断具备一定的价值。本次取
得注册证的糖化血红蛋白测定试剂盒（高效液相色谱法），进一步丰富和完善了公司高效液相
色谱平台的检测试剂菜单，将有助于提升公司体外诊断领域的市场竞争力。
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2026-06-19│其他事项
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深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年6月8日召开第三届董事会第二
十四次会议，审议通过了《关于注销2022年股票期权激励计划首次授予部分股票期权的议案》
《关于2023年股票期权激励计划第三个行权期行权条件未成就暨注销部分股票期权的议案》《
关于2024年股票期权激励计划第二个行权期行权条件未成就暨注销部分股票期权的议案》《关
于注销2026年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。具体情况如下：
1、根据《公司2022年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，鉴于公司2022年股票期
权激励计划首次授予股票期权第三个行权期采用员工自主行权方式的行权期已届满，56名激励
对象持有的股票期权3164800份在可行权期限内未行权（其中包括4名离职激励对象未行权的股
票期权236800份），拟由公司进行注销。
具体内容详见公司于2026年6月10日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《
深圳普门科技股份有限公司关于注销2022年股票期权激励计划首次授予部分股票期权的公告》
（公告编号：2026-038）。
2、根据《公司2023年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，截至2026年5月29日，鉴
于2023年股票期权激励计划激励对象中有22名人员已离职，以及2025年公司层面业绩考核指标
未达到触发值，公司2023年股票期权激励计划第三个行权期行权条件未成就，公司拟对2023年
股票期权激励计划合计2584000份股票期权进行注销。
具体内容详见公司于2026年6月10日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《
深圳普门科技股份有限公司关于2023年股票期权激励计划第三个行权期及2024年股票期权激励
计划第二个行权期行权条件未成就暨注销部分股票期权的公告》（公告编号：2026-039）。
3、根据《公司2024年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，截至2026年5月29日，鉴
于2024年股票期权激励计划激励对象中有14名人员已离职，以及2025年公司层面业绩考核指标
未达到触发值，公司2024年股票期权激励计划第二个行权期行权条件未成就，公司拟对2024年
股票期权激励计划合计3699000份股票期权进行注销。
具体内容详见公司于2026年6月10日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《
深圳普门科技股份有限公司关于2023年股票期权激励计划第三个行权期及2024年股票期权激励
计划第二个行权期行权条件未成就暨注销部分股票期权的公告》（公告编号：2026-039）。
4、根据《公司2026年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，截至2026年5月29日，鉴
于2026年股票期权激励计划激励对象中有14名人员已离职，前述离职激励对象已获授但尚未行
权的股票期权合计820000份，拟由公司进行注销。
具体内容详见公司于2026年6月10日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《
深圳普门科技股份有限公司关于注销2026年股票期权激励计划部分股票期权的公告》（公告编
号：2026-040）。
本次合计注销股票期权10267800份。
公司已向中国证券登记结算有限责任公司上海分公司提交了注销上述股票期权的申请，经
中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核确认，上述股票期权注销事宜已于近日办理完
毕。
本次注销完成后，公司2022年股票期权激励计划及2023年股票期权激励计划已全部实施完
毕。本次股票期权注销事项不会影响公司股本结构，不会对公司的财务状况和经营成果及核心
团队稳定性产生重大影响，亦不会影响2024年、2026年股票期权激励计划继续实施，不存在损
害公司、全体股东特别是中小股东合法权益的情形。
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2026-06-10│价格调整
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深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年6月8日召开了第三届董事会第
二十四次会议，审议通过了《关于调整2024年股票期权激励计划行权价格的议案》，现对有关
事项公告如下：
一、2024年股票期权激励计划已履行的相关审批程序
1、2024年9月9日，公司召开了第三届董事会第十次会议，审议通过了《关于〈公司2024
年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2024年股票期权激励计划实施
考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年股票期权激励计划相
关事宜的议案》等。同日，公司召开的第三届监事会第九次会议，审议通过了《关于〈公司20
24年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2024年股票期权激励计划实
施考核管理办法〉的议案》及《关于核实〈公司2024年股票期权激励计划激励对象名单〉的议
案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具相关核查意见。
2、2024年9月11日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《深圳普门科
技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2024-055），根据公
司其他独立董事的委托，独立董事邹海燕先生作为征集人就2024年第一次临时股东大会审议的
公司2024年股票期权激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
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2026-06-10│其他事项
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深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年6月8日召开第三届董事会第二
十四次会议，审议通过了《关于2023年股票期权激励计划第三个行权期行权条件未成就暨注销
部分股票期权的议案》《关于2024年股票期权激励计划第二个行权期行权条件未成就暨注销部
分股票期权的议案》，决定对公司2023年股票期权激励计划合计2584000份股票期权、2024年
股票期权激励计划合计3699000份股票期权进行注销。现将相关事项说明如下：
一、股权激励计划已履行的相关审批程序
（一）2023年股票期权激励计划已履行的审批程序
1、2023年8月23日，公司召开第二届董事会第二十二次会议，会议审议通过了《关于〈公
司2023年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2023年股票期权激励计
划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2023年股票期权激励计划
相关事宜的议案》等。公司独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害
公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。同日，公司召开第二届监事会第二十次会议，审
议通过了《关于〈公司2023年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司20
23年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于核实〈公司2023年股票期权激励
计划激励对象名单〉的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具相关核查
意见。
2、2023年8月25日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《公司关于独
立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2023-045），根据公司其他独立董事的委托
，独立董事陈实强先生作为征集人就2023年第一次临时股东大会审议的公司2023年股票期权激
励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
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2026-06-10│其他事项
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深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年6月8日召开第三届董事会第二
十四次会议，审议通过了《关于注销2026年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，根据《
公司2026年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，决定取消2026年股票期权激励计划（以
下简称“2026年激励计划”或“本次激励计划”）激励对象中14名离职激励对象激励资格并注
销其已获授但尚未行权的股票期权合计820000份。现将相关事项说明如下：
一、本次激励计划已履行的相关审批程序
1、2026年1月19日，公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会第十二次会议，审议通过《
关于〈公司2026年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2026年股票期
权激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于核实〈公司2026年股票期权激励计划激励
对象名单〉的议案》，出具了关于《激励计划（草案）》的核查意见。
同日，公司召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于〈公司2026年股票期权
激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2026年股票期权激励计划实施考核管理办
法〉的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年股票期权激励计划相关事宜的议案
》等。公司于2026年1月21日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了相关公告。
2、2026年1月21日至2026年1月30日，公司对本激励计划授予的激励对象的姓名和职务在
公司内部进行公示。截至公示期届满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何人对本次激励
对象提出的异议。具体内容详见公司于2026年1月31日在上海证券交易所网站（www.sse.com.c
n）披露的《深圳普门科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激
励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2026-009）。
3、2026年2月5日，公司召开2026年第一次临时股东会，审议并通过了《关于〈公司2026
年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2026年股票期权激励计划实施
考核管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年股票期权激励计划相关
事宜的议案》。公司实施本激励计划获得股东会批准，董事会被授权确定股票期权授予日，在
激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。具体内
容详见公司于2026年2月6日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《深圳普门科技
股份有限公司2026年第一次临时股东会决议公告》（公告编号：2026-010）。
4、公司就内幕信息知情人在本激励计划草案公告前6个月内买卖公司股票的情况进行了自
查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。具体内容详见公司于2026年2月6日在上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《深圳普门科技股份有限公司关于2026年股票期权激励
计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2026-011）。
5、2026年2月5日，公司召开第三届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于向激励对
象授予股票期权的议案》。董事会认为本激励计划的授予条件已经成就，同意以2026年2月5日
为授予日，向268名激励对象授予1689万份股票期权，行权价格为14.10元/份。董事会薪酬与
考核委员会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。具体内容详见公司于2026年
2月7日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《深圳普门科技股份有限公司关于向
激励对象授予股票期权的公告》（公告编号：2026-014）。
6、2026年6月8日，公司召开第三届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于注销2026
年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于调整2026年股票期权激励计划行权价格的议
案》，决定取消2026年股票期权激励计划激励对象中14名离职激励对象激励资格并注销其已获
授但尚未行权的股票期权合计820000份；同意公司2026年股票期权激励计划的行权价格由14.1
0元/份调整到13.818元/份。
二、本次注销部分股票期权的原因及数量相关说明
根据《公司2026年股票期权激励计划（草案）》之“第十二章公司/激励对象发生异动的
处理”之“二、激励对象个人情况发生变化”的规定，激励对象离职的，包括主动辞职、因公
司裁员而离职、劳动合同/聘用协议到期不再续约、因个人过错被公司解聘、协商解除劳动合
同或聘用协议、公司辞退等情形，自离职之日起激励对象已获授但尚未行权的股票期权不得行
权，由公司注销。激励对象离职前需要向公司支付完毕已行权股票期权所涉及的个人所得税。
截至2026年5月29日，2026年激励计划激励对象中有14名激励对象已离职，根据《公司202
6年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，其已获授但尚未行权的股票期权自离职之日起
不得行权，公司决定对其已获授但尚未行权的股票期权820000份进行注销。本次注销后，2026
年股票期权激励计划授予激励对象人数为254人，授予数量为16070000份。
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2026-06-10│价格调整
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深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年6月8日召开了第三届董事会第
二十四次会议，审议通过了《关于调整2026年股票期权激励计划行权价格的议案》，现对有关
事项公告如下：
一、2026年股票期权激励计划已履行的相关审批程序
1、2026年1月19日，公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会第十二次会议，审议通过《
关于〈公司2026年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2026年股票期
权激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于核实〈公司2026年股票期权激励计划激励
对象名单〉的议案》，出具了关于《激励计划（草案）》的核查意见。
同日，公司召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于〈公司2026年股票期权
激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2026年股票期权激励计划实施考核管理办
法〉的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年股票期权激励计划相关事宜的议案
》等。公司于2026年1月21日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了相关公告。
2、2026年1月21日至2026年1月30日，公司对本激励计划授予的激励对象的姓名和职务在
公司内部进行公示。截至公示期届满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何人对本次激励
对象提出的异议。具体内容详见公司于2026年1月31日在上海证券交易所网站（www.sse.com.c
n）披露的《深圳普门科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激
励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2026-009）。
3、2026年2月5日，公司召开2026年第一次临时股东会，审议并通过了《关于〈公司2026
年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2026年股票期权激励计划实施
考核管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年股票期权激励计划相关
事宜的议案》。公司实施本激励计划获得股东会批准，董事会被授权确定股票期权授予日，在
激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。具体内
容详见公司于2026年2月6日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《深圳普门科技
股份有限公司2026年第一次临时股东会决议公告》（公告编号：2026010）。
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2026-06-10│其他事项
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深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年6月8日召开第三届董事会第二
十四次会议，审议通过了《关于注销2022年股票期权激励计划首次授予部分股票期权的议案》
，根据《公司2022年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，决定对在公司2022年股票期权
激励计划（以下简称“2022年激励计划”或“本次激励计划”）首次授予股票期权第三个行权
期可行权期限内未行权的股票期权合计3164800份（其中包括4名离职激励对象未行权的股票期
权236800份）予以注销。现将相关事项说明如下：
一、本次激励计划已履行的相关审批程序
1、2022年4月14日，公司召开第二届董事会第十六次会议，会议审议通过了《关于公司〈
2022年激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022年激励计划实施考核管理办法
〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2022年激励计划相关事宜的议案》等。公司独
立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发
表了独立意见。同日，公司召开第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于公司〈2022年
激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022年激励计划实施考核管理办法〉的议
案》及《关于核实公司〈2022年激励计划首次授予激励对象名单〉的议案》，公司监事会对本
激励计划的相关事项进行核实并出具相关核查意见。
2、2022年4月16日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《公司关于独
立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2022-020），根据公司其他独立董事的委托
，独立董事陈实强先生作为征集人就2021年年度股东大会审议的公司2022年激励计划相关议案
向公司全体股东征集投票权。
3、2022年4月17日至2022年4月26日，公司对本激励计划首次授予的激励对象的姓名和职
务在公司内部进行公示。截至公示期届满，公司监事会未收到任何人对本次激励对象提出的异
议。2022年4月28日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《公司监事会关
于公司2022年激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2022-021）。
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2026-05-14│其他事项
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本次会议是否有被否决议案：无
一、会议召开和出席情况
（一）股东会召开的时间：2026年5月13日
（二）股东会召开的地点：深圳市龙华区求知东路8号普门科技总部大厦22楼会议室
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2026-05-12│其他事项
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高级管理人员持股的基本情况
截至本公告披露日，深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）副总经理邱亮先生
直接持有公司股份4090385股，占公司总股本（428485730股，下同）的0.95%。上述股份来源
为公司原股东厦门瑞卜投资有限公司（以下简称“厦门瑞卜”）解散后，通过证券非交易过户
的方式取得的股份。该部分股票目前均为无限售条件流通股。
减持计划的主要内容
因个人资金需要，邱亮先生拟自本减持计划公告之日起15个交易日后的3个月内，通过集
中竞价方式减持公司股份不超过1000000股，占公司总股本的比例不超过0.24%，且不超过其减
持前所持有公司股份总数的25%，减持价格按市场价格确定。
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2026-04-30│其他事项
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深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）于近期收到了1个国家药品监督管理局
颁发的《中华人民共和国医疗器械注册证》。
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2026-04-25│其他事项
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白介素（Interleukin），又称“白细胞介素”，是一类由多种细胞产生的具有生物学活
性的小分子多肽样片段。白细胞介素在免疫细胞的启动和调节、介导T、B淋巴细胞等的活化、
增殖和分化，以及炎症反应中起重要作用。白细胞介素2受体的表达是机体免疫反应的关键环
节。白细胞介素2受体在体内水平增高常见于风湿性关节炎、类风湿性关节炎、系统性红斑狼
疮、多发性硬化等。
本次取得注册证的白介素2受体（IL-2R）测定试剂盒（电化学发光法），采用双抗体夹心
化学发光免疫分析法，具备较高的灵敏度、精密度等性能，进一步完善了公司电化学发光试剂
项目检测菜单，将有助于提升公司在免疫诊断领域的市场竞争力。
截至本公告披露日，公司及控股子公司已取得111个电化学发光配套检测试剂注册证。
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2026-04-23│重要合同
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交易概述：深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”或“普门科技”）成都分公司
拟与关联人刘先成先生签订房屋租赁合同，租赁其位于成都市高新区吉泰五路118号的房屋，
作为普门科技成都分公司的办公场所，租赁房屋建筑面积共计417.19平方米，租赁期限自2026
年6月1日至2031年7月31日止（其中装修免租期限为自2026年6月1日至2026年7月31日，共2个
月），按照49元/m2每月计算租金，合同总金额共计122.6539万元（不含保证金）。
本次交易不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。
本次交易实施不存在重大法律障碍。
本次交易已经公司第三届董事会独立董事第五次专门会议、第三届董事会审计委员会第十
六次会议以及第三届董事会第二十三次会议审议通过，关联董事刘先成先生回避表决，该事项
无需提交公司股东会审议。
相关风险提示：本次交易以最终签署的正式房屋租赁合同为准，交易的达成尚存在不确定
性。公司提请广大投资者理性投资，注意投资风险。
一、关联交易概述
为满足普门科技成都分公司日常经营办公及实际业务发展的需要，普门科技成都分公司拟
与公司关联人刘先成先生签订房屋租赁合同，租赁其位于成都市高新区吉泰五路118号的房屋
，作为普门科技成都分公司的办公场所。本次租赁房屋建筑面积共计417.19平方米，租赁期限
自2026年6月1日至2031年7月31日止（其中装修免租期限为自2026年6月1日至2026年7月31日，
共2个月），按照49元/m2每月计算租金，按半年为一期支付，合同总金额共计122.6539万元（
不含保证金）。作为履行合同的担保，普门科技成都分公司支付第一期租金时一次性交付合同
保证金3万元。
刘先成先生系公司控股股东、实际控制人、董事长，根据《上海证券交易所科创板股票上
市规则》等有关规定，刘先成先生为公司的关联自然人。本次签订房屋租赁合同构成关联交易
，但不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。
截至本次关联交易，过去12个月内公司与同一关联人发生或与不同关联人之间交易标的类
别相关的关联交易均未达到3000万元以上，且未达到公司最近一期经审计总资产或市值的1%以
上，故本次关联交易事项无需提交股东会审议。
二、关联人基本情况
（一）关联关系说明
刘先成先生系公司控股股东、实际控制人、董事长，根据《上海证券交易所科创板股票上
市规则》等有关规定，刘先成先生为公司的关联自然人。
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2026-04-23│其他事项
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为贯彻“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护深圳普门科技股份有限公司（以下简
称“公司”）全体股东利益，推动公司高质量发展和投资价值提升，多措并举改善经营质量和
盈利能力，增强投资者对公司的信心与信任，公司于2025年4月制定并披露了《2025年度“提
质增效重回报”行动方案》。2025年度，公司聚焦有限的资源，一切以公司经营为中心，坚持
“质量效率积累求变”四大经营关键举措，在产品研发创新、优化公司治理结构、保障投资者
权益等方面取得了一定成效。
2026年度，公司将围绕全年的经营目标，继续秉承“质量效率积累求变”四大核心经营理
念，积极应对国内外环境变化，扎实稳健推动公司长期可持续发展，结合自身发展战略和经营
情况，制定了《2026年度“提质增效重回报”行动方案》，并于2026年4月21日经公司第三届
董事会第二十三次会议审议通过。主要举措如下：
一、聚焦做强主业，提升核心竞争力
2025年，面对复杂多变的国内外环境，公司作为研发智造和市场营销双轮驱动的高科技医
疗器械企业，继续坚持“质量效率积累求变”四大核心经营理念，围绕全年的经营目标，以积
极的态度应对各种不确定性，保持研发投入、深化市场渠道建设，持续推进科学化精细化管理
，不断提升公司经营效率和盈利能力。
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2026-04-23│其他事项
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根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规、规范性文件以及《深
圳普门科技股份有限公司章程》的有关规定，深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”
）于2026年4月21日召开第三届董事会第二十三次会议，审议《关于公司董事2025年度薪酬确
认及2026年度薪酬方案的议案》，全体董事回避表决，本议案直接提交公司股东会审议；审议
通过了《关于公司高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案》，关联董事胡
明龙、曾映、王红回避表决。
〖免责条款〗
1、本公司力求但不保证提供的任何信息的真实性、准确性、完整性及原创性等，投资者使
用前请自行予以核实，如有错漏请以中国证监会指定上市公司信息披露媒体为准，本公司
不对因上述信息全部或部分内容而引致的盈亏承担任何责任。
2、本公司无法保证该项服务能满足用户的要求，也不担保服务不会受中断，对服务的及时
性、安全性以及出错发生都不作担保。
3、本公司提供的任何信息仅供投资者参考，不作为投资决策的依据，本公司不对投资者依
据上述信息进行投资决策所产生的收益和损失承担任何责任。投资有风险，应谨慎至上。
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