最新提示☆ ◇000030 富奥股份 更新日期:2025-04-04◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2024-09-30│ 2024-06-30│ 2024-03-31│ 2023-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.2581│ 0.1842│ 0.0900│ 0.3500│
│每股净资产(元) │ 4.4249│ 4.3463│ 4.5016│ 4.4046│
│加权净资产收益率(%) │ 5.7600│ 4.0800│ 2.1000│ 8.0200│
│实际流通A股(万股) │ 169220.95│ 169220.95│ 169220.95│ 169220.95│
│限售流通A股(万股) │ 161.47│ 161.47│ 161.47│ 161.47│
│总股本(万股) │ 174164.31│ 174164.31│ 174164.31│ 174164.31│
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│●最新公告:2025-04-02 18:12 富奥股份(000030):关于公司董事会秘书辞职的公告(详见后) │
│●最新报道:2025-04-01 16:31 富奥股份(000030):暂时没有资产整合方面的计划(详见后) │
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│●财务同比:2024-09-30 营业收入(万元):1150958.95 同比增(%):4.83;净利润(万元):44393.03 同比增(%):16.15 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2024-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2023-12-31 10派2.5元(含税) 股权登记日:2024-06-25 除权派息日:2024-06-26 │
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│●股东人数:截止2025-02-28,公司股东户数31770,减少3.60% │
│●股东人数:截止2025-01-27,公司股东户数32955,减少0.96% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-04-01投资者互动:最新5条关于富奥股份公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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【主营业务】
汽车零部件及相关产品的研究、设计、制造。
【最新财报】 ●2024年报预约披露时间:2025-04-18
●2025一季报预约披露时间:2025-04-29
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│最新主要指标 │ 2024-09-30│ 2024-06-30│ 2024-03-31│ 2023-12-31│
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│每股经营现金流(元) │ -0.2080│ -0.1000│ -0.3360│ 0.0250│
│每股未分配利润(元) │ 2.7608│ 2.6878│ 2.8463│ 2.7528│
│每股资本公积(元) │ 0.2833│ 0.2827│ 0.2821│ 0.2809│
│营业收入(万元) │ 1150958.95│ 760056.49│ 376422.24│ 1584262.60│
│利润总额(万元) │ 61773.17│ 40654.96│ 20762.22│ 71776.25│
│归属母公司净利润(万) │ 44393.03│ 31677.94│ 16285.48│ 60414.06│
│净利润增长率(%) │ 16.15│ 41.62│ 98.92│ 20.60│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2024 │ ---│ 0.2581│ 0.1842│ 0.0900│
│2023 │ 0.3500│ 0.2222│ 0.1301│ 0.0500│
│2022 │ 0.2900│ 0.1694│ 0.0655│ 0.0100│
│2021 │ 0.4800│ 0.3700│ 0.2854│ 0.1300│
│2020 │ 0.5200│ 0.3986│ 0.2501│ 0.0700│
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【2.互动问答】
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│04-01 │问:近期贵公司是否有资产整合方面的谋划市场上一直有一汽系上市企业整合的传闻,不知贵公司在做强做优方面│
│ │有什么新动向 │
│ │ │
│ │答:您好,公司暂时没有资产整合方面的计划,若有相关计划,公司将根据监管要求及时履行信息披露义务。感谢│
│ │您的关注。 │
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│04-01 │问:董秘,公司真的没有必要一直光打雷不下雨,只会年年口号喊的响亮,公司如何投资者都看得到。十年时间,│
│ │汽车零部件行业指数1000点涨到5500点,公司业绩连续盈利十年,二级市场投资者得到回报了吗没有,甚至有的还│
│ │亏损。每年都在努力提高市值管理,每年都是行业表现最差,真不知公司市值管理怎么做的。投资者不知需要给公│
│ │司几个5年,10年,公司才能在市值管理方面做出成绩。公司的发展潜力真的连行业一平水平都没有吗 │
│ │ │
│ │答:您好,公司致力于实现稳定增长的经营业绩,并积极履行现金分红政策,用实际行动回馈广大投资者的信赖,│
│ │富奥股份上市以来,充分与股东共享发展成果,近三年每年现金分红占当年归属股东净利润的比例分别达到76.77%│
│ │、85.83%和71.17%。市值管理是一项长期而艰巨的任务,需要持续不断地努力和改进,我们将进一步优化市值管理│
│ │策略,加强与投资者的沟通交流,提升公司在资本市场的形象和价值。同时,公司也将不断加大技术创新和市场拓│
│ │展力度,提升自身的核心竞争力,以更好的业绩回报投资者。再次感谢您的关注和支持。 │
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│04-01 │问:董秘您好,关于未来汽车电池的问题,近期国内爆出已经研制出碳基核聚变电池,这种电池的能源衰减需要上│
│ │千年,应用于未来汽车的发展可谓是迈出一大步。请问贵公司对此如何看待,此类技术的应用对公司的未来发展有│
│ │何哪些积极有利的层面和不利的层面,请董秘详细解读说明,谢谢。 │
│ │ │
│ │答:您好,富奥股份下属子公司智慧能源公司近期通过新闻关注到于江苏省发布的C-14核电池取得了阶段性进展,│
│ │该电池属于微型核电池,计划用于医疗、物联网、极端环境探索等领域,目前处于工程样机阶段。公司评估该技术│
│ │距离产业化可能还需要一定时间,且由该技术属于微电源应用,与汽车电源需较大功率及能量技术路线有所不同。│
│ │公司将积极参与并持续关注固态电池、钠离子电池等适用于电动汽车电源技术路线的技术开发,目前已进行了样件│
│ │试制和试验测试的研发工作。感谢您的关注。 │
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│04-01 │问:您好董秘,关于未来汽车的问题。近期有消息称电动飞行汽车国内已经在研发,公司对于未来新能源汽车可能│
│ │的发展现在是否有跟进和着手布局相关的配件及配套 │
│ │ │
│ │答:您好,公司收到国内某头部飞行汽车制造商的飞行汽车项目定点开发通知书,确定为其供应电控减振器、热管│
│ │理等产品,其中电控减振器产品与客户同步开发,热管理产品客户采用公司自主研发的技术方案。公司将以此项目│
│ │为契机,进一步提升综合竞争力,开拓更多低空经济领域的业务机会。由于低空经济领域尚处于早期发展阶段,业│
│ │务存在一定不确定性,请投资者注意投资风险。感谢您的关注。 │
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│04-01 │问:董秘,为什么公司估值连行业一半的水平都达不到。公司整体表现一直处于行业垫底,甚至表现不如大部分亏│
│ │损企业,公司一直说市场因素,公司觉得投资者能接受这理由吗同样道理,假如汽车零部件中各公司是一项产品,│
│ │而富奥股份又是定价最便宜的,但其它产品都销售很好,而富奥股份产品却无人问津,销售员也说是市场内卷,市│
│ │场影响。请问公司高层接受销售员理由吗销售员每年说在努力跑业务了,但无改善,公司会一直聘用吗请回答。 │
│ │ │
│ │答:您好,在汽车行业竞争愈发激烈的大环境中,公司依旧能够保持稳定的业绩增长态势,体现了一定的综合竞争│
│ │实力。公司高度重视市值管理工作,深知市值管理是一项长期而艰巨的任务,需要持续不断地努力和改进。公司一│
│ │直致力于加强内部建设,通过制定正确的发展战略、优化公司治理结构、改善经营管理、培育公司的核心竞争力,│
│ │持续创造并提升公司的内在价值。同时进一步优化资本市场的价值传播工作,力求让公司的价值在市场上得到更充│
│ │分的体现,以更好地回报投资者的信任和支持。感谢您的关注。 │
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│03-20 │问:你好,公司的热管理模块技术先进,目前己获得国内商用车和国外乘用车的订单。问:(1)在国内乘用车市 │
│ │场上有获得了订单吗(2)公司的热管理技术理论上可以应用到数据中心上吗如果能,公司打算扩展到数据中心的 │
│ │热管理吗 │
│ │ │
│ │答:您好,公司订单获取情况请您参阅公司披露的定期报告。数据中心热管理与汽车热管理在目标、技术手段和环│
│ │境适应性等方面存在显著差异。数据中心热管理聚焦稳定环境下的高效散热与节能,而汽车热管理需要在动态环境│
│ │中平衡多系统需求与安全性。感谢您的关注。 │
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│03-18 │问:董秘,请问一下我们这些投资富奥股份的,像是在投资吗有哪家公司持续几年,每天不是滞涨就是跌,哪家公│
│ │司天天从没涨过行业指数。哪家公司在行业年年创新高,年年大涨,公司年年在历史低位徘徊。哪家公司估值水平│
│ │连行业估值一半水平都达不到。哪家公司市值比自己同行业大部分只有自家公司十分之一水平的企业市值远远还低│
│ │的。这就是公司一直高度重视市值管理的结果吗请回答 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,非常感谢您对富奥股份的关注。富奥股份公司近年来业绩保持稳定,但可能由于市场对公司业│
│ │务转型的预期、行业竞争格局的变化等因素,使得股价没有达到投资者的预期,但公司一直在努力提升自身的经营│
│ │业绩和市场竞争力,例如:2023年,在新能源市场开拓方面,公司合并口径全年获取新增订单中,新能源类订单占│
│ │比超过60%;公司围绕“传统产品转型升级”和“新产品全新布局”两条发展路径,在“轻量化、电动化、智能及 │
│ │网联化” 领域全面布局,支撑企业未来发展。公司高度重视市值管理工作,致力于制定正确的发展战略,不断优 │
│ │化公司治理结构,完善内部管理体系,持续改善经营管理,提高运营效率,大力培育公司的核心竞争力。在资本市│
│ │场价值传播方面,公司通过业绩说明会、路演、分析师交流会等多种途径,向市场传递公司的价值理念和业绩成果│
│ │,以加深市场对公司的了解和信任。公司与同行业企业相比,确实存在估值较低的情况。作为一家产品线丰富、业│
│ │务板块多元的集团型零部件企业,向市场清晰地传递各业务条线的发展情况与增长潜力难度较大,不同业务条线的│
│ │发展节奏、市场前景各有差异,导致精准估值存在一定困难。但公司在多个业务领域都有自身的优势和市场地位,│
│ │与许多车企建立了长期稳定的合作关系,具有良好的发展基础。我们深知市值管理是一项长期而艰巨的任务,需要│
│ │持续不断地努力和改进。富奥股份公司将继续全力以赴,提升公司的经营业绩和内在价值。 │
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│03-12 │问:公司目前有无产品能应用在人形机器人的适用场景公司目前在低空领域有何布局在L3级别智能驾驶方面如何布│
│ │局 │
│ │ │
│ │答:您好,汽车零部件与机器人零部件在某些方面可能存在一些共性,但由于机器人的工作环境、运行方式、性能│
│ │需求等与汽车有着较大的差异。公司目前专注于汽车零部件领域的研发、生产与销售,持续聚焦汽车零部件主业,│
│ │不断提升技术水平和产品质量,巩固和拓展在汽车零部件市场的份额。公司在低空领域配合相关整车企业开展相关│
│ │工作,感谢您的关注。 │
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│03-12 │问:贵公司汽车电子业务还涉及哪些新质生产力的领域的场景应用呢 │
│ │ │
│ │答:您好,目前富赛公司参与长春市车路云一体化应用试点项目,该项目旨在通过构建车路云一体化的智能交通系│
│ │统,提升城市交通效率、安全性和智能化水平。感谢您的关注。 │
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│03-12 │问:董秘,请问富奥股份高层,以富奥股份二级市场十几年的整体表现,如果不是汽车零部件行业指数不断大幅上│
│ │涨带动下,富奥股份别说保持十年前的市值水平,甚至市值要大幅缩减。总盈利大于市值,不增值还要靠行业大幅│
│ │上涨来保市值,请问公司这是正常的市值管理能力吗请问以这样的市值管理水平,公司能给长期投资者信任吗这样│
│ │的表现长期下去,公司是否该表态一下,比如破净如何用实际行动,而不是一直这样推卸给市场,真的没担当。 │
│ │ │
│ │答:您好,市值的波动受到众多复杂因素的影响,包括市场情绪、投资者预期、行业估值水平等。市值管理是公司│
│ │整体战略的重要组成部分,管理层一直在积极探索和实践有效的市值管理措施,以提升公司市场价值和股东回报。│
│ │目前,公司已通过多种方式加强市值管理,包括但不限于提升信息披露质量、加强与投资者的沟通交流等,力求实│
│ │现公司价值与市值的良性互动。我们深知市值管理是一项长期而艰巨的任务,需要持续不断地努力和改进。富奥股│
│ │份公司将继续全力以赴,提升公司的经营业绩和内在价值,加强与投资者的沟通交流。感谢您的关注。 │
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│03-12 │问:董秘,公司薪资高于其它国企是为了发挥薪酬分配的激励作用,达到提高员工积极性,增强企业活力。那请问│
│ │一下,高薪资是否应该创造出高价值,来对应匹配。没创造出对应价值又如何对得起高薪。公司是否应该在基础工│
│ │薪,再对应创造的价值叠加分红,而不是高薪低能。甚至二个高层拿富奥股份与一汽富维双高薪。 │
│ │ │
│ │答:您好!针对您所提及的关于公司高薪资的观点,我们希望在此进行澄清和说明,以展现公司薪酬体系的真实情│
│ │况。与同行业其他企业相比,富奥股份的薪酬体系是基于公平、公正、合理的原则构建的,我们认为富奥股份的薪│
│ │酬水平并非所谓的“高薪”,不存在不合理的“高薪”情况。公司高层不存在在富奥股份与一汽富维同时取薪的情│
│ │况。感谢您的关注。 │
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│03-12 │问:董秘您好!请问贵公司是否已经部署了DeepSeek如果已经部署了,请问主要应用于哪些具体的业务公司接入De│
│ │epSeek有哪些成本、收益方面的考量如果公司计划在未来再进行部署,计划将DeepSeek应用于什么具体的业务呢我│
│ │们投资者非常期待您的回复,谢谢! │
│ │ │
│ │答:您好,目前公司尚未部署DeepSeek。公司始终高度重视技术创新与高质量发展,密切关注各类新兴技术和工具│
│ │的发展趋势及在其行业内的应用情况,在考虑是否引入新兴技术和工具时,公司会从多方面进行评估,并根据需要│
│ │适时开展相关技术培训,以提升团队的技术储备和应用能力。未来,公司经过严谨的调研、分析和论证,认为新兴│
│ │技术和工具能够与公司的战略发展相契合,并且在成本效益上具有可行性,我们会在合适的时机考虑部署,并根据│
│ │公司的实际业务需求确定具体的应用方向。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-11 │问:董秘您好!请问贵司境外有多少子公司,目前经营情况如何美国及其他国家加征或提供关税后,对富奥有何影│
│ │响 │
│ │ │
│ │答:您好,境外公司有美国公司、欧洲办事处、富奥墨西哥公司、紧固件德国公司。富奥股份公司依托境外公司进│
│ │一步拓展了国际市场范围。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-11 │问:董秘,请问公司为什么对于市值管理纳入业绩考核这问题一直处于回避状态。富奥股份作为上市公司,那市值│
│ │管理也应该是管理层的工作,那应该作为业绩考核的一部分,这是对中小股东负责任,很多国企都已经纳入,富奥│
│ │股份为何迟迟不表态。 │
│ │ │
│ │答:您好,公司高度重视市值管理工作,并始终将股东利益放在首位。市值管理是公司整体战略的重要组成部分,│
│ │管理层一直在积极探索和实践有效的市值管理措施,以提升公司市场价值和股东回报。关于将市值管理纳入业绩考│
│ │核的问题,公司会根据监管要求、市场环境以及公司实际情况,综合考虑各方面因素,审慎研究并推进相关工作。│
│ │目前,公司已通过多种方式加强市值管理,包括但不限于提升信息披露质量、加强与投资者的沟通交流等,力求实│
│ │现公司价值与市值的良性互动。公司管理层将继续努力,不断提升公司经营业绩和市场竞争力,为股东创造更大的│
│ │价值。感谢您的关注。 │
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│03-11 │问:您好,截至2月28日收盘公司股东人数是多少谢谢! │
│ │ │
│ │答:您好,截止至2月28日,公司股东人数为31,770人。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-11 │问:董秘,请问一下富奥股份在二级市值汽车零部件行业年年不断创新高的情况下,公司股价没有随着行业预期走│
│ │高,反而一直走低,公司年年盈利,净资产一直增加,市值反而减少。这么多年一直是负反馈,公司一直认为是市│
│ │场因素,公司无法改变。那作为一名富奥股份长期投资者想问一下公司高层,公司这样差的表现,公司什么都是市│
│ │场因素,那公司的市值管理有什么作用,投资者投资这样的企业又有什么意义,请负责任回复解答。 │
│ │ │
│ │答:您好!一直以来,公司高度重视市值管理工作,多措并举加强市值管理。在提升公司内在价值方面,我们立足│
│ │长远,以发展战略为指引,持续完善公司治理结构,不断优化经营管理模式,大力培育核心竞争力。通过这一系列│
│ │举措,不断创造并提升内在价值,为市值提升奠定坚实的基础。在资本市场的价值传播上,我们通过定期举办业绩│
│ │说明会,让投资者能够深入了解公司的经营成果和未来规划;组织分析师交流会,分享公司的业务亮点和发展前景│
│ │。通过这些方式,我们将公司的价值理念和经营业绩传递给市场,加深市场对公司的认知和信任。我们努力让市场│
│ │深入理解公司的业务逻辑、增长空间以及价值定位,从而吸引更多投资者的关注与认可,实现公司长期市值的稳步│
│ │提升。公司始终秉持着为投资者创造可持续长期回报的理念,致力于持续创造并提升公司的内在价值,推动公司高│
│ │质量稳健发展。我们深知,市值管理是一项长期而艰巨的任务,不是一蹴而就的,需要我们持之以恒、久久为功。│
│ │感谢您对公司的关注与支持。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-11 │问:请问,截至2025年二月 28日公司的股东总数是多少谢谢。 │
│ │ │
│ │答:您好,截止至2月28日,公司股东人数为31,770人。感谢您的关注。 │
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【3.最新公告】
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2025-04-02 18:12│富奥股份(000030):关于公司董事会秘书辞职的公告
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富奥股份(000030):关于公司董事会秘书辞职的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-02/efe49842-ba23-4d58-b557-9894aa121804.PDF
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2025-04-01 00:00│富奥股份(000030):董事会决议公告
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一、董事会会议召开情况
1. 富奥汽车零部件股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 3 月 31日(星期一)以通讯方式召开第十一届董事会第十二
次会议。本次会议的会议通知及会议资料已于 2025 年 3月 25日以电话和电子邮件等方式发出。
2. 会议应出席董事 9名,实际出席董事 9 名,其中公司董事胡汉杰先生、杨文昭先生、卢志高先生、周晓峰先生、孙静波女士、
李俊新先生、李晓先生、徐世利先生、孙立荣女士以通讯表决的方式参加了本次会议。
3. 会议由胡汉杰董事长主持。
4. 本次会议的通知及召开均符合《中华人民共和国公司法》和《富奥汽车零部件股份有限公司章程》的规定。
二、董事会会议审议情况
(一) 关于聘任王汝华先生为公司副总经理的议案
根据公司总经理李俊新先生的提名,公司董事会聘任王汝华先生担任公司副总经理,任期与公司第十一届董事会任期一致。
王汝华先生个人简历如下:
王汝华,1976年出生,中共党员,本科学历,正高级工程师。历任中国第一汽车集团公司办公室(党委办公室)调研室主管调研员、
调研室主任调研员、办公室调研室主任;中国第一汽车集团有限公司办公厅(党委办公厅)机要调研处高级主任;中国第一汽车集团有限
公司办公室(党委办公室)综合文秘处(保密处)处长(试聘期)、综合文秘部(保密办)总监(主任)、机要保密部总监;中国第一汽车集团有
限公司人力资源部(党委干部部)综合人事管理部(人岗匹配中心)总监;中国第一汽车集团有限公司人力资源部(党委干部部)综合人事管
理部(人岗匹配中心)总监、中国第一汽车股份有限公司人力资源部(党委干部部)综合人事管理部(人岗匹配中心)总监。现任中国第一汽
车集团有限公司人力资源部(党委干部部)SDC服务中心总监。拟任富奥股份公司副总经理。
王汝华先生与公司的控股股东及实际控制人不存在关联关系;不存在不得提名为高级管理人员的情形;未受过中国证监会及其他有
关部门的处罚和证券交易所纪律处分;不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查的情形;截止公告
披露日未持有公司股票;不是失信被执行人;符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《深圳证券交易所股票上市规则》及
交易所其他相关规定等要求的任职资格。
本议案已经公司第十一届董事会提名委员会2025年第一次会议审议通过。
表决情况:9票同意,0票反对,0票弃权;
表决结果:通过。
三、备查文件
1. 经与会董事签字并加盖董事会印章的董事会决议;
2. 第十一届董事会提名委员会 2025年第一次会议决议;
3. 深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-01/ff0f9caa-79ae-41bf-a355-7b2c96b1a8c6.PDF
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2025-02-14 17:07│富奥股份(000030):2025年第一次独立董事专门会议决议
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富奥汽车零部件股份有限公司(以下简称“富奥股份”或“公司”)于 2025年 2月 13日以通讯方式召开 2025年第一次独立董事
专门会议。会议应出席独立董事 3名,实际出席独立董事 3名,公司独立董事李晓先生、徐世利先生、孙立荣女士均以通讯表决的方式
参加了本次会议。经独立董事推举,本次会议由李晓先生召集并主持,本次会议的通知及召开均符合《中华人民共和国公司法》《上市
公司独立董事管理办法》等法律法规及《富奥汽车零部件股份有限公司章程》《富奥汽车零部件股份有限公司独立董事制度》的有关规
定,会议合法有效。与会独立董事审议了如下议案:
一、 关于向紧固件德国公司境外放款的议案
经审慎核查,公司独立董事一致认为:公司向紧固件德国公司境外放款,用于其日常生产经营活动,将缓解紧固件德国公司的流动
资金需求压力,对保障该公司业务的持续稳定运营具有重要意义,符合公司的长远利益。放款利率参考了市场报价利率,具备合理性与
公允性。同时,本次提供境外放款事项的决策程序合法合规,符合公开、
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