资本运作☆ ◇688428 诺诚健华 更新日期：2026-07-08◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
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│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
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│首发融资 │ 2022-09-09│ 11.03│ 27.79亿│
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│股权激励和授予 │ 2024-06-03│ 6.95│ 1136.15万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2025-05-30│ 6.95│ 274.18万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2025-06-03│ 6.95│ 1169.16万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2026-05-18│ 6.65│ 1608.17万│
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【2.股权投资】
截止日期:2025-12-31
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│所持对象 │(初始)投资│ 持有数量│占公司股权│ 账面价值│ 报告期损益│ 币种│
│ │ (万元)│ (万股)│ (%)│ (万元)│ (万元)│ │
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│ZBIO │ 66680.47│ ---│ ---│ 117399.23│ ---│ 人民币│
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【3.项目投资】
截止日期:2025-12-31
┌─────────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┐
│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
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│新药研发项目 │ 21.51亿│ 1.89亿│ 5.98亿│ 40.02│ ---│ ---│
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│药物研发平台升级项│ 1.67亿│ 311.50万│ 9737.15万│ 83.83│ ---│ ---│
│目 │ │ │ │ │ │ │
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│营销网络建设项目 │ 3.94亿│ 570.66万│ 1.67亿│ 60.81│ ---│ ---│
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│信息化建设项目 │ 8773.85万│ 812.93万│ 4022.21万│ 65.99│ ---│ ---│
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│补充流动资金 │ 12.00亿│ 5397.52万│ 7.86亿│ 94.34│ ---│ ---│
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【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】
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│公告日期 │2025-08-20 │交易金额(元)│1.07亿 │
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│币种 │人民币 │交易进度 │进行中 │
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│交易标的 │北京天实医药科技有限公司 │标的类型 │股权 │
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│买方 │诺诚健华医药有限公司 │
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│卖方 │北京天实医药科技有限公司 │
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│交易概述 │诺诚健华医药有限公司（以下简称“诺诚健华”或“公司”）于2025年8月19日召开董事会 │
│ │，审议通过了《部分募投项目延期及使用募集资金向全资子公司增资以实施募投项目》的议│
│ │案，同意公司对“信息化建设项目”达到预定可使用状态的时间延长至2027年9月；同意使 │
│ │用募集资金10,700万元人民币对公司全资子公司北京天实医药科技有限公司（以下简称“北│
│ │京天实”）进行增资。 │
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│公告日期 │2025-08-20 │交易金额(元)│4.76亿 │
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│币种 │人民币 │交易进度 │进行中 │
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│交易标的 │广州诺诚健华医药科技有限公司7%的│标的类型 │股权 │
│ │剩余全部股权 │ │ │
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│买方 │诺诚健华医药有限公司、北京诺诚健华医药科技有限公司或其指定的境内合格下属公司 │
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│卖方 │广州高新区科技控股集团有限公司 │
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│交易概述 │诺诚健华医药有限公司（以下简称“公司”或“诺诚健华”）拟以自有资金不超过人民币4.│
│ │76336亿元收购广州高新区科技控股集团有限公司（以下简称“高新科控”）持有的公司控 │
│ │股子公司广州诺诚健华医药科技有限公司（以下简称“广州诺诚健华”或“标的公司”）7%│
│ │的剩余全部股权（以下简称“目标股权”）。若收购成功，公司将持有广州诺诚健华100%的│
│ │股权。 │
│ │ （一）协议主体 │
│ │ 1、转让方：高新科控 │
│ │ 2、受让方：诺诚健华和北京诺诚健华医药科技有限公司（以下简称“北京诺诚健华” │
│ │）或其指定的境内合格下属公司 │
│ │ （二）目标股权 │
│ │ 广州高新科控持有的广州诺诚健华7%的股权。 │
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【6.关联交易】 暂无数据
【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】
截止日期:2025-12-31
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│担保方 │被担保方 │ 担保金额│币种 │担保起始日│担保截止日│担保类型│是否履│是否关│
│ │ │ (元)│ │ │ │ │行完毕│联交易│
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│北京诺诚 │广州诺诚 │ 7.94亿│人民币 │2024-07-24│2035-08-15│连带责任│否 │未知 │
│ │ │ │ │ │ │担保 │ │ │
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│北京诺诚 │北京天诚 │ 3.88亿│人民币 │2028-05-05│2031-05-05│反担保 │否 │未知 │
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│北京诺诚 │北京天诚 │ 3.50亿│人民币 │2027-06-28│2028-06-27│反担保 │否 │未知 │
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│北京诺诚 │广州诺诚 │ 3.00亿│人民币 │2024-07-24│2030-08-10│连带责任│否 │未知 │
│ │ │ │ │ │ │担保 │ │ │
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│北京诺诚 │广州诺诚 │ 5000.00万│人民币 │2024-12-24│2030-12-21│连带责任│否 │未知 │
│ │ │ │ │ │ │担保 │ │ │
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│北京诺诚 │广州诺诚 │ 5000.00万│人民币 │2024-09-24│2030-09-21│连带责任│否 │未知 │
│ │ │ │ │ │ │担保 │ │ │
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【9.重大事项】
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2026-06-25│其他事项
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董事、高管持股的基本情况
截至本公告披露日，诺诚健华医药有限公司（以下简称“公司”）执行董事、董事会主席
、行政总裁JisongCui（崔霁松）直接持有公司1879000股股份（其中A股为1470000股，港股为
409000股），JisongCui（崔霁松）及其一致行动人合计持有公司127657782股股份；公司执行
董事、血液瘤医学研究和临床开发高级副总裁RenbinZhao（赵仁滨）直接持有公司393000股股
份（其中A股为350000股，港股为43000股），RenbinZhao（赵仁滨）及其一致行动人合计持有
公司140967893股股份；公司首席技术官XiangyangChen（陈向阳）直接持有公司1126333股股
份（其中A股为425000股，港股为701333股），XiangyangChen（陈向阳）及其一致行动人合计
持有公司11659667股股份。
减持计划的主要内容
公司于近日收到JisongCui（崔霁松）、RenbinZhao（赵仁滨）和XiangyangChen（陈向阳
）出具的《关于股份减持计划的告知函》，由于个人资金需求，JisongCui（崔霁松）、Renbi
nZhao（赵仁滨）和XiangyangChen（陈向阳）拟于2026年7月16日至2026年9月30日减持其直接
持有的部分公司A股股份，其中：JisongCui（崔霁松）拟通过集中竞价方式减持合计不超过20
6250股的公司A股股份，即不超过公司总股本的0.0117%；RenbinZhao（赵仁滨）拟通过集中竞
价方式减持合计不超过50000股的公司A股股份，即不超过公司总股本的0.0028%；XiangyangCh
en（陈向阳）拟通过集中竞价方式减持合计不超过62500股的公司A股股份，即不超过公司总股
本的0.0035%。减持期间为2026年7月16日至2026年9月30日，且个人减持股份总数占其本次减
持前所直接持有公司股份总数的比例不超过25%。
若在减持计划实施期间，公司发生送股、资本公积金转增股本等股本变动、除权除息事项
，上述减持股份数量及比例将相应进行调整。
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2026-06-24│其他事项
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重要内容提示：
本次A股股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为2418300股。
本次A股股票上市流通总数为2418300股。
本次A股股票上市流通日期为2026年6月26日。
根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分
公司相关业务规定，诺诚健华医药有限公司（以下简称“公司”）于近日收到中国证券登记结
算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》，公司完成了2024年科创板限制性股
票激励计划首次授予部分第一个归属期的股份登记工作。现将有关情况公告如下：
一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露
1、2024年11月26日，公司召开董事会会议，审议通过《2024年科创板限制性股票激励计
划（草案）及其摘要》《2024年科创板限制性股票激励计划实施考核管理办法》《根据计划授
权上限发行及授出2024年人民币股份激励计划项下的新人民币股份》《授权本公司董事会办理
本公司2024年科创板限制性股票激励计划相关事宜》《召开公司股东特别大会》5项议案。
2、2024年11月29日，公司披露《诺诚健华医药有限公司关于独立非执行董事公开征集委
托投票权的公告》（公告编号：2024-034），根据该公告，公司独立非执行董事胡兰女士已就
本激励计划相关议案向公司A股股东公开征集委托投票权。
3、2024年11月27日至2024年12月6日，公司对本激励计划的拟激励对象的姓名和职务在公
司内部进行了公示。在公示期内，公司人力资源部未收到与本激励计划的拟激励对象有关的任
何异议。具体内容详见公司于2024年12月10日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
的《诺诚健华医药有限公司关于2024年科创板限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核
查意见及公示情况说明》（公告编号：2024-035）。
4、2024年12月17日，公司召开2024年第一次临时股东大会（股东特别大会），审议并通
过《审议及批准采纳2024年人民币股份激励计划及计划授权上限》《审议及批准采纳激励计划
考核管理办法》《审议及批准建议根据计划授权上限发行及授出2024年人民币股份激励计划项
下的新人民币股份》《审议及批准建议根据2024年人民币股份激励计划向崔霁松博士授予2580
000股限制性股票》《审议及批准建议授权董事会办理2024年人民币股份激励计划相关事宜》5
项议案，并于12月18日披露了《诺诚健华医药有限公司关于2024年科创板限制性股票激励计划
内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-037）。
5、根据公司2024年第一次临时股东大会（股东特别大会）的授权，2024年12月17日，公
司召开董事会会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。
6、2025年8月20日，公司董事会薪酬委员会就根据本激励计划向激励对象授予预留限制性
股票作出决议并出具《诺诚健华医药有限公司董事会薪酬委员会关于2024年科创板限制性股票
激励计划预留授予激励对象名单的核查意见》。根据公司2024年第一次临时股东大会（股东特
别大会）的授权，2025年8月20日，公司召开董事会会议，审议通过《根据2024年科创板限制
性股票激励计划向激励对象授予预留限制性股票》的议案。
7、2026年5月25日，公司召开董事会会议，审议通过《2024年科创板限制性股票激励计划
首次授予部分第一个归属期符合归属条件》《作废部分已授予尚未归属的限制性股票》两项议
案。同日，公司董事会薪酬委员会就前述事项作出决议并出具《诺诚健华医药有限公司董事会
薪酬委员会关于2024年科创板限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查
意见》。
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2026-06-17│其他事项
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一、会议召开和出席情况
（一）股东大会召开的时间：2026年6月16日
（二）股东大会召开的地点：北京市昌平区中关村生命科学园生命园路8号院8号楼
（四）表决方式是否符合《公司法》及公司章程的规定，股东大会主持情况等。
2026年股东周年大会由公司董事会召集，由董事会主席JisongCui（崔霁松）博士主持，
采用现场投票与网络投票（仅限A股股东）相结合的方式，公司股东代表、见证律师及香港股
份过户登记处香港中央证券登记有限公司代表于股东大会上负责监票、计票。
本次股东大会的召集、召开程序符合《上市公司股东会规则》（以下简称“《股东会规则
》”）第7条和第21条等中国法律法规的相关规定。本次股东大会的召开程序符合《InnoCareP
harmaLimited（诺诚健华医药有限公司）之第五次经修订及重订之组织章程大纲及章程细则》
（以下简称“《公司章程》”）和开曼群岛的适用法律法规。本次股东大会的表决程序和表决
结果符合《上海证券交易所科创板股票上市规则》和《上海证券交易所科创板上市公司自律监
管指引第1号——规范运作》等中国法律法规的相关规定。股东在本次股东大会上对股东议案
进行表决的表决程序符合《公司章程》和开曼群岛的任何适用法律法规。
（五）公司董事的出席情况
1、公司在任董事7人，出席7人；
2、公司非董事高级管理人员1人列席了本次会议。
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2026-06-17│委托理财
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一、现金管理概述
（一）现金管理目的
在不影响正常经营及资金安全的情况下，公司拟使用闲置自有资金进行现金管理，以提高
公司的资金使用效率，为公司与股东创造更大的收益。
（二）现金管理额度
本次公司拟进行现金管理单日最高余额不超过人民币30亿元。
（三）资金来源
公司本次进行现金管理的资金全部为公司闲置自有资金。
（四）现金管理方式
1、现金管理品种及范围
安全性高、流动性好的低风险投资产品（包括但不限于可转让大额银行存单、结构性存款
、理财产品、货币基金等）。
2、实施方式
董事会授权管理层及其授权人士在上述决议有效期及投资额度内，行使该项现金管理决策
权并签署相关法律文件，具体事宜由财务部门负责组织实施。
3、信息披露
公司将按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法规和规范性文件的要求，及
时履行信息披露义务。
（五）现金管理期限
现金管理授权期限为自本次董事会审议通过之日起12个月内，在前述额度及期限范围内，
资金可以循环滚动使用。
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2026-06-17│其他事项
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限制性股票首次授予日：2026年6月16日
限制性股票首次授予数量：800.00万股，约占目前公司已发行股份总数176464.3952万股
的0.45%
股权激励方式：第二类限制性股票
诺诚健华医药有限公司（以下简称“公司”）《2026年科创板限制性股票激励计划（草案
）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）规定的公司2026年科创板限制性股票激励计划（
以下简称“本次激励计划”或“本激励计划”）的首次授予条件已经成就，根据公司2026年股
东周年大会的授权，公司于2026年6月16日召开董事会审议通过了《根据2026年科创板限制性
股票激励计划向激励对象首次授予限制性股票》的议案，确定公司本次激励计划的首次授予日
为2026年6月16日，以14.47元/股的授予价格向100名符合授予条件的激励对象授予800.00万股
限制性股票。
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2026-06-17│其他事项
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1、本次拟归属限制性股票数量：2044750股，其中，首次授予部分拟归属数量为1641500
股，预留授予部分拟归属数量为403250股。
2、归属股票来源：诺诚健华医药有限公司（以下简称“公司”）向激励对象定向发行公
司人民币普通股股票。
一、股权激励计划批准及实施情况
（一）2023年科创板限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”或“本计划”）的主
要内容
1、股权激励方式：第二类限制性股票。
2、授予数量：本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为894.875万股，约占本激
励计划在获取股东大会批准之时公司已发行股份总数176432.1452万股的0.51%。其中，首次授
予720.900万股，约占本激励计划在获取股东大会批准之时公司已发行股份总数176432.1452万
股的0.41%，首次授予部分占本次授予权益总额的80.56%；预留173.975万股，约占本激励计划
在获取股东大会批准之时公司已发行股份总数176432.1452万股的0.10%，预留部分占本次授予
权益总额的19.44%。实际首次授予720.900万股，预留授予173.700万股。
3、授予价格：本计划限制性股票的授予价格（含预留授予）为每股6.95元。
4、激励人数：本激励计划激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员、董事会认
为需要激励的其他员工，其中首次授予115人、预留授予47人。
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2026-06-17│其他事项
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（一）作废原因
1、因激励对象离职导致其已获授但尚未归属的限制性股票全部作废鉴于公司2023年科创
板限制性股票激励计划首次授予的6名激励对象离职，已不符合激励资格，其已获授但尚未归
属的83500股限制性股票不得归属，由公司作废。
2、因激励对象2025年个人绩效考核未达到归属标准，导致当期拟归属的限制性股票全部
或部分不得归属
鉴于首次授予的1名激励对象2025年个人绩效考核结果未达到归属标准，其当期拟归属的1
2500股限制性股票全部不得归属，由公司作废。
（二）作废数量
以上共需作废限制性股票共计96000股。
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2026-06-06│其他事项
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诺诚健华医药有限公司（「本公司」，连同其附属公司统称「本集团」）董事（「董事」
）会（「董事会」）谨此宣布，本公司投资者关系高级总监袁蓓女士（「袁女士」）已获委任
为本公司一名联席公司秘书（「联席公司秘书」），自2026年6月5日起生效，且本公司公司秘
书练少娥女士（「练女士」）将继续担任另一名联席公司秘书。
袁女士及练女士的履历详情载列如下：
袁女士于2015年5月加入本公司，担任本公司行政总裁执行助理。本公司人民币股份于202
2年9月在上海证券交易所科创板（「科创板」）上市，此后彼亦担任本公司投资者关系总监及
科创板境内信息披露代表。彼于2026年4月晋升为投资者关系高级总监。袁女士于管理董事会
办公室事务、处理投资者关系、信息披露、企业管治及遵守香港联合交易所有限公司（「联交
所」）证券上市规则（「上市规则」）及科创板规定方面拥有丰富经验。
于加入本公司之前，于2013年7月至2015年5月，袁女士任职于卡尤迪生物科技（北京）有
限公司，担任行政总裁助理及项目经理，主要负责融资及与
重要客户的合作事宜。
袁女士于2010年毕业于吉林农业大学，获生物技术专业学士学位，并于2013年6月获中国
农业科学院生物技术研究所生物化学与分子生物学硕士学位。彼持有科创板董事会秘书资格证
书。
练女士是方圆企业服务集团（香港）有限公司（一家专门从事企业服务的专业服务供应商
）的经理。练女士于公司秘书及行政管理领域拥有逾20年工作经验。练女士自2004年起为香港
公司治理公会及特许公司治理公会会员。
练女士持有工商管理学士学位及企业管治硕士学位。
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2026-05-29│其他事项
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诺诚健华医药有限公司（以下简称“公司”）自主研发的布鲁顿酪氨酸激酶（BTK）抑制
剂奥布替尼用于治疗原发免疫性血小板减少症（ITP）患者的新药上市申请（NDA），近日已获
国家药品监督管理局（NMPA）药品审评中心（CDE）受理。现将主要情况公告如下：
一、奥布替尼基本情况介绍
奥布替尼是公司自主研发的具有高度靶点选择性的新型BTK抑制剂。BTK是B细胞受体信号
通路中的关键激酶，对活化B淋巴细胞、巨噬细胞和其他免疫细胞以及在ITP病理过程中产生致
病性抗体至关重要。ITP是奥布替尼从血液瘤首个进入自身免疫性疾病领域的适应症。凭借高
靶点选择性和安全性，奥布替尼有望成为治疗ITP的优选BTK抑制剂。目前，中国尚无BTK抑制
剂获批治疗ITP。
奥布替尼在治疗ITP等自身免疫性疾病领域已展现出良好的疗效和安全性。除ITP外，奥布
替尼针对系统性红斑狼疮（SLE）、原发进展型多发性硬化（PPMS）和继发进展型多发性硬化
（SPMS）的注册III期临床试验正在中国和全球推进中。
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2026-05-26│其他事项
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一、2024年科创板限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2024年11月26日，公司召开董事会会议，审议通过《2024年科创板限制性股票激励计
划（草案）及其摘要》《2024年科创板限制性股票激励计划实施考核管理办法》《根据计划授
权上限发行及授出2024年人民币股份激励计划项下的新人民币股份》《授权本公司董事会办理
本公司2024年科创板限制性股票激励计划相关事宜》《召开公司股东特别大会》5项议案。
2、2024年11月29日，公司披露《诺诚健华医药有限公司关于独立非执行董事公开征集委
托投票权的公告》（公告编号：2024-034），根据该公告，公司独立非执行董事胡兰女士已就
2024年科创板限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）相关议案向公司A股股东公开
征集委托投票权。
3、2024年11月27日至2024年12月6日，公司对本激励计划的拟激励对象的姓名和职务在公
司内部进行了公示。在公示期内，公司人力资源部未收到与本激励计划的拟激励对象有关的任
何异议。具体内容详见公司于2024年12月10日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
的《诺诚健华医药有限公司关于2024年科创板限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核
查意见及公示情况说明》（公告编号：2024-035）。
4、2024年12月17日，公司召开2024年第一次临时股东大会（股东特别大会），审议并通
过《审议及批准采纳2024年人民币股份激励计划及计划授权上限》《审议及批准采纳激励计划
考核管理办法》《审议及批准建议根据计划授权上限发行及授出2024年人民币股份激励计划项
下的新人民币股份》《审议及批准建议根据2024年人民币股份激励计划向崔霁松博士授予2580
000股限制性股票》《审议及批准建议授权董事会办理2024年人民币股份激励计划相关事宜》5
项议案，并于12月18日披露了《诺诚健华医药有限公司关于2024年科创板限制性股票激励计划
内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-037）。
5、根据公司2024年第一次临时股东大会（股东特别大会）的授权，2024年12月17日，公
司召开董事会会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。
6、2025年8月20日，公司董事会薪酬委员会就根据本激励计划向激励对象授予预留限制性
股票作出决议并出具《诺诚健华医药有限公司董事会薪酬委员会关于2024年科创板限制性股票
激励计划预留授予激励对象名单的核查意见》。根据公司2024年第一次临时股东大会（股东特
别大会）的授权，2025年8月20日，公司召开董事会会议，审议通过《根据2024年科创板限制
性股票激励计划向激励对象授予预留限制性股票》的议案。
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2026-05-26│其他事项
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限制性股票拟归属数量：2418300股
归属股票来源：诺诚健华医药有限公司（以下简称“公司”）向激励对象定向发行公司人
民币普通股股票
一、2024年科创板限制性股票激励计划批准及实施情况
（一）2024年科创板限制性股票激励计划方案
1、股权激励方式：第二类限制性股票
2、授予数量：2024年科创板限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）拟向激励
对象授予的限制性股票数量为1233.775万股，约占本激励计划在获取股东大会批准之时公司已
发行股份总数176256.7202万股的0.70%。其中，首次授予987.02万股，约占本激励计划在获取
股东大会批准之时公司已发行股份总数176256.7202万股的0.56%，首次授予部分占本次授予权
益总额的80.00%；预留246.755万股，约占本激励计划在获取股东大会批准之时公司已发行股
份总数176256.7202万股的0.14%，预留部分占本次授予权益总额的20.00%。
3、授予价格：6.65元/股。
4、激励人数：本激励计划拟首次授予的激励对象总人数为79人，约占公司2023年12月31
日员工总数1089人的7.25%，包括公司公告本激励计划时在本公司（含控股子公司、分公司）
任职的董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他员工。
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