资本运作☆ ◇688507 索辰科技 更新日期：2026-07-08◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
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│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
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│首发融资 │ 2023-04-06│ 245.56│ 23.16亿│
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【2.股权投资】
截止日期:2025-12-31
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│所持对象 │(初始)投资│ 持有数量│占公司股权│ 账面价值│ 报告期损益│ 币种│
│ │ (万元)│ (万股)│ (%)│ (万元)│ (万元)│ │
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│力控科技 │ 19200.00│ ---│ 60.00│ ---│ ---│ 人民币│
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│昆宇蓝程 │ 7425.00│ ---│ 55.00│ ---│ ---│ 人民币│
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│国鼎嘉诚 │ 5000.00│ ---│ 12.97│ ---│ 42.81│ 人民币│
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【3.项目投资】
截止日期:2025-12-31
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│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
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│研发中心建设项目 │ ---│ 1257.36万│ 8768.51万│ 31.02│ ---│ ---│
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│超募资金永久补充流│ ---│ 3.84亿│ 10.39亿│ 85.72│ ---│ ---│
│动资金 │ │ │ │ │ │ │
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│超募资金回购股份 │ ---│ ---│ 5050.00万│ 100.00│ ---│ ---│
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│工业仿真云项目 │ ---│ 711.24万│ 3974.55万│ 17.35│ ---│ ---│
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│年产260台DEMX水下 │ ---│ 2466.20万│ 8347.43万│ 68.37│ ---│ ---│
│噪声测试仪建设项目│ │ │ │ │ │ │
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│尚未指定用途的超募│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
│资金 │ │ │ │ │ │ │
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│营销网络建设项目 │ ---│ 179.34万│ 2306.38万│ 65.90│ ---│ ---│
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│补充流动资金 │ ---│ 1.04亿│ 3.00亿│ 100.00│ ---│ ---│
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【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】
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│公告日期 │2026-02-10 │交易金额(元)│4060.80万 │
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│币种 │人民币 │交易进度 │完成 │
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│交易标的 │北京富迪广通科技发展有限公司22.5│标的类型 │股权 │
│ │6%股权 │ │ │
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│买方 │上海索辰数字科技有限公司 │
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│卖方 │张细英 │
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│交易概述 │上海索辰信息科技股份有限公司（简称“公司”、“上市公司”）全资子公司上海索辰数字│
│ │科技有限公司（简称“数字科技”）拟以人民币8640万元购买其控股子公司北京富迪广通科│
│ │技发展有限公司（简称“标的公司”、“目标公司”、“富迪广通”）的少数股东张细英（│
│ │标的公司22.56%股权，4060.80万元）、辛志涛（标的公司15.84%股权，2851.20万元）、万│
│ │武国（标的公司9.60%股权，1728.00万元）合计持有的标的公司48%的股权（简称“本次交 │
│ │易”）。本次交易完成后，数字科技将持有标的公司100%的股权。标的公司将成为公司全资│
│ │子公司，公司合并报表范围未发生变化。 │
│ │ 公司近日收到富迪广通的通知，其已完成工商变更登记手续并取得了北京市丰台区市场│
│ │监督管理局换发的《营业执照》。 │
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│公告日期 │2026-02-10 │交易金额(元)│2851.20万 │
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│币种 │人民币 │交易进度 │完成 │
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│交易标的 │北京富迪广通科技发展有限公司15.8│标的类型 │股权 │
│ │4%股权 │ │ │
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│买方 │上海索辰数字科技有限公司 │
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│卖方 │辛志涛 │
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│交易概述 │上海索辰信息科技股份有限公司（简称“公司”、“上市公司”）全资子公司上海索辰数字│
│ │科技有限公司（简称“数字科技”）拟以人民币8640万元购买其控股子公司北京富迪广通科│
│ │技发展有限公司（简称“标的公司”、“目标公司”、“富迪广通”）的少数股东张细英（│
│ │标的公司22.56%股权，4060.80万元）、辛志涛（标的公司15.84%股权，2851.20万元）、万│
│ │武国（标的公司9.60%股权，1728.00万元）合计持有的标的公司48%的股权（简称“本次交 │
│ │易”）。本次交易完成后，数字科技将持有标的公司100%的股权。标的公司将成为公司全资│
│ │子公司，公司合并报表范围未发生变化。 │
│ │ 公司近日收到富迪广通的通知，其已完成工商变更登记手续并取得了北京市丰台区市场│
│ │监督管理局换发的《营业执照》。 │
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│公告日期 │2026-02-10 │交易金额(元)│1728.00万 │
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│币种 │人民币 │交易进度 │完成 │
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│交易标的 │北京富迪广通科技发展有限公司9.60│标的类型 │股权 │
│ │%股权 │ │ │
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│买方 │上海索辰数字科技有限公司 │
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│卖方 │万武国 │
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│交易概述 │上海索辰信息科技股份有限公司（简称“公司”、“上市公司”）全资子公司上海索辰数字│
│ │科技有限公司（简称“数字科技”）拟以人民币8640万元购买其控股子公司北京富迪广通科│
│ │技发展有限公司（简称“标的公司”、“目标公司”、“富迪广通”）的少数股东张细英（│
│ │标的公司22.56%股权，4060.80万元）、辛志涛（标的公司15.84%股权，2851.20万元）、万│
│ │武国（标的公司9.60%股权，1728.00万元）合计持有的标的公司48%的股权（简称“本次交 │
│ │易”）。本次交易完成后，数字科技将持有标的公司100%的股权。标的公司将成为公司全资│
│ │子公司，公司合并报表范围未发生变化。 │
│ │ 公司近日收到富迪广通的通知，其已完成工商变更登记手续并取得了北京市丰台区市场│
│ │监督管理局换发的《营业执照》。 │
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│公告日期 │2025-12-05 │交易金额(元)│1.92亿 │
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│币种 │人民币 │交易进度 │完成 │
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│交易标的 │北京力控元通科技有限公司60%股权 │标的类型 │股权 │
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│买方 │上海索辰数字科技有限公司 │
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│卖方 │马国华、田晓亮、前海股权投资基金（有限合伙）等10名股东 │
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│交易概述 │上海索辰信息科技股份有限公司拟通过全资子公司上海索辰数字科技有限公司收购马国华、│
│ │田晓亮及前海股权投资基金（有限合伙）等10名股东持有的北京力控元通科技有限公司60% │
│ │股权，交易价格19200.00万元。 │
│ │ 力控科技已于2025年12月4日就本次交易标的资产过户事宜办理了工商变更登记手续， │
│ │并取得北京市海淀区市场监督管理局换发的《营业执照》。 │
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│公告日期 │2025-10-23 │交易金额(元)│7425.00万 │
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│币种 │人民币 │交易进度 │完成 │
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│交易标的 │昆宇蓝程（北京）科技有限责任公司│标的类型 │股权 │
│ │55%的股权 │ │ │
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│买方 │上海索辰数字科技有限公司 │
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│卖方 │王晋升、陆延涛 │
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│交易概述 │上海索辰信息科技股份有限公司（简称“公司”、“索辰科技”）全资子公司上海索辰数字│
│ │科技有限公司（简称“数字科技”）拟以人民币7425万元向昆宇蓝程（北京）科技有限责任│
│ │公司（简称“昆宇蓝程”、“目标公司”）股东王晋升、陆延涛购买其持有昆宇蓝程55%的 │
│ │股权，本次交易资金来源为自有资金或/和银行借款。本次交易完成后，数字科技将持有昆 │
│ │宇蓝程55%的股权（对应出资比例为55%），并将其作为控股子公司纳入合并报表范围。 │
│ │ 公司近日收到昆宇蓝程的通知，其已完成工商变更登记手续并取得了北京市海淀区市场│
│ │监督管理局换发的《营业执照》。 │
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【6.关联交易】 暂无数据
【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】 暂无数据
【9.重大事项】
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2026-06-27│价格调整
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重要内容提示：
员工持股计划受让价格由48.73元/股调整为48.59元/股。上海索辰信息科技股份有限公司
（简称“公司”）于2026年6月26日召开了第三届董事会第二次会议，审议通过了《关于调整
公司2026年第一期员工持股计划受让价格的议案》，同意公司根据《关于上市公司实施员工持
股计划试点的指导意见》（简称《指导意见》）、《上海索辰信息科技股份有限公司2026年第
一期员工持股计划（草案）》（简称《员工持股计划（草案）》）的相关规定，以及公司2026
年第一次临时股东会的授权，将2026年第一期员工持股计划（简称“本次员工持股计划”）受
让价格由48.73元/股调整为48.59元/股。现将有关事项说明如下：
一、本次员工持股计划已履行的决策程序和信息披露情况
1、2026年3月16日，公司召开职工代表大会，审议通过了《关于<上海索辰信息科技股份
有限公司2026年第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》。
同日，公司召开第二届董事会薪酬与考核委员会第十二次会议，审议通过了《关于<公司2
026年第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2026年第一期员工持股计
划管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年第一期员工持股计划有
关事项的议案》。
2、2026年3月17日，公司召开第二届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于<公司202
6年第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2026年第一期员工持股计划
管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年第一期员工持股计划有关
事项的议案》等议案。3、2026年3月18日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了《2026年第一期员工持股计划（草案）》《2026年第一期员工持股计划（草案）摘要公告
》《2026年第一期员工持股计划管理办法》《职工代表大会决议公告》及《董事会薪酬与考核
委员会关于公司2026年第一期员工持股计划相关事项的核查意见》。
4、2026年4月2日，公司召开2026年第一次临时股东会，审议通过了《关于<公司2026年第
一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2026年第一期员工持股计划管理办
法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年第一期员工持股计划有关事项的
议案》。
5、2026年6月26日，公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会第一次会议、第三届董事会
第二次会议，审议通过了《关于调整公司2026年第一期员工持股计划受让价格的议案》。董事
会薪酬与考核委员会及董事会认为公司对本次员工持股计划受让价格的调整符合相关规定，同
意将受让价格由48.73元/股调整为48.59元/股。
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2026-05-23│其他事项
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一、会议召开和出席情况
（一）股东会召开的时间：2026年5月22日
（二）股东会召开的地点：上海市黄浦区淮海中路138号中段上海广场办公楼9楼
（三）出席会议的普通股股东、特别表决权股东、恢复表决权的优先股股东及其持有表决
权数量的情况：
本次股东会由董事会召集，采用现场投票和网络投票相结合的表决方式。公司董事长陈灏
先生因工作原因未能以现场方式出席并主持本次股东会，本次股东会由公司过半数的董事共同
推举公司董事谢蓉女士主持。会议的召集、召开、表决方式及表决程序符合《公司法》及《公
司章程》的相关规定。
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2026-05-23│其他事项
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重要内容提示：
为更精准地聚焦长期战略目标，并适配业务发展对技术创新能力的进阶要求，上海索辰信
息科技股份有限公司（简称“公司”）以提升整体研发效能、促进人才梯队与资源配置的动态
协同为目标，对公司核心技术人员进行了相应调整：原核心技术人员王普勇先生、原力先生、
李季先生因工作职责进行调整，不再认定为核心技术人员，调整后将在公司相应岗位任职，新
增认定朱炼华先生、杨华宇先生为公司核心技术人员，进一步强化核心研发团队力量。王普勇
先生、原力先生、李季先生仍任职于公司，不会对公司技术研发和生产经营带来不利影响。
公司研发团队组织架构完整，人才梯队配置合理。现有研发团队与核心技术力量稳定，具
备持续进行技术创新与产品迭代的独立能力。本次调整不会对公司的核心技术及其知识产权完
整性构成影响，亦不会对公司的技术研发体系、核心竞争力与持续经营能力产生重大不利影响
。
一、核心技术人员调整的具体情况
基于长期战略目标规划，为提升整体研发效能、促进人才梯队与资源配置的动态协同，公
司经审慎评估后对核心技术人员构成进行调整。原核心技术人员王普勇先生、原力先生、李季
先生不再认定为核心技术人员，新增认定朱炼华先生、杨华宇先生为公司核心技术人员。调整
后，原核心技术人员将继续在公司担任与其专业能力相匹配的职位，持续共同推动公司整体研
发目标的实现。公司及董事会对王普勇先生、原力先生、李季先生任职期间作出的贡献表示衷
心的感谢。
具体调整情况如下：
（一）原核心技术人员的具体情况
1、原核心技术人员简介
王普勇先生：男，1963年9月生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。1988
年10月至1999年6月，历任上海铁道学院管理科学研究所助教、讲师、高工；1999年7月至2001
年3月，担任上海市信息化办公室科技处副处级调研员；2001年4月至2016年9月，担任上海超
级计算中心副主任；2016年10月至2017年4月，担任上海索辰信息科技有限公司科研事业部负
责人；2017年4月至2020年4月，担任上海索辰信息科技有限公司董事、科研事业部负责人；20
24年6月20日至今，担任上海燧原科技股份有限公司独立董事；2020年4月至2026年5月，担任
公司董事、副总经理。
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2026-05-23│其他事项
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上海索辰信息科技股份有限公司（简称“公司”）第二届董事会任期即将届满。根据《中
华人民共和国公司法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规以及《公司章程》
等相关规定，公司于2026年5月22日召开职工代表大会，同意选举毛为喆先生为第三届董事会
职工代表董事（简历详见附件）。
公司第三届董事会由7名董事组成，毛为喆先生作为职工代表董事与公司2025年年度股东
会选举产生的3名非独立董事、3名独立董事共同组成公司第三届董事会，任期自2025年年度股
东会审议通过之日起至第三届董事会任期届满之日为止。
毛为喆先生的任职资格符合相关法律、行政法规、规范性文件的要求，不存在《中华人民
共和国公司法》《公司章程》等规定的不得担任公司董事的情形，不存在被中国证监会确定为
市场禁入者且尚未解除的情况，未曾受到中国证监会和证券交易所的处罚和惩戒，不存在证券
交易所认定不适合担任上市公司董事的其他情形，不属于失信被执行人。
附件：
毛为喆先生，男，1981年1月生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2003年9月至
2004年3月，担任精亚（上海）信息科技有限公司技术工程师；2004年4月至2005年12月，担任
安世亚太科技（北京）有限公司上海办事处技术支持；2006年2月至2017年4月，担任上海索辰
信息科技有限公司IT部经理；2017年4月至2020年2月，担任上海索辰信息科技有限公司监事、
IT部经理、市场总监；2020年2月至2020年4月，担任上海索辰信息科技有限公司监事、IT部经
理；2020年4月至今，担任本公司董事、IT部经理。
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2026-04-30│其他事项
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股东会召开日期：2026年5月22日
本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统
（一）股东会类型和届次
2025年年度股东会
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2026-04-28│其他事项
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为规范上海索辰信息科技股份有限公司（简称“公司”）利润分配政策，提高利润分配决
策透明度，积极回报投资者，引导投资者树立长期投资和理性投资理念，根据《中华人民共和
国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》《
上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》以及《上海索辰信息科技
股份有限公司章程》（简称《公司章程》）等相关规定，公司制定了《未来三年（2026年-202
8年）股东分红回报规划》（简称“本规划”），具体内容如下：
一、制定本规划的考虑因素
公司着眼于长远和可持续发展，在制定本规划时，综合考虑公司所处行业特点、发展阶段
、自身经营模式、盈利水平、债务偿还能力、是否有重大资金支出安排、外部融资环境、投资
者回报等因素，在平衡股东的合理投资回报和公司可持续发展的基础上对公司利润分配做出制
度性安排，以保持利润分配政策的连续性和稳定性，并保证公司长久、持续、健康的经营能力
。
二、制定本规划的基本原则
本规划的制定应符合相关法律法规和《公司章程》的规定，重视对投资者的合理投资回报
并兼顾公司实际经营情况，具体利润分配方式应结合公司利润实现状况、现金流量状况和股本
规模进行决定。公司董事会和股东会在对利润分配政策的决策和论证过程中，应当充分考虑独
立董事和公众投资者的意见。
三、本规划的具体内容
（一）利润分配的形式
公司可以采取现金、股票、现金与股票相结合或者法律、法规允许的其他方式分配股利；
凡具备现金分红条件的，公司原则上应当优先采用现金分红的利润分配方式。在满足公司现金
支出计划的前提下，公司可根据当期经营利润和现金流情况进行中期现金分红。
（二）利润分配的时间间隔
公司原则进行年度利润分配，在有条件的情况下，公司董事会可以根据公司经营状况提议
公司进行中期现金分红。
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2026-04-28│其他事项
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上海索辰信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据相关法律法规和《公司章程》
等规定结合公司实际情况，在充分体现短期和长期激励相结合，个人和团队利益相平衡的设计
要求；在保障股东利益、实现公司与管理层共同发展的前提下，经公司董事会薪酬与考核委员
会审核，公司于2026年4月27日召开了第二届董事会第二十六次会议，审议了《关于公司2026
年度董事薪酬的议案》《关于公司2026年度高级管理人员薪酬的议案》。
因薪酬涉及全体董事，基于谨慎性原则，全体董事回避表决《关于公司2026年度董事薪酬
的议案》，上述议案直接提交公司2025年年度股东会审议。《关于公司2026年度高级管理人员
薪酬的议案》已经第二届董事会第二十六次会议审议通过。2026年度公司董事、高级管理人员
薪酬方案具体如下：
一、本方案的适用对象及适用期限
适用对象：公司2026年度任期内的董事、高级管理人员
适用期限：2026年1月1日至2026年12月31日
（一）董事薪酬方案
1、在公司任职的非独立董事根据其在公司担任的具体职务及个人绩效考核结果，在2025
年度薪酬基础上进行浮动，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，
不再另行领取董事津贴；公司依据董事的具体任职岗位、绩效考核标准等，确定其一定比例的
绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展；
2、未在公司任职的非独立董事不在公司领取董事津贴；
3、公司独立董事2026年度的津贴标准与2025年度保持一致，均为人民币税前10万元/年。
（二）高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员，其薪酬根据其在公司担任的具体职责及个人绩效考核结果，在2025年
度薪酬基础上进行浮动，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%；公
司依据高级管理人员的具体任职岗位、绩效考核标准等，确定其一定比例的绩效薪酬在年度报
告披露和绩效评价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。
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2026-04-28│其他事项
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分配比例：每10股派发现金红利1.43元（含税）；
本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣减公司回购专用证券账户中股份
为基数，具体日期将在权益分派实施公告中明确；
实施权益分派的股权登记日前公司总股本扣减公司回购专用证券账户中股份发生变动的，
公司拟维持每股分配比例不变，相应调整现金分红总额，并将另行公告具体调整情况；
公司未触及《上海证券交易所科创板股票上市规则》（简称《科创板股票上市规则》）第
12.9.1条第一款第（八）项规定的可能被实施其他风险警示的情形。
（一）利润分配方案的具体内容
经中汇会计师事务所（特殊普通合伙）审计，截至2025年12月31日，上海索辰信息科技股
份有限公司(以下简称“公司”）母公司报表中期末未分配利润为人民币198174235.99元。经
董事会决议，公司2025年年度拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣减公司回购专用证
券账户中股份为基数分配利润。
公司拟向全体股东每10股派发现金红利1.43元（含税），不进行资本公积转增股本，不送
红股。截至本公告披露日，公司总股本89108784股，扣减回购专用证券账户中股份693511股后
的股本88415273股为基数，以此计算合计拟派发现金红利12643384.04元（含税）,占2025年度
归属于上市公司股东净利润的比例为40.13%。
2025年度公司现金分红（包括中期已分配的现金红利16798901.87元）总额29442285.91元
；2025年度以现金为对价，采用集中竞价交易方式已实施的股份回购金额0.00元，现金分红和
回购金额合计29442285.91元，占2025年度归属于上市公司股东净利润的比例为93.46%。其中
，以现金为对价，采用集中竞价交易方式回购股份并注销的回购（以下简称“回购注销”）金
额0.00元，现金分红和回购注销金额合计29442285.91元，占2025年度归属于上市公司股东净
利润的比例为93.46%。
公司通过回购专用证券账户所持有本公司股份693511股（截至本公告披露日），不参与本
次利润分配。
如在本公告披露之日起至实施权益分派股权登记日期间，因可转债转股/回购股份/股权激
励授予股份回购注销/重大资产重组股份回购注销等致使公司总股本扣减公司回购专用证券账
户中股份发生变动的，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。如后续总股本扣减
公司回购专用证券账户中股份发生变化，将另行公告具体调整情况。
本次利润分配方案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
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